篇一：退役军人工作实施方案
退役军人新冠疫情防控工作实施方案
为贯彻落实相关决策部署以及应对新型冠状病毒感染
的肺炎疫情有关会议和文件精神，进一步做好疫情防控工
作，特制定本实施方案。
一、加强组织领导
成立退役军人事务局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防
控工作领导小组，成员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组负责领导、协调、组织全区退役军人事务系统
新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，宣传、引导在
广大基层退役军人参与疫情防控工作。
领导小组下设办公室，主任由XX兼任，副主任由XX兼
任。领导小组办公室职责主要是按照上级部署要求，具体组
织、安排全区退役军人事务系统应是按照上级部署要求，具
体组织、安排全区退役军人事务系统应对新型冠状病毒感染
肺炎防控工作；指导和监督各股室、服务中心防控工作；执
行突发情况应急方案。
防控工作分设综合协调组、宣传舆情组、卫生防疫组、后勤保障组、督查检查组、维稳处突组等六个工作组。
二、防控应急措施及任务分工（一）综合协调组
组长：
成员：
主要职责：负责统筹指导、协调全区退役军人事务系统
新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，传达上级精
神，做好与上级部门和区疫情防控工作领导小组办公室的联
络协调等有关工作；制定和完善相关工作方案和预案，统筹
和调度各工作组及相关工作部门，明确责任分工，细化工作
措施；承当领导小组日常事务，撰写疫情防控工作综合性材
料，上报每日工作进展情况。陆艳春同志为本单位网格员。
（二）宣传舆情组组长：
成员：
主要职责：收集和整理疫情防控工作信息，编报、发布
有关信息、工作简报，做好疫情防控宣传报道工作，利用微
信工作群、公众号等新媒体积极报道本局防疫工作的防控情
况、有力举措以及退役军人在防疫工作中的先进事迹，发挥
正面舆论引导作用，提高公众疫情防控知识的知晓率，提高
群众和退役军人自我保护意识。
（三）卫生防疫组组长：
成员：
主要职责：负责办公场所的消毒、防疫工作，做好来访
群众及退役军人进行实名登记、测量体温等防治工作，重点
做好外省
返（来）百人员的登记、监测工作，重点做好国内
中、高风险地区、中、高风险地区所在县（市、区）或直辖
市的街道，14天内有本土疫情的省（区、市）返（来）百等
5类人员的登记、监测工作，全面落实疫情防治工作精神。
（四）后勤保障组组长：
成员：
主要职责：组织落实疾病预防控制经费，及时汇报经费
需求情况，做好防控物资（消毒水、口罩等）的购置、储藏、管理、发放和资金使用监管。
（五）督查检查组组
长：
成员：
主要职责：负责做好各股室、服务中心疫情防控落实工
作督查检查，对疫情防控工作中因领导不到位、责任不落实、措施不得力导致感染或疫情扩散蔓延的，将及时上报有关单
位，依纪依规严格追究相关责任单位和责任人的责任。
（六）维稳处突组组
长：
成
员：
主要职责：负责密切注意疫情防控期间退役军人群体信
访维稳工作，对情绪不稳定或有疑似感染病毒的退役军人及
时监控、隔离，配合做好疫情爆发时的登记、封闭、管控、隔离等工作。
三、具体防控措施
（一）落实返岗信息报告。认真落实健康报告承诺制，返岗
干部职工要如实申报假期活动和健康状况。报告内容包
括两周内旅行及居住史、相关病例接触史和家庭成员健康状
况，报告有无发热、咳嗽、乏力等情况。返岗后，自感身体
不适或有可疑接触史的人员，一律主动提出隔离、留观申请,经单位主要领导同意后执行。如有发热等病症，必须第一时
间向单位报告。做到不迟报、不瞒报、不谎报，对自己负责、对单位负责、对家庭负责、对社会负责。（责任人：全体干
部职工）
（二）全面整治环境卫生。加大卫生整治力度，全方位
整治单位办公、环境卫生。每天上班后对办公室、楼道、楼
梯、卫生间等重点区域集中消毒一次；各办公室每天必须通
风3次以上，每次20至30分钟；返岗的干部职工要保护环
境，注意办公区域干净、整齐、卫生；全体人员做到勤洗手,自觉做好个人卫生。（责任股室：各股室、服务中心）（三）认真做好个人防护。
.上班前应在家做好体温测量（早、中各一次），假设体
温超过37.3。C的，要主动报告本单位主要负责人，原那么在
家休息观察；假设出现咳嗽、胸闷等病症的，应及时到医疗机
构就诊，并按照相关要求采取措施。
.上班必须佩戴口罩。上班途中提倡骑行或自驾，自觉
遵守沿途各防控监测点相关制度。
.在岗办公的干部职工，到单位前应先洗手，进入办公
区域前应自觉接受体温检测，并做好登记，体温正常方可进
入办公区域。到办公区域后，不得随意串门、串岗或在楼道
随意走动，工
作期间必须佩戴口罩。
.单位原那么上不聚集召开会议。如确需集中人员召开会
议，应控制时间并开窗通风，会议结束后须对场地、办公桌
等进行消毒。干部职工传递纸质文件前后均需洗手，传阅文
件时佩戴口罩。推行使用综合办公软件、微信工作群等办公,减少纸质文件交换和集中会议。
.洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手
消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持
通风和卫生清洁，防止多人聚会。（责任人：全体干部职工）
（四）建立人员登记制度。建立外来人员来访接待登记、外出人员请假登记制度。局办公室负责本单位人员外出请假
