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机关党支部换届工作总结(7篇)

时间:2023-05-03 12:15:02 来源:网友投稿

篇一:机关党支部换届工作总结

  

  【

  导语】?作总结是做好各项?作的重要环节。?作做得好,能反映?个?的?作能?。《?部换届选举?作总结范?》是??忧考?为?家准备的,希望对?家有帮助。【篇?】?部换届选举?作总结范?  我局机关党?部?换届以来,在市委的正确领导下和市委组织部机关党委及市直?委的具体指导下,?委班?团结带领机关全体党员,围绕中?,服务?局,注重抓好党员的思想政治教育,切实加强机关党风廉政建设,不断提?管理服务?平,充分发挥了局党?部的战?堡垒和党员的先锋模范作?,为我市??部?作的提?和发展提供了坚强的组织保障。回顾?年来的?部?作,重点做到“三抓三提升”:  ?、认真学习党的_?精神,推进创建学习型机关,切实从学风上抓提升。  严格执?“三会?课”制度、中?组学习制度和局机关学习制度,深?开展创先争优等活动。  ?是组织开展“?迎四争”、“保持党的纯洁性、迎接党的_?”的主题实践活动,采取集中学习和分散?学相结合、理论学习与?作实践相结合、作风建设与效能建设相结合等措施,以学??、以学促?、学?相长。  ?是重点组织全体党员学习了_同志在建党90周年庆祝?会上的讲话,习近平同志在党的_?会议上的讲话,中央组织部李源潮同志和省委书记张宝顺同志的讲话以及省第九次、市第?次党代会?作报告、省局??部?作会议精神。  三是深?学习传达全国、全省“双先”表彰会议精神,认真开展向杨善洲同志学习活动、向沈浩同志学习活动、向吴群学习活动、“__要崛起、我该怎么办”?讨论活动以及创先争优活动,牢固树?了??部?作?员?于奉献、乐于奉献的奉献精神,不断增强政治认识、?局认识、服务认识。  四是组织观看反腐倡廉电教?,参观廉政警?教育基地,完成普法、廉政知识、安全保密规定和公务员相关学习等测评考试。通过坚持不懈抓学习,全体党员政治素质、理论素养、业务?平得到提升,分析和处理问题的能?普遍增强。  ?、深?推进廉政建设和效能建设,切实从作风上抓提升。  ?是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制,完善相关考核办法,?作?级抓?级,责任层层抓落实。深化组织开展“三?进三服务”和??部系统“三深?三服务”活动,严格执?廉政风险防控?作,认真梳理了市委??部局?政职权?录,细化了各项?作流程图,仔细查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度,从制度上有效防?廉政风险的发?。严格执?党内监督五项制度,认真贯彻“四?纪律?项要求”,以经常性教育和经常性督查相结合,?委成员以?作则,分?负责,切实加强党员的?作纪律、组织纪律的教育和管理。注重发挥艰苦朴素的优良作风,反对铺张浪费,带头厉?节约,班?成员不搞特殊化。?会组织健全,作?发挥好,?部职?福利待遇切实得到落实和加强。全局上下始终保持勤政廉政、风清?正的优良氛围。  ?是深?推进机关作风建设。重视抓好机关效能建设,严格考勤和请销假制度,对来访??部实?“?个笑脸相迎、?张椅?让座、?杯热茶相敬、?腔真情解惑、?声保重相送,再加?个回访电话问安”,让??部?平?顺,满意?归;结合集中?访?和局长下基层活动,深?基层、到??部家中,进??访和调研,变上访为下访,为??部办实事、做善事、解难事。推进活?团队和志愿者服务?组建设,主动开展尊?为民服务,参加社会公益宣传和募捐活动。适时组织党员?部赴外参观学习,参考经验,开拓思维,推进?作。充分发挥机关各科室、部门职能作?,全?调动?部职?主动性,圆满完成了各项?作

  任务。  三是落实党建?作各项措施。?部换届?作圆满完成后,认真抓好党的组织建设。?委会、?部会依时召开,按程序培养发展了1名预备党员,全体党员按时?额上交党费。认真做好与社区、乡镇和?公企业党建结对帮扶?作,主动组织党员?部下基层调研,深?农村困难党员家中,?村?户了解?产?活情况,宣传党的政策,进?解难释惑;还多次与基层?部和部分党员召开座谈会,指导党建?作。?访慰问困难党员20余?,并送去慰问?和慰问品,表达党和政府的亲切关怀。平时注重民主决策,较为重要的问题都经过?委班?集体研究,讨论决定,提?了?作的前瞻性,增强了决策的科学化。坚持抓好党务公开,重要?作、重要决策、重要?件,通过?部会、局务会、??部?作?进?公布,接受党员?部的监督。注重班?团结,每年按要求,及时召开了?质量的民主?活会,开展批评与?我批评,以团结统?思想,以事业凝聚?量,进?步提升了局领导班?的凝聚?、战??和创造?。  三、围绕中?,创新思路,切实从?作上抓提升。  ?年来,我局机关?委班?,团结带领全体党员?部,严格落实上级要求和局长办公会议决定,以上级满意、??部满意、社会认可为?标,以?作实绩衡量战??,以?作成效检验创造?,以?作氛围考量凝聚?,着?在??部“学、乐、健、为”上下功夫,切实为??部提供优质服务,??部?作实现新发展、上新台阶。

  (?)以建党90周年为契机深?开展“六?活动”,??部?作有新发展。  为隆重纪念建党90周年,市委??部局在全市范围内开展了“六?活动”。?是开展对离职休养?部“两项待遇”落实情况?检查活动。通过检查、指导有?地巩固了我市离职休养?部政治待遇和?活待遇落实的成果,同时也促进了利?社区资源做好离退休?部服务?作的新进展。?是?泛开展评?表彰活动。为进?步弘扬先进典范事迹,我们推荐表彰了?批“五好”离退休?部党?部和“四好”离退休?部先进个?。三是主动开展?艺展演活动。我们在全市??部系统中选拔优秀节?,经过认真的筹划和精?的组织安排,在__?剧院开展了以“颂歌献给党”为主题的?型?艺展演活动,观看演出?员约为1000余?。同时我们还选送了舞蹈节?参加全省??部系统庆建党90周年?型?艺晚会,并获得?致好评。四是认真开展书法、绘画、摄影展活动。共展?摄影作品530幅。此次活动影响?、参与??、效果显著,展演作品不仅表现了党领导?民不懈奋?的风?历程,也歌颂了党在不同时期的历史贡献,同时还赞美了社会主义建设取得的巨?成就。五是召开座谈会和开展?访慰问活动。在“七?”前?,我们组织召开了??部、?党员代表座谈会,并邀请了不同时期的??部和“四好”离退休?部党员代表参加。座谈会上代表们畅谈了建党90周年以来党的丰功伟绩和我市经济社会建设取得的重?成绩。在开展?访慰问活动中,主动协调市财政,为市直单位离职休养?部每?发放了500元慰问?,共发放1119?次,发放?额为565500元。六是开展有奖征?活动。在全市??部系统中开展以“与党同呼吸、共命运、?连?”为主题的征?活动,取得了优良的效果。

  (?)以纪念?部离退休制度建?30周年活动为抓?,尊?敬?氛围有新提?。  为全?总结我市30年来??部?作的成绩和经验,推动??部?作在新的历史起点上不断开创新的局?,市委??部局组织开展了系列纪念?部离退休制度建?30周年活动。通过座谈研讨等形式,回顾30年来我市??部?作发展历程,总结好的做法和经验,深?研究我市当前??部?作?临的新形势、新任务,探索??部?作的规律。举办了系列展?活动。为全?总结我市30年来??部?作的成果,市委??部局在20_年6?举办了“纪念?部离退休制度建?30周年板报展”,从多个?度、多个层?反映了离退休?部制度建?30年来我市??部?作的成绩。同时,我们还举办了纪念?部离退休制度建?30周年书画展、摄影展等纪念活动,不遗余?的宣传离退休?部的历史功绩、宣传30年??部?作的巨?成就、宣传??部?作,努?营造更加尊重??部、更加重视??部?作的浓厚氛围。

  (三)以加强阵地建设为基础,?有所学、?有所为有新舞台。  在市领导的关?及市财政的?持下,??部综合?楼装修改造竣?,有效扩?了??部活动场所和?年?学教学使??积。市??部活动中?坚持“我健康、我快乐、我运动”为宗旨,不断加强??部活动场所质量建设,今年为室内乒乓球室铺设了塑胶地板,还为4个门球场地铺设了?造草坪,不断改善?同志的学习娱乐环境。主动发挥??部活动的组织者和协调者的??,相继开展了乒乓球?赛、门球?赛、竞技?将、京剧汇演等活动,共计900余?次参加。市?年?学坚持“适应社会、以

  ?为本、勤俭办学、服务??”的办学?向,坚持“教、学、乐、为”相结合,深?开展创建省?范校活动,不断扩?办学范围。?前学校开设了50多个专业、90个班,学员?数近4500?,并新设了剪纸、?乐鉴赏、合唱指挥、医药养?保健等教室。市?年?学艺术团礼仪队获得了第?届中国?年?化艺术节20_全国服饰?赛铜奖,舞蹈《__花?咚咚呛》、时装表演《绿?家园梦》、独唱《故乡是北京》分获__省第三届?年?艺汇演?奖、银奖、铜奖,充分展?了我市?同志的风采。市关?委重视发挥“五?”作?,运?多种形式加强对青少年爱国主义和思想道德教育,开展中学?演讲?赛、帮困助学,关?“留守”?童的学习和?活,担当义务?吧监督员,赴省少管所看望__籍青少年等活动,较好地发挥了?同志关?教育下?代的主动作?。同时主动开展青少年?理健康教育,深?乡镇基层和学校开展?理健康教育咨询活动,较好地发挥了关?委青少年?理研究和咨询中?的作?。  通过全体党员的共同努?,我局党?部建设取得了新成效,??部?作取得新进展,但也仍存在?些问题,如?部学习活动组织不够系统、形式不够丰富,党组织管理需要进?步规范等等。所有这些问题,有待在新?届?部委员会及全体党员的共同努?下,加以解决,切实把?部?作和??部?作提升到新的?平。【篇?】?部换届选举?作总结范?  我镇于今年7?份起,同步开展了村级两委换届选举?作,截?9?底,全镇11村级党组织、11个村委会换届选举?作已全部结束,?作中,我们严格按照县委、县政府《关于做好村"两委"换届选举?作的实施意见》和换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举?作作为全镇阶段性?作的中?任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的?的。现将有关?作情况总结如下:  ?、基本情况  在村党组织"两推?选"过程中,全镇共有762名党员参加了推荐,占到村党员总数的81%;有778名党员参加了选举,参选率达到83%。其中?潮村、张庄村进?了公推直选。在村委会"公推直选"过程中,有15809个选民参加了候选?提名推荐,占到总数的65%;有17025名选民参加了投票选举,占到总数的70%。  村级领导班?结构得到了进?步改善。新?届村两委班?成员实际?数为65名,其中有9名村党?部委员交叉兼职进?村委会班?,占到总数的14%。新?届村两委班?成员平均年龄41.3岁,?换届前下降1.2岁,其中党?部书记平均44.5岁,?换届前下降0.8岁,村委会主任平均年龄40.7岁,?换届前下降1.8岁;有7个村班?配备了35岁以下年轻?部,占到总数的64%。共有14名?同志进?村两委班?,确保每个村有?名?同志。  村?部队伍整体素质得到了进?步提?。新?届村两委成员中党员数57名,占到总数的88%;有6名村两委班?成员具有?专学历,其中党总?书记3名,村委会主任1名,有52名村两委班?成员具有?中以上学历,占到总数的81%;其中村两委正职?部占91%。此外,还有13名村后备?部和农村优秀?才充实进了村领导班?。  ?、主要做法  这次村"两委"换届选举,新要求多,政策性强。?作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,?胆?作,积累了?些经验体会。概括起来,主要包括以下?点:

  (?)统?认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的?度抓好村两委换届选举?作。镇党委对这次村两委换届选举?作?度重视,认真总结了上次换届选举?作的经验,深?了分析、研究了全镇的整体形势,制定了?作意见和实施?案,明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举?作,把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的?次重要契机,促进农村经济发展和社会进步。为切实加强对这次村两委换届选举?作的领导,镇党委成?了由各相关部门组成的换届选举领导?

