立党为公,执政为民心得体会12篇
立党为公,执政为民心得体会篇1
为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实_关于把“以人为本、执政为民”理念贯彻落实到党和国家全部工作中的要求，4月6日，_开发区党工委开展“以人为本、执政为民”作风建设专题教育活动动员部署会 。如何将 “以人为本、执政为民”理念贯彻落实到工作中，这是值得深入的话题。
一是着力把握“以人为本、执政为民”本质要求。在实际工作中，要更加重 视民意、关注民生、维护民权、保证民利。要高度关注损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的问题，着力解决发生在群众身边的腐败问题。
要大力加强干部队伍特别是领导干部作风建设。
当群众被干部用优良作风带动起 来、团结起来，腐败现象也就无处可藏。
二是着力加强反腐倡廉制度建设。贯彻“以人为本、执政为民”的理念归根 到底都要通过制度来固定、来保障、来促进。因此,要加大制度的宣传力度，最大限度保证群众的知情权、参与权和监督权;要建立重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金使用，必须经过“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事程序，并在决策前做好事前论证、专家咨询、公示征询等环节 的工作。
三是着力畅通政务、党务公开渠道。要做到公开内容具体化。制定公开的范 围、时限、方法、形式、程序及要求的具体制度。使党务、政务公开的内容具有可操作性。做到相对稳定性的内容长期公开，阶段性事务逐段公开，临时性事务 随时公开，确保该公开的内容在不同人员层级范围内有最大的知情权。
四是着力打造反腐倡廉监督体系。要建立职业道德“自律关” 。通过“以德 促醒”“以德示警” 、 ，从内心深处启迪党员干部“知廉、崇廉、尊廉、守廉”的自觉性;要建立群众舆论“评说关” 。通过多种形式广开言路，听取群众对重大 问题的“开门评议” ，必要时重大决策时还可邀请各方代表列席党委会或行政办公会。
五是着力强化组织协调形成合力。
要充分发挥党委统一领导、 党政齐抓共管、 纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，严格落实党风廉政建设责任制，不断巩固和发展全党动手、全民参与的良好 局面。纪检监察机关要充分发挥组织协调职能，讲究工作方式方法，善于组织协调，主动加强联系，勤沟通、多商量，充分调动职能部门的积极性，进一步形成 抓工作的整体合力，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
开展"以人为本、执政为民"教育活动，是推动领导干部加强党性修养和作 风建设，提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐能力的重要举措。我们要高度重视，把这一教育活动作为创先争优活动的一项重要内容，纳入党的宣 传教育工作的总体部署，根据实际，制定实施方案，精心组织指导，狠抓工作落实。各部门要组织、宣传，充分发挥"大宣教"格局的作用，分工负责，密切配合， 共同把教育活动组织好、开展好。要结合实际，勇于创新，改进方式方法，在解决实际问题上下功夫，使教育活动取得实效。
立党为公,执政为民心得体会篇2
在深刻论述马克思主义政党的历史经验，深刻总结我们党革命、建设、改革具体实践的基础上，总书记阐述了“以人为本、执政为民”的极端重要性，为我们党团结带领人民群众实现“_”宏伟蓝图，开创中国特色社会主义事业新局面，提供了有力的思想武器和政治准则。
长期以来，以人为本、执政为民的理念得到日益广泛的实践。同时我们也要清醒地看到，当前在实际工作尤其是基层工作和干部队伍中仍然存在一些违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，主要表现在这样几个方面：群众观念淡薄，想问题、干事情不把群众放在心里，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单。决策脱离实际，不顾群众意愿，不顾群众利益，乱铺摊子，乱上项目，搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。作风不扎实，庸懒散问题突出，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管。违法违规问题严重，在土地征用、城镇拆迁、城市管理等过程中违规操作、粗暴执法。以权谋私现象多发，吃拿卡要，与民争利。这些问题严重损害群众利益、严重影响党和政府形象。
解决这些问题，需要全党共同努力。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐-败斗争中的积极作用，坚决反对腐-败、严厉惩治腐-败分子，以党风廉政建设和反腐-败斗争的实际成效取信于民，我们的工作就能够获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展。
以人为本，是社会主义制度的本质特征。马克思主义深入研究人类社会发展的客观规律，指出共-产主义的实现是社会发展的必然趋势，追求无产阶级和全人类的解放，建立共-产主义社会制度是工人阶级政党的最高理想和最终目标。共-产主义社会是生产力高度发达、物质财富的源泉充分涌流、人们的素质极大提高、以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式。它将给所有的人提供健康而有益的工作，给所有的人提供充裕的物质生活和闲暇时间，给所有的人提供真正的充分的自由。在共-产主义社会中，每一个人都得到发展，而不是一些人得到发展，另一些人得不到发展;每一个人都作为完善的个人而占有自己的全面的本质，得到全面的发展，而不是片面的发展;每个人都获得作为目的的自觉、自愿、自主的发展.而不是作为单纯的手段而被动的发展。
我们党提出要坚持以人为本，促进经济社会与人的全面发展，将党的最高纲领和基本纲领统一起来，将最高理想和共同理想统一起来，把根本宗旨与发展目的统一起来，把实现人的全面自由发展的最高价值追求与努力促进人的全面发展的现实实践结合起来，为实践党的宗旨、履行第一要务、推进经济社会又好又快的发展，指明了正确的方向。一方面，把人的发展作为经济社会发展的根本目的，把人民利益作为谋发展、促发展的出发点和落脚点以及衡量发展得失成败的根本标准;另一方面，把人作为发展的根本动力，相信和依靠群众，调动广大人民群众参与发展的积极性、主动性和创造性。把以人为本作为科学发展观的核心，坚持了马克思主义的核心价值观，体现了中国的社会理想和根本宗旨.贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。