登记，各股室、服务中心具体负责每日外来人员的接待登记,发现情况及时报告办公室上报区疫情防控工作领导小组指
挥部。外来人员进入办公楼一律佩戴口罩、进行体温检测，并主动说明有无中高风险地区接触史和发热、咳嗽、呼吸不
畅等病症，经确定无异常情况后，方可进入办公区域。（责
任股室：各股室、服务中心）
（五）严格防控纪律。全体干部职工要严格遵守疫情防
控期间工作纪律，不参加聚餐、聚会等公众聚集活动，不去
或少去超市、商场等公共场所以及空气不流通的人员密集场
所。主动减少人员交流，防止串门走访请客，倡导用
、短信、微信等方式联系。积极关注官方疫情防控动态和相关
防控知识，不传播与疫情防控有关的敏感信息，做到不造
谣、不信谣、不传谣。（责任
人：全体干部职工）四、工作要求
（一）加强领导，增强责任。各乡镇（街道）退役军人
服务站、各股室、服务中心要高度重视，组织开展疫情防控
工作，认真履行职责开展整治消毒，确保疫情防控工作取得
成效。
（二）落实责任，密切配合。各乡镇（街道）退役军人
服务站、各股室、服务中心要增强责任感，要细化分解工作
任务目标，明确工作标准和完成时限，强力推进目标责任的落实，做到一级抓一级，层层有人抓，事事有人管。各股室、服务中心之间要加强信息交流沟通，分工协作，主动搞好联
系工作，形成合力。
（三）加强督查，确保实效。领导小组办公室要加强工
作的指导和催促检查，对落实工作不力，落实不到位产生不
良后果的，要严肃追究相关责任人责任。
（四）及时报送防控情况。各股室、服务中心要及时报
送工作开展情况，于每天17时前将消杀、重点人群排查情
况及时报告领导小组办公室，发现疫情要随时报告。各乡镇
（街道）退役军人服务站统筹本辖区防控情况，安排一名联
络员，于每日17:00前报送疫情情况，是否发现疫情或疑似
病例，是否发生重大舆情等情况。联系人：，联系
：。
篇二：退役军人工作实施方案
退役军人培训实施方案
退役军人培训实施方案
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
一、培训对象
我省未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
二、目标任务
全省全年组织实施退役军人技能培训1.2万人，培训合格率达到90%以上。
三、培训内容、补助政策和资金筹措
（一）培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（市、区）承担。
四、实施程序
（一）确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构,将培训任务交由师资
力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。
（二）合理设置专业。
以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役士兵报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。
省财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。省人力资源社会保障厅、省财政厅将退役军人技能培训纳入省以上就业补助资金分配因素。各市退役军人事务局负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
五、保障措施
（一）明确责任，抓好落实。
各地退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，建立退役军人技能培训电子档案，实施培训工作年报制度。各市退役军人事务局于12月10日前将全市退役军人技能培训进度情况和年度总结汇总后报省退役军人事务厅，根据省退役军人事务厅、省财政厅关于年度绩效评价的部署和要求开
展自查自纠和绩效评价。
（三）加大宣传，增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能的双提升。
篇三：退役军人工作实施方案
XX县退役军人事务局〃过紧日子〃实施方案
为进一步贯彻落实中央八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，根据中央和省、市、县关于树立“过紧日子”思想、严控和压减一般性支出的要求，发扬艰苦奋斗、倡导勤俭节约、反对铺张浪费的优良传统，切实将“过紧日子”当成一种习惯、作为一种常态，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实中央经济工作会议和全国财政工作会议精神,紧跟党中央、国务院步伐，牢固树立带头过紧日子的思想，充分认识过紧日子、严控一般性支出的重要性和必要性，始终坚持用艰苦奋斗、勤俭节约的思想指导工作，努力用党和政府的紧日子换老百姓的好日子。
二、工作目标
通过严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县行政事业单位“过紧日子”十条措施〉的通知》（XX委办（2021）X号）等文件精神，坚持过紧日子，执守简朴、力戒浮华，多举措压减一般性支出，严控“三公”经费，将压减的一般性支出用来保障和改善民生、补足短板、增强发展后劲。
三、工作措施
（一）大力压减支出总额。整合光荣院、医疗所、军干所办公场地
