扫黑除恶行业整治工作总结范文五篇 扫黑除恶行业整治工作总结范文五篇【篇一】扫黑除恶行业整治工作总结2022扫黑除恶行动工作报告总结1.自扫黑除恶暨综合整治工作开展以来下面是小编为大家整理的扫黑除恶行业整治工作总结范文五篇 ,供大家参考。
扫黑除恶行业整治工作总结范文五篇
【篇一】扫黑除恶行业整治工作总结
2022扫黑除恶行动工作报告总结
1.自扫黑除恶暨综合整治工作开展以来，某某县公安局紧扣新时代主题，自觉把扫黑除恶专项斗争作为当前最高政治任务抓紧、抓牢、抓好。通过对第一站温拖片区综合整治成功经验的总结提炼，进一步认清形势、看清问题、理清思路，按照总要求、总目标、总计划不变的前提，从政治站位、线索摸排、宣传发动、综合治理、党建队建、强化战果等方面再提升标准，以得民心、顺民意、体民情、解民忧为主题，誓言利刃出鞘挥斩黑恶势力，长风破浪创建平安某某，以再造声势、再创佳绩、再立新功为阶段目标，强势开展第二站阿须片区综合整治工作。
一、围绕政治站位再提高度。
通过层层召开专题学习会，组织传达学习党中央、省州县相关会议精神和领导讲话精神，不折不扣、纵深扩面贯彻落实部署要求，不断强化政治高度、思想认识和工作措施，时时保证全局在政治上、思想上、行动上坚决与党中央、国务院保持高度一致。一是在学习层面定规提面。将扫黑除恶相关指示精神和理论知识纳入全局各科所队室班子日常学习内容，结合师徒结对、民辅警1加2、民辅警夜校等机制，明确师徒职责，制定学习计划，形成师傅带着学、徒弟主动学、全局全面学的良好氛围。二是指令要求定位提档。明确县局扫黑办决策部署代表县局党委指示决定，甚至等同于或高于县局综合办公室和情指中心的所有最高警令政令级别，以全局最高最强指令确保扫黑除恶专项斗争落实有劲、推进有力。三是目标考核定责提标。在全局目标考核100分基础分上，新增《扫黑除恶目标考核》
20分基础分，详细制定各局党委成员、科所队室职责任务。由局长牵头考评，实行捆绑考核机制，与年终局领导个人考评、民辅警个人绩效、入党评优和晋升提拔全面挂钩，以最严标准、最强要求、最高奖惩的考评机制推动扫黑除恶专项斗争工作落地落实。四是联动机制定项提速。将扫黑除恶专项斗争各项工作环节，全面部署到每个部门头上，实现综合部门学业务、业务部门学统筹的共同参与、换位学习、全面提速的工作格局。一方面加强综合与业务部门之间协同配合、紧密沟通的能力，另一方面为民、辅警之间交流学习、共同进步、自我提升创造平台。
【篇二】扫黑除恶行业整治工作总结
2022扫黑除恶行动工作报告总结
1.
自“扫黑除恶”暨综合整治工作开展以来，某某县公安局紧扣新时代主题，自觉把扫黑除恶专项斗争作为当前最高政治任务抓紧、抓牢、抓好。通过对第一站温拖片区综合整治成功经验的总结提炼，进一步认清形势、看清问题、理清思路，按照总要求、总目标、总计划不变的前提，从政治站位、线索摸排、宣传发动、综合治理、党建队建、强化战果等方面再提升“标准”，以“得民心、顺民意、体民情、解民忧”为主题，誓言“利刃出鞘挥斩黑恶势力，长风破浪创建平安某某”，以“再造声势、再创佳绩、再立新功”为阶段目标，强势开展第二站阿须片区综合整治工作。
一、围绕政治站位再提“高度”。
通过层层召开专题学习会，组织传达学习党中央、省州县相关会议精神和领导讲话精神，不折不扣、纵深扩面贯彻落实部署要求，不断强化政治高度、思想认识和工作措施，时时保证全局在政治上、思想上、行动上
坚决与党中央、国务院保持高度一致。一是在学习层面定规提面。将“扫黑除恶”相关指示精神和理论知识纳入全局各科所队室班子日常学习内容，结合“师徒结对”、民辅警“1加2”、民辅警夜校等机制，明确“师徒”职责，制定学习计划，形成“师傅”带着学、“徒弟”主动学、“全局”全面学的良好氛围。二是指令要求定位提档。明确县局“扫黑办”决策部署代表县局党委指示决定，甚至等同于或高于县局综合办公室和情指中心的所有最高警令政令级别，以全局最高最强指令确保“扫黑除恶”专项斗争落实有劲、推进有力。三是目标考核定责提标。在全局目标考核100分基础分上，新增《扫黑除恶目标考核》20分基础分，详细制定各局党委成员、科所队室职责任务。由局长牵头考评，实行捆绑考核机制，与年终局领导个人考评、民辅警个人绩效、入党评优和晋升提拔全面挂钩，以最严标准、最强要求、最高奖惩的考评机制推动“扫黑除恶”专项斗争工作落地落实。四是联动机制定项提速。将“扫黑除恶”专项斗争各项工作环节，全面部署到每个部门头上，实现“综合部门学业务、业务部门学统筹”的共同参与、换位学习、全面提速的工作格局。一方面加强综合与业务部门之间协同配合、紧密沟通的能力，另一方面为民、辅警之间交流学习、共同进步、自我提升创造平台。
【篇三】扫黑除恶行业整治工作总结
某某某某某扫黑除恶专项行动工作总结
根据《某某某某某扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，我中心高度重视，紧紧围绕党中央治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，提高政治站位，科学谋划，精心组织，周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。
一、高度重视，认真安排。按照州民政局要求，组织中心全体职工开展了“扫黑除恶专项工作动员大会”，召开了党支部会进行了专题研究部署，组织全体职工召开“某某某某某扫黑除恶工作部署会”，对中心的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各科室对工作工作做了详尽的贯彻落实。
二、强化领导，落实责任。中心成立了以党支部书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各科室成立以科室负责人为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。
四、加强摸底排查，重点人员，突出管理。在全中心开展自查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为中心提供和谐稳定的工作环境。由班子成员牵头，组织科室负责人对相关科室重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
五、目前存在问题。一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。
六、下一步工作计划。进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全中心范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向中心扫黑除恶办报送工作开展情况，实行摸排线索“周报告”制度，各科室、社区每周四上午12点前对科室内内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各科室年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的科室进行责任追究。加强干部队
伍管理。加大力度、坚决打击集体财产以及从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。
某某某某某
2022年5月24日
【篇四】扫黑除恶行业整治工作总结
扫黑除恶工作总结
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