篇一：老干部党支部建设现状调研报告
社区网格化党建工作推进会上的讲话稿
同志们：
在全市上下掀起学习十九精神热潮之际，经请示市委主要领导 同意，今天，我们召开社区网格化党建工作推进会。这次会议的主要 任务是，总结社区网格化党建工作试点经验，对下一步推进“五联创 建”活动和社区网格化党建工作进行再动员和再部署。前一阶段，大 家参观了 xxx、xxx、xxx3 个试点社区，刚才又听了他们的典型发言。
总的来说，这 3 个社区的试点工作成效明显，各具特色。比如 xxx 社 区构建了社区网格党建“3644”工作法，实现了以党的建设引领文明 和谐社区建设的显著成效，得到了省委督查组、xxx 市委组织部的充 分肯定;xxx 社区把网格支部建在企业上，认真落实网格管理员责任， 明确责任区、联系人、服务程序，帮企业宣传政策、帮企业引进人才、 帮企业营造好的生产环境，有力推动了企业和谐发展;xxx 社区借鉴 小港镇路外村经验做法，在社区设立“金牌调解室”，成立以“五老” 为主的调解员队伍，化解矛盾纠纷，维护了社区和谐稳定。这些经验 值得大家学习借鉴，下面，我就推进社区网格化党建工作，讲三点意 见：
一、推进社区网格化党建工作是形势所需、责任重大、意义深 远 社区是城市基本单元，是服务城市发展、服务社区居民、促进 社会和谐的基础，迫切需要在社区创新社会管理模式。推行社区网格 化党建，就是创新社会管理的具体举措，是新时期加强基层党建工作
的有益探索。我们一定要增强责任感和紧迫感，充分认识推行社区网 格党建化的重要性和必要性。
1.推进社区网格化党建工作是服务社会管理创新的需要。社区 是城市社会管理的第一道防线，社区稳，则城市稳，社区安，则城市 安。随着经济体制改革的不断深入，城市规模日益扩张，城市人口急 剧增长，给社区管理带来了巨大挑战。目前，我市城市建成面积达 39 平方公里，城市人口已突破了 36 万余人，有的社区直接管理人口 达上万人，由于管辖范围过宽和工作负荷过重，极大影响了社区管理 水平和服务质量。社区网格化党建工作模式的建立，在广度上拓展了 社区工作的范围，从深度上延伸了党的工作触角，改进了基层组织的 领导体制、管理模式、工作方式，为加强和创新社会管理工作提供了 坚实的组织保证。
2.推进社区网格化党建工作是推进基层党建工作全覆盖的需要。
党的十八提出，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工 作覆盖面。随着城市化建设进程的不断加快，传统的组织设置模式越 来越不能适应时代需要和群众需求。不少社区党组织出现“悬空、断 层”的现象，致使党员教育管理没有及时跟进，不少党员还游离于组 织管理之外。推进社区网格化党建，就是把党建触角延伸到社区每个 网格，使党的工作覆盖社区商场、楼院、小区，直接服务每一名党员 群众，做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党的组织，哪里 就有党的活动。
3.推进社区网格化党建工作是提升社区党组织管理服务水平的 需要。由于城市管理重心下移，社区管辖范围和管理内涵不断扩大， 社区工作任务日益繁重。实行社区网格化党建工作模式，把“大社区” 划分成“小网格”，把支部建在网格上，使传统的社区工作方式由“上 边千条线，下边一根针”改变为“上边千条线、下边一张网”。通过 对现有社区服务力量进行整合，形成多种服务力量共同为网格内居民 提供“零距离”、“精细化”服务的新格局，可以改变社区党组织服 务群众鞭长莫及的被动局面，进一步提升社区党组织管理服务水平。
二、推进社区网格化党建工作要突出重点、扎实推进、务求实 效
推进社区网格化党建工作，关健要突出重点，创新思路，大胆 突破，积极构建符合时代要求、彰显各地特色社区党建体系，不断增 强社区党组织凝聚力、战斗力和创造力，提升社区管理服务水平，实 现社区党建上水平、居民群众得实惠的目标。
1.划分网格，延伸触角，构建网格化组织体系。开展社区网格 化党建工作，首先要解决党组织如何建的问题，重点要把握好三个方 面：一要科学划分网格。着眼于消除基层社会管理与服务的“空白地 带”，按照“尊重传统、街巷定界、规模适度、便于管理、无缝覆盖、 动态调整”的原则，参考居民小组和社会管理创新网格的设置，依据 住宅小区、商业网点、驻区单位、人口密度、党员分布等具体情况， 进一步调整优化社区网格划分，使其科学化、合理化。二要绘制网格 示意图。要深入开展调查摸底，确定各级网格范围、户数、人数、党
员数和楼栋数等详细情况，建立网格台帐。三要跟进党组织建设。按 照便于党组织发挥作用、便于党员参加活动、便于群众办事的原则， 对党员人数较多的社区，有 3 名以上正式党员的网格，单独成立党支 部;不足 3 名正式党员的网格，联合成立党支部，在楼栋建立党小组; 对党员人数较少，设立党支部的社区，在党员相对集中的街巷、楼院、 单元分别设立党小组，党小组下设党员楼栋长，形成“社区党总支(支 部)+网格党支部(党小组)+楼栋党小组(党员楼栋长)”三级网格组织 架构，构建横向到边、纵向到底、覆盖全面的组织体系，将生活工作 在社区内的各类党员全部纳入党组织管理，切实解决管理服务出现真 空的现象。
2.整合力量，优化配置，构建网格化队伍体系。要建立一支精 干高效的社区网格服务团队，推动各种力量下沉，努力形成各负其责、 齐抓共管、协调配合的新型社区治理结构，为推进社区网格化党建工 作的提供有力的人才保障。结合我市实际，要着重抓好“三支队伍”：
一要配齐网格党组织班子。原则上，网格支部书记由社区党员干部担 任;楼栋党小组长由党员楼栋长或政治素质高、有威望的党员担任。
二要建强网格服务队伍。按照“一格多员、一员多能、一岗多责”的 原则，选优配齐网格管理员、居民信息员、纠纷调解员、治安巡逻员、 政策宣传员、干部监督员网格“六员”服务团队，注重把老党员、老 干部、老军人、老教师、老职工吸纳到六员岗位上来。要组建一支以 党员为主体的社区义工或志愿者服务队，充分发挥各自特长和优势， 共同为搞好社区建设、服务社区居民献计出力。要借鉴小港路外村经
验，在每个社区培养和组建一支“金牌调解员”队伍，设立一个“金 牌调解室”，第一时间化解网格内的矛盾纠纷。三要发挥机关在职干 部党员作用。为抓好机关在职干部党员“八小时之外”的管理，充分 发挥他们在社区建设中的作用，市委建立了机关在职干部党员“三进 两为”机制，即，每名机关在职干部党员进社区报到、进社区活动、 进社区服务，为单位尽力，为社区尽为。从今年开始，机关在职干部 党员八小时之外时间将全部纳入居住地网格管理。各单位要督促本单 位的机关干部党员到社区报到，社区党组织要通过建立《机关在职党 员基本情况登记薄》和《机关在职党员社区表现考察表》，动员督促 在职党员认真开展“领办一个社区公益岗位、加入一支社区服务队伍、 落实一个党员责任区、联系一批社区困难居民”“四个一”活动。每 年底，社区党组织要对在职党员社区表现进行一次民主评议，并及时 向相关单位反馈考评结果。对社区反映不良的在职党员，市委将取消 其年度评先评优资格。
篇二：老干部党支部建设现状调研报告
浅谈加强新时期离退休干部党支部建设的思考
离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的建设的延伸和拓展。面对离休干 部整体进入“双高期”、人数逐年减少、退休干部大量增加的现状，如何创新离退休干部党 组织的设置方式和活动方式，不断增强离退休干部党支部工作的针对性，切实提升离退休干 部党支部建设水平，是我们老干部工作者值得思考和探讨的课题。
一是组织触角区域化。党的十七届四种全会要求“哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组 织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。根据目前离休干部“双高期”的特 点，笔者认为离退休干部党组织可在以原单位为主体的基础上，做到 “三个延伸”：一是 按居住情况，向村（社区）延伸。在农村，乡镇区划调整后，一个村都是由原来几个村合并 而成，老干部党员的人数明显增加。因此，在村一级建立老干部党支部有其客观发展的必然 性。在城市，目前不少地方在社区已建立了老干部的活动组织，其中党员也不少，完全具备 党章规定的建立老干部党支部的基本条件。各级社区的硬件设施也在不断完善，在社区建立 老干部党组织已经具备客观物质条件。二是按活动情况，向阵地延伸。老干部活动中心、老 干部党校、老年大学、公共服务中心是老干部学习活动的重要阵地，不少老干部常年有规律 地在这些阵地参加学习活动，其党员人数达到党章规定的，也可按片或按行业建立离退休干 部党支部。三是按流动状况，向实际居住地延伸。针对长期住院、足不出户、长期异地居住 党员组织生活受到限制的情况，可以建立医院临时离退休干部党支部、楼道党支部、流动党 支部等。
二是党员管理多元化。随着社会的不断变革和发展，离退休人员由“单位人”变为“社会 人”，这也会成为今后的主要变化趋势。所以，笔者认为对于离退休党员的管理工作，也要
顺应时代的发展，突破现有单位单一管理的模式，努力实现多元化的管理模式，可以探索以 下三种管理模式：一是主体管理模式。离退休党员偏多的单位，都应成立离退休干部党支部， 在党支部中，按照年龄差别成立高龄党小组，高龄党小组可根据党支部的活动内容选择性参 加，要求上可适当放宽。离退休党员人数偏少的单位，可以单独成立党小组，与在职干部一 起建立党支部。单位党组织起一个宏观管理指导协调作用。二是双重管理模式。根据离退休 党员的居住情况和实际需求，单位可与社区党组织进行联系协调，让本单位老党员就近参加 社区党组织生活。需要强调的是，离退休党员参加社区党的组织生活，可以根据老党员的需 求，把组织关系转入社区，或仍留在原单位，其它关系都不发生变动，原单位仍然承担着落 实待遇、强化管理、亲情服务等各项工作职责。三是网络管理模式。利用互联网快速便捷、 信息量大、学习交流不受时间地点限制的优势，建立网络离退休干部党支部，使足不出户、 居住异地的老党员随时随地都能与党组织保持联系，掌握最新的政治理论知识，接受党组织 的管理和教育。
三是班子结构优良化。老干部中不乏抓党的建设的行家里手，有的离退休前就是党组织的领 导、骨干或成员，这对于老干部党组织建设无疑是一笔宝贵财富和先天优势。一是要配优支 部书记。坚持好中择优的标准，把组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体 较好、威望高、公道正派、表率作用好的离退休干部党员放在支部书记岗位上。若支部成员 普遍高龄，也可由在职干部担任。二是配强支部班子。对于威望较高，但文化程度较低、身 体较差的支部书记，可选一名年龄相对较轻，文化程度相对较高的副书记，同时，要选配好 支部委员。对于普遍高龄的党支部，可采取由在职干部党员担任联络员或支部委员的方式协 助支部书记开展工作。三是配活支部组织。根据支部成员的兴趣爱好和特长，分成若干小组， 按小组开展党组织生活，在过好组织生活的同时，可以互相交流探讨如何提高共同兴趣爱好 水准。这样既可以丰富支部活动内涵，又可以提高晚年生活乐趣。
四是党员教育多样化。党的十七届四中全会提出“必须按照以学习为组织建设的重要特征、 以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力的重要途径的要求，广泛开展创建 学习型党组织活动，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好环境，把各级党组织建 设成为学习型党组织。”根据离退休干部党员的实际工作经验，笔者认为应该从以下三方面 实现教育多样化：一是教育主题多样化。要坚持以人为本，切实从党员的实际和个性需求出 发，不断提高老干部党员的教育质量和吸引力，体现政治性、时代性、系统性和针对性。二 是教育方式多样化。主要可以采取这样三种方式：理论辅导与形势报告相结合，既学习了政 治理论，又能联系实际了解经济和社会发展形势，从而加深对理论的理解；
参观考察与调查研究相结合，既开阔了眼界，又可以结合自身专长开展调查研究，从而对当 前经济和社会发展提出建设性的意见和建议；
