篇一：支委会审议党费核查
党费和发展党员工作自查报告（最终定稿）
第一篇：党费和发展党员工作自查报告
安徽医专党费和发展党员工作情况自查报告
根据卫生厅机关党委转发的皖组电明字〔2008〕116号）通知精神，我校对近3年党费收缴、使用、管理情况及发展党员工作进行了认真的自检自查，现报告如下：
一、党费工作
1、贯彻落实中组发〔2008〕3号、皖组字〔2008〕15号情况。我校及时向各党总支、支部转发中组部2008年新印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）和省委组织部《关于贯彻＜关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定＞的实施细则》，并下发《关于认真做好党费收缴、使用和管理工作的通知》（皖医专党秘〔2008〕4号），对贯彻执行以上文件精神，进一步加强党费的收缴、使用、管理提出明确要求，切实增强党员按照规定缴纳党费的自觉性，规范各级党组织党费收缴、使用和管理工作。
2、党费收缴情况。我校现有党总支7个，下设19个党支部，党员人，其中，教职工党员323人（含附属医院），学生党员
人。校党委工作部、各党支部均指定专人负责党费的收缴工作，帮助党员按照2008年党费收缴新规定，重新核算党费标准，绝大多数党员都能按规定标准按时足额交纳党费。各级党组织按规定要求上缴党费，使用统一收据作为党费收缴的凭证依据。截止2008年第三季度，我校党费收入共
元，扣除19个党支部20%（其中离退休党支部50%）的返还党费
元后，按70%比例上缴厅机关党委
元，机关党委留存24558.05元。机关党委建立了党员交纳党费信息库，并每年向党员公布一次党费收缴情况。
一、发展党员工作情况
2007年，我局各级党组织认真贯彻执行发展党员工作的有关规定和要求，把发展党员工作列入重要议事日程，认真制定年度指导性计划，注意在工作、生产一线和中青年干部中发展党员，积极改善党员队伍结构，不断为党组织增添新的生力军。2007年以来共发展预备党员7名，其中35岁以下青年党员5名，占71.4%；单位生产一线党员6名，占85.7%；妇女党员4名，占57.1%。共按期转正预备党员6名，其中1名为新接收的大学毕业生预备党员。
主要体会和做法：
一、重视发展党员工作。各总支、支部把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，增强党的肌体活力，作为一项经常性的重要工作来抓，定期研究发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党志愿和个别吸收的原则，做到成熟一个，发展一个。
二、严格按照程序发展党员。
1、各总支、支部加强对要求入党的积极分子进行党的基本理论、基本知识、基本路线和党的优良传统、作风教育，使他们对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，党员的义务和权利，有更深刻的认识和理解，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。每位要求入党的积极分子都经过支委会或党员大会研究确定，吸收28岁以下团员入党都经过团组织推优，培养教育考察期间确定两名正式党员作为培养联系人，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，经一年以上培养考察后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意列为发展对象。发展对象都经过政审并送省直机关党校进行为期一周的培训，经公示后党支部按规定对发展对象形成综合性政审材料，报送上一级党组织。
2、党支部召开大会接收预备党员时，实到会有表决权的正式党员人数须超过应到会有表决权的正式党员人数的半数以上，大会方能召开，申请入党人及其介绍人必须参加支部大会。讨论两个以上的人入党时，逐个进行讨论和表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收申请人为预备党员的决议。党支部的会议记
录完整、清楚。通过接收预备党员或预备党员转正的决议后，党支部对全体党员讨论的意见进行认真综合和填写，一般在一周内上报上级党组织。
3、局机关党委审批党总支、支部上报的接收预备党员决议前，都指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行认真审查，广泛听取党内外群众的意见，材料不齐或不符合要求的，一律不上会，从严掌握，决不马虎。一般由机关党委专职副书记或委员同入党申请人进行谈话，作进一步的了解和考察，帮助申请人提高对党的认识，保证审批的正确性，保证发展党员的质量。谈话内容主要是：了解申请人对党的认识，入党动机，熟悉党员义务、权利的情况，以及学习和工作情况，有针对性地对申请人进行党的基本知识教育，并提出要求和希望。谈话后将谈话情况和对申请人能否入党的意见填入《入党志愿书》，并签名盖章，注明谈话时间。
4、局机关党委一般在党支部通过后的3个月内对发展预备党员进行审议，审议采取集体讨论、表决决定的方式，实到会委员须超过应到会委员的三分之二以上，会议方能召开。在审批预备党员时，主要审议申请人是否具备党员条件和入党手续是否完备，如遇有不同看法，本着慎重发展的原则，不马上付诸表决，而是根据反映的情况，深入支部、群众调查核实，经再次沟通取得一致看法后再提交表决，既充分发扬民主，又坚持了民主集中制，做到对个人和组织全面负责，表决结果以赞成人数超过应到会的有表决权的委员的半数为有效。审批结果及时通知报批党支部。
5、根据党章规定，预备党员必须面对党旗进行宣誓。局各级党组织都能及时组织新党员进行入党宣誓，机关党委结合重大纪念活动举办入党宣誓仪式，以增强新党员的党性观念。预备党员转正后都将其应进入人事档案的材料，编造党员材料移交清册，移交人和接收人都分别签字，确保党员材料的完整归档。
二、党费收缴、管理、使用情况
1、党费收缴情况。我局现有党员381人，共有党总支2个、党支部28个。从自查情况看，各支部均能指定专人负责党费的收缴工作，帮助党员做好应交党费的测算工作，绝大多数党员都能按规定标准按时足额交纳党费。各级党组织按规定要求上缴党费，使用省直党工委统一印制的《省直机关党费收缴登记表》和《党费证》作为党费收缴的凭证依据。2007年前三季度，我局党费收入共102591.70元，扣除离退休党支部50%留存20624.65元后，按70%比例上缴省直党工委57409.00元，机关党委留存24558.05元。机关党委建立了党员交纳党费信息库，并每年向党员公布一次党费收缴情况。
2、党费管理情况。我局党费收缴工作由局机关党委统一管理，指定一名党委会工作人员专门负责此项工作，会计出纳分设。在中国工商银行鼓楼支行单独开立专户。党费管理帐簿健全，每一笔款项的进出时间、用途等均详细登载。每年都做好党费收缴、使用凭证的装订归档工作，并妥善存放。
3、党费使用情况。党费使用能按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（组通字［1998］2号文件）执行，做到专款专用。2007年前三季度共留存党费45182.70元（其中：机关党委留存党费24558.05元、离退休党支部留存党费20624.65元），2007年10月1日至12月14日收入16381.70元，2007年1月1日至12月14日共支出37770.80元，2007年结余23793.60元，加上2006年以前历年结余48842.99元，截止2007年12月14日共结余72636.59元。
在支出的党费中，16664.50元用于购买党员教育用书、光盘、图片等支出；3456.20元用于党建活动及党员活动、培训支出；16318.20元用于慰问、补助及表彰党员支出；1331.90元用于制作宣传栏、购买各类空白凭证及手续费支出，党费使用未发现超出规定使用范围现象。党费使用审批手续严格，须由机关党委书记或专职副书记审批同意方予准支，大笔开支必须经机关党委会集体讨论决定。经自查，未发现任何贪污、挪用和截留党费等现象。
第二篇：发展党员工作、党费收缴自查报告
发展党员工作、党费收缴自查报告
根据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、发展党员工
作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
一、党费收缴情况
（一）党费收缴的基本情况
1、我乡党委下设25个支部，现有正式党员834名。党员每月以国家规定的标准为计算基数，并按规定比例准时交纳党费。党费每季度以现金交款单方式由各支部指定专人收缴，每半年上缴组织部一次。
（二）党费收缴的具体做法
1、各党支部对党费收缴工作高度重视，建立了党费收缴制度，按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。
2、各支部设立专门的党费收缴登记薄，由专人负责管理。
3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容一致。
4、坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。
二、发展党员工作情况
在乡党委的带领下，我乡认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合实际，制定工作计划，坚持发展党员的“十六字”方针，有计划，按程序落实发展党员。本各支部负责考察确定4人为入党积极分子，作为培养对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听群众对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证了发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。
三、存在的差距及改进意见
虽然我们在党费的收缴、发展党员工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。各支部对发展党员工作还做得不够深入，对入党
积极分子的关心还不够，还有待做更细致的工作。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。同时要克服工作经验不足的弱点，努力学习，认真完成上级党委布置的各项工作。
第三篇：发展党员和党费收缴工作的自查报告
关于发展党员和党费收缴工作的自查报告
机关党工委组织部：
《关于对市直机关发展党员和党费收缴工作进行检查的通知》收悉。
我局是去年底新组建的单位。目前，正在按照机关工委的批复进行机关党委的组建工作。初步拟于年底前召开党代会，成立市邮政管理局机关党委。新组建的机关党委领导局机关和监管企业党的组织。据统计摸底，目前局机关现有正式党员8名，各监管企业党员90名。
由于目前我局机关党的组织关系尚未正式理顺，故今年以来未进行党员发展工作。党费收缴，由于未召开党代会，各相关企业党的组织关系至今未划转到我局机关党委，也未进行党费收缴工作。局机关8名党员，今年下半年组织关系已陆续接转到了局机关党支部，并按标准缴纳到了机关党支部。
根据机关党委通知要求，近日我局党组对此进行了专门研究，确定了四条意见：
1、抓紧召开机关党代会。党代会召开后，迅速将有关企
业和党员的组织关系划转到机关党委。目前，会议各项筹备工作已经就绪。
2、制定机关党委各支部统一的工作制度和流程，待召开
党代会、各企业党支部划转到机关党委后统一执行。目前，各项制度已经草拟完毕，待党代会后在征求意见的基础上印发执行。
三、关于党费收缴工作。由于各企业党组织关系尚未划转到机关党委，党费收缴仍按原渠道缴纳。明年开始由局机关党委统一收缴。局机关党支部8名党员的党费，待近日缴齐12月份党费后，足额按规
定列表上缴市直机关党工委组织部。
四、关于明年党员发展工作。我们建议明年我局机关党委发展计划数7名，即机关支部和各企业支部各1名。
以上报告，不当之处请指正。
**市邮政管理局机关党委筹备组
2013年12月6日
第四篇：2007-2011发展党员和党费收缴自查报告
箐口乡教育支部
关于党费收缴情况及发展党员工作的自
查
报
告
为进一步规范发展党员以及党费收缴等工作，根据《中共贵州省委组织部关于对近年来党费收缴、管理和使用及发展党员工作进行检查的通知》（黔组电明字【2012】3号）和中共六枝特区组织部《关于转发省委组织部的通知》精神和乡党委的要求，我支部积极加强领导，认真组织对2007年至2011年发展党员以及党费收缴等工作进行了自查。现将有关情况报告如下：
一、发展党员的情况
箐口乡教育支部在乡党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，自2007年以来，共发展党员12人，其中2008年发展4名，2009年转进党员2名，2010年发展党员3名，2011年发展党员5名，五年来发展的党员中女生3名，占总数的25%；本科学历4名，占33.3%，余下全部是大专学历；35岁以下党员11名占91.7%；30岁以下党员4名，占总数的33.3%。目前在党员信息库的积极分子有有七
名，列入培养考察对象的有5名。
(一)支部组织重视，党小组抓落实。教育党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署，制定目标要求和积极分子培养计划，减少了发展党员工作的盲目性。
