篇一：代理记账财务会计管理制度汇编
会计的工作职责(汇编15篇)会计的工作职责会计的工作职责(汇编15篇)会计的工作职责1工作职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;3、依据费用管理规定，合理控制费用支出;4、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;5、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、2-3年以上会计工作经验。4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;5、有良好的`沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。6、有物流公司会计经验优先。会计的工作职责21、会计核算规范、及时、准确、符合项目经营实质。2、项目年度预算编制、审核、监督、管控，经营指标达成及分析支持。3、项目各类财务报表编制及上报。4、项目应纳税费的计算。热搜文章5、承接中心城市和事业本部财务运营部的工作要求。
6、会计档案保管。会计的`工作职责31、审核省分及机构行政人员、销售人员报销费用并核对已生成凭证；2、检查并梳理凭证入账及审核情况，引出凭证，按时出具报表；3、在规定时间内申报完成分公司及各机构税务，上报税务分析表；4、按规定时间上报预算数据及预算模板；5、按规定的时间节点与保险公司进行结算，并对结算结果反馈及追综；6、完成领导交办的其他工作会计的`工作职责41、保管库存现金，每日做好现金盘点，确保帐实相符2、现金收支业务严格依据财务制度规定执行，确保现金收支金额与原始单证纪录相符3、现金日记账及时、正确登记，现金要日清月结4、妥善保管有价证券、有关票据、财务专用章等5、银行收付款业务严格遵守《票据法》和财务制度规定，确保银行收支金额与原始单证纪录相符6、妥善保管正确使用企业网上银行操作员加密钥匙，保证网上支付安全性、准确性7、每月负责对工资卡进行审核，并上传银行工资支付系统按期、准确发放8、对各类原始凭证进行分类整理，并编制记账凭证会计的工作职责5收入会计工作职责1、审核营业日报表，账单，并作出前一天全店营业日报表，并于晨会前半小时报送财务总监，总经理。2、及时编制收入凭证，保证酒店营业收入的真实性，准确性。3、随时与前厅加强信息往来，了解住店人结算情况，协助前台做好结算工作。4、发现前厅入店资料和结算资料有误差，应及时与有关负责人或部门取得联系，并协助解决。5、对核算不及时或金额出现误差的客户，及时报告财务总监，督促回收资金，保证应收余额的正确性及合理性。6、做好账单、营业日报表的保管工作。7、每月月初编制酒店收入分析，根据客源，消费项目进行分析。8、负责解决应收帐的结算工作及往来函件，佣金结算和分析工作。
9、每月向财务总监报告应收账款的发生，回收和结余情况，并提出有关建议。10、负责监督住店客人签订合同的执行情况，如发生违反协议的形象，及时向财务总监报告，并提出解决问题的建议。11、检查旅行社住店的订房资料，包括团队名称，住店时间，结算方式及结算内容。收银主管工作职责2、掌管零用现金及备用金的换零工作。3、监督各收款点的备用金使用情况，严防现金损失。4、与日审核对收款员的收入是否正确。5、负责监督外币兑换工作。6、审核收银员所做的团队结账资料。7、监督本班员工如实做长款记录。8、定期整理前台积压的`账目，向收入主管及财务总监报告。9、定期检查所押支票情况，防止支票过期。10、负责申领收银员需要的各种办公用品及单据，检查其使用情况。11、负责办理追帐事宜，定期向收入主管报告。12、编制员工排班表，做好员工出勤考核及当班情况的记录。13、督促检查所属员工认真执行现金管理制度等规章管理制度。认真按照银行规定手续办理业务，防止出现假钞。14、检查收银员的仪容仪表及所属工作区域卫生情况，服务态度，当班情况等。15、随时检查旅行社，团队，签约单位及长住客人住店传真，订单，户籍及账单是否符合要求。16、主管负责人安排的其他工作。17、无权私自改单，报废单要有相关人员签字。
18、对营业额的准确，安全性负责。19、保守经营秘密，不得随意透露经营状况。会计的工作职责61、负责日常账单核对，费用报销，支付相关费用;2、根据单据的`数据录入财务系统(金蝶);3、负责会计资料的整理、汇总、编号、打印;4、每月对账;5、配合月结相关工作，对差异进行账务调整;6、跟进领导交办的其它工作。会计的工作职责71、执行公司财务制度，协助部门经理处理企业财务管理工作；2、负责账务资料的"收集整理；3、配合仓库盘点工作；4、按要求处理日常银行业务，工商，税务等事宜；4、完成上级领导交办的其他事项。会计的工作职责8要求A岗位职责：1、从事代理记账以及报税工作；2、熟悉各种帐务处理流程，负责与税务部门的对外联络；4、协助主管完成其他日常事务性工作。岗位要求：1、财务、会计等相关专业大专以上学历，具有会计资格任职证；2、具有扎实的`会计基础知识，一年以上的企业账务工作经验；3、熟悉财务软件及日常办公软件的操作，有较强的工作能力，工作踏实，积极主动；4、有代理记帐成本会计经验者优先录用。
