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八项规定六条禁令心得体会12篇

时间:2022-06-03 17:50:02 来源:网友投稿

八项规定六条禁令心得体会12篇

八项规定六条禁令心得体会篇1

四川长宁:创新“三聚三抓”激发乡村治理活力

基层治、天下安,乡村治理是否有效,不仅关系乡村能否顺利实现全面振兴,更关系国家治理体系和治理能力现代化进程。针对当前基层骨干队伍难选难留、文明乡风缺抓手、村级集体经济普遍薄弱等问题,四川省长宁县聚焦骨干队伍、文明乡风、集体经济三个核心,抓实机制建设、融治方式、基础保障三个载体,探索形成“三聚三抓”基层乡村治理新模式,着力推进村建制调整改革“后半篇文章”,加快构建乡村善治善为新局面。

聚焦骨干队伍,抓实“三项机制”提能力。

长宁县始终把提高干部治理能力作为推动乡村治理的关键,探索能人回引、能上能下、精准考绩三项机制,培养锻造一批“敢担当、勇攻坚、善治理”的乡村治理队伍。一是建立“能人回引”机制,顶岗实战“育”。建立乡贤“摸”、代表“荐”、支部“考”、党委“研”的“能人回引”机制,重点从优秀农民工中动态储备村级后备干部422名,并将后备干部分期分批选派到镇党建办、综治办、农业服务中心等顶岗实战3至6个月,明确镇村两级“二对一”帮带责任人,着力提升后备干部能力素质,提前进入角色状态。二是建立“能上能下”机制,优胜劣汰“用”。出台《加强村干部履职管理的八项规定》,明确村干部履职清单和十三条负面清单。马村优秀农民工陈诚回村担任村党委书记,带领村干部开发“佛来e红帆”农村电商平台,注册“e红商”“梨花白”商标,今年以来销售土鸡、土鸭、蛋类、蜂蜜、白酒等农产品40余万元。三是建立“精准考绩”机制,上下联动“管”。制定《村干部目标绩效考核办法》,将乡村振兴、民生保障、基层治理等分解为17项综合指标和4项个性指标,采取“镇党委+县级部门+群众代表”联合考核模式,分季度和年度对村干部进行量化考核,考核“优秀”的按110%兑现绩效报酬,连续两个季度考核末位的予以3个月歇职;连续两年“不合格”的,予以免职或劝退。

聚焦文明乡风,抓实“三治融合”促和谐。

聚焦乡风建设“谁来治、怎么治、如何治”问题,坚持党建引领与人民群众主体性发挥的有机结合,将自治、法治、德治有机结合,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。凝结民主治理聚力。按照村党组织“提议”、党员大会“酝酿”、村民群众“讨论”、镇党委“联审”、村民大会“审定”的制定流程,在146个村(社区)全覆盖组建“一约五会”(村规民约、红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、孝善理事会)等,出台《完善村级自律规范制度实施方案》,搭建让村民自己“说事、议事、主事”的平台。夯实依法治理强基。延长法律服务至村社区一线,开通“微法律顾问”在线服务平台,在146个村(社区)全覆盖配备1~2名法律顾问;全面推行党员民警到村兼任副书记或委员,建立以村(社区)人民调解室、派出所、镇综治办为主的联调工作机制,落实“一村(社区)一辅警”,主动参与村(社区)治理。2019年以来,成功调解矛盾纠纷519起,解决治安问题32起。强化以德治理润心。深化拓展德治建设,全域推进文明镇村创建和道德模范、最美家庭、身边好人等评选活动,成功创建省级文明镇村3个,40人获评“最美长宁人”,16户获评最美家庭、20人获评四川好人。聚集脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等内容,依托“道德大讲堂”“农名夜校”等平台,以身边人、身边事教育引导群众学榜样、讲文明、当模范、树新风,塑造乡村良好风气。