思想关怀与困难帮扶相结合，既给予老党员政治思想上的关心，又给予生活上的困难帮扶， 从而更能让老党员感受到组织的温暖。三是教育载体多样化。可以通过这样三大载体：第一 是老干部党校、老年大学、网络党支部等，推动老党员活动社会化和专业化，提高党组织的 活动质量。第二是主题实践活动。通过开展系列主题实践活动，引导广大老党员政治坚定、 思想常新、理想永存，始终保持党员本色。第三是结合重大节日开展系列庆祝活动，如在“七 一“、“十一”、敬老节等重大节日开展寓教于乐的系列活动，从而使老干部党组织融入到 建设和谐社会的宏伟目标中，也只有这样才能找到发挥自身政治功能的空间。
五是发挥作用自觉化。党的十七届四中全会精神要求要进一步增强离退休干部党组织的生机 活力，使之充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。笔者认为可以通过 这样三种途径发挥老干部的人才优势：一是营造氛围。通过各种途径宣传老干部优势和在构 建和谐社会中所创造的社会财富，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围，增强全社会对离退 休干部发挥作用的认可度，激发离退休干部参与社会事务的热情。二是搭建平台。要开发利
用老干部人才资源，建立老干部党员人才库，为他们发挥作用搭建平台，尤其是注重发挥在 政策宣传、技术咨询、经营管理、关心下一代、维护社会稳定、调解民事纠纷等方面的作用。
三是示范引路。鼓励和引导老干部党员走村入户，了解群众所需所盼，体恤群众所急所难， 尽其所能为群众服务，增强党的宗旨观念，时刻不忘共产党员的责任，激发保持先进性的内 在动力，积极发挥共产党员的先锋模范作用。
离退休干部党组织与其它党组织具有相同的工作任务和工作内容，但又有其独特的特点和规 律，特别是在新的形势和新的历史条件下，离退休干部党组织建设既要继承传统，又要与时 俱进，更要创新发展。
感谢您的阅读！
篇三：老干部党支部建设现状调研报告
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干 部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老 干部党支部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；落实“两个发挥” 是老干部党支部建设的目标。
正文：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老 干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认 真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干 部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步 伐，更好地发挥作用为经济建设服务。
一、老干部党支部建设的基本情况
全县共有离退休干部党员 1016 人，共建立离退休干部党总支 7 个，党支部 64 个，党小 组 180 个。离休干部平均年龄为 77.1 岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强 离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责 的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退 休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的 议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成 规范化。这些党支部（党小组）坚持每月 1－2 次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生 活，开展政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十六大精 神和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒 作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部们自觉地关心和支持改革开 放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设， 是离退休干部党员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新 任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是各级党委与老同 志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离 退休干部党支部建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍，使 他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。
二、老干部建设中存在的问 题
全县离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的 建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一 些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：
1、老干部党员年龄大，患病多，出勤 率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、 行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。
2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题， 因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支 部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。
3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织工作直接由 党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着 指导性作用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组织领导工作只 是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工 作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高， 抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没 有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的管理，只交党费，无人召集过组织生活参加 学习，造成工作的被动局面。
三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施
上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部 党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休 干部党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的 工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地 参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水 平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：
（一）提高“两个重视”是 加强和改进老干部党支部建设的前提
（1）首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组 成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老干部 党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促 进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干 部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工 作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真 正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、 同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪 里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老 干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。
（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重 要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关 心。以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老 干部党支部的建设。
（二）做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础
（2）加强制度建设。对老干部党支部的制度建设要抓严抓实，制度建设的好坏直接决定 了老干部党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使老干 部党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身 体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合 乎实际。我县根据中组部《意见》，在实践中不断探索，按照上级要求，不断完善“三会一课”、 党员联系群众等制度。针对老干部实际，制订了走访制度，送会送文上门制度，真正使老干 部们感受到党的温暖，也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策，增强了他们为党奉献 终身的理念。
（3）加强思想建设工作。新形势下老干部的思想受到很大的冲击，人生面和世界观也在 悄悄发生变化，老干部反映的问题也越来越多，涉及面也越来越广。解决老干部的思想问题， 是老干部工作面临的最大的考验，也是保持党内团结，维护社会稳定的需要。我县针对老干 部思想实际，提出了“三结合”方法，即做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结 合起来，要与解决老干部生活中的实际困难结合起来，要与加强老干部党支部建设，充分发 挥其作用结合起来。不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用，真正把老干部 思想统一到党的中心工作上来。
（三）落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标