立党为公,执政为民心得体会篇3
廉洁执政、勤政为民，是贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，也是保持共产党员先进性的集中体现。在新的历史条件下，广大党员干部特别是领导干部，要做到廉洁执政、勤政为民，时刻保持共产党员的先进性，就必须牢记党的宗旨，夯实廉洁勤政基础，强化执政为民本领，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、牢记党的宗旨，把握廉洁执政、勤政为民的方向
坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是弘扬廉洁执政、勤政、为民精神，体现共产党员先进性的根本准则。多年的实践证明，我们党最大的政治优势就是善于组织群众、宣传群众、联系群众，依法行政、廉洁执政、勤政为民。我们党执政后最大的危险就是脱离群众，不廉洁从政，损害群众利益。作为共产党员，“人”是为人民服务的公仆，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。当前，随着改革的不断深入和现代化建设的整体推进，人民群众最关心的是基层党组织能不能带领大家致富，能不能保一方平安，能不能公平正义;群众最盼望的是发展经济、扩大就业、增加收入、改善环境、安居乐业、提高生活质量，尽快实现全面建设小康的目标;群众最不满意的是某些党员干部不思进取、不谋发展、急功近利、形式主义，以权谋私、违法乱纪、与民争利。对此，我们每个党员干部特别是党员领导干部，必须认识到自己肩负的职责，任何时候任何情况下都要把群众利益放在首位，在经济建设中不断增长廉洁勤政的.才干，在工作实践中不断增强为人民服务的本领，自觉做到廉洁执政、勤政为民，全心全意为民办实事，尽心竭力为民解难事，坚持不懈为民办好事。
二、坚持廉洁勤政，树立党员干部崭新形象
党员领导干部所处的地位和肩负的责任，决定了在廉洁勤政方面必须以身作则、率先垂范。领导干部要做到廉洁勤政，首先要严格要求自己，带头执行廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设领导职责，抓好班子，带好队伍，为广大党员干部群众作出表率。要从自身做起，提高思想觉悟，增强纪律观念，严守党的纪律，分清正确行为与错误行为的界限，懂得凡事应该怎么做、不应该怎么做，养成自觉遵守党纪的习惯，经受住各种风险的考验。自觉做到坚持党性、坚持原则、公正处事，不循私情、不谋私利、不贪赃枉法。要带头学法、守法，自觉做到按法律办事，按制度办事，按程序办事，不断提高依法执政的能力。特别要做到党纪、法纪和制度面前人人平等，不搞特殊，不搞下不为例，维护党纪国法的严肃性，努力争当遵纪守法的模范。要敢于弘扬正气，惩治邪恶，坚决同违反纪律、违反原则的人和事作斗争。各级领导干部还要向广大干部群众郑重作出廉政承诺，自觉接受来自全党和全社会的监督，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立领导干部在人民群众中的崭新形象。
三、倡导求真务实精神，夯实廉洁勤政基础
首先，要树立正确的政绩观。作为领导干部来说，创政绩、留政绩，是基本素质、工作能力、领导水平的综合反映，是体现共产党员先进性的最重要标志。真正的政绩，是“为官一任，造福一方”的实绩，是脚踏实地、埋头苦干、为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。其次，要有良好的精神状态。这既是党和人民对领导干部的期望和要求，也是领导干部成就一番事业、实现廉洁执政、勤政为民目标的必备条件。共产党的领导干部，只有具备奋发有为的精神状态，坚韧不拔的顽强斗志，只争朝夕的创业精神，食不甘味、寝不安席，不怕困难，苦干实干，才能顺利实现廉洁执政、勤政为民的愿望。其三，要始终保持扎实的工作作风。坚持求真务实、廉洁勤政，最重要的
是付诸实践、见诸行动，取得成效。广大党员干部特别是领导干部，要带头转变作风，勤于调查研究，善于问计于民，亲自抓、带头干，为基层作出表率。对决策的事项，马上落实，督促到位，一鼓作气抓到底;对看准的事项，不怕困难、不找借口，不达目的决不罢休。做到议有决、决有行、行有果，用心用力去实践，义无反顾抓落实。要不断改进领导方式和工作方法，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，摸实情、办实事、解难题，努力打开工作新局面。
四、增强为民服务本领，服务改革发展稳定大局
加快经济发展，实现社会全面进步，是实现群众利益的根本途径，也是廉洁执政、勤政为民的最好体现。当前，群众最想的是致富，最盼的是服务，最怕的是不平安。引导群众创业，帮助群众致富，是坚持廉洁执政、勤政为民的重要实践。各级领导干部要紧紧围绕全党工作中心，不断强化服务改革发展稳定的本领，把想发展、谋发展、促发展作为廉洁执政、勤政为民的最重要内容，把发展实绩作为衡量廉洁执政、勤政为民的最重要标准，用发展的办法解决前进中的困难和问题，使人民群众在党员干部廉洁执政、勤政为民的实践中得到更多的实惠。“群众利益无小事”，这是坚持廉洁执政、勤政为民所必须把握的一个重要原则。各级领导干部要不断提高解决复杂问题、维护社会稳定的能力，带着一份同情、带着一份理解、带着一份温暖，积极主动地解决好群众反映的突出问题。尤其要特别关注弱势群体的生产生活，千方百计帮助困难企业、困难职工、下岗职工和贫困农民找出路、渡难关，尽快使他们的生活有一个明显的改善。对一些损害群众利益的社会热点问题，要采取有效措施加以解决，更好地促进改革深化、经济发展、社会稳定。
立党为公,执政为民心得体会篇4
“以人为本、执政为民”学习心得体会6月8日上午，区林业局组织全体机关工作人员和局属二级单位人员在区委党校电教室开展了“以人为本、执政为民”专题学习活动。大家首先专心聆听了市委党校阮教授关于“牢固树立并自觉实践以人为本、执政为民理念”专题讲座，课后大家围绕主题结合自身实际工作展开了热烈地讨论，大家深刻认识到“以人为本、执政为民”是各项工作的基本落脚点和出发点，一切工作都要以符合最广大人民群众利益为最高标准。最后樊金先局长作了总结讲话，要求大家在工作中要牢固树立三个思想：一是“权力属于人民”的思想，坚持权为民用、位为民正、责为民尽;二是“工作依靠人民”的思想，坚持问政于民、问需于民、问计于民;三是“发展为了人民”的思想，坚持权为民谋、福为民开、绩为民创。要将“以人为本、执政为民”贯彻落实到全部工作中去，始终保持同人民群众的血肉联系，要常修廉己之德，常思贪欲之害，在工作中要减官气、降傲气、除霸气,以优异的成绩迎接中国共产党成立九十周年。
