篇一：学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会
公安局批评与自我批评领导班子个人思想汇报按照市公安局的安排,我本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法,对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结,下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题:一、在学习方面:1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。
这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。
除了在机关组织开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。
在集中学习中,也是学公安业务知识多,学政治理论少。
即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。
由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实际工作,在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。
2、对民警的学习抓的不紧,尤其是放松了对边远地区民警的学习、培训工作,总认为民警的学习教育是政委的工作,忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。
在学习上仍沿用多年来形成的周二、五集体学习,一人念,多人听的学习模式,在学习内容上也缺乏系统性。
有文件念文件,有报纸读报纸,至于对民警期到多大作用,很少调查。
对原来强调的学习要有笔记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。
另一个方面,认为单位经费紧张(更多精彩文章来自“秘书不求人”),把有限的经费用到工作中,放松了对民警的知识结构的更新和提高,忽略了对民警的教育培训工作。
二、在工作方面:1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。
对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高,主要是因为自己考虑问题欠周全,对县委、政府的一些工作,如:劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足,没有面对现实。
作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。
2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。
××公安局自二00二年开展中层领导干部竞争上岗以来,由于受中层领导干部职数的限制,在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响,在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。
3、工作作风不够扎实。
对确定的整体工作思想推行不力,缺乏督导检查、一抓到底的力度。
往往忙于部署工作任务,忙于开会听汇报,真正走出机关,深入基层,靠近一线,进行具体指导、抓工作落实较少。
工作中缺乏开拓创新精神。
三、在队伍建设方面:1、政治思想工作时紧时松。
对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义,特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧,对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足,所采取的一般说教,敲警钟等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力无味,一些民警的宗旨意识有所淡化,在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。
2、从优待警工作落实不够,关心民警生活不够,为基层工作服务的意识不强,队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。
就局机关的情况看,民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决,已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。
在体察基层民警工作生活疾苦,争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多,有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难,保障服务工作跟不上需要。
3、深入实际调查研究不够,对公安工作和队伍建设调研工作重视不够,抓典型、总结经验、推广指导不力,尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面,抓点带面措施不力,思想决心不大,步子慢、层次底。
四、在廉洁自律及民主集中制方面:1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。
发扬民主方面不够充分,在重大问题决策上,有时讨论问题仓促,酝酿不充分,听取民警和社会各方面意见不够广泛,影响了决策的科学性和准确性。