（1）充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，努力为离退休干部发挥余热提供优良环境。
老干部党支部要充分发挥政治核心作用，积极组织引导老干部发挥余热，积极组织和带领老 党员争做贯彻党的基本路线的模范，支持改革、维护稳定的模范，发挥优良传统、保持革命 晚节的模范。“争做模范共产党员”活动为离退休老干部搭建了广阔的社会舞台，老干部们以 健康有益的文体活动占领思想文化阵地，使“法轮功”无隙以入，保持了共产党员的高尚品 质。
（2）充分发挥老干部党员的先锋模范作用。老干部是一个巨大的“人才库”、“智囊团” 和“参谋部”，根据老干部的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿为主的原则，采取集 中活动和分散活动相结合，发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式，在全县广大 老干部中开展了“为基层组织建设作奉献”活动，“为党再立新功”活动等，充分发挥老干部 们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育， 民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献。
篇四：老干部党支部建设现状调研报告
学习党中央反腐倡廉会议精神
会议时间：2015 年 1 月 12 日
会议地点：***政府大楼 3 楼会议室
参加人员：支部理论学习中心组成员
主持：***
记录人：***
学习内容：
一、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》
赵书记宣读《廉政准则》，并强调其重要意义 一是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新 形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、 监督的现实需要。
二是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加 强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。
三是贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加 强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保 证。
二、当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题
当前，反腐倡廉宣传教育工作虽然也抓的紧，口号也提的多， 但总体上存在“不扎实、不深入”的问题，具体表现在：
（一）责任机制不健全，“大宣教”格局难形成。
（二）方式方法欠创新，教育工作的效果不佳。
（三）针对性还不强，教育工作的深度不够。
（四）社会“潜规则”影响，教育工作的说服力不足。
三、加强反腐倡廉宣传教育工作的措施与建议
总体上说，就是要建立机制，健全制度、创新载体、丰富手段、 活跃形式，寓教以乐，增强反腐倡廉教育工作的系统性、针对性和实 效性。
（一）要进一步建立健全责任机制，促进反腐倡廉宣传教育工作 的落实。
（二）要切实加强廉政文化建设，不断浓郁崇廉尚廉的社会氛围。
（三）要积极探索反腐倡廉分类教育模式，增强教育针对性。
（四）要重点加强正反典型教育，做到警钟长鸣。警示教育是纪 检监察机关开展宣传教育工作的优势和特点，是对党员干部进行思想 教育的有效形式。
（五）要注重抓好三个结合，进一步巩固廉政教育工作成效。
党风廉政建设会议记录
会议时间：2015 年 6 月 8 日
会议地点：***政府大楼 3 楼会议室
参加人员：支部理论学习中心组成员
主持：***
记录人：***
学习内容：
此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主
要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的发展；三
是在党风廉政建设上我们应该怎么做。
一、由***书记带领参会人员学习了党章。
二、***书记阐述了我支部反腐倡廉工作现状：我支部始终把党
风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对
乡委、乡政府近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行
了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。
三、由***书记讲了我支部关于党风廉政建设在以后我们应该怎
么做。
1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制
转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，
我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败
体系。
2、反腐倡廉工作的近期部署。一是纠正不正之风工作要重点突 出；二是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。
3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是 加强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。各村委会正在 开展解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到 深刻的教育。
篇五：老干部党支部建设现状调研报告
离退休干部党支部建设工作中存在问题及对 1
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策 ----------------------------------------------------------------------------------------离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策 关键句：
积极探讨和分析^p 新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工 作的新思路和新方法；
提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；
做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；
落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。
正文：
离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联 系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工 作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨 和分析^p 新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新 方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。
一、老干部党支部建设的基本情况 全县共有离退休干部党员 6 人，共建立离退休干部党总支 7 个，党支部 64 个，党小组 180 个。离休干部平均年龄为 77.1 岁。几年来，各级党委认真贯彻落 实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服 务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干 部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建 设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作 的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部
第1页共5页
（党小组）坚持每月 1－2 次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展 政治理论学习，组织学习马列、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十六大精神和 “三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗 堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部们自觉地关心 和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期 离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求，在改革开放和发 展社会市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。
离退休干部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志 自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设，对于协助各 级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍，使他们更好地支持在职干部 工作，都将起到十分重要的作用。
二、老干部建设中存在的问题 全县离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济 体制的建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建 设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：
1、老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党 员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织 活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。
2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在 “后继队伍”问题，因年龄大、 身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强 党支部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较 好地落实。
3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织 工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支 部建设工作只是起着指导性作用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退 休干部党支部组织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加 强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