  组。并分为11个指导组,分村具体指导,帮助各村搞好换届选举?作。

  (?)、认真落实责任制,充分发挥指导组的作?。在这次村两委换届选举?作中,镇党委坚持?个阶段?汇报、?个阶段?培训、?个阶段?回查、?个阶段?督导。认真属?职责,对有关?员进?业务培训,具体指导、督促、检查选举?作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了副职以上领导包村制度,使镇机关?每?名领导?部都有责任,每?名机关?部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到?。共抽调47名机关?部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举?作。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,??作?搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常?作到晚上点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的?作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:?是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框?,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化?,成为群众的代??,?不是村?部的代??。如果包村联络员在选举时,带着意图指导选举,?出问题不可。为此,在进?选举的前?天,我们专门召开联络员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的"意图"。正式选举时,选上谁算谁,但程序?定不能违法。?是要注意控制好选举?会的局?,防?意外事件的发?。?旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终?选举,也不能给别有??的?留下把柄。三是要注意把握好说话的分?。特别是在组织选举?会时,千万不能充明?乱讲话,?定要做到多余的话?句不说,防?被别有??的?所利?,因?句话搅乱了局?。四是注意该做的?作?定要做好,不该做的?定不能做。特别是在组织选举时,有个别包村联络员为了快选完,快结束,积极帮着监票?、计票?唱票、计票、封票,这是?忌。这些具体?作,应由村民选举委员会和计票?、监票?等?会?作?员操作,千万不能越俎代庖。你这样做了,?旦有?提出,就很难说清楚,就很难站在?个"裁判"的位置指导选举。

  (三)严格程序、依法选举。换届选举是?项政策性、法律性、程序性极强的?作,?个很细?的环节不注意,就有可能处处有空?钻,甚?功亏?篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则,精?组织,周密部署,做到?个步骤不省略,?个细节不忽视。譬如讲,若候选?的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进?。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进?了录像、拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采?书??户通知,回执签名和委托投票的办法,保证了选民的参选率。在举?选举?会时统?发票、投票、计票,并统?印制了领票登记表和选票,由指导组、包村联络员协助?会?作?员分发选票,实?逐?领票、逐?填票、逐?投票的?法,保证了投票速度和会场秩序。在计票?作中做到"六当场",即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,?环扣?环,环环紧扣,不留?点漏洞。在?作中还注意做到三点:?是慎?委托票,做到不办理委托?续的不准委托投票。?是尽量少使?流动票箱,很好的防?了违规操作,不给?留下?实和?休?纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选?在选举?会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村"两委"换届选举的新要求。为搞好这项?作,我们统?编印了村"两委"候选?竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进?了原则性、粗线条的规定。候选?必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报??的演讲稿,经把关审核后,才能进?竞职演讲,从?有效防?了乱、乱许愿。

  (四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把?作重点放在差村。强村、好村?般村情?较好,村级班?坚强有?,因此,在换届选举时,我们?般只注重差村,好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看,绝不能忽视强村、好村的选举?作。正因为是强村、好村,?旦选砸了,就会毁了这个村,可能好多年都理顺不过来。换届选举是?项群众性?作,有两三个?暗中搞动作,就有可能掀起波澜。在换届时,我们坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进?。对排查出的村情较差的村,作为换届选举的重点,?律由?作组长和副科级?部担任包村联络员组长,靠上警?,以确保选举?会的顺利进?。最多时我们?个村出动了4名公安?员负责维持会场秩序。

  (五)准备?作?定要扎实充分,牢牢把握?作的主动权。凡事预则?,不预则废。做好充分的准备?作,不吃"夹?饭",对村"两委"换届选举的成功具有?关重要的作?。?作中,?是搞好调查摸底,把握准村情民意。从今年7?份开始,镇组织调查组,进村?户开展了?规模的调查摸底?作。通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,?访了11个村300多户,多形式、多渠道征求基层对村民直选,村"两委"交叉任职,?部书记、村主任"??兼"等问题的意见和建议。摸清了上届村?部的基本情况,党员群众的要求愿望两个底?,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第??资料,真正做到底?清,??明。?是搞好宣传引导。我们在镇《实施意见》中明确规定了村"两委"候选?应具备的六个条件和?不准、?不选换届纪律要求并通过多种形式向群众宣传、解释,让群众知道该选哪些?,不该选哪些?。特别是在预选前,我们进?步加?了对村"两委"成员候选?标准条件、"??兼"和交叉任职的宣传,加?了对破坏选举的?为如何制裁的宣传,从?使??选民明?了如何?使??的民主权利和选什么样的?进村"两委"的问题,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计,换届选举期间,全镇共发放宣传提纲、知识问答、明?纸3万余份,张贴标语?号280多条,真正做到了?街?巷,铺天盖地,不留死?。三是准备好了?整套预案。针对换届选举中可能出现的问题,估计?,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、注意事项等选举?会使?的材料和?整套预案,做到未?绸缪。同时,建?了重?事项请?汇报制度,对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请?汇报,共同研究解决?案。

    三、做好后续?作  新?届村"两委"班?产?后,必须及时跟上措施,抓紧做好后续?作,以巩固换届选举的成果。?作中,我们本着"适合村情,实效管?"的原则,坚持与推?党务公开,阳光村务和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进?步推进了村级组织规范化建设。  ?是围绕怎样做?名合格的农村?部,搞好了教育培训。换届结束后,我们通过镇主要领导分期授课、以会代训等形式,组织新?届村"两委"?部特别是新当选的村?部进?了为期?周的集中培训。重点围绕怎样做?名合格的农村?部,有针对性的加强素质能?、?作?法等??的教育培训,进?步增强了村"两委"?部的民主法制观念,掌握了做好新时期群众?作的基本?法,使他们想办事、能办事、办成事。  ?是围绕建??之有效的农村管理模式,加强了制度建设。我们印发了《关于进?步加强村级事务规范化管理的意见》,在全镇全?推?了以公开、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村?部?为,我们制定了民主议事规则,落实了公开和践诺奖惩制度。组织新?届村"两委"?部公开签订了任期?标责任状。我们把村"两委"成员在选举?会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开,整理制定成村"两委"?部任期?标责任状,做到?村?状,由镇党委、政府把关后,利?举办村?部培训班的机会,逐村公开签订。村"两委"任期?标责任状既有三年总的任期?标,?有明确的年度任期?标;既有明确量化的?标任务,有?完成任务?标的具体措施。并坚持"以绩定酬",制定了具体的践诺奖惩制度,对因??原因,完不成任务?标、不能兑现的村?部,区别情况,分别进?教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情,尊重民意,逐村制定了村民公约,进?步加强了村民的?我管理、?我约束和?我监督。  三是围绕完善村党组织领导下的村民?治机制,建?配套组织。本着减少?部职数,减轻农民负担的原则,在村"两委"换届结束?天内,按照规定的程序和条件推选产?了村委会的下属委员会、村民?组长、村民代表和村务公开监督?组、村民理财?组,形成了完整的村委会组织机构体系和?作?员队伍。积极做好退出班??员的思想?作。换届选举结束5天内,镇安排?作组逐村与落选?部进?了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作?。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党员纳新?作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票?的村民,作为?党积极分?进?重点培养,既体现民意,?很好的解决了村?部后继乏?的问题。【篇三】?部换届选举?作总结范?  萍乡农村党?部换届选举?作,按照_x委组织部《关于认真开展农村党?部换届选举?作的通知》(六特组〔〕24号)?件精神及要求,经过精?准备,周密的组织实施,?4?30??8?13?,认真开展我乡农村党?部换届选举?作,现将有关情况作总结如下:  ?、基本情况  我乡辖7个?政村,112个村民组。4?23?全区组织系统宣传信息?作会议上,特区组织部领导对农村党?部换届选举?作作出安排后,乡党委?即组织召开农村党?部换届选举?作筹备会,传达学习特区会议、?件精神及要求,统?思想认识,研究分析村?部现状,及早调查、及早准备,安排部署我乡农村党?部换届选举?作,并结合实际拟定了《关于农村党?部换届选举?作实施?案》(箐委〔XX〕54号),整个换届选举?作全?铺开。  ?、主要做法及经验

  (?)精?筹备,做到三个明确。

  1、调查研究,明确?的。当前农业和农村经济发展已进??个新阶段,如何实现加强农村基层组织建设,加快农民致富奔?康的统?,提升农村基层领导班?的执政能?,使之进?步适应新阶段、新任务的要求。5?,我们就如何产?“群众信得过、致富能?强、组织放得?”村党?部领导班?开展调研,?泛听取群众对农村党?部换届选举?作的意见和建议。通过调查摸底,及时发现有可能影响选举?作的?和事,主动把?作做在前头。对村务、财务和群众反映意见较?的村,及早进?审计,化解?盾,维护社会?局稳定,保证换届选举?作顺利进?。

  2、认真分析,明确思路。通过调研,充分发扬民主,举?产?符合创建“五个好”农村党?部?标要求的新?届村党?部领导班?,理清思路,明确奋??标,增强党性,振奋精神,为加快我乡社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

  3、周密安排,明确内容。对农村党?部换届选举?作的指导思想、班?配备原则、?法与步骤等有关内容做出了规定,整个换届选举?作分三个阶段进?。为细致做好?作,我们先后多次召开会议,对?作各个环节作了周密的安排,确保了?作的顺利进?。

  (?)规范操作,落实三个到位。  ?是成?机构,宣传发动到位。为了做好我乡农村党?部换届选举?作,乡党委专门召开党委会,进?了研究部署,成?了以党主要负责?为组长、分管副书记为副组长、党委其他成员及有关站所负责?为成员的领导?组,并下设办公室。进?步明确了各村党?部换届选举?作联络员和指导员。成?了巡回检查组,负责对整个农村党?部换届选举?作巡回检查、督促。各村分别成?了领导?组和选委会,负责本次选举中的?常?作。乡、村两利??播、标语、墙报、“2131”?程等进??泛宣传,为选举?作营造?个良好的社会舆论环境,??宣传村党?部换届选举?作的重要意义和有关政策,让党员和群众积极参与农村党?部换届选举?作。通过进村?户、召开座谈会、发放征求意见表等形式,了解村?部现状、党员队伍状况,摸清了群众思想脉搏。  ?是把好环节,组织实施到位。?先我们根据有关要求,制定村?部书记(副书记)、?委委员任职条件的有关要求,并张榜公布到各个村,让??党员群众有时间充分酝酿,使他们有?的地去投票;其次以村为单位,召开村?部党员?会,每个村设?个会场,统?投票、唱票、计票,当众公布得票情况。对外出?员,实?提前通知本?回来投票或其本?委托他?投票;第三是按?于20%的差额?例,确定?委员预备候选?选,对这些预备候选?张榜公?,接受党员群众监督。最后直接选举。召开党员?会,选举?部委员,再在新当选的?部委员中酝酿?部书记?选,选举产?村?部书记(副书记)。之后,乡党委按程序进?了批复任命。  三是建章?制,交接?作到位。新?任村?部班?选举产?后,乡党委及时组织新?村?部班?进?交接,由乡下派的指导组,负责指导新?届村党?部制定任期?标责任制,制定了村?部任期经济发展规划。根据各村的实际情况,建?健全了各项制度。

  (三)注重配套,实现四个结合。  在村党?部换届选举?作过程中,我们注重与相关?作进?配套,讲究?作的规范性和实效性,做到了四个结合。

  1、与村民?治?作,扩?党内民主相结合。村?部换届选举?作中的每个环节我们都让村民了解,让村民参与,让村民说话,实现了把少数服从多数原则的量化,真正落实了村民的意志,反映了村民的意愿。充分发扬党内民主,发挥了党员和群众酝酿讨论和选举(推荐)的决策作?,使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落到了实处。

  2、与党员受教育、群众得实惠相结合。农村党?部换届选举是农村贯彻落实“三个代表”的有效载体,是对农村党员进?的?次严格的考核,选举前?泛征求群众意见,梳理整改,使村党员和?部紧紧围绕农民“所想、所急、所盼”,切实帮助解决群众关?的热点、难点问题,认真履?职责,激发基层?部的使命感和责任感,促进他们全?全意去为民办实事,处处为村民

  利益着想,让群众得到更多的实惠。

  3、与保持共产党员先进性,探索农村民主评议党员新?法相结合。在?作中,我们着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,探索对农村?职党员的评议?式,下发了合格和不合格党员标准,组织党员进?投票,并当场公布投票结果,扩?了党员民主评议的范围,充分体现了民主价格和民主功效,既是实践先进性要求,也是农村民主评议党员的?种?法。进?步促进所有党员在各?岗位上充分发挥先锋模范作?。

  4、与实施“四培三带”,加快农村奔?康步伐相结合。在?作中,制定村?部书记(副书记)和?委委员任职条件时,我们严格按“四培三带”(即把农村致富能?培养成积极分?、把优秀?党积极分?培养成党员、把党员培养成农村带头?、把优秀党员培养成村?部)?作的要求去做,把有没有致富本领、能不能带领群众致富作为任职的?要条件。通过选出的村?部班?,个个是致富能?、帮带标兵,为带领群众共同致富搭建了新的平台,促进农民?致富之路,加快了农村奔?康的步伐。  三、主要成效  ?是拓宽了选?渠道,优化了村?部结构。农村党?部换届选举,打破了原有的“领导定名单,党员举举?”的选任村?部班?的模式,改“领导点将”为“?武选将”,克服了以往党委单边操作等问题,解决了选???的局限性。提?了选???的准确性,使?批素质好、威信?、能带领群众致富奔?康的优秀?才脱颖?出。改善了村级党?部领导班?年龄?化、?化偏低的结构。  换届前村?部年龄结构情况:村?部委员共21?,?部委员35岁及以下0?,36-45岁6?,占28.6%,46-54岁11?,占52.4%,55-59岁1?,占4.8%,60岁及以上3?,占14.2%;?书在35岁及以下0?,36-45岁3?,占42.9%,46-54岁4?,占57.1%。  ?部?化结构情况:委员中?专及以上1?(乡下派),占4.8%,中专0?,?中1?,占4.8%,初中及以下19?,占90.4%;在?书中?专及以上1?,占14.3%,中专0?,?中1?,占14.3%,初中及以下5?占71.4%。  换届后?部年龄结构情况:?部委员共25?,?部委员35岁及以下5?,占20%,36-45岁12?,占48%,46-54岁7?,占28%,55-59岁1?,占4%,60岁及以上0?;?书在35岁及以下0?,36-45岁2?,占28.6%,46-54岁4?,占57.1%,55-59岁1?,占14.3%。  ?部?化结构情况:委员中?专及以上0?,中专0?,?中3?,占12%,初中及以下22?,占88%;在?书中?专及以上0?,中专0?,?中1?,占14.3%,初中及以下6?,占85.7%。  如:居都村换届前?部委员平均年龄65.7岁,通过换届选举,这两个?委落选,产?的新?届?部委员平均年龄47岁,掌握了1—2门实?技术。?如:社勒村换届前?部班?平均年龄52.7岁,三个?委中有两家的?均年收?不?2千元。通过换届选举后,原两个?委落选,产?的新?届?部委员平均年龄35.3岁,?化程度较上年有所提升,个个是村?的致富标兵,?均年收?都在5000元以上,掌握了1—2门实?技术。  ?是增强了党组织的凝聚?,密切了?群关系。通过换届选举,党员、群众普遍认为,??的意见得到尊重,民主权?得到?使,?平?顺了,从?积极?持??信任的村?部班??作,?部和群众的??下?拉近了。同时,村?部有了较为坚实的群众基础,得到??群众的?持,在村民?前说话办事底?更?了,腰杆也硬了,党?部的核?作?得到充分发挥,党组织的凝聚?得到增强。各村党?部换届选举后,要求加?党组织的群众?去年同期50%,群众积极参与防氟改灶、农民?改造、公益事业等基础设施建设。  三是扩?了基层民主,提?了党员和群众参政议政的积极性。??党员、群众的民主权利得到充分发挥,极?地调动他们