十一、负责各项发票、收据的登记、填制、保管、回收等票据管理工作，按照发票管理的使用规定严格执行，并按照公司管理规定做好财务印章管理工作，科学规范的使用印章进行工作。以上就是会计工作岗位职责的大致内容，求职者可登陆猎头网投递个人简历。专科生会计专业就业前景如何，找工作好找吗会计的工作职责10工作职责：1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的"申报；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、协助财会文件的准备、归档和保管；5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职条件：1、会计相关专业大专以上学历，优秀应届生亦可，1—2年工作经验；2、关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。会计的工作职责111、协助财务经理完成年度财务预算，年度资金计划;2、完成公司日常财务凭证编制，财务核算和结账工作;3、负责公司日常付款、报销审核工作;4、完成公司财务报表，预算执行情况表的上报;5、负责固定租金、抽成租金收入的.预测;6、完成日常税务申报，年度汇算清缴工作;7、负责应收账单审核，应收账单盖章工作;8、负责统筹公司月度资金计划的汇总、审核和上报;9、负责对出纳、收费员进行业务指导和培训;10、负责公司收入、成本合同台账的建立和维护;会计的工作职责121、负责按照会计核算规定正确运用会计科目;2、负责编制记账凭证，完成计算机核算、月底结账、年底决算等;
3、负责及时正确编制会计报表及网上纳税申报等相关事宜;4、负责严格执行结算纪律，及时清理债权债务;5、负责及时准确地根据业务员提交的xxx申请单开具发票，并在业务系统核销;6、负责每月编制应收帐款对帐单，客户签字确认后;7、负责凭证、帐簿、报表等会计资料档案的打印、整理、装订;8、财务部领导临时交办的其他工作。会计的"工作职责131、按采购流程寻找并开发价格合适的供应商以及采购配额;3、按营销计划及产能进度编制物料计划采购，跟踪落实供货商交货;协调产供销流的衔接;4、与供应商议价谈判价格，准确核价，督促供应商降低价格提高公司经济效益;5、维护供应商关系，按体系要求定期对供应商期、质、量、价进行考评;6、核对仓库物料的"进出货记录与采购、销货开票数量、金额的准确性;7、协助财务经理对产品销售核价，编制报价单;8、协助财务经理出具相关分析报告;9、具备价格、成本组成知识和财务管理基础与良好的沟通能力;会计的工作职责14一、按学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行控制，向领导提供预算执行情况的分析和考核，以利学校领导采取措施，保证预算的.完成。四、协助学校执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决抵制，当好领导的参谋。五、审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实并向有关领导汇报。六、做好本单位的各项收支核算工作，每月按时接交出纳帐，认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，及时记帐、算帐、报帐，做到凭证合法、手续完备、数字准确、帐目相符。‘七、定期编制会计报表，客观反映财务活动情况，进行财务分析，提出合理化建议，促进增收节支，不断提高财务管理水平。八、监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入帐，出纳是否按规定与银行对帐；定期与不定期盘点出纳库存现金，保证国家资财安全。
九、加强对票据工作的监督和指导，促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、帐簿、会计报表及其它会计资料进行装订、编号、归类，专柜存档，保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料，年末提交决算报告，做到准确及时。十、配合、督促学校各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项。收好管理好杂、代办费，按学期向每个学生结算，并张榜公布。按月向教职工发放工资单。十一、认真做好固定资产的登记管理工作。十二、对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。十三、指导、监督、检查、审核出纳员工作，并对其财务工作提出合理化建议。十四、认真完成领导交办的其它工作。十五、严肃考勤纪律，参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。会计的工作职责151)嚴格執行公司各項製度，保持良好的`職業操守，維護公司形象2)協助記賬憑證、核對賬目、報銷審核、預算分析等工作。3)做好應收賬款日常核對工作，配合銷售向客戶催收應收款4)負責公司財務單據的收支管理、整理檔案和核對。5)日常財務報表的數據錄入。
篇二：代理记账财务会计管理制度汇编
