篇一：个人发言提纲
2023年座谈会发言提纲
第一篇：座谈会发言提纲
加强对“走出去〞
民营企业税收管理和服务的思索
------基于对两家民营企业境外投资经营活动进行的分析
近年来，随着我国经济的快速进展，部分民营企业积累了确定的资本、技术和人力资源。面对国内激烈竞争的市场环境，一些先知先觉者主动顺应经济全球化大趋势，快速挺进国际市场，由此也带来了“走出去〞民营企业的税收管理问题。下面就以门楼镇两家民营企业的境外投资经营活动为例进行简要分析。
一、两家
“走出去〞
民营企业的案例介绍
1、某公司从事设备出口和技术转让短暂搁浅
XX公司是门楼镇一家长期从事水泥生产的民营企业，具有丰富的水泥生产和营销管理阅历。经过反复调研和实地考察，该公司觉察：位于非洲西部的贝宁共和国近年来政治和平稳定，经济持续增长，基建投资巨大，具有较大的商业机会。2023年，该企业通过其关联企业〔注册在香港〕在贝宁成立一家中资公司，与当地企业签订水泥粉末站项目建设协
议，由中方供应设备和技术，并负责项目施工，待项目全部完工后移交当地企业，中方可将国内生产的散装水泥运往拟建设的粉末站进行包装并在当地销售。项目支配投资9000万美元，由西非开发银行供应定向信贷支持，并支配分三年完工，每年投资约3000万美元，该项目市场前景特殊乐观。但建设方在取得第一笔3000万美元贷款后，并没有将资金用于支付设备和技术转让等费用，而是将大部分款项用于1商业地产开发。西非开发银行觉察信贷资金被挪用后已短暂冻结其信贷支配，导致设备投资和技术转让协议均被短暂搁臵。目前，该企业在贝宁的子公司从事玻璃等建材贸易，并等待转机。通过对该案例的分析可以得出两个结论：一是基础材料和基础设施是当前我区“走出去〞民营企业从事的主要经营项目；二是当地政治局势、社会结构和营商环境等不确定因素对“走出去〞民营企业的经营业绩将产生巨大影响。
2、某公司从事境外劳务取得初步胜利
近年来，中国石油自然气总公司〔简称中石油〕在非洲中部的乍得共和国实施了一项大型石油开发工程。该项目涉及大量的劳务子项目。其中，部分设备安装业务由门楼镇居民于XX投资成立的劳务公司具体负责，该批劳务项目自2023年1月始实施，现已取得初步胜利。这从一个侧面说明：民营企业依托大型国企实施借船出海战略可以大大提高其胜
利的机率。
二、“走出去〞民营企业的涉税问题分析
通过对上述两个案例以及其他相关信息的分析觉察，对“走出去〞民营企业的税收管理和服务还存在着诸多的问题。主要表如今：
1、征管基础不扎实，境外投资经营信息难驾驭
一些民营企业或因审批手续繁琐，或出于躲避纳税的目的并不主动到有关部门办理相关审批手续，而是实行“迂回战术〞，或通过香港的关联公司、或通过办理因私护照等途径“曲线〞出国
经营。外经贸和对外投资主管部门对许多境外投资项目信息知之甚少〔我区有关部门对以上两个案例均没有驾驭〕。由于宣扬的缺位和制度的缺失，“走出去〞民营企业不知道应当向而且事实上也很少向境内主管税务机关申报境外涉税状况〔即便纳税人能够进行申报，税务人员也未必知道该如何受理〕，最终导致境内税务机关很难精确驾驭“走出去〞企业在境外的投资状况及涉税信息。
2、征管制度不健全，管理规程欠规范
近年来，我国不断完善企业所得税管理体系，对纳税申报、汇算清缴和关联业务申报都进行了明确的规定，“请进来〞企业的税收管理效能显著提升，但对“走出去〞企业如何申报纳税并没有制定具体方法。虽然税法规定境外所得要
与境内所得汇总纳税，但境外所得如何申报、如何管理、又如何进行征收，目前还处于摸索阶段。这就在确定程度上制约了对境外投资行为管理与服务的有效性。
3、税收政策不完善，税收实惠形式单一
我国《企业所得税法》及其实施条例对企业的境外所得已纳税款作出了“分国不分项限额抵免〞的原则性规定，但是这种粗线条的政策规定既没有表达出投资产业上的区分，也没有表达在投资地区、投资形式上的政策导向。税收抵免作为对“走出去〞企业进行税收支持的主要手段，形式比较单一，对“走出去〞企业供应的税收权益保障存在缺乏，纳税服务措施也相对滞后。
三、对“走出去〞民企税收管理和服务的几点建议
1、建立信息共享的征管平台
驾驭涉税信息是加强“走出去〞民营企业税收征管的关键。由于“走出去〞企业的大量信息散落在在商务、财政、外事和公安等部门，因此，加强部门之间的沟通协调、建立信息共享制度就显得至关重要。建议由税务部门牵头，建立商务、财政、外事、公安等部门参加的联席会议制度，定期通报信息，随时驾驭“走出去〞企业的各方面状况。
2、完善税收管理制度
建议制定特地针对“走出去〞企业的税收管理方法，尽快建立境外投资申报备案制度、投资状况和境外所得申报制
度、明确申报操作规程。
3、提高纳税遵从度
要加强国家税收主权观念教化，关心“走出去〞企业提高税收主权意识，自觉把维护国家税收利益放在重要位臵，激励“走出去〞企业把投资收益汇回国内，依法纳税。要简化和规范企业财务管理。明确“走出去〞企业境外应纳税所得额的计算方法，要统一报表标准，建议以经当地正规中介机构审计认定的会计报表为准，削减躲避纳税义务等现象的发生。
4、加强纳税服务工作
由于对税收协定的不了解，境外投资企业很少到税务机关开具《中国居民身份证明》，导致其不能享受到实惠条款，甚至造成双重征税。因此，税务机关应加大对税收协定的宣扬力度，开展
各项国际救济服务，主动发挥税收协定在维护国家税收主权和爱惜企业合法权益方面的职能作用，以服务促管理。要切实加强业务培训，提高税务干部服务水平。境外投资企业税收政策性强，既涉及国内税收，又涉及国际税收。因此，必需加强对税务干部的专题教化培训，重点关心税务干部了解和驾驭我国与世界主要国家和地区签订的税收协定文本以及我国“走出去〞企业比较集中的国家和地区的税收政策，从而提高税务干部的国内国际税务询问服务实力，培育
一批既精通国内税收业务，又精通国外税收相关法律，对“走出去〞企业能够进行有效税收管理和服务的税务干部。
其次篇：座谈会发言提纲
座谈会发言提纲
敬重的各位领导、各位代表大家好。