(二)坚持标准，严格把关。近五年来，我支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求务实创新，及时发展好的典型，了解他们的入党意愿，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。(三)健全机制，狠抓落实。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。对列入近期发展计划的入党积极分子，广泛征求党内外群众的意见建议，作为发展的一项重要依据。并落实五项制度：
1、培养考察制，每个季度的党员大会上党支部为每名递交申请的同志指定两名比较了解其本人的同志作为培养人，每个季度召开党员大会时对入党积极分子培养考察情况进行汇报，支部党员大会认可后填写考察意见，时间一般为一年。
2、公示制，在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行
公示，广泛征求意见。
3、积极分子汇报，每个季度召开支部党员大会，在讨论酝酿之前，积极分子先进行思想汇报，然后培养人再向支部大会汇报考察对象的工作、思想等情况。
4、预审制，支部在讨论吸收新党员之前，支委会先将发展对象的材料进行审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。
5、票决制，讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论、逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的重要依据。
二、党费收缴情况
2007年箐口乡教育党支部18名党员月缴纳党费191.1元，全年共上缴党费2293.8元；2008年箐口乡教育党支部22名党员月缴纳党费247.2元，全年实际共上缴党费2966.9元；2009年因住房增量补贴提高，减去住房增量补贴后本，本支部24名党员月缴纳党费214.19元，全年实际共上缴党费2716元；2010年支部27名党员月缴纳党费221.3元，全年实际共上缴党费5372.5元；2011年箐口乡教育党
支部32名党员月缴纳党费302.1元，全年实际共上缴党费3428元。(一)执行规定，严格收缴标准。党费缴纳按照中共中央
组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，党员工资收入发生变化后，由于没有及时得到有关规定的通知，我支部一直都是按照乡党委的要求来收缴党费，所以2009、2010年都多缴纳了部分党费；每次收缴党费支部都对每个党员缴纳的情况详细登记，以便核对，本支部党费收缴做到了没有遗漏。收缴完党费后全部如数上交到乡党委。
(二)建章立制，加强党费收缴。我支部始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理，专人负责。党费的管理工作由支部指定组织委员负责，乡党委还对党支部成员进行了岗前培训，提高了支部成员的政治素质和业务水平。
(三)没有活动经费、开展活动有一定的难度。我支部近年来收缴的党费全部如数上缴乡党委，支部没有自己的活动经费，每次开展活动都是分摊到党员个人的头上，导致很多党员存在一定的怨言。2008年开展“党的基层组织建设年活动”，支部从学校紧张的经费中抽出200元为全乡22名党员购买了学习笔记本；2009年支部换届后重新安排布臵党支部办公室的费用500元以及其他的一些费用都是在2011年从中心校的账户中来核销，其他的活动开展都是从各家学校经费中来核销。
三、存在的问题及今后打算
通过此次自查，我们也发现本支部党员发展及党费收
缴方面还存在一些不足，具体体现为：对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；个别老党员由于诸多原因，主动交纳党费的意识还不够强，需要继续加强教育；还有就是适当返回部分党费给党支部，便于购买部分办公用品。
在以后的工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和有关党费收缴的要求，努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好党员发展及党费收缴工作。
箐口乡教育党支部
二〇一二年三月七日、附：2007年—2011年
收缴党费台账表
（一）
第五篇：党费工作自查报告
党费工作自查报告大全
党费工作自查报告大全
（篇一）
根据**直工委《关于开展党费工作检查的通知》（直工[**]53号）要求，**政协机关党委对近3年来机关党费的收缴、使用及管理情况进行了自查，现就自查情况汇报如下：
一、党组织、党费收缴及使用的基本情况
1、党组织基本情况**政协机关现共有党支部21个，党员262人。其中在职人员党支部19个，党员179人；离退休人员党支部2个，离退休党员83人。
2、党费收缴工作基本情况**年至**年共收缴党费323525元，返还离退休支部37970元，上缴**直工委党费167732.2元（**党费将于**年2月前上交）。
3、党费使用基本情况
**年至**年**政协机关留用党费117823元，用于党员学习教育18158元，约占15.4％；用于“一先两优”表彰71600元，约占60.8％；用于慰问困难党员28750元，约占24.4％。
二、主要做法
1、党费收缴工作严格按标准执行。根据中组部、**委组织部收缴党费相关规定，**政协机关党委于**年12月制定印发了《**政协机关党费收缴、使用和管理规定》，其中第一条就是“党员根据机关党委核定的数额交纳党费”。一是每年机关党委从行财处核对在岗人员和离退休人员的工资并严格按比例造表计算每个党员的月缴费标准，以机关党委文件发至各党支部。二是对因岗位变动和退休等工资有变动的党员及时核对工资，按调整后的工资作出相应的党费收缴标准通知到支部。例如：**年9月，因许晨等14位同志工作变动或工资中税收比例调整等原因，根据中组部文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，及时下文对上述同志的党费标准进行了调整。
三是要求机关各党支部将当年每个党员缴纳的党费情况除在《党费证》上登记外，还要作详细记录，以备核查和党务公开。机关党员都能按规定比例按时、足额交纳党费，对个别家庭特别困难的党员（如机关车队职工葛宪斌长年生病治疗），由本人提出申请，经所在党支部研究，报机关党委批准给予了少交部分党费的照顾。
2、党费使用严格按规定审批。一是按规定留存的党费在使用中严格按照党费使用的有关规定，始终坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保党费用于机关党组织的活动。主要用途：购买机关党员教育的书籍等资料、用于表彰“一先两优”、补助慰问生活困难党员和购置党员活动室所需书籍和物品。二是严格审批权限，坚持先审批、后使用的原则，做到批件齐全，手续完备。三是使用和下拨党费都经机关党委会议讨论集体决定，严格按照使用范围开支，由机关党委书记审批，所有开支实行“一支笔”的审批制度，每年按规定比例定期给两个离退休人员党支部下拨党费，作为两个支部开展活动的费用，并坚持每年至少检查一次离退休支部党费使用情况。另每年从行政划拨经费约3.5万元，用于开展各种培训和党内活动以及购买党员教育资料。
3、党费管理严格按要求规范。党费管理是一项十分严肃的工作，**政协机关党委始终坚持加强领导、严格制度、规范管理的原则。一是领导高度重视。在机关党费的日常管理工作中，机关党委进一步加强了对党费收用管工作的领导，**政协副秘书长、办公厅主任、机关党委书记仲建成负总责，机关党委专职副书记负直接责任，机关党委指定专人管理党费；把党费收缴工作列入评选先进党支部的条件之一；每年向党委会议汇报党费收缴、使用情况，并作为党务公开的内容向各党支部报告。二是实行统一管理。《**政协机关党费收缴、使用和管理规定》中明确要求各党支部于每季度的第三个月的25日前将收缴的党费送交机关党委，机关党委由专人做帐并存入银行专户。三是指派专人负责。机关党费工作指定了专人负责，并加强了对党费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，党费管理人员变动时，坚持严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续，做到了党费
管理人员先培训、后上岗，负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。四是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设。五是健全规章制度，**年5月制定印发了《**政协机关党内激励、关怀制度》，明确了困难党员补助、走访慰问党员、开展党员活动和党内评选表彰等项制度。
三、查找不足
通过此次自查，我们也发现在党费收缴、使用和管理工作中存在的一些不足，具体表现为：一是少数党支部的党费收缴工作还不够规范，未能按时收缴，往往超过了规定时限（一个季度）才收缴一次；二是个别党员自觉主动缴纳党费的意识不够强；三是由于机关留存党费有限，用于慰问困难党员标准偏低等等。
今后，我们将在**直工委的直接指导下，进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促，提高机关党费管理人员的业务素质；进一步加强对党员的党性教育，不断增强党员自觉缴纳党费意识，督促机关各党支部及时足额交纳党费；在留存党费的使用上积极探索，将有限的财力用于开展党内关爱关怀，让党员充分感受到党组织的温暖，进而不断激发党员自觉履行义务、充分发挥先锋模范作用的责任意识。
（篇二）
一、充分认识党费收、用、管工作的重要性。
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用、管理是我街道党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是街道党工委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导，我街道党工委书记负全责，各支部书记为具体责任人，纪检监察部门设专人负责具体监督，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这项工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
二、认真遵守党费收缴、使用和管理工作的具体要求。
街道党工委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和市区委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，组织基层各支部认真学习党费管理工作新要求，进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。
1、党费收缴严格按标准执行。
我街道党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并每月予以公示；对于外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，做到党费收缴没有遗漏。根据党费收缴新标准，我们按照区委组织部的要求，及时对工资基数按新的比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数全部上交到区委组织部党费专户，没有截留使用党费现象。
2、党费管理严格按要求规范开展。
党费管理是一项十分严肃的工作，我街道党工委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由党政办指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴街道会计中心党办帐户，工作人员必须及时将党费存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。
三、严格执行党费使用的规定
按照党费使用的有关规定，我街道能够及时将上级回拨的党费全
额拨给社区，并规定各社区在使用上认真把关，主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。
（篇三）
我支部现有党员数81人，其中退休党员8人，学生党员1人，预备党员2人，在职正式党员70人。现根据市委组织部《关于做好全市发展党员和党费收缴管理自查工作的通知》（**[**]59号）的文件精神，支部按要求认真进行自查。现将自查情况汇报如下：
一、**年以来发展党员工作情况
1、本支部**年以来发展的党员7人，情况如下：
**年8月26日，支部吸收**同志为中共预备党员。**年9月26日，召开支部大会讨论**同志的转正问题，通过了**同志按期转正的决议。
**年4月9日，召开支部大会讨论学生预备党员**同志的转正问题，同意**同志按期转为中共正式党员。
**年5月24日，支部吸收**二位老师为中共预备党员。同时吸收**四位学生为中共预备党员。
2、发展工作程序规范、材料完整
在确定入党积极分子、重点发展对象、吸收预备党员、预备党员转正时，党支部能及时召开相关会议进行讨论研究，并将研究结果及时报送上级党组织。入党积极分子经过民主推荐，28周岁以下的团员入党经团组织推荐，非团员的老师入党经学校工会评议推荐。
支部根据晋教委[**]15号文通知精神，**年下半年开始，在发展党员工作中实行测评制、公示制、票决制。
对发展入党的同志，能按要求，材料完整，入党材料的填写完整规范。
3、重视对学生党员的培养工作
青年学生是祖国的未来、民族的希望。帮助引导青年学生及早树立正确的人生观、世界观，是我们学校义不容辞的职责。学校党支部多年来坚持在学生中开办学生业余党校，向积极要求进步的青年学生介绍党的基础知识。教育学生坚定不移跟党走，使每个学生入党积极