第2页共5页
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设 和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有 把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的管理，只交党费，无人召集过组织生 活参加学习，造成工作的被动局面。
三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施 上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退 休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特 点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课 题。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保 大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干 部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支 部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前 提 （1）首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会事业的 重要组成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因 此，重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出 一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能 把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺 度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不 闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并 把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予 老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有 一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的 老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和 支持。
（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作 中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的
篇六：老干部党支部建设现状调研报告
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：
积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；
提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；
做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；
落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。
正文：
离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。一、老干部党支部建设的基本情况 全县共有离退休干部党员1016人，共建立离退休干部党总支7个，党支部64个，党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的xx大精神和“xxxx”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍，使他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。二、老干部建设中存在的问题 全县离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。
2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的管理，只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局面。三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施 上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提 （1）首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心。以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。（二）做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础 （1）加强组织建设。凡是符合条件而未建立离退休干部党支部的，要抓紧时间建立。对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员
篇七：老干部党支部建设现状调研报告
创建省级文明单位工作规划
创建山东省文明单位，是落实市委、市政府创建全国文明城市 的重要举措，是加快推进各项工作大发展上水平的迫切需要，是增 强我校综合办学实力、提升整体校园文明程度的重要载体。为进一 步加大创建工作力度，根据 2012 年工作部署，制定创建省级文明 单位工作规划。
一、指导思想 以建设世界水准、中国特色的现代化高职院校为目标，以社会 主义核心价值体系建设为根本，把文明创建活动贯穿于各项工作中， 激发教职员工的创建热情，拓展创建覆盖面，提升校园文化和管理水 平，大力提升学校形象和综合竞争力，为推进国家骨干校建设顺利实 施和为我市创建全国文明城市提供有力支撑。
二、创建目标 在总结市级“文明单位”创建经验的基础上，实现在巩固上有新 措施，在拓展上有新载体，在活动上有新内涵，在质量上有新要求， 整体创建工作有新突破。通过创建工作使办公室凝聚力更强，教职 工的思想境界更高，人际关系更和谐，守法观念更牢固，生活环境更 优美，业务理念更先进，工作水平更提高，社会效益更显著。
三、重点工作 （一）组织领导有力，创建工作扎实 1.班子建设。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，措施有
——
力，成效显著。办公室团结协作，作风民主，“三会一课”制度落实， 群众威信高。学习型党组织、创先争优等活动扎实推进，形成长效 机制。
2.廉洁勤政。党风廉政建设和反腐败教育工作经常化、制度化。
3.创建组织。高度重视精神文明建设，把创建活动摆上重要日 程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实，在单位内部开展文 明科室、文明窗口、红旗个人等创评活动，员工参与面广、成效显 著。创建氛围浓厚。
（二）思想教育深入，道德风尚良好 1.道德教育。社会主义核心价值体系建设和社会主义荣辱观 倡树有计划、有成效。加强中国特色社会主义理论教育，党的基本 理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育有计划、有成效。
加强理想信念和形势政策教育，新时期山东精神不断弘扬。积极开 展“四德工程”主题教育活动，《公民道德建设实施纲要》得到贯彻 落实。重视未成年人思想道德教育，积极发挥单位优势，为未成年 人健康成长创造条件。
2.道德实践。深入开展“讲文明树新风”等主题教育实践活动， 全体员工自觉“修身律已，做文明人”。道德建设先进人物评选、推 荐、学习、宣传活动蓬勃开展。
3.诚信建设。加强信用建设，诚信主题教育实践活动经常化。
4.职工素质。注重对职工的文明礼仪教育，职工有良好的道德 修养，言语文明、举止得体。
——
（三）业务工作领先，社会效益显著 1.业务实绩。各项管理制度健全完善，落实到位；教学科研成 绩突出、成果丰硕，居行业领先水平。
2.社会形象。自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督， 投诉处理机制运转高效，社会声誉好。
（四）学习风气浓厚，文体卫生先进 1.学习培训。坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培 训，创建学习型单位氛围浓厚。
2.文体活动。注重文体基础设施建设，有图书阅览室、文体活 动室、设施完备，使用经常。坚持开展健康向上的文体活动，职工 文化生活丰富多彩。
3.计划生育。计划生育政策宣传教育经常化、制度化。
4.移风易俗。积极倡导科学、文明、健康的生活方式，移风易 俗活动经常开展。
（五）加强民主管理，严格遵纪守法 1.民主管理。民主管理、重大问题和重要事项集体决策等制度 健全，职工合法权益得到保障。校务公开、政务公开等制度落实， 职工知情权得到保障。
2.社会治安。积极参加平安建设，社会治安综合治理措施落实。
安全教育和安全生产责任制落实。
3.民主法制。民主法制宣传教育经常化、制度化、规范化。
4.干群关系。关心职工工作、学习、生活和身心健康，单位人 际关系和谐，党群、干群关系融洽。
——
（六）内外环境优美，环保符合要求 1.环境卫生。认真执行城市市容和环境管理有关规定，单位门 前区域“三包”责任制落实，环境整洁美观，无脏、乱、差现象。注重 单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度，工作、生产、生活场 所及公共区域整洁有序。积极创建绿化工作先进单位，绿化、美化 效果好。
2.节能减排。倡导低碳生活，积极建设节约型单位。
（七）履行社会责任，构建和谐社会 1.志愿服务。积极开展志愿服务活动“，关爱他人、快乐自己”的 志愿服务理念深入人心。
2.帮贫济困。积极参与“城乡文明牵手共建”等结对共建活动， 热心参与扶贫帮困等社会公益活动，单位社会责任得到彰显。
3.社会贡献。各级文明办年内安排部署的工作任务落到实处。
四、保障措施 （一）加强领导，落实责任 1.健全领导机构。成立创建省文明单位工作领导小组，形成主 要领导亲自抓，抓具体，各科室各负其责，全体员工合力共建的工 作格局。
2.实行负责制。各科室负责人对本部门创建工作负总责，对创 建工作中遇到的具体问题，要认真加以解决。要将创建工作任务层 层落实，将创建工作抓实抓好。
3.实行责任追究制。对不重视创建工作、不落实创建任务，不 按时按质完成创建指标造成后果的科室和个人，追究相关负责人
——
和具体负责人的责任。
（二）重在平时，加强督查 1.实行工作例会制度。定期不定期召开创建工作调度会，听取
创建工作情况汇报，研究解决遇到的困难和问题，协调各方面的创 建工作。
2.实行专项工作督查制度。由创建工作领导小组负责对未达 标项目进行专项督查，促进问题解决。
（三）舆论引导，营造氛围 加大新闻宣传力度，广泛宣传创建工作的重要意义和具体举 措，宣传创建工作的先进典型、经验和做法，大力营造浓厚的舆论 氛围。提高全体教职工对创建工作的知晓率、参与率和支持率，把 思想和行动统一到争创省级文明单位的目标上来。开展征集创建 活动主题宣传标语活动，在醒目区域张贴宣传画和标语，编制创建 工作指导手册、创建工作画册、宣传光盘。