很荣幸能参加今日的座谈会，下面我重点围绕“关于农村社区建设〞以及“农村地区城市管理〞两个方面谈谈自己的相识和看法，不妥之处请领导和各位代表指责指正。
一、关于农村社区建设。
从2023年农村社区建设起先，我区农村社区总数已进展到170多个，超过60%以上的农村地区常住人口居住在社区。随着我区农村城市化的快速推动，还将有大量的村庄居民搬迁上楼，农村地区管理服务重心快速向社区转移，社区社会管理和社会服务的重要作用日益突出。随着农村地区社区建设规模的快速扩张，社区进展与居民需求之间的问题也随之增多。主要表达在以下几个方面：
一是人口组成困难，需求差异较大。我区农村地区的社区基本上是农夫新村、老旧小区、商品房以及保障房等各类住宅构成，农夫及转居人员多、外省市购房人员多、年轻群体多，不同群体形成利益诉求不同，对社区服务形成多层次、多样化需求。二是老旧小区冲突相对突出。大多数老旧小区的国企老职工对水、电、气、暖等设施陈旧匮乏不满，保障
房的低收入阶层对社会救助和就业服务需求较多，管理难度较大。
三是社区管理服务基础薄弱。与城市社区不同，新建的农村社区快速增多，社区管理服务人才匮乏。人们常用“上面千条线下面一根针〞来形容社区工作的繁重。但是社区管理服务人才不断流失的现状与日益增长的服务需求，凸显了服务管理力气的薄弱。
针对目前农村地区社区建设的突出问题，我认为应当重点加强以下几个方面：
一是加强便民服务基础建设，实行多种方式完善服务项目，推动实现对居民服务的覆盖程度，提高群众生活的便利化程度。如接着引导进展“一刻钟〞服务商圈建设，不断扩展和提高服务内容和服务质量。
二是加强对老旧小区基础设施的改造和规划。结合我区城市进展规划，对老旧小区基本功能和基础设施的规划、改造，赐予政策倾斜和重点关注。利用“一绿〞试点的不断推动重点解决一批历史遗留问题。
三是加强农村地区社区文化引领。深化挖掘传统文化和民俗文化，打造传统文化活动的品牌。充分相识农夫市民化转变过程的持续性，结合实际需求，开展针对性的教化培训。通过社区文化引领农村地区社区居民素养和观念的转变。
四是加强社区工作者人才培育和队伍建设。不断完善农
村地区社区服务管理人才保障、进展机制，加强社区工作者服务素养与实力的培训。完善从保障机制到管理体系再到考核方法等一系列制度和方法，为社区进展供应人力资源保障
二、关于农村地区城市管理。朝阳区全面启动城乡一体化建设以来，我区农村城市化进展成果令人瞩目。伴随着农村城市化的迅猛进展，人口快速增长，环境、交通、治安等诸多问题也随之而来，城市管理面临着巨大压力。
始终以来，坚持走城乡统筹、坚持改革创新，切实转变进展方式，是我区在农村城市化进程中破解进展难题的有效措施。但是如何有效破解当今城市进展与城市管理的顽疾，我想当务之急莫过于紧紧抓住“非首都功能疏解〞这一要务和契机，加大对农村地区城市建设和城市管理根源上的治理工作。
一是加强农村地区环境整治。落实“环境整治百日行动〞很重要，切实探讨“行动〞后的长效管理更为关键，如何让“专项〞行动变为长效机制是我们应当认真思索的问题。
二是加大推动农村地区低层次产业改造和升级进程。让产业结构更符合城市进展的定位。接着保持打击违法建设高压态势，限制、疏解人口增长带来的一系列城市管理难题，让城市建设更符合规划。
三是提升农村地区居民文明素养，加强对城市文明的引导和教化，提升居民文明素养。加强农村地区居民城市生活
观念和意识的提升，提升城市管理群众的参与度，让城市管理不再唱“独角戏〞。
城市管理和进展水平的提升不行能一蹴而就，更不能依靠一己之力。城市进展需要整体谋划、部门联动、同心同德，需要阶段进展、稳步推动；依靠群众发动群众，切实提高群众城市管理参与意识，形成城市建设全民参与的主动气氛，城市管理的诸多难题才能迎刃而解。
第三篇：座谈会发言提纲
发
言
提
纲
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五〞开局之年，也是我县实施**的关键一年。县委在去年建功勋活动基础上，进一步开展“**〞主题教化实践活动，特殊必要，争当其时，必将充分调动全县上下、方方面面的力气快速投身经济社会进展的生动实践，以更高境界和水平全面绽开各项工作，再掀开发建设热潮。作为一名一般老师，如何更好地融入到活动中，如何用自己的实际行动推动全县跨越崛起，借此机会，同大家做一下沟通，不当之处，请各位领导、同事们指责指正。
一、工作五载，收获颇丰
从2023年8月来到学校，到如今已经快五年时间了，五年来，在学校领导和同事们的指导关心下，我从一个刚刚毕业的高校生，慢慢成长为一名合格的人民老师。五年的岁
月虽然特别短暂，却给我的生命留下了浓墨重彩的一笔。五年的工作生涯，既饱含快乐，也不乏泪水，但更重要的是有很多收获和感受。
一是严格的管理是学校进步的基础。我们学校曾是由多个学校合并而成，历史缘由给我们学校进展带来了很多不利因素，但从这几年进展看，不但教学成果连年攀升，而且学校声誉不断提高，靠的就是这种严格的管理。
管理模式，把学生当挚友，多做心贴心、面对面的工作，让学生真正体会到学校的温和。
三是参加活动求“快〞。主动参加全县、学校组织的各项活动，在活动中作为熬炼本领，提升实力，陶冶情操，使自己的思想跟上全县进展步伐，紧贴学校中心。
三、展望将来，信念百倍
近年来，随着国家对职业教化重视程度的不断提高，职业教化的进展舞台将更加宽敞，对职业教化今后的进展，我同大家一样，充溢期望，信念百倍。借此机会，提几点不成熟的看法，仅供参考。
一是不断创新办学体制。学校的一般中学学生今年毕业后，将会成为真正意义上的职业学校，刚好转变办学体制将是我们工作的当务之急。建议学校加快探究符合我校实际的职业教化进展新模式，深化开展校企联合战略，推动学校快速转变升级。在做好当前我们正在组织的各项专业技能培训
基础上，抓住当前我县实施“项目攻坚年〞活动、不断加大项目建设力度的有力时机，主动走出去，加强同重点企业、重大项目的合作力度，努力找寻更多的企业，关心他们进行员工技能培训，真正打出品牌、打出特色。