聚焦集体经济,抓实“三个关键”强保障。

长宁县始终坚持把发展壮大村集体经济作为强化乡村治理保障的基础工程,统筹各类项目资金,一村一策制定发展举措,变输血为造血,力争2021年40%的村集体经济收入超50万元,超100万元的村20个。一是规划先行明方向。按照“一村一业、一村一品”发展思路,出台发展壮大村级集体经济七项措施,全覆盖组建集体经济组织—股份经济合作联合社,选举村党组织书记兼联合社法人,结合村级主导产业因地制宜制定发展规划,确定发展肉牛养殖村18个、生猪养殖村42个、特色瓜果种植村57个、其他村7个。二是整合资源强推进。选派26名优秀年轻干部到村担任第一书记,专职负责村集体经济发展,争取高标准农田建设、千亿斤粮食、集体经济专项扶持等28个项目2.5亿元,探索扶持资金量化股权、自然资源参股分红、固定资产盘活变现、公共服务创收增益等模式,盘活村集体资源、资产,拓宽来源渠道。三是严管厚爱增活力。制定落实《加强村级集体经济监督管理七条规定》,健全村集体经济专账管理、限额签批、使用途径、收入分配、定期公示、审计监督、追责问责等制度,明确对集体经济发展较好较快的村,经集体成员大会审定后,允许按不超过当年村级集体经济纯收益20%的标准提取激励金,发放给兼任村集体经济组织经营管理职务的村干部,激发经营管理干事创业活力。

八项规定六条禁令心得体会篇2

四川长宁:创新“三聚三抓”激发乡村治理活力

基层治、天下安,乡村治理是否有效,不仅关系乡村能否顺利实现全面振兴,更关系国家治理体系和治理能力现代化进程。针对当前基层骨干队伍难选难留、文明乡风缺抓手、村级集体经济普遍薄弱等问题,四川省长宁县聚焦骨干队伍、文明乡风、集体经济三个核心,抓实机制建设、融治方式、基础保障三个载体,探索形成“三聚三抓”基层乡村治理新模式,着力推进村建制调整改革“后半篇文章”,加快构建乡村善治善为新局面。

聚焦骨干队伍,抓实“三项机制”提能力。

长宁县始终把提高干部治理能力作为推动乡村治理的关键,探索能人回引、能上能下、精准考绩三项机制,培养锻造一批“敢担当、勇攻坚、善治理”的乡村治理队伍。一是建立“能人回引”机制,顶岗实战“育”。建立乡贤“摸”、代表“荐”、支部“考”、党委“研”的“能人回引”机制,重点从优秀农民工中动态储备村级后备干部422名,并将后备干部分期分批选派到镇党建办、综治办、农业服务中心等顶岗实战3至6个月,明确镇村两级“二对一”帮带责任人,着力提升后备干部能力素质,提前进入角色状态。二是建立“能上能下”机制,优胜劣汰“用”。出台《加强村干部履职管理的八项规定》,明确村干部履职清单和十三条负面清单。马村优秀农民工陈诚回村担任村党委书记,带领村干部开发“佛来e红帆”农村电商平台,注册“e红商”“梨花白”商标,今年以来销售土鸡、土鸭、蛋类、蜂蜜、白酒等农产品40余万元。三是建立“精准考绩”机制,上下联动“管”。制定《村干部目标绩效考核办法》,将乡村振兴、民生保障、基层治理等分解为17项综合指标和4项个性指标,采取“镇党委+县级部门+群众代表”联合考核模式,分季度和年度对村干部进行量化考核,考核“优秀”的按110%兑现绩效报酬,连续两个季度考核末位的予以3个月歇职;连续两年“不合格”的,予以免职或劝退。