XX企业工会财务管理制度汇编工会现金管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《现金管理暂行条例》，结合实际制定本制度。1、设立专兼职出纳人员，实行钱、账分管。2、工会各项资金均统一纳入工会预算会计核算，严禁设置“小金库”和账外账。3、设立“现金日记账”，由出纳人员根据记账凭证，按照业务发生顺序逐笔登记，每日业务终了，应计算当日现金收支合计数和结余数，并与实际库存数核对，做到账款相符。4、每日现金结余数不得超过银行核定限额，多余现金应及时送缴银行，每月终了，算当月现金收支合计数和结余数，并与实际库存数核对相符，做到“日清月结”。应当计5、因工作或业务需要临时借款，应按批准权属履行借款手续，现金当面点清，结束，督促及时结账，禁止无故拖欠借款。工作或业务6、工会与外单位的经济往来，除在规定范围可以使用现金外，必须通过开户银行进行转账结算，现金结算按《现金管理暂行条例》规定执行。
工会银行存款管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《人民币银行结算账户管理办法》，结合工作实际制定本制度。1、按国家金融机构的有关规定在银行开设银行存款户。2、所有涉及银行存款收支业务的办理均由专人负责，存款日记账”，每日终了结出余额。按照业务发生的顺序逐笔登记“银行3、“银行存款日记账”定期与银行对账，至少每月核对一次，如有差额，及时编制“银行存款余额调节表”，调节相符。调节表经审核人员复核签章后，与银行对账单一并装订保存。4、对银行存款未达账，认真查找未达原因，及时取得相关单据，并登记入账，保证账账相符，账实相符。5、单位之间经济业务往来原则上均通过银行转账方式结算。6、银行票据、印鉴应分别保管，分不同地点保存，确保资金安全。7、严格执行银行结算规定。任何人不得出租或出借银行存款户，不得签发空头支票和远期支票，不得弄虚作假套取现金和银行信用。
工会票据管理制度为规范《工会经费收入专用收据》等票据的使用和管理，结合实际制定本制度。1、从上级工会领用的《工会经费收入专用收据》（以下称收据）实行专人保管、专柜保存，做到防火、防盗、防霉烂、防损毁、防虫蛀、防鼠咬、防丢失。2、按照规定的使用范围使用，仅限于工会依法取得的“五项收入”。填写的项目完整、内容真实、金额准确，同号各联次之间项目、内容、金额应完全一致。3、领购、使用、缴销等工作符合规定，做到手续清、记录清、责任清。收据使用完后，及时向上级工会等办理相关校验、注销手续，按规定重新办理领取手续。4、不得有相互转借、转让收据或擅自处理空白联和其它质量残次无效联的行为。5、对停止使用的收据做好清理登记工作，及时向上级工会等办理相关核销手续。6、银行票据有明确的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，设置登记簿进行记录。
工会财务收支管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》和《基层工会经费收支管理办法》，结合实际制定本制度。1、按照《工会法》、《中国工会章程》规定，开设独立的银行账户，实行工会经费独立管理。2、工会经费各项收支符合《工会法》和有关政策规定，不得乱集资、乱摊派、乱收费，不得任意扩大开支范围、提高开支标准，不得办理与工会工作无关的资金收付。3、遵守《预算法》以及《工会预算管理办法》，对工会经费实行预算管理，编制预算报告，组织预算执行。4、坚持“收支两条线”原则，各项收入和支出全部纳入预算管理。5、根据上级工会要求和本级工会年度工作计划，按照“统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效”的原则编制年度预算，做到格式统一，内容完整，项目明晰，依据充分，说明清楚，程序规范，签章齐全，报送及时。6、无重大支出项目的年度，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。7、预算收入按照规定的工会经费来源项目，充分考虑当年各项收入的变动因素进行编制，做到实事求是，积极稳妥，切实可行。
8、预算支出按照以收定支、收支平衡、略有结余的原则，根据本级工会年度工作计划，明确工会经费支出范围，分轻重缓急进行编制。9、年度预算草案编制工作完成以后，提请本级工会委员会讨论通过，并经本级工会经费审查委员会审查通过后，报上一级工会备案。10、年度预算经批准后，严格按照预算组织收入和安排支出。收入方面，做到应收尽收，不得随意减免、不收或少收。支出方面，按照先有预算、后有支出的要求，做到有预算不超支，无预算不开支。遇有特殊情况需要调整预算的，按照预算编制程序编制调整预算并经本级工会委员会同意后执行。11、定期分析预算执行情况，及时研究解决预算执行过程中存在的问题，确保预算贯彻执行。强化预算约束力，12、每笔费用开支据实报销，不得“以拨代支”、“以领代报”或“虚报冒领”。会议、活动、培训、维修等较大开支附有具体开支明细清单及有关附件。13、工会经费按照规定比例及时分成和足额上解，不得擅自改变经费收缴渠道，不得少记、隐瞒、转移行政拨缴经费，不得截留、挪用应上解经费。14、各种专项资金按照有关规定专款专用，不得改变资金用途、扩大开支范围、提高开支标准。