和人员编制，做到三块牌子一套人员一套财务账，从严从紧压减一般性支出，做到2022年一般性支出在年初预算压减的基础上，全年开支总额必须较上年减少10%以上，2022年差旅费、会议费、培训费总额较上年压减20%以上，劳务费、维修（护）费总额只减不增。
责任单位：办公室、财务室
（二）严控差旅费、会议费、培训费
1.严格落实公务出差及学习考察等审批制度，能通过电话、网络等方式办理的事项不得安排出差，从严控制出差人数和天数，减少公务出行，凡是具备刷卡条件的一律使用公务卡结算，否则不予报销。
.大力压缩会议开支，提倡开短会、开小会、开视频会、开网络培训会，倡导“多会合一”，杜绝以会议落实会议等不必要的会议；会场不得摆放花草、水果茶点，不提供瓶装饮用水、一次性纸杯等，倡导自带水杯，除必需的文件材料外，不得提供文件袋、笔记本、笔等文具用品，会议材料尽量以电子版形式发给与会人员，推行无纸化会议；会议活动原则上安排在本单位会议室，非必要不得租用宾馆或酒店场所举行；全年会议费较2021年压减10%以上
.严格控制培训支出，除必须的专业培训外，一般不开展培训，原则上不得参加社会中介机构、盈利性培训机构等组织的各种培训，原则上不在外地举办会议、不安排出省培训，全年培训费较2021年压减10%以上。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位
（三）严格控制“三公”经费支出。严格压缩公务接待支出，不得超标准、超范围接待，坚决杜绝违规公款吃喝、公款消费，严禁一般公务接待活动中赠送土特产、礼品等。严格控制外出学习考察次数、规模及时间，充分利用现代化的办公和交流软件调度工作、了解情况，按照非必须不出省的原则，全年无因公出国（境）。严格执行公务用车管理规定，调研、出差、督查、检查等要轻车简从，鼓励同一目的地公务活动拼车（公务用车）出行，严控省、市域外使用公务用车的审批，非特殊情况或紧急公务，都应当乘坐公共交通工具；落实单车核算制度，询价后实行定点加油、定点维修、定点保险，公务用车一律安装ETC并使用公务卡结算收费。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位
（四）严格固定资产管理。严格办公用品采购，除应急救灾、安全管理、正常报废更换等原因外，原则上2022年暂停通过财政拨款资金新增购置电脑、办公桌椅等资产。严格资产使用和处置管理，定期进行资产清查盘点，未达到规定使用年限或达到使用年限仍能正常使用的办公设备，原则上不得报废,最大程度实现资源集中利用，提高资产使用效率。
责任单位：办公室、财务室
（五）严格控制非在编人员数量和费用。进一步规范和加强编外人员管理，组织开展编外人员清查，严格控制各直属事业单位聘用编外人员，应由单位直接履职的事项，不得通过政府购买服务等方式变相增
加编外人员和财政支出，本方案实施后一律不得新增编外人员，到2023年底，编外人员全面清零。严格规范退休人员管理，无特殊情况，不得留用。
责任单位：办公室、各直属事业单位
（六）严格津贴补贴、绩效工资、政府性奖励发放及福利待遇。规范津贴补贴、绩效工资、政府性奖励发放，不得超项目、超标准、超范围发放。严格执行社会保险缴费基数、住房公积金缴存基数规定，严禁单位以补缴方式超限额缴存。严格规范干部职工的健康体检，不得扩大范围、提高标准。规范党建、工会、妇委会等活动开支，活动标准严格按有关规定执行。
责任单位：机关党总支、办公室、局工会、妇委会
（七）严格预算执行和绩效管理。硬化预算执行约束，坚持先有预算后有支出，不得无预算超预算安排支出，对非刚性、非重点支出应减尽减。从严实施全过程预算绩效管理，节约行政成本，硬化责任约束，压实主体责任，做到花钱要问效、无效必问责，提高财政资源配置效率和使用效益。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位
（八）严控日常运行成本。网络使用除上级明确规定的专网外，原则上整合资源，降低网络使用及运行维护费支出。不得超标准超规格购置办公设备，原则上不新增通用办公设备。办公设备已到使用年限但尚可使用且无安全隐患的，提倡继续使用；购置办公设备严格按政府采
购管理执行。加强食堂运行管理，建立健全食堂收入、支出、物资采购、资产、票据、内控等制度，合理规划食材采购数量，加强采购成本管理，根据用餐人数合理备餐，持续深入推进“光盘行动二
牵头单位：责任单位：局机关各股室、各直属事业单位
（九）持续推进节约型机关建设。推行无纸化办公，用好管好自动化办公系统，非保密资料提倡使用电子设备，确需纸质打印的应双面打印。加强用水用电节能改造，减少办公区域照明开启数量，缩短景观灯照明时间及开启数量，及时关闭计算机等办公设备，杜绝“长明灯”“长流水”等现象。严格控制室内空调温度，夏季室内空调温度设置不得低于26寸、冬季不得高于20℃,下班前半小时关闭空调。加强办公用品、办公耗材的使用管理，严格控制一次性消耗品的使用。
责任单位：局机关各股室、各直属事业单位
四、工作要求
（一）加强业务指导。局财务室做好局机关各股室、各直属事业单位指导督促工作，确保每笔支出都能真实、准确地得到反映。
（二）实施定期自查。局财务室需在每季度结束后10日内将压减一般性支出情况进行自查，并将自查情况报局领导。
（三）建立通报机制。局办公室、财务室要建立通报机制，每季度对机关各股室、各直属事业单位费用压减情况进行通报,未按要求执行的部门，将由局领导对其进行约谈。
本实施方案自印发后生效。
篇四：退役军人工作实施方案
退役军人工作实施方案