二〇一二年八月
——
篇八：老干部党支部建设现状调研报告
离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党组织联系老同志的桥梁，是老党员履行党员权利和义务、实现人生价值的主阵地，是实现离退休老党员自我教育、自我提高、自我管理、自我服务的有效手段。如何进一步加强离退休干部党支部建设，发挥好老同志在“三个文明”建设中的积极作用，已成为我们值得研究探讨的问题。
一、少数老干部思想存在淡化的原因及工作难点
根据我们近几年的工作实践分析，少数老干部思想之所以存在淡化倾向，原因是我们的工作还存在一些薄弱环节，原因主要是思想政治工作不到位、宣传解释、正确引导滞后。一是由于地区经济、社会的差异，往往在落实老干部政策、待遇时出现各地区之间的不平衡，存在相互攀比的心理导致老干部心理失衡、有失落感；二是老干部思想政治工作重心不明确，简单说教多，结合实际宣传教育少，方法单一，难以解决老干部头脑中存在的实际问题，失去了应有的作用；三是老干部自我管理、自我教育的功能没有很好地发挥；四是有的老干部离开工作岗位多年，与在职领导、职工缺乏应有的交流、沟通，相互理解不够。新的历史条件下离退休党支部建设工作存在着一些难点问题。主要表现为，工作的主动性积极性不高。究其原因是存在“三难”：对离退休老党员不好要求是一难，都是老同志、老领导，又赋闲在家，不承担具体工作，难以按照正常程序管理，对个人学习、组织活动怎么要求不好提，组织学习的次数、时间不好掌握；对离退休党支部不好布置工作是二难，党建工作的要求应说是严格的，任务也是比较重的，但是对离退休支部布置什么任务、具体怎么考核不好掌握，因此，工作要求标准普遍降低，基本是能管到什么程度就管到什么程度；召集离退休党员开会学习、开展活动是三难，离退休党员不再参与本单位工作，且大多年事已高，身体状况较差，居住分散，行动不便，什么时候召集、如何召集不好掌握，即使召集起来组织学习、会议、活动等，参加人数始终参差不全。
二、新形势下加强和改进老干部党支部建设的措施和建议
（一）充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。加强离退休干部党支部建设，这是离退休干部党员自身建设的必然要求，是做好新形势下离退休干部工作的根本保证，也是我们做好老干部工作的重要环节。
（二）进一步明确离退休干部党支部建设工作的基本要求。离退休干部党支部建设，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治建设为重点，使老党员不断提高思想政治素质，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。
（三）各部门齐抓共管，切实加强离退休干部党支部建设。各有关部门协调各方面的关系，积极为离退休干部党支部建设营造宽松环境，着力在组织活动场地、经费、学习资料等方面给予保证。
篇九：老干部党支部建设现状调研报告
虽然我镇总体是平稳的但由于大建设群众不理解的问题还很多容易产生一些矛盾和问题因此各村社区企事业单位必须继续始终保持清醒头脑充分认识做好当前安全生产和维护社会稳定工作的重要性进一步增强做好新形势下安全生产和维护社会和谐稳定工作的责任感和紧迫感既要坚定不移地抓经济建设不动摇又要坚定不移地抓安全生产维护稳定不放松既要坚持把抓发展的信心不动摇又要向群众做好政策的宣传推动全镇社会管理工作再上新台阶
镇党委书记农村经济工作会议讲话 3 篇
乡镇党委书记队伍的建设,是乡镇基层党组织建设的重要组成部分。
乡镇党委书记的整体素质不仅直接影响到乡镇经济发展和社会稳定,而 且影响到党在基层的执政地位。本文是店铺为大家整理的镇党委书记 农村经济工作会议讲话，仅供参考。
镇党委书记农村经济工作会议讲话一：
同志们：
前面各位分管领导就去年全镇各项工作进行了总结，并对今年计 划生育、农业农村、项目建设等重点工作进行了详细的安排部署，说 的很详细也很具体， 希望大家认真学习贯彻，切实抓好落实。会议还 对 20xx 年各项工作考评优秀的镇村干部进行了表彰奖励，镇上和各村、 各单位签定了 20xx 年各项工作目标管理责任书，可以说会议取得了预 期的效果。下面，我就如何进一步做好今年全镇的工作，讲几个方面 的意见。
一、科学研判形势，切实增强跨越式发展的紧迫感 20xx 年，全镇坚持以科学发展观统揽经济社会全局，全面贯彻落 实党的十七届四中、五中全会精神和省市县委区域发展战略，在全镇 广大党员干部和群众的共同努力下，产业培育有了新突破，村镇面貌 有了新变化，农民收入有了新增长，社会各项事业有了新发展，基层 党组织建设和反腐倡廉工作有了新进步。这些成绩的取得，是全镇人 民团结协作、开拓进取、奋力拼搏的结果。在这里，我代表镇党委、 镇政府向为全镇经济社会发展做出积极贡献的广大干部群众表示衷心 的感谢! 同志们，分析经济形势，把握发展走势，是做好经济工作的前提 和基础。综合分析当前的形势，我们===镇经济社会发展中既有良好 的机遇，也存在着诸多的挑战。
从国际国内形势来看：加快发展、加大投入、扩大内需、转变方 式仍然是今年的发展主题。注重农村发展、注重城乡一体化发展、注 重民生改善仍然是今年的发展重点。随着新一轮西部大开发战略的实
施，支持甘肃经济社会发展的若干意见等一系列重大政策措施的落实， 在农村水利、城乡公益性基础设施建设等方面扶持力度将进一步加大， 为我们谋求跨越式发展营造了良好的外部环境、提供了难得的机遇。
但同时我们也要看到，为了防止因美国实施新一轮宽松政策而引起的 通货膨胀，加大了宏观调控力度，我国采取了由“宽松”转向“稳健” 的货币政策， 控制信贷投放总量，持续提高利率和存贷款准备金率， 从严控制新上项目、新铺摊子，对我们扩大融资、争取项目将带来一 定困难。
从区域发展形势来看：省委、省政府把跨越式发展作为总目标， 全面实施“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”的区域发展 战略，支持“兰白核心经济区”率先发展;市委、市政府提出了“融入 中心，优化布局，区域联动，科学转型”的战略部署和基本形成“三 个新格局”、努力实现“四个较大提升”的奋斗目标;县委县政府也抢 抓历史机遇，适时制定了“十二五”期间的发展思路、目标任务及确 定了“六项工作重点”。这些都为我们发展带来了千载难逢的历史新 机遇和强大的发展动力，但同时我们也要看到，国家放缓经济增长预 期，在用地、环境、资源、信贷等方面的刚性约束越来越强、节能减 排、产业准入政策日趋严格，宏观调控政策趋紧。区域发展的竞争也 是越来越激烈，特别在创新农业生产模式、资源开发利用、招商引资 等方面表现更为突出，我们经济的规 模、速度和效益都是在低基数上 增长，兄弟市县和乡镇发展形成的压力与日俱增。
从我们自身发展形势来看：我镇在农业生产、环境保护、招商引 资等方面工作取得了可喜的成绩，伴随着“十二五”的良好开局和我 镇重点工作和发展目标的科学界定，我们完全具备了跨越式发展的优 势、条件和基础。但是我们面临的问题仍然比较突出的，主要表现在：
经济总量偏小，发展的基础薄弱，结构不尽合理，二、三产业比重低; 能够拉动经济增长的大项目可以说没有，水利等基础设施欠账较大;特 色产业规模化、产业化程度不高;基础财源薄弱，财政收支矛盾十分突 出;小城镇建设管理相对滞后，承载能力还不强;县上下达我镇的经济社 会发展和重点工作目标责任有近 30 项，其中在蔬菜产业、造林绿化、
农民人均收入、鸡饲养、牛饲养等方面目标高、任务重、完成这些目 标任务，难度确实不小。
总之，我镇经济社会发展面临的机遇很多、挑战也不少，但总体 上还是机遇大于挑战，有利因素多于不利因素。面对繁重复杂的发展 任务，我们必须以全局的眼光和辩证的思维来谋划全年工作，既要强 抓机遇、顺势而为，又要面对挑战、迎难而上，积极主动地在国家宏 观调控政策中捕捉机遇，在经济社会发展变化中发现机遇，在不断提 高发展能力中创造机遇，敏锐把握发展的力度、节奏、重点及具体要 求，不断增强工作的预见性、系统性和主动性，扬长避短，趋利避害， 力争在谋转型、求跨越的大潮中更加有所作为。
二、突出重点工作，全面落实今年各项目标任务 前面各位领导就今年的工作都进行了系统的安排，讲的很到位、 很具体，下面我就工作思路、责任制落实、创先争优活动等方面再讲 四点：
(一)创新思路，科学谋划全镇经济社会发展新的增长极镇农业农村 经济发展的两大产业就是蔬菜种植产业和畜禽养殖产业，但这两大产 业到底发展的怎么样，大家心里都应该很清楚。蔬菜产业对外公布是 种植 9000 余亩，可真实的是不是 9000 亩，即使真的是 9000 亩，我 们种植的主要是什么，种植面积提升的空间还有多大?我们===镇是日 光温室发展最早的乡镇，而到现在还用的是十几年前的技术，种植的 大都是黄瓜，平时想搭配装箱蔬菜都难。养殖产业方面，说是五大产 业基地——鸡、牛、羊、猪、鸭，该养的全在养，能养的都在养，但 是规模却不大，瑞丰生态农牧有限公司去年肉牛及种牛才 400 余头， ===村养羊基地羊存栏量才 500 只，茭白番鸭种养示范基地养殖番鸭 也才 6000 只。面对这样的状态和困境，今年蔬菜种植方面，一是要加 大对一代日光温室更新改造力度，在重点抓好===华山路千亩日光温 室基地提升改造的基础上，要对全镇有条件的日光温室进行全面改造 提升，加大对秸秆反应堆技术的推广使用，确保在一到两年之内，切 实使===蔬菜种植品种、种植面积、新技术利用有一个彻底的变化;二 是要调整种植结构，打造品牌蔬菜，要下大力气改变只种黄瓜的局面，
引进推广辣椒、茄子等新品种、新技术，迅速扩大在全镇的种植面积， 促使我镇蔬菜产业向“一村一品”、“几村一品”的特色化方向发展; 三是要加快蔬菜产业服务体系建设，鼓励有条件的农户建设工厂化育 苗基地，认真抓好种苗和良种选育，从源头上解决品种和品质问题， 同时不断完善蔬菜运销服务体系，打造多层次销售网络，在信息服务、 价格协调、市场拓展等方面发挥作用。养殖产业方面，一是要在规模 化上做文章，通过多方协调，加大资金投入，切实使蒙家坪养鸡、瑞 丰养牛、高翔养羊、诚信养猪和胜达茭白番鸭种养一体化基地等 5 个 养殖基地走上规模化、产业化发展的路子;二是必须把===寺湾盐碱地 发展河蚌、鲶鱼等水产养殖的工作做实了，不能再停在一拖再拖、空 喊口号的阶段;三是必须借助我们的优势，促使我们现有的养殖产业形 成齐头并进的发展态势，既然是五大产业，就不能出现跛足和瘸腿的 现象。另外，我们要对===的产业发展必须有一个新的认识，利用我 们的区位优势和自然资源，着手发展旅游业。纵观我县旅游产业发展 方向，对比四龙镇等相邻乡镇，可以说都是风生水起，而我们在旅游 产业发展却还是一片沉寂。所以从今年开始，我们要积极行动，通过 摸底排查，宣传引导，借助妇女小儿贷款、农村信用社贷款扶持等措 施，着力从三个方面入手，促使我镇的旅游产业在今后的三到五年里 初具规模，并逐步形成一条连接鱼龙寺、寺儿湾石窟、太白山、河心 岛度假村、===特色农业观光园和四十里黄河风情线的精品旅游线路。
一是要利用林木果园、农家大院的独特资源和毗邻公路、县市的区位 优势，大力发展农家乐休闲旅游产业，打造农家休闲游;二是要利用境 内剪===、鱼龙寺、寺儿湾、太白山、三观楼等地理优势和民俗文化， 大力发展宗教观光旅游产业，打造民俗观光游;三是要利用黄河穿境而 过的有力条件，建设滨河路，支持河心岛旅游度假村建设，不断完善 软硬件设施，开发垂钓、疗养等项目，打造黄河风情游。
(二)多措并举，确保各项目标任务的全面落实和完成 今年各项工作任务都已分解都到位，刚才镇上和各村也都签订了 目标责任书，从任务分解情况来看，植树造林、高效农田节水技术推 广、项目资金争取、计划生育等方面任务都很重，各村要将分解到的