2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够,我作为县公安局主要领导,在班子成员之间、在民警中间开展批评与自我批评很少,与班子成员之间谈心、交流思想不够,进行积极健康的思想斗争少。
3、对党建工作抓的不力。
我作为县公安局党委书记,没有很好处理党建与业务工作的关系,存在一手软、一手硬的现象。
认为党建抓一抓、读读书,看看报是软件,因此就放松了对党员的培养教育工作,也没有很好地与党员开展谈心、交心活动,对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育,在党建工作方面往往以行政方式代替了党务工作。
4、在廉洁自律方面放松了对自己的严格要求。
有时候到基层检查工作,遇到同事、朋友请吃,有的自己不愿意参加吃请,但又怕别人说架子大、毛病多,碍于情面,也就客随主便,产生大家坐一坐,聚一聚的现象,程度不同的给公安机关造成了不良影响。
5、在车辆管理方面不够严格。
自己作为分管县局办公室的局领导,对单位领导和民警用车管理不严,没有严格执行《××县公安局车辆管理制度》,个别时候存在公车私用的现象,我本人对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识。
今后工作要对以上不足方面并结合同志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强,逐步在“四个能力”方面得到提高。
在具体工作中:1、切实加强理论学习,坚定理想信念,提高政治和业务素质。
2、切实加强民主集中制建设,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、牢固树立宗旨意识,坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的最高标准。
4、进一步转变工作作风,提高工作效率。
5、认真贯彻执行党风廉政建设责任制,树立良好的党风、政风和公安新风。
6、从抓好队伍建设入手,进一步加强公安队伍的正规化建设。
篇二：学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会
警示教育心得体会范文 3 篇
近些年,在国家方针政策的指导下,全国范围内掀起一场建设 反腐倡廉警示教育展厅的热潮,众多警示教育展厅如雨后春笋般 拔地而起,为宣扬廉政文化,构建和谐政治提供了一个很好的平 台。下面是带来的警示教育心得体会范文，希望可以帮到大家。
警示教育心得体会范文篇一：
为减少和避免信用社案件发生，加强信用社员工安全防范意 识，4 月 14 日下午， 联社组织全部人员观看了“警示教育”宣传 片，受益非浅，感慨良多。
在社会主义经济快速发展时期，关于金融犯罪的案件数不胜 数，多少人迈出了罪恶的步子，把自己送入了监狱之门。而对于 我们信用社的员工自己应怎样进行避免和防止金融犯罪呢?通过 观看电教片和学习案件材料，我认为：教训是深刻的、令人痛心 的，前车之鉴，后车之师，我们一定要从这些案例中吸取教育， 引以为戒。
其中有一片讲的是周口市太康县一农行营业所宋健贪污巨 款 240 万元的案件，由于该所的存款任务完不成，该所主任让员
工宋健发放贷款，再存入该所，提高存款余额。而宋健将存单写 成自己的名子，在结完账之后，把钱取出并没有归还贷款，而是 存入其他地方，纳为私有。造成此案的有多种原因，一方面由于 该所长期无信贷员，不能按正规程序办事，监管制度不健全;另 一方面由于规章制度不健全，这么大的放贷金额却没有主任签 字，轻而易举地办理完毕，这使宋健有了可乘之机;再一方面， 员工思想教育不够，经不起金钱的诱惑。
又如西安市一农行营业所的董艳贪污案，她原本在工作也曾 为金融事业的发展做出过贡献，随着各方面因素的变化，逐渐淡 漠了规章制度，不按制度办事，使她挪用公款，开始并不知道那 是犯罪，等知道时已经走向犯罪的道路了。起初检查人员检查不 认真，走马观花，没检查出来问题，等储户取款时才发现，可已 经陷得很深了，财产已追不回来了。这就要求我们要有完整的监 督机制，不能因为监督机制不完善给他们造成可乘之机。在市场 经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹 圄。
罪犯的现身说法，为我们每一位员工都给予了良好的警示教 育。罪犯人员都在感悟，从刻苦努力到取得成绩，到放松世界观 的改造，到迈入犯罪的深渊，到现在是追悔莫及。从他们身上我 们可以看到，他们是被成绩充昏了头脑，放松了对世界观的改造，
放松了对自己的严格要求，完全为自己考虑。因而损公肥私，走 上犯罪的道路。
通过学习，我认为要做到以下几个方面：一是始终保持良好 的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学 习思想就无法进步，能力就无法提高。学习不能单单走过场，要 讲究实效。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改 造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了 方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过这次教育活动，使我心灵 受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启 示和警醒。因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实 践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的信合员工，为信 合事业做出自己的贡献。