近年来，退役军人工作一直是我国政府非常重视的一个问题，毕竟退役军人为国家做出过巨大的贡献，他们的生活和工作也必须得到妥善的安排和保障。为此，政府相继出台了一系列的实施方案，以解决退役军人就业、创业、教育和福利等方面的问题。下面，就让我来简单介绍一下这方面的实施方案。
一、退役军人就业实施方案
针对退役军人就业的实施方案，政府主要采取了以下措施：
1、加大就业创业培训力度。特别是对于那些技能较弱或者缺乏技能的退役军人，政府通过职业培训、技能提升等方式，把他们重新引入到公共就业服务体系中，以增加其就业创业成功的机会。
2、优化军转安置政策。政府会加大对军转安置政策的扶持和支持力度，来引导更多的退役军人通过这个渠道进入到社会上来，从而更有效地消化军人人员。
3、开展灵活就业和借调用工。政府在灵活就业和借调用工等方面也做了一些优化，以满足退役军人择业的需求和愿望。
二、退役军人创业实施方案
针对退役军人创业的实施方案，政府主要采取了以下措施：
1、政府推出创业扶持奖励政策。政府把创业扶持奖励政策向退役军人倾斜，这不仅仅可以帮助他们开启新的创业之路，还可以为社会提供更多的就业岗位。
2、打造军人创业孵化器。政府会投资建立军人创业孵化器，为退役军人提供一个更加浓厚的创业氛围和创业创新的平台。
3、开展创业培训。政府会开展系列的创业培训课程，以帮助退役军人开展创业的相关知识和技能。
三、退役军人教育实施方案
针对退役军人教育的实施方案，政府主要采取了以下措施：
1、实施职业教育。政府加大投入，开展职业教育，并针对退役军人提供重点支持，使他们能够更好地融入社会，迅速适应新环境。
2、开展军人转业教育培训。政府会开展针对军人转业后在工作学习方
面的特殊培训，以提高其能够快速适应新工作、新环境的能力。
四、退役军人福利实施方案
针对退役军人福利的实施方案，政府主要采取了以下措施：
1、完善社会保障体系。完善社会保障保险体系，为军人提供更加丰富的包括养老、医疗和意外保险等在内的福利待遇。
2、加大退役军人安置的保障力度。政府要加大退役军人安置的保障力度，为其提供一系列的补贴和补偿措施，以提高其生活质量和幸福感。
总结：以上就是针对我国退役军人工作的实施方案介绍，可以看出政府在这方面已经采取了很多有针对性的措施，帮助退役军人解决了他们在生活、工作、教育和福利等方面面临的种种问题。相信在未来，随着这方面工作的不断推进和完善，退役军人们的生活会变得越来越美好，同时也会更好地服务社会和国家的发展。
篇五：退役军人工作实施方案
本年度退役士兵工作安排实施方案
一、提高认识。
双拥”工作的重要组成局部，退役士兵安排工作是关系军队建设、社会稳定和经济发展的一件大事。各级人民政府的一项重要政治任务，也是全社会的共同责任。今年退伍安排工作又面临军队裁军的全面推开，局部服役未满规定年限的士兵将提前退役，安排任务将加重的形势。各级政府和有关部门要充分认识做好退役士兵安排工作的重要意义，增强责任感和使命感，着眼于国防和军队建设大局，把退役士兵安排当作一项重要政治责任，以____为指导，进一步加强对退役士兵安排工作的领导。要对年度退役士兵安排新形势进行认真分析，制定切实可行的具体措施，强化调控手段，并进一步建立和完善分级管理和目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。市政府将把退役士兵安排工作作为“双拥”评比检查的重要内容，对完不成安排任务的地方和单位，不能评为“双拥”模范城(县)或“双拥”先进单位。对拒绝接收或不按计划接收的单位，将予以通报批评。
二、严格把关。
今年市本级退役士兵的接收安排对象为经审查符合退伍安排资格的中央、省驻市单位和市直单位退役子女或配偶；市高新开发区退役子女或配偶；区城南、城北办事处居民退役子女或配偶；迁入市满两年在入伍者和配偶迁入满两年者；父母在市区且申请在市本级安置的未婚转业士官；因国防要求和工作需要经省安排办或市政府批准同意在市本级安排者；兵役法》和相关政策规定特殊照顾需要在市本级安排者。
转业士官为当年度____月底。城镇退役士兵报名接收截止时间为当年度____月底。
三、加强教育。
做好退役士兵的思想政治工作。要引导退役士兵认清国家改革和建设的新形势，各级政府和有关部门要针对退役士兵安排工作面临的新形势、新任务和退役士兵的思想实际。主动适应社会主义市场经济需要，转变就业观念，自觉服从分配。要采取多种形式，广泛深入宣传退役士兵安排政策，宣传退役士兵中的好人好事，宣传自谋职业胜利守业的典型。要加强城镇退役士兵待分配期间的教育管理，及时掌握退役士兵的思想动态，做好思想工作，化解矛盾，防止发生群体上访事件。要依照有关政策规定，切实关心退役士兵的生活，主动协助退役士兵解决生产、生活和医疗等方面的实际困难。
努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质，要加大对城镇退役士兵的培训工作力度。增强他市场经济条件下就业的竞争能力。各级政府要安排经费用于退役士兵的技能培训，确保培训工作收到实效，退役士兵的职业技能得到提高。各级民政部门要会同教育和人事、劳动保证等部门，利用现有各类学校和相关培训机构，对城镇退役士兵提供多种形式的职业技能培训。
各级政府和有关部门要结合当地实际，对返回农村的退役士兵。采取有效措施，生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购方面给予支持。对生产、生活、住房方面确有困难的当地政府应当予以扶助。要鼓励和扶持有专长的退役士兵兴办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他农村物质文明、政治文明和精神文明建设中的骨干作用。