任务进行具体细化，落实到社、到农户，确保今年的各项任务到年底 都能够圆满完成。一是要紧紧围绕县委、县政府争创国家级生态环境 建设示范县和构建西北地区生态屏障的目标，实施以农田防护林建设、 特色经济林建设、城乡大环境绿化、乡村环境美化、封山育林为重点 的五大生态工程，确保 280 亩农田林网建设、763 亩城乡环境绿化、 10 亩义务植树和新增 100 亩苹果林木种植任务的圆满完成。同时要抓 紧落实一个农村小康环保行动试点村，做到试点村有规划、有方案、 有总结。二是要迅速行动，精心组织，围绕各自任务，组织人员深入 田间地头，加强技术指导，全程跟踪服务，确保在 5 月底前全面完成 1.6 万亩高效农田节水技术推广任务。三是要加大垃圾清理整顿力度， ===村要申请并确保中央农村环境专项资金、地方政府和群众筹集配 套资金的落实，实行垃圾无害化处理，并对生活污水进行处理，打造 生态文明示范村。其余各村也要组织人员，迅速行动，及早着手，对 村边及道路两旁的垃圾进行集中清理、焚烧，镇上还要督促完成甘肃 金达化工有限公司清洁生产和审核评估工作，确保亮化工作上一个新 台阶。四是有能力、有意向的村要主动与省、市、县相关部门衔接汇 报，向上级部门争取适合我镇经济社会发展的项目，较大程度上改变 我镇新型工业化发展缓慢，工业腿短的问题，也确保县上下达给我们 开工建设两个项目、竣工一个项目、完成 1000 万招商引资任务的落实。
五是要确保各项培训任务的落实，重点要落实劳务输转任务和城乡劳 动力培训任务，全年全镇劳务输转培训要达到 7000 人，对这些人员都 要在输转前进行就业技能等方面的培训，要全面完成 2340 人的城乡劳 动力培训任务。同时要加大科技培训力度，各村全年科技培训要不少 于 4 场次，受训面要达到劳动力总数的 30%以上，培养农民技术员、 企业技术员、科技能手、产业带头人数较去年要有较大增长。
(三)落实活动，继续推进创先争优活动向纵深发展 今年，创先争优工作要涵盖两个阶段，一个阶段是从 20xx 年 6 月 开始到 20xx 年 6 月底结束的全面争创、扎实推进阶段，一个阶段是从 20xx 年 7 月开始到 20xx 年 6 月底结束的对标定位，晋档升级阶段， 这两个阶段任务都非常重。创先争优工作能不能取得实效，关键就要
看怎么争创推进、怎么定位升级，关键业就在这两个阶段。今年我镇 的创先争优工作要重点开展三个方面的工作。一是继续落实“六项重 点工作”。各党支部、全体党员都要根据自身职责和岗位党员，围绕 全镇经济社会发展目标，在推动全镇工作中创先争优;要按照把创先争 优活动办成“群众满意工程”的要求，在服务群众中创先争优;要深入 开展“三抓三比三提高”主题实践活动，在加强班子队伍和干部队伍 建设上创先争优;要努力做好本职工作，在向建党__周年献礼活动中创 先争优。二是推行“一诺三评三公开”活动。要在各党支部和全体党 员中全面推行“一诺三评三公开”活动。每个支部、每个党员干部要 根据“设岗定责”情况，按照中心工作、群众期盼、工作作风等作出 公开承诺;镇党委和各党支部要综合运用领导点评、群众评议、组织评 选“三种方式”，坚持一诺一评、一季一促，及时了解掌握践诺情况 和实际效果，适时组织党员和群众就公开承诺的兑现落实情况进行评 议。镇党委要定期公开各党支部创先争优活动开展情况，各党支部要 及时公开党员开展活动情况，党员每月要公开记实内容，全方位推进 工作落实。三是举办庆祝建党__周年系列活动。今年要围绕庆祝建党 __周年，组织广大党员干部学习党的理论、掌握党的知识、了解党的 历史，开展重温入党誓词、党员奉献日、党员志愿服务活动、文艺演 出、参观革命教育基地等系列活动，不断增强党员意识和责任意识。
在“七一”前后，镇上还要评选表彰和集中宣传一批先进基层党组织、 优秀共产党员、优秀党务工作者，以身边的先进典型教育身边的人， 不断增强党员的荣誉感和党组织的凝聚力。
(三)以人为本，竭尽全力维护社会稳定 发展经济离不开稳定和谐的社会环境。我们必须把和谐社会建设 摆在重要位臵，要坚持以人为本，关注民生，切实解决群众最关心、 最直接、最现实的问题，不断增强公众的安全感、幸福感，社会和谐 度。同时，社会稳定也是构建和谐社会的前提，要正确处理好改革、 发展与稳定三者的关系，在实际工作中，要始终把稳定摆在工作的突 出位臵，以稳定来促进开放、促进社会和谐。一是要及时理顺群众思 想情绪，正确处理人民内部矛盾。广大干部要努力做好新形势下的群
众工作，越是矛盾突出，越是问题复杂，各级干部越要耐心细致地做 好宣传群众、教育群众的工作，要善于摆事实、讲道理，以理服人， 引导群众正确理解党和国家的方针政策，正确处理个人利益和集体利 益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系。二要积极做 好人民群众来信来访的接待和处理工作，着力解决好群众来信来访反 映的实际问题，做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾解决基层，解 决在萌芽状态。三是要全面推进社会治安综合治理。安全感不仅仅是 一种心理感受，也是一种非常重要的生活质量。没有安全感的社会， 谈不上社会和谐。增强群众安全感，最重要的是维护安定的社会治安 形势。要加强治安防控体系建设，增强社会治安的防范能力。要加强 矛盾纠纷的排查工作，积极化解社会矛盾。要加强对重点区域和单位 的整治，抓好企业、学校周边等区域治安的综合整治。
三、切实转变作风，努力开创跨越式发展新局面 今年我镇经济工作任务非常繁重，能不能实现全镇“十二五”的 良好开局，为跨越式发展奠定坚实基础，这就要求我们的干部和各村 “两委”班子下大决心、花大力气，深入持久、富有成效地去完成。
但是客观地分析我们的干部，却还存在很多问题，主要表现在：一是 理论学习不够。镇机关干部和各村领导班子中忽视理论学习的倾向很 大程度上存在，视理论学习为可有可无，不重视知识更新，靠老经验、 就办法决策办事，与时代发展要求格格不入。有的干部不认真学习党 的基本理论，也缺乏对业务知识的学习，业余时间只热衷于各类娱乐 活动;有的干部虽然也在学习，但浅尝辄止，不求甚解，学用脱节;有的 干部没有把学风问题作为一个政治问题来对待，学习不注意联系实际， 难以虚实相结合，效果不佳。二是群众意识不强。我们党的群众路线 是什么?是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。
而我们有个别的干部在工作和实践中却忘记了党的群众路线，不考虑 实际情况、不考虑群众的愿望。甚至有些工作人员办事不公，执法不 严，亲人熟人好办事，一般群众难办事，不给好处不办事，给了好处 乱办事，同样的事;“见人下菜碟子”、“看人办事”的现象仍然在一 些干部身上存在。三是作风不够端正。我们的部分同志工作作风浮夸，
深入务实不足，解决问题只停留在表面，不作深入的调查研究，就事 论事，照搬照套，不动脑筋，办事无立场、无观点、无原则，遇到困 难绕道走，碰到问题拖、拉、推;有的干部工作不求上进求安稳，不求 学习凭经验，不求纪律求自由，问题矛盾全上交，认为权力不够，一 摊了之;有的干部抓工作流于形式，不求实际效果，只凭主观想象，缺 少了解实情，难以解决实际问题。四是精神不够振作。缺少忧患意识、 危机意识，认为进了镇机关、入选成了村两委班子，工作就安稳了， 不求上进，得过且过，无精打采，对自己无要求，做天和尚撞天钟;工 作缺乏艰苦创业的精神，只图安逸，不思进取，只图享受不讲奉献， 只比待遇不比贡献，总感到自己吃亏，处在一种不平衡的心态之中;有 的干部组织观念淡薄，办公制度、村规民约不遵守，纪律自由散漫。
五是思想观念陈旧。自我感觉还很良好，习惯于用传统方法解决现实 中的新问题，主观教条，形而上学，其结果是问题越积越多，矛盾越 积越大，不找自身原因，一味责怪群众觉悟不高工作难做;有的干部个 人主义思想严重，一切以自我利益为中心，一切以金钱多少为标准， 在工作上表现为华而不实，只求应付了事;有的干部办事不讲原则，以 小团体利益为标准，团结协作精神不够;有的干部存在一些不健康的思 想和行为，勤政廉政意识不强，享乐主义思想严重。六是自律意识不 强。有个别包村领导和村委班子成员不能很好履行抓班子、带队伍的 职责，竟然管不住一般干部，连正常的上下班都难以做到;另外少数干 部纪律观念松懈，自我要求不严，由于年龄等原因，没有承担具体工 作任务，自认为“船到码头车到站”了，目无纪律，自由散漫，我行 我素，拿着“俸禄”不上班、不干事，或者随意迟到、早退，单位有 事找不着，安排工作不落实，影响了其他干部职工工作的积极性。
同志们，为政之要，重在履事，贵在落实。全镇经济社会发展的 目标任务已经明确，关键在于抓好落实。各包村领导、镇机关广大干 部、村“两委”班子要按照镇党委、镇政府的总体部署，切实改变工 作中存在的不良作风，严守纪律，认真务实，积极行动，确保今年各 项工作任务落到实处。
一要强化责任。各分管领导、包村干部、村“两委”班子要切实
强化责任意识，用责任谋事，用责任干事，把该管的事情管好，把该 抓的工作抓好。要靠实工作责任，对镇上确定的重点工作，要制定实 施方案，分解细化任务，具体到人、落实到岗，以责任促落实，以责 任保成效。要强化领导责任，领导干部要率先垂范，亲力亲为，对分 管的工作、各村自身情况要底子清、情况熟、数据实，不能出现把关 不严、逻辑不清、情况不明现象发生。要严格责任追究，抓住不落实 的事，盯住不落实的人，找出不落实的原因，追究不落实的责任，确 保执行有力，落实到位。
二要转变作风。摸不清情况，就总结不出来经验，找不准问题， 就提不出科学对策，要摸清情况、找准问题就要求我们的干部下大决 心改变工作中存在的六种问题和“浅”、“慢”、“浮”、“躁”现 象，在工作中强化宗旨意识，大力弘扬求真务实之风，坚持以实为先， 干字当头，说实话、办实事、鼓实劲，把心思花在服务群众上，把劲 头放在促农增收上，把精力用在加快发展上。在工作中切实提高认识 问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力，经常研究和思考一些 事关我镇发展的重大问题，特别是要围绕我镇农民农村突出困难和矛 盾，认真思考科学合理的对策措施，增强工作的针对性，解决落实的 盲目性。
三要团结协作。各站所、服务中心、各村都要自觉服从全镇工作 大局，把握工作的导向和主流，围绕中心开展工作，凡镇党委、镇政 府安排部署了的事，都要雷厉风行、不折不扣地落实了，确保政令畅 通。镇机关、各村社干部都要坚持多干事、少议论，多参与、少推托， 互相学习优点，互相借鉴经验，互相提醒问题，互相沟通意见，坚决 反对有利的事争着干、没利的事推着转，切实做到思想上合心，工作 上合力，行动上合拍。对一些相互交叉的工作，要加强配合，协同作 战，做到对上抓争取，对下搞服务，横向重协调，形成步调一致、狠 抓落实的强大合力。镇调管单位要从自身优势出发，从不同方面积极 支持我镇工作，齐心协力推进全镇经济社会跨越式发展。
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
镇党委书记农村经济工作会议讲话二：
同志们：
刚才，**乡长对 20xx 年的工作进行了全面的总结回顾，对 20xx 年的工作进行了具体的安排部署，讲得很全面，很到位，我完全同意。
会上，还对 20xx 年度为全乡经济社会发展做出突出贡献的单位和个人， 对评选出的“十大孝子”、“十好儿媳”进行了表彰奖励。在此，我 向受到表彰的单位、个人表示热烈的祝贺!希望你们继续发扬拼搏进取、 不骄不躁的优良作风，以创新的思维、振奋的精神、饱满的热情、务 实的作风，为**经济社会快速发展做出新的、更大的贡献!下面，就如 何做好今年的各项工作，我再讲三点意见：
一、客观总结成绩，正确研判形势，在新起点增强乘势而上的信 心 (一)立足日趋稳固的发展基础，我们快速发展的信心十足。20xx 年是我乡发展很不平凡的一年。综观 20xx 年的经济工作，发展遇到了 前所未有的困难：金融危机影响持续，企业运行难度加大，财税收入 压力剧增，资金争取难度加大。在困难当头、重压之下，全乡干群迎 难攻坚，扎实苦干，努力克服制约发展的众多困难，保持了全乡经济 持续快速增长的良好势头，取得了领导肯定、群众满意的成绩，对于 20xx 年， 我们完全能用“三个明显好于”来概括。一是明显好于年初 预期。在 20xx 年，全乡农业生产总值、全口径财政收入、规模以上工 业增加值、引进域外资金等主要经济指标全部超额完成预期目标，全 乡经济社会发展出现了增长加快、效益提高、活力增强的良好态势。