分子在思想上明确，行动上努力，不断激励自己“未进党的门，先做党的人”，为将来“进了党的门，做好党的人”打下良好的基础。我们认为，应该认真积极地做好在学生中发展党员的工作，使学生党员在学生群体中更好地发挥党员的先锋模范作用，带动广大青年学生，执行党的路线、方针、政策，这对保证改革开放和现代化建设顺利进行都有十分重要的意义。
二、党费收缴工作1．严格收缴标准，认真执行**市委组织工作部关于党费收缴的新方案。应交纳党费=（实发工资+1017）*交纳比例，并从**年1月开始实施新的缴纳标准。支部全面核准党员增资后应缴的党费数额，保证党员足额缴费。
2．执行党费的月缴、季存制度，规定每个党员按月向党小组上交党费，党小组按季度向支部组织委员移交，支部组织委员每季汇总后，将党费全部存入党组织设在银行的党费账户。没有发生迟交、截留或任意挪用党费的现象。
3．执行党费自查报告制度，支部每半年对党费的收缴情况进行一次自查，并接受上级党组织的不定期检查，以预防和纠正违纪、违规行为。
4．执行党费的收缴管理公示制度，除了进行党费缴交的登记造册，每年还在单位的公示栏进行公示，听取党员群众的意见，接受广大党员的监督。
（篇四）
党费收缴管理工作是党的建设的一项经常性、基础性工作，也是党务工作的重要内容。**街道“三举措”认真做好新形势下的党费收缴管理工作，努力实现党费收缴和管理工作制度化、规范化。
一是把提高认识与明确制度要求相结合。坚定理想信念，自觉用“三个代表”重要思想、科学发展观，十八大重要精神武装头脑、明确党员的基本条件，认真组织引导广大党员以学习十八大通过的新党章为重点，向党组织交纳党费，是党员对党组织应尽的义务，是增强党员组织观念和政治觉悟的基本要求。做好党费的收缴管理工作，对于提高党员党性观念，增强党的组织观念具有十分重要的意义。党员
能否按时交纳党费，不仅是衡量党员党性观念的一个标准，也是反映党组织自身状况和党员教育管理成效的一个重要方面。
二是收缴党费与完善管理相结合。每年1月份各党支部要根据党员收入实际情况如实将党费交纳的额度报街道党工委核准，经街道党工委核准后交由支部在本单位公开栏公示，并报市委组织部备案。按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。街道党工委确定专人负责党费收缴工作，党员交纳党费由支部党费管理人员按季度给予缴纳收据，并及时登记到工作手册的《党员交纳党费花名册》，做到底数清楚，往来凭证齐全。
三是把创新工作与完善制度相结合。党费收缴管理工作与时俱进，在工作思路上要找准切入点，在工作安排上要找准支撑点，在工作运行中要找准切入点，把“三点”始终贯穿于不断建立完善党费收缴管理相关制度之中。在实际工作中，可建立健全转出转入党员党费结清制度、党费收缴管理自查报告制度、党费收缴管理专向检查通报制度、党费收缴管理人员变动移交手续监交制度、党费拖欠催交制度及党费收缴管理公示制度等，制度的不断完善与创新，更有利与此项工作的顺利开展，特别是实行党费收缴管理定期公示制度就是一个很好的例证，不但提高了党费收缴管理工作的透明度，也更便于党内外群众的监督。
篇二：支委会审议党费核查
齐河县特教中心党支部
支部委员会工作制度
一、党员教育制度
1、全面贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、行动上必须与党中央保持高度一致。
2、积极参加县教育局党组举办的一系列活动，在活动中理论联系实际，争创先进。
3、围绕马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识，邓小平理论和“三个代表”重要思想，针对不同情况开展教育，以科学发展观提高广大党员的政治坚定性和原则性，不断增强党性观念。
4、坚持每月一次进行党课教育。每次党课做到内容、时间、人员三落实，党课内容体现现实性和针对性。
5、坚持每月第一个星期一党员活动制度，全年保证活动不少于10次。
6、在活动和教育中坚持表扬先进、督促后进，不断提高教育质量，争做一名合格党员。
二、党员联系群众制度
1、全体党员要发扬密切联系群众的优良作风，每位党员必须确定1-2人为联系对象，在支部统一领导下开展有效工作。
2、党员必须经常对联系对象宣传党的路线、方针、政策，做联系对象的思想政治工作，及时向党支部反映群众意见和有关问题，并提出参考建议。
3、对要求入党同志经常予以特别帮助和教育，如实向支部反映他们的有关情况，便于支部开展发展工作。
4、定期进行联系对象工作方面的总结，好的经验由支部向上级推荐并予以表扬鼓励。
5、对联系对象工作比较差的党员同志，支部有责任提出批评，并提出具体改进意见，不断改进工作作风。
三、党内民主生活会制度
1、坚持党内民主生活会制度，支部每学期至少召开一次民主生活会，对支部工作提出合理化建设，加强支部的建设。
2、按照党章规定每个党员在民主生活中必须充分履行党员权利义务，支部对党员的每条建议必须认真对待和虚心听取，合理的力求采纳并落实改进措施。
3、民主生活会前支委要认真讨论、作好准备，力求使民主生活会开得有成效。
4、在民主生活上全体同志力求发扬党的优良作风，积极开展批评和自我批评。
5、民主生活要紧紧抓住社会主义物质文明、社会主义精神文明和社会主义政治文明建设，抓住党风政纪建设、支部组织和作风建设。
6、民主生活会要作好记录，会后支部要如实向工委反映和汇报民主生活会的主要内容。
四、组织建设制度
1、要加强领导班子的组织建设，领导班子成员要严格要求自己，分工协作，加强党性观念，团结一致，踏实工作。不断提高思想觉悟和业务管理水平，增强领导集体的战斗力。
2、全体党员同志在工作实践中要时刻记住党员应尽的义务。不断增强组织观念，按时缴纳党费，过好组织生活。
3、抓好后备干部的队伍建设。要求建立一本后备干部名册，并积极做好党内外后备干部和妇女干部的推荐和培养工作。
4、严格把握发展程序，坚持党员标准，按“十六字”方针稳妥地发展新党员，注意和吸收教师中的优秀分子入党，以保持执政党的高质量和先进性。
五、党建工作检查考评制度
1、支部和全体党员同志年初按照上级要求结合各自的实际，制订本年度集体和个人党建工作目标、计划和任务。
2、支部要积极参加每年党建工作大检查，认真总结本支部年度党建工作情况，向党员和上级党组织汇报。
3、支部平时要重视对党员同志的工作检查和考评，一般应结合在教育教学检查工作中进行。
4、党建工作的检查和考评必须同争先创优活动、评选先进教师活动和与考核奖励活动等有机结合起来。每年评一次先进党员，上报局党组，予以大力表彰。
5、支部要认真做好党风廉政建设工作，争创党风廉政建设先进党支部。
六、“三会一课”制度
1、一般一学期召开两次支部党员大会。学期初讨论本学期支部活动计划，学期末总结支部工作。
2、支委会活动原则上每月进行一次，主要是讨论安排每月第一个星期一的活动内容和其它有关支部工作。
3、每月上一次党课。要求全体党员参加党课学习，不得随便缺席。支部应充分准备党课内容，把党课作为学习贯彻党的路线、方针、政策和提高思想素质、组织观念的好机会。每次党课活动都要作好记录。
七、工作汇报制度
1、党支部向党员汇报工作制。
为了使党员了解、监督和支持支部工作，增进工作透明度，支部书记应把一个阶段(一般以一学期为准)的主要工作情况和要进行的重大决策向全体党员汇报，请党员评议、检查，增强党员参政议事意识，使党员明确工作方向和应尽的义务，共同搞好学校各项工作。
2、党员向支部汇报工作制。
为了使党员同志牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，时刻不忘自己是一名光荣的中国共产党党员，支部要求每位党员一学期对照党员标准和权利义务，认真总结，向支部汇报思想和工作上的有关情况，以便互相促进、互相提高。
3、支部找入党对象谈话制。
支部要经常了解入党对象的各方面情况，有的放矢地找入党对象谈话，提出目标要求，鼓励他们积极工作，树立威性，创造条件，争取早日加入党组织。
八、民主评议党员制度
民主评议党员是对党员进行教育和加强管理的重要措施，有利于调动和激发党员的积极因素，克服消极因素，也是消除腐败现象和妥善处置不合格党员的一种有效办法。
1、民主评议党员工作要在上级党委的统一安排下进行。
2、民主评议党员工作要根据学校特点进行完善和补充。
3、民主评议党员工作一般要严格按以下步骤进行：
⑴学习教育
⑵自我评价
⑶民主评议
⑷组织考察评定
⑸表彰和处理
4、党员要根据上级和本支部要求，认真写好自我管理目标。
九、党纪建设制度
严格的纪律是我党重要的建党原则，是中国共产党区别于其它政党的重要标志之一，是我党的优良传统。全体党员要模范地执行党的纪律，争做一名合格的共产党员。
1、全体党员要严格执行党的组织纪律、宣传纪律、群众纪律、财经纪律、人事纪律、职业纪律等。
2、全体党员要严格遵守社会公德，做到在党内是好党员，在校内是好教师，在社会上是好公民。
3、全体党员要严格遵纪守法，遵守学校的一切规章制度。
4、准时参加党组织的所有会议和一切活动，按时交纳党费。承担党员的所有义务，充分利用好党员的一切权利。
5、全体党员要积极投入到社会主义的三个文明建设之中去。特别要注意精神文明建设，严禁参加赌博和迷信活动。
6、全体党员要严格执行组织决议，做到个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央，在政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
十、党风建设制度
1、全体党员要无条件地积极贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为构建和谐社会作贡献。
2、全体党员要精诚团结，携手合作，坚持大事讲原则、小事讲风格。不计较个人利益得失，维护安定团结大局。
3、全体党员要忠诚于人民的教育事业，要积极投身于教育教学改革之中。
4、全体党员在任何时刻、任何地方都要注意为人师表。
5、全体党员要自觉投入到“党员干部党风廉政建设”活动中去，增强党员先进性教育的长效机制建设。
6、全体党员要站稳立场，敢于善于同坏人坏事作斗争，在人民生命财产遭到严重威胁时，敢于挺身而出，不惜牺牲自己的生命。
十一、廉政建设制度
廉政建设是党对每个党员提出的一个具体而现实的要求。
1、全体党员同志要严于律己，在任何时候都要处理好国家、集体、个人三者之间的关系。
2、全体党员，特别是党员干部，不能损公肥私，以公济私，违反财经纪律，要为学校节约每一分线、用好每一分钱。
3、党员领导干部要经常深入基层，了解第一线教师的工作、学习和生活等各方面情况，掌握第一手资料，争取工作的主动权。
4、发扬理论联系实际和实事求是的工作作风，不搞浮夸。努力为党的教育事业，为人民多办好事、多办实事。
十二、党内监察制度
1、党支部成立监察小组，组长由孟祥华同志担任，组员有连光宝、谭云华同志担任，监察小组负责党内的监察工作。
2、支部协助监察小组开展工作，及时对犯错误的同志进行批评教育，并帮助其改正错误，错误严重的要按党纪党规给予必要的恰如其分的处分。
3、全体党员有权监督支部的工作，对支部工作提出批评意见。如果批评和建议无效，可以直接向上级组织反映情况，提出处理要求。严禁打击报复反映人。
4、全体党员同心协力，共同搞好本支部的监察工作。
篇三：支委会审议党费核查
党支部委员会职责及制度
第一篇：党支部委员会职责及制度
XX县残联党支部
工作职责、制度、程序汇编
XX县残联党支部编制
二00九年二月
目
录
一、党支部委员会职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1二、党支部书记职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1三、党支部组织委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1四、党支部宣传委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2五、党支部纪律检查委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2六、党支部青年委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2七、党支部领导班子建设标准要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3八、党支部组织制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3九、民主集中制制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4十、党支部请示汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5十一、党支部思想政治工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5十二、“三会一课”和党员电教制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6十三、党支部联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6十四、党员领导干部民主生活会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7十五、民主生活会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10十六、民主生活会档案资料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十七、监督制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十八、党员领导干部谈心和诫勉谈话制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11十九、党风廉政建设责任报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12二十、党风廉政建设责任考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13二