  参政议政的积极性,群众参与?作的积极性空前?潮。同时也强化了党内外监督,发扬和扩?了党内民主,民主集中制在选任村?部班?决策中得到充分体现。  四是强化了?部责任,促进了农村经济和社会事业的发展。通过选任村?部班?,村?部的责任意识和为民办实事的宗旨意识得到加强,?多数?委委员说,只有实实在在为民办实事、真?真意为群众利益着想,才能取得群众的信任。通过选举,使村?部班?能够?觉在党员和群众的监督下更好地?作,在新的岗位进?步理清?作思路,认真履?职责,从?促进了村级经济和各项事业的全?发展。  四、?作体会

  1、统?认识,是搞好村?部换届选举?作的前提。我们在?作中,特别注重抓好乡村?部和党员群众的思想认识,做好宣传发动,使?家统?了认识,了解?部换届选举?作的意义、?法,对换届选举?作做到明明??,为顺利实施村党?部换届选举?作判定了坚实的基础。

  2、依法办事,是搞好换届选举?作的根本。开展村党?部换届选举?作,必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织?作条例》和《中国共产党基层组织选举?作暂?条例》做好每个环节?作。在组织实施中,我们从制定实施?案,到每次投票、选举,每个环节都有法规依据,增强其科学性和可操作性,得到群众和党员的好评。

  3、实事求是,是搞好换届选举?作的基础。我们在?作中,从不主观臆断进?指导,?是深?调查研究,根据乡村及党员群众实际情况进?分析,然后进?操作。在选举中,我们根据不同类型的村的不同情况,采取不同的措施,达到了较好的效果。

  4、公平公开,是搞好选举?作的关键。我们对每个?作环节进?全程公开。从宣传发动,公布任职条件、选举办法,公开唱票、计票,公?候选?情况,到公布当选结果,全部是公开透明的,不搞暗箱操作,尊重选举?意愿,坚持公开、公正、公平的原则,选举?没有任何猜疑,确保了换届选举?作的成功。

  5、加强领导,是搞好选举?作的保证。?作中,我们按照既要敢于领导?要善于领导的要求,?是明确乡党委的领导意识;?是强化指导组对村党?部换届选举?作的指导作?;三是巡回检查组认真履??作职责;四是发挥选举委员会的具体实施作?。层层负责,使我乡农村党?部换届选举?作取得了圆满成功,收到了良好的效果。

篇二:机关党支部换届工作总结

  

  支部换届总结报告范文精选5篇

  (经典版)

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  序言

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  支部换届总结报告该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是本店铺的关于支部换届总结报告的最新文章,供大家参考。

  名候选人,确定候选人,竞争演说,投票选举,村民代表推选,组长的推选,并张贴公布公告。

  (二)注重宣传、依法推进。为确保村“村委”换届选举的圆满成功,在乡统一指导下进行换届选举工作法律、法规的培训,学习市委和换届选举工作的有关政策规定。通过我们充分利用党员会、代表会、板报、标语等为载体,在群众中广泛宣传发动,宣传村“村委”换届选举工作的有关政策,从而有利于党员、群众在整个选举过程中进行监督,使全体干部在实施选举的各个环节能够严格程序,依法办事。通过宣传发动,使95%的选民都知道要搞换届选举,并自觉投入到选民登记活动中。村党组织在换届选举工作严格按照“政策法规”进行操作、不准变通、不准简化程序。村委会的选举工作严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》、“市、乡民委员会组织法》、《安徽省村民委员会选举办法》等相关法律法规。同时对每一环节严把质量关,如选民登记做到不重、不漏、不错;严把候选人的资格审查关、以及投票选举关等等。认真做好每一阶段选举前的准备工作。为了选举工作规范有序,由乡选举办公室统一印制了村民直接提名票、选民登记表、选民证、候选人提名表、委托投票证、选票等。选举工作的筹备情况,会场布置等。在选举时,我们采取了村设立主会场和四个投票站,每个投票站都设秘密填写处,代写处不设流动票箱的形式进行投票,确保选举工作依法进行。在提名候选人和正式选举时,乡党委都组织工作人员到村指导、帮助、协调、监督,有效推动了选举工作的正常进行。由于严格程序,依法选举,工作细致、扎实,没出现一起因工作违法引起的上访,在整个选举中形势比较稳定。

  (四)加强宣传,正确引导。及时请示,保证工作不走样。村民委员会的换届选举工作,有其自身的复杂性和特殊性,选举是能够体现选民的意志。选出的村委会成员是代表绝大多数选民利益的,也是能够较好地完成乡党委、政府交给的任务。为了确保选举一次成功,村选举委员会进行正面引导,通过细致的思想工作,教育选民正确行使自己的权利,投出有价值的一票。在村民委员会的选举中,村党组织的作用很大,立场非常关键,平时大家在一起工作,难免有分歧,如果把分歧带到选举中,后果十分严重。因此,我们注意把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结。通过细致的思想工作和正面引导,选举工作渡过一道道难关,顺利向前推进,选出了素质较高、能力较强的村委会班子,取得了乡党委、政府和群众的一致认可。

  要抓好基层基础工作,特别是彻底解决各村历史遗留问题,不会是偶然的,也不是一日之功,必须打持久战。这就需要工作中要有前瞻性和预见性,还要有出几身汗、掉几斤肉的决心。对此,我们从某年起,集中7个月时间,克服一切困难,想尽一切办法,斥资300余万元,解决了全办20个村涉及宅基地、土地承包、村组帐务等三大类30多个长期遗留,甚至遗留十几年的问题。特别是针对一时还没有妥善处置的问题影响到了换届工作的顺利进行,及时研究,要求必须依法按时换届,并且要通过换届、换人促使问题的解决。我办牟家村就是一个典型,新一届村委会上任后,及时转变思路,村组宅基地、土地承包纠纷,人畜饮水以及城中村改造前期阶段遗留的长期无法解决的几个大问题,都得到了妥善处置,群众满意,对新一届村委会也寄予很大的希望,真正起到了消肿化瘀的功效,在群众中树立了政府威信。同时,我们在财务财务管理、档案管理、农村干部管理上,敢为人先,先入为主,积极采取措施,力争把工作中出现的各种问题都消灭在萌芽状态,减少基层矛盾,工作不留后遗症。一方面,针对农村个别干部在财务审批程序、集体财物分配等方面出现的问题和财务管理上存在的漏洞,从制度入手,用制度管人、管事,把解决农村财务管理和分配作为加强基层组织建设,加强干部管理,提高干部执政能力,建设社会主义新农村的重要举措来抓,出台了《》《》《》等一系列农村财务管理制度,杜绝了个别干部违法乱纪行为。另一方面,针对农村档案管理中出现的节节帐、包包帐现象,每年四月份集中一个月时间,由区档案局专业指导,抽调优秀机关干部,组织对各村文书档案,特别是合同、会议记录等进行集中整理和归档,确保了农村工作的连续性。再一方面,针对基层一级政府对村民委员会自治组织管理中的缺陷和个别村干部受家族势力、习惯做法、利益驱动等因素的影响,不依法按程序办事的错误做法,选派任命27名科级干部和优秀年轻干部,担任村党支部副书记或村委会主任助理,赋予“参与党务、指导村务”的工作职责,依法依规参与指导村组工作,强化了对农村干部的监督和管理。

  农村有很多退任老干部,他们过去在地区和村组经济发展中发挥了积极作用,关爱退任老干部是对他们过去工作的肯定,也是对现任村干部的一种鼓励和教育。基于此,我们在每届村两委会换届后,及时组织召开退任干部座谈会,每年春节前又对70岁以上过去曾担任村主要干部和近两年退任的村主要干部进行慰问,在肯定他们所做出成绩同时,鼓励和引导他们继续关心地区发展,支持和帮助新一届两委会,巩固各届两委会组织取得的来之不易的成果。同时,积极研究,对过去长期担任村主要干部的,给予一定补贴,共享社会成果。

  二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求

  换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据,但在基层实施过程中,对具体操作办法又没有统一。以往各村选举方案村村有异,选举办法不尽相同,选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨,让一些人钻了空子,正式这种看似小问题,却影响了换届选举顺利进行。可见,选举是不允许有任何纰漏,只有规范化、明细化、严格化,依法进行选举,抓住选举过程每一个细节,才能确保换届顺利进行。我们从规范选举办法入手,出台《关于村民委员会换届选举办法(模拟稿)》、《换届选举指导程序》,对选举程序,特别是过去容易出问题的环节,包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节都进行了规范,统一口径。同时,统一刻制三枚换届选举专用随形章,选用7种不同颜色的选票专用纸,由办事处在各村投票选举前随机选用纸张和印章,做到选票在发票前严格保密。

  过去,我们与村民委员会是领导与被领导关系,随着《村民委员会组织法》的颁布实施,这种关系被打破了,村民委员会成了一级自治组织,我们与村民委员会成了法人与法人之间的平等关系。在选举中,村民选举委员会经过各村民主投票推选,赋有依法组织换届选举的权力,但个别村民委会在换届选举中,不能依法组织,引发了许多不民主、不合法现象,导致选举工作不能正常顺利进行。我们认为,要加强对村民委员会换届选举的领导,就必须强化党在农村的领导核心地位,发挥村级党支部战斗堡垒作用,依法加强对换届选举中各个换届的领导和监督。我们成立了以各村支部书记为组长,委员为核心的换届选举工作领导小组,加强选举知识培训,教育引导他们正确领导、全程监督和参与换届选举工作,及时妥善处理选举中出现的问题和矛盾,这一举措在换届选举中发挥了重要作用。

  三、干部素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素

  选举过程变数大,经常发生突发事件,这不仅仅是我们工作中遇到的,在其他地区也普遍存在。全办在选举中也出现了候选人相互拆台、相互攻击的现象,也有个别在票箱中发现匿名信,甚至出现百元大钞。导致这些问题的出现,原因主要有两个,一个是干部素质不高,对选举法理解不深不透,政策答复有偏差,选举操作程序不规范,授人一柄。另一个是农村极少数人动机不纯,采取不正当手段干扰和破坏换届选举。要解决这些问题,培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是决定性因素。这就需要我们平时工作中对干部的教育培训要制度化、长期化,通过潜移默化的熏陶,形成人人想工作、说工作、干工作的良好氛围,不断增强在群众中说话、办事的信誉度,使他们真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。一方面,坚持周一例会讲评,总结、分析、研究换届选举工作中出现的问题和解决办法,推广在解决换届选举突发事件过程中的成功做法。坚持每月一次法律知识讲座,重点对村民委员会换届选举有关法律法规,先让干部在科室讲,在在机关干部大会上讲,模拟选举过程,使机关干部身临其境,有效提高了干部特别是缺乏实际工作经验的年轻干部依法组织选举,妥善处置突发事件的能力。对全体机关干部进行换届选举知识考试,统一命题,严格考评,明确85分以下的不能参与换届选举,并取消相关福利待遇,确保参与换届选举工作的人员素质合格。另一方面,加强对农村干部的教育培训,利用农村两委会干部例会,集中组织对农村干部进行了多次相关知识培训,反复组织学习《村民委员会组织法》和省、市、区关于换届选举的一系列法规政策,编写《村民委员会换届选举知识问答》、购买《西安市农村两委会换届选举政策问答》下发到全体干部手中,加强学习,加深理解,确保了农村干部在宣传指导换届选举中不出偏差。

  四、创造良好的大环境是确保换届选举平稳顺利完成的保障

  大环境主要体现在群众基础上,体现在治安环境上,也体现在建章立制上。只要拥有了这些环境因素,换届选举工作就有了保障,“闹”字派就失去了闹事的群众基础,没有了闹事的客观理由。我们通过改善地区基础设施建设,发展地方经济,解决农村存在的热点、难点问题等一系列群众看的见、摸的着的实事,取得了群众的信任和支持,有了一定的群众基础;通过公安干警全程跟踪,随时出警,为换届选举保驾护航,对干扰和破坏选举的人和事,起到威慑作用,有效控制了个别人闹事、闹人的行为,保证了换届选举的治安环境;通过出台《从现在起到换届期间停止或延期办理村组重大事项的通知》和《关于严肃纪律确保村委会换届顺利进行的通知》,有效防止了个别村个别人在换届选举期间,借机谋取私立和小团体利益引发的不稳定因素,充分发挥了建章立制的作用。

  大环境还体现在群众素质上,群众素质高不高,民主意识强不强,直接影响换届选举是否真正体现民主。只有群众的整体素质提高,才能珍惜和正确履行自己的权利,一些年轻、群众基础好、能力强的人才能被选进村委会班子。我们在这方面加大换届选举知识宣传力度,平均各村每天有2个小时以上的广播宣传,1000多条标语、30多期板报、宣传车50次以上的出动、其它宣传形式全程配合,形成了强烈的宣传攻势,真正做到了家喻户晓、人人皆知,营造了浓郁的换届选举氛围。

