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2023年度公司安全生产管理制度

时间:2023-03-04 08:30:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度公司安全生产管理制度,供大家参考。

2023年度公司安全生产管理制度

1 1 公司安全生产管理制度 一、 安全生产责任制度 1 、 建立以项目经理为组长,技术负责人和安全负责人为副组长的安全生产领导小组,全面履行项目部的安全生产管理工作,接受公司安全部门的指导、监督和检查。安全生产领导小组实行周例会制度。

   2、 按规定配置项目安全管理人员,检查、监督各分(承)包方、供应商等单位的专(兼)职安全管理人员的配备情况,将分(承)包方、供应商等单位的生产安全纳入总包统一管理。

   3、 根据公司(工程部)年度安全管理工作要点(措施)、《项目承包责任书》及项目施工的具体特点制定项目安全管理目标和各项规章制度,并以《目标分解表》的形式将目标落实到各个岗位,建立奖罚制度。

   4 、安全生产领导小组组长每周组织对项目安全生产状况进行全面的检查和总结,协调安全与生产之间的矛盾,解决现场存在的各类安全问题;对施工现场的重大隐患立即下达停工命令并研究制定专项解决方案。并以周报的形式上报公司工程部,(安全部)。

   5 、严格按安全文明工地标准化组织施工生产,确保实现公司级安全文明施工达标工地。

   6 、认真组织项目部安全生产宣传、教育活动,落实安全技术交底和方案审批等各项管理制度,重视“农民工夜校”的建设和管理工作。对农民工的安全教育、培训每人每月不少于四次,覆盖面达到 100%。

   7 、确保项目施工管理人员、特种作业人员持证上岗,并进行岗前培训和继续教育,及时办理资格证的年审工作,确保资格证书无过期使用现象。

   1 2 8 、工程实施前与分(承)包方、供应商签订含有明确安全目标和安全管理职责的《安全生产协议书》,并逐条进行交底。

   9 、负责对项目危险源和环境因素的辨识和评价,针对重要环境因素和极高风险因素制定专项管理方案。

   10、 负责制定项目部事故应急救援预案,并经常组织培训和演练。负责项目应急救援工作组的应急启动。

   11、 负责对一般(三级)事故等级生产安全事故的调查处理,分析原因,制定措施,认真整改,对相关责任人提出处理意见。

   12 、做好上级单位发文和项目安全资料的管理工作。

   XXX XX 有限公司 20XX 年 x 月 xx 日 1 3 二、安全生产教育制度 为了全面贯彻安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各项安全生产规章制度,向职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育,提高职工队伍素质和安全操作技能,减少各类伤亡事故发生,从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失。加强对职工教育、培训和考核,使其自觉遵章守纪。确保安全生产树立“预防为主、安全第一”的思想。特制定本制度。

   1、对新入场的职工以及到工地参加实习的学生(人员)在分配到项目前进行公司一级安全教育,时间不少于 16 学时。

   2、项目安全教育是新入场职工或实习人员(学生)分配到项目后由项目负责人组织的安全教育(称二级安全教育)时间不少于 16 学时。

   3、班组安全教育是新工人到岗位工作开始之前由班组长负责组织进行的第三级安全教育,时间不少于 20 学时。

   4、教育方法,采用实地讲解、座谈讨论、提问回答,以老带新、包教包学,力求生动具体,安全知识与生产操作相结合。三级教育完后及时填写职工教育登记表,教育者和被教育者必须在登记表上签字认可方能有效。每次三级教育后,必须进行考试、考核成绩存档待查。

   5、特种作业人员,主要是对电工、起重操作工、信号司索工、焊工、架子工、爆破工、司炉工、驾驶员、外用电梯等作业人员的培训教育,经建设行政主管部门专业培训考试合格发给操作证方可上岗作业。操作证必须按规定时间进行年审。

   6、现场管理人员年度培训内容:应包括党和国家安全生产方针、政策和规定,从思想上认识到安全生产的重要性,增强安全生产的法制观念。明确自己的 1 4 安全生产职责任务及实施方法,熟悉工艺流程,掌握流程,掌握预防事故的方法和急救措施,参加第二年进行新内容安全培训。

   7、专(兼)职安全人员年度培训包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、法规、条例标准的有关条款,并能及时查阅,引用熟悉施工,生产的工艺流程及主要危险和采取的措施,熟悉自己的安全生产职责、任务及实施方法,独立调查,分析事故,完成对施工现场的全面检查,提出隐患,指出防范措施等,专职安全检查员必须持证上岗参加第二年学习培训,三年一年审。

