篇一：新征程新使命新担当新作为心得体会
新时代担当新使命
新征程再创新辉煌学习心得-
11月14日至28日，本人有幸参加了中国纪检监察学院组织的党的十九大精神和有关业务知识学习培训。本次培训正值十九大成功闭幕和全国监察体制改革试点推广之际，其政治上的高规格、业务上的高程度、知识上的系统化，对本人形成了强烈的思想震撼和情感冲击。带着一种才能缺乏、本领恐慌的心态，忠诚地承受了组织上给我提供的这次思想上的洗礼和业务上的淬炼。现将15天来的学习心得汇报如下：
一、新时代对纪检监察干部提出的新要求
〔一〕新时代需要纪检干部开启新征程、承当新使命。在党的十九大报告的第十三局部，以坚决不移、全面从严治党，不断进步党的执政才能和政治程度为题，为纪检监察机关将来的工作布置了新任务、圈出了新重点。作为一名纪检监察干部，必需要旗帜鲜明讲政治，为解决党内长期存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯问题，为打牢不敢腐的根底、扎紧不能腐的笼子而努力工作。
党的十九大到二十大是历史交汇期，也是纪检监察体制改革的关键期，纪检干部只有深化领会和扎实学好业务知识，承当起新的历史使命，才能创造更大的业绩来报效组织、报效国家。
〔二〕新时代需要纪检干部学习新理论、提升新本领。党的十八大以来，新《党章》的修订，新《条例》的出台，新《规那么》的公布，新的监察体制也呼之欲出，这一切新的变革、新的措施，无时不在鞭策我们要加强学习，进步监视执纪工作的才能和程度。本人将以这次培训为起点，纲举目张的学习新知识、新业务，把握好新时代条件下纪检监察工作的新特点和新要求。
〔三〕新时代需要纪检干部担当新豪气、创新新锐气。党的十九大报告指出，文化自信是最持久、最稳定的社会动力。纪检监察干部应当做到有十足的自信去应对将来的开展和变革。从党性标准锻造、道德品格养成、业务才能提升等方面，使自己真正做到“打铁自身硬”，用忠诚、干净、担当的纪检人标准标准自己的言行，这样才能真正全身心投入到这场伟大的事业中去。
二、新时代纪检监察干部面临的新问题
监察体制改革试点在即，执纪审查和执纪监视业务也将迎来新的标准和制度，通过学习让我感到要想干好本职工作，必需要有“而今迈步从头越”的心态。
〔一〕执纪审查的变化和要求。监察体制改革后，纪检监察室承当的职能将分为两大块，一是组织审查，二是监察调查，二者互相包含，又有所不同。组织调查以党内法规为基准，彰显纪检监察机关的纪在法前的工作要求，是对“四种形态”的综合处置。对于长期从事监视、执纪、问责的纪检人来说，这是我们的长处和强项。但随着转隶以后，反贪、反渎类案件的增多，过去纪检监查干部只注重案件初核和审查，而后半段的侦查、终结、移送、起诉等鲜有过问的短板必将显现。
〔二〕人员队伍的优势和缺乏。新“两委”合署办公后，所有原纪检机关人员和转隶人员都要对自身的优势和缺乏做出正确的评价，迅速补齐短板。原纪检机关人员政治素质过硬，多数同志工作具有连接性，对党纪法规和监视、执纪、问责以及“四种形态”的综合运用和把握较为纯熟，但是普遍存在受教育程度参差不齐，理论知识不扎实不结实，对法律法规知识的掌握不够全面等问题，在交融过程中这一短板将集中显现。转隶人员法律素养高，系统承受法学等相关专业的学习，对反贪、反渎类案件证据意识和以审讯为中心的诉讼意识强，对大案要案的处置和调查有坚实的理论根底。但是大多数同志对纪检机关的工作理解不多，对综合运用“四种形态”、挺纪在前等工作方针的认识和接纳还需要一个过程。
〔三〕思维形式的交融和转变。司法机关更多运用法律思维，强调和突出个人的担当和作用，对一个案件，侦查承办人具有较大的决策权和话语权。纪检监察机关是政治机关，政治的思维形式决定在监视、执纪、问责过程中，必须旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位。更多强调的是党委决策、对上级负责，突出的是团队决策对案件调查的把握和运作。因此思维形式的转变和交融迫在眉睫。
〔四〕情感的归属和文化认同。新“两委”合署办公和人员转隶到位后，人员混岗穿插，原纪检机关工作人员和转隶同志和一道树立“同吃一锅饭，同举一面旗”的思想，在工作和生活中互相学习互相交融互相取长补短。监察体制改革既是机构设置的变化，也是职场文化的变革，要把原有两个机关执纪和执法、廉政和反腐的文化有机结合起来，真正做到思想不乱、工作不断。
三、推动当前工作的几点考虑
当前，推动监察体制改革工作的顺利开展，必需要处理好、解决好“两委”合署办公以及转隶同志的力量全面整合、人员全面交融、工作全面聚合的问题。