四、落实政策。
解放思想，各级政府要充分发挥政府的宏观调控作用。与时俱进，深化改革，认真贯彻落实国家有关退役士兵安排工作的法律法规和政策规定，继续全面推行安排就业和自谋职业相结合的安排方法。
继续实行“按系统、按比例分配任务、包干安顿”和自谋职业相结合的方法，要进一步加大行政调控力度。根据国防义务全社会均衡负担的原则。由各级政府统一下达指令性安排计划。地方各级人民政府有关部门要发挥职能作用，配合民政部门科学合理地编制安排计划。对适合城镇退役士兵就业的岗位，各地应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用招考。各行各业和单位要从军队建设和社会稳定的大局动身，千方百计克服困难，积极承担国防义务，努力完成当地政府分配的接收安排任务。安排计划下达后，有关部门和单位要不折不扣地执行，用人单位按计划接收人员确有困难的经与安排部门协商，报同级政府批准，可按一定比例实行安排任务有偿转移，有偿转移金的缴纳规范参照民字〔____〕____件规定为每少收一名退役士兵____万元。
积极推进退役士兵自谋职业工作。各地要加大工作力度，要继续深化安排改革。认真总结近年来开展自谋职业工作的经验和做法，完善政策规定，推动城镇退役士兵自谋职业向纵深发展。要按照《中华人民共和国兵役法》和《____进一步做好退役士兵安排工作____》府发〔____〕____号)规定，积极筹措经费，逐级建立退役士兵安排保证金专户，及时发放自谋职业退役士兵一次性经济补助金和生活补助费，确保我市完成省政府今年下达的____%自谋职业率。市本级退役士兵自谋职业的补助规范仍按府办字〔____〕____件执行，县区自谋职
业补助规范自行制定。要认真落实____办公厅《____扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见____》国办发〔____〕____号)文件精神，确保自谋职业的退役士兵享受有关优惠政策。
今年起城镇义务兵鼓励自谋职业。要求安排工作的父母是企业单位的一律回父母所在单位(含改制单位)安顿，鉴于目前的现实状况。父母是行政事业单位和父母无工作单位的退役义务兵原则上安置到股份制和民营企业。
要依照区别对待、重点照顾的原则：一是荣立一、二等功的退役士兵要安置好；二是使转业士官得到妥善安顿；三是条件许可照顾二等以上伤残军人。退役士兵父母是市属破产企业的按无单位子女对待，今年省政府下达我市____名事业单位安排计划。退役士兵是中央、省驻市单位子女的按计划安置到父母所在单位，如无计划安排不了按民字〔____〕____件执行。
新钢、铁路等中央、省驻市单位的土地工退役子女不享受其单位退役子女待遇。市征兵办核定给这些单位的征兵计划内入伍的子女退役后按计划安排回父母单位，从年起。市征兵办核定给这些单位征兵计划外入伍的子女退役后，按其他退役士兵对待。鼓励城镇青年征兵时签订退役后自谋职业的协议。
对料理假资料谋取安排资格、占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，要严格执行安排政策。一律不享受城镇退役士兵的安排政策。
由接收单位依照不低于本单位同工龄职工平均工资的____%逐月发放生活费。由于接收单位原因使退役士兵不能按时上岗的从当地退伍安排部门开出介绍信的当月起。
退役士兵在张榜公布安排去向后三个月内不料理安排手续的按自谋职业对待或由退伍安排部门直接向接收安排单位料理安排手续，要严肃安排纪律。将其档案直接移交接收单位。
本年度退役士兵工作安排实施方案（二）
一、提高认识。
双拥”工作的重要组成局部，退役士兵安排工作是关系军队建设、社会稳定和经济发展的一件大事。各级人民政府的一项重要政治任务，也是全社会的共同责任。今年退伍安排工作又面临军队裁军的全面推开，局部服役未满规定年限的士兵将提前退役，安排任务将加重的形势。各级政府和有关部门要充分认识做好退役士兵安排工作的重要意义，增强责任感和使命感，着眼于国防和军队建设大局，把退役士兵安排当作一项重要政治责任，以____为指导，进一步加强对退役士兵安排工作的领导。要对年度退役士兵安排新形势进行认真分析，制定切实可行的具体措施，强化调控手段，并进一步建立和完善分级管理和目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。市政府将把退役士兵安排工作作为“双拥”评比检查的重要内容，对完不成安排任务的地方和单位，不能评为“双拥”模范城(县)或“双拥”先进单位。对拒绝接收或不按计划接收的单位，将予以通报批评。
二、严格把关。
今年市本级退役士兵的接收安排对象为经审查符合退伍安排资格的中央、省驻市单位和市直单位退役子女或配偶；市高新开发区退役子女或配偶；区城南、城北办事处居民退役子女或配偶；迁入市满两年在入伍者和配偶迁入满两年者；父母在市区且申请在市本级安置的未婚转业士官；因国防要求和工作需要经省安排办或市政府批准同意在市本级安排者；兵役法》和相关政策规定特殊照顾需要在市本级安排者。
转业士官为当年度____月底。城镇退役士兵报名接收截止时间为当年度____月底。
三、加强教育。