   8、变换工种职工必须重新学习本工种操作规程,经考试合格后方可从事本工种工作。

   9、经常性安全教育,季节性安全教育,节假日、停工后开工前安全教育。这是职工业余学习的必修内容,也是安全生产管理中一项经常性工作,应贯穿于生产的全过程。

  10、班组教育,作业班组毎天上班前进行给工人 10 分钟不等的教育、作业环境的交底,安全隐患的排除。

  教育形式,采取安全活动日、安全生产周、百日安全活动、班前班后会、安全工作例会、广播、通讯报道、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、安全教育展览、投影仪、安全录像等,讲解安全生产制度操作规程,制定安全生产措施,表扬安全生产中的好人好事,抓典型、树榜样,推动安全生产管理工作,通过安全宣传教育,发动群众查找隐患,杜绝违章,确保安全生产。

   XXX XX 有限公司 20XX 年 x 月 xx 日 1 5 三、安全教育培训制度 为了落实安全生产法有关安全教育培训的要求,加强公司安全生产教育培训管理,提高全休职工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作的有序进行,特制度本制度。

   1、公司总经理对公司的安全教育培训工作负总责,批准年度教育培训计划,并督促实施。

   2、公司人事部负责本单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训组织工作。

   3、工程部安全生产部门负责对所进场员工的三级安全教育培训工作。

   3.1 负责将员工安全教育培训情况资料收集。

   3.2 负责对安全教育培训工作进行监督管理,检查责任部门安全生产培训的开展情况。

   3.3 负责制定员工安全技术教育和培训计划,负责办理地方主管部门对特种作业人员的培训和取证工作。

   3.4 负责对从业人员的转岗、复岗人员进行安全生产教育培训。

   3.5 负责公司日常的安全教育培训工作。

   4、项目部负责人对本项目工程安全生产教育培训工作负总责。

   4.1 负责对上岗人员的安全生产教育,项目负责人在职工劳动保护教育卡及职工三级安全教育登记表上签字盖手印,经考试合格后方能上岗作业,试卷、教育卡、三级安全教育登记表由项目部安全员统一登记保管。

   4.2 负责本项目的日常安全教育培训工作,并作好记录。

   1 6 4.3 负责本项目的特种作业人员的岗前培训工作。

   5、班组长负责班组级安全生产教育,组员经考试合格后,班组长在教育卡、三级安全教育登记表上签字盖手印,并将教育卡、登记表、试卷送回项目部安全员处存档。

   5.1 组织班组成员认真学习有关安全生产的法律、法规,安全操作规程,教育班组人员遵章守纪、珍惜生命、保障安全。

   XXX XX 有限公司 20XX 年 x 月 xx 日 1 7 四、安全检查制度 1、公司每月进行一次安全生产检查,由公司生产副经理任组长,公司质安部安全检查组全体成员参加,主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患、查安全技术措施的执行情况、查安全资料建立建全情况。

   2、项目每周进行一次质量、安全文明施工检查,由项目经理负责组织,技术、质量、安全、施工、班组有关人员参加,对本项目工程范围内各种机械设备的运行,施工用电的管理,安全防护设施的完好,脚手架的搭设,高边坡深基坑的防护与监测,安全、内业资料的建立建全,现场文明施工等情况进行详细检查。对查出的问题做到“五个落实”,即落实人员,落实时间,落实措施,落实经费,落实整改责任人进行认真整改。

   3、班组每天开展好班组活动,班前教育,班中检查,班后复查并进行工作小结。同时开展自检、互检,交接检活动,各工序间不留事故隐患。

   4、坚持开展安全保卫、冬季防火,夏季防洪防爆,防暑降温和危险场所,部位的专业检查。

   5、开展好季节性、节假日前后的安全教育和安全检查工作。

   6、各种检查均要作好检查记录,检查后要认真进行总结,并将小结情况逐级上报(班组检查外)。

   XXX XX 有限公司 20XX 年 x 月 xx 日 1 8 五、安 安 全 隐 患 整 改 制 度 度 为贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,确保安全隐患的及时整改,避免和减少生产安全事故,确保生产安全,公司制订安全隐患整改制度,适用于公司的所有项目部。