  《村民委员会组织法》颁布实施以来,这次换届选举在鱼化竞争最激烈,但民主体现的也更加透明。群众的民主意识不断提高,想以换届选举实现自己的政治抱负的人增多,群众选举的范围比较大,因而候选人之间的票数非常接近,全办20个村通过一次投票产生结果的仅有5个村,好多村主任、包括委员均以过半数几票、十几票的微弱优势当选。高票,甚至以绝对优势当选不能完全体现民主,只有百分之五十一当选,才能真正体现民主。

  女性11人,一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子,切实优化了班子结构,增强了整体合力。在这次换届选举中,我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作,对推动基层民主进程作了有益探索,积累了宝贵经验。

  二、主要做法

  根据浙委[xx]24号、湖委发[xx]10号文件精神,我们在这次村级组织换届选举中,重点把握好三个环节

  1、统一思想认识,精心组织部署。县委深刻认识到,只有将村级组织建设好,农村经济社会发展才能上水平、上台阶,在组织实施中,切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。

  一是深入调研摸实情。从年初开始,带着加强村“两委”班子建设的这一课题,县委书记,分管副书记,县委常委、组织部长等领导分别带队,深入全县11个乡镇62个村,对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况,实地调查了解,听取意见建议,分析解决问题,并充分运用调研成果,制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组,主抓换届选举工作,切实强化了组织保障。

  二是专题部署抓落实。某月某日,在完成试点工作的基础上,县委及时召开动员大会,县委书记亲自做动员报告,对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署,要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用,县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合;县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村,建立县委领导联系制度,加大工作指导力度;县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会,分析讨论热点难点问题,有的放矢提出指导性意见,确保了工作的平稳推进。

  三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际,创新工作载体,狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部100人组成工作组,进村指导工作;筏头乡党政“一把手”带头蹲点联系村,分片包干负责抓好选举;新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经;7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际,主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定,或在选举办法中加以明确,等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。

  2、强化培训动员,抓好宣传指导。这次村级组织换届选举,涉及面广,工作量大,为赢得广大干部群众的支持,我们采取多种行之有效的方法,认真抓好培训指导和宣传发动,不断夯实思想保障。

  一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班,集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训,11个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训,如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量,采取分阶段培训的方法,通过手把手教,面对面学,为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计,县、乡两级共计培训1393人次。

  二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上,专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干,分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组,统一负责业务指导、政策处理等工作,避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度,分3次对对乡镇、村开展工作巡回检查,每周一组织各乡镇上报工作推进情况,对发现的违法行为或其他不当行为,及时给予了制止和纠正。

  三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式,全方位做好宣传发动工作,全县共印发选举指导手册3200余册,宣传资料6000多份,张贴标语1000余条,并专门设立村级组织换届专线服务电话,切实形成了强大的声势,营造了良好的氛围。全县11个乡镇500多名基层干部,主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作,正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作,群众关注程度、参与积极性明显提高,据统计,村党组织选举中参选党员共计7842人,参选率达89%,其中11个村的党组织参选率达到100%;村委会选举中选民参选率达到80%。

  3、坚持规范操作,注重创新探索。我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标,充分发扬民主,严格规范程序,确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节:

  一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村,开展直接选举村“两委”班子工作,全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明,在具备条件的情况下开展直接选举工作,不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿,而且能够节省大量人力、物力,有效避免矛盾的激化。

  二是引导规范选举规则。根据内容全面、程序正确的要求,我们严格按照法律法规以及有关政策规定,制定科学合理的选举办法,重点对选举方式、特殊人员的选民资格认定、村委会成员职数、竞选活动的组织及投票方式等,都通过到村选举办法加以规范,对法律上没有明确规定的内容作出具体规定,更好地体现了可操作性。

  三是严把推选提名环节。党组织选举注重从优化党组织班子年龄、文化、素质等方面入手,经过党员、群众推荐推选出竞争人选,组织考察后确定预备人选后;村委会选举按照每5户至15户推选1人,非“两委”会成员比例占三分之二以上的要求,认真推荐出村民代表,同时,抓好候选人资格确定、规范提名以及名单公布工作,力求候选人产生过程更趋民主、科学。

  四是精心组织正式选举。我们不仅要求选民当场领票、划票、投票,在规定地点集中清点、集中统计、集中封存,最后公开唱票计票,为了规范投票方式,还严格限制流动票箱使用,并积极引导选民进入秘密写票处填写选票,在很大程度上防止了一些不规范行为,同时,对选民或候选人的竞选活动进行了规范,作出竞选演说、承诺发表前应当递交村选委会审议;选举投票日停止竞选活动;选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选,不得向选民个人捐赠钱物等规定,规范了工作程序,维护了选举秩序。

  调整”的要求,严肃换届纪律,组织收看《镜鉴》等警示片,加强换届纪律宣讲教育,做到“教育在先、警示在先、预防在先”,营造风清气正的换届风气。二是加强对换届选举工作进行正确舆论宣传,让广大群众了解到:党组织换届是根据相关法律和政策规定按期进行的。三是充分调动广大群众积极性,自觉行使权利、履行义务,为选好配强下一届党组织班子做出积极贡献。

  (四)在选举程序上下功夫,确保换届工作“零失误、零差错”。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,在“两推一选”过程中,我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽略。一是根据县委提出的村(社区)干部“五讲、五有、十不选”任职条件指导性意见,广泛征求党员、群众意见,把好候选人资格条件关。二是乡党委根据各支部推荐人选,推荐下一届党支部委员会委员、书记候选人初步人选。三是结合党员群众推荐和乡党委推荐意见,确定下一届委员会委员候选人考察对象名单并组织考察。经考察和征求各部门意见,未发现30名候选人初步人选在个人廉洁自律、计划生育、违法犯罪等方面存在影响此次换届选举的情况。四是做好召开党员大会的筹备工作,把换届工作部署传达到每一名党员。严格做好党支部书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等各个环节工作。

  以下是工作总结之家为大家整理的关于某年优秀党支部工作总结范文的文章,供大家学习参考!根据上级党委的布置和安排,流动党员支部于xx年xx月xx日,进行了党员“一讲、二评、三公示”活动安排。为此,党支部的工作也同时开展公开、透明化“讲评公示”,让流动党支部的工作随时处于党员和群众的监督之下,切实达到真心为民,切实为民、为业主办好事,办实事。按照流动党支部年初确立的工作目标,围绕物业服务做文章,经过近一年来的努力,基本实现了年初的承诺。为此,特将这段时间工作总结如下:真切为民、切实为民xx小区,是物业公司新接小区,虽然入驻时间不长又撤离了该小区,在入住时,小区内存在的大量问题,如3号楼加压供水时噪音扰民(新闻天天630曝光后近两年,此问题一直未得到解决),顶楼业主苦不堪言。2号楼靠定时人工加压供水,给小区业主用水产生极大不便。小区景河渗水入地下车库、景河成了污水、臭水沟、地下车库成了水帘洞。小区通道地面破损严重,凹凸不平,极大影响小区形象。为了提升该小区物业形象,切实解决关乎民生问题。在流动党支部的带领下,分析原因找症结,组织力量搞攻关,通过改造3号楼水箱供水管道,彻底解决了多年来3号楼的加压供水噪音扰民问题。通过更换加压泵,维修管道漏水点,更换已坏零件,解决了靠人工定时加压供水,业主用水不便问题。分批次修复、更换小区通道地面砖,解决了路面破损问题。*员在严寒的冬季首先跳入冰冷的景河水中,带领其它员工,清除景河於泥、排污净水和堵漏,经过近3个月的奋战,终于解决了景河漏水,净化了景河水质,并解决了车库屋顶,墙面漏水问题。在党支部的组织带领下,全面翻新了小区栏杆、健身器材,对绿地植物进行补种、移栽、清除杂草及废弃物,规范花钵位置摆放,使小区面貌焕燃一新。在xx景苑及xx苑,党员同志争作带头人,以业主事为己事,想业主所想,急业主所急,搀扶、抬送瘫痪老人上下楼梯及上下床,体现了物管与业主之间的“亲情”,关爱空巢老人和孤独老人,随时帮助他们解决生活中的困难和问题,体现了物管与业主之间的温馨与和谐。“健康进小区”、“方便快捷服务进小区”、“小区暑期青少社会活动实践”、“六一儿童节表彰活动”、“发放爱心门铃”等,无一不体现党员们的智慧和汗水,真正体现企业物管与业主“我们是一家人”的亲情理念。水龙伏旱魔,是党支部带领党员及入党积极分子为小区作的一件实事。某年7-某月xx地区遇到了上百年不遇的干旱,天上骄阳似火,地下苗木干枯,土地龟裂,连城市居民供水也呈紧张状态。为了应对严酷的恶劣气候,党支部组织了一支由党员和入党积极分子组成的5人突击队,于某年某月某日,在支部书记带领下,不计报酬,苦干实干,利用游泳池停业后的污水,经过昼夜奋战,抽出游泳池污水约400立方米,浇灌苗木,使久旱的苗木旱情得到了缓解,又取得了节能环保的经济效益和社会效益。重温入党誓词和学习党章,重塑党性流动党员,物业企业党员来自于各个不同阶层,长期在外的打工生涯,对党组织不同程度产生了陌生感。个别党员甚至受到社会影响,对当前一些社会不公,社会不良及*内的个别****现象,统统归罪于*及各级党组织,与党组织产生了离心离德现象,以至于产生了退党脱党想法。针对这一现象,党支部在摸清自己党员情况后,首先确立了每月党课学习时间,针对以上问题,在每月党课上,由支部书记带领全体党员,重温中国*在各个革命时期的入党誓词,并讲解入党誓词的变化,是如何体现革命形势的变化及工作重心。学习和讲解新党章中,所赋予我们的党员在新时期的重任。通过每月坚持不断的党课学习,使我们的党员同志,坚信了党的方针政策的正确性,至于一些社会不公,社会不良现象产生。这是社会发展中的必然产物,而不是党的方针政策上的问题。更加坚信了我们党是一个伟大、光荣、正确的党,中国只有在中国*的领导下,才能带领中国人民从一个辉煌走向另一个辉煌。

篇三:机关党支部换届工作总结

  

  机关党支部换届工作总结

  各位党员、同志们:

  自2008年5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

  工作回顾

  两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

  一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平

  加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。

  在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。

  二、大力抓好党支部建设工作

  党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领

  导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

  一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

  二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

  三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课

  教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会

  20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。

  四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

  五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了2008年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:2008年党费为7749.90元,2009年党费为9996.60元,2008年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳

  特殊党费8800元。

  三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动,积极开展结对共建

  保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。

  根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。

  四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线

  在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二

  是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如2008年,共产党员余辉拒贿1万元,2009年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。

  五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动

  党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了泾县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防

  腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。

  六、充分发挥党员的先锋模范作用

  党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,2009年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于2008年被

  省委、省政府授予第八届省文明单位称号,2009年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。

  存在的问题

  尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。

  二○一○年五月六日

篇四:机关党支部换届工作总结

  

  XX机关党支部换届选举工作报告范文

  支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想,下面是小编整理的机关党支部换届选举工作报告fw,欢迎大家参考!

  机关党支部换届选举工作报告一:

  各位领导、同志们:

  本届局机关党委是20xx年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

  一、四年来机关党建的简要回顾

  四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。XX年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

  (一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

  1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和

  有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

  3、加强党风政纪教育。一直以来,机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识,推进机关作风建设”,“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会,市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘,分管领导配合抓,科室之间协调抓,一级抓一级,一级带一级,横向到边,纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感,形成了良好的工作环境和工作作风。

  4、深入开展主题实践活动,服务促进教育中心工作。高度重视,精心组织,扎实推进,几年来,机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展:一是明确责任,加强领导。成立领导小组,结合教育的实际制定活动实施方案,召开动员大会,搞好宣传发动,精心组织,周密部署,落实责任,强化措施,确保活动扎实开展,取得实效。二是强化指导,确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作,每人联系一个单位,经常深入联系点,掌握活动开展情况,提出具体指导意见。三是注重宣传,搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求,把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来,以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型,用身边人和身边事教育引导广大党员,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。四是统筹兼顾,促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“蚌埠要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动,活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合,实现两不误、两促进,以活动的开展推动各项工作的落实,以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务蚌埠大建设工作,圆满完成了“规定动作”和“自选动作”,取得了良好成效。

  5、组织参观学习,为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

  几年来,机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村,开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。

  开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活,开拓了同志们的视野,使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变,激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去,为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

  (二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

  1、建立健全党建工作制度。机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,每年初,机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则,结合我局实际,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。

  2、召开专题民主生活会。几年来,机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观,结合机关效能建设的要求,对照加强党性修养,树立和弘扬优良作风的基本要求,以“增强党员意识,发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会,召开了以“加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展”为主要内容的民主生活会,召开了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”专题民主生活会,深入查找存在的突出问题,深刻总结经验教训。

  3、做好公开承诺工作。几年来,机关党委指导各党支

  部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作,认真做好党的十七大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作,并结合实际提出意见和建议,为上级科学决策做好基础性工作。

  4、及时换届,加强支部班子建设。鉴于各支部班子届满,机关党委及时指导各支部的班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。

  5、做好组织发展和党费收缴工作。几年来,机关党组织严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育,根据市委组织部和市直工委的要求,及时将党费收缴标准进行核定,保证党费及时足额上交。20xx年以来,机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动,共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度,保证离退休干部党支部每月活动一次;每年安排离退休干部做一次保健检查;坚持定期走访制度,及时上门送温暖,为他们活动提供固定场所,配备了设备,保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活,保证了老干部队伍的思想稳定。

  6、做好基层党组织分类定级工作。根据市直机关工委统一部署,机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党

  组织分类定级工作的指导意见》(组厅字〔XX〕6号)和省、市委组织部有关部署要求,按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤,对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级,认真做好基层党组织分类定级工作。