十一、党支部的保密制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14二
十二、党支部报告工作大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14二
十三、党支部委员会会议程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15二
十四、党支部委员会改选程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15二
十五、发展党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16二
十六、吸收新党员党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17二
十七、预备党员转正党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18二
十八、党员评议的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18二
十九、处臵不合格党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19三
十、述职报告程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21三
十一、党支部党员大会程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22三
十二、党支部委员会会议程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23三
十三、党支部委员会理论学习程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24三
十四、党支部组织生活程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25三
十五、发展党员程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26三
十六、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：
（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。（3）
处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
（5）领导工会、共青团、妇女等群众组织的工作，充分发挥其作用。
（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同同级行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀共产党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。
党支部宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员、群众的思想状态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊的发行工作。
（5）利用多种媒体，开展形式多样的宣传教育工作。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是：
（1）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。
（2）协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。
（3）受理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为做斗争。
（4）对受党纪处分的党员进行考察教育。
党支部青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部青年工作。其职责是：
（1）认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
（2）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
（3）教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代化科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。党支部领导班子建设标准和要求
一、党支部领导班子必须是个组织健全、配备适当、结构合理的班子，要按照党章规定，健全党支部委员会。
二、党支部领导班子必须是政治上合格的班子，要建立支委会学习制度，加强领导班子政治、业务学习。
三、党支部领导班子是作风正派，联系群众，团结一致，勇于创新，开拓进取的班子，要通过严格的组织生活，强化服务意识，提高党支部战斗力。
四、党支部领导班子必须是坚持民主集中制原则的班子，“班子”要带头搞好一班人团结，经常交换意见，沟通思想，团结协作。
五、党支部领导班子必须是各项制度健全的班子，支委会应建立、健全各项规章制度，并制定落实措施。
六、党支部领导班子必须是勤政廉洁的班子，党支部委员应做到廉洁奉公，自觉接受党内外群众监督。
党支部组织制度
党支部的组织制度是全体党员支部活动中必须遵守的，带有一定程序的办事规程和行动准则，它包括：
一、发展党员制度
1、入党积极分子的培养、教育和考察制度。党支部应做好入党积极分子培养教育和考察，认真贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。
2、发展党员申报制度，是指支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决议按照要求填入入党志愿书，报上级党委审批。
3、预备党员的考察、转正制度，是指对预备党员进行进一步教育、考察，以及对预备期满具备党员条件的按期转正的要求和规定。
二、党员管理制度
1、党员教育制度，是指党组织对党员进行思想引导教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。
2、党籍管理制度，党支部按照党章规定和一定程序，做好党籍管理。
3、党员评议制度，是指党支部按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度意见》，对党员一个时期思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价。
4、党员目标管理制度，是指以党支部为单位，将党员权利义务及应做的工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标。
5、党员联系群众制度，是指党支部通过建立党员责任区，联系户等形式，密切党群关系的具体做法。
6、党日制度，是指党支部召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作的具体法定时间。
7、党员登记制度，是指党支部严格按照个人检查、小组评议、支委会审查、支部党员大会决定的程序，对党员逐个进行准予登记、缓期登记或不予登记的决定。
8、流动党员管理制度，是指对短期外出（6个月内）或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员办理《流动党员活动证》制度。
民主集中制制度
党的民主集中制，是我们党的基本原则和组织制度。党的各级组织都必须认真贯彻执行。支部作为全党的最基层组织，必须认真贯彻执行民主集中制。
一、定期召开支部大会的制度
（一）支部大会一般3个月召开一次。支部大会的主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（二）支部大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。会上，要组织党员就准备决定的问题，进行充分的酝酿讨论，然后按照规定的表决方式举行表决，形成决议。
二、定期召开支部委员会议
（一）支部委员会议一般每月一次，如遇紧急事情需要研究，可以随时召开。其主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况等。
（二）每次支部委员会必须有半数以上的支部委员到会，否则无权决定重大问题。如遇重大问题急需作出决定，而能到会的支部委员又不过半数，召开支部党员大会对急需要解
决的重大问题进行讨论决定。
（三）支部委员会对支部大会讨论和作出决定可以提出初步意见和方案，但无权修改或推翻支部大会所作出的决定，支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，支部委员会可以请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。
三、选举制
（一）选举必须采用无记名投票方式进行；
（二）候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论，使之具有尽可能广泛的群众基础；
（三）选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；
（四）支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选
举某个人。
四、表决制
讨论决定重大问题时，按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半，就算获得通过；反之就算未通过。表决方式可以口头表决、举手表决、投票表决等。
党支部请示汇报制度
党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
党员向党组织请示汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。请示汇报的方法是：
1、党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。
2、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
2、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
3、改进工作的措施和今后的打算。
4、上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。
党支部思想政治工作制度
加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党组织要经常
调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
2、抓好思想政治工作计划的制定和落实。
党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。此外，要对计划的执行情况进行督促检查。进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。
3、党支部委员要带头做好思想政治工作。建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。
4、党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
5、发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
6、发动工会、团支部等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。“三会一课”和党员电教制度
1、“三会一课”，“三会”是指党员大会、党支部委员会、党小组会；“一课”是指党支部成员为党员上党课；党员电教是指组织党员观看提高党员素质、增强党员党性的专题电化教育片。
2、党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次。
3、党课每半年一次，可采用收看式、收听式或讲授式等方式。
4、每个党员参加党员电教次数每年不少于20次，并组织理论测试。
5、记录本要求：“三会”使用一本记录本，“一课”使用一本记录本，党员电教使用一本记录本。
党支部联系群众制度
党支部联系群众制度主要包括两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。党员领导干部民主生活会制度