聚焦文明乡风,抓实“三治融合”促和谐。

聚焦乡风建设“谁来治、怎么治、如何治”问题,坚持党建引领与人民群众主体性发挥的有机结合,将自治、法治、德治有机结合,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。凝结民主治理聚力。按照村党组织“提议”、党员大会“酝酿”、村民群众“讨论”、镇党委“联审”、村民大会“审定”的制定流程,在146个村(社区)全覆盖组建“一约五会”(村规民约、红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、孝善理事会)等,出台《完善村级自律规范制度实施方案》,搭建让村民自己“说事、议事、主事”的平台。夯实依法治理强基。延长法律服务至村社区一线,开通“微法律顾问”在线服务平台,在146个村(社区)全覆盖配备1~2名法律顾问;全面推行党员民警到村兼任副书记或委员,建立以村(社区)人民调解室、派出所、镇综治办为主的联调工作机制,落实“一村(社区)一辅警”,主动参与村(社区)治理。2019年以来,成功调解矛盾纠纷519起,解决治安问题32起。强化以德治理润心。深化拓展德治建设,全域推进文明镇村创建和道德模范、最美家庭、身边好人等评选活动,成功创建省级文明镇村3个,40人获评“最美长宁人”,16户获评最美家庭、20人获评四川好人。聚集脱贫攻坚、乡村振兴、乡村治理等内容,依托“道德大讲堂”“农名夜校”等平台,以身边人、身边事教育引导群众学榜样、讲文明、当模范、树新风,塑造乡村良好风气。

聚焦集体经济,抓实“三个关键”强保障。

长宁县始终坚持把发展壮大村集体经济作为强化乡村治理保障的基础工程,统筹各类项目资金,一村一策制定发展举措,变输血为造血,力争2021年40%的村集体经济收入超50万元,超100万元的村20个。一是规划先行明方向。按照“一村一业、一村一品”发展思路,出台发展壮大村级集体经济七项措施,全覆盖组建集体经济组织—股份经济合作联合社,选举村党组织书记兼联合社法人,结合村级主导产业因地制宜制定发展规划,确定发展肉牛养殖村18个、生猪养殖村42个、特色瓜果种植村57个、其他村7个。二是整合资源强推进。选派26名优秀年轻干部到村担任第一书记,专职负责村集体经济发展,争取高标准农田建设、千亿斤粮食、集体经济专项扶持等28个项目2.5亿元,探索扶持资金量化股权、自然资源参股分红、固定资产盘活变现、公共服务创收增益等模式,盘活村集体资源、资产,拓宽来源渠道。三是严管厚爱增活力。制定落实《加强村级集体经济监督管理七条规定》,健全村集体经济专账管理、限额签批、使用途径、收入分配、定期公示、审计监督、追责问责等制度,明确对集体经济发展较好较快的村,经集体成员大会审定后,允许按不超过当年村级集体经济纯收益20%的标准提取激励金,发放给兼任村集体经济组织经营管理职务的村干部,激发经营管理干事创业活力。

八项规定六条禁令心得体会篇3

通过文中案例的学习,我深刻认识到深入贯彻落实习近平总书记关于深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”的重要性。公布这八起违反规定的典型案例,显示了中央惩治腐败、整肃陋习的坚强决心,也充分说明,我们党一直把作风建设视作生命线。透过这些违规案例,我们看到的是有些干部仍然没有把作风建设当一回事,但事实证明,谁忽视了作风建设、把作风建设当小事,谁就会出大问题。

习近平总书记说过:“要坚持苍蝇老虎一起打。”违反八项规定的官员有大有小,但“麻雀虽小,五脏俱全”,这些典型案例,说明的都是比较普遍的问题。因此,无论是谁,无论官多大,只要违反了中央禁令、只要违反了党纪国法,就必然会遭到应有的惩罚。

作为一名从事科研工作的普通党员,我们理当引以为鉴,时刻比照党章和八项规定的要求,反思自己,防微杜渐,警钟长鸣。在日常工作中,我们要认真履行岗位职责,带头严守纪律、严明规矩,充分理解透明化监督和评审的重要性,严守厂商协议、科研采购等工作中的风险点,把八项规定真正落实到工作的方方面面;在生活中,也要厉行节俭,从珍惜一笔一纸的细节做起,勿以善小而不为,以优良的党风给全社会带来一股风清气正的务实之风。我坚信,只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,切实转变工作作风,全面推荐反腐倡廉工作,我们党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族伟大复兴。

八项规定六条禁令心得体会篇4

@党员干部 牢记国庆的三个“关键词”

“东方红遍唱峥嵘,七十一年磨砺行。”今天是新中国成立71周年,广大党员干部在庆祝欢乐祥和、喜庆热烈的节日之际,务必牢记“爱国、坚守、廉洁”这三个关键词,在实际行动中践行,不忘初心、牢记使命、率先示范,以党员干部先锋模范之姿庆新中国成立71周年。