〔一〕新组建的“两委”要迅速在思想上、文化上深度交融。无论是纪检机关原有工作人员还是转隶人员都要有本领缺乏的危机感，加强学习的紧迫感，紧紧围绕主责、主业做好以下两方面的学习：一是学习十九大精神，增强政治敏锐性和政治鉴别力，擅长从政治视角，政治立场观察和处理问题，二是学深学透党内法律法规，纯熟掌握涉及贪污腐败类、渎职侵权类刑事法规，纯熟掌握和运用《刑事诉讼法》相关章节，审查起诉和审讯环节程序。
〔二〕帮助转隶同志迅速融入新集体。情感的交流促进人员文化情感交融，转隶同志应当熟悉新单位，新情况，新同志，新指导，迅速增强对组织的认同，原有纪检机关工作人员应当虚心学习，树立“本是一家人，才进一家门”的思想，对新来同志要有兄弟般的亲情，在生活、职级待遇上要有能让那么让的博大情怀，迅速让新来的同志有归属感。
〔三〕采取“1+1”互助形式提升业务程度。采取“一对一”互帮互学的方式，加快共同提升的步划，以迅速适应新情况，开启新起点，转隶到位后，即是新机构运行的伊始，每一位转隶同志和原有纪检机关业务骨干结成对子，在法律知识、工作理念上互相学习交融，迅速进步凝聚力，增强战斗力。
〔四〕常态化开展组织培训工作。把学习作为人员适岗化培养的内在需求，常态化、多渠道开展组织培训工作。
一是课堂培训与理论学习相结合；
二是强化集训与平时自学相结合；
三是以案代训与拓展训练相结合；四是多岗位任职与专长培训相结合。
篇二：新征程新使命新担当新作为心得体会
学习新时代新担当新作为心得体会1新时代呼吁的是勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实，扑下身子、苦干实干。新时代的善作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，切实维护好群众的切身利益。
激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，敢于担当是中国共产党人的品格，是领导干部的责任。“敢抓敢管敢碰硬，认真较真动真格”的工作要求。
作为一名党员，要勇于担当、敢于担当、善于担当，才能圆满完成上级赋予的各项工作任务，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
我们要以身边的典型人物为榜样，勇于担当、敢作敢为，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释党的宗旨。
开拓进取，提振了勇于担当的精气神。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。选树和大力宣传先进典型，就能在全社会进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，进一步提振广大党员干部担当作为的精气神学习新时代新担当新作为心得体会10篇学习新时代新担当新作为心得体会10篇。
奋发有为，凝聚了干事创业的正能量。新时代开启新征程，新使命提出新要求。
新形势下基层工作更需要在基础环节落实、在基础环节解决，基层工作能否做好最坚实的力量支撑、最坚固的后方就是基层百姓。要把基层工作提高到长远之计和固本之举的高度来认识，真正重视、真心关爱、真情帮助群众百姓。坚持基层工作任务从基础环节抓起，从和群众密切联系、搞好关系抓起，政策法规在基层落实，发展成果向基层惠及。
有新担当新作为的基层工作要大力营造浓厚的工作氛围。加强对基层工作的理论研究，逐步建立以服务对象满意度为主要标准的工作创建评价体系，充分发挥先进典型的辐射带动作用，积极宣传先进典型事迹，积极推广基层工作先进经验，激励基层干部群众
崇尚先进、争当先进，营造一个基层争优、奋斗拼搏的良好工作环境。
一份耕耘，一份收获。牢牢抓住基层工作要有新担当新作为这个工作重点，把中央各项政策措施落到实处，我们就能为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基础，让基层领域这片希望的田野焕发勃勃生机，结出累累硕果。
学习新时代新担当新作为心得体会2新征程，新担当，新作为
十八大以来，我们进入中国特色社会主义新时代，新的时期，有新的担当，才能无愧于党对我们的嘱托和期望。
穿新衣不能走老路。我们年轻党员作为党的一员，应该时刻牢记党的使命，勇于担当，肩负起新时期党传承给我们的责任和担当，用新一代优秀共产党员的风采，谱写出属于新时期全体党员的赞歌
学习新时代新担当新作为心得体会10篇国旗下讲话。我们要善于总结，善于学习，学习优秀党员干部的优秀品质，向模范党员看齐，见贤思齐，正确认识自身的不足，实事求是，发现问题，积极改正弥补不足，努力做一个有责任、有担当、有思想、有能力的新时期合格的共产党人。
新征程，新担当。目前，扶贫攻坚已经进入到“白热化”的关键时期，作为工作在扶贫攻坚第一线的一名基层党员，我们更应该直面困难，用于担当，用党的思想武装自己，用党先进的理论分析问题、解决问题，在工作中不断地成长，有一番新的作为。