工会财务处理程序管理制度根据《会计法》、《工会会计制度》，结合实际制定本制度。1、按照《会计基础工作规范》规定和上级工会要求处理会计业务。2、各项经济业务全部通过本单位财会机构或委托有资质的代理记账机构等统一核算。3、会计凭证的格式、内容、填制方法、审核程序、错误更正方法等符合国家有关规定和会会计制度》的要求。4、原始凭证真实、完整、合法、有效，并附有相关附件，报销单据上经办、证明、验收、稽核、批报等相关人员签章齐全。从外单位取得的原始凭证盖有出具单位公章或财务专用章，并与收款单位名称相符。对外单位开具的原始凭证盖有本单位公章或财务专用章。5、记账凭证根据审核无误的原始凭证规范填制，做到要素完整、摘要简明、科目正确、数字准确、编号连续、字迹清晰，相关会计人员签章齐全。会计凭证装订厚薄适中、工整美观。6、会计账簿设置齐全，有总账、明细账、日记账（基层工会日记总账），并设有必要的辅助账和备查账，各类账簿的启用、登记、结账、错误更正方法等符合国家有关规定和《工会会计制度》的要求，记账及时，文字规范。7、明细账包括各类收入明细账、各类支出明细账、固定资产明细账、往来款项明细账等。《工
日记账包括现金日记账、银行存款日记账。备查账包括低值易耗品备查账、呆坏账处理备查账等。8、账簿登记以审核无误的记账凭证或原始凭证为依据。各种账簿单独装订，页号连续，洁美观。整9、定期核对相关账目记录，并将账目记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、债权债务等相互核对，保证账证相符（会计账簿记录与原始凭证、记账凭证相符）、账账相符（同一经济业务在不同账簿之间的记录相符）、账实相符（各类账簿记录与资产、负债实有数额相符）。10、按照上级工会和有关方面要求定期编报会计报表。会计年度终了，按时编制工会财务报告。工会财务报告主要内容包括：工会经费收支决算封面、决算说明书、收支决算表，年末资产负债表，年末收入支出表，年末往来款项明细表，年度经费收解报告表。11、发生调整预算的，附有本级工会的调整预算报告。12、财务报告数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、格式统一、装订整齐、报送及时，并经分管财务的工会主席、经审主任及编制人审阅并签章。年度财务报告经本级工会经费审查委员会审查通过后按时上报上一级工会。13、账务处理全部实行会计电算化。根据财政部《会计电算化工作规范》的要求，建立健全会计电算化管理制度，配置与会计电算化需要相适应的硬件，按照上级工会的要求选用
财务软件，保证会计电算化工作顺利实施。14、纸质记账凭证应及时打印；纸质会计报表应按季打印；纸质会计账簿、决算报告应在次年第一个月内全部打印并装订成册，也可根据需要临时打印、装订成册。15、按照国家有关规定，将本单位会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料定期整理归档，妥善保管，规范办理调阅和销毁事宜。
工会内部会计控制及岗位责任制度根据《会计法》、《工会会计制度》，结合实际制定本制度。1、建立健全内部财会制度，加强内部会计控制，防范化解财务风险。2、一切财务收支必须首先经过审核，符合要求后才能编制记账凭证，记账凭证必须经过复核后才能据以记账。对审核、制单、复核、记账等工作要分人交叉进行。3、根据不相容职务相互分离的原则，明确职责分工，实行会计、出纳分设，钱、账、物分管，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。4、建立健全岗位责任制，在设置会计人员工作岗位时应做到：付、结算及其登记的任何一项工作，必须由二人分工掌管。凡涉及财产和货币资金的收5、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。6、会计负责日常收支核算和审核工作，编报本级工会各期财务报表、年度经费收支决算，确保各种会计资料及时、准确、真实、完整。7、财会人员必须具有一定的专业知识、持有会计从业资格证书、遵守会计职业道德规范。财会人员应当加强业务学习，参加地方财政部门举办的继续教育培训和上级工会举办的业务培训。8、财会人员保持相对稳定。财会人员的任免应符合法定手续，财会人员调动或离职按照国
家有关规定办理交接手续。
工会会计岗位责任制度根据《工会会计制度》有关规定，结合工作实际制定本制度。1、组织开展本会的会计工作，并及时向分管领导汇报财务管理情况，提出合理化建议，善经费运营管理。改2、组织制定本会的各项财务管理制度，并付诸实施。3、认真编制并严格执行财务收支计划、固定资产购建方案等。4、参与运行决策和各种经济合同的拟定，加强事前监督。5、负责本工会的审核、记账、算账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按规定时间和项目公开账目。6、做好会计档案的保管工作。
工会出纳会计岗位责任制度根据《工会会计制度》有关规定，结合工作实际制定本制度。1、负责登记现金日记账和银行存款日记账。2、做到逐日逐笔记账，每日结出余额，并与实际库存现金核对相符。3、定期和会计核对账目，做到账账相符。4、安全保管库存现金和各种有价证券。5、认真执行《现金管理暂行条例》各项规定。6、不坐支现金。7、不公款私存。8、不白条抵库。9、不挪用公款。10、不超银行规定的库存现金限额留存现金。
工会资产管理制度根据《工会法》、《工会会计制度》有关规定，结合工作实际制定本制度。1、按照《工会固定资产管理办法》及有关政策规定，对固定资产、库存物品等进行登记、核算、管理和处置。实行工会资产独立管理。建立健全固定资产卡片。2、加强本级工会固定资产、库存物品的管理，定期进行实物盘点，确保工会资产安全完整、账实相符。3、工会房屋建筑物产权和土地使用权归属明确，房屋产权证、土地使用证齐全。4、不得用工会经费进行高风险投资。没有用工会经费进行担保的行为。5、严格按照《工会法》、《企业破产法》、《物权法》和中华全国总工会有关破产企业工会资产的处置意见，做好破产企业工会资产的处置工作。