二是想方设法扩大生源。生源是学校进展的基础所在。针对我县人口少、学生少的实际，建议学校主动探究扩大生源的新措施、新途径。在原有的到外地招生、组织开展短期实训班
第四篇：座谈会发言提纲
座谈会发言提纲
1.乡镇书记如何抓基层党建？
2.乡镇干部队伍建设有什么问题及建议？3.职务与职级并行制度实施后有什么问题？
4.村支书、主任、高校生村官队伍建设的看法及建议？
〔注：座谈会请围绕以上几个主题发言，发言时间限制在5分钟内，每个人发言不愿定四平八稳，只讲重点，其它的可以形成书面材料，届时交给市调研组。〕
第五篇：座谈会发言提纲
座谈会发言提纲
各位领导、同志们：
根据地区纪检委《关于召开建立健全对地委、行署重大决策部署贯彻执行状况定期检查和专项督查制度纪律保障
机制座谈会的通知》精神，我办高度重视，马上召开会议，对座谈内容进行了认真的探讨，并结合工作实际提出看法建议。
一、纪检监察监察机关是党委的一个重要的职能部门，应重点检查地区各县〔市〕、地区各部门单位和垂直管理部门实行地委扩大会议等重大会议，以及地委、行署领导主持召开的重要会议工作进展状况进行检查监督、明察暗访，包括经济社会进展、民生项目、干部纪律作风等方面。这是纪检监察机关的职责所确定的。
二、在监督检查工作中，纪检监察机关应当充分发挥牵头抓总的作用。
三、监督检查工作如何启动、如何在所属地区和部门推开。我们认为应当定期召开会议，听取地区部门和单位的汇报，同时，实行明察暗访或随机抽样的方式开展监督检查。
四、如何根据决策部署的内容和监督检查工作需
要，汲取相关部门参加。这要根据监督检查的内容来确定参加的部门和单位。比方经济进展和重大项目方面，可以汲取发改委、经贸委、经工办等综合经济部门。同时要主动发挥绩效考核、纪检监察和组织人事三位一体体系的作用，不断加强协调、协作。
5、建立健全上下协调的会议制度，建立半年或季度会议制度。
6、监督流程应当包括制定方案、确定重点、开展检查、反馈结果、运用检查结果。
7、对监督检查中觉察的问题，在分类上我们认为问题到达什么程度就交给哪个部门处理。如：问题既不够组织处理又不适用纪检处理的，由绩效考核部门依据《塔城地区机关工作人员诫勉教化和效能告诫暂行方法》相关规定进行处理；对影响恶劣的，干部纪律作风方面，由组织部门处理；违纪的由纪检部门处理。
8、建议与班子调整结合起来，与干部选拔任用结合起来，与绩效考核结合起来，与评先选优结合起来，建立健全长效机制。
看法建议：
1、作为绩效办，我们将主动参与、协作纪检监察机关开展各项各类督查检查工作。
2、监督检查过程中，根据职责划分刚好提出处理的看法和建议。
3、对于我们平常检查到的相关状况，刚好移交纪检委。
4、建议纪检委将督查检查结果作为我们绩效考核根据。
5、建议建立健全干部纪律作风责任追究制度。
6、建议建议进一步完善招投标制度。
篇二：个人发言提纲
写一篇行政审批局大会精神专题学习班个人研讨发言提纲1000字
尊敬的领导、各位同事：
您们好！今天我们聚集在这里，共同参加行政审批局大会精神专题学习班。在本次学习中，我将分享自己的一些思考和意见，希望能在这个平台上与大家一起分享，互相学习，包容不同的观点和建议，共同推动行政审批局的工作发展。
一、学习班的意义和目的作为行政审批局的工作人员，我们肩负着维护社会稳定和经济发展的重任。本次专题学习班的意义和目的在于促进我们的学习和研讨，梳理工作中存在的问题和困难，寻求有效的解决方案和工作方法。
二、行政审批局工作中存在的问题及建议
目前，行政审批局的工作中存在着诸多问题，包括审批流程繁琐、审批周期长、信息不透明等。为了改善工作的质量和效率，我有一些建议供大家参考：
1.简化审批流程，缩短审批周期
在审批流程方面，我们要根据实际情况进行对照分析，找出流程中的瓶颈点，并加以简化。在同等保证审批质量的前提下，尽可能地缩短审批周期。
2.提高信息透明度，建立公开平台
建立行政审批信息公开平台，让公众及时了解审批进度和结果，方便企业和个人了解自己的申请情况。
3.强化工作流程控制，提高工作数据准确率
行政审批工作中需统计各部门的数据信息，来管理审批的流程。通过建立数据采集系统，提高数据采集的效率和准确率，以便更好的了解审批工作中存在的问题。同时只有根据统计出的数据分析问题，才能更好的制定改善工作方案。
三、行政审批工作的深化和发展
为了更好地实现行政审批的工作深化和发展，我认为应在以下几个方面做出努力：
1.完善审批制度，打造服务型政府
行政审批应遵循依法依规、公正公开、服务企业和群众的原则，根据实际情况，完善审批制度，打造服务型政府，以更好地为企业和群众服务。
2.加强团队建设，提升队伍素质
行政审批局应加强内部团队建设，提升队伍素质，培养一支高素质的行政审批队伍，为工作的顺利开展提供有力保障。
3.建立信息化体系，提高工作效率
随着社会科技的发展，行政审批局也应加强信息化建设，建立信息化体系，提高工作效率和质量。同时，加强对行政审批人员的技术培训，提高信息化运用和应用的能力和水平。
四、总结
在本次行政审批局大会精神专题学习班中，我分享了自己的一些思考和意见，旨在促进大家的交流和学习，从而更好地解决审批工作中存在的问题和困难，达到推动行政审批局工作的发展的目的。最后，我相信，在大家的共同努力下，行政审批工作一定会越来越好！
篇三：个人发言提纲
2023年最新的团员组织生活个人发言提纲
我身为一名团员，应该具备
我是团员我光荣
的骄傲自豪感，就表示着我意识到团员赋予我的是荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是素质，能力。如下是中国人才网给大家整理的团员个人发言提纲，希望对大家有所作用。
团员个人发言提纲篇
首先，我代表老团员对新一批入团的同学表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。祝贺你们加入了中国共产主义青年团这个先进青年的团体!