新征程，新高度。在新的时期，要积极努力的实现工作目标，并确立新的目标，实事求是，争取高标准的完成，用自己的实际行动，证明共产党员的先锋模范作用，用自己的双手和聪明才智，创造性的发挥党的先进性。
篇三：新征程新使命新担当新作为心得体会
新时代新担当新作为心得体会：新征程，新担当，新作为
近年来，中国进入了一个新时代。在这个新时代里，我们面临着新的历史使命和重大挑战，需要展现新担当和新作为。
中国人民伟大复兴的目标已经被全面提出，这是我们实现中华民族伟大复兴必须经历的历史过程，在这个过程中，我们必须担负起新的历史使命。在经济、政治、文化、法律等多个方面，我们必须要有新的思想观念和行动，激发新的能量，只有这样，才能够顺利应对新时代的挑战。
新担当包括多个方面，首先是要积极创新发展模式，推进经济的高质量发展，为实现中华民族伟大复兴提供强有力的经济支撑。其次，为推进社会各方面的公正正义和人民幸福，我们需要建立和完善各种制度，包括政治制度、经济制度、文化制度等等。再次，我们需要加强国防建设和全球合作，为实现中华民族的伟大复兴提供强有力的外部保障。新担当也包括应对各种新形势新问题，例如环境保护、食品安全、教育、医疗等等。
新作为，是与新担当密切相关的概念。新作为需要依靠新时代的新思想、新观念、新理念，以更加务实、高效的方式来实现各种重大目标。例如，在推进创新发展方面，我们需要进行更高层次的开放，加强对外合作，让创新更加高效能够更快的推向市场和实际应用领域。在建立和完善制度方面，我们需要更好地发挥人民群众的主体作用，让他们成为制度的建设者和监督员，共同维护社会各方面的公正和合法。在国防和全球合作方面，我们需要积极发挥中国特色大国外交的角色，推进更加紧密的国际合作，为世界和平发展作出更大的贡献。
在新时代下，我们每个人都需要做出新的思考和行动。我们需要积极学习新思想、新理念，不断提高自己的能力和素质，为实现中华民族的伟大复兴做出贡献。同时，我们也需要坚定信念，增强抵抗外部干扰的能力，为维护国家的繁荣和安全而奋斗不止。只有这样，我们才能够实现新时代、新担当和新作为，维护国家的地位和形象，为世界和平和发展作出更大的贡献。
篇四：新征程新使命新担当新作为心得体会
新时代新担当新作为心得体会3篇
经过长期努力，如今中国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会进入了新时代，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会现代化强国迈进。对于国家而言，新时代开启了新征程;对于中国共产党而言，新时代具有新使命;对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。总书记在党的十九大报告中指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。
当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”，而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前，中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性影响”，但是中国特色社会依然处于社会初级阶段，因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国，但中国人力资和人才资开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资;虽然中国大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。
因此，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时，目的是为深入贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的，但有些干部不想担当，有些干部不愿担当，有些干部不能担当。面对新任务新征程，我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资、创新是第一动力的理念，引领中国迈入强国时代。当前，价值多元，诱惑多多，党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实，党员干部行使权力的过程，就是为人民服务的过程，就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。