根据中央纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，为了坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，保证党内生活正常化，加强领导班子思想政治建设，有效进行党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，制定党员民主生活会制度如下：
第一章
民主生活会的指导思想及要求
第一条
以邓小平理论为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照
“三个代表”重要思想要求，对个人在学习、思想、作风、纪律等方面认真进行对照检查，交流思想，统一认识，贯彻落实中央和自治区党委关于发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费，进行自查自纠。
第二条
县级以上党委常委除了必须编入一个组织参加组织生活外，同时要坚持每年开一次党支部成员民主生活会，并要及时地向上级党委或组织部门报告生活会情况，时间可安排在5月至9月之间。
第二章
民主生活会前的准备工作
第三条
找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。每次民主生活会前，党支部可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。支部负责人要主动听取群众的意见，并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上，确定民主生活会主题。
第四条
民主生活会的基本内容：主要是就以下问题进行检查、总
结，统一认识，开展批评和自我批评：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。（2）加强领导班子自身
建设，实行民主集中制的情况。（3）艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。（4）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（5）其他重要问题。
第五条
民主生活会的主题、日期及开法。一般应提前15天向机关工委报告，机关工委对会前准备工作按程序验收，并给予批复。如确有特殊原因无法按期召开的，要提前20天向机关工委报告，说明延期召开的原因，机关工委如有不同意见应及时回复。
第六条
组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要组织好领导班子成员的学习，发扬理论联系实际的学风，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等相关内容，学习党的有关文件。时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的学习篇目。通过组织好学习，深刻把握文件的精神实质，武装思想，把握民主生活会的目的，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。
第七条
广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。征求群众意见和建议可以采取多种形式，召开座谈会、个别走访、互相谈心、发征求意见书、设立征求意见箱等。在此基础上，对群众的意见和建议进行分类整理，“原汁原味”地形成书面材料，反馈给班子成员，并向上级报告，让班子成员对照各种意见挑选出有代表性、倾向性的意见，拿到民主生活会上检查和剖析。
第八条
认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。民主生活会之前，领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲。发言提纲要着重检查自身在
党性党风方面和实际工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，同时对其他成员要提出批评意见，对领导班子存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向其本人转达领导班子其他成员的批评意见。撰写发言提纲
时，查摆问题要开门见山，毫不保留；分析问题要一针见血，入木三分；整改措施要具体实在，切实可行。党支部要严格把关，凡不符合要求的，要认真修改，有的要推倒重写。
第九条
开展谈心活动，坦诚交流思想。党支部主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通。领导班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。领导班子成员之间开展谈心活动，要有会议记录。
领导成员之间互相谈心、沟通情况、交换意见一般要经过三个环节：一是党政正职之间的沟通；二是正职和副职之间的沟通；三是领导班子其他成员之间就工作中需要进一步合作的一些问题进行事先沟通。
第三章
认真开展批评与自我批评，开好民主生活会
第十条
认真开展批评与自我批评，开好民主生活会。要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。在民主生活会上对违纪问题能主动
检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。
严肃认真地开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，应注意以下几点：第一，要始终坚持“团结--批评--团结”的方针。第二，要出以公心，本着尊重人、关心人、帮助人的态度，正确开展批评。第三，要勇于自我批评，严于自我剖析。
第四章
制定和落实整改措施
第十一条
在民主生活会上，领导干部自己提出了问题，自己认识了问题，但不能停留在口头上，而是要落实在行动上，进行整改。对
群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，趁热打铁，及时研究制定相应的整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。制定整改措施要明确整改的目标及实施的具体步骤、途径与方法、时限和责任，要做到责任到人，边整边改。同时还要采取适当的方式将整改方案及改进情况向干部群众通报，接受干部群众的监督。每次民主生活会都要检查上次民主生活后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第五章
切实发挥党支部（总支）书记“第一责任人”的作用
第十二条
党支部（总支）书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的，不要匆忙开会。在民主生活会上，要带头学习、自我检查、开展批评、制定和落实整改措施，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会
的质量。在下次民主生活会时，党支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
第六章
加强对民主生活会的指导
第十三条
按照一级抓一级的原则，建立健全机关工委成员参加下级党支部民主生活会的制度。掌握情况，监督指导。
指导包括会前介入、会中参加、会后检查和通报。对问题较多、群众意见大的领导班子，在召开民主生活会上，机关工委尤其要加强具体指导。机关工委和有关部门指导民主生活会的同志，可以提前介入。党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对那些不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行。
机关工委要加强对下级领导班子民主生活会的管理和监督，主要包括两个方面：一是机关工委领导和监督：（1）督促下一级领导班子定期召开民主生活会；（2）会前适当介入，指导和督促下级领导班子确定民主生活会的主题并按照有关规定做好准备工作；（3）派人参加下级领导班子民主生活会。（4）监督制定并落实整改措施。二是上级纪律检查机关的监督。通过民主生活会了解领导干部廉政建设方面存在的问题，检查监督贯彻执行党的路线方针政策的情况，防患于未然，保护干部，协助和指导制定整改措施并监督实施。
第七章
加强民主生活会质量评估，表扬先进，督促落后
第十四条
上级纪律检查机关和组织部门派员列席下级领导班子民主生活会，直接对民主生活会做出评估，上级纪律检查机关和组织部门也可通过会后向党员群众了解有关情况，掌握领导干部民主生活会的质量和效果；还可以通过召开座谈会、发放问卷、民主测评等方式，对民主生活会效果进行评估。群众对党员领导干部民主生活会成效特别是整改成效的评估
最有发言权。应把上级组织的评估与领导班子成员自身的评估、群众对领导班子民主生活会的评估结合起来，对民主生活会作出客观、准确的评价，并通过表扬先进，督促落后，不断推动民主生活会质量的提高。
第八章
做好民主生活会的资料归档、上报等工作
第十五条
县直各党组织在保证会前准备、召开民主生活会取得成效、会后制定和落实整改措施的各个环节落到实处的基础上，同时要做好资料的归档、上报等工作。
民主生活会的资料主要包括：召开民主生活会的请示、通知、操作表、征求意见及建议疏理汇总情况、领导班人及个人的发言提纲、整改措施、会议记录、情况汇报等。
民主生活会在完成各项准备工作的基础上，及时向机关工委报告，确定民主生活会的召开时间及主题，以便机关工委及时回复。召开之后，在制定和落实整改措施阶段，要将相关资料按文书档案进行归档整理，同时及时将材料报县纪委和组织部。
第九章
民主生活会前期准备工作不充分，不能匆忙开会
第十条
民主生活会前期准备工作不充分，县直各党组织要确保民主生活会“五不开”：
1、未组织好领导班子成员学习不开；
2、未向干部群众征求意见不开；
3、没有对征求群众的意见和建议进行分类整理，并向其本人反馈不开；
4、未开展领导班子成员之间的谈心活动不开；
5、民主生活会的主题、日期，未向机关工委报告，或未得到机关工委的回复不开。
民主生活会程序
一、准备阶段：
1、民主生活会组织学习，3天左右，集中学习不少于1天；
2、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料，向上级报告；
3、由党委（党组）负责人将征求的意见和建议“原汁原味”反馈本人；
4、根据征求意见和建议每个人撰写发言提纲、剖析材料；
5、由党委（党组）负责人和班子每个成员开展谈心活动，坦城交流思想。
二、召开阶段：
6、召开民主生活会的请示（召开时间、民主生活会主题）；
7、召开民主生活会的批复；
8、开展批评与自我批评，开好民主生活会；
9、参加下级领导班子民主生活会的上级领导，对民主生活会效果进行评估。
三、会后阶段：
10、制定和落实整改措施；
11、将民主生活会会议记录、班子及成员发言提纲、整改措施、民主生活会情况报告等材料报县纪委和组织部。
民主生活会档案资料
1、召开民主生活会的请示、批复
2、召开民主生活会的通知、操作表
3、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料；
4、领导班子及个人的发言提纲；
5、领导班子及个人的整改措施；
6、召开民主生活会的会议记录；
7、民主生活会的情况汇报；
监督制度
一、请示报告制度
支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
二、“两公开、一监督”制度
公开办事制度，公开办事结果；加强人民群众对广大党员的批评监督。党支部书记和委员要从我做起，带领党员群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。
三、党的纪律处分制度
党支部在对党员进行纪律处分时，应本着教育为主和严格执行党的纪律的方针，严格按照党的纪律处分程序，在教育的前提下，研究讨论处分决议，报上级党组织批准。党员领导干部谈心和诫勉谈话制度
一、谈心和诫勉谈话的原则
1、经常性的诫勉与谈话相结合的原则。切实从关心爱护于部的目的出发，既要解放思想、增进团结、促进理解、鼓舞于劲，又要关口前移、加强教育、防微杜渐、警钟常鸣。对干部有倾向性、苗头性问题要及时谈，没有问题时也要定期谈心；
2、实事求是、公道正派的原则。坚持对党忠诚，胸怀坦荡，畅所欲言，求真务实；坚持讲学习、讲政治、讲正气，谈问题时不搞一团和气，不搞庸俗关系；坚持自重、自省、自警、自励，正确对待谈话，有则改之，无则加勉；坚持批评与自我批评，实行双向监督；
3、教育为主、诫勉为辅的原则。着力通过自查、提醒和打招呼，起到教育干部防微杜渐，帮助干部健康成长的作用。同时，对通过谈话难以解决的问题，要依据党内生活的有关规定和党的纪律，责令限期改正，必要时采取组织或纪律措施。
二、谈心和诫勉谈话的方式方法
诫勉谈话的方式分为集体谈话和平时谈话，谈话按分级负责的原则，集体谈话的时机一般在安排部署年度工作和年终工作总结时进行。平时谈话一般应在干部受到表彰奖励或批评处分时；工作中遇到困难
和挫折时；接到群众信访、举报，反映干部在廉洁自律方面存在问题时；对干部考察、考核、民主评议后，需向干部通报情况、转达意见时；干部退休之前，本人要求向组织交心或其它需要谈话时进行。
三、谈心和诫勉谈话的内容
1、党员干部在执行党的基本路线和各项方针政策，贯彻上级组织的决议、决定方面的问题；
2、党员干部参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务方面的问题；