二是坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。始终坚持按规 章制度办事，实事求是，不弄虚作假，这是每一名员工最基本的 行为准绳。单位一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大 家敲警钟。个人不廉洁，不仅会损害自己的一生，而且会信用社 的形象受到扭曲和破坏，还会使国家、集体和人民的利益受到损 害。有些人并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律， 最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和 价值观，牢记敬业爱岗的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之 想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持浩然正气。
三要自觉接受监督。要严于自律，自觉接受上级和监管部门 的监督。作为信合员工无论什么情况下，都要把握自己，洁身自 好，清廉自守，千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大 家都要正确对待接受上级领导和监管部门的监督，勇于接受各方 面的监督。监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照， 检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己 的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。越是职位高权力大的干部， 越要自觉监督，任何人都没有不受监督的特权。
总之，我作为一名联社职员，只有通过不断学习才能自觉地 进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为 敬业爱岗的宗旨，坚持按制度办事，提高自我约束能力，提高自 我警界能力，从细微处着眼，从严要求自己，任何事情都有一个 量变到质变的过程，在实际工作中要时刻做到“勿以恶小而为之， 勿以善小而不为”，做到防微杜渐。坚决抵制市场经济条件下物 欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种 考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
警示教育心得体会范文篇二：
近期，联社相继组织全县一线职工进行了多次安全规章制度 的集中学习，和《案例警示教育》等文件。我认真参加了学习， 并对这几个文件反复品读，心情久久不能平静。四川银监局局长 王筠权说，编辑这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看
这本书的我心情也无法轻松。在四川银行业，十年时间，发生案 件 1164 起，涉案金额高达 41.2 亿元，风险金额高达 11.5 亿元， 信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严，内部人员作 案是所有案件的两大基本特点。看到这庞大的数字和那些触目惊 心的案件，沉思之后，颇多感慨：
(一)天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场 不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为” 等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带 着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终 还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许他们曾 有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但他 们想过没有，他的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、 同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问他们 是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些 太抽象了，扪心自问，他们对得起自己的良心吗?对得起自己的 父母、亲人吗?他们拿什么来留给下一代?他们肆意践踏领导、同 事对他们的信任，辜负父母对他的殷切希望，又与自己的目标---幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是他们自己和他 们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。
篇三：学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会
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综治工作心得体会
篇一：综合治理心得体会 学习社会治安综合治理心得体会 为确保《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》的贯彻落实及加 强学习宣传的要求，我所组织开展一次学习宣传《条例》的活动，通 过此次学习，更加牢固的树立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展” 的思路，以综合治理创建工作为载体，大胆探索，开拓创新，年年都 有新举措，岁岁都上新台阶，形成了党政齐抓、部门协作、全员参与、 上下联动、纵横协调的综治工作格局，一年来，本人以邓小平理论和 党的依法治国方针为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧 围绕综合治理工作任务，认真组织干部学法用法，大力推进法制建设 和治安综合治理工作，确保了一方平安，下面就我所在综合治理工作 中的一些做法和认识与大家作一交流，以达到取长补短，共同进步的 目的。