做好退役士兵的思想政治工作。要引导退役士兵认清国家改革和建设的新形势，各级政府和有关部门要针对退役士兵安排工作面临的新形势、新任务和退役士兵的思想实际。主动适应社会主义市场经济需要，转变就业观念，自觉服从分配。要采取多种形式，广泛深入宣传退役士兵安排政策，宣传退役士兵中的好人好事，宣传自谋职业胜利守业的典型。要加强城镇退役士兵待分配期间的教育管理，及时掌握退役士兵的思想动态，做好思想工作，化解矛盾，防止发生群体上访事件。要依照有关政策规定，切实关心退役士兵的生活，主动协助退役士兵解决生产、生活和医疗等方面的实际困难。
努力提高城镇退役士兵的科学文化和职业技能素质，要加大对城镇退役士兵的培训工作力度。增强他市场经济条件下就业的竞争能力。各级政府要安排经费用于退役士兵的技能培训，确保培训工作收到实效，退役士兵的职业技能得到提高。各级民政部门要会同教育和人事、劳动保证等部门，利用现有各类学校和相关培训机构，对城镇退役士兵提供多种形式的职业技能培训。
各级政府和有关部门要结合当地实际，对返回农村的退役士兵。采取有效措施，生产服务、技术指导、教育培训、农用物资供应、农副产品收购方面给予支持。对生产、生活、住房方面确有困难的当地
政府应当予以扶助。要鼓励和扶持有专长的退役士兵兴办经济实体，推荐介绍优秀退役士兵作为基层组织的后备力量，发挥他农村物质文明、政治文明和精神文明建设中的骨干作用。
四、落实政策。
解放思想，各级政府要充分发挥政府的宏观调控作用。与时俱进，深化改革，认真贯彻落实国家有关退役士兵安排工作的法律法规和政策规定，继续全面推行安排就业和自谋职业相结合的安排方法。
继续实行“按系统、按比例分配任务、包干安顿”和自谋职业相结合的方法，要进一步加大行政调控力度。根据国防义务全社会均衡负担的原则。由各级政府统一下达指令性安排计划。地方各级人民政府有关部门要发挥职能作用，配合民政部门科学合理地编制安排计划。对适合城镇退役士兵就业的岗位，各地应在符合条件的城镇退役士兵中优先选用招考。各行各业和单位要从军队建设和社会稳定的大局动身，千方百计克服困难，积极承担国防义务，努力完成当地政府分配的接收安排任务。安排计划下达后，有关部门和单位要不折不扣地执行，用人单位按计划接收人员确有困难的经与安排部门协商，报同级政府批准，可按一定比例实行安排任务有偿转移，有偿转移金的缴纳规范参照民字〔____〕____件规定为每少收一名退役士兵____万元。
积极推进退役士兵自谋职业工作。各地要加大工作力度，要继续深化安排改革。认真总结近年来开展自谋职业工作的经验和做法，完善政策规定，推动城镇退役士兵自谋职业向纵深发展。要按照《中华人民共和国兵役法》和《____进一步做好退役士兵安排工作____》府发〔____〕____号)规定，积极筹措经费，逐级建立退役士兵安排保证
金专户，及时发放自谋职业退役士兵一次性经济补助金和生活补助费，确保我市完成省政府今年下达的____%自谋职业率。市本级退役士兵自谋职业的补助规范仍按府办字〔____〕____件执行，县区自谋职业补助规范自行制定。要认真落实____办公厅《____扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见____》国办发〔____〕____号)文件精神，确保自谋职业的退役士兵享受有关优惠政策。
今年起城镇义务兵鼓励自谋职业。要求安排工作的父母是企业单位的一律回父母所在单位(含改制单位)安顿，鉴于目前的现实状况。父母是行政事业单位和父母无工作单位的退役义务兵原则上安置到股份制和民营企业。
要依照区别对待、重点照顾的原则：一是荣立一、二等功的退役士兵要安置好；二是使转业士官得到妥善安顿；三是条件许可照顾二等以上伤残军人。退役士兵父母是市属破产企业的按无单位子女对待，今年省政府下达我市____名事业单位安排计划。退役士兵是中央、省驻市单位子女的按计划安置到父母所在单位，如无计划安排不了按民字〔____〕____件执行。
新钢、铁路等中央、省驻市单位的土地工退役子女不享受其单位退役子女待遇。市征兵办核定给这些单位的征兵计划内入伍的子女退役后按计划安排回父母单位，从年起。市征兵办核定给这些单位征兵计划外入伍的子女退役后，按其他退役士兵对待。鼓励城镇青年征兵时签订退役后自谋职业的协议。
对料理假资料谋取安排资格、占用农业户口指标入伍、非户口所在地入伍的城镇退役士兵，要严格执行安排政策。一律不享受城镇退役士兵的安排政策。
由接收单位依照不低于本单位同工龄职工平均工资的____%逐月发放生活费。由于接收单位原因使退役士兵不能按时上岗的从当地退伍安排部门开出介绍信的当月起。
退役士兵在张榜公布安排去向后三个月内不料理安排手续的按自谋职业对待或由退伍安排部门直接向接收安排单位料理安排手续，要严肃安排纪律。将其档案直接移交接收单位。
篇六：退役军人工作实施方案
安置退役士兵实施方案
为了保障退役士兵的生活和就业权益，同时实现国家军民融合发展战略，制定了安置退役士兵实施方案：
一、安置方式：
1.就业安置：针对适龄退役士兵，通过政府购买服务、引导就业等方式，帮助其找到合适的就业岗位。
2.创业安置：针对退役士兵有良好创业意愿和创业能力的，提供创业培训、创业孵化、创业扶持等服务，帮助其实现创业梦想。
3.军地转业安置：针对退役士兵有专业技能和经验的，通过军地转业安置，帮助其在相应领域得到更好的发展。
二、安置保障：
1.经济保障：针对符合条件的退役士兵，提供一次性安置补贴、就业创业扶持、租房补贴等各种经济保障。
2.社会保障：为退役士兵提供医疗、教育、社保等社会保障服务，保障其基本生活需求。
三、安置管理：
建立健全安置退役士兵的管理制度，完善安置服务机构和工作队伍建设，加强宣传、督查和评估工作，确保安置工作的质量和效果。
四、安置宣传：