我们青少年团员，充满热情与活力，是祖国的未来与希望，作为一名老团员，我面对新朋友有话要说。共青团是一个大熔炉，可以磨练每一位团员的意志，我们应不断进取锻炼和提高自己，学会用一颗赤诚的心，面对祖国;用一颗进取的心，面对学业;用一颗宽容的心，面对误解;用一颗坚定的心，面对困难。记得我初一新加入共青团时，我激动，我骄傲，但又留给我一个疑问
怎样才能做一名优秀的团员呢怎样才能永葆团员本色我们和其他同学一样吗
我的回答是不!因为我们的身份是不一样的!我们的一举一动不仅仅代表我们自己，还代表团组织，我们应尽我们最大的努力为团队争光!如果我们做的还不如其他人，那我们根本就不配做团员，我们无法面对胸前这枚团徽，更无法面对我们刚刚说过的入团誓言。
我们每天踏朝霞而来，伴夕阳而去，求知求学，虽不算惊天动地的大事，但作为一名光荣的团员来说，还希望你们树立崇高的理想，明确团的任务，遵守团的章程，履行团员的义务;在平时的学习、工作和社会活动中，时刻牢记自己是一名共青团员，按照团员标准严格要求自己，自己的一言一行要体现一名团员的先进性:在同学中起带头作用，关心同学，做好份内工作，积极帮助老师、同学做好一切工作，以身作则，从身边的小事做起，从一点一滴做起，尽心尽力地为社会、为学校、为班级做出贡献。在团组织的领导下，努力学习，不断进
取，真正从思想上加入到团组织中去，以实现自己的入团誓言。
青少年朋友们，不要犹豫，不要踌躇，努力吧!现在需要我们共同的参与，让我
们
以高昂的姿态
团结在团旗下，高扬理想的风帆，焕发青春的激情，向着新的目标乘风破浪勇往直前，开启新的更壮丽的实际远航!
篇四：个人发言提纲
2023年个人发言材料精选7篇,2023年个人发言提纲
题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设
二、自我剖析存在问题
群众。
9对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别
上访群众的不满。
这要从内心认真反省。
二是在变化变革方面，思想不超前。
当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。
没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。
以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。
这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。
三、整改措施
一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。
二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。
四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。
2023年个人发言材料2按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：
1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。
学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。
2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。
3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。
4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。
在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。
针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：
1、注重学习，提高个人素质修养。
充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、*荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。
不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。
一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。
篇五：个人发言提纲
写一篇在春节假期后收心会上的发言提纲1000字
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
春节假期已经结束，我们又迎来了一个新的工作年度。在这个新的开始里，我想向大家发表一下从春节假期中收获的一些感想与看法。
一、放松心情，愉快过节
在过去的春节假期中，我们在家里休息或者外出旅游，或者是和家人、朋友们一起聚餐赏花，通过这些活动，我们可以调整自己的心态，对工作和生活有一个更加全面、清晰的认识。因此，在工作中，我们应该保持一种轻松、愉快的心态，积极面对工作，以更加开阔、积极的心态去面对新的挑战。
二、回到工作岗位，迅速适应
在放松身心的同时，我们也不能忘记自己的岗位和职责。在回到工作岗位之前，我们应该积极调整心态，恢复工作状态。迅速适应工作中的新环境，了解新的工作任务，这对我们在今后的工作中才能更好地发挥作用。
三、展望未来，砥砺前行
春节假期结束，新的一年已经开始。我们不能只顾着现在，还应该更加注重未来的发展。我们需要对过去的工作进行总结，吸取经验教训；同时也要认真分析当前的工作形势，为将来制定合理的发展方案。只有严格要求自己，才能达到更好的目标。
四、以团结的力量，共创美好未来
在工作中，我们不能孤立地完成所有的任务，而是需要更多人的支持和帮助。建立起工作上的团结和互助关系，才能更好地完成工作任务，提高工作效率，共同实现目标。我们希望大家都能够在工作中形成良好的合作氛围，共同创造美好的未来。
总之，在结束春节假期，开始新的工作之际，我们应该重视调整心态，正确看待当前和未来的发展，以及团结合作的重要性，在实现个人目标的同时，更要为公司和社会做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇六：个人发言提纲
2023领导班子发言提纲
2023领导班子发言提纲1经过了一个充实、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了新的学期。短暂的暑假，让我们得到了暂时的休息与调整，相信各位领导在新的学期一定会精力更加充沛，斗志更加高昂。说实话，组织上安排我任红花梁子小学校长，我非常高兴，更感到荣幸，时隔7年4个月6天又回到了自己的家乡。衷心希望大家接纳我，支持工作。
一、新学期人事调整。
新的学期8月初阿荣旗政府对全旗人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人，新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议，投票表决产生以上20位校长。1、免职校长：一看11—20x年综合分排名，二看上任时成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长：看11—20x年教学成绩综合分排名，中学前三名，小学前五名。3、交流校长：原则是6年，后改为9年。
二、对我们的班子提出四点希望。
常言道：火车跑得快，全靠车头带。红小的车头就是我们这个班子集体。教师怎么做，做什么都是以我们为标准的，我们的老师年龄结构不一，年龄偏大，近几年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起来，形成一个有合力、有朝气的集体，全靠我们。因此，我们一定要意识到我们肩上的责任，意识到我们的一言一行对集体的影响、对教师的影响。为此，对我们的班子提出这样四点希望：
第一，要树立大局意识。树立大局意识，就是凡事以大局为重，时时把学校的利益放在首位，想问题、做事情都要从学校的角度出发，当个人的利益和学校的利益发生冲突的时候，要首先考虑学校的利益，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做。不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做;有利于团结的话多说、有利于团结的事多做;做事情既要深思熟虑，又要雷厉风行，还要跟踪问效，追求完美。树立大局意识，还要有一种公仆观念，做学校领导的，就是为师生服务的，如果做领导的总是希望
从职务中得到点什么，那肯定是做不好领导的。我们做一切事情都以是不是有利于学校发展、是不是有利于学生成长、是不是令人民满意为标准。树立大局意识，还要激情满怀，用激情影响身边的人。要带着激情工作，要有干事的劲头，要有成功的渴望，要不断提出新的奋斗目标。我们的激情可以感染教师，教师的激情可以感染学生，教师、学生的激情融汇在一起，我们的校园才能充满勃勃生机，我们的工作才能有所提高。