二是明显好于县下目标。20xx 年，全乡主要经济指标增幅绝大多数在 20%以上，经济发展势头强劲;实现劳务收入 2.8 亿元，农民增收途径 进一步拓宽，出现了一产逐年下降，二、三产逐年上升，三产快速发 展的可喜变化再次呈现，发展质量全面提升;惠民实事进展顺利，平安 和谐**创建良好，民生改善力度进一步加大，形成了发展基础夯实、 产业升级加快、民生福祉改善的良性循环。三是明显好于往年。20xx 年，全口径财政收入占 GDP 比重和完成招商引资任务比例位次前移。
特别是投资 23 亿的****项目和投资 3.5 亿的****项目落户**，使**经
济发展的潜力大增，也从另一个侧面考验了我们招大商引大资的勇气 和实力，在全县展现了**发展的巨大潜力，我们全乡党员干部群众也 能明显感觉到**经济在发展，实力在增强，社会更和谐，形象在提升。
(二)面对千载难逢的发展机遇，我们乘势而上的几率增大。从宏观 形势看，全球金融危机的影响正逐步减弱，今年世界经济将进一步复 苏。国内宏观环境继续向好，加大投入、扩大内需、调整结构、改善 民生，仍然是今年的发展主题;在中原经济区建设提出“三化”协调发 展的新背景下，注重普惠人民群众，仍然是今年的发展重点。从政策 机遇看，国务院把中原经济区上升为国家战略，位于郑汴一体化发展 板块的**，与航空港区的距离适中，将迎来了改革发展浪潮中千载难 逢的机遇。从自身实际看，近年来，我们立足实际，逐年完善优惠政 策;自我加压，强力优化发展环境;勇于创新，兴建工业园区，发展速度 持续加快，发展能量不断积蓄，发展基础得到夯实。未来几年，**将 成为加速跃升为全县前景好、后劲足、潜力大的发展热土，全乡上下 对**提速发展信心更足。
(三)身处千变万化的复杂环境，我们持续发展的任务艰巨。尽管目 前全球经济已经回升向好，但回升的基础还不牢固，积极
变化和不利影响同时显现，短期问题和长期问题相互交织，国内 因素和国际因素相互影响，保持经济平稳较快发展、推动发展方式转 变和经济结构调整难度增大。从国际环境看，世界经济复苏基础并不 稳固，金融危机影响仍然存在，全球性挑战压力增大。从国内环境看， 经济回升内在动力仍然不足，结构性矛盾仍很突出，目前通货膨胀压 力较大，已经引起了党和国家的高度重视。从全县看，现在兄弟乡镇 都在比拼发展，我们只有危中寻机，快速发展，否则，差半步就将掉 队，慢半拍就将出局。从我乡来看，经济社会发展仍然存在着一些难 以突破的瓶颈：一是乡级财力比较紧张，财源比较短缺，维持政府日 常运转仍然较为困难，因此，乡级资金拉动经济快速发展的投入增加 不大。二是资源短缺制约着我乡经济向深层次发展。以工促农功效不 太显著，导致全乡经济发展后劲不足;三是短期内税收增长的幅度不大。
身处千变万化的复杂环境，我们必须增强机遇意识和忧患意识，科学
把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，我们就一定 能够后来居上，实现发展大提速。
二、明确工作任务，突出工作重点，用新举措加快持续发展的步 伐
今年工作的总体要求和主要预期目标，刚才张乡长在报告中已经 讲明，按照这个要求，今年全乡各项工作要明确目标，突出重点，把 握关键，坚持“围绕一条主线，突出一个主题，打好五大攻坚战”。
(一)围绕一条主线，即围绕转变经济发展方式这条主线。加快转变 经济发展方式是推动科学发展的必由之路，是实现提速发展的基本前 提。经过全乡上下的共同努力，我乡在转变经济发展方式上取得了一 定成效，但主要问题并没有得到根本性的改变，在推进经济发展上突 出表现为“三低、一缺乏、三个过度依赖”，即产业行业技术水平低、 低端产品多、产品附加值低，缺乏投资回报率高、产业链条长的高科 技项目，经济增长过度依赖资源消耗、过度依赖规模扩大、过度依赖 低成本的生产要素。我乡的发展基础薄弱，经济结构不尽合理，如果 不能在转变发展方式上实现重大突破，经济运行的质量和效益就难有 重大改观。要切实加快经济发展方式转变，就必须落实“三个率先” 要求(在全县经济工作会上，县委*书记提出：**在中原经济区建设中要 “率先启动”、在经济发展上要“率先实验”、在河南崛起**复兴中 要“率先振兴”)，我们只有先人一步解放思想，快人一拍抢占先机， 敢闯敢干，率先实验，才能率先振兴，率先发展。
(二)突出一个主题，即民生改善创建和谐这一主题。深入实施惠民 利民工程，推进民生事业持续改善。发展的最终目的，就是要让全乡 居民生活得更加美好，幸福指数越来越高。我们要把更多的财力用于 解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕增收、就业、社 会保障、社会事业、社会稳定等方面，尽最大努力、下更大力气，扎 扎实实办好民生实事。坚持把人民群众利益放在第一位，着眼创建和 谐平安**，认真解决贫困群众的生活困难问题，使广大人民群众共享 改革发展的成果。加强农村救助工作，加大扶贫开发，突出科技扶贫、 智力扶贫和产业扶贫，促进贫困群众早日脱贫。高度重视安全生产，
严格安全执法，切实抓好食品、药品、饮食卫生、危险化学品和交通 安全的监督管理工作。完善突发性公共事件的应急处理机制，高度重 视动物疫情防治防控工作。及时开展矛盾纠纷排查调处，积极处理信 访问题，全力构建民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序的社会 环境。
(三)打好五大攻坚战。就是要落实县委“五大战略”部署，形成 “工业经济快速腾飞、农业发展特色呈现、城镇建设日新月异”的新 格局。
一是着力打好企业培育攻坚战。经济总量的扩张取决规模企业的 壮大，只有发展大企业才能带来大产业。我乡要围绕培育新型建筑板 材、高科技新材料、有色金属、食品深加工等产业，坚持抓大不放小， 更加主动地服务大企业，使主导产业有新提升;积极扶持中型企业支持 其加大投入、膨胀规模提升水平，成为大企业;加大对中小企业的扶持 力度，筛选成长型企业进行重点培育，对企业在技术创新、融资担保、 素质提升等方面给予大力扶持，支持企业提档升级。扎实开展企业服 务专项行动，坚持无事不扰、有求必应、急事急办、特事特办，真正 为企业解决一批制约发展的困难和问题，着力解决企业融资难、招工 难等问题。继续做好 LED 高科技新型材料项目建设服务工作，推动汇 林木业年内建成投产、有色金属材料企业完成强强联合。全力支持*** 年内实现销售收入超百亿，力争全年新增利税超亿元企业 6 家，新增 规模企业 10 家。
二是要着力打好招商引资攻坚战。实践已经充分证明，招商引资 是加快经济转型步伐、加大经济结构调整力度的必由之路、快捷之路， 必须始终把招商引资作为经济工作的重中之重。我们要进一步确立招 商引资经济工作的龙头地位，创新招商举措，巩固驻点招商成果，进 一步加强招商队伍建设，加大走出去力度。创新形式，强化招商会招 商、小分队外出招商、委托招商、网络招商等形式，加强宣传，扩大 信息来源。推进以企引企，以商招商，完善招商引资鼓励政策，加大 政策宣传力度，依托大集团、大企业，引大资，广招商。突出重点区 域，巩固江浙等原来基础较好的地区，拓展上海、安徽等有优势条件
的地区，加强与东南沿海等友好市县的互动。主攻重大项目，抓紧落 实在谈项目，关注与我乡企业长期合作的外省企业投资意向，力争在 引进“投资大、成长性好、技术含量高”的项目上有新突破。全年争 取利用外资 50 亿元，大、好、高科技项目不少于 5 个。
三是要着力打好项目推进攻坚战。抓投入上项目，大投入带动大 产出，是各地经济快速发展的宝贵经验。实现今年的任务目标，加大 投入上项目仍然是重要举措。因此，我们要把加大投入上项目作为加 快经济发展和结构调整的生命线，以大投入促进大发展，带动大调整， 力争在上新项目、好项目、大项目上实现新的突破。做到开工建设一 批、投产生产一批、考察储备一批，不断形成新的经济增长点。要继 续强化领导联系责任，实行 “定领导、定项目、定责任、定时间”的 四定推进机制。在大力推进新增项目投入的同时，注重引导现有企业 加大技改投入力度，尤其是高新技术产业项目的投入力度。要加快项 目前期工作，确保**面业优质面粉加工项目、****二期项目早落地、早 开工;强化协调服务，确保在建的*****、****等项目早建成、早投产。
全年实施工业性投入不少于 20 项，其中亿元以上项目 2 项，力争完成 技改投入 5 亿元。
四是着力打好现代农业发展攻坚战。大力实施“保粮进特”战略。
围绕“绿色”、“特色”做文章，保持玉米、花生种植面积，增加经 济作物种植面积。实施绿色农特产品加工提升工程，带动产业结构调 整，加速农业产业化进程，大力发展中药材、小杂果、食用菌、林下 养鸭等特色产业，构建一村一品、多村一品产业格局。兴办特色农业 合作社，培育壮大农业产业化龙头企业，提高农特产品精深加工能力， 开发自主商标品牌，延长产业链条，提高农业综合效益。紧紧抓住国 家支持水利改革发展重大政策机遇，加大水利设施建设力度，突出乡 村道路和基本农田建设，着力抓好 “六小”工程建设，加快改善农村 生产生活条件;全力抓好劳务培训和有组织的输出工作，大力发展劳务 经济;切实加强对农民的科技培训，大力发展农村文化事业，深入开展 群众性文化活动，努力提高农村文明程度和农民整体素质;积极推进基 层政权和民主政治建设，努力提高农村民主管理水平。
五是打好小城镇建设攻坚战。继续加大投入力度，强化部门帮扶， 加强农村基础设施和社会事业建设，改善农村人居环境。坚持规划先 行，有步骤、有重点地推进新农村建设，全力推进农村住宅小区建设 工程，推进城乡一体化建设进程。积极推进农民住房改造，加快落实 村庄规划，强化中心村基础设施建设和公共服务设施配套，推动农民 建房向中心村集聚，进一步健全村庄环境保洁、村容美化长效管理机 制，兴建宜居宜商新社区。
三、强化组织领导，狠抓工作落实，以新作风体现务实重干的实 效
目标任务已经明确，关键在于抓好落实。全乡上下要紧扣加快发 展、科学发展这一主题，开拓创新，克难奋进，以新的理念、新的思 路、新的举措，推动我乡经济实现量的突破、质的提升。
一要解放思想，不断增强创先争优意识。思想解放的程度，决定 工作推进的力度。这几年，我乡无论工业经济、三农工作、基础设施 建设，还是社会事业、民生工程，都取得了显著的成绩，这主要得益 于全乡广大干部群众思想的不断解放，发展意识的不断增强。经验告 诉我们，要完成今年的目标任务，关键在于全乡广大干部群众要统一 思想观念，增强创先争优意识。只有自我加压，自抬标尺，才不至于 “落伍”和“掉队”，象我们**，要想后来居上，率先发展，全乡广 大干部就必须团结带领群众发挥主观能动性，抢抓发展机遇，牢牢把 握工作的主动权。我们要紧紧抓住市县集中力量，捆绑项目和资金综 合开发的有利机遇，不断创新工作思路与方法，大力改善基础设施， 培育主导产业，促进经济发展，切实改变我乡面貌。
二要把握重点，全力突破抓好落实。面对新形势、新要求和出现 的一些新矛盾，特别是工作头绪越来越多的实际，我们既要注重统筹 经济社会发展，又要善于抓重点，破难点，善于从众多的工作头绪中 抓住关键，分清主次，重点突破。今年乃至今后一段时期，我们都要 做到统筹兼顾，科学发展，全力做好农民增收、农业增效、产业优化、 民生改善、科学发展等各项工作。
三要务实重干，不断强化责任意识。各村各单位要将各项任务逐
项进行量化、细化、实化，分解落实到人。对每项任务还要定时间、 定措施、定奖罚，切实将责任和压力落到实处。乡村干部要带头抓落 实，要把主要精力用在克难关、解难题上。要敢于动真碰硬，对乡党 委、乡政府的中心工作和目标任务、人民群众关注的热点问题、领导 的交办事项要不折不扣地落实，对有令不行、有禁不止的，坚决依纪 问责。采取这些措施，目的就是要鼓劲加压，迅速在全乡上下形成创 先争优氛围，尽早创立务实奋进的崭新局面。
同志们，加快发展时不我待，新一年的各项工作已经全面展开， 大家要以今天的经济工作会为动力，迅速把思想和精力集中到当前工 作上来，从现在做起，扎实干好每一天，扎实做好每一件事，一步一 个脚印，狠抓各项工作落实，为全面完成今年各项目标任务，为建设 富裕文明平安和谐新**而努力奋斗，用实际行动迎接党的胜利召开!