这一年来本人不断提高认识，强化自身的责任感，开创治安综合治理 新局面，一年来，在上级综治委的关怀支持下和镇党委、行政部门的 支持下，本人以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手 段，创安全活动为载体”为工作思路，尽自己的最大努力积极维护好 人民群众的权益。作为一名司法工作者在工作中，我还有很多的东西 需要学习、需要更多的掌握更多的业务知识,从而正真的做到一切为
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了居民，为了服务居民的宗旨。
这些年来，综合治理治行风是一个老话题，更是一个常提常新的话题。
是多少年来抓行风建设的方针原则，经验总结，也是与时俱进抓纠风 的前提条件。行业不正之风是一种复杂的社会现象，它的产生即有社 会历史的根源，又有社会经济的根源，还有社会政治的根源。多年来 的实践证明，纠正行业不正之风是一项艰巨而复杂的系统工，在医疗 这个特殊的行业里，狠抓不正之风突现的尤为重要，做为一名合格的 司法所工作人员，要时刻为自己敲响警钟，时刻保持高度的责任感与 使命感，杜绝一切不良行为的发生。一种精神就是一种信仰，一种信 仰就是一个人干事创业不竭的动力和源泉。要时刻谨记党的宗旨，全 心全意为人民服务。
通过学习《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》使我增强了处 理日常工作中复杂问题的能力。在抓好分管工作的同时，我坚持每周 检查自己工作，通过与其他同志的交流，了解所里人员的思想动态， 为他们解决工作中及生活上的难题，关心爱护职工，把各族职工的思 想行动引导到加快司法所的发展、建设美好家园上来，创造良好的工 作和生活环境，推进平安建设上了新台阶，同时也创造了稳定的社会 环境。
社会治安综合治理工作存在的问题比较多。忽视问题的存在，盲目乐 观，就容易产生官僚主义，滋生自满；过于看中问题，强调困难，见 木不见林，就会产生悲观主义，不求进取。如何看待社会治安综合治 理工作面对的困难和问题？如何破解社会治安综合治理工作中的难
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题？学习实践科学发展观可以为我们提供一个解决此类问题的正确 方案。综合治理是每个行业里一项任重而道远的任务，我们只有不断 的学习，不断的创新、不断的改进才能确实做好此项工作。
额敏镇司法所史为栋 20XX 年 3 月 31 日 篇二：综合治理学习心得体会 波斯坦铁列克乡学习宣传《条例》心得今年 4 月以来，根据我上级党 委的工作安排，结合第二十个社会治安综合治理宣传月，采取多种渠 道，集中开展学习宣传贯彻《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条 例》，广泛动员各族群众积极参与社会治安综合治理工作，使我深深 地体会到：
一、加强组织领导 为了更好的学习宣传《条例》，我乡成立了以乡党委书记为组长，乡 长、政法书记为副组长，各村、包村领导、站所负责人为成员的《条 例》学习宣传领导小组，对全乡进行分片进行宣传，领导对学习情况 进行指导检查，做到明确责任，责任到人，确保学习宣传工作正常开 展。
二、多种渠道，大力宣传 1、4 月以来，乡党委结合每周 3 晚上中心组理论学习与周 4 干部理 论学习机会，将《条例》纳入的范围，首先在干部中开展集中学习， 并要求每人认真做好学习笔记，撰写心得体会。
2、充分利用第二十个社会治安综合治理宣传月、第七个宪法宣传月
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契机，结合我乡的实际情况，乡综治办于每周五巴扎天，聚集地悬挂 横幅，用喇叭对广大人员群众进行《条例》宣传。
3、结合“1221”工作机制，乡党委安排 4 月 9 日至 4 月 11 日三天时 间，由包户干部对所包户进行入户走访，大力宣传《条例》。
博湖县第四小学 20XX 年 5 月 1 日 篇三：综治培训心得体会及工作打算 综治培训心得体会及工作打算 为期三天的全国基层社会治安综合治理培训已经结束，此次培训期 间，中央综治办、中央综治委成员单位负责人及各地、市从事综治工 作的领导和同志分别从各自工作角度对综治工作进行了阐述，并介绍 了各地成功经验，使我们很受启发，受益匪浅。12 月 23 日上午，我 们专门召开了治安主任及相关部门负责人参加的专题讨论会，对柏城 综治工作进行了座谈。与会人员纷纷进行了发言，提出了一些合理化 建议。现谈一下此次培训的体会及今后综治工作的意见和建议。
一、关于基层综治办协调作用的发挥问题 综治工作千头万绪，涉及方方面面，综治办作为党委政府的参谋和助 手，承诺着保护一方平安的坚实重任。如何能发挥各部门积极作用， 各司其职，各负其责，圆满完成各种具体工作任务，是需要我们认真 思考的问题。正如中央政法委副书记、公安部长孟建柱所讲：“在工 作中要树立统筹协调、齐抓共管的工作理念。”建议县综治委出台相 关文件，进一步明确综治委成员单位在综治工作中应当发挥的职能作
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用，提高综治成员单位参与综治工作的积极性。其次，综治办是党委、 政府的一个内设机构，不是一个事业单位，所出台的相关文件方案应 当具有很强的指导性，综治办作用如何提高、如何加强问题也需要认 真思考。我们认为：一是要提高综治工作中心办公水平，加强软硬件 建设，使综治办有能力承载大量的工作任务；二是提高人员业务素质， 加强培训和交流，特别是名乡镇之间的交流，提升整体工作水平。三 是上级加强对各部门对综治工作参与及发挥作用情况的督查。四是进 一步明确和夯实综治工作属地化管理的职能。