  7、抓好评先评优活动。为了强化党支部工作目标管理,以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手,创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

  8、推进党务公开工作。按照党务公开工作的要求,机关党委成立了领导小组和工作机构,明确了专人负责,制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性,与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合;在程序上注重规范性,严格按照公开目录的要求,公开内容、范围、形式、时限;在形式上注重多样性,通过党务公开栏、蚌埠教育、会议等形式,不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权,提高党员参与党内事务的积极性,全面树立“阳光党务”新理念。

  (三)注重两个建设,文明创建工作成效显著

  四年来,机关党委始终坚持“重在建设”的方针,注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施,紧紧抓住“提高办

  事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键,加强学习型单位建设,积极鼓励职工参加学历教育,提倡“人人是学习之人,处处是学习之所”,在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时,十分注重提高单位集体的文明程度。努力创建优美环境,把创建同单位的综合治理结合起来,实行规范化建设:为创建优美环境,本着勤俭节约的原则,使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一站”作用,利用墙报栏、公示栏、蚌埠教育电视台、蚌埠教育站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作,并及时更新。并制作精美展板,设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时,还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用,为蚌埠文明提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分,组织机关干部开展了中央文明办开展的“好人榜”推荐评选活动。开展了市直机关机关志愿者注册登记工作,按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德,局领导刘玉泽和牛勇等带头报名,机关党委委员和科室(二级机构)负责人积极参与,党员、职工积极报名,注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站,发放宣传单等,在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活

  动。在涂山路与兴业街路口,开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范,抵制不文明行为,做“文明人,创文明城”。文明创建活动取得明显成效,XX年9月4日上午,市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料,对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定,认为市教育局机关创建资料建设“符合要求,略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。XX年年初,市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位,被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获

  “市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

  二、机关党建工作今后努力的方向

  四年来,市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的,是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入;三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机,总结经验,巩固成

  绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我局党建工作再创新局面,再上新台阶。

  机关党支部换届选举工作报告二:

  各位党员:

  根据党章有关规定和镇委的统一部署,今天,我们召开支部全体党员会议,主要目的是对上一届支部工作进行总结和选举产生新一届支部委员会。我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请予审议。

  上届支部委员会自XX年1月换届选举以来,我们在镇委、镇政府的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和市第十二次、镇第十次党代会精神,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党组织的各项工作任务,为建设和谐新**作出了应有的贡献。

  一、扎实开展先进性教育活动,保持党员先进性

  在第二批保持共产党员先进性教育活动中,我们支部认真贯彻中央、省委、市委和镇委有关先进性教育的各项工作部署,支部班子成员及全体在职党员统一思想,认识到位,以饱满的热情投入到活动中。先后组织了20次学习教育活动,其中参加全镇集中学习活动6次,自行组织专门学习会议12次,开展专题讨论2次,共计学习理论文章、文件、讲话22篇,播放教育录像5部,收看电视专题节目2场,圆满地完成了学习教育任务。认真做好分析评议工作,通过

  召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式,广泛征求党员与群众对党支部以及党员个人的意见和建议。共收回征求意见表350份,其中有效表339份,共收到意见和建议1127条,经梳理后归纳出对党员个人的意见和建议119条,对党支部的意见和建议8条,支部及支部党员认真对照意见和建议,切实抓好整改。全体党员按照“四对照、四剖析”的要求,总结xx大以来自已在思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况,认真撰写党性分析材料,查摆问题,提出整改及努力方向,切实纠正不足之处。通过半年时间的先进性教育学习活动,支部党员们理想信念更加坚定、政治素质得到提高、理论水平不断加强、工作作风明显转变,先进性进一步得到了体现。

  二、扎实做好支部建设工作,保持党员队伍健康发展

  上届党支部换届选举时,原有党员28名,其中正式党员22名,预备党员6名。三年来,我们按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节,认真履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保障发展党员工作的质量。经过三年来的发展,城建线各部门入党积极分子队伍不断扩大,共有17名思想上积极要求进步,工作上开拓进取的同志光荣地加入了党组织。另外,三年来,支部共转出党员10名,转入党员12名,使党员队伍由XX年底的28名增加到了57名(其中预备党员8名),进一步充实壮大了**党支部的党员队伍力量。

  三、扎实抓好学习教育,保持党员思想纯洁性

  支部在日常工作中,积极组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,贯彻落实镇委开展的“纪律教育学习月”活动,组织党员认真学习《共产党党内监督条例》、《共产党纪律处分条例》和学习教育读本、观看警示教育纪录片等,提高党员的政治素养,严格要求自已,筑牢思想防线,增强党员干部的防腐拒变能力。三年来,我们支部党员能够坚持立党为公,执政为民,依法行政,洁身自爱,没有重大违法违纪事件发生。

  四、扎实推进各项工作,保持党员先锋模范作用

  三年来,规划办党支部充分发挥战斗保垒作用,推进各项工作顺利开展,支部大部分党员同志在工作实践中,能够起到先锋模范作用,身先士卒,率先垂范,按照“经济发展年”、“建设年”、的工作思路,团结奋进,扎实有效地推进城市建设和管理工作,并深入开展“清理违章建设”、“整治城市环境”和创建国家卫生镇等工作,取得了较好成效,顺利地完成了镇委镇政府交给我们的各项工作任务。

  五、扎实开展“双助”活动,保持一份帮扶爱心

  XX年7月开展先进性教育活动以来,我支部积极响应镇委、镇政府开展“双助工程”号召,主动以党支部名义捐助外山村胡娟三姐弟读书的全部学杂费。在支部的组织下,开

  展了三期“助学”捐款活动,按照自愿原则,党员捐款达148人次,共为胡娟三姐弟捐助了38600元作为学杂费,直到资助她们全部完成学业走上工作岗位。

  在上届支部工作中,我们做出了一定成绩,去年被镇委评为先进党支部。在看到成绩的同时,我们也要清醒认识到,工作离上级要求和群众期望还有一些差距:

  一是工作热情有待增强。个别同志对自已作为一名党员的认识不足,未能充分发挥党员的先锋模范作用,把自已等同于非党员同志,庸碌无为,不思进取,当一天和尚撞一天钟,甚而抱着无过便是功的思想。

  二是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动,更不要说创新精神。有的同志工作方式方法过于简直、粗暴,缺少应有的耐心和热情服务态度,在群众心目中留下了不好的印象。

  三是工作作风有待加强。要切实做到立党为公,执政为民,加强作风建设,严格遵守党纪国法,廉洁自律,自尊自爱,珍惜集体荣誉和个人荣誉。

  对上述存在的问题,我们要在接下来的工作中切实加以纠正。

  同志们,让我们在镇委镇政府的正确领导下,在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕科学发展的主题,解放思想,锐意进取,充

  分发挥先锋模范作用,争当排头兵,精诚团结,勤奋工作,为建设现代化生态宜居**再立新功。

篇五:机关党支部换届工作总结

  

  局机关党支部三年换届工作总结报告

  首先,局机关党支部三年换届工作是在上一届的支部委员会的领导下完成的,经过全体党员的共同努力,完成了各项工作任务,现就三年来支部工作进行总结报告如下:

  一、组织建设

  三年来,支部委员会按照党的组织建设要求,坚持开展党员发展工作,把“发展壮大党组织,提高党组织的战斗力和凝聚力”作为突破口,通过进一步加强支部“三会一课”教育,广泛组织党员参加培训学习,不断加强对党员的思想政治引领和教育管理工作,重点加强对入党积极分子和预备党员的思想教育和组织管理,力争将入党积极分子转为优秀预备党员,提高党员素质和工作能力,为支部工作发展提供坚实的组织和干部保证。

  二、党风廉政建设

  三年来,支部委员会按照党的政治建设要求,坚持加强党员干部的作风建设和廉政建设,进一步强化党风廉政建设制度,建立健全各项制度,促进党员干部勤政廉政,全面落实“三重一大”制度,加强党员干部思想道德的培养和教育,落实中央八项规定,强化日常监督和巡视监督,坚决纠治各种不正之风,推动全员廉洁建设,确保党风廉政建设取得新的进展。

  三、支部建设

  三年来,支部委员会按照党的基层建设要求,坚持突出工作重

  点,推动支部建设和工作开展,在以“三会一课”和民主生活会为重点的支部工作中发挥先锋模范作用,注重建立完善各项制度,不断创新工作形式和方法,开展多种形式的群众性活动,广泛开展关心职

  工、服务职工的各种活动,有效提高了支部的凝聚力和影响力。

  四、党员教育管理

  三年来,支部委员会严格执行党的党员教育管理要求,加强对党员的思想政治引领和教育管理工作,以提升党员思想认识和党员知识水平为目标,通过讲党课、组织学习、集体学习等形式,组织开展各种党员教育和管理活动,加强对党员日常行为和工作业绩的监督,持续推进党员管理工作的深入开展,全面提高党员综合素质和工作能力,既增强党员凝聚力,又提高工作效率和工作质量。

  五、党建工作成果

  三年来,支部委员会全面落实中央党建工作要求,坚持注重实效,通过各项党建工作的深入开展,取得了一系列积极成果。比如,在“五坚持”工作开展中,党委工作进一步规范化、制度化、科学化,压实“三定”责任,加强督促检查,充分发挥核心党员作用,促进工委党建工作水平的全面提高;在党的群众路线教育实践活动中,支部委员会充分发挥支部党员身份作用,充分发挥支部党员的示范带动作用,积极组织群众参与党建活动,有效提高工作效率和影响力。

  六、党员队伍建设

  三年来,支部委员会通过加强党员队伍的建设,积极培养选拔各类党的骨干,不断提升党员队伍的素质和整体水平,取得了显著成效。支部委员会注重优化党组织人员结构,在党建骨干队伍中注重培养选拔高素质的党员干部,优化党组织人才队伍结构,在实践中不断提高党员综合素质和干部工作能力,为支部工作发展打下坚实的基础。

  七、总结和展望

  三年来,支部委员会在坚持党的工作方针的基础上,认真贯彻落实中央党建工作要求,按照局党委的安排和部署,全面加强支部建设和党员工作,通过多种形式的党建工作,提升了党员队伍的综合素质和工作能力,进一步凝聚支部内部的力量,弘扬党的优良传统和精神文明建设,确保党的建设不断得到发展,迎接新的挑战和机遇。

  展望未来,我们将继续贯彻执行中央和局党委的决策部署,进一步激发党员的创造性和积极性,推动支部建设和党员工作开展,进一步改进工作机制和工作方法,开展主题党日、党课讲座、支部纪念活动等一系列活动,提高党员队伍的管理水平和工作能力,努力打造一支党性强、业务精、使命必达的党员队伍,为实现更高水平的建设目标贡献更大的力量。近年来,党的建设和全面深化改革工作不断推进,各级党组织和党员干部在这个历史时期背景下,要牢记初心和使命,进一步加强党组织建设和党员队伍建设,全面提高党员综合素质和工作能力,确保党的建设不断发展。

  为了更好地推进党建工作,我们可以从以下例子中分析相关内容:

  一、组织建设

  在三年来的支部建设中,能够不断推动党员发展工作,通过进一步加强支部“三会一课”教育,广泛组织党员参加培训学习,提高党员素质和工作能力,同时加强对入党积极分子和预备党员的思想教育和组织管理。这些做法体现了组织建设的重要性,党组织要注重党员队伍的建设,通过严格的选拔和考核程序来筛选出优秀的党员干部,培养他们成为党的骨干力量,不断提升党组织的战斗力和凝聚力。

  二、党风廉政建设

  在支部建设中,党风廉政建设制度得到了充分的体现,通过建立健全各项制度,促进党员干部勤政廉政,落实“三重一大”制度,加强党员干部思想道德的培养和教育管理工作,落实中央八项规定,推动全员廉洁建设,确保党风廉政建设取得新的进展。这些做法体现了党风廉政建设的重要性,党组织要以身作则,加强党建制度建设,同时加强对党员和干部的教育和监管工作,从源头上确保党风廉政建设的有效推进。

  三、支部建设

  在支部建设中,能够注重建立完善各项制度,不断创新工作形

  式和方法,开展多种形式的群众性活动,广泛开展关心职工、服务职工的各种活动,有效提高了支部的凝聚力和影响力。这些做法体现了支部建设的重要性,党组织要注重加强对基层党组织的建设,通过建立各种制度和规章,创新工作方法和形式,加强党员和干部的思想教育和管理工作,为工作的开展提供坚实的组织和干部保证。

  四、党员教育管理

  在支部建设中,严格执行党的党员教育管理要求,加强对党员的思想政治引领和教育管理工作,通过讲党课、组织学习、集体学习等形式,组织开展各种党员教育和管理活动,加强对党员日常行为和工作业绩的监督,持续推进党员管理工作的深入开展,全面提高党员综合素质和工作能力,既增强党员凝聚力,又提高工作效率和工作质量。这些做法体现了党员教育管理的重要性,党组织要加强对党员的教育和引导工作,提高党员的思想认识和知识水平,同时加强对党员日常行为和工作业绩的监督和管理,确保党员工作的质量和成效。

  通过以上分析,我们可以看出,在三年来的支部建设中,注重了党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、支部建设和党员教育管理这五个方面的工作,这些做法证明了在当前历史时期,加强党的建设工作对于推进全面深化改革,以及推进社会主义现代化建设和实现中华民族伟大复兴,具有重要的意义和作用。同时,这些做法也为我们今后进行党建工作提供了一些重要的启示和借鉴,即要把握当前历史机遇,注重加强党组织建设和党员队伍建设,切实增强党组织的战斗力和凝聚力,推