我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
镇党委书记农村经济工作会议讲话三：
同志们：
今天的经济工作会本来是在春节过后就召开的，但因我镇党政班 子成员人事变动，所以拿到今天与人代会一起召开。去年 12 月 15 日、 12 月 20 日、12 月 29 和 12 月 27 日中央、省、州、县分别召开了经 济工作会。为贯彻落实上级会议精神，经镇党委政府研究决定，今天 召开全镇经济工作会，主要目的是贯彻落实省、州、县相关会议精神， 对 20xx 年工作进行回顾总结，对 20xx 年工作进行安排部署。刚才， 刘剑锋镇长作了一个非常好的报告，既全面总结了我镇 20xx 年的工作， 又详细安排部署了 20xx 年的工作。这都是镇党委、政府经过反复讨论 研究决定的，方向明确，重点突出，符合当前我镇经济社会发展实际， 我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，我再讲两点意见。
一、认清形势，理清思路，坚定稳中求进、稳中快进的信心和决 心 20xx 年，是我们迎接挑战，攻坚克难，实现全镇经济社会发展新 跨越的关键之年。我们既面临到 2018 年能否全面建成小康社会的严峻
形势，又面临着省、州、县各级围绕加快发展出台一系列政策措施的 难得机遇，特别是我县提出的“工业强县、城镇带县、旅游富县”三 大战略全部涉及我镇，因此我们要科学分析和把握形势。
首先，必须对取得的成绩和今后的发展趋向有全面的了解。20xx 年，全镇上下真抓实干，奋力拼搏，使我镇经济社会保持了平稳较快 发展的良好势头，各项主要目标均超额完成。这充分表明，虽然面临 严重困难和巨大挑战，但通过强力推进，我镇经济社会发展的势头不 减、稳中有升，继续保持平稳较快发展，为我们做好今年的各项工作 奠定了坚实基础。
其次，必须对当前的经济形势和面临的严峻挑战有一个清醒的认 识。中央提出了到 2020 年全国将全面建成小康社会，州里给我县的任 务是 2018 年全面建成小康社会。在农村一个重要的指标就是人均纯收 入达 7000 元。然而，我们今年经济发展的现实难度明显加大，面临着 严峻的挑战和考验。因此，我们镇里、村里在谋划今年经济工作的时 候，必须把困难和挑战认识得更充分一些，把应对措施和办法想得更 周全一些，变压力为动力，变挑战为机遇。比如说我们各村从现在开 始就结合本村实际，在土地充分利用、产业化项目的实施和第三产业 的发展上要下苦功夫、多想好办法、多出好点子。
第三，必须对稳中求进、稳中快进有坚定的信心和决心。在面对 挑战和危机的同时，我们必须充分认识到，我国经济发展的基本面和 长期趋势没有改变，中央到地方都出台了一系列有利于我们农村发展 的惠农、支农政策，更重要的是，在近几年的探索实践中，我们提出 了“工业强镇、城镇带镇、旅游兴镇”等一系列符合我镇实际的发展 思路和工作措施，全镇上下正在形成奋力争先、干事创业的良好氛围， 从而积累了良好的发展基础。所以说，挑战与机遇并存，机遇总体上 大于挑战。只要我们全镇上下坚定信心，齐心协力，坚定保持增长、 优化产业结构、改善民生的方向不改变，坚持科学发展、安全发展、 和谐发展的理念不动摇，保持顽强拼搏、奋发向上、争创一流的干劲 不松懈，就一定能够实现全镇经济稳中快进的新目标。
二、加强领导，狠抓落实，全力完成全年各项任务目标
刚才大家从刘剑锋镇长的报告中领悟到，今年的工作任务非常繁 重，面临温泉景区的大开发、屯州工业园区的大发展、特色示范小城 镇的大建设。发展的机遇期，也是矛盾的凸显期，项目的推进和维护 社会和谐稳定的任务十分繁重;按照县委、县政府的工作部署，经济发 展和特色示范小城镇建设各项工作都要加快推进，可以说今年是我们 岑松镇经济各项事业发展的关键一年，做好今年的各项工作意义重大， 为此，镇村两级要加强领导，广泛动员，凝心聚力，狠抓落实，形成 共同推进岑松集镇和景区、园区建设的强大合力。
(一)要把抓落实体现在良好的精神状态和工作作风上。
要实现年初镇党委、镇政府的宏伟目标，根本在人，关键在镇村 两级领导班子，关键在全镇广大党员干部。
一是要保持良好的精神状态。一个地方干部群众精神状态的好坏， 决定着这个地方事业的兴衰成败。就总体而言，我镇广大干部群众的 精神状态是积极向上的，是想干事、愿干事、会干事、能干事的，主 流是好的，但也有少数干部劲头不足，主要精力不在工作上，归根结 底还是精神状态的问题。站在新起点，面对新任务，我们一定要有所 转变，振奋精神。二是要进一步改进工作作风。工作作风对事业成败 有着重要的影响。虽然我镇各级干部的作风是好的，是扎实过硬的， 但与科学发展的要求相比，与人民群众的期盼相比，还远远不够，还 存在一定问题。所以，我们一定要进一步改进和转变工作作风。各级 干部要严守工作纪律，严格工作程序，要把心思用在工作上，把精力 集中在干事上，以务实的作风，干出实实在在的成绩。
(二)要把抓落实体现在强化责任和实行严格管理上。
今年是我镇的“工作落实年”，对今年的各项工作和各个重点工 程，要实行严格的目标考核和责任追究制，层层分解量化，任务到人， 责任到人，各位责任人要集中精力，集中时间，认真负责，扎实工作， 要一项一项的做， 一件一件的抓，一个问题一个问题的解决。镇党委、 政府将成立督查组对全年各项工作的落实情况进行严格督查，特别是 中心工作、重点工程，要敢于动真格、敢于碰强碰硬，抓住不落实的 事，追究不落实的人，决不姑息、不护短，不怕得罪人，在全镇形成
一种人心思干，人心思进，你追我赶的良好氛围，确保今年的各项任 务目标顺利实现。
(三)要把抓落实体现在营造和谐稳定的社会环境上。
稳定压倒一切，没有稳定就没有一切，只有营造一个和谐稳定的 社会环境，才能保障各项工作的顺利开展。虽然我镇总体是平稳的， 但由于大建设群众不理解的问题还很多，容易产生一些矛盾和问题， 因此，各村、社区、企事业单位必须继续始终保持清醒头脑，充分认 识做好当前安全生产和维护社会稳定工作的重要性，进一步增强做好 新形势下安全生产和维护社会和谐稳定工作的责任感和紧迫感，既要 坚定不移地抓经济建设不动摇，又要坚定不移地抓安全生产维护稳定 不放松，既要坚持把抓发展的信心不动摇，又要向群众做好政策的宣 传，推动全镇社会管理工作再上新台阶。
最后，祝大家身体健康、万事如意! 我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听!
篇十：老干部党支部建设现状调研报告
乡镇意识形态工作自查报告
为全面深入贯彻落实党委意识形态工作责任制，抓好党委领 导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合意识形态工作责任 制要求，对照《中共县委办公室关于印发的通知》文件要求，我 镇结合实际，认真开展意识形态自查工作，现将自查情况汇报如 下：
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，把责任放在心上 按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略 意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以 高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务， 全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工 作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入 领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
（二）强化理论学习，把理论放在心上 1.狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组 理论学习计划，并及时下发了《龙华镇中心组学习计划》。加强 了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中 心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、 集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全和不 断完善学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中 心组学习调研、学习、购书有经费。坚持围绕意识形态、“两学
—1—
一做”、xx 书 x 系列重要讲话等内容组织中心组学习 10 余次，干 部职工收获颇多。
2.坚持干部“讲党课”。结合“两学一做”学习教育、xx 书 x 系列重要讲话等内容分村（社区）、分支部举办各类座谈会、宣 讲会共计 12 次，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活 动，党政领导积极开展“讲党课”，用科学理论武装人，提高党 员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱 进，努力创业，勤劳致富。
（三）抓好舆论引导，把工作放在心上 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣 传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导 效果，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
1.强化载体，占领舆论阵地。先后在各村建立固定的群众工 作宣传栏，在镇政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学 一做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、 党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
2.主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，积极与新闻网、 发布等媒体进行投稿，对我镇党委换届、“两学一做”等工作开 展情况进行了推介报导。
（四）弘扬社会文明，把实效放在心上 1.领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作， 积极申报市市级文明村六个（分别是小龙村、劳动村、打鱼村、
—2—
碳石村、复兴村、铜厂村），成立了文明村工作领导小组认真贯 彻落实精神文明建设，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资 金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功 能齐全的活动阵地，建成了文化活动广场，在各村配置了农家书 屋。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入 机制。对今年申报市级文明村的三个村进行责任规定和标准要求， 做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后 有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2.活动丰富，文明创建有成效。积极开展市级文明村的创建 活动，我镇稻田村、银厂村、早稻村继续保持市文明村荣誉，村 民文明素质和村庄文明程度明显提高。
3.大力弘扬传统文化和好人文化。开展“好婆媳”、“道德模 范”、“美好家庭”评选活动各 1 次，效果明显，得到了群众的好 评。开展传统文化宣传教育，注重对龙华古镇地方特色传统文化 的宣传，比如：女子踩桥、舞龙灯、薅草歌、八仙山朝山会。
4.开展美丽乡村、洁净乡村行动。坚持走经济发展、生活富 裕、生态文明的可持续发展道路，打鱼村、稻田村、早稻村、复 兴村、小龙村 5 个村成功创建了美丽乡村，会河村、中心村、旭 光村、碳石村 4 个村正在积极申报 2017 年美丽新村。大力开展 爱国卫生运动 2 次，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评 比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。
5.服务扶贫开发，扩大扶贫开发宣传覆盖。成立扶贫开发政
—3—
策宣传领导小组，加强政策宣传。采取领导干部下村座谈、调研、 发放宣传单等方式，深入农村一线宣传党的各项扶贫开发政策， 同时积极宣传贫困户主动脱贫典型案例，引导村民自立自强主动 脱贫。
二、存在的问题 目前，我镇意识形态工作虽取得了一定的成绩，但还存在着 一些薄弱环节，主要是：
1.意识形态责任意识方面。党委意识形态工作责任制未落到 实处，缺乏监督机制，致使部分领导干部对意识形态不重视，以 至于意识形态工作大多停留在纸上，为真正落到实处。
2.宣传思想文化工作方面。由于缺乏对意识形态工作重要性 的认识，宣传稿数量不多，对内对外宣传力度还不够，尤其是在 土纸厂关闭工作期间对内外宣传稿件较少，影响力不大;宣传的 途径和方式较为单一，仅限于党政网、门户网上面的简报和信息 宣传，缺少在县、市权威报刊、网站上的文章。
3.网络舆情管理方面：缺乏对互联网、微信、qq 等新兴媒体 的应用和引导管理；
不够重视对网评员队伍的建设，人员少，网评质量不高、网 评员缺乏对舆情发展的甄别能力、分析能力，缺乏一支素质高、 业务精的网评员队伍。
三、下一步工作打算 1.强化责任意识。加强领导干部责任意识，牢牢把握好正确
—4—
的政治方向，向党中央看齐，向 xx 书 x 看齐，向党的理论路线 方针政策看齐，并把意识形态工作纳入到党委工作报告、干部考 核当中去，真正提高领导干部的责任意识。
2.增强创新意识。拓宽宣传渠道和方式，加强宣传力度，注 重精神文明建设，做好龙华古镇地方传统文化的挖掘和成就的展 示宣传，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作 为参照物，补齐短板，做好创新工作。
3.加强队伍建设。加强网评员队伍的建设，充实网评员，加 大对网评员的培训，提高网评员提升网评质量、甄别能力、分析 能力，打造一支素质高、业务精的网评员队伍。