今年，市委提出了建设大别山试验区，实现__经济社会跨越式发展，必须坚持生态立市，高标准建设“绿色大别山”的战略口号，作为首善之区的林业工作者，通过这次学习深刻认识到要牢固树立并自觉实践“以人为本、执政为民”理念，在工作中要重点解决以下五个方面的问题：1、重点解决“冷”的问题。进一步加强党性锻炼，增强宗旨意识。“冷”，就是群众观念淡薄，不尊重群众，不相信群众，想问题、干事情不把群众放在心里，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单。通过此次学习教育活动，引导党员干部牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的林业实事，满腔热情、真心诚意对待群众。切实把改善人民生活作为正确处理林业改革发展稳定关系的结合点，高度关注群众意愿、群众情绪、群众利益，按法规、按政策办事，依法公正、合理、及时、有效地解决好群众的利益诉求。特别是在当前经济发展、群众生产生活困难增多的情况下，要真正把群众的安危冷暖挂在心上，认真解决各项民生问题，努力为群众排忧解难。
2、重点解决“躁”的问题。进一步坚持科学发展，增强实干意识。“躁”，就是工作浮躁，决策脱离实际，不顾群众意愿，不顾群众利益，乱铺摊子，乱上项目。通过开展教育活动，引导党员干部深刻理解科学发展观的核心是以人为本，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，求真务实、埋头苦干，每年办几件作用大、影响大、群众欢迎的林业实事工程，牢固树立正确的事业观、政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，将“以人为本、执政为民”作为制定林业各项方针政策的出发点和落脚点。
3、重点解决“庸”的问题。进一步树立正确权力观，增强责任意识。“庸”就是作风不扎实，庸懒散问题突出，见困难就退，见问题就推，见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管，以至酿成严重后果。通过开展教育活动，引导党员干部正确理解权力就是责任、干部就是公仆、服务就是义务，把群众利益想在决策之前，群众工作做在执行之前，充分考虑群众的承受能力，有利于群众的就认真做好，不利于群众的就坚决不做。要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，切实增强责任感、紧迫感和压力感，勇于干事，敢于担当，以对党、对人民高度负责的态度，认真研究解决实际问题，不断提高干事创业的能力、增强应对复杂局面的能力，树立坚定信心，始终保持攻坚克难的勇气和昂扬向上的锐气，积极作为、奋发有为，以为化危、以为求机，牢牢把握我区林业发展的主动权。
4、重点解决“堕”的问题。进一步加强作风修养，增强廉洁意识。“堕”就是生活上追求低级趣味，奢侈享乐。通过开展教育活动，引导广大党员干部要讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决反对和纠正用人上的不正之风。
5、重点解决“散”的问题。进一步坚持依法行政，增强法纪意识。“散”就是纪律性差，个人主义严重，乱收费、乱罚款、吃拿卡要，不给好处不办事;截留、挪用民生资金，与民争利。通过开展教育活动，引导广大党员干部强化法律法规政策知识培训，督促党员干部认真学习和准确掌握宪法、法律、法规和政策规定，提高法律素养，严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作，协调利益、化解矛盾，防止权力滥用。提高依法办事、公正履法执法的能力，把严格依法、按政策办事贯穿于工作各个环节，以事实为依据，以法律为准绳，正确处理各种问题，做到严格、规范、公正、文明执法，保证法律法规和政策得到正确实施。
立党为公,执政为民心得体会篇5
“党员干部要做到以人为本、执政为民，最根本的是要牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。”总书记在讲话中强调的这一重要论断，深刻揭示了党风廉政建设和反腐败斗争贯彻落实以人为本、执政为民，一个极其重要的方面，就是要加强以人为本、执政为民教育，打牢党员干部的思想基础，使广大党员干部把以人为本、执政为民理念转变成自觉行动。
执政为民，是党执政的根本原则，也是对执政者的根本要求。坚持执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，充分发挥人民群众的积极性、创造性来发展先进生产力和先进文化，始终是最紧要的。加强党的执政能力建设，必须以保持党同人民群众的血肉联系为核心，这是坚持执政为民的根本要求，也是实现执政为民的根本途径。党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，一切工作必须以符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准，心里装着群众，工作依靠群众，一切为了群众，切实增进与人民群众之间的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。
一、以民为本，多谋民利，脑中时常想着群众。坚持执政为民，关键在于能否坚持以民为本，做到心为民想、权为民用、利为民谋、身为民行，把具有深厚的爱民之情、扎实的为民之举、科学的富民之策、有效的安民之道作为党员干部实践执政为民的基本要求。实践执政为民，首先要牢固树立以民为本的思想，凡事想着群众，坚持完成党的各项工作和实现人民利益的一致性，把对上负责同对人民负责一致起来，把关心群众的根本利益同具体利益结合起来，把为人民谋利益同保护人民利益统一起来，切实把执政为民具体地、深入地落实到各项工作中去。在新的历史条件下，牢固树立全心全意的服务意识，就是在任何时候、任何情况下，都必须坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，团结和依靠人民，不断更新服务观念，改进服务态度，提高服务质量和效率，才能适应人民要求，符合人民愿望，才能始终代表中国最广大人民的根本利益，我们党的执政基础才能坚如磐石。