第二，要互相团结协作。班子之间要团结合作，协调配合。遇到工作不能搞帮派，拉帮结伙，疏远他人。更不能立山头主义，与领导对着干，会上不说，会后乱说。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”，只有团结协作，密切配合，我们这个班子集体才会产生无穷的力量，如果每个人都能做到责在人先，利在人后，记人之功，容人之过，我们的集体就会无往而不胜。这不仅是对学校负责，对我负责，更是对大家自己负责，损人利己的事情从来都是不存在的，这个道理大家都清楚。我们的配合支持主要在平时的工作
中，各部门、每个人都有明确的职责，但哪个部门都不是孤立的王国，工作中是你中有我，我中有你，因此必须互相支持才能配合好，帮助别人就等于提升自己。班子一定要形成一种团结协作、积极向上的风气。班子有了凝聚力，教师才会有凝聚力。
第三、要坚持求真务实。
一个学校发展的关键因素之一就是是否有一个勤奋敬业、高效务实的领导班子。领导班子要大力提倡“严、精、细、实”的工作作风，更要牢记奉献、团结、高效、开拓的工作作风，管理一定要严格，工作一定要精通，计划一定要细致，作风一定要务实，敢为人先、创一流意识一定要强。要本着务实的态度，带领大家真抓实干，跟踪问效，力见成效。如：开展活动，要制定好方案，留存照片，收集好过程材料，写信息做好外宣工作。第四、要树立六大典范。
作为领导要树立六大典范：一是做敬业奉献的典范;二是做廉洁公正的典范;三是做求真务实的典范;四是做高效服务的典范;五是做团队精神的典范;六是做为人师表的典范。
举例说学校卫生工作要常态化，校园干净、整洁。晚自习后的安全管理，带班领导跟踪落实。三、发扬团队精神，做好本职工作。
1、班子成员任课：纪凤莲语文、王金满品德6节，尤其是班要重视，牛洪波品德6节，要打好基础，高云富科学4节、品德2节，也要打好基础，程宪龙体育10节，教案要写，培训中心视导要检查。
2、制定各部门周工作行事表，教研活动安排：语文、数学、综合三组轮流开展，不搞形式的东西，不牵扯老师太多的精力，开学稳定后，召开教研工作会议，教研组长参加。
3、拟定各部门(学校整体、教学、德育、安全、工会、少先队等)。王校长负责带班领导和值周工作安排表、作息时间表8节课，高主任负责排课程表、晚自习课表。(科学、思品每班2节课;英语3年级3节、四年级4节，五六年级每班5节。)4、收费：
小学收费明细：一次性交齐费用：
1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。
2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任开票，收齐交给王金满，王校长收齐后及时上缴信用社，存入账户。
3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、汤勺0.5元、新一年(补定)桌布10元、古诗书6.5元。牛主席负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收齐交给我。
4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。
5、费：小学80。班主任收齐交给我。
6、新入住(原来住宿生没有的要补定)的整理箱35元交给王金满。
7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。
8、发办公用品：纪主任负责。
9、班级物品缺啥补啥。
4—6年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。幼儿园：
一次性交齐费用：
1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账户。
2、书费80元，班主任开票收齐交给赵振华。
3、接送卡5元，交赵振华。
4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。
5、园服：220元。
5、新一年入学必须年满6周岁，高主任负责，别许诺亲属，不足岁的收不了。
6、王局长给新任校长开会谈话的时候特别强调，校长是一个单位的法人，一定要管好人、财、物。有事情班子成员要协调配合，及时沟通。学校买东西需向我说一下。
7、全体教师会分工：牛主席主持，第一项王校长布置分管工作;第二项李校长公布任课教师分工;高主任对作业检查调整情况进行说明，强调教学工作;第四项李校长对新学期工作提出要求，部署开学工作。
希望各位领导，把以上这些当做本期工作的原则，来指导自己的工作，努力把自己所负责的工作抓出成绩，呈现亮点，让全校工作整体提升。
2023领导班子发言提纲2同志们，首先给大家拜个晚年!
祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作愉快!在过去的一年里，在大家的团结协作和不懈努力下，我们带领全体老师取得了非常可喜的成绩，赢得了家长和社会的好评，学校声誉、影响在提升。然而我们还不能满足现状，我们面临的形势咄咄逼人，时不我待，我们尚不能有丝毫的松懈，老师、家长、社会寄予我们的期望更大，要求更
高，希望我们带领大家走得更远。所以，新的一年我们将以怎样的面貌展现给社会，就看我们今天在座的各位了。在老师心中我们今天在座的都是学校领导，领导是什么?今天我就这个问题谈谈自己的认识。
首先领导是能吃亏、能屈能伸的人，是不与群众挣名夺利的人，是甘于奉献的人，也是群众的靠山。做了领导，我们首先要有吃亏的思想准备，要有受气的心理准备，要有一点献身精神。日常工作中，普通群众不愿干的活我们要主动承担，老百姓有了委屈，我们要做他们的出气筒，耐心听他们的牢骚，在外面受了气，我们要勇于站出来做他们的坚强后盾，做他们的靠山。有了名利要主动退让，先群众后自己。要勇于承担责任，不怕得罪人，不能遇到这些事情就躲，怕别火烧到自己，更不能看到名利就上，否则我就亏了，如果我们认为那样我太亏了，那我奉劝你早点辞职算了，免得被老百姓轰下台。一个与群众争名夺利的领导，一个斤斤计较的领导是永远得不到群众的信任、拥护和尊敬的。在平时工作中，我们付出的可能要比普通教师多得多，在某些方面我们可能是吃了亏，但有句俗话说的好：“吃小亏占大便宜”。我们赢得的是人心，是更多的人支持我们、拥护我们、尊敬我们，这是用金钱买不来的。
其次领导是先行者，是榜样。作为领导，工作上要勤勤恳恳，恪尽职守，要做好，做出成绩。要不断学习，不断提高自身的业务水平。我们是靠业务技能吃饭的人，没有本事不行，所以作为学校领导的一员，我们要潜心钻研业务，要提醒自己时刻走在老师的前面，在业务能力上不能落后于普通教师，否则，人家就会
从心眼里看不起我们，更何谈被尊敬，工作自然也就难以展开。同时，作为领导，更要在遵章守纪方面做表率，以身作则，决不能因为我们是领导，就可以搞特权，凌驾于学校之上。反之，我们要更严格遵守学校的规章制度，凡是要求老师做到的，我们首先做到、做好，言谈举止要得体，决不能把自己混同于普通教师。
第三，领导是服务者。上级领导、老师信任我们，把学校交给我们，是希望我们带领大家把它办好，让社会、家长放心满意，让职工干起工作安心，这样我们就要树立起服务意识，为全体老师、全体学生及学生家长无条件做好服务，保质保量地完成领导和老师教给我们的任务。要时刻牢记：师生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要
条件许可，我们随时随地做好服务。千万记住，不要认为我是领导，又不是我们的使唤丫环，凭什么大事小事听你的使唤。
第四，领导还应该是思想者。作为一个单位或部门的领导，我们要善于开动脑筋，勤于思考，展示自己的能力，发挥自身潜能，这样我们的领导才会发现我们。不要做被动的执行者，更不要人云亦云，缺乏主见，要多想想如何围绕学校总体部署开展好自己的工作。只有多动脑筋，才能创造性地开展工作，才能真正展示我们的个人魅力和实际能力，也只有这样，才能不至于埋没人才，以实现自己的人生价值。
最后，也是最重要的，领导要善于合作，善于团结一切可以团结的人。工作中要互相补台，团结一心，倾力协作。心往一处想，劲往一处使，这样才能把事情办好。不是有句话叫众人拾柴火焰高吗?做人要正直，胸怀要坦荡，出现矛盾、问题，要学会沟通交流，主动化解矛盾。有想法当面说，别人给我们提意见或建议实际上是在帮助我们，是信任我们，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我们是领导，素质要高一些，度量要大一些。坚决杜绝那种当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套的做法，坚决杜绝搞小团体，拉帮结派的现象，那是缺乏教养的行为，更是小人的做派。今后我们要经常开展批评和自我批评，要构建团结和谐的校园，首先要营造一个团结和谐的管理团队。我有这个信心，相信我们能做到。因为我们今朝同事，前世有缘!