  进党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态,开展形式多样的支部建设,注重提高支部工作的实效性和影响力,同时加强党员的教育和管理工作,为实现更高水平的建设目标贡献更大的力量。总之,党的建设是党的事业发展的重要保障,需要全面深化改革,注重党组织建设和党员队伍建设,推进党风廉政建设和支部建设,加强党员教育和管理工作。只有不断加强党的建设,才能推动党的事业发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

篇六:机关党支部换届工作总结

  

  党支部换届选举工作总结(3篇)

  党支部换届选举工作总结(精选3篇)

  【第1篇】党支部换届选举工作总结

  根据县委组织部统一安排部署,机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动,至8月19日圆满结束。在选举工作中,根据宝组发《关于进一步规范基层党支部换届选举工作的通知》指导精神,结合工作实际,切实加强组织领导,进行广泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下:

  一、总体概况

  XXX共有基层党组织45个(县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、XXX、工会党支部、XXX、党校党支部、XXX、气象局党支部、档案局党支部、司法局党支部、XXX、统战部党支部、党史办党支部、XXX、XXX、农开办党支部、XXX、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、XXX、国税局党总支、国土局党总支、XXX、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、XXX、XXX、XXX、检察院党支部、法院党总支、XXX、XXX、XXX、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部),其中党总支3个。

  截至目前,xx县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺利完成。

  二、主要做法

  1、高度重视,加强领导。

  接到县委组织部门下发的文件后,机关工委高度重视,把党支部换届选举工作放到重要议事日程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓,分管领导具体负责,指定机关工委办公室专人负责有关具体事务。工委成员深入联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党支部班子,激发党支部班子活力,进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

  2、周密组织,精心指导。

  为使选举工作顺遂平稳进行,依照机关工委的统一部署和指示精神,基层各党支部对选举工作进行认真策划、周密组织实施。一是制定工作方案,明确责任人,由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人,要求党支部确定1名具体接洽人,负责选举工作的日常接洽。二是及时召开党支部负责人集会,就换届选举工作具体要求进行再部署、再夸大。三是强化培训,加强业务指导。把《中国基层组织选举工作暂行条例》

  列入研究内容,要求广大党员研究;结合县委组织手下发的文件精神,对党支部换届的一切工作程序及相关要求进行整理,构成书面材料印发;对工作进程当中出现问题进行及时沟通,力求指导明确具体,确保党支部换届选举工作程序松散、材料规范。

  3、严格程序,保障权利。

  此次党支部换届选举工作,严格按照《条例》和文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到工委研究后批复,从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复,从支部选举工作的各

  XXX到召开会正式实行选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分行使,保障广大党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通交流,及时反馈工委指示精神,确保党支部选举工作的顺利进行,最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

  4、注重引导,统一思想。

  始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终,注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性,提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利,本着实事求是、对组

  织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

  三、关于换届选举工作的几点体会

  1、工委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举,是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细,既强化广大党员的身份意识,保障权利的行使,更促进党支部工作走上规范化、常态化。

  2、各党支部的精心准备是重点。各党支部疾速贯彻工委的部署,精心准备换届选举工作。岂论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写,党支部都认真准备,为换届选举工作顺遂进行奠定了坚实的基础。

  3、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举,广大力支持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他人负责的态度,正确行使选举权,确保选举工作的有序进行,选举

  成效也基本体现了组织意图,体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

  4、做好党员的思想教育是保证。一直注重对广大党员及时进行思想引导,保证选举顺遂进行的同时,又通过及时的交流交心做好落选人员的思想工作,体现组织的关心和尊重,使落选人员消除心结,正确看待,做到工作热情不减,敬业精神不退。

  四、存在的不足及改进措施

  一是个别党支部班子对调届选举工作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见工作不够深入细致;二是个别党员对调届选举工作认识不正确,存在一些模糊甚至毛病认识,认为只是走过场,没有实质意义;三是个别党支部对台帐材料的重视不够,有些文字材料尚不规范。

  下步工作改进措施:一是加强培训,进步党建工作水平。除单位自办的培训班以外,建议下级多举行组织工作知识培训班,对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。二是加强考核,夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手,强化日常考核,不竭晋升组织工作的规范化。三是深入调研,准确了解掌握情况。常常深入基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进一步加强党支部的凝结力和战斗力。

  【第2篇】学校党支部换届选举工作总结

  为落实迎办〔20xx〕36号精神和《中国基层组织选举工作暂行条例》规定,基层党组织任期届满应按期进行换届选举,为严格执行按期换届制度,依照省、市委、区委统一部署,XXX展开了换届工作,现将工作总结以下:

  一、筹备工作:

  为保证换届工作顺利进行,党支部副书记与党员进行广泛的交流,宣传本次换届的必要性,并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则,推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义,热爱党的事业,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中有威信,并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人,并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上,起草了党支部工作报告,撰写了选举办法,拟定了会议议程,并向局党委提交了《关于XXX换届选举的请示》。

  二、换届进程:

  在得到局党委的正式批复后,党支部决定召开全体党员集会。准备好选票印制、投票箱;会场安置庄重,悬挂了“XXX会”会标,党旗横向悬挂在主席台正中,票箱要安放在主席台前醒目标中央。20xx年7月18日下午3:30,换届选举大会如期举行,大会严格依照程序和相关规定执行,确保换届选举

  进程的公开、公平、公正,保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员,并向局党委上交了《关于xx市xx实验学校党支部委员会选举成效的叨教》。

  三、换届结果:

  大会应到党员30名,实到党员28名,其中正式党员28名,超过应到会人数的五分之四,集会有用。大会共28张,收回选票28张,其中有用票28张、废票张。选举成效以下:XXX得28票、XXX得28票、XXX得28票、XXX得28票、XXX得28票、XXX得票。根据规定,XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五位同志得票超过半数,当选。

  XXX于7月18日召开第一次党支部委员会会议,以无记名投票方式选举了支部书记、副书记,并讨论了委员分工。选举结果和分工如下:XXX任党支部书记,XXX党支部副书记,XXX任党支部组织委员,XXX任党支部宣传委员,XXX任党支部纪检委员。

  【第3篇】乡镇村(居)党支部换届选举工作总结

  在县委的正确领导下,依照县委组织部的统一安排部署,我镇村(居)党支部换届选举工作于10月27日启动,依照公

  平、公开、公正和任人唯亲、发展共事的原则,严正各项纪律要求;坚持做到责任、程序、领导、人员“四到位”,顺遂地完成了xx个村(居)党支部的换届选举工作,支部班子选强配齐。现就我镇村(居)党支部换届选举工作总结以下:

  1、基本情况

  xx镇xx个村(居)党支部全部完成换届选举,XXX成员82名,平均年龄45.9岁,比换届前年轻了近2.6岁;35周岁以下13名,占15.9%;女性15名,占18.3%;大专以上文化程度xx名,占19.5%;高中专文化程度31名,占37.8%,文化层次比上届大幅提高;初中及以下文化程度35名,占42.7%。新一届村(居)党支部书记共产生xx名,50周岁以下10名,占62.5%;高中中专以上文化程度12名,占75%。全镇共有大学生村官12名,8名选进支部班子,其中有5名同志被选为支部副书记。通过换届选举,新一届支委

  班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善,自身素质和工作能力较之前都有很大进步。进一步巩固和加强了村(居)党支部在村民自治中的核心领导地位。

  二、主要做法

  (一)强化宣传,开动员会、出方案

  一是掌握基层一线动态,做到一村一策。依照县委统一安排,镇党委疾速行动,换届前就分组分片进村入户了解群众、党员思想动态,听取支部换届意见建议。二是掌握民意,维护大局不乱。10月25日、26日使用两天的工夫召开党政班子集会,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。同时对原任主干逐村进行谈话,掌握他们的思想动态,并就工作的不乱性、连续性、发展大局作了夸大。10月27日上午召开全镇换届选行为员大会,并对参与换届选举的镇级干部及村(居)支部书记进行了专题业务培训。三是明确工作职责。成立了由党委书记任组长的领导小组,下设特地办公室,负责具体工作;全镇xx个行政村分红6片,明确了接洽领导、主抓领导、指导人员,细化了工作职责,具体负责每个行政村的换届工作;成立了由纪委书记任组长的监督小组,负责全镇换届整个进程的监督。制定下发了《xx镇村(居)党支部换届选举工作实施方案》。四是营建良好空气。加强了政策、法律、律例的宣传,充分发扬民主,在整个换届选举工作中,镇党委着眼教育,立足宣传,注重引导,一直把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作进程。

  (二)精心组织,严格把握程序

  在整个村(居)党支部的换届选举进程当中,严格依照《中国党章》、《中国基层组织选举工作暂行条例》等规定的程序

  做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期曾经做好调查摸底工作,掌握第一手材料,做到了底子清、情况XXX是评断推荐到位。严格依照“两推一选”的要求,一切村(居)采取无记名投票方式提名推荐新一届党支部委员候选人,较好地体现了遍及性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,严格进行8个部分联审。四是选举环节到位。选举之前,我们派出镇干部分片包村,认真做好正面宣传工作,镇、村(居)干部、下乡包村单位、驻村(居)干警齐上手。做好选举中候选人资格检察、选票填写、唱票计票等具体工作。另外,在整个选举进程当中一切候选人预备人选签订了换届纪律公开承诺书,保证了换届依法有序进行。换届选举竣事后,要求新一届支部班子成员公示5天,并要求新当选的支部书记签订履职承诺书。

  三、几点体会

  (一)加强党的领导是搞好村(居)党支部换届工作的保证。此次村(居)党支部支部换届选举涉及面大,工作任务重,政策性强,能够圆满地完成换届工作,最重要的一点就是党委高度重视,切实加强了对调届工作的领导,把换届选举工作作为重中之重,精心组织,狠抓落实。

  (二)充分发扬民主是搞好村(居)党支部换届工作的前提。此次村(居)党支部的换届选举,党员的参选率到达了92%,呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点,真正实现了民主选举。究竟上,只有相信群众和依靠群众,充分尊重民意,民主问题用民主的方法和方式去解决,换届工作才能实现预定的目标。

  (三)严格依法任事是搞好村党(居)支部换届工作的关键。民主选举村支部书记和委员,只有彻彻底底地贯彻落实《中国章程》、《中国农村基层组织工作条例》等法律、律例的基本精神,通过法定的程序来实现村民的民主权利,才能体现人民的民主,也才能真正做到村民自治。

  (四)做好换届前村干部的调查摸底工作是确保村(居)党支部换届工作顺遂展开的基础。在换届选举准备阶段,镇换届工作指导小组第一深入各村调查村“两委”干部现状,特别留意了解、掌握广大党员和群众对本村支部书记工作实绩的评估,把握党员、干部、群众的思想动态,做到胸有定见。还采取民主测评的方式对村党支部班子的现状进行调查,换届工作前就

  召开由村民代表、党员代表及部分群众加入的民主测评集会,组织村干部述职,通过发放民主测评表的方式,展开了对村干部的民主测评。对各村“支委”进行分类排队,依照各村情况,因村制宜,制定选举预案。由于工作在先,了解在前,从而保证了换届工作的顺遂进行。

  (五)重视宣传发开工作,营建良好的言论空气,是促进换届选举工作的重要手段。究竟证明:通过深入细致地宣传工作,大张旗鼓地发动群众,积极引导群众,才能保证党和政府的意图与群众的意志同等;也只有充分调动群众的积极性,村民的民主意识加强了,参与选举的热情高涨了,我们展开的民主选举村党支部才有群众基础,民主选举村党支部的目标才能最终实现。

  四、存在问题

  虽然我镇的换届选举工作进行得比力顺遂,较好地完成了选举任务,但也还有很多不可忽视的问题,主如果:一是村(居)支部党员

  年龄老化,文化水平偏低,部分党员思想陈旧、部分支委班子成员工作守旧,不适应新形势下的农村工作要求;同时对年青党员同志的培养和发展力度不够,形成了青黄不接、后继乏人的征象。二是仍有部分村(居)党支部党员派性较严重,形成不克不及真正实现镇党委选准配强支部班子的意图,影响村(居)级此后发展。三是部分村(居)党支部书记存在“等、靠、要”思想,思想不够不乱,加上无村级经济支出,导致工作积极性不高。四是真正能发挥动员人民群众致富的“领头雁”太少,换届选择面较窄。

  五、下一步打算

  在下一步工作中,我镇将重点开展好对新一届村党支部各项工作的检查指导和督促工作,确保新的党支部班子尽快理顺各种关系,扎实开展工作,强化班子,带好队伍,为群众办实事,办好事。针对当前存在的家族、宗派势力、部分村(居)民造谣中伤等情况,一方面加强教育,另一方面争取联合相关部门加大打击力度。接下来,关于村(居)委员会的换届选举中,在发挥支部换届选举好的做法的基础上,进一步细化方案、工作职责,严格程序,配强“两委”队伍,在12月15日前完成“两委”换届选举工作,给县委一份满意的答卷。

篇七:机关党支部换届工作总结

  

  党支部换届选举工作报告(精选5篇)

  党支部换届选举工作报告

  一、工作报告的介绍

  工作报告,范文中的一种形式。

  它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如,党代会、人代会、政协全会上的工作报告,各机关、单位的年度工作报告、阶段性工作报告等。

  工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。

  除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。

  二、党支部换届选举工作报告(精选5篇)

  随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,其在写作上具有一定的窍门。我们应当如何写报告呢?以下是小编收集整理的党支部换届选举工作报告(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  党支部换届选举工作报告120xx年来,机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下,团结带领支部全体党员,深入贯彻落实科学发展观,认真落实我厂党建工作的各项要求,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性修养,努力打造团结向上的先进集体。

  一、开展工作的基本情况

  (一)大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”,通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上,党员干部都在5000字以上。

  (二)着力抓好党支部建设工作,增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来,党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。

  (三)扎实开展主题教育活动,切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署,结合工作实际,制定了以上活动推进计划,明确了开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤,按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺

  (四)积极开展党务公开,推进党内民主建设。

  为创新党务公开工作思路,进一步扩大党内民主,增强本支部党务公开工作透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,推进党内民主建设,支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容,通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的,采取党务公开栏等形式进行了公开。

  (五)认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

  一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;

  二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度,把全体党员的行动统一到落实上来;

  三是落实党风廉政建设责任制,一把手负总责,把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来,在全体党员干部和群众的大力支持下,支部各项工作圆满顺利地得到开展,支部全面建设得到切实加强,支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥,工作取得了一定成效。

  二、存在的主要问题

  几年来,支部建设虽然取得了一定成绩,但是面对新的形势和任务,面对上级党组织的要求和党员群众的期望,还有不少问题和不足,主要表现在:

  一是理论学习的系统性、针对性不够强,学习讨论的深度不够,学习质量有待进一步提高;

  二是党建创建活动开展不够深入、持久,各项活动有机结合不够,活动缺乏创新,内容比较单一;

  三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

  三、对今后支部工作的建议

  针对以上存在的问题,对下一届党支部建设提出一些初步建议:

  一是理论学习不能放松,重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排,做到有目标、有重点,注重内容的系统性、针对性和连续;

  二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合,围绕推进企业各项重点工作这一中心,整体安排落实,创新内容和形式,提高活动的吸引力,增强活动的成效;

  三是严格党员管理,在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束,以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作,做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,体现奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

  党支部换届选举工作报告2局机关党委自20xx年9月改选以来,在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,围绕加强党的先进性建设的主线,紧贴局中心工作和主要任务,以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗”和推进作风建设、创先争优等活动为载体,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。

  五年来,经过大家的共同努力,全局党建工作成效明显。五年期间,在创先争优活动中,有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”,1人被表彰为“优秀党务工作者”,2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中,局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中,局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中,局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中,先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体,“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中,都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:

  (一)坚持科学理论武装,全面提高队伍整体素质

  五年来,始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力,充分发挥广大党员模范带头作用,推动机关事务工作科学发展的有效平台,以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。

  一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设,按照市委和机关工委的规定的内容,党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划,着重抓好党组中心组学习和党员教育培训,坚持每月集中进行经常性教育不少于1天,不断更新思想理念,适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”,开拓视野,更新观念,进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神,积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动,自觉用科学理论武装头脑,自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来,把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期,积极配合做好思想政治工作;在日常工作中,坚持必谈必访制度,广泛开展谈心、交心活动,努力摸清党员干部的思想脉搏,党员干部不断强化服务意识和责任意识,提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中,引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先,积极发挥先锋模范作用。

  二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署,我局周密制定实施方案,围绕市委“践行科学发展观,实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展,提升保障水平”实践主题,以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”

  活动为载体,组织开展深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个,集中学习30学时、中心组集中学习了3次,与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次,参加解放思想讨论127人次,走访服务对象近1000人次,解决群众反映强烈的突出问题4个,为民办实事9件,确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇,群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动,进一步提高了干部职工思想认识水平,促进了思想解放和观念更新,形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题,明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制,进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施,努力解决影响和制约科学发展的突出问题,热诚为服务对象办理实事、好事,进一步提高了领导和服务对象的满意度。

  三是抓好党风廉政教育。坚持搞好警示教育,组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影,通过正反两方面的教育,进一步筑牢思想道德防线,提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育,深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动,采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设,进一步增强了党员的党性和组织纪律性,牢固树立廉洁从政意识,有力推进了“润廉工程”建设。

  四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时,周密制定和严格落实业务学习计划,采取在职学习与业余学习相结合,请进来辅导与送出去培训相结合等方式,认真引导大家自觉加强业务知识学习,接受继续教育,努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核,参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习,57人次参加了中、高级工专业技能学习考试,6人获得技师职称。同时,局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研,各支部适时组织外出参观见学,学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育,干部职工的思想观念不断更新,科技知识不断增长,业务技能不断提高,为优质高效地做好工作奠定了基础。

  (二)扎实实施规范管理,切实加强基层组织建设

  按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神,坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来,进一步落实党建工作的各项制度,深入推进“强基工程”。

  一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来,进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时,局领导班子成员认真落实党建工作联系责任,经常深入基层指导工作,帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求,局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动,竭力争创先进党组织,并认真培养树立典型,努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神,完成基层党组织分类定级工作,全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度,确保基层党建工作有序开展。

  二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》,持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划,层层分解目标管理任务,明确责任,形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度,积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动,认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员,都认真落实党员领导干部双重组织生活制度,自觉置身于党组织的管理之中,接受党内监督。各级都严格按照标准规定,做好党费的收缴工作,做到专人管理,定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐,指导、督促各项党建工作目标的落实。

  三是严格发展程序。在发展党员过程中,始终坚持成熟一个发展一个的原则,做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺

  勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子,作为发展党员的重点,并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上,努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象,及时进行公开公示,征求群众意见。五年来,全局共发展预备党员12名,转正11名,党员及非党群众反映良好。

  四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓,把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求,20xx年,组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据,严格程序,周密安排,精心组织,充分发扬民主,坚持依法办事,确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展,认真抓好党员民主评议,推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。

  (三)深入开展创建活动,努力实现勤廉高效目标

  结合机关事务工作实际,以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体,大力开展“弘扬‘三创’精神,高效服务机关”的主题实践活动,全面提高机关事务管理效能和服务保障质量,服务对象的满意率大大提高。

  一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划,全面开展推进活动,积极引导党员干部认真履行岗位职责,提高工作效率,确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式,加强沟通联系和监督,广泛征求服务对象的意见和建议,督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后,面对新情况、新问题,机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议,积极制定改进措施,不断提高服务本领,加大管理力度,完善服务措施,进一步提高了工作效率和服务质量,获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动,引导大家“主动、热情、周到、细

  致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则,约束服务行为,改善服务态度,提高服务质量,并积极改善服务条件,创新服务方式,提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看,全局工作得到了广泛的认可,满意率有了进一步提高。

  二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容,作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段,深入推进创建活动。按照市委要求,紧密结合机关事务工作目标,制定并公开承诺事项,接受群众监督,并围绕公开事项,加大工作力度,积极履行承诺,深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来,通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用,树立良好形象;通过开展创先争优活动,取得了明显成效,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥,各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高,为推动机关事务科学发展、跨越发展,促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。

  三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时,扎实推进廉政文化进机关活动,在局机关和局属单位适当的场合,张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌,进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作,积极开展自查自纠,规范行政行为,同时加强日常检查,严格落实责任,有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设,按照市纪委有关文件精神,制定本局惩防体系建设实施计划,认真组织实施,基本完成了“惩防体系”基本框架,并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设,健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实,修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时,局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式,强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育,使全体

  党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高,起到了给群众做好样子带好头的作用。

  四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动,努力密切党群关系,提升党员干部在群众中的形象,为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念,密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会,进行面对面批评与自我批评外,还经常交心通气,团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动,党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作,完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务,帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设,为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动,主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元,新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动,广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动,共捐资25余万元,全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容,密切配合全局中心工作,充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用,积极开展各项活动,丰富干部职工的文体生活,振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动,在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中,按照上级的统一部署,党员干部尤其是局领导都积极参加,大家以实际行动,为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。

  回顾五年来的全局党建工作,虽然经过多方努力取得了一定的成绩,但在学习型组织的建设上还缺乏力度,学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常,各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要,工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展,必须引起高度重视,认真加以改进,使党建工作更好地发挥作用,进一步推动和促进机关事务工作科学发展。

  党支部换届选举工作报告3一、三年工作回顾

  过去三年以来,xxx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

  (一)突出工作重点,加强支部建设。

  1、集中精力开展先进性教育活动。

  20xx年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

  一是领导重视,制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间,共召开领导小组会5次,支委会10次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次,广泛征求意见建议;安排党课教育3次,下发文件11份,编发简报16期,配发、印发参考材料和书籍6份,对党员进行深刻的思想教育。

  在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xxx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

  二是发扬民主,依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众

  的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

  三是开拓思路,创新方法。我们建立先进性教育宣传专网,该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中,小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位,集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。

  2、广泛开展理论学习,加强党员思想建设。

  一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容,制定了学习计划,组织了专题讨论,收集了党员普遍关心的问题,并邀请中央党校党建研究专家,做了题为“学习贯彻党章,推进党的先进性建设”的专题辅导报告,进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性,巩固深化了先进性教育活动的整改成果。

  二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求,将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来,组织了“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览,激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统,积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆,开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动,在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。

  三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。

  “三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。

  三年来,支部通过定期召开“三会”,认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告,如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观,携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念,全面促进xxx办工作”等,对党员同志进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度,是增强党员理论水平,增进团结,保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

  3、不断壮大党员队伍,加强支部组织建设。

  一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒,党员同志则是支部建设的基石,加强党员队伍建设,就要不断优化、壮大党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面,我们在选人用人上注重把那些政治素质高,业务能力强的同志吸收到队伍中来,在我办最近三年新招聘的员工中,党员同志占到50%,且多数都具有硕士、博士学位。另一方面,继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位同志加入党组织。

  二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液,也是共产党的后备力量,团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中,支部将健全团组织列入整改方案,并于20xx年3月正式成立了团支部。一年多来,在党支部的支持和领导下,团支部积极开展工作,组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五·四”青年节活动、以“党章·党史·党情”为主题的团日活动和以“读书·实践·成材”为主题的科学发展观教育活动。今年,我们又为超龄团员举行了退团仪式,这些活动提高了团员的思想政治素质,激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。

  (二)完善各项工作制度,保证我办工作顺利开展

  制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理,做好服务,党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:

  1、建立党建工作制度,实现党务工作的制度化。

  先进性教育活动结束以后,为了巩固先进性教育活动成果,支部

  建立了一系列的工作制度,建立党建工作的长效机制。

  制定实施《xxx办谏言献策活动制度》、《xxx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施,健全了民主参政议政的机制,有利于不断发现我办各项工作中存在的问题,了解民愿,集中民智,改进工作。

  制定实施《xxx办党支部主题党日活动制度》,拓宽工作思路。去年,我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动,今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定,每一次的党日活动都要确定主题,明确意义,活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明,我们的主题党日活动没有流于形式,党员在参加活动的过程中开阔了视野,提升了思想境界。

  除此之外,支部还制定实施了《xxx办党支部民主评议党员制度》、《xxx办党支部谈心制度》、《xxx办党支部学习培训制度》等多项制度,支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性,把支部建设推向了一个新的高度。

  2、加强支部工作的计划性,保证制度的贯彻落实。

  三年来,支部在进行制度化建设的同时,着力加强工作的计划性。年初,支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划,对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上,支部拟订了许多专项工作计划,如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等,将各项政治任务分解到具体计划中。同时,支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划,及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。

  (三)树立科学监管理念,加强党风廉政建设。

  加强廉洁勤政,开展反腐倡廉活动,是保持党组织先进性和纯洁性的需要,是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来,党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示,努力树立和实践科学监管理念,狠抓我办的党风廉政建设。

  1、强化理念教育,保证反腐工作的行动一致性。

  科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现,是食品药品监管实践的理论总结。去年,支部组织中层干部,同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话,要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书,要求全体职工学习了《赶考》一书,并进行了学习心得的交流和讨论,努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时,要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念,以正确的理念解决工作中遇到的问题,应对党风廉政建设面临的严峻形势,切实担负起公众健康保卫者的职责。

  2、创新工作思路,推进反腐工作的实效性。

  一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来,党支部认真贯彻《行政许可法》,严格执行我办《工作人员廉政守则》,并在推进行政审批制度改革的过程中,完善了大量的制度规范,积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件,制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等,努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。

  二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径,为此,我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”,对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善,增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和建议”高效信访通道,确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”,直接链接到廉政教育网页,方便了宣传教育,这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。

  三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年,我们继续加大信息公开的力度和广度,利用网上公开探讨审评规定,公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项,进一步深化了公开的效果。同时,支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育,一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质,以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外,两审工作再次完善了技术审评的程序和标准,比较全面地规范了审评工作行为,减少了审评人员的自由裁量权,使公开和公平得到有力保障,也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。

  3、开展专项整治,加强廉政工作的针对性。

  一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会协调发展,推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神,及时成立了专项工作领导小组,进行了广泛深入的思想发动,制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案,研究确定了办公室自查自纠工作重点,组织了调查摸底工作,动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足,组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节,并研究了预防和整改措施,做出了廉洁从政承诺。

  二是开展集中教育活动,推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初,国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训,抓紧堵塞食品药品监管漏洞,局党组决定集中利用一个月的时间,在全系统开展专门整改工作。

  党支部根据局党组的要求,制定集中教育活动方案,通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作,从完善审评工作机制,完善审评工作程序,加强党风廉政建设,配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言,我办

  的集中教育活动得到了局领导的肯定,集中教育收到明显成效。

  此外,借助教育活动的契机,在国家局相关部门的支持和协调下,我办进行了与北京xxx康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产,防止损失,还进行了减少注册资本金工作。期间,持有xxx康公司股票的职工均退了股。

  经过集中教育活动,全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识,进一步加深了对权力和责任的认识,提高了政治责任感和历史使命感,增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性,领导班子建设和干部队伍建设得到加强,党风廉政建设取得新成效。

  三是以学习贯彻《规定》为契机,抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题,中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》,并组织广大党员展开自纠自查,党支部以此为契机,重申党员的纪律要求,明确党员的义务宗旨,狠抓《规定》的贯彻落实。同时,支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施,力求全面,注重实效,为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,做了大量的工作,收到了良好的效果。

  (四)积极开展文明机关创建活动,构建和谐稳定的工作环境。

  一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设,开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划,并围绕沟通的主题,组织了多期活动,分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的`培训,还聘请了心理健康顾问,安排了拓展训练,组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高,创建了良好的组织氛围,塑造了蓬勃向上的精神风貌,提高了办公室的工作效率。