3、党员干部在贯彻党的民主集中制原则，实行民主、科学决策方面的问题；
4、党员干部贯彻党的实事求是、理论联系实际、讲实话、办实事、求实效的思想作风方面的问题；
5、党员干部在尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力方面的问题；
6、党员干部贯彻党的干部队伍建设的方针、政策方面的问题；
7、党员干部遵守廉洁自律的有关规定和遵纪守法、遵守职业道德和社会公德方面的问题；
8、党员干部能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争；
9、党员干部的家庭困难等情况；
10、其它需要诫勉谈话的内容。
党风廉政建设责任报告制度
一、责任报告的内容
1、根据上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本地、本单位实际，组织党政领导班子成员专题研究制定相关工作计划、配套制度并组织实施情况；
2、组织党员、干部学习江泽民总书记“三个代表”重要论述和以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育情况；
3、督促领导班子及成员在工作中按照从严治党的要求，执行党的政治工作纪律、经济工作纪律、组织工作纪律、群众工作纪律以及加强民族团结、旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动的情况；
4、对不正确履行或不履行党风廉政建设责任制的领导干部进行批评教育或追究责任的情况；
5、按要求，把执行党风廉政建设责任制作为民主生活会重要内容自查自纠的情况。
二、责任报告的范畴
1、执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的情况；
2、执行党的民主集中制的情况，主要报告执行中央关于“凡是重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定”的规定和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；
3、执行上级规定，当年领导干部廉洁自律应重点抓好的工作情况；
4、执行重大事项报告、礼品登记、收入申报“三项制度”的情况；
5、召开专题民主生活会，对存在的问题及时整改的情况。
党风廉政建设责任考核制度
第一条
各级党委(党组)负责领导、组织下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子和领导干部年度工作目标、年度考核结合进行。
第二条
由纪检、监察、组织、人事及相关部门组成考核小组实施考核。
第三条
责任考核的形式。
考核的形式主要有中期考核、年终考核和专门考核。(一)中期考核，每年6—7月进行，以廉洁自律民主生活会形式，由各级党委(党组)自查自考为主。自查自考情况要书面报告上级党委(党组)、纪委(纪检组)。
(二)年终考核与领导班子和领导干部年度工作目标、年终考评和年终工作总结结合进行。
(三)上级党委(党组)决定，对须进行专门考核的领导班子或者领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行专门考核。
第四条
考核的方法。
(一)听取被考核单位落实党风廉政建设责任制情况汇报和领导的述职报告。
(二)查阅党委(党组)会议记录、民主生活会记录、党风廉政建设和反腐败有关制度、文件等资料。
(三)采取个别走访、谈话、开座谈会等方法，听取党内外群众对被考核领导班子和领导干部的意见：(四)采取问卷调查、群众测评或组织群众民主评议领导班子和领导干部等方式考核执行党风廉政建设责任制的情况。
(五)考核结束后，考核小组应向被考核单位党委(党组)反馈考核结果，并向上一级党委报告。
第五条
经过考核，对被考核单位和领导班子及其成员党风廉政状况、廉洁自律情况作出基本评价。考核结果作为双文明目标考核和党政班子考评的重要依据。被考核单位按好、较好、较差等次排列，进行通报。
党支部的保密制度
党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。
1、保密制度的主要内容。
不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
2、保障保密制度实施的主要措施。
一方面要经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入议事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对执行保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣，后果严重者，应开除党籍，直至由司法部门追究其法律责任。
党支部报告工作大会程序
在正式开会前，党支部委员会要对工作报告进行研究讨论，并广泛征求党员和党外群众的意见。正式开会的程序是：
1、党支部书记做季度或年度工作报告。报告内容一般为：检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设方面的经验教训；提出今后的奋斗目标和措施。
2、民主讨论。以党小组为单位，充分发扬民主，引导党员围绕中心议题积极发表意见。
3、表决通过。在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式进行表决。通过支部大会决议时，必须由本支部半数以上有表决权的正式党员出席大会并通过，决议方能生效。
4、向上级党组织报告。支部委员会将支部大会情况用书面或口头形式向上级党组织汇报。
党支部委员会会议程序
1、做好会前准备。
一是做好材料准备；二是会前向支部委员会通报情况；三是通知开会的时间、地点和内容。
2、主持人向到会人员报告会议内容。
3、集体讨论。充分发扬民主，做到集思广益，畅所欲言。
4、形成决议。按照民主集中制的原则，集中多数人的意见，作出决议或决定。
5、对决定的事项作出明确分工，分头落实。
6、归档。把支委会作出的决议或决定及会议记录，及时整理后存档备案。
党支部委员会改选程序
党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。
一、要做好改选的主要准备工作。
1、召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。
2、起草党支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见，交党小组讨论，提出候选人。
3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。
4、支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。
二、召开支部大会选举时的主要工作。
1、由党支部书记向大会做工作报告，并组织全体党员认真讨论、听取意见。
2、进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。
3、执行主席宣布应选举的人数和候选人名单，推选唱票、计票和监票人。监票人负责对选举权过程进行监督。监票人由
全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权。投不赞成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议支持人宣布当选人名单。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足得名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
4、选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。
5、将选出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。
6、上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予政治上的处理。
发展党员的工作程序
党支部在发展党员的过程中，要做好以下几点工作：
1、确定发展对象。
申请加入中国共产党组织必须由本人提出申请。党组织接到入党申请书后，要及时派人同申请人谈话，进行党员标准及怎样争取入党的教育。经党小组提名，党支部委员会研究，确定为入党积极分子的，党支部要向全体党员公布，并进行公示，公示无异意后，填写《申请入党积极分子培养考察表》，并报党委组织部门备案。对已确定的入党积极分子，党支部指定两名正式党员作为培养联系人。党支部要采取举办培训班，听党课等多种形式，吸收入党积极分子参加党的一些活动，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“三基本”、“五当代”教育。同时，给入党积极分子分配一定的社会工作，使他们在实践中接受锻炼和考验。经过两年左右的培养教育，党支部对培养对象进行全面的考察和政治审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，确定为正式发展对象，并进行为期10天的公示。
2、接收入党。
党支部将入党对象的情况及时向上级党委汇报，得到上级党委预审统一后，要确定入党介绍人。入党介绍人必须由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。介绍人负责指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。在手续完备的情况下，召开接收预备党员的支部大会。
3、预备党员转正。
预备党员在预备期将满时，应向党支部递交转正申请，向党支部提出转为正式党员的要求。党支部接到预备党员转正申请后，应在所在党小组进行讨论，并广泛征求党外群众意见。然后，召开支委会进行研究，提出能否按期转正的意见，召开预备党员转正的支部大会，并向社会公示，最后报上级党委批准。
4、考察预备党员的工作程序。
(1)、和预备党员谈心，主要了解其入党后的想法及认识，进一步掌握其入党动机。
(2)、向所在党小组了解预备党员的情况和表现。(3)、了解预备党员主要家庭成员和主要社会关系对其入党后的认识及态度。
(4)、召开支委会或支委扩大会，讨论对预备党员的考察情况。
(5)、填写预备党员考察表。将考察的情况如实填写在考察表上，并整理好存入预备党员个人档案。
吸收新党员党支部大会程序
1、准备工作。开好党小组会，对入党申请人的情况进行认真讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。支委会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，责成支部委员找申请人谈话了解他的入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，认为申请人具备了入党条件，把《入党志愿书》发给申请人填写，并说明填写要求。
2、确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。
3、大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，说明个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。
4、申请人宣读入党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、入党动机及自己和家庭主要社会关系的基本情况等。
5、入党介绍人介绍申请人的有关情况。
6、支委会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。
7、到会党员充分发表意见，并由申请人谈自己对大家提意见的看法及今后的态度和决心。
8、支部大会进行表决。表决时，申请人不必退席。如果讨论两个人以上的入党问题，则应一个一个地讨论，讨论一个表决一个。在讨论时，如果出现两种尖锐对立的意见，一时争
执不下，可暂时休会，待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再次讨论表决。如在会上发现新的比较严重的问题，一时又搞不清楚，可暂时休会，不予表决，待问题审查清楚后，再决定是否召开支部大会讨论其入党问题。
9、按照少数服从多数的原则作出决议。支部大会决议反映全体党员对申请入党人的看法和意见，一定要认真填写，决议中扼要地写出支部大会讨论的结论和表决情况。写清楚应到会和实到会党员人数，其中包括有表决权的党员数，表决时同意或不同意的党员数。并简要注明不同意的理由，以供上级党委审批时参考。要注明通过决议的日期。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。
预备党员转正党支部大会程序
1、党支部书记或组织委员支持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。
2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。
3、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。
4、支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的意见。
5、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。