工会会计档案管理制度根据《工会法》、《工会会计制度》有关规定，结合工作实际制定本制度。1、会计档案是记录和反映本单位经济业务的重要史料和证据。会计档案包括会计凭证、会计账簿和财务报告等专业资料。依法保管会计档案，确保其安全性、可靠性、有效性，是会计工作的重要职责。会计档案管理具体执行《工会会计基础工作规范》中会计档案的管理办法。2、会计档案的内容（1）会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证；（2）会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产台账、辅助账簿；（3）财务报告类：季度报表、年度财务报告，包括会计附表附注及文字说明；（4）其他类：置于存储介质的年度财务数据，视同会计档案。3、会计档案立卷、归档会计档案按职责分工及立卷要求，分别进行整理、装订、立卷，并编制会计档案保管清册。当月会计凭证需在次月个工作日内装订完毕。25日前装订完毕。年度会计账簿、会计报表需在报表批准后的154、会计档案日常管理
（1）已受理未报销的原始凭证、已装订未移交的保存期内会计档案，由会计妥善保管。（2）未移交的会计凭证、会计账簿、会计报表，除上级检查外不得转移出财务部门。5、会计档案的调阅（1）本单位人员调阅，需须经财务主管同意。（2）外单位人员调阅，需持介绍信，经财务主管审阅，报工会主席批准后，详细记录调阅的档案名称、日期、调阅人员的姓名和工作单位、调阅理由等，向档案保管人出具调阅手续。外单位人员调阅时须有本单位工会财务人员在场。（3）调阅人员不得将会计档案携带外出，如有特殊需要，由工会主席批准。（4）查阅或者复印会计档案人员，严禁在档案上做任何记录、符号或标记，更不准涂画、拆封和抽换。需复印会计凭证的，应征得财务主管同意。6、会计档案的销毁（1）超过保管期限需销毁的会计档案，由档案保管人员提出销毁意见，会同工会负责人共同鉴定，经确认无误后，编制会计档案销毁清册，经工会主席审查批准后销毁。（2）超过保管期限但未了结的债权债务原始凭证及关联凭证，档案保管人员到具体事项终止时再行销毁。应单独抽出，另行立卷，由
（3）会计档案销毁时，工会负责人会同档案保管人员共同监销，或盖章。并将销毁情况书面报告工会主席。销毁后在销毁清册上签名
工会会计电算化管理办法为规范会计电算化工作，根据财政部《会计电算化工作规范》和上级工会有关规定，结合工作实际制定本办法。1、配备与会计软件相适应的计算机设备专门用于会计电算化工作，不能联入单位局域网及互联网，需要联网的，应通过物理隔离等技术，保证账务数据的安全。账务处理等电子数据定期备份。财务软件、报表软件能满足上级工会及有关方面数据上报、报表上报的要求。2、根据业务特点及电算化标准，分设电算化主管（兼数据管理员）、数据录入员和数据审核管理员，做到既分工明确，又相互制约。3、严格操作程序，非操作人员不得随意操作会计电算化专用计算机，资料，以确保会计数据安全保密。不得调阅会计数据和4、操作人员必须在规定的职责范围和使用权限内进行操作，严格管理操作密码并定期更新。5、操作人员不得随意打开数据库，不得修改系统软件。对软件的必要维护，管汇报后，由系统管理员进行处理。应向电算化主6、做好硬件、软件的安全与保护工作，会计电算化硬件设备不得挪作他用，会计核算存储介质必须放在通风、干燥、防磁的场所，以确保财务工作的正常开展和系统的正常运行。
7、规范处理日常账务。做到原始凭证审核无误，记账凭证录入准确，记账前认真核对，月末及时计算生成各种会计报表，做到数据准确，内容完整。年终核对总账、明细账，并确保下年初始化数据准确无误。8、做好会计档案的整理保管工作。会计数据必须做好备份，每月备份一次；用光盘介质备份，以便长期保管。会计凭证按月打印装订，会计报表按月打印，会计账簿年度终了打印并各自装订成册。所有会计资料及时归档，专人负责。9、做好会计电算化档案的移交工作。年终数据应采
篇三：代理记账财务会计管理制度汇编
财务会计职责具体工作内容（精选9篇）
财务会计职责具体工作内容共九
第1篇
1.核算淘宝天猫京东平台店铺成本开支及利润，后台抄报业绩
负责费用的核算;2.监控并及时反馈店铺动态成本及利润情况，对运行情况进行监督;3、核算工资、提成、费用报销等，制作各电商平台的财务报表;4.采购入库与供应商发货数据核对。
财务会计职责具体工作内容共九
第2篇
岗位职责：
1、区域财务基础管理工作。负责所辖区域所有费用单据的审核、日常费用的报销、用款申请、备用金的管理等工作。
2、财务对账。负责公司与商场之间的往来帐目的日常处理，定期与商场对账，编制往来帐目明细表;3、资金管理。根据预算，定期对区域所有现金支出进行核查、审批，监控公司拨付资金使用的合理性;4、小票的管理。负责所辖区域地铺、商场销售小票的稽核以及小票的发放、保管等工作;重点审核销售小票中的折扣。
5、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务会计相关专业，持有初级(及以上)会计职称;2、熟悉各种财税法规，了解企业经营管理知识;3、具备良好的财务统计、分析、执行能力。财务会计职责具体工作内容共九
第3篇
