当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

引进科技智力,走水产养殖创新之路

时间:2022-11-04 12:40:02 来源:网友投稿

天津立达海水资源开发有限公司始建于1979年,主要从事鱼、虾、蟹等海水的良种选育、人工繁育和养殖,是我国北方较大型海水养殖企业。

2009年10月,天津立达海水资源开发有限公司(简称立达海水公司)在与中国水产科学研究院黄海水产研究所建立密切的科技合作的基础上,聘请了我国对虾全人工育苗和养殖的理论、技术奠基人中国工程院赵法箴院士和我国海水鱼类增养殖学科带头人、工厂化育苗和养殖产业化的主要奠基人中国工程院雷霁霖院士,以及17名国内水产养殖领域高级专家,共同建立了天津市第一家“院士工作站”。

建站以来,立达海水公司院士工作站在促进产学研相结合、科技成果转化、解决关键技术难题、提升企业技术创新能力和培养创新团队方面取得了突出成效,经济效益连年大幅增长,企业资产三年增长26倍,职工收入水平平均提高70%,生产经营发生了质的变化。实际工作中,立达海水公司院士专家工作站不断结合“讲、比”活动,在创新方面做出了很多突出成绩,而这也促进了立达海水公司走上了一条水产养殖创新之路。

引进创新要素 引领企业科学发展

上世纪90年代,由于渤海湾水质污染,海水养殖业遭受重创,整体走入低谷,立达海水公司陷入困境。为摆脱困境,企业提出了依靠和运用科技手段振兴企业的发展思路,采取走出厂门、借助外脑的方法,先后与水产养殖领域的高等学府—中国海洋大学、海水养殖领域实力雄厚的研究与开发机构—中国水产科学研究院黄海水产研究所建立了科技合作关系,引入院士专家为企业服务,使企业升级为产学研基地和科研开发与成果转化基地。

“院士工作站”专家团队成为公司发展的强大科技支撑与宝贵的智力财富,直接指导帮助企业在更高的层次上落实科技发展战略和科技开发项目,加快以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,加速科技成果向现实生产力转化,使公司进一步占据科技发展的制高点。

面向未来发展 助推技术进步

建站后,雷霁霖院士提出了装备工程化、技术现代化、生产工厂化、管理工业化的最新海水养殖理念,亲自主持立达公司具有最新技术含量的工厂化养殖设施的建设,并对企业原有全部养殖设施按该水平进行全面升级改造。通过优化循环水养殖系统,对现有水处理设备进行升级改造,减少单位水处理能耗。对重点高能耗设备如微滤机、制氧机等进行改造或开发替代产品。探索不同养殖密度等条件下,水处理设备的最佳组合。在保证养殖品种安全的基础上,合理配置水处理设备,发挥设备的最大功效。采用高密度养殖技术,提高单位水体的养殖产量,并对现有技术进行规范和整合,深入挖掘工厂化养殖的潜力。

公司先后投入6200余万元在完成整体规划的基础上,对原有5100㎡工厂化孵化苗种设施进行了大规模的更新改造;新开工建设全封闭内循环生态型工厂化繁育与养殖车间2.5万㎡。

目前企业的基础设施设备在国内已居于领先地位,为引进高端人才智力,开发培育高端产品和实施科技创新提供了坚实的基础设施保障。

理念技术并行 带动科技创新

结合“讲、比”活动,立达海水公司院士专家工作站开展了多种高端研究开发项目,为企业提高科技水平和科技创新能力提供强大支撑。结合天津地区的特点,选择适合本地区生产的、能带动水产行业经济发展的项目进行转化或合作开发,把黄海所的最新科研成果在立达公司先行先试,实现产学研对接。到目前立达公司已与中国水产科学研究院黄海水产研究所、中国海洋大学、天津农学院等院所签署并实施了14项科技合作项目,其中国家863计划项目3项、科技部科技合作项目1项、省市级科技合作项目10项,其中12项已完成结题验收,并都已取得丰硕的成果。

以“半滑舌鳎苗种规模化繁育及健康养殖技术开发与应用”项目为例,通过该项目引进生殖调控技术、全人工育苗技术、转季节人工育苗技术、饵料转换技术、高雌性制种技术等五大技术,在天津地区能够实现苗种的规模化生产,提高雌性苗比例,对天津地区半滑舌鳎产业的形成和发展具有深远的意义。这些科技项目也都是在院士专家的亲自指导帮助下完成,并产生了显著成效。

解决生产实际中的重大问题。如:采用健康养殖技术,减少病害的发生和药物的投放。伴随着养殖规模的快速扩张,养殖密度的不断提升,病害一直困扰着整个产业的发展,通过院士专家团队的不懈努力较好地解决了近年来严重影响半滑舌鳎养殖产业的肾肝菌传播的半滑舌鳎养殖中肾肝菌防控问题。同时,还开展了弧菌病、腹水病的疫苗实验,还建立源头防范、疾病预警和快速诊断机制,为无公害养殖提供了坚实的技术保障。

人才培养实效突出。院士及专家团队非常重视企业人才队伍的培养:制定规划,定期组织科技专题讲座和专业技术培训,促进本公司技术人员和职工队伍整体素质的提高;引进、聚集、输送高素质的技术人才和管理人才充实到企业的技术和管理岗位,并继续引进高级技术和管理人员;采取传帮带、配备技术副手及轮岗等方式,加速企业创新人才、技术队伍培养。

通过上述措施,使企业科技人员开阔了眼界和思路,较好地掌握了各种养殖模式的操作要点和方法,已初步培养了一支有理论、观念新、懂技术、会管理、爱岗敬业的技术人员队伍。目前企业具备大专以上学历的职工已占全体职工人数的82%,其中研究生、大本以上学历占全体职工人数的19%,具有高级技术职称5名,工程师、助理工程师16名,各关键岗位都有技术人员把关,企业的科技创新能力得到了很大提升。

取得丰硕成果 显示科技水平

由于以“讲、比”活动为依托,在立达海水公司院士专家工作站的帮助下,近两年立达海水公司来已成功实施和转化了海水养殖领域27项最新技术和13个名优新品种;完成3项发明专利;“长鳍鳗的引进和养殖技术研究”等三项科技成果分别获得滨海新区科技进步三等奖;完成了“鲆鲽类、对虾的工厂化养殖技术示范”等五项科技成果的成果登记;同时将科技成果及时向现实生产力转化,先后开展了半滑舌鳎、牙鲆、大菱鲆、石斑鱼、南美白对虾的养殖,水循环利用率达到90%以上,鱼类单位产量30kg/㎡;虾类单位产量4kg/㎡,累计实现经济效益1500余万元;实现了真正意义上的由落后的传统型养殖模式向现代化的“两低一高”生态型内循环养殖系统的跨越,极大提升了企业科技水平和科技创新能力、盈利水平。

通过加大技术示范与推广,带动广大养殖户致富,至2012年底累计培训农民养殖户1826人次,带动工厂化养殖面积52000㎡、池塘养殖面积6.5万亩,实现产值2.15亿元,新增经济效益6000万元。

“讲、比”活动的实施,院士专家工作站的努力,良好成绩的取得给了立达海水公司“面向未来、面向世界”奠定了良好的基础。在2011~2012年全国“讲理想、比贡献”活动中,立达海水公司院士工作站获得了先进集体荣誉称号。

责编/杨芳

推荐访问:之路 智力 水产养殖 引进 创新