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酒店前台收银工作总结和计划3篇

时间:2022-05-16 16:25:02 来源:网友投稿

酒店前台收银工作总结和计划3篇

酒店前台收银工作总结和计划篇1

20__一晃而过,转眼就到年终了,回忆一下,这一年里实在是做了不少,得到了不少,也遇到了不少。一年的时光对我们的生活来说实在是太长,对我们个人来说也实在是太长。一年的时间让我在工作和生活中学会了太多,也见识了太多。但是现在在年末的时候看看,在工作中其实还没有前进多少,作为一个前台员工,我还有很多需要学。

现在既然到了年末,就在这里讲自己一年的工作做一个总结,好好的巩固一下这一年的工作,为自己下一年的努力做好准备。以下是我对一年工作的总结:

一、学习

在这一年里,我主要的提升是在接待的方面,作为前台的员工,我一直都在想尽办法的去提升自己的接待能力。作为酒店的前台,我们前台最重要的工作就是去接待好顾客,尽力的提高酒店的入住率。

为了达到这一点,我们都在不断的提高自己的服务能力。为了让顾客更满意,留下顾客在酒店入住。作为酒店的活招牌的前台,我们的招待能力就是代表着酒店的服务水平,这一年的时间里,我多在空余的时间去网上或是书籍中学习前台的技巧,以及作为前台的心理学,努力的提升自己的知识储备,并经常和同事讨论学习。在熟练之后,慢慢的将技巧运用到实践中来。这一年,我的改变大的连我自己都不敢相信,但是我还有很多的上升空间,我还可以变的更加出色!

二、工作的不足

在工作中既然有提升,那也自然有在工作中的失误和不足。一年的工作下来,我也出现了一些让顾客不满意的情况,虽然没有遭到投诉,但依然让顾客不悦。在接受了领导的批评之后,我认真的反省和检讨了自己,认为是自己的服务意识不强,以及对工作的操作不到位导致的。

为此,我加强了自己的训练,按时的自我反省,努力的提高自己的服务意识,向同事们请教工作中容易出现的问题,在将自己的错误改正之后,我得到了领导的赞赏!但是我知道,错误不仅仅这几种,我还会按时的听取他人的意见努力的提升自己。

三、总结

一年的工作在工作的历程中真的很短,尽管看到了自己的进步,但是工作却没有太多的进步。但是一步一个脚印的稳步前进才是踏实的前进,我会努力继续提升自己,让自己为酒店发光发热!

酒店前台收银工作总结和计划篇2

尊敬的领导:

您好!

我是---,在酒店里担任的是前台的工作,从我工作开始到现在正好是三个月的时间了,也就是我已经度过了试用期的时间,根据我个人在这三个月的工作表现来看,我觉得我可以成为一个正式的员工了,所以我特此提出转正的申请,希望领导能够同意。

对于初到酒店的我来说,以为酒店前台的工作是很容易的,每天只要接待一下前来住宿的顾客就行,然后根据顾客的要求来为他们办理好入住手续就可以了。但是工作了几天之后,才发现没有这么容易。酒店前台的工作人员是到访人员第一个接触到的人,是对酒店的第一印象,所以在这里的工作人员,相当于酒店的门面和形象,也就是说你给顾客什么印象就相关于是顾客对酒店的印象了,所以在酒店前台的这份工作,也是需要学习的。

我通过试用期这三个月的学习和有意的训练,我也在各个方面能够达到酒店对前台工作人员的要求了。在接待方面,我能够保持专业谦恭的态度来对待任何一个来住宿的客人,可以有条不紊的回答客人的一些问题,就算遇到什么突发事情,我也能时刻的提醒自己不能慌,依旧不慌不慢的解决客人的问题。在形象上面,我也是日常注意自己的形象问题,时刻都将我的形象和酒店的形象是结合在一起的这种理念放在心里,对于自己的形象问题一切都不能放松,也是很积极的参加酒店针对形象问题的培训,在坐姿、站姿、走姿上面严格的要求自己,提高自己的精气神,提高自己的形象。

在这三个月的试用期中,我也感受到了酒店工作的氛围是轻松而有充实的。酒店里积极向上、轻松愉快的工作氛围,让我在工作上面有了更多的热情,也会让自己更加的努力去做好自己的本职工作,更好的提升自己的专业能力,促进自身和酒店的共同发展。

现在试用期已经过去了,我在这三个月中的表现,我自认为表现的还不错,当然是否真的不错,是需要领导来评判的,希望领导能够看到我在这三个月中的努力和工作表现,能够根据我的表现同意我的转正申请。我转正之后,一定会更加努力的工作,更加努力的提升自己的工作技能,为酒店的发展贡献自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

酒店前台收银工作总结和计划篇3

尊敬的领导:

我到---酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到酒店工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,---酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

---酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

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