负责应收应付款项账目;根据已审核的原始凭证录入(编制)记账凭证;负责每月审核及申报网上纳税工作;编制每月、季、年度的报表并交税务部门。
完成领导安排的其它工作。
财务会计职责具体工作内容共九
第4篇
1、对原始凭证进行严格审核，负责销售收入、费用等总帐、明细帐的核算，办理纳税，发票的开具和审核;2、及时与出纳核对货币资金，监督出纳每月盘点，及时核对往来帐目，做好往来帐目的清欠工作;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。
财务会计职责具体工作内容共九
第5篇
1、真实、准确、及时提交必要的财务报表，同时向总经理解释关键财务数据;2、从财务角度分析公司产品、品牌等利润表现，善于发现存在的问题并及时向总经理呈述个人观点;3、审视公司收入、费用及利润情况，从财务视角向总经理提交合理化建议或风险预警;4、从财务角度严守公司利益，包括不但限于与客户的资金交易，票据往来、职员报销;5、开展月度，季度、年度环比及同比收入及利润分析，总结并发现优点及不足，并提出合理化建议或方案;6、不断优化公司财务管理流程，杜绝可能存在的风险漏洞;7、以合法、合规为前提，合理筹划公司的税负指标;8、时时牢记公司利益，避免公司可能存在的财务风险损失。包括但不限于财务风险，货品损失风险、人事风险等;9、完成总经理交办的其它工作任务。
财务会计职责具体工作内容共九
第6篇
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提
出建议和措施。
三、审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
财务会计职责具体工作内容共九
第7篇
1.负责公司的全面财务会计工作;2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;3、负责公司的凭证整理、编制、记账凭证、编制账簿、报表、报税等各项工作;4、做好帐务的处理工作，统计核对费用信息，公司日常费用的支出分类统计、客户回收账款的统计。
5、做好财务分析工作，做好公司运营成本的控制等工作,对公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督。
7、月末结账，制作报表，在___3完成税务申报工作。(财务报表、增值税申报表、所得税、个税申报)8.熟悉金税开票系统，每个月抄税清卡打印汇总表，勾选认证进项发票，制作收入成本表和进项明细表。
9.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调。
10、完成公司交代的其他先关工作事宜。
财务会计职责具体工作内容共九
第8篇
职责：
1、定期制作会计报表及费用核算和控制;2、负责公司旗下全盘账务处理，按时完成公司纳税申报工作;3、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作;4、完成上级领导临时布置的各项任务;任职要求：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证;2、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(小规模纳税人企业熟练);3、有较强的服务意思和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度;4、工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神的;5、有代理记账行业工作经验者优先;财务会计职责具体工作内容共九
第9篇
1、负责做好销售情况及费用的的统计分析工作，为公司领导决策提供销售数据依据和建议，为所管辖区业务分析提供财务信息支持;2、负责对销售合同收款、日常费用报销进行审核，并签署财务意见;3、负责组织编制公司年度财务预算，并有效的控制日常支出的费用，核算费用率，合理的管控成本;4、按照公司制度、会计准则以及相关制度要求审核原始凭证、发票、报销及支付事项资料;5、按照会计制度、会计准则和公司的会计政策编制记账凭证并进行账务处理;
6、核算工资及完成上级领导交代的其他工作。
篇四：代理记账财务会计管理制度汇编
《财务会计制度法律法规汇编》
本书作者:徐强（中国人民大学教授）
图书册数:158出
版
社:中国知识出版社
定
价:1580元
现
价:790元
盗版、劣质图书及附件，严格控制图书进货渠道，遵守国家新闻出版、发行的相关规定，直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货，与国图、中华书局、三联书店、商务
《财务会计制度法律法规汇编》
本店是实体店，坚决抵制各类印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的300余家出版社建立了良好的合作关系，所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后，方上市发行，100%正版、优质，订购速度快，数据提供及时，加工全方位，能全面符合客户的需求。
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内容介绍：
商品简介
商品编码：pdf59513出版社：中国知识出版社