第一个关键词,爱国,就是要铭记历史、牢记使命。“一寸山河一寸血”,我们必须明白,有如此美好的国庆来之不易,我们要铭记历史、牢记使命;“雄鸡一唱东方白,万里山河换锦装”,我们必须牢记先辈们建国创业的艰辛,不忘初心,奋勇向前。今天,新时代的爱国,有了新的内涵。新时代的爱国就是持立足中国又面向世界的爱国,做到开放的爱国,要谨记习近平总书记“构建人类命运共同体”的全球治理观,尊重各国历史特点、文化传统,尊重各国人民自己选择的发展之路;做到真实的爱国,坚持爱党爱国爱社会主义相统一,坚持中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信;做到理性的爱国,要胸怀和平、包容的大国心态,面对国家的发展进步,我们要感到骄傲和自豪,面对他国对我们的批评,我们要冷静思考、合理应对,不骄不躁,以宽容、理性的姿态面对日趋复杂的国际环境。

第二个关键词,坚守,就是要坚守岗位,以身践行党员干部先锋模范作用。要坚守在防疫抗疫一线。忘不了一线医生护士咬紧牙关与死神抢时间,托起无数生命希望的艰辛;忘不了全国400多万名城乡社区工作者奋战在防控一线,守护着65万个城乡社区,是他们让中国率先走出疫情阴霾。当前,新冠肺炎疫情已成新常态,特别是国庆中秋万家团圆之际,更要警惕疫情“死灰复燃”,广大党员干部务必坚守在车站、医院、景区等防疫一线,加强防疫管理,毫不松懈。要坚守在决胜脱贫攻坚一线。全国党员干部牢记习近平总书记对全党的嘱托,守初心担使命,奋力拼搏,努力营造“党员引领群众干,一个带起一大片”的生动局面。国庆是假期更是机遇,党员干部要当好脱贫“主心骨”,做好致富“引路人”,抓牢国庆“黄金周”,替贫困地区“带货”,帮贫困百姓“输血”,并持续推动行业扶贫、产业扶贫。

第三个关键词,廉洁,就是要廉洁自律,严格贯彻落实中央“八项规定”精神,坚决杜绝“节日病”。“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”,在国庆这个举国同庆的日子里,广大党员干部更应该心怀强烈的忧患意识,始终牢记、深刻领会习近平总书记关于“腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国”的论断。“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”,要心怀敬畏之心,事事简朴、处处节约,杜绝“舌尖上的浪费”;“风正一帆顺,清廉得民心”,要严格自律、兜牢底线、涵养操守、廉洁过节。要严格对照《中国共产党廉洁自律准则》,反躬自省,不打“擦边球”,不碰“高压线”,带头践行廉洁自律规范。

八项规定六条禁令心得体会篇5

用“四好”提升算账“廉”本领

为进一步坚定国土所全体公职人员的政治立场,不断提升拒腐防变和抵御风险的能力,牢牢守住“底线”和“红线”,自觉做到防微杜渐、警钟长鸣,根据《海安市自然资源局关于印发在全系统开展2020年“算好廉政账”专题教育月活动的通知》的要求,9月份,江苏海安市雅周国土资源所认真组织开展了以“自觉接受监督,增强防范意识”为主题的“算好廉政账”专题教育月活动。通过开展一系列教育活动,进一步增强了全体人员廉洁从政意识,提高了拒腐防变能力,在全体人员中进一步形成了“以廉为荣、以贪为耻”的清廉氛围。

组织策划好,营造算账“廉”氛围

收到通知后,国土所十分重视,立即召开了活动组织会议,研究部署“算好廉政账”专题教育月活动,对活动作出了具体安排,并制定了具体的活动计划,明确了每个阶段的活动内容和时间要求。9月14日,组织全体人员召开动员会议,认真研究学习《市自然资源局关于印发在全系统开展2020年“算好廉政账”专题教育月活动的通知》,对活动进行了全面动员和部署,要求全体人员提高认识,高度重视,以积极认真的态度参与到此次专题教育月活动之中。