通过宣传、讲座、媒体等多种形式，加强对退役士兵安置政策和服务的宣传，提高退役士兵的认知度和满意度。
本方案的实施，将有力促进退役士兵的就业创业和社会融入，为
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实现国家军民融合发展战略作出积极贡献。
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篇七：退役军人工作实施方案
退役军人志愿服务工作方案
为发扬军人优良传统，进一步弘扬志愿服务精神，提高退役军人的社会责任感和参与社会建设的积极性，制定本方案。
一、总体目标
通过退役军人志愿服务，推动社会和谐发展，深化军民融合，弘扬军人荣誉，培育和践行社会主义核心价值观，以实际行动践行“为人民服务”的宗旨。
二、服务内容
（一）社区服务
1.参加社区志愿服务活动，帮助老人、儿童、残障人士等弱势群体开展各类服务活动。
2.弘扬文明新风，宣传文化知识和科学技术，提高社区居民文明素质和科学素养。
（二）环保服务
1.参与城市环境整治活动，宣传环保知识，帮助保护环境。
2.参加垃圾分类、废品回收等环保行动，培养居民环保意识。
（三）公益服务
1.参与扶贫、救灾、慈善等公益活动。
2.为国家和社会发展提供智力、技术和经验支持，积极参与创新创业。
三、服务时间
退役军人可以根据自己的时间安排和能力情况，自主选择服务时
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间和服务项目。服务时间不少于10小时，服务项目不少于2项。
四、服务评价
（一）定期评估
对参加退役军人志愿服务的人员，定期进行服务评估，评估内容包括服务时间、服务项目、服务质量等。
（二）表彰奖励
对表现突出的退役军人志愿服务人员，进行表彰和奖励，提高退役军人的服务积极性和荣誉感。
五、服务保障
（一）政策保障
退役军人参加志愿服务，享受相应的政策保障。
（二）培训保障
为退役军人志愿服务人员提供相关培训和指导，提高服务水平和能力。
（三）安全保障
为退役军人志愿服务人员提供必要的安全保障，确保服务过程安全稳定。
六、实施机制
（一）组织机构
退役军人志愿服务由退役军人事务部门、志愿者服务机构等单位共同组织实施。
（二）工作流程
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1.退役军人自主选择服务时间和服务项目。
2.退役军人事务部门、志愿者服务机构等单位协调相关服务事宜。
3.定期评估服务效果和服务质量，进行表彰和奖励。
七、工作要求
各级退役军人事务部门和志愿者服务机构要充分发挥组织引导作用，做好宣传和动员工作，鼓励更多的退役军人积极参与志愿服务工作，为社会和谐发展做出应有的贡献。
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篇八：退役军人工作实施方案
退役军人服务管理工作实施方案
随着国家的发展和社会的进步，退役军人的服务管理工作也越来越受到重视。为了更好地服务退役军人，制定一份科学合理的实施方案是非常必要的。
一、加强组织领导
退役军人服务管理工作是一项重要的工作，需要得到党委、政府的高度重视和领导。各级政府要成立专门的领导小组，负责退役军人服务管理工作的组织、协调和指导。
二、建立健全服务机制
建立健全退役军人服务机制，是保障退役军人权益的重要保障。要建立健全退役军人服务机构，完善服务网络，提高服务质量。同时，要加强对退役军人服务机构的管理和监督，确保服务质量和效果。
三、加强宣传教育
宣传教育是提高退役军人服务管理工作的重要手段。要加强对退役军人服务政策的宣传，让退役军人了解政策，知晓自己的权益。同时，要加强对退役军人的法律教育，提高退役军人的法律意识和维权意识。
四、加强服务保障
服务保障是退役军人服务管理工作的重要内容。要加强对退役军人的生活保障和医疗保障，提高退役军人的生活质量和健康水平。同时，要加强对退役军人的就业培训和创业扶持，帮助退役军人顺利融入社会。
五、加强信息化建设
信息化建设是提高退役军人服务管理工作效率的重要手段。要加强对退役军人信息化建设，建立健全退役军人信息库，提高信息共享和管理效率。同时，要加强对退役军人信息安全的保护，确保退役军人信息的安全和保密。
退役军人服务管理工作是一项重要的工作，需要各级政府和社会各界的共同努力。只有通过加强组织领导、建立健全服务机制、加强宣传教育、加强服务保障和加强信息化建设等方面的工作，才能更好地服务退役军人，保障他们的权益和利益。
篇九：退役军人工作实施方案
退役军人活动方案
【篇一】退役军人活动方案
一、活动目的我们即将迎来中国人民解放军建军xx周年的纪念日，我们要大力弘扬军纪律严明、永不退缩、冲锋在前、不怕牺牲的战斗精神，教育安保队员永葆军人勇敢、顽强的品格，创建一支为医院发展保驾护航的坚实队伍。在此之际，我院将举办庆“八·一”活动。
二、活动主题
1、同庆建军佳节，共建白云安保士气
2、同庆八一，提振安保士气，护航白云
3、发扬解放军人精神，鼓舞安保斗志昂扬
三、参加人员：我院退伍军人
四、活动时间及地点
时间：20xx年8月1日(星期x)下午17:30分
活动地点：大会议室
聚餐地点：酒家
五、活动准备工作
(一)节目征集
1、安保科征集节目;
2、节目形式以歌曲、武术表演为主，内容健康向上，所有节目需提前自我彩排;
3、7月30日下午15:00分到大会议室进行彩排;
4、节目表演伴奏请自行拷贝，并提前交于人力资源部
处;