册数：
作者:徐强（中国人民大学教授）
出版时间:2012年5月
2/13印刷时间2012年5月
isbn：
版次：第二版
装帧：精装
纸张：胶版纸
印次：第二次
页数：
正文语种：中文
开本：16开
目录
《最新财务会计制度法律法规汇编》
《最新财务会计制度法律法规汇编》
详细介绍:第一篇
中华人民共和国会计法及释义
中华人民共和国会计法
中华人民共和国会计法释义
第二篇
中华人民共和国税收
征收管理法及释义
中华人民共和国税收征收管理法
中华人民共和国税收征收管理法释义
第三篇
中华人民共和国税收
3/13征收管理法实施细则及释义
中华人民共和国税收征收管理法实施细则
中华人民共和国税收征收管理法实施细则释义
第四篇
会计实用法规
中华人民共和国会计法
企业财务会计报告条例
企业会计准则
企业财务通则
财政部关于印发《代理记账管理暂行办法》的通知
会计电算化管理办法
会计师事务所财务管理若干问题的暂行规定
财政部发布企业会计准则
财政部关于印发《会计从业资格管理办法》的通知
财政部关于印发《(企业会计制度)实施范围有关问题规定》的通知
财政部关于印发《贯彻实施(企业会计制度)有关政策衔接问题的规定》的通知
财政部关于印发《内部会计控制规范——基本规范(试行)》、《内部会计控制规范——货
币资金(试行)》的通知
财政部关于印发《关于执行(企业会计制度)和相关会计准则有关问题解答》的通知
财政部关于发布《事业单位会计准则(试行)》的通知
4/13财政部国家税务总局关于印发《关于执行(企业会计制度)和相关会计准则有关问题解答(三)》的通知
财政部关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定
最高人民法院关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何承担责任问题的批复
财政部关于改进和加强企业年度会计报表审计工作管理的若干规定
最高人民法院关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何承担责任问题的批复
第五篇
企事业会计实用法规
事业单位会计准则(试行)
事业单位会计制度
会计基础工作规范
会计档案管理办法
企业会计制度——会计科目和会汁报表
企业会计准则——现金流量表
会计从业资格管理办法
会计人员继续教育暂行规定
公民道德建设实施纲要
企业会计准则——关联方关系及其交易披露
《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》指南
5/13企业会计准则——资产负债表日后事项
《企业会计准则——资产负债表日后事项》指南
企业会计准则——债务重组(适合所有企业)
企业会计准则——收入(适合上市公司)
《企业会计准则——收入》指南
企业会计准则——投资(暂在股份有限公司施行)
企业会计准则——建造合同(适合上市公司)
《企业会计准则——建造合同》指南
企业会计准则——会计政策、会计估计变更
企业会计准则——或有事项(适合所有企业)
《企业会计准则——或有事项》指南
企业会计准则——无形资产(暂在股份有限公司施行)
企业会计准则——借款费用(适合所有企业)
企业会计准则——租赁(适合所有企业)
企业会计准则——中期财务报告(适合上市公司)
企业会计准则——存货(暂在股份有限公司施行)
企业会计准则——固定资产(暂在股份有限公司施行)
第六篇
注册会计师业务法规
一、基本规定
二、关于企业登记的规定
三、企业会计制度、会计科目使用说明及会计报表编制说明
6/13四、关于所得税的规定
五、关于应收款项及坏账损失的规定
六、关于年度会计报表审计的规定
七、关于企业国有资本与财务管理的规定
八、关于货币资金管理的规定
九、关于企业住房制度改革中有关财务、会计处理问题的规定
十、关于股份有限公司会计制度有关会计处理的规定
十一、关于金融企业会计的规定
十二、关于执行《企业会计制度》和相关会计准则有关问题的规定
十三、关于合并会计报表及关联方交易的规定
十四、关于企业兼并会计处理的规定
第七篇
中华人民共和国税收基本法规
一、流转税类
二、所得税类
三、资源、财产税类
四、目的、行为税类
五、农业税类
六、征收管理类
7/13巨邦文化发展有限公司
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财务会计制度法律法规汇编
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篇五：代理记账财务会计管理制度汇编
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代理记账管理办法是怎么规定的导读：代理记账机构名称、主管代理记账业务的负责人发生变更，设立或撤销分支机构，跨原审批机关管辖地迁移办公地点的，应当自作出变更决定或变更之日起30日内依法向审批机关办理变更登记，并应当自变更登记完成之日起20日内通过企业信用信息公示系统向社会公示。
公司的账务管理是最重要的一个部门，一般来说公司的账务登记和账务支出等这些都是有着专业的会计来进行的。不过在某些特别情况下，如果公司要要求他人为公司的财务部门代理记账的话，那么国家针对代理记账的管理也制定的有相关管理法则。下面就为大家介绍一下代理记账管理办法是怎么规定的?
代理记账管理办法是怎么规定的?