二、倾听民声，体察民情，眼睛时常看着群众。执政为民就要改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，深入到群众中去，经常倾听群众呼声，体察人民情绪，透彻了解群众在想什么、盼什么、忧什么。只有深入实际，察民情，访民意，听民声，掌握群众的所需、所急、所忧、所虑，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。要真正深入下去，一沉到底，多方调查研究，广泛听取意见，在与基层群众的思想交流中，融合感情，及时了解和解决群众关注的热点、难点问题;在与群众的“零距离”接触中，彻底去掉我们身上的“官气”;在与实际、实情的接触中，找出人民群众的根本利益所在，真正的民心民意所在，使我们的工作如实地反映群众意愿，避免工作的盲目性和片面性。倾听民声，不仅要听正面的意见，也要了解和倾听反面的看法;不仅要认真了解群众的意愿和要求，还要能够听得进群众的批评意见，不听“恭维话”，多听“真心话”，不怕听“牢骚话”和“刺耳话”。体察民情，要眼睛向下，多到艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，到群众最需要的地方去，多看“群众脸色”，仔细体察群众的情绪。要把群众情绪作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真正站在人民群众的利益上想问题，做到我们讲的是群众想的，我们干的是群众盼的，我们改的是群众怨的，才能建立干群之间的鱼水深情。
三、尊重民权，集中民智，脚步时常跟着群众。人民群众是历史的创造者，是改革开放的积极拥护者和支持者，是全面建设小康社会的主力军。我们党所取得的一切成就，都与人民群众的支持分不开。执政为民，关键是要相信群众，尊重群众，团结群众，让群众真正地、充分地行使主人的权利与义务;党员干部真正做好“仆人”，履行好“公仆”的权利与义务，惟有如此，群众的主动性、积极性、创造性才能充分发挥出来，蕴藏在群众中的巨大的推动社会发展的能量才会被有效地激活，构建和谐社会就有了广泛的群众基础和能量源泉。只要我们始终把最广大人民的根本利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，切实把关心群众的工作做好、做细、做实，我们就能集聚起强大的力量，战胜一切艰难险阻，不断把改革开放和现代化建设推向前进。
立党为公,执政为民心得体会篇6
在深刻论述马克思主义政党的历史经验，深刻总结我们党革命、建设、改革具体实践的基础上，阐述了“以人为本、执政为民”的极端重要性，为我们党团结带领人民群众实现“_”宏伟蓝图，开创中国特色社会主义事业新局面，提供了有力的思想武器和政治准则。
长期以来，以人为本、执政为民的理念得到日益广泛的实践。同时我们也要清醒地看到，当前在实际工作尤其是基层工作和干部队伍中仍然存在一些违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，主要表现在这样几个方面：群众观念淡薄，想问题、干事情不把群众放在心里，居高临下，发号施令，态度生硬，方法简单。决策脱离实际，不顾群众意愿，不顾群众利益，乱铺摊子，乱上项目，搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。作风不扎实，庸懒散问题突出，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，对群众提出的诉求敷衍了事，对群众反映的问题久拖不决甚至放任不管。违法违规问题严重，在土地征用、城镇拆迁、城市管理等过程中违规操作、粗暴执法。以权谋私现象多发，吃拿卡要，与民争利。这些问题严重损害群众利益、严重影响党和政府形象。
解决这些问题，需要全党共同努力。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐-败斗争中的积极作用，坚决反对腐-败、严厉惩治腐-败分子，以党风廉政建设和反腐-败斗争的实际成效取信于民，我们的工作就能够获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展。
以人为本，是社会主义制度的本质特征。马克思主义深入研究人类社会发展的客观规律，指出共-产主义的实现是社会发展的必然趋势，追求无产阶级和全人类的解放，建立共-产主义社会制度是工人阶级政党的最高理想和最终目标。共-产主义社会是生产力高度发达、物质财富的源泉充分涌流、人们的素质极大提高、以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式。它将给所有的人提供健康而有益的工作，给所有的人提供充裕的物质生活和闲暇时间，给所有的人提供真正的充分的自由。在共-产主义社会中，每一个人都得到发展，而不是一些人得到发展，另一些人得不到发展;每一个人都作为完善的个人而占有自己的全面的本质，得到全面的发展，而不是片面的发展;每个人都获得作为目的的自觉、自愿、自主的发展.而不是作为单纯的手段而被动的发展。
我们党提出要坚持以人为本，促进经济社会与人的全面发展，将党的最高纲领和基本纲领统一起来，将最高理想和共同理想统一起来，把根本宗旨与发展目的统一起来，把实现人的全面自由发展的最高价值追求与努力促进人的全面发展的现实实践结合起来，为实践党的宗旨、履行第一要务、推进经济社会又好又快的发展，指明了正确的方向。一方面，把人的发展作为经济社会发展的根本目的，把人民利益作为谋发展、促发展的出发点和落脚点以及衡量发展得失成败的根本标准;另一方面，把人作为发展的根本动力，相信和依靠群众，调动广大人民群众参与发展的积极性、主动性和创造性。把以人为本作为科学发展观的核心，坚持了马克思主义的核心价值观，体现了中国_的社会理想和根本宗旨.贯彻了立党为公、执政为民的本质要求。
立党为公,执政为民心得体会篇7
廉洁执政、勤政为民，是贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，也是保持共产党员先进性的集中体现。在新的历史条件下，广大党员干部特别是领导干部，要做到廉洁执政、勤政为民，时刻保持共产党员的先进性，就必须牢记党的宗旨，夯实廉洁勤政基础，强化执政为民本领，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、牢记党的宗旨，把握廉洁执政、勤政为民的方向
坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是弘扬廉洁执政、勤政、为民精神，体现共产党员先进性的根本准则。多年的实践证明，我们党最大的政治优势就是善于组织群众、宣传群众、联系群众，依法行政、廉洁执政、勤政为民。我们党执政后最大的危险就是脱离群众，不廉洁从政，损害群众利益。作为共产党员，“人”是为人民服务的公仆，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。当前，随着改革的不断深入和现代化建设的整体推进，人民群众最关心的是基层党组织能不能带领大家致富，能不能保一方平安，能不能公平正义;群众最盼望的是发展经济、扩大就业、增加收入、改善环境、安居乐业、提高生活质量，尽快实现全面建设小康的目标;群众最不满意的是某些党员干部不思进取、不谋发展、急功近利、形式主义，以权谋私、违法乱纪、与民争利。对此，我们每个党员干部特别是党员领导干部，必须认识到自己肩负的职责，任何时候任何情况下都要把群众利益放在首位，在经济建设中不断增长廉洁勤政的.才干，在工作实践中不断增强为人民服务的本领，自觉做到廉洁执政、勤政为民，全心全意为民办实事，尽心竭力为民解难事，坚持不懈为民办好事。
二、坚持廉洁勤政，树立党员干部崭新形象
党员领导干部所处的地位和肩负的责任，决定了在廉洁勤政方面必须以身作则、率先垂范。领导干部要做到廉洁勤政，首先要严格要求自己，带头执行廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设领导职责，抓好班子，带好队伍，为广大党员干部群众作出表率。要从自身做起，提高思想觉悟，增强纪律观念，严守党的纪律，分清正确行为与错误行为的界限，懂得凡事应该怎么做、不应该怎么做，养成自觉遵守党纪的习惯，经受住各种风险的考验。自觉做到坚持党性、坚持原则、公正处事，不循私情、不谋私利、不贪赃枉法。要带头学法、守法，自觉做到按法律办事，按制度办事，按程序办事，不断提高依法执政的能力。特别要做到党纪、法纪和制度面前人人平等，不搞特殊，不搞下不为例，维护党纪国法的严肃性，努力争当遵纪守法的模范。要敢于弘扬正气，惩治邪恶，坚决同违反纪律、违反原则的人和事作斗争。各级领导干部还要向广大干部群众郑重作出廉政承诺，自觉接受来自全党和全社会的监督，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立领导干部在人民群众中的崭新形象。
三、倡导求真务实精神，夯实廉洁勤政基础
首先，要树立正确的政绩观。作为领导干部来说，创政绩、留政绩，是基本素质、工作能力、领导水平的综合反映，是体现共产党员先进性的最重要标志。真正的政绩，是“为官一任，造福一方”的实绩，是脚踏实地、埋头苦干、为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。其次，要有良好的精神状态。这既是党和人民对领导干部的期望和要求，也是领导干部成就一番事业、实现廉洁执政、勤政为民目标的必备条件。共产党的领导干部，只有具备奋发有为的精神状态，坚韧不拔的顽强斗志，只争朝夕的创业精神，食不甘味、寝不安席，不怕困难，苦干实干，才能顺利实现廉洁执政、勤政为民的愿望。其三，要始终保持扎实的工作作风。坚持求真务实、廉洁勤政，最重要的
是付诸实践、见诸行动，取得成效。广大党员干部特别是领导干部，要带头转变作风，勤于调查研究，善于问计于民，亲自抓、带头干，为基层作出表率。对决策的事项，马上落实，督促到位，一鼓作气抓到底;对看准的事项，不怕困难、不找借口，不达目的决不罢休。做到议有决、决有行、行有果，用心用力去实践，义无反顾抓落实。要不断改进领导方式和工作方法，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，摸实情、办实事、解难题，努力打开工作新局面。
四、增强为民服务本领，服务改革发展稳定大局
加快经济发展，实现社会全面进步，是实现群众利益的根本途径，也是廉洁执政、勤政为民的最好体现。当前，群众最想的是致富，最盼的是服务，最怕的是不平安。引导群众创业，帮助群众致富，是坚持廉洁执政、勤政为民的重要实践。各级领导干部要紧紧围绕全党工作中心，不断强化服务改革发展稳定的本领，把想发展、谋发展、促发展作为廉洁执政、勤政为民的最重要内容，把发展实绩作为衡量廉洁执政、勤政为民的最重要标准，用发展的办法解决前进中的困难和问题，使人民群众在党员干部廉洁执政、勤政为民的实践中得到更多的实惠。“群众利益无小事”，这是坚持廉洁执政、勤政为民所必须把握的一个重要原则。各级领导干部要不断提高解决复杂问题、维护社会稳定的能力，带着一份同情、带着一份理解、带着一份温暖，积极主动地解决好群众反映的突出问题。尤其要特别关注弱势群体的生产生活，千方百计帮助困难企业、困难职工、下岗职工和贫困农民找出路、渡难关，尽快使他们的生活有一个明显的改善。对一些损害群众利益的社会热点问题，要采取有效措施加以解决，更好地促进改革深化、经济发展、社会稳定。
立党为公,执政为民心得体会篇8
随着此次“执政为民、服务发展”整改活动学习思潮的掀起,我镇也积极的响应和贯彻市委市政府、区委区政府的会议精神，通过电视电话会议等方式，大力开展动员大会学习，将会议精神与我区的具体实际有机结合起来，切切实实的把开展“执政为民、服务发展”的等多项整改方案落实到实处。
一、在加强物质文化建设的同时，不放松精神文化建设
深刻理解动员大会中“大办强化五种观念，切实解决五大问题”即：大力强化以人为本的观念，着力解决公仆意识、服务意识淡薄的问题;大力强化发展是第一要务的观念，着力解决部门利益、单位利益至上的问题;大力强化实事求是的观念，着力解决教条主义、本本主义严重的问题;大力强化对外开放的观念，着力解决视野不宽、开放思维欠缺的问题;大力强化改革创新的观念，着力解决管理体制、工作机制不活的问题。
俗话说：“科学技术是第一生产力。”加强精神文化建设，要求我们坚持以科学的理论武装人,来指导我们的实践,推动工作的展开。引导全体干部树立正确的价值取向，把个人的价值实现与社会的发展目标紧密相结合，为社会事业的发展作出贡献。牢固树立马克思主义的人生观、世界观、价值观，经受住腐蚀与反腐蚀斗争的严峻考验。注重团队建设，加强团结，工作上密切配合，形成工作和心力，增强以大局为重的意识，时刻以党和人民的事业为重，推进各项工作协调发展。现代社会是知识社会，这就要求我们要不断加强学习，及时充电，适应现代社会的需要。通过这一系列的精神文化建设，从而树立“执政为民、服务发展”为理念，对内构建健康和谐的政协团队，促进整体工作质量和水平有新升华，促进五种观念的强化和五大问题的切实解决;对外增强机关干部的辐射效应，促进我镇经济快速稳定的发展。