5、节目演出次序根据流程形式进行安排;
6、活动表演中，凡参加演出的演员将得到礼品一份(集体表演除外，礼物为皮带，到时仓库领取);
(二)活动现场布置
1、提前挂好横幅，国旗;
2、整理好现场空地，用于表演时使用;
3、调试音响、话筒，调好音量;
六、筹备部门
1、人力资源部(退伍名单的确定，活动方案的策划，下发通知，表演节目伴奏的准备，通知各个部门派员工代表参加观看节目，新闻稿的撰写，酒家的预定，人员接送等等)
2、院务部(领导发言稿的编辑，节目的审核，协助布置现场等等)
3、营销策划部(现场拍照，新闻稿审核以及发布在网络平台上等)
4、安保科(节目的排练等等)
七、活动内容
(一)
1、8月1日下午17:30分，大会议室准时集中;
2、人员到齐之后，开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语;
3、预计18：00，退伍军人在精神大厅集中接送过去酒家用餐。
(二)
1、8月1日下午17:30分，退伍军人集中去酒家，17:50分到达;
2、人员到齐之后，开始庆祝活动;主持人开场白----领导讲话----代表发言----节目表演----结束语(不需要部门代表参加)
3、开始用餐(预计18:20分用餐);
八、节目单
1、主持人：***;
2、歌曲：双人自弹自唱(歌名待定);
3、武术表演：双节棍;
4、题目抢答：设计10道题目，内容关于建军类的，进行提问，谁抢答得快则可得到小礼品一份(以仓库领取为准，价格10以内);
5、集体大合唱两首：中国人民解放军军歌，团结就是力量。
九、活动经费及预算
由于今年预算没有慰问金，故总费用超出预算，请审批。
十、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥，严密组织，分工协作，精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相
互支持，保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题，有关方面应本着相互理解的原则，友好协商解决。【篇二】退役军人活动方案
一、xx镇走访慰问领导小组：
组长：
副组长：
组员：
二、活动时间：
整个活动时间为：
走访慰问时间为：
三、慰问活动指导单位和具体实施单位：
走访慰问活动具体指导单位：镇社会事务办;
走访慰问活动具体指导主管负责人：黄伟华副镇长;
走访慰问活动具体实施单位：镇政府及其下属各单位、各村委会、各社区。
四、镇班子成员走访慰问对象及人数：
1、烈属：3户
2、在乡复员军人：21人
3、在乡伤残军人：5人
4、带病回乡退伍军人：17人
5、无单位参战人员：196人
6、“五老”人员：19人
7、特困退伍人员若干名
五、各类慰问对象慰问金标准：
1、烈属：1000元/户
2、在乡老复员军人：500元/人
3、在乡伤残军人：500元/人
4、带病回乡退伍军人：300元/人
5、无单位参战人员：300元/人
6、“五老”人员：300元/人
7、特困退伍军人：200—500元/人
以上经费及具体事宜均由镇民政办负责在7月26日前准备好。
六、具体做法：
1、开好两个座谈会：
在镇政府召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残军人代表、参战人员代表、现役军人家属代表会议及镇政府大院内退伍人员座谈会——负责单位：党政办、民政办。
2、开展走访帮扶、慰问：
(1)镇三套班子成员：
在8月1日前，镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问，了解他们当前的生产、生活情况，力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时也要向他们宣传好党的方针、政策，特别是优抚政策和信访条例，及时掌握他们的思想动态。
对特困复退军人对象家庭的慰问，可以参照上述实施方案进行，各包片领导对本片各村优抚对象的慰问，按往年做法，统一到镇民政办领取各类对象慰问金，上门慰问，并将
在慰问过程了解到的新情况新问题，反馈到镇民政办。
(2)外单位副科以上领导：
对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导，来我镇优抚对象家中走访慰问时，所在村的村委会干部一定要热情接待，并派专人陪同带路，同时要告之本村的优抚对象，不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求，确保走访慰问顺利进行。
对有些领导因公务忙而派代表来，村委会干部要同样陪同上门，原则上不要包办代理，避免挂钩联系户的误解。因为县委县政府有通知要求，对重点优抚对象，慰问领导除应送上政府的慰问金外，挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。
3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退军人，现役军人家属集中一起，召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难，镇民政办下拔给各村的复退军人人均20元也可作为座谈会经费，有条件的村委会还可以组织其它相关活动。
4、负责督促、检查单位：镇民政办。
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