第一条为了加强代理记账机构的管理，规范代理记账业务，促进代理记账行业的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》及其他法律、法规的规定，制定本办法。
第二条设立代理记账机构，以及委托人委托代理记账机构办理代理记账业务，适用本办法。
本办法所称代理记账机构是指从事代理记账业务的中介机构。
本办法所称委托人是指委托代理记账机构办理会计业务的单位。
本办法所称代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。
第三条申请设立除会计师事务所以外的代理记账机构，应当经所在地的县级以上人民政府财政部门(以下简称审批机关)批准，并领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。具体审批机关由省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府财政部门确定。
第四条设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，应当符合下列条件：
(一)3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;
(二)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格;
(三)有固定的办公场所;
(四)有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
第五条申请代理记账资格，应当向审批机关提交申请报告并附送下列材料：
(一)机构的协议或者章程;
(二)从业人员身份证明、会计从业资格证书，主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资格的证明材料;
(三)主管代理记账业务的负责人、持有会计从业资格证书的专职从业人员在机构专职从业的书面承诺;
(四)办公地址及办公用房产权或者使用权证明;
(五)代理记账业务规范和财务会计管理制度;
(六)工商行政管理部门核准机构名称的有关材料。
第六条审批机关应当自受理申请之日起20日内决定批准或者不批准。20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准可延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
第七条审批机关经审查符合法定条件的，应当自做出批准决定之日起10日内向申请人下达批准文件、颁发代理记账许可证书。审批机关决定不予批准的，应当向申请人下达书面决定，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
省级以下人民政府财政部门做出批准决定的，审批机关应当将批准文件抄送所在地省级人民政府财政部门。
第八条申请人经批准取得代理记账许可证书后，应当依法办理工商登记。
第九条代理记账机构应当在办公场所的显著位置放置代理记账许可证书。
第十条代理记账机构名称、主管代理记账业务负责人、办公地点发生变更的，应当依法向审批机关办理变更登记。
第十一条依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或会计人员条件的单位，应当委托代理记账机构办理会计业务。
第十二条代理记账机构可以接受委托，受托办理委托人的下列业务：
(一)根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等;
(二)对外提供财务会计报告;
(三)向税务机关提供税务资料;
(四)委托人委托的其他会计业务。
第十三条委托人委托代理记账机构代理记账，应当在相互协商的基础上，订立书面委托合同。委托合同除应具备法律规定的基本条款外，应当明确下列内容：
(一)委托人、受托人对会计资料真实性、完整性承担的责任;
(二)会计资料传递程序和签收手续;
(三)编制和提供财务会计报告的要求;
(四)会计档案的保管要求及相应责任;
(五)委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。
第十四条委托代理记账的委托人应当履行下列义务：
(一)对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证;
(二)应当配备专人负责日常货币收支和保管;
(三)及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;
(四)对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。
第十五条代理记账机构及其从业人员应当履行下列义务：
(一)按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定;
(二)对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;
(三)对委托人示意其做出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝;
(四)对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释。
第十六条代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托人签名并盖章后，按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。
第十七条委托人对代理记账机构在委托合同约定范围内的行为承担责任。
代理记账机构对其专职从业人员和兼职从业人员的业务活动承担责任。
第十八条县级以上人民政府财政部门对代理记账机构及其从事代理记账业务情况实施监督检查。
第十九条代理记账机构应当于每年4月30日之前，向审批机关报送下列材料：
(一)代理记账机构基本情况表(附表);
(二)营业执照、办公用房产权或者使用权证明;
(三)专职及兼职从业人员身份证明、会计从业资格证书、会计专业技术职务资格证书。
第二十条代理记账机构采取欺骗手段获得代理记账许可证书的，由审批机关撤销其代理记账资格。
代理记账机构在经营期间达不到本办法规定的设立条件的，由县级以上人民政府财政部门责令其在不超过2个月的期限内整改;逾期仍达不到规定条件的，由审批机关撤回代理记账资格。
第二十一条代理记账机构有下列情形之一的，审批机关应当办理注销手续，并收回批准证书或予以公告：
(一)代理记账机构依法终止的;
(二)代理记账机构的行政许可被依法撤销或撤回的;
(三)法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
第二十二条代理记账机构有下列情形之一的，由县级以上人民政府财政部门责令其改正，拒不改正的，予以公告：
(一)违反本办法第九条、第十条规定的;
(二)违反本办法第十五条、第十九条规定又不向审批机关说明原因的。
第二十三条代理记账机构及其从事代理记账业务人员在办理业务中违反会计法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的，由县级以上人民政府财政部门依据《中华人民共和国会计法》及相关法规的规定处理。
代理记账机构违反本办法和国家有关规定造成委托人会计核算混乱、损害国家和委托人利益，委托人故意向代理记账机构隐瞒真实情况或者委托人会同代理记账机构共同提供不真实会计资料的，应当承担相应法律责任。
第二十四条对于未经批准从事代理记账业务的，由县级以上人民政府财政部门责令其改正，并予以公告。
第二十五条县级以上人民政府财政部门及其工作人员在实施行政管理过程中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十六条本办法规定的审批期限均以工作日计算，不含法定节假日。
第二十七条省级人民政府财政部门可以根据本办法制定具体实施办法，报财政部备案。
第二十八条外商投资代理记账机构的申请按照本办法和其他有关规定办理。
第二十九条本办法自年3月1日起施行，财政部1994年6月23日发布的《代理记账管理暂行办法》〔(94)财会字第24号〕同时废止。
其实代理记账主要是针对一些从事记账行业的一些中介机构而制定的管理法则。要求中介机构必须拥有三名以上有会计资
格证的专业从业人员，对财务的管理制度是比较熟悉的。另外在记账过程当中，不得违规操作，必须严格遵守相关的会计准则。
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