在新时代，要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区，全面提高实现新目标的能力;要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会现代化新征程的壮丽篇章。
如今，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时，实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走，前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会的发展要求，逢山开路，遇水架桥，以改革创新精神勇于担当和作为，助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代!新时代新担当新作为心得体会
近期开展的“新时代新担当新作为”主题宣传活动，这是落实十九大精神和新思想的重要举措，是激励广大干部的重要内容。而作为新时期新时代的一名年轻共产党员，更要有新时代的担当，和新的作为，在自己的工作岗位上努力工作，不忘初心，砥砺前行。
党的十九大吹响了新一轮干事创业的号角，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要一大批有能力、敢担当的党员干部去迎难而上、勇挑重担，担负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的神圣使命和政治责任，全体党员干部要敢于挺起担当的脊梁，挑起为人民群众谋幸福的“担子”。
“干部干部，干是当头的”，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。领导干部是各项工作的先行者、推动者和落实者，是干事创业、推动发展的中坚力量，必须既履行领导责任又落实示范责任，既要勇于担当，还要乐于担当，更要善于担当。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”担当是中华民族的传统美德，“芦衣顺母”“举贤不避亲”“负荆请罪”等历史故事，都体现了中华儿女为国家为民族敢于担当的精神。回顾中国共产党的成长和改革开放事业的发展，中国之所以兴旺发达，关键在于有一大批敢于担当的领导干部。
大时代需要大担当，大担当方有大作为。面临新的时代，干部队伍要不断加强自身建设，全面提升履职效能，以此来适应新的时代要求，要主动肩负起新的使命，展现出新的作为，成为新时代的推动者、新思想的践行者、新征程的奋进者。要提高学习能力、实践能力和创新能力，不断适应现实需要，把担当作为激发能力的引擎，努力干在实处、干有实招、干出实效，并且干出特色、干出亮点、干出风采。
担当不是一句空洞的口号,必须要有担当之能。政治上的成熟来于理想上的坚定,理想上的坚定必须靠科学理论的指导。学习必须常抓不懈,不断增强思想道德的坚定性和纯洁性、干事创业服务群众的自觉性。作为基层一线党员干部,以杨汉军等同志为榜样，对党忠诚、无私奉献，生命不息、奋斗不止。时刻以群众是否满意作为干事创业的出发点和落脚点，怀有大境界、大情怀、大担当，把个人的聪明才智融入党和国家大业，不求回报、不计得失，默默地做、实实地干。
“一个党员就是一盏灯，一个党员就是一面旗”。敢于担当让这盏灯、这面旗，更明亮，更鲜艳，照亮自己，更照亮了别人，使群众满意，给党旗增辉。新时代，新担当，新作为。党员干部应把敢于担当作为自己的价值追求，争做担当民族复兴大任的时代新人。新时代新担当新作为心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《通知》指出，《意见》深入贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
在“多干生非、不干无损”、“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等思维方式浮现大家视野中时，《意见》的出台无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部们来了一剂强心针，同时也是对慢作为、不作为、乱作为的干部再次警醒。
新时代有新要求，就要有新思考、新作为。在《意见》的保障下，面对新时代的呼唤和号召，我们要磨炼意志，迎难而上，冲锋在前，更做到以下几点：
一是要坚持用新时代中国特色社会思想武装自己头脑。
二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待!
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