以上是我的粗浅认识，与大家共勉。
2023领导班子发言提纲3尊敬的省委组织部、省x厅、x市委领导：
在这春光明媚、充满温馨的时刻，省委组织部、学院主管部门和x市的领导莅临我院，宣布学院新的领导班子，对此重大决定，本人表示坚决拥护!在此，衷心感谢各位领导对我院以及本人长期以来的关心、支持与帮助!在省x厅和院党委的正确领导下，在x市委、市政府的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，最近六年来，学院在各方面都取得了令人满意的成绩，具体有四个方面：
一、科学谋划，奠定了“一主两翼”办学格局
自学院20x年6月独立升格，20x年6月学院党政领导班子组建后，院党委、行政就着手谋划学院的未来发展格局，通过凝聚全体教职工的共识，科学制订了学院“x”发展规划，着力打造“一主两翼”的办学格局(即以新教学区为“一主”、以现代畜牧科技示范园和倍康药业有限公司为“两翼”)，为学院奠定坚实的发展基础。
20x年初开始，学院先后在x市高教园区新征土地1320亩，积极筹备建设新的教学区;在x农业开发区征用土地1000亩，建设现代畜牧科技示范园;在x工业园区征用土地86亩，兴建集生产、研发、销售、教学为一体的倍康药业有限公司，充分体现学院与地方城市建设、工业园区建设、农业园区建设的有机结合。
20x年9月，学院办学主体已从迎宾路校区迁移至凤凰路校区，已有500多名教职工和8000多名生在已建成了27.5万多平方米的凤凰路校区工作、学习、生活;现代畜牧科技示范园已基本建成，拥有全国一流的水禽
种质资源基因库，姜曲海种猪场和宠物繁育中心;20x年建成的“倍康药业”是目前全省最大、全国名排名第一的兽药GMP制剂生产基地。
二、外引内培，师资队伍建设取得明显成效
自20x年升格以来，学院深入实施人才强校战略，师资队伍建设取得了较大的成绩。6年来，学院教职工从300多人发展到900多人，教师从183人发展到521人，博士学历教师和正高职称
教师从无发展到20人左右。学院现有硕士研究生及其以上学历学位教师211名，高级职称教师95名，师资数量基本满足了学院现有办学规模的要求。
6年来,学院高度重视师资队伍质量建设,通过实施“百名教授工程”、教师“五个一”工程、“师徒工程”、“百家校企合作工程”，开展“教学(职教)名师”、“教学(职教)新秀”、“操作能手”等评比，支持教师在职进修，组织青年教师赴企业锻炼，组织专业教师赴国外进修等一系列活动，有效地提高了师资队伍建设水平。在教师队伍中，享受国务院特殊津贴的教师1人，省“333工程”培养对象9人，江苏省“六大人才”高峰资助对象2人，省高校“青蓝工程”学术带头人1人，优秀青年教师培养对象8人，师资质量有了显著提高。
三、奋力推进，干部队伍建设呈现蓬勃生机
自学院领导班子组建后，学院党委便着手加强学院干部队伍建设，学院中层干部从20x年的21名发展到现在的60名，40岁以下的年轻干部和硕士研究生学历学位以上的干部分别占35%，高级职称的干部占68%，女干部和党外干部分别占10%，实现干部队伍结构从以管理为主的单一结构向“管理、教学、科研、生产、服务”多结构方向转变，培养和造就了一支德才兼备、朝气蓬勃、奋发向上的干部队伍，一批以工作和事业为重，有教育思想、有品位、业务过硬的干部队伍正在茁壮成长。
四、坚持不懈，各项工作都取得了丰硕成果
经过六年来坚持不懈的努力，学院在专业建设、课程建设、教材建设、教科研成果以及社会服务等方面都取得来丰硕的成果，多次受到上级的表彰。
我院开设的53个专业，约三分之一的专业为全国高职院校中最早举办，三分之一的专业为全省乃至全国高职院校中独有。畜牧兽医专业被江苏省教育厅评为全省高职示范专业;畜牧兽医和动物防疫与检疫两个专业分获江苏省高等学校品牌专业和特色专业建设点。
《牛羊生产》被评为省级一类精品课程，《动物防疫与检疫技术》被评为国家级精品教材,《动物药品生产与检测》被评为省级优秀精品教材，《动物营养与饲料》被评为省级立项精品教材，另有4本教材被评为全国高等农业职业教育精品教材。
6年来，我院教师共发表论文936篇，主编、参编教材、科普书籍239本，承担农业部、教育部、省x
厅、科技厅、教育厅等省级以上科研项目100多项，科研成果中有16项获省级以上科技进步奖，18项获市、厅级科技进步奖。
6年来，学院先后举办农民创业培训班、农民实用技术培训班等近百期，培训人员近2万人次。扶持养殖专业户20x多户，推广优质良种鸭、鹅品种20x万只。
6年来，学院多次获上级表彰，先后获得省扶贫促小康先进集体、省级园林式单位、全国农业院校校办产业优秀企业、省文明单位、全国优秀职业技能鉴定站、省职业教育
先进单位、人才培养工作水平评估优秀等级、援藏工作先进单位、省科技工作先进高校、省爱国卫生先进单位、省大学生思想政治工作先进单位、省高校毕业生就业先进单位等荣誉。
以上这些成绩的取得，我们要特别感谢以x为班长的学院党委的正确领导和艰辛努力，让我们用热烈的掌声，对x为学院发展所做出的贡献表示衷心的感谢!