客观的分析，认清我镇经济发展的实际形势，目前我镇部分机关干部还存在一定的问题与不足，如对工作不积极、精神状态与快速发展的形势要求合不上节拍、对工作缺乏应有的热情，缺乏求真务实、耐心细致的实干精神等问题。针对我镇所存在的一系列问题，制定措施和整改办法，采取行之有效的措施，广泛进行思想发动，积极动员社会各界和广大人民群众也参与到活动中来，扎实抓好整改落实，力争在学习整改活动的实际工作中取得实效。
二、取之于民，服务于民
树立正确的权力观，是坚持执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系的思想基础。为此，要树立五种意识：树立受托意识。在我们国家，人民是国家的主人，一切权力来自于人民。领导干部只是作为人民的代表，受人民委托掌握和行国家权力。人民把权力交给领导干部，是让领导干部代表人民的利益，诚心诚意地为人民办事。
为了更好地服务于我镇社会经济发展的大局，作为机关干部我们要“心里装着人民，工作依靠人民”，全心全意的为人民服务，经常与人民进行沟通与交流。凡是政策法规没有明令禁止的，且有利于经济发展，我们都要大胆地探索和试行，千方百计用足用活政策，形成政策“洼地”，与人民群众一道积极探索和开拓发展我区经济的新道路，为我镇经济的协调发展，创造良好的环境。
立党为公,执政为民心得体会篇9
党的_大明确提出了全面建设小康社会的宏伟目标，要实现这一目标，关键在于人才，在于群众。作为从管理职能逐渐向服务职能转变的消防部队，如何全面提高服务意识和服务质量，更好地为经济建设服务，已成为每位消防官兵的必须苦练的基本功。笔者拟就这个问题谈几点看法。
一、思想认识上从管理职能向服务职能的转变
以前，我们大队内部普遍存在一种倾向：严管理而轻服务。服务意识不强，服务质量、工作效率不高，就会引起人民群众的不满，就会在一定程度上影响群众参与消防工作的积极性。因此，公安消防部队首先要从认识上实现从管理向服务的转变，而要实现这个转变，必须从四个方面入手：
(一)强化宗旨意识
维护广大人民群众的根本利益，是公安消防工作永恒不变的主题。提高服务质量，首先要从思想上强化宗旨意识，弄清“谁叫你管理，你为谁管理”的问题，换句话说，就是“你拿谁的俸禄，拿了俸禄为谁工作”的问题。
(二)增强法制观念
影响执法质量的因素是多方面的，而解决对执法的认识问题则是前提和基础。执法观念直接影响到执法行为，关系到管理和服务成效。为此，必须把强化法制观念作为提高“服务质量”的切入点，引导广大官兵牢固树立法律观念。
(三)具有创新思维
只有具备较高的思想水平，才能有高质量的服务行为。突破服务群众的表面化、简单化，深化服务群众的内涵，更新服务手段，转变工作方式等等，都有赖于有先进的服务思想作为基础和前提。
(四)坚持求实精神
提高服务质量，不是靠口号喊出来的，而是靠行动做出来的，没有求实的精神，没有真心实意的实践，就不存在高效的服务质量。因此，提高服务质量，归根到底，不在说，而在做。要真正从思想上树立起宗旨意识、执法观念、创新思维和求实精神，我们的服务行为才会更自觉，服务质量才会更高。
二、工作要求上从完成任务向优质服务的转变
笔者认为服务可分为优质服务、一般服务和劣质服务三大类。高质量的服务应具备主动、及时、周到等几个标准。要实现这个转变，首先必须时刻站在人民群众的立场上，以群众赞成不赞成、群众满意不满意、群众拥护不拥护为基本的出发点和落脚点。其次是处处换位思考，将群众的事当成自己的事去办，想群众之所想，急群众之所急，不违民意，不伤民情，抛弃私欲，秉公办事，能办的事情马上办，能帮的事情尽快帮。
再次是注意工作方法，经常与老百姓沟通，互相了解，互相信任，互相支持。同时要把人民群众与极个别刁民区分开来，正确处理好各种人际关系。总之，只有对群众倾注深厚的感情，彼此之间才能达到心灵的沟通，才能产生强烈的共鸣，才能完成高质量的服务，才能有群众满意的评价。
三、注重政治素质的提高
提高服务质量，必须把消防官兵政治素质建设摆在首位。江泽民同志曾指出，提高干部队伍的政治素质是当前一个刻不容缓的任务。一个人政治不合格，缺少政治敏锐性，缺少大局观念，缺少宗旨意识，就不可能自觉地为民服务，所以方向决定志向，觉悟代表服务，政治上的素质影响着服务上的优质。
如何提高消防官兵的政治素质，形成正确的价值观、人生观和政治取向是队伍建设的长远问题，特别是在经济高速发展的今天，消防部队面临着市场经济、外来文化、西方思潮等方方面面的冲击，时时刻刻都在承受着各种消极因素的考验，思想意识形态极易变化波动，没有正确的政治立场，就极易在改革开放的大潮中迷失自我，助长各种不正当欲望的滋生和膨胀。
四、注重消防业务能力的提高
近年来，人民群众对消防行政执法和基层干部的意见大多集中在服务态度差，工作效率低，作风粗暴和执法不严不公等方面，究其原因，除宗旨观念和服务意识这个根本问题外，仍有一个非常重要的问题就是业务能力不高。不会说话，不会办事，不懂待人接物的基本礼仪，态度当然不会好;不懂业务，不具备本职工作所需要的水平能力，效率当然不会高;不懂法，甚至连法律文书和笔录都不会做，执法当然不会严格公正。因此提高业务能力是提高服务质量的重要环节。
回顾公安消防工作走过的历程，强化服务意识，提高服务质量是随着消防工作重心的转移而提出的，是时代发展的必然要求。21世纪，全国进入社会主义经济建设全面提速、全面发展的阶段，为适应历史发展的潮流，党的十六大明确提出了“全面建设小康社会”的宏伟目标。为进一步适应经济发展，满足人民群众日益增长的文化生活等方面的需要，我们这一代消防职业军人紧跟时代步伐，也全面倡导并实现了从管理向服务职能的转变。强化服务意识，提高服务质量已成了消防部队日常工作的主要任务之一。
立党为公,执政为民心得体会篇10
“党员干部要做到以人为本、执政为民，最根本的是要牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。”总书记在讲话中强调的这一重要论断，深刻揭示了党风廉政建设和反腐败斗争贯彻落实以人为本、执政为民，一个极其重要的方面，就是要加强以人为本、执政为民教育，打牢党员干部的思想基础，使广大党员干部把以人为本、执政为民理念转变成自觉行动。
执政为民，是党执政的根本原则，也是对执政者的根本要求。坚持执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，充分发挥人民群众的积极性、创造性来发展先进生产力和先进文化，始终是最紧要的。加强党的执政能力建设，必须以保持党同人民群众的血肉联系为核心，这是坚持执政为民的根本要求，也是实现执政为民的根本途径。党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，一切工作必须以符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准，心里装着群众，工作依靠群众，一切为了群众，切实增进与人民群众之间的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。