6、进行表决。到会党员举手表决。同意给该预备党员转正的人数
必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。
党员评议的工作程序
1、搞好评议工作的动员。根据上级党委制定的党员评议标准，召开支部党员大会进行评比动员工作，讲明白评比的目的、意义、条件和方法，分优秀、合格、不合格三个等次评议。
2、个人总结。根据支部大会要求，对照优秀党员的条件，要求每个党员从思想、工作和学习方面，进行认真的总结，实事求是地总结经验，肯定成绩，找出不足。
3、召开党小组会。每个党员做自我总结，党员之间相互评议，根据优秀党员的条件民主推荐本支部的优秀党员。
4、党支部召开支委会汇总各党小组具备条件的优秀党员名单。根据多数人的意见，提出本支部优秀党员候选人。
5、将推荐的优秀党员名单返回各党小组进行充分酝酿和讨论，广泛征求大家的意见。
6、党支部委员会根据党小组返回的意见，逐一讨论研究确定优秀党员名单，并进行公示。
7、填写《优秀党员登记表》，整理先进事迹材料。属本支部表彰的优秀党员，党支部签署意见加盖印章后存档。属上级党委表彰的优秀党员，签署意见加盖印章后报上级党委审批。
8、优秀党员评选后，应及时召开党员大会进行表彰，号召全体党员向他们学习。
处置评议不合格党员的工作程序
1、核实取证。
党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。
2、让材料与本人见面。
支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。
3、召开支委会。
根据不合格党员存在的主要问题，对照党员标准，依据党章和上级党组织关于处臵不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处臵意见，及时向上级党委汇报。
4、同被处臵党员谈话。
经上级党委同意后，支部书记应分别找被处臵的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。
5、召开党支部大会。
组织党员学习党章和文件及处臵不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处臵党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处臵的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按
照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处臵党员的处理决定。
6、让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误拒不签署意见的，只要事实清楚，证据确凿，按支部大会决议执行。
7、党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时报上级党委批准。
8、将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处臵党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。
9、立卷归档。对受到组织处理的党员的有关材料，都要单独立卷归档。案卷包括：党员处理呈报表、说明材料、支委会及支部大会会议记录、民主评议记录、调查材料、本人检查或退党申请、各种证明材料及其他有关材料。违纪员受到纪律处分的，其有关材料除存文书
档案外，应及时存入本人档案。
第二篇：党支部委员会职责
党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：
(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；
(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)开展经常性的思想政治工作，关心群众的切身利益；
(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；
(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。
2、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
3、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。
未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。
4、宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；
(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委
提供党建信息。
未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。
5、纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；
(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
6、青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：
(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；
(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。
7、统战委员职责
党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作。其主要职责是：
(1)组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；
(2)召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活；
(3)帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持
第三篇：党支部委员会分工及职责
党支部委员会分工及职责
一、党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党风和“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二、组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。检查和督促党小组过好组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转
正的手续；具体办理接转组织关系。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动。
（5）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
三、宣传委员的职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：
（1）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
（2）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。
（3）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。
（4）抓好党团工作宣传队伍建设，提出党团宣传建设合理化意见，经支部委员会同意后组织实施。
四、纪检委员的职责
党支部纪检委员是在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪检工作。其主要职责是：
（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
（2）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
（3）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
（4）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。
（5）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
（6）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
（7）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处
分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。
五、保密保卫委员的职责
党支部纪检委员是在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的保密保卫工作。其主要职责是：
（1）及时了解本单位人员的思想变化，分析研究发生政治事件的规律性，把工作做在前面，防患于未然。
（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，堵塞漏洞。加强武器、弹药、易燃易爆、剧毒物品的保管，保证安全。
（3）经常进行保密、保卫、遵纪守法教育，提高党员和群众的政治觉悟。
（4）做好本单位所在地社会情况的调查。出现问题及时报告，以做好防范工作。发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。
第四篇：学生党支部委员会职责
学生党支部委员会职责
一、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结同学，保证教学、科研、学生管理等各项任务的完成。
二、加强学生党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做学生工作和其他工作任务，并检查执行情况。
三、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
四、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析班级学生的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
第五篇：9、党支部委员会职责
党支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。
1、党支部委员会的职责是：
(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；
(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。
2、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
3、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
2(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。
未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。
4、宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；
(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委提供党建信息。
未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。
5、纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；
(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
6、青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：
(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；
(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。
7、群工委员职责
1、认真贯彻执行上级党组织关于群团组织工作的要求，紧紧围绕党的中心工作，指导群团组织积极开展活动。组织职工开展公益活动和文体活动，活跃职工文化生活，提高职工素质。
2、调查了解党员、职工对工作、生活福利方面的意见和要求，力所能及地帮助他们解决生活上的困难。并及时向有关领导沟通和汇报，积极提出改进建议，以便党支部及时研究解决存在的问题，维护职工、妇女合法权益。
3、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作，协助搞好慰问等有关工作。
4、做好职工的思想政治工作，帮助职工提高思想政治觉悟和政治素质，教育职工加强集体观念，尽职尽力做好自己的工作。