学院新的党政领导班子今天正式宣布了，本人作为班长，一定发扬学院“团结拼搏、负重奋进、坚韧不拔、争创一流”优良传统和作风，学习勤于学习、善于思考、敢于拼搏、勇于创新的精神，忠实执行省委和省x厅党组的英明决策，充分发挥党委在学院的领导核心作用;进一步加强干部队伍建设，努力构建一支学习型、创新型和责任感强的高素质干部队伍;进一步加强师资队伍建设，竭力打造一支师德高尚、结构合理、数量充足、素质优良、充满生机与活力的优秀教师队伍;进一步加强党的建设，永葆党员先进性。我们将紧紧围绕学院“x”规划，认真学习贯彻党的x大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“稳定规模，提升内涵，强化服务，打造品牌，彰显特色”的要求，不辱使命，努力工作，实现学院又好又快发展。恳请省委组织部、省x厅继续加强领导，多来视察指导工作，也恳请X一如既往地关心学院发展，支持学院建设。
最后祝各位领导、各位同志身体健康、工作顺利、万事如意!
2023领导班子发言提纲4同志们：
昨天，局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才，李局长宣读了任免名单。从今天开始，同志们就都走上了新的领导岗位，这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定，也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后，能够充分发挥聪明才智，真正担当起各自肩负的职责和任务，与局班子一道，为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会，我谈几点希望和要求，也是我在工作中的一些认识和体会，与大家共勉。
一、摆正心态，勤思善学，做的表率
这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要，无论是新提拔的还是轮岗的同志，都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑，珍惜和把握机遇，正确对待组织，正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长，更要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁。千万不要认为，职务上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新的平台上，端正心态，加强学习，勤于思考，完善提高，使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应，与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质，加强党性修养，始终保持奋发有为的工作状态，以强烈的爱岗敬业精神，努力干事，努力干成事，在工作岗位中体现自己的人生价值。
二、主动沟通，协调配合，做团结奉献的表率
团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作问题，而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发，要像爱护自己的眼睛一样维护团结，把团结当能力，视团结为素养，开诚布公，主动沟通，相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台，分工不分家。大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围，自觉把自己作为全局工作的一环，遇事多通气、多商量，严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容，舍小图大，求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，做到长处相互学习、相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。
三、牢记职责，开拓进取，做勇于创新的表率
能否求真务实、开拓创新，是衡量一位干部能否胜任本职工作，是否有所作为的重要标志。在座的各位，不论在新科室还是老科室，不论担任科长还是主任，都是本单位各项工作的组织者，都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能，在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此，大家要认真掂量自己身上的担子，以强烈的责任感、使命感，担负起与自己职位相当的责任。新的一年，我们教育工作的任务相当繁重，局领
导班子选在这个时候调整干部，是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此，大家要充分理解，及时融入新的角色，在做好工作衔接的同时，进一步理清发展思路，调整好工作，以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标，把握关键环节，抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用，认真履行肩负的职责，主动地、创造性地开展工作。
四、遵章守纪，严于律己，做勤政廉洁的表率
遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求，对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己，警钟长鸣。要辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事，夯实勤政廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利，带头执行党风廉政建设责任制，自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设，把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约，艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效，努力把各项工作做好。
2023领导班子发言提纲5同志们：
刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事。x和x也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好。在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶。借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求：
一、继续加强学习，全面提升自身素质。学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。要通过学习强素质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造。
二、切实转变作风，争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当“甩手掌柜”，不能只说不
干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用。
三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解;平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、科学决策。决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率。
四、坚持清正廉洁，保持良好品德。作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要一身正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。
总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以昂扬的斗志和百倍的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。
篇七：个人发言提纲
2023年领导干部发言提纲5篇
国内外的绝大多数企业都很重视并乐于花精力提升管理层的领导力。与此同时，国内很多地方政府也在寻求提升领导层领导力的方法。这也说明无论是对政府部门，还是企业而言，领导力的提升有着非凡的意义。下面给大家分享一些关于2023领导干部发言提纲5篇，供大家参考。
2023领导干部发言提纲(1)
亲爱的各位同仁，各位员工们：
大家好!
随着第四季度的工作结束，我们在20__年的工作也即将正式的结束!如今，我们相聚在__x，回顾我们在过去一年来的所有努力，拼搏!回想我们在工作中的反思，以及所有的收获!作为__x企业的董事长，在此，我也要感谢所有在__x努力工作和拼搏的同志们!因为有了你们在这一年来的努力，__x公司才能有这样的成绩!有了你们的奋斗，__x公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们!
新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年，我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困
难的挑战，是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着__x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题!
但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让现在的__x公司更加的辉煌，更加的出彩!
总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于__x人的奇迹!
但如今，我们也来到了20__年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们!
而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个__x人都有还着无限的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高!
希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!
谢谢大家!2023领导干部发言提纲(2)
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论;既
总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。
最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。
2023领导干部发言提纲(3)
尊敬的领导、各位同事：
大家好!
能得到认可，让我来担任总经理的职位，我也是会努力的去带领大家去做好工作，去让领导满意，同时也是会让我们公司得到更好的发展和改变。
刚来到这，的确不是那么的熟悉，但我也是在这个行业做了很久，很多的事情都是有很多的了解，对于市场，对于工作都是熟悉了的，此次能被信任，我也是不会辜负了领导的一个期盼，我也是知道我们公司的一个优势以及一些问题的，这些也是会在今后的一个工作里头慢慢的去把优势给展现，一些问题也是会慢慢的去解决，当然也还是需要得到各个部门的一个支持，以及同事们的认可，对于工作，我也是有很多的经验，在今后的交流之中也是会和大家一起探讨，一起为了公司而付出我们的努力，领导的信任，我也是很自信自己的一个能力能去做好的，既然在这个位置上，那么就要去付出很多的努力来做好，同时我也是明白这些困难并不是那么容易去解决，但我依旧是有信心的。这也是我这些年在行业所取得的一些成绩给予我的底气，我也是希望大家能够支持我，一起去为了公司而做好自己本职该做的事情，同时我也是会去了解大家的一些困难，去帮大家一起解决，都是为了做的更好，来一起得到更多的收获。
新的岗位，新的开始，我也是有着很多的期盼，和同事们虽然不是特别的熟悉，不过我想在今后的工作之中，我也是多和大家一起交流，相互的配合，一起的来进步，也是会更为熟悉的，做好了工作，这不但是为了公司而负责，同时也是可以不断的提升我们自己，作为总经理我知道要处理好一个公司的事务并不是那么的简单，不过请领导放心，我会尽力来做到，也是和同事们一起来完成这份工作，管理上我也是会用到一些方法，同时也是让大家在工作里面找到自己的一个价值，新的一个环境，我也是会很快的融入，对于行业的了解也是让我更为的有信心，而且公司的条件那么好，又是有那么优秀的同事们，我想我们接下来的工作也是会开展的很是顺利。
对于今后，我也是会有一些计划，还有工作的要求，到时候也是会和领导以及同事们再具体的探讨，最终也是为了
更好完成工作的任务，去让我们公司走的更好，发展更顺畅，也让我们有更多的收获。谢谢!2023领导干部发言提纲(4)
各位同事：
大家好!
