劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）：
名称 经济类型 法定代表人(单位负责人) 电话 地址 乙方(劳动者)：
姓名 性别 班级 身份证号码 联系电话 住址 市(县) 街、巷(乡) 号(村) 甲乙双方根据《劳动法》相关规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间 1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；
工资制度和分配形式按下列第 项执行；
1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元；
2.实行计件工资制，具体标准为 。
3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险 1.甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2.乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任 1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和当地人民政府有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：
(单位负责人)(签章)：
乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日 内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。