二、矛盾纠纷排查调处工作 在此次培训中，中央领导着重指出：明年重点工作之一是矛盾纠纷化 解工作。当前在乡镇矛盾纠纷排查调处工作还存在职责不清、排查不 细、台帐不详的突出问题。个别乡镇将此项工作列入信访办工作范围， 没有深入彻底排查，只是上报一些信访事项作为排查结果，范围较小， 没有把涉及经济社会各方的矛盾 纠纷排查出来。另外，在具体的排查调处程序上，没有一个完整的文 书链条，建议综治办制定矛盾纠纷排查调处相关文书，对此项工作进 一步规范，文书可涉及排查表、登记表、呈报表，批办交办单等详细 情况。对矛盾纠纷要一事一卷，一事一个详细的情况介绍，目前使用 的排查表，只能记录一大概情况，不易使上级直观的了解详细情况， 不易进行集中统计、归纳、整理。再之，对矛盾纠纷还应划分稳控级 别，明确稳控方式。
三、社会管理及治安防控体系建设工作
篇四：学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会
篇五：学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会
组织生活制度落实情况自查报告
根据中共县委组织部关于转发中共市委组织部《严格落实组织生活制度进一 步提升党支部“三会一课”质量的通知》的通知文件精神,镇党委高度重视,按照 通知要求,举一反三全面梳理排查各支部组织生活制度落实过程中存在的问题, 逐一整改落实,确保各支部“三会一课”开出实效、开出高质量。现将自查情况 报告如下：
一、工作开展情况 镇现有党员 947 名,其中女党员 141 名,少数民族党员 2 名。镇党委下设党支 部 21 个,其中农村党支部 18 个,社区党支部 1 个、非公经济党支部 1 个,机关党 支部 1 个。各支部集中利用一周时间,对标对表进行自查。
（一）高度重视,加强组织领导。全面落实党建工作责任制,形成“抓好党建 是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识。建立党委书记总抓、党 委副书记主抓、支部书记直接抓、专职书记和第一书记负责抓的“四抓”模式, 切实将压力传导到到位,深刻认识到严格落实组织生活制度是抓实党建责任的具 体表现,也是加强党员教育管理的有效举措,坚持定期、保质、保量地开展“三会 一课”及党内各项组织活动。
（二）健全制度,强化组织生活实效。一是定期召开会议。围绕重点工作,结 合理论学习、党员教育、发展党员等工作,每季度召开一次支部党员大会,上一次 党课；每月召开一次支部委员会、一次党小组会,并根据需要随时召开。党支部 党员大会、支委会议在季首月初完成,机关支部主题党日在每月 5 日前完成,其余 20 个党支部主题党日活动在每月 3 日进行。二是严格会议流程。每次会议都要 做好会前准备和会议记录,规范会议记录格式,会后及时将相关材料整理归档。建 立健全考勤考核制度,提高党员“三会一课”参会率。至目前,各支部已召开固定 党日活动 8 场次,召开党员大会 3 场次,上党课 3 场次。
（三）丰富载体,激发组织生活活力。充分利用党员固定活动日,学习强国、 陇原先锋等媒体,采取线上线下相结合的方式,增强活动吸引力。通过“党建”信 息化平台,采取培训指导、定期提醒等措施,引导党组织和党员充分运用平台开展 组织生活,“党建”APP 使用率达 100%。同时,组织广大党员积极参加省、市“党
课开讲啦”系列活动,切实增强组织生活活力。健全完善“1+X”活动机制,全面 推行组织生活网上纪实。
（四）加强领导,强化督促检查。镇党建办牵头,建立由党委副书记为组长、 党建办干部为成员的党建工作督查组,采取现场查看各支部会议记录、影像资料, 走访党员群众,与村“两委”干部座谈等形式,对“三会一课”不正常、组织生活 散漫、开展效果不好的党组织,采取及时通报和对支部书记进行谈话等措施,力促 基层党支部组织生活制度化、规范化。同时,把“三会一课”活动参与情况与年 终考核挂钩。至目前,已下发党建工作督查提醒 7 份,对工作开展不力的 3 名村党 支部书记进行提醒约谈,切实把责任和压力传导到“最后一公里”。
二、存在的问题 一是组织生活形式缺乏创新。不论是支部大会,还是党小组会,其形式以一人 讲、大家听,上边念、下边看的方式为主,党员积极参与发表意见较少。二是党课 缺乏吸引力,针对性,系统性和感染力,组织生活完全按照镇党委安排开展活动, 缺乏灵活性和自主性。三是党建 APP 使用率不高,个别党支部线上开展活动与线 下不同步。
三、下一步改进措施 1.加强组织领导。党支部书记要切实履行好“第一责任人”职责,把严格落实 组织生活制度作为“四抓两整治”工作的重要措施和全面推进党支部建设标准 化的重要抓手,做到亲自谋划、亲自部署、亲自推动。活动前,要召开支委会议, 结合各村实际,研究制定具体计划、议程,细化活动内容,确保各项活动落实到位。
2.确保活动质量。建立健全活动基础台账和资料,做到基层党组织和党员参加 活动有计划、有记录,并及时梳理活动中的意见建议,合理解决党员诉求,活动动 态要及时向镇党建办报告,确保活动取得良好效果。
3.严格纪律约束。各党支部要把从严从实要求贯穿到开展活动的全过程,严格 执行“三会一课”、“党员固定活动日”制度,真正以纪律要求的“硬约束”确 保组织生活常态化、长效化,防止走形式、搞变通、庸俗化,切实提高党员参与率。
     4.强化督促检查。镇党委将组织生活开展情况纳入基层党建目标管理, 列入年度党建工作考核的重要内容。通过定期检查、随机抽查等形式,对各党支
部开展活动情况进行督促检查,并把考核检查结果作为各党支部评先评优的重要 依据。对不按期开展活动或活动质量不高、弄虚作假的党支部进行通报并限期整 改,确保活动落到实处。