一、以民为本，多谋民利，脑中时常想着群众。坚持执政为民，关键在于能否坚持以民为本，做到心为民想、权为民用、利为民谋、身为民行，把具有深厚的爱民之情、扎实的为民之举、科学的富民之策、有效的安民之道作为党员干部实践执政为民的基本要求。实践执政为民，首先要牢固树立以民为本的思想，凡事想着群众，坚持完成党的各项工作和实现人民利益的一致性，把对上负责同对人民负责一致起来，把关心群众的根本利益同具体利益结合起来，把为人民谋利益同保护人民利益统一起来，切实把执政为民具体地、深入地落实到各项工作中去。在新的历史条件下，牢固树立全心全意的服务意识，就是在任何时候、任何情况下，都必须坚持全心全意为人民服务的宗旨意识，团结和依靠人民，不断更新服务观念，改进服务态度，提高服务质量和效率，才能适应人民要求，符合人民愿望，才能始终代表中国最广大人民的根本利益，我们党的执政基础才能坚如磐石。
二、倾听民声，体察民情，眼睛时常看着群众。执政为民就要改进领导方式和领导方法，转变思想作风和工作作风，深入到群众中去，经常倾听群众呼声，体察人民情绪，透彻了解群众在想什么、盼什么、忧什么。只有深入实际，察民情，访民意，听民声，掌握群众的所需、所急、所忧、所虑，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。要真正深入下去，一沉到底，多方调查研究，广泛听取意见，在与基层群众的思想交流中，融合感情，及时了解和解决群众关注的热点、难点问题;在与群众的“零距离”接触中，彻底去掉我们身上的“官气”;在与实际、实情的接触中，找出人民群众的根本利益所在，真正的民心民意所在，使我们的工作如实地反映群众意愿，避免工作的盲目性和片面性。倾听民声，不仅要听正面的意见，也要了解和倾听反面的看法;不仅要认真了解群众的意愿和要求，还要能够听得进群众的批评意见，不听“恭维话”，多听“真心话”，不怕听“牢骚话”和“刺耳话”。体察民情，要眼睛向下，多到艰苦的地方、困难多的地方和问题多的地方，到群众最需要的地方去，多看“群众脸色”，仔细体察群众的情绪。要把群众情绪作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真正站在人民群众的利益上想问题，做到我们讲的是群众想的，我们干的是群众盼的，我们改的是群众怨的，才能建立干群之间的鱼水深情。
三、尊重民权，集中民智，脚步时常跟着群众。人民群众是历史的创造者，是改革开放的积极拥护者和支持者，是全面建设小康社会的主力军。我们党所取得的一切成就，都与人民群众的支持分不开。执政为民，关键是要相信群众，尊重群众，团结群众，让群众真正地、充分地行使主人的权利与义务;党员干部真正做好“仆人”，履行好“公仆”的权利与义务，惟有如此，群众的主动性、积极性、创造性才能充分发挥出来，蕴藏在群众中的巨大的推动社会发展的能量才会被有效地激活，构建和谐社会就有了广泛的群众基础和能量源泉。只要我们始终把最广大人民的根本利益放在第一位，在各项工作、各个环节都细心研究群众的利益，切实把关心群众的工作做好、做细、做实，我们就能集聚起强大的力量，战胜一切艰难险阻，不断把改革开放和现代化建设推向前进。
立党为公,执政为民心得体会篇11
廉洁执政、勤政为民，是贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，也是保持共产党员先进性的集中体现。在新的历史条件下，广大党员干部特别是领导干部，要做到廉洁执政、勤政为民，时刻保持共产党员的先进性，就必须牢记党的宗旨，夯实廉洁勤政基础，强化执政为民本领，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、牢记党的宗旨，把握廉洁执政、勤政为民的方向
坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是弘扬廉洁执政、勤政、为民精神，体现共产党员先进性的根本准则。多年的实践证明，我们党最大的政治优势就是善于组织群众、宣传群众、联系群众，依法行政、廉洁执政、勤政为民。我们党执政后最大的危险就是脱离群众，不廉洁从政，损害群众利益。作为共产党员，“人”是为人民服务的公仆，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。当前，随着改革的不断深入和现代化建设的整体推进，人民群众最关心的是基层党组织能不能带领大家致富，能不能保一方平安，能不能公平正义;群众最盼望的是发展经济、扩大就业、增加收入、改善环境、安居乐业、提高生活质量，尽快实现全面建设小康的目标;群众最不满意的是某些党员干部不思进取、不谋发展、急功近利、形式主义，以权谋私、违法乱纪、与民争利。对此，我们每个党员干部特别是党员领导干部，必须认识到自己肩负的职责，任何时候任何情况下都要把群众利益放在首位，在经济建设中不断增长廉洁勤政的.才干，在工作实践中不断增强为人民服务的本领，自觉做到廉洁执政、勤政为民，全心全意为民办实事，尽心竭力为民解难事，坚持不懈为民办好事。
二、坚持廉洁勤政，树立党员干部崭新形象
党员领导干部所处的地位和肩负的责任，决定了在廉洁勤政方面必须以身作则、率先垂范。领导干部要做到廉洁勤政，首先要严格要求自己，带头执行廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设领导职责，抓好班子，带好队伍，为广大党员干部群众作出表率。要从自身做起，提高思想觉悟，增强纪律观念，严守党的纪律，分清正确行为与错误行为的界限，懂得凡事应该怎么做、不应该怎么做，养成自觉遵守党纪的习惯，经受住各种风险的考验。自觉做到坚持党性、坚持原则、公正处事，不循私情、不谋私利、不贪赃枉法。要带头学法、守法，自觉做到按法律办事，按制度办事，按程序办事，不断提高依法执政的能力。特别要做到党纪、法纪和制度面前人人平等，不搞特殊，不搞下不为例，维护党纪国法的严肃性，努力争当遵纪守法的模范。要敢于弘扬正气，惩治邪恶，坚决同违反纪律、违反原则的人和事作斗争。各级领导干部还要向广大干部群众郑重作出廉政承诺，自觉接受来自全党和全社会的监督，以实际行动赢得群众的信任和支持，树立领导干部在人民群众中的崭新形象。
三、倡导求真务实精神，夯实廉洁勤政基础
