下面是小编为大家整理的对于机关事业单位人员现实表现鉴定意见范文 现实表现鉴定意见,供大家参考。
XX 单位关于 XX 同志现实表现的鉴定意见
XX 原单位党组：
XX，XX，XX 族，籍贯 XX，出生于 XX 年 XX 月，XX 年 XX月参加工作，XX 学历，中共党员，担任 XX 部门 XX 职务。自XX 时间抽调至 XX 单位 XX 岗位。自抽调至我单位工作以来，该同志在政治、工作、作风等方面都有较大的进步和提高，现将其综合现实表现鉴定如下：
一、政治表现 该同志政治素质较高，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻实践科学发展观，理论联系实际，在思想上、政治上和行动上与党中央和区党委保持高度一致；理想信念坚定，党性观念和大局意识强，思想纯洁，能够树立正确的世界观、人生观和价值观；在反分裂斗争中，坚持马克思主义“四观两论”，立场坚定，旗帜鲜明，态度坚决，行动有力，坚决维护祖国统一和民族团结。
二、工作表现 该同志事业心和责任感强，业务素质好，有一定的专业管理能力和实际工作水平，爱岗敬业，忠于职守，脚踏实地，吃苦耐劳，尽职尽责，积极肯干，特别是在 XX 工作、XX、XX 等方面，兢兢业业，勤奋努力，出色完成各项工作任务，实绩明显，表现突出，深受领导和同事好评，20XX 年—20XX
年连续 XX 年被评为 XX 系统年度先进个人。
三、作风表现 该同志作风扎实正派，能够发挥党员的先锋模范作用，求真务实，勤政廉洁，坚持原则，办事公道，服从组织，尊重领导，团结同志，联系群众，谦虚谨慎，艰苦奋斗，乐于奉献。
四、不足之处 该同志应进一步加强党性锻炼和自身修养。
五、组织建议 鉴于 XX 同志的综合现实表现，建议贵局党组在组织上进一步考察培养和使用，以促其更快成长进步。
特此
中共 XX 党支部（代）
20XX 年 XX 月 XX 日
支部书记：
（签字）