  二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式,是实现职工参政议政、维护职工合法权

  益的有效途径。去年,在支部的领导下,办公室正式确立了职工大会制度,并召开了第二届第一次职工大会,通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议,极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中,领导班子认真执行“三重一大”制度,民主集中制的执行力得到加强,支部还组织了谏言献策活动,推进了单位的民主政治建设。

  三是抓好文艺公益活动。去年,支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动,激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中,支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中,支部组织全体职工踊跃捐款,向灾区群众表达了爱心;今年,我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中,我们积极支持残疾人事业,被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也增强了全体职工的社会责任感,展现了单位良好的精神风貌。

  二、存在的主要问题

  三年来,我办党支部建设取得令人瞩目的成就,同时也存在一些问题:

  一是创新意识不够。一方面,党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;另一方面,党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力不够。同时,党员主动参与支部建设的积极性不高。

  二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来,虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展,但其仍然滞后于我办总体发展思路,主要体现在有些职工入党积极性不高,向组织靠拢意愿不够强烈等。

  三是支部对外沟通交流较少。三年来,支部建设作了大量的工作,但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。

  三、对下届支部工作几点建议

  (一)以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻大会议精神。

  即将召开是今年党建工作的一项大事,支部要在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下,在已经开展的迎接的各项活动的基础上,认真总结,以饱满的热情和高扬的斗志喜迎活动的召开。

  支部要组织党员,紧跟党的理论前沿,把握时代脉搏;要结合单位实际情况,贯彻落实会议要求,把心思用在干事业上,把精力用在抓落实上。

  (二)解放思想,增强党建工作的主动性

  党建工作要有实效,关键是解放思想,创新工作思路。在学习内容上,既要加强我党理论、政策、方针的学习,又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上,要改变说教式的工作方法,变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想,开拓创新,坚持有特色、有成效,争取把支部建设提高到一个新的水平。同时,支部要加强对外的沟通交流,在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。

  (三)继续强化科学监管理念,加强党风廉政建设

  支部在今后的工作中,要继续强化科学监管理念,转变作风,提高工作效率,培养“廉洁务实,文明高效”的作风;要认真贯彻党的精神,以保持党的先进性为核心,加强党务学习,积极在党内开展批评与自我批评,提高党支部整体素质,使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。

  (四)踏实做好规章制度的梳理工作

  三年来,支部在制度建设上投入了很大精力,作了很多工作,单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。

  同志们,新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求,在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十七大胜利召开之际,让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神,抓住机遇,积极进取,牢固树立和努力实践科学监管理念,促进两审工作水平的持续提高,努力开创食品药品

  监管工作新局面,为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。

  党支部换届选举工作报告4同志们:根据学校党委的统一部署,今天,我们在这里召开初中支委会换届选举大会。受上一届委员会的委托,我们向全体党员作工作报告,请予以审议

  几年来我们在学校党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想作为行动指南,坚持科学发展观,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,坚定信念,深化改革,务实创新,团结一致,锐意进取,扎实工作,取得了一定成效,顺利完成了本届党支部的各项任务,为推进学校教育教学工作的发展作出应有的贡献。

  一、过去几年的工作总结

  1、加强支部班子建设,领导班子形成合力。

  按照学校党委的要求,初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造过硬的领导集体。党支部一班人在工作中,办实事、讲实效,身体力行,不断加强自身理论修养,有着较高的政策理论水平,形成高素质,奋发有为的领导班子。

  在工作中,加强制度建设,主动接受师生和社会各界的监督。部里重大工作决策坚持做到“提高知情度、增强透明度、扩大参与度”。各种收费实行公示,进一步从制度上保证了部里的党风建设工作。领导都深入一线教课,都是教学骨干。初中党支部提出,教师为人师表,首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,为教育事业奉献至上,树立为家长、学生、社会的服务意识。保持共产党员先进性活动中领导率先,注重身教重于言教,积极写学习心得,创办宣传栏等多项活动。在群众中享有很高的威信。使初中部在近几年中取得了可喜的成绩。在20xx年到20xx年的时间里,初中部连续八年荣获“xxx石油管理局教培中心先进党支部标杆”,“xxx石油管理局教培中心先进党支部”,“xxx教育中心先进党支部”等称号。

  2、注重理论学习,形成高素质的教师队伍。

  初中党支部坚持“三会一课”,加强对支部成员和党员进行政治思想教育。组织党员、积极分子教师学习邓小平理论和“三个代表”

  重要思想,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习党章、党纲;优秀共产党员的先进事迹。组织党员上党课,并邀请其他支部党员参加。我们始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。

  3、培养壮大积极分子队伍,加强党的组织发展工作。

  近几年,青年教师比例急剧增加,坚持用先进的思想理论武装青年教师的头脑,树立共产主义信念,是党支部一项长期的任务。在加大对青年教师业务能力培训的同时,初中党支部更加重视对他们进行师德教育,以教师的良好人格和良师风范熏陶感染学生。对青年教师的入党积极分子认真进行培养教育考察,及时了解他们的思想情况,帮助他们提高觉悟,为加入中国共产党奠定坚实的思想基础,5年来初中党支部发展了6名教师党员,10名入党积极分子,他们都成为了教育教学骨干力量,担起初中发展的重担。

  4、坚持为人民服务的宗旨,先进性教育、科学发展关落到实处。

  二十三中地处中区,农民工和家庭贫困的学生较多,初中党支部经过研究决定,号召广大党员“向学生献爱心”。利用暑假期间,支委走访了社区,了解了周边贫困家庭学生情况,开学后由各党小组长与年级长联系了解各年级特困生学生情况,挑选出14名家庭生活存在严重问题的特困生,由14名党员与学生结成“一帮一”帮扶对子。开展“扶贫助学一帮一”主题实践活动。此举动在全校产生了一定的影响,由此教师向学生献爱心活动遍及整个校园。

  在启动仪式上,15名党员主动为学生捐赠学习用具,达xxxxx余元。初中部领导班子决定免收14名学生每学期的学杂费等,在整个帮扶过程中,党员经常找学生谈话,了解他们的思想状况,还把自己孩子的衣物拿来给他们穿,经常给他们学习用品,折合人民币xxxxx余元。帮助他们解决学习、生活中的问题,这些学生都有了不同程度的进步。

  在汶川和玉树发生地震时,初中部全体教师献出爱心,合计捐款

  xxxxxx元。

  未来面对学生的渴望、家长的期盼,我们的责任更加重大;我们将团结奋进、开拓创新、求真务实,为抓住新机遇,争创新佳绩,再创新辉煌!二、今后三年工作的指导思想是:

  以科学发展观为指导,以深化课程改革和全面推进素质教育为核心,进一步加强党建工作和以教育教学为中心的教学工作,为实现学校和谐发展提供思想基础和组织保证。围绕这个思想,我们主要抓好以下三个方面的工作:

  1、党建工作有创新

  牢固树立围绕党建抓教学的意识,开动脑筋,大胆创新,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。健全和完善基层组织工作机制,稳定人心,凝聚队伍,推动发展。

  真正发挥党支部的政治核心和监督保证作用,以党建促进学校各项工作的健康发展。

  2、高标准抓好党员干部队伍。

  从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强党员干部的执行能力和奉献精神,真正形成强大的凝聚力和战斗力。

  3、教学教研工作要有新理念。

  以科研为引领,学习先进教学理念,改进教学方法,构建新型模式,为学生打造更新颖、更吸引人的优质课堂。

  同志们,让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下,认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥党委的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为推进学校的又好又快发展,再创佳绩,再立新功。

  党支部换届选举工作报告5同志们:

  现在,我受xx党支部的委托,代表上届支部委员会向会议做工作

  报告,请同志们审议。

  南片党支部现有党员15名,无预备党员。15名党员来自xxx三个分中心。自20xx年5月以来,xxx党支部在中心党总支的领导下,在全体党员和xxx三个分中心员工的大力支持和积极参与下,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作,以创建“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点,切实加强支部党员党风廉政建设,切实加强支部党员的使命感和责任意识,切实加强支部党员的思想教育工作,全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作,认真执行中央八项规定,加强政风行风建设,切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力,各方面工作取得了一定的成效。xxx党支部在20xx年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”,不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀,还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来,xxx党支部着重做了以下三方面的工作:

  一、抓住契机,搭建平台,畅通信息。

  党支部支委一班人认为,党员只有不断学习,掌握各类知识,才能不断进取,才能紧跟时代的步伐,才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习,不及时掌握先进技术,就很难发挥党员的模范带头作用。因此,学习型党支部和服务型党支部创建活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手,党支部理应抓住这个机会,创造这样的条件,为提高广大党员的整体素质而努力。

  在充分认识的基础上,针对三个分中心地处各异,人员又大都在窗口一线的实际,党支部认为,我们应该充分利用现代信息技术来搭建相关平台,及时与党员沟通交流。于是党员QQ群就建立起来了;接着,党支部又在新浪网上创建了“南片支部之声”的博客,这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体,也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上,支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、积极分子等栏目,还有大量的支部活动照片,努力把支部工作呈现在大家面前。到9月16日为止,在博客上发表文章xxxxx篇,照片xxxxx张,文章中同时配发照片xxxxx张,累计访问量为xxxxxxxxx人次。

  党支部充分利用支部博客这个载体,畅通信息。每当活动,支部就把相关信息上传到博客上,如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等,一方面给大家一个学习交流的机会,另一方面也起到了相互督促的作用,保证了活动党员参与率100%。

  二、抓牢活动,创新多样,寓教于乐。

  党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创建活动,在完成上级规定的动作外,支部从实际出发,每年自选“十二个一”开展系列活动,吸引广大党员群众参加,寓教于乐。

  20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xxx人才中心)等。

  20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次人才服务进社区活动;组织一次参观爱国主义教育基地活动;组织一次以“改进工作作风、密切联系群众”为主题的学习心得交流会;组织一次以两中心合并后“最难忘的一件事”为主题的红五月征文比赛(汇编成《人在窗口》);组织一次“用身边事感动身边人”为主题的“微党课”;组织一次模拟窗口受理服务的“微练兵”活动;组织一次消防安全知识讲座;组织一次“职场微提示”活动;组织一次支部向全体党员赠送一本好书;党员向大家推荐一本好书活动;组织一次国庆节员工摄影比赛;并结合比赛组织一次摄影基础知识讲座;组织一场员工趣味运动会;组织一次以反腐倡廉为内容的钢笔字现场比赛,并结合比赛组织一次书法欣赏讲座。

  20xx年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”内容征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;

  组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉OK比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛,(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;集体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。

  支部“十二个一”系列活动的开展,不仅使党员学到了许多知识,提高了自身素质,同时也时刻提醒大家的党员身份,要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。

  三、抓好基础,建章立制,持续进步。

  1、“三会一课”,不折不扣,阶段活动,丰富多彩。三年来,党支部通过各种方式,创新“三会一课”的内容和形式,使活动既不流于形式,又能够起到作用;既完成上级规定动作,又丰富自选动作,从而不折不扣地完成“三会一课”任务,受到了党员们的普遍欢迎。为此,我们这制定了《党员学习制度》,从制度上把一些好的办法规定下来,并认真落实检查。在活动的形式上,既有自学,又有集中统一学习;既有每次主题,又形成系列活动;既走出去,又请进来。在活动的内容上,既有上级规定的内容,也有自选的当前热点内容、中心行政工作等,确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够完成。

  在今年党的群众联系教育实践活动中,党支部在完成上级规定动作外,自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集,向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报,发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式),联系一家服务企业,解读一篇红色经典小说《党费》,组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。

  还有,每次在上级规定的党日活动时,支部都事先进行布置,对要求讨论发言的要求人人提交书面材料,并在支部博客上发表,使大家共同学习、共同进步。

  2、积极参加党支部晋位升级工作。

  根据中心党总支的布置,支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组

  织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后,又认真对照条件,提出了整改措施,以积极的姿态,参与支部的升级工作,力争经过大家的努力,在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时,支部又积极向局公务员管理处党支部学习,取他人之长,补自己之短。

  3、围绕行政,发挥作用。

  党支部认为,支部工作必须围绕行政中心工作来展开,做一些拾遗补缺的事情,确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾,支部工作可以使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。因此,支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动,认真做好自己的工作,发挥好作用;还要求每个党员承担责任,因为我们代表的不仅仅是新区人才中心,而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时,支部开展的一些活动也与行政有机结合,如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等,把行政工作贯穿于支部工作之中,不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。

  4、积极完成上级布置的各项任务。

  三年来,支部积极完成上级布置的各项任务,如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”,观看《焦裕禄》、《天上美菊》,参观大型图片展《焦裕禄》,同时,我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观,又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居,组织全体党员、积极分子参加了“回顾辉煌历程,喜迎党的”--悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语活动。

  5、培养发展,公开透明。

  三年来,根据原定计划,已发展了3名党员,预备党员转正3名,一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党积极分子的管理方面,采用公开透明的方式进行管理,目前有1名发展对象和2名入党积极分子都在支部博客上开设了“积极分子”介绍一栏,每一位积极分子、发展对象、预备党员的基本情况和每季的思想汇报在博客上发布,接受大家的监督和考验。

  6、关心党员工作和生活。

  党支部在关心党员工作和生活方面也积极努力,让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时,支部都在第一时间派人前往慰问,送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求,也与行政进行协商沟通,妥善处理,让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。

  7、参与社区,共建文明。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子,积极开展文明共建活动,党员集体到社区报到,积极参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(20xx年春节前共募集xxx元)等活动。

  同志们,过去三年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。

  一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;

  二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;

  三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。

  希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我南片党支部工作再创新局面,再上新台阶。

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