认真学习好,增强算账“廉”意识

根据活动计划和安排,明确了“学什么”、“怎么学”以及“学后感”的学习内容。活动期间全体人员认真学习了《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪条规,并辅以学习了《以案明纪——违反中央八项规定精神典型案例评析》《纪律红线——常见违犯党纪行为案例评析》选编材料。进一步树牢了法纪意识,提高了知纪守纪、知法守法的自觉性。同时,要求全体人员在“清廉江海”微信公众号做好“每日一测”,通过“每日一测”活动积分情况的交流,大家互相提醒,互相学习,在做题中共进步。

自我反思好,明确算账“廉”方向

上一堂纪律课,请党支部书记为全体人员上一堂关于遵守党的纪律,特别是政治纪律和反腐倡廉的党课。全体人员在学习理论、测试强化、聆听教导的基础上,每个人都联系了自身的工作实际,对标找差,认真深刻反思,开展批评与自我批评。在相互学习的氛围中,取长补短。课后,撰写一篇心得感悟,动员全体人员结合自身岗位实际,深入思考,踊跃撰写心得体会、感悟,反思与体会落笔成文,随时敦促自我完善。

落实整改好,提高算账“廉”能力

通过专题教育月的学习,在“学、思、听”的基础上,落脚点到了落实整改阶段,也是最关键的一步。通过下发的监督清单,查找存在的问题,并对各方面的问题提出相应的整改措施。全体人员都通过深入研究实际工作中遇到的问题,提出了切实可行的解决办法,制定了整改措施,并进一步加以完善。

八项规定六条禁令心得体会篇6

近期技术中心全体党员共同学习了《中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题》的文章,文章反应了在全面从严治党、持续正风肃纪的高压态势之下,仍然有少数党员干部意识薄弱、纪律观念缺失,频踩“红线”,有的利用节假日期间收受礼金,有的借公务之机公款旅游,有的到食堂等内部场所组织公款聚餐,有的接受管理服务对象安排宴请、旅游等。这些党员干部心存侥幸,我行我素,不但违反了纪律要求,更是败坏了党的形象,受到了党纪政务严肃处理。

通过文中案例的学习,我深刻认识到深入贯彻落实习近平总书记关于深入落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”的重要性。公布这八起违反规定的典型案例,显示了中央惩治腐败、整肃陋习的坚强决心,也充分说明,我们党一直把作风建设视作生命线。透过这些违规案例,我们看到的是有些干部仍然没有把作风建设当一回事,但事实证明,谁忽视了作风建设、把作风建设当小事,谁就会出大问题。

习近平总书记说过:“要坚持苍蝇老虎一起打。”违反八项规定的官员有大有小,但“麻雀虽小,五脏俱全”,这些典型案例,说明的都是比较普遍的问题。因此,无论是谁,无论官多大,只要违反了中央禁令、只要违反了党纪国法,就必然会遭到应有的惩罚。

作为一名从事科研工作的普通党员,我们理当引以为鉴,时刻比照党章和八项规定的要求,反思自己,防微杜渐,警钟长鸣。在日常工作中,我们要认真履行岗位职责,带头严守纪律、严明规矩,充分理解透明化监督和评审的重要性,严守厂商协议、科研采购等工作中的风险点,把八项规定真正落实到工作的方方面面;在生活中,也要厉行节俭,从珍惜一笔一纸的细节做起,勿以善小而不为,以优良的党风给全社会带来一股风清气正的务实之风。我坚信,只要全体党员,特别是各级领导干部积极响应党的号召,在实际工作中持之以恒,切实转变工作作风,全面推荐反腐倡廉工作,我们党就一定能继续赢得民心,引领中国实现中华民族伟大复兴。

八项规定六条禁令心得体会篇7

落实中央八项规定精神任重道远

日前,中央纪委对5起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。从这些典型问题案例中可以看出,不担当、不作为,违规接受管理和服务对象旅游安排和收受礼品,违规组织公款吃喝,违规发放津补贴以及公车私用等问题在少数机关单位、党员干部身上还是存在,落实中央八项规定精神仍然任重道远。