5、协助做好党员权利义务宣传教育，提高他们的党员意识，依法维护党员的合法权益。
6、支持工、青、妇和其他群众团体依照法律和各自的章程独立自主创造性地开展工作，协调群团组织与行政的关系。
篇四：支委会审议党费核查
检查内容：
检查内容共分为六个大项，具体内容如下：
（一）支部班子方面
1.支部班子健全，支委分工、岗位职责明确。
2.支部委员会按期换届改选，符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。
3.兼职支部书记落实“一岗双责”。
4.支委会理论学习制度健全，能够按时组织理论学习。
5.党支部能够参与车间重要问题决策，包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。
6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决，并能够结合实际制定相应的落实措施。
7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析，并制定相应改进措施。
8.支部班子团结协作，作风扎实，密切联系群众，勤政廉洁，战斗力强，党员、职工评价高。
（二）党员队伍方面
1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。
2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。
3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领1/3作用。
（二）党员队伍方面
1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。
2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。
3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范引领作用。
4.党员政治素质过硬，无违法违纪现象。
5.党员责任岗、区划分合理，职责、标准明确。
6.党员创岗建区活动制度健全，有考核、有评比，揭示醒目。
7.改善党员分布结构，确保关键岗位、重点部位有党员。
8.发展党员符合规定程序，发展党员有计划、安排、措施，每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。
（三）“三会一课”方面1.每月召开一次支委会。2.每月召开党小组会一次。3.每半年召开一次党员大会。4.每半年组织党员上一次党课。
（四）工作机制方面
1.每年召开一次民主生活会。（会前：议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中：通报上次生活会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后：形成整改方案明确责任，抓好落实。）
2/32.党内包保制度健全。
3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。
（五）作用发挥方面
1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动，活动制度办法健全、措施具体，有操作性，活动效果明显，有典型事例。
（六）联系群众方面
1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。
2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。
3.坚持做好职工思想政治工作，党支部支委每月至少对2名职工进行谈心。
4.车间发生事故时，及时做好责任者职工思想教育工作。5.及时解决职工反映的问题，确保职工队伍稳定，不发生上访事件。
相关要求
1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况，主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路，要反映出有特色、有新意的工作。
2.备好台帐资料。主要包括：“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料，由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置，便于检查。
3/3
篇五：支委会审议党费核查
支部经费是开展各种活动的物质基础。为加强经费管理，保证经费的合理使用，特制定经费管理制度如下：一、支部经费来源1、党员党费收入。按照党章规定，所有赏应向所在基层组织交纳党费。经民革湘潭市十二委员会第五次会议讨论决定，党费标准每人每年不少于30元，个别经济上确有困难的党员，经支部同意，可以减免党费。2、支部所在单位的行政拨款。3、其他来源。包括支部创收、获奖或他人赞助等。二、支部经费保管1、支部经费统一由支部组织委员（或由支部指定的其他支部党员）保管。2、负责经费保管的委员每年应及时向党员收缴党费，和向所在行政单位领取拨款，并造册登记。3、支部换届或经费保管者调整时，应及时办理经费的移交手续。三、支部经费的使用1、使用支部经费，须由支委会集体研究决定，（少量工作急用的费用，可在事后报支委会审批）。2、经费使用后的报帐手续，应按财务的有关规定执行，有关单据均应有经手人和审批人的签名。3、支部经费的收支情况每年年终应向全体支部党员正式公布。
篇六：支委会审议党费核查
支部党费自查自纠情况报告
根据市委组织部的通知要求，现将支部党费收缴工作自查自纠情况报告如下：
一、高度重视
支部召开支委会对党费收缴工作进行了专题研究、安排部署。一是组织全体党员学习。由委支部书记XX同志对党费收缴工作进行了解读，重点学习了党员党费的计算基数、党费标准以及党费的使用、管理等方面内容。二是明确党费缴纳要求。一方面对今后党费的收缴强调要“自觉、按时、足额”。自觉即无特殊情况本人亲自交，按时即无特殊情况按月交，足额即根据实际收入按照规定的比例和标准交。另一方面，对此次党费收缴工作提出了要求，指出无论是在职党员还是离退休党员，都必须积极配合党费收缴工作。三是明确专人收缴党费。明确了工作专干，为党费收缴工作的顺利开展奠定了基础。
二、严格把关
为确保此次党费收缴工作顺利推进，支部采取了以下几项工作措施：一是严把数据采集。为节省时间、提高效率，我委采取了个人申报和支部查找相结合的方式，认真采集每一位党员的党费基数。二是严把数据核对。根据现有党费缴纳台账、工资发放表等信息，尤其是对于晋级晋档后基数的变化，对党员个人申报的党费缴纳数据认真进行核对和计算，明确每位党员党费应缴和实缴情况。三是严把数据统计。根
篇七：支委会审议党费核查
党务工作流程汇总
党务工作基本流程
1、建立党支部流程
2、贯彻上级党委指示流程
3、党对工会的工作领导流程
4、党对团青的工作领导流程
5、支部党员大会流程
6、支部委员会会议流程
7、党支部书记的工作内容
8、组织委员主要职责
9、宣传委员主要职责
10、党小组会议流程
11、领导干部民主生活会流程
12、基层党委增补委员流程
13、审批增补下级党委成员流程
14、考核下级领导班子流程
15、发展党员流程
16、预备党员转正流程
17、接受预备党员或转正的决议流程
18、入党宣誓流程
19、支部理论学习流程
20、党课教育流程
21、党员思想汇报流程
22、支部组织生活流程
23、民主评议党员流程
24、转接党员组织关系流程
25、缴纳党费流程图
26、支部工作总结流程
27、党的干部任免工作流程
28、党纪案件立案流程
29、对不合格党员处理流程
30、党员鉴定流程
31、处分违纪党员流程
32、党员目标管理流程
33、检查工作流程
34、思想政治工作流程
35、评选优秀党员流程
36、述职报告流程
37、全委会会议流程
38、考核下级领导班子流程
建立党支部程序图示
提出建议方案召开党员大会酝酿方案接到批示后做好选举准备提出建议方案
进行选举教育工作酝酿确定候
选人
讨论确定选
举办法
制作选票召开党员大会进行选举
宣布大会开始统计到会人数通过选举办法介绍候选人情况推选选举工作人员分发、填写选票
投票
计票
宣布选举结果
召开支部委员会
选举产生支部书记、副书记
支部委员分工
报请上级党组织批准
划分党小组
贯彻上级指示的程序和要求
呈送领导批示学
习
文
件
拟
制
方
案
送
审组织传达
组织机关传达部署下级传达
检查落实情况
电话收集听取汇报实际调查
总结指导
总结试点经验全面调
查总结
推广
经验
材料
归档
党支部对工会工作的领导图示
党支部对工
会的领导
思想上高度
重视加强经常性
指导
加强工会组
织建设
经常过问强调工会工作
参加有关
活动定期讨论研
究工会工作
贯彻上级工
会组织的部
批转工会的重要文件
及时总结
经验
配好工会领导
班子
健全工会工作
的各项制度
党支部党员大会程序图示
党支部党员大会
会议准备
支委会确定议题和会议时间正、副书记或委员准备预案
通知全体党员
开会
统计到会人数宣
布
开
会
提
出
议
题
展
开
讨
论
归
纳
意
见
进
行
表
决
和
形
成
决
议
做
好
会
议
记
录支委会分工贯彻落实会议决议
党支部对共青团工作的领导图示
党支部对共青团工作的领导
高度重视共青团工作加强工作指导积
极关心支持共青团工作定
期
研
究
团
的工
作
吸
收
团
组
织
领
导
参
加
党
的会
议
定
期
听
取
团
的工
作
汇
报
传
达
上
级
有
关
指
示
指
导
健
全
团
的组
织
、落
实
制
度
宣
传
党
的有
关
政
策
党支部委员会会议程序
会前准备
正、副书记通气确定议题、正、副书记
准备意见通知
支委
开会
宣布议题展
开
讨
论
形
成
决
议
明
确
分
工
作
好
记
录
党支部书记的工作内容
负责主持党支部的日常工作
召集支委会
和支部大会
搞好支委成员
的自身建设
掌握党员情况
抓好支委
会的学习
检查支部的工
作计划、决议
和执行情况
与支委和同级
行政负责人交
流情况
按时召开支
委生活会
协调单位内部党、政、工、团的关系
按时向支委会、支部
大会和上级党组织报
告工作
做好思想工作
将重大问题提交讨论
安排支部工作
传达上级指示
组织委员的工作内容及要求
负责进行党支部的组织建设工作了解支部的组织状况
了解党员思想、工作情况
管理党员登记、统计
管
理
发
展
党
员
提出发展计划
组织对发展对象培养、考察
向支部报告、办理入党手续
组织对
预备党
员考察
教育
提出预
备党员
转正意
见
交支委
会和支
部大会
讨论
办理转正手续收集和整理党员的模范事迹
检查党员遵守党纪情况
划分党小组收缴党费
办理转移党
员组织关系
宣传委员的工作内容和要求
负责党支部的宣传教育工作组织党员学习适时提出学习计划
检查学习情况
及时向党支部反映
协同搞好发展对象的教育
适时开展宣传鼓动工作
管理党刊、党报和党员读物
了解党员的思
想情况
协助搞好党
课教育
指导谈心活
动
党小组会内容和工作程序
预先准备
向支部报告会议内容、时间
分
析
小
组
情
况
通
知
党
员召开小组会
组织学习讨论
研究
贯彻
执行
上级
的指
示意
见
个人
汇报
开展
批评
与自
我批
评
讨
论
党
务
工
作
分
析
群
众
思
想
状
况小组归纳小结向支部汇报
党支部（党小组）民主生活会程序图示
做好会前准备
沟通情况
确定议题
广泛征求意见发出会议通知
召开会议
宣布会议议题组织学习
统一思想
开展批评与
自我批评
剖析重点
问题
制定整改
措施做好思想
工作
整理会议
记录归档会后工作
向上级党
组织汇报
基层党委增补委员流程
提出增补建议
分析缺额情况
确定补选委员候选人名单
报经党委组织部同意
召开党员大会按照差额选举办法选举
报上级党委审批
传达上级批复
将上级批复呈党委领导传阅
以党委名义起草通知下发
资料存档
审批增补下级党委成员流程
承办下级增补请示
审查下级请示
提出增补建议
呈报审批
党委审查（或审批）
草拟批复
领导审核
印制下发
资料存档
发展党员工作流程图
由本人向党组织提出书面入党申请，递交入党申请书
申请人经过一段时间培养考察后，表现较好的经支委会讨论通过后，确定为入党积极分子。党支部及时指定1-2名正式党员做入党积极分子的培训联系人
①入党积极分子经一年以上的培养教育后，条件成熟的按以下程序确定为发展对象：联系人向支部汇报积极分子考察情况、党小组进行酝酿、征求党外人士意见、召开支委会。确定后党支部要及时指定2名正式党员担任发展对象的入党介绍人
②对发展对象进行5-7天（或不少于40学时）的集中培训
采取个别访谈、召开座谈会、进行公示（7-10天）等形式听取党
外人士的意见
③召开支部大会讨论，与会党员充分发表意见后，采取举手或无记名投票的方式进行表决，表决结果的赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，可以通过接受预备党员的决议
④预备党员面向党旗举行入党宣誓仪式
⑤\预备党员提出转正申请后，经支部大会讨论，与会同志采取举手
或无记名投票方式进行表决，作出决议
预备党员转正程序及要求
、会
前
准
备
由本人写出申请报告
党小组提出意见
小组向支部汇报定期考察情况
支委会审议
填写转正表
召
开
支
部
大
会
本人汇报预备期表现
支委会报告对其教育考察情况，提出转正意见
党员充分讨论
表决形成决议
支部书记提出要求
上
级
党
委
审
批
在支部大会上宣布结果
接收预备党员转和转正决议内容和程序
决议
申请者基本情况
支部大会对申请者的基本评价
支
部
大
会
表
决
情
况
支部党员数
到会党员数
有表决权的人数
表决时同意、不同
意、弃权的人数
表决结果
填写支部名称
和决议时间支部书记签名盖章