首先，要树立正确的政绩观。作为领导干部来说，创政绩、留政绩，是基本素质、工作能力、领导水平的综合反映，是体现共产党员先进性的最重要标志。真正的政绩，是“为官一任，造福一方”的实绩，是脚踏实地、埋头苦干、为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。其次，要有良好的精神状态。这既是党和人民对领导干部的期望和要求，也是领导干部成就一番事业、实现廉洁执政、勤政为民目标的必备条件。共产党的领导干部，只有具备奋发有为的精神状态，坚韧不拔的顽强斗志，只争朝夕的创业精神，食不甘味、寝不安席，不怕困难，苦干实干，才能顺利实现廉洁执政、勤政为民的愿望。其三，要始终保持扎实的工作作风。坚持求真务实、廉洁勤政，最重要的
是付诸实践、见诸行动，取得成效。广大党员干部特别是领导干部，要带头转变作风，勤于调查研究，善于问计于民，亲自抓、带头干，为基层作出表率。对决策的事项，马上落实，督促到位，一鼓作气抓到底;对看准的事项，不怕困难、不找借口，不达目的决不罢休。做到议有决、决有行、行有果，用心用力去实践，义无反顾抓落实。要不断改进领导方式和工作方法，到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，摸实情、办实事、解难题，努力打开工作新局面。
四、增强为民服务本领，服务改革发展稳定大局
加快经济发展，实现社会全面进步，是实现群众利益的根本途径，也是廉洁执政、勤政为民的最好体现。当前，群众最想的是致富，最盼的是服务，最怕的是不平安。引导群众创业，帮助群众致富，是坚持廉洁执政、勤政为民的重要实践。各级领导干部要紧紧围绕全党工作中心，不断强化服务改革发展稳定的本领，把想发展、谋发展、促发展作为廉洁执政、勤政为民的最重要内容，把发展实绩作为衡量廉洁执政、勤政为民的最重要标准，用发展的办法解决前进中的困难和问题，使人民群众在党员干部廉洁执政、勤政为民的实践中得到更多的实惠。“群众利益无小事”，这是坚持廉洁执政、勤政为民所必须把握的一个重要原则。各级领导干部要不断提高解决复杂问题、维护社会稳定的能力，带着一份同情、带着一份理解、带着一份温暖，积极主动地解决好群众反映的突出问题。尤其要特别关注弱势群体的生产生活，千方百计帮助困难企业、困难职工、下岗职工和贫困农民找出路、渡难关，尽快使他们的生活有一个明显的改善。对一些损害群众利益的社会热点问题，要采取有效措施加以解决，更好地促进改革深化、经济发展、社会稳定。
立党为公,执政为民心得体会篇12
党的_大明确提出了全面建设小康社会的宏伟目标，要实现这一目标，关键在于人才，在于群众。作为从管理职能逐渐向服务职能转变的消防部队，如何全面提高服务意识和服务质量，更好地为经济建设服务，已成为每位消防官兵的必须苦练的基本功。笔者拟就这个问题谈几点看法。
一、思想认识上从管理职能向服务职能的转变
以前，我们大队内部普遍存在一种倾向：严管理而轻服务。服务意识不强，服务质量、工作效率不高，就会引起人民群众的不满，就会在一定程度上影响群众参与消防工作的积极性。因此，公安消防部队首先要从认识上实现从管理向服务的转变，而要实现这个转变，必须从四个方面入手：
一强化宗旨意识
维护广大人民群众的根本利益，是公安消防工作永恒不变的主题。提高服务质量，首先要从思想上强化宗旨意识，弄清“谁叫你管理，你为谁管理”的问题，换句话说，就是“你拿谁的俸禄，拿了俸禄为谁工作”的问题。
二增强法制观念
影响执法质量的因素是多方面的，而解决对执法的认识问题则是前提和基础。执法观念直接影响到执法行为，关系到管理和服务成效。为此，必须把强化法制观念作为提高“服务质量”的切入点，引导广大官兵牢固树立法律观念。
三具有创新思维
只有具备较高的思想水平，才能有高质量的服务行为。突破服务群众的表面化、简单化，深化服务群众的内涵，更新服务手段，转变工作方式等等，都有赖于有先进的服务思想作为基础和前提。
四坚持求实精神
提高服务质量，不是靠口号喊出来的，而是靠行动做出来的，没有求实的精神，没有真心实意的实践，就不存在高效的服务质量。因此，提高服务质量，归根到底，不在说，而在做。要真正从思想上树立起宗旨意识、执法观念、创新思维和求实精神，我们的服务行为才会更自觉，服务质量才会更高。
二、工作要求上从完成任务向优质服务的转变
笔者认为服务可分为优质服务、一般服务和劣质服务三大类。高质量的服务应具备主动、及时、周到等几个标准。要实现这个转变，首先必须时刻站在人民群众的立场上，以群众赞成不赞成、群众满意不满意、群众拥护不拥护为基本的出发点和落脚点。其次是处处换位思考，将群众的事当成自己的事去办，想群众之所想，急群众之所急，不违民意，不伤民情，抛弃私欲，秉公办事，能办的事情马上办，能帮的事情尽快帮。再次是注意工作方法，经常与老百姓沟通，互相了解，互相信任，互相支持。同时要把人民群众与极个别刁民区分开来，正确处理好各种人际关系。总之，只有对群众倾注深厚的感情，彼此之间才能达到心灵的沟通，才能产生强烈的共鸣，才能完成高质量的服务，才能有群众满意的评价。
三、注重政治素质的提高
提高服务质量，必须把消防官兵政治素质建设摆在首位。同志曾指出，提高干部队伍的政治素质是当前一个刻不容缓的任务。一个人政治不合格，缺少政治敏锐性，缺少大局观念，缺少宗旨意识，就不可能自觉地为民服务，所以方向决定志向，觉悟代表服务，政治上的素质影响着服务上的优质。如何提高消防官兵的政治素质，形成正确的价值观、人生观和政治取向是队伍建设的长远问题，特别是在经济高速发展的今天，消防部队面临着市场经济、外来文化、西方思潮等方方面面的冲击，时时刻刻都在承受着各种消极因素的考验，思想意识形态极易变化波动，没有正确的政治立场，就极易在改革开放的大潮中迷失自我，助长各种不正当欲望的滋生和膨胀。
四、注重消防业务能力的提高
近年来，人民群众对消防行政执法和基层干部的意见大多集中在服务态度差，工作效率低，作风粗暴和执法不严不公等方面，究其原因，除宗旨观念和服务意识这个根本问题外，仍有一个非常重要的问题就是业务能力不高。不会说话，不会办事，不懂待人接物的基本礼仪，态度当然不会好;不懂业务，不具备本职工作所需要的水平能力，效率当然不会高;不懂法，甚至连法律文书和笔录都不会做，执法当然不会严格公正。因此提高业务能力是提高服务质量的重要环节。
回顾公安消防工作走过的历程，强化服务意识，提高服务质量是随着消防工作重心的转移而提出的，是时代发展的必然要求。21世纪，全国进入社会主义经济建设全面提速、全面发展的阶段，为适应历史发展的潮流，党的十六大明确提出了“全面建设小康社会”的宏伟目标。为进一步适应经济发展，满足人民群众日益增长的文化生活等方面的需要，我们这一代消防职业军人紧跟时代步伐，也全面倡导并实现了从管理向服务职能的转变。强化服务意识，提高服务质量已成了消防部队日常工作的主要任务之一。
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