   1、本制度所称重大事故隐患,是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

   2、安全检查中查出或发现的有可能导致人员伤亡或设备损坏的事故隐患,检查部门、人员要填写《事故隐患整改通知单》,在短时间内即可能发生重大事故的隐患,各级安全管理部门可以经部门经理批准后,签发《重大事故隐患停工整改通知书》,指令停工进行整改。对于违章指挥、违章作业行为,安全管理人员及相关管理人员可以当场指出, 进行纠正。

   3、任何单位或个人一旦发现事故隐患,应立即报告相关主管部门,主管部门对存在的事故隐患应及时进行初步评估,必要时下达《事故隐患整改通知单》;确认存在重大事故隐患的应编写重大事故隐患报告书,并下达《重大事故隐患停工整改通知书》。

   4、重大事故隐患报告书应包括以下内容:(一)事故隐患类别;(二)事故隐患严重程度;(三)影响范围;(四)影响程度;(五)整改措施;(六)整改资金预算、来源及其保障措施;(七)整改目标。

   5、凡下达《事故隐患整改通知单》、《重大事故隐患停工整改通知书》的事故隐患要按照“五定”原则,即定整改责任人、定整改班组及人员、定整改措施、定整改完成时间、定整改经费。

   1 9 6、整改单位在接到《事故隐患整改通知单》后,必须按整改期限进行认真整改,整改完毕后要及时通知整改复查部门进行复查(附整改前后照片),经复查整改合格后,进行销号。接到《重大事故隐患停工整改通知书》的单位、项目,应立即停工进行整改,重大事故隐患整改完成后,及时报告整改通知书签发部门,申请审查验收(附整改前后照片),待整改验收合格后方可恢复施工。

   7、存在重大事故隐患的单位应及时成立隐患管理小组,小组由单位领导负责,及时对存在的重大事故隐患采取相应的整改措施,难以立即整改的应采取防范、监控措施。重大事故隐患要在规定限期内百分之百的整改。

   8、隐患管理小组应履行以下职责:(一)掌握重大事故隐患的分布、发展情况,发生事故的可能性及其程度,负责重大事故隐患的现场管理;(二)制定应急计划,并报公司/二级机构安全管理部门备案;(三)进行安全教育,组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施,必要时组织救援设施、设备调配和人员疏散演习;(四)随时掌握重大事故隐患的动态变化;(五)保持消防器材、救护用品完好有效。

   9、公司、二级机构安全管理部门负责监督和检查对重大事故隐患的管理和组织整改,负责处理、协调重大事故隐患管理和整改中的重大问题。工会负责督促并协助对重大事故隐患的管理和整改。

   10、对及时发现重大事故隐患,积极整改并有效防止事故发生的单位和个人,按有关规定给予表彰和奖励。

   11、对存在的重大事故隐患隐瞒不报的单位,应给予批评教育,并责令上报。

   12、对接到《事故隐患整改通知单》而未按期进行整改或未采取防范、监控措施的,由安全管理部门责令改正;情节严重的,给予经济处罚或提请给予责任 1 10 人行政处分。

   13、对接到《重大事故隐患停工整改通知书》而未立即停工进行整改的,由安全管理部门给予经济处罚或提请给予责任人行政处分。

   14、对事故隐患不采取措施,致使发生事故,造成生命和财产损失的,对责任人员按照相关规定追究责任。

   XXX XX 有限公司 20XX 年 x 月 xx 日 1 11 六、安全技术交底制度 1.安全技术交底的指导方针是“安全第一、预防为主”。

  2.公司承建的所有工程项目都要编制安全技术措施方案,并列入施工组织设计(安全施工方案)中,按程序进行审批,方可施工。

  3.针对不同的工程特点,不同的施工方法,各种机械设备,施工中有中毒、易燃、易爆,特别是重大险难工程,及高切坡、深基坑、高处作业、高支拆模、脚手架的搭设等作业,以及施工周围的不同环境,编制专项施工方案,必要的项目进行专家论证。

  4.工程项目部实行二级安全技术交底,即项目部向施工班组进行安全技术交底,班组向员工进行安全技术交底。

  5.安全技术义底内容要有针对性,可靠性及可行性。

  6.安全技术交底形成书面材料,接受交底人在交底单上签字盖手印,各分项工程要认真填写安全技术交底单,一式三份,交底人一份,施工班组一份,项目部安全员一份,并作为安全管理资料保存。

  7.施工技术部门要认真督促检查各项安全技术措施在施...

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