下面是小编为大家整理的卫生健康委员会关于深化新时代文明单位创建工作总结【优秀范文】,供大家参考。
近年来，在县委、县政府的正确领导和市、县文明办的精心指导下，我委深入贯彻落实党的十九届历次全会和习近平总书记系列讲话精神，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，认真落实文明单位创建工作各项部署，扎实开展文明单创建工作，干部职工文明素质得到进一步提高，有力促进了卫生健康事业高质量发展。
一、加强领导，落实责任，推动文明创建持续深入。卫健工委高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由工委书记、主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的市级文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。坚持每年召开专题会议，每半年召开办公会研究精神文明创建工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性。
二、强化学习，注重引导，促进队伍素质不断提升。开展文明单位创建，队伍素质是基础。近年来，机关工委以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是深入开展党史学习教育。成立11个巡回指导组深入基层党组织进行指导，以“我为群众办实事”为载体，推动党史学习教育取得实效。自党史学习教育开展以来，开展中心组学习8次、集中研讨3次、党史宣讲56场次、调研11 次 、“我为群众办实事”486件。二是加强政治理论学习。坚持委机关党支部“三会一课”“主题党日”等学习制度。通过自学与集中学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神及上级有关重要指示精神，坚持每季度组织一次县委卫健工委中心组学习，结合专题交流研讨，持续巩固深化理论学习成果，提高党员干部的政治理论素养。采取支部集体研讨学、现场情景学、书记讲党课等多种形式进一步强化委机关干部职工的理论武装，筑牢理想之基，不断增强委机关精神文明建设。三是着力法治诚信宣传教育。通过专题讲座、设立宣传点、摆放展版、悬挂宣传横幅、开展法律咨询，大力宣传与社会诚信相关的法律法规，提高诚信守法的意识。坚持“会前党纪教育一刻钟”制度，认真抓好警示教育；开展党风廉政学习教育和专题活动3次。
三、创新载体，丰富内涵，助推创建活动更显活力。在文明创建工作中，不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。一是培育和践行社会主义核心价值观。设立社会主义核心价值观宣传牌2块，不断加强社会主义核心价值观学习，传递蓬勃向上的正能量。二是开展“讲文明树新风活动”，大力弘扬中华传统美德。利用宣传栏进行“讲文明树新风”宣传，教育引导干部文明用语。三是开展文明餐桌、文明交通行动。设置相应的宣传标牌，开展文明餐桌、文明交通宣传教育和实践活动。四是开展义务献血活动。积极组织全县开展无偿献血活动，完成献血4764人次，献血率为全县人口总数的10.18‰，超额完成市下达的献血工作任务。五是开设道德讲堂，践行道德规范。全年开设道德讲堂4期。六是开展计划生育家庭走访慰问活动。开展春节、端午节、中秋节三节走访慰问活动，发放慰问品及慰问金8.96万元；对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行奖励扶助制度和优惠政策，奖励扶助5600人次，发放奖励扶助金748万元。七是开展学雷锋志愿服务活动。按照规定标准，在委机关建立志愿者服务队，志愿者注册人数占机关总人数的100%，志愿服务总时长7007小时23分钟，以“学党史、感党恩、办实事”“送医、送药、送健康”、提高公共文明指数 创建县城文明城市、“保护母乳喂养，共同承担责任”、“康大夫来了”文明实践、传承雷锋精神等志愿服务活动，履行社会责任。八是创新打造“康大夫来了” 健康宣传服务品牌，组建“1+6+21”支医疗志愿服务队,吸纳志愿者475名，深入企业、社区、村组开展宣讲、实践活动210余场次。九是开展群众性文体活动。组织机关女干部三八妇女节武功山一日游、党史教育专题读书班等文体活动，丰富干部职工的文化生活。十是开展“我们的节日”系列主题活动。通过清明祭英烈、敬老爱老迎重阳 康大夫下乡忙、庆端午 迎七一、情暖中秋 与爱同行、迎新春 送祝福等主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华传统文化，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。十一是扎实开展国家卫生县城创建。深入开展城乡环境卫生综合整治，全面清理城乡农贸市场所有摊位的环境卫生，加强健康教育和健康促进，更新公共场所健康教育宣传栏6期，开展健康知识宣传活动300余场次，发放宣传单、纪念品10万余份等。
2021年，我们文明单位创建工作虽然取得了一定成绩，但还存在不少问题，比如宣传氛围还不够浓厚，创建规划还不够完善，创新意识还是不够强。在今后的工作中，我们将加以改进，按照市级文明单位创建要求，坚持实事求是，合理规划的原则，做到既抓硬件建设，又抓软件建设，既抓创建工作的开展，又抓业务工作的落实，既抓物质文明建设，又抓精神文明建设，积极探索创建文明单位的新方法,新思路,新方式,让精神文明之树长青。
推荐访问:新时代 工作总结 文明单位 卫生健康委员会关于深化新时代文明单位创建工作总结 卫生健康委员会关于深化新时代文明单位创建工作总结 医院文明单位创建工作总结