所谓“中央八项规定”,起初是中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。由于这八项规定切实拿住了党员干部队伍中存在的一些突出问题的要害,对新形势下改进党员干部工作作风、密切党群干群关系具有很强的针对性、指导性和现实性,于是乎全党上下也行动起来,自觉贯彻落实中央八项规定精神,而后各地各部门也出台了贯彻中央八项规定精神的相关制度性文件。落实中央八项规定精神逐渐变成一项全党上下应该完成好的政治任务,成为党风政风建设的和主抓手和着力点。

中央八项规定自2012年底提出以来,已有7年多的时间,一时间党风政风为之一新。然而,还是有少数一些党员干部尤其是领导干部对中央八项规定精神,仅仅是耳朵听、嘴上说,行动上并“不感冒”。此次中央纪委通报的5起典型问题,也正反映出不少领导干部落实中央八项规定精神的思想自觉尚未形成、行动自觉还有差距,在十八大之后仍然在不收敛、不收手,在全面从严治党的当下仍然心存侥幸、顶风违纪,在“不忘初心、牢记使命”主题教育重要节点对自己放松要求、肆意妄为。对这样一些违反党规党纪、侵害群众利益,侵蚀党的先进性和纯洁性、破坏党群干群关系的典型问题,必须坚决反对、严肃处理。既要对当事人施以惩戒,更要形成强大的震慑力,让广大党员领导干部引以为戒,时刻自警自省自重,守住行为底线。

逢年过节往往是违规违纪问题高发易发期,据中纪委负责人介绍,这5起典型问题都发生在节日期间。眼下正是元旦春节期间,防范和纠治“四风”问题仍然形势严峻,落实中央八项规定精神还需要出大力气、下深功夫。作风建设永远在路上,各级各地要把坚决遏制“节日腐败”,同落实中央八项规定精神结合起来,同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,同贯彻党的十九届四中全会精神结合起来。广大党员干部尤其是领导干部绝不能放松警惕、放松要求、放松自我,要把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党和加强作风建设的重大部署上来,坚决抵制“节日腐败”,坚决同违反中央八项规定精神的思想行为作斗争。

八项规定六条禁令心得体会篇8

按照街道、社区要求,我认真学习了改进工作作风、密切联系群众的八项规定的内容,虽然内容不多,但每一句每一个字都是对我们社区工作者中的共产党员提出的具体要求和警醒。我结合工作实际对照“八项规定”进行自查工作,并对自己提出了要求:一是要深入学习,充分认识和理解贯彻实施“八项规定”的重大意义。二是要学习重要讲话精神和“八项规定”要求。

12月4日,主持中央政治局会议,审议通过了改进工作作风、密切联系群众的八项规定。整个规定不过寥寥数百字,但却字字铿锵,掷地有声,深入人心。规定一出,即在全国上下引起强烈反响,其彰显的精神力量令无数党员干部群众为之欢欣鼓舞,拍手叫好。

八项规定从当前在一些党员干部中,存在的不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际等较为突出的问题着手对症下药。八项规定针对的都是人民群众长期反映强烈的问题,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举;整个规定没有泛泛的空话、套话,句句是实在话,贴心话,简简单单,却一针见血,直指当下党员干部作风之弊。这是整顿工作作风的一剂良方,是向全国人民立下的一道军令状,更是一份庄严地承诺书。从到基层调研“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不得封路、不清场闭馆”,这样的细致入微才是真正把群众放在心上,才是真正的以人为本。规定要求“向群众学习”,“坚持有利于联系群众的原则”,彰显的是亲民利民的作风,彰显的是为群众谋福利的宗旨。“厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定”,这是对党员干部的鞭策,是保持清正廉洁的警醒之言,中央领导人率先垂范,以身作则,体现了反腐的决心,彰显了共产党人保持清正廉洁的政治本色。“空谈误国,实干兴邦”,八项规定本身即是真抓实干的最好范本。全党上下如都能严格落实规定要求,同心同德,务实创新,则“中国梦”的实现必定指日可期。

通过这次活动的学习讨论,使我思想受到深刻洗涤,使我体会到党的“八项规定”具有很强的针对性,也暴露出党员干部作风方面特别是思想作风、工作作风方面存在的问题,使党的形象在人民群众中遭受了严重损坏。在日常工作和生活中切实落实“八项规定”的要求。首先要强化法制意识,按制度办事,按程序办事。其次要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保党的方针、路线能够正确实施。以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到社区作中去。