我是__，是公司新上任的领导，我今天做这一次的演讲，是为了向大家介绍一下我自己，让大家更加的了解我。当然，这么短的时间也只能做一个粗略的介绍，在之后的工作中你们会慢慢的了解我的，在了解我之后就能够知道我是一个什么样的人，也能够知道我的工作能力怎么样。我希望我们互相之间都能够尽快的了解起来，尽早的培养好我们之间的默契和团队精神，在一个团队中这两样东西都是非常的重要的，这样才能够更好的去完成我们的工作。
我从事这个行业也已经有x年的时间了，应该几乎比在座的所有人都要长，其实我年轻的时候也是无法想象自己能够在这一个行业待这么久的，但这么多年过去了我除了工作经验和能力的增长之外，依旧还是和以前一样热爱这个行业。所以我认为要想在这个行业有所发展，是一定要热爱自己的工作的。若是只是为了养活自己或者找一个工作才在这个行业，那是肯定不会有发展的，这是我的经验之谈，你们若是理解了对你们的工作也是会有很大的帮助的。
那么什么是热爱呢?热爱就是要自己去找要做的工作，不是每天按部就班的完成工作，等着领导给你分配任务，而是要自己去发掘可以做的一些事情，在这其中是能够学到很多的东西的。在座的各位可以回忆一下自己之前的工作态度，是等着领导分配任务之后做还是会自己去找自己可以做的事情，如果你是前者，你可能很长时间都不会有什么进步，想让自己变得更好的话可以从现在开始改变自己的态度了，如果你是后者，很高兴，你是能够在这个行业有一定的成就的。
我希望在以后的工作中，我们能够一起合作的把我们的工作完成好，一起让我们的部门发展的更好。今天大家对我应该只有一个粗略的了解，在以后的工作中你们会越来越了解我，我也会更加的了解你们，我相信我们是能够一起做好我们应该要做的工作的，也是一定能够做好的。如果在以后的工作中，你们对我的工作有任何的意见都可以跟我提，我会采纳，希望我们能够合作的愉快。若是我批评你们的时候话说得重了一点，也请你们原谅我，我其实是为了你们和团队好的，只是有的时候我的表达方式可能不太好，我也会尽量去改变自己。
谢谢大家!2023领导干部发言提纲(5)
亲爱的各位同事：
大家好!
公司此次举办活动，也是希望大家能在这次的活动里面感受到公司是对于大家的一个关心，同时也是希望大家在此次的一个活动里面一起来做好事情，也是更好的去了解同事彼此的，去让工作能做得更为有默契一些，让我们一起团结起来，更好的把工作来做好，同时也是让我们有更多的一个收获。
当然在活动之中，我也是希望大家能去享受到这份快乐，让我们一起去把默契都发挥出来，去把团结在一起的精神拿出来，做好自己该做的事情，各个同事去相互的配合，我想也是可以让我们的活动做的更好的。其实工作之中也是如此，是要我们各个部门一起配合才能真的做好事情的，而通过活动，我也是希望大家都是找到彼此之间的一个默契，拥有这份团队的一个精神。此次的活动也是大家都是贡献了自己的一个想法，部门之间也是有共同的参与到里面来，可以说为了此次的活动，大家都是很辛苦，也是希望大家在活动之中是可以享受到自己所做的成果的。
活动的开始，我也是想在这里说，希望大家都是拿出竞争的精神去取得好的名次，每个部门的参与也是要发挥各自的特点，去让更多的其他部门同事认识到你们，看到你们出色的地方。
更是要在活动里面发挥到自己的能力为自己的部门而争取到优秀，我想大家都是会作出一些让人惊艳的事情来，让我们发现大家很多不一样的一面，平时的工作也是比较的忙碌去了，也是没有好好的一起做活动，此次的活动也是希望大家真的放下工作的心态，去用玩的状态来面对，当然也是别忘记，有活动，那么也是有输赢，希望大家可以去多争取，也是让我们看到在工作里面看不到的你们优秀的一面。此次的活动也是特别的感谢友商公司的支持，同时他们也是派了代表过来，我想也是可以更好的让我们两个公司去认识，去做一些交流，更好的促进我们的一个合作。
最后也是希望大家都是能拿出自己优秀的那一面积极的来在活动之中去得到展现，我想也是可以让我们更好的看到同事们的才华的，让我们一起来期待吧，在此我也是希望此次的活动举办的顺利，能让大家都是开心快乐的，能在此次的活动里头取得一些属于自己的一个收获。谢谢!
2023领导干部发言提纲5篇
篇八：个人发言提纲
个人发言提纲2023提纲：
一、引言
二、过去的成长历程
三、当前的职业生涯
四、未来的展望
五、结语
正文：
一、引言
尊敬的评委，大家好！很荣幸能有机会站在这个舞台上与各位分享自己的故事。我叫XXX，是一名文笔优美的中文写作专家，今天我想与大家分享自己的个人发言。
二、过去的成长历程
我从小就热爱写作，喜欢用文字记录生活中的点滴，也喜欢观察生活中各种人物和事物的细节。在父母的支持下，我选择了中文系作为自己的大学专业。在大学期间，我不断努力学习，不断提升自己的写作
能力，获得了多个优异成绩和奖项。毕业后，我成为了一名自由职业写手，写作成为了我生活中不可或缺的一部分。
三、当前的职业生涯
作为一名文笔优美的中文写作专家，我有过丰富的写作经历。我曾经为多家媒体撰写过关于国内外政治、经济、文化等方面的新闻报道和评论文章，并且曾经为多家公司撰写过营销策划、广告文案等方面的作品。我还曾经为多位中文学者撰写过专业论文，获得了他们的高度赞扬。
四、未来的展望
未来，我将继续努力提升自己的写作能力。我计划在未来的几年中，继续撰写高质量的新闻报道和评论文章，为社会提供更多有价值的观点和分析。同时，我还希望能够深入研究某些领域，撰写出更加深入和权威的专业论文，并为这些领域的学术研究做出自己的贡献。
五、结语
在我的生命中，写作一直是我最热爱的事情之一。我相信，只要不断努力和提升自己的能力，我就能够成为一名更好的中文写作专家。谢谢大家！