八项规定六条禁令心得体会篇9

本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、改进措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。

要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。

3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。

发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

八项规定六条禁令心得体会篇10

中国(liáng)饭(ān)碗 勤俭为先

2020年10月16日是第40个世界粮食日,联合国粮农组织将今年全球活动主题确定为“齐成长、同繁荣、共持续。行动造就未来。”同时,本周也是我国的粮食安全宣传周。今年,国家粮食和物资储备局、农业农村部、教育部、科技部、全国妇联将全国粮食安全宣传周活动主题确定为“端牢中国饭碗、共筑全球粮安”。截止目前,我国已连续组织开展30个粮食宣传周活动。

翻开五千年中华民族的发展史,粮食哺育我们走过昨天,保障今天,面向未来……新中国成立以来,中国共产党带领中国人民进行社会主义改造、改革开放、脱贫攻坚,让困扰中国人民几千年的温饱问题得以解决,让摆脱贫困的最强音在中华大地奏响。如今生活条件好了,物质生活丰富了,却衍生了不少“富贵病”,天价饭局餐桌上的剩宴、大小餐馆舌尖上的浪费,屡禁不止,层出不穷,在“一粒大米、一颗粮食”的浪费中社会不良风气逐渐显现出来。

“冰冻三尺非一日之寒”,坏的风气形成绝非一朝一夕。2013年以来,习近平总书记多次批评“餐饮浪费”的问题,随着八项规定和地方相关文件政策的出台,相比以前“舌尖上的浪费”有了明显的改善,干部群众“厉行节约,反对浪费”的行动自觉正在形成。一直以来,勤俭节约就是中华民族的传统美德。因此,我们要把这个传家宝传承下去,让人们在一粥一饭之间养成节约的好习惯,把勤俭节约内化于心、外化于行,注重生活细节点滴,坚决同浪费说“不”,切实传承勤俭美德,养成好习惯,形成好风气。

俗话说,“民以食为天、食以粮为主”,我国作为世界人口大国,粮食安全事关国计民生。党的十八大以来,党中央国务院高度重视粮食工作,积极推进粮食生产、加强粮食储备、保障粮食安全。习近平总书记指出,尽管我国粮食连连丰收,对粮食的安全还是始终要有危机意识,今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响给我们敲响了警钟。要树立危机意识,在做好“三农”工作上下功夫,以科技兴农推动农业高质量发展,抓好农村粮食生产工作,做到藏粮于民、储粮于户,使农民通过经营农业来增收。始终把农民吃饭问题放在第一位,任何时候都不放松粮食生产。

“小米粒”关乎“大民生”,端牢了饭碗才有底气,说话才能硬气。后疫情时代,粮食安全在社会稳定中的地位更是凸显。因此,一方面,我们必须要未雨绸缪,做好粮食生产、储备工作,鼓励群众储备一定的粮食,做到“手里有粮、心理不慌”。另一方面,要建立制度机制,坚决制止餐桌上的浪费,从立法、监管、教育三个方面加强力度,确保“厉行节约、反对浪费”蔚然成风,在新时代“端牢十四亿中国人的饭碗”。

八项规定六条禁令心得体会篇11

党的十八大为每一位共产党人指明了今后努力地方向,要求每一位共产党员“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”,强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。党中央为切实改变行政机关工作作风,及时提出了《中共中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。习总书记下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,八项规定真正赢得群众信任和拥护。八项规定为党员干部的行为规范树立了新标准,体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信,也表达了密切联系群众,保持与人民群众血肉联系的诚意。

作为一名质监系统干部,在经济和社会交往的过程中时刻警醒,铭记廉洁从政,坚决不违反党中央的决定;同时对其他职工进行谆谆教导,以提高全体职工警惕性和防范意识,未雨绸缪,严格自律。结合自身实际,为确保队伍安全并圆满完成分内工作,将严格做到以下几点:

第一、要树立群众服务的工作态度

要做好工作,态度和本领缺一不可。本领是会干的问题,态度是愿干的问题。态度是行动的先导,有什么样的态度,就必定有什么样的行动;态度是行动的方向,有什么样的态度,就可能有什么样的结果;态度是行动的示范,有什么样的态度,就定会有什么样的效应。因而在工作中,“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声,真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍,简化工作程序,明确工作职责,提高办事效率。有了这种态度,群众对我们才会有信心,我们在工作中才会有信心。

第二、要转变工作作风,以情服人,坚持以人为本

身为一名执法人员,一定要有好的工作作风。努力做到以情服人,坚持以人为本,善于换位思考,设身处地为服务对象着想,实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众,在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式,对群众动之以情、晓之以理,群众才能真正给予理解、积极支持。

第三、要提升服务质量

要提升服务质量,首先是标准要公平。坚持依法依规办事,严格标准,统一尺度,确保理解法规不偏差,宣传法规不打折,执行法规不走样,使群众对法律法规的依据和标准了然于胸,打消群众顾虑,赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利,落实法律赋予群众的知情权,让服务对象全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩,让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权,让群众能够监督执法的过程,确保执法行为在阳光下正确运行,增强群众对执法的信任感、认同感。再次是结果要公正。要有服务对象信服的公正结果,干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式,为民办实事。在工作中,只有认真贯彻执行八项规定才能圆满完成工作,才能为质监事业贡献一份力量。

八项规定六条禁令心得体会篇12

扮“最靓”干部 做“最潮”事业

近日,浙江省委常委、组织部长在全省组织系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯彻落实新时代党的组织路线视频部署会上强调,新时代浙江组工人要有从严从实的时代形象。组织部门作为管党治党的重要职能部门,是党组织的“形象代言人”,浙江更是新时代中国特色社会主义的“重要窗口”,因此浙江组工干部更需要“高颜值”、“好身材”与“上佳气质”,以“靓丽”的时代形象推动党的组织路线在全省落实落地。

以纪律装扮,做“清水出芙蓉”的“颜值担当”。“清水出芙蓉”,内心纯洁、行为干净正是当下的“审美标准”。习近平总书记多次强调,要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。党的十九大以来,党中央保持高压态势,持续正风肃纪,抓好作风建设和反腐倡廉,推动八项规定精神落细落实。浙江组工干部要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格落实中央八项规定精神,严格执行党内政治生活制度,严格恪守廉洁自律准则,严格按规矩要求办事,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡做事,营造使人心旷神怡的“素颜美”。

以实干塑形,做“健壮匀称”的“身材标杆”。好身材离不开科学的运动与膳食,推动组织路线落地也离不开“迈开腿”与“管住嘴”。浙江组工干部要勤于“迈开腿”,在组织工作改革创新中锻炼成长,找准组织工作与中心工作的切入点与着力点,在组织工作一线真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫。浙江组工干部要善于“管住嘴”,组织工作重要且严肃,常常接触到人事调整等重要信息,也常常引来他人的“好奇心”,若无所顾忌“管不住嘴”,就丢失了作为组工干部的底线,让自己的“身材”在他人眼中走形。要时刻保持敬畏之心,严守言行举止的底线,严格执行各项保密规定,严守相关工作秘密,带头做到信得过、靠得住、能放心,永葆模范部门的模范形象,

以党性打磨,做“胸怀理想气自华”的“气质表率”。气质是彰显一个人的内在修养,一个有情怀的人必会气质出众,习近平总书记多次强调,“革命理想高于天”,这就是理想家的情怀。浙江组工干部应在时代发展浪潮里,涵养共产主义情怀,树立崇高的理想与坚强党性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做政治上的“明白人”,拧紧思想开关,紧绷“政治弦”,做到政治立场不移、政治方向不偏,以绝对忠诚与党中央同心同德,坚持党对组织工作的绝对领导。在信仰、理想的指导下,在情怀的指引下,始终践行崇高宗旨,保持昂扬向上,忠于职守的气质。

前行路上,组工干部要增强忧患意识、底线思维,以“靓丽”的时代形象守土负责、守土尽责,更好推动新时代党的组织路线在落实落地,共同写好组织工作这篇大文章,努力向时代交出高分答卷!

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