2022年度组织生活会个人对照检查材料 按照关于开展2022年度组织生活会的通知要求，本人认真学习《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等内容，对照党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风“六个方面”方面的不足和问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现将本人对照检查情况汇报如下：
一、存在的差距和不足 （一）政治信仰方面。存在急用急学、现用现学的问题。仅从字面和思想层次学习“两个维护”，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性；
没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，知其然而不是其所以然，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。
（二）党员意识方面。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中，新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。参加组织生活会和主题党日活动的积极性和主动性不强，开展批评与自我批评，不够深、批评不够真、批评不够辣，存在重形式、重程序、轻质量的现象。
（三）理论学习方面。自己虽然注重学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够。在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。没有真正做到知行合一，理论和实际有脱节，理论指导实践不够。
（四）能力本领方面。作为街道的一名党员，工作方法简单，思路不够灵活，措施办法老套，没有从街道的实际出发，在分析研判、精准谋划、攻坚克难上铆足劲、下功夫、抓突破，统筹协调的能力有所欠缺，只求过得去，不求过得硬，特别是在党员管理、党员服务、党建特色等方面，缺乏抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力，遇到急、难、险、重任务时，存在本领恐慌和能力恐慌，履职担当和勇于挑战的精神缺乏，怕担风险，怕出乱子，怕惹麻烦，抱着“不求有功，但求无过”的消极态度，致使工作的激情淡化，工作效率低下，攻坚克难的本领不强。
（五）作用发挥方面。作为街道的一名普通党员，潜力的发挥不够充足，局限于尽快地完成工作任务，忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取，“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极，办事不利落，思路不开辟，方法不创新，主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和贡献力量存在一定欠缺，铆得劲不足，发的力不够，有时干工作看分管领导怎么安排，自己就怎么做，处于等待观望的状态，导致工作平平淡淡，毫无起色，存在一定的短板和软肋。
（六）纪律作风方面。作为一名党员，能够始终把“知敬畏、存戒惧、守底线”牢牢地记在心里，能够严格遵守党的政治纪律，但标准立得不高，要求抓得不严，执行操作不强。对贯彻执行纪律作风的重要性认识淡化。虽然能够及时学习街道的各项制度和党风廉政建设的各种文件，能够按照领导的意图推进工作，但有些需要领导协调的事情，觉得领导应该主动亲力亲为，却充当“甩手掌柜”，把压力释放给自己，思想上有抱怨情绪，心理有怨言，执行落实上思想不积极、工作不主动、作风不扎实，能拖则拖，能推就推，能躲则躲，致使工作作风不扎实，工作的效力发挥不够，出现了慵懒散漫、推诿扯皮、讨价还价的现象， 二、产生问题原因分析 （一）理论学习放松了。在加强理论学习、提高素质修养方面功夫下的不够深。主动性和积极性不够，学习不愿思考、不肯钻研、不求进步，思想上有懒惰情绪和厌倦情绪，一说学习就头痛，一看书本就瞌睡，致使学习浮在表面，流于形式，学习的质量和效率打了折扣，缩了水，离学懂、弄通、做实方面，还有一定的差距。究其原因，工学矛盾处理得有偏差，常把工作当做“硬指标”，学习当做“软任务”，导致对理论学习的积极性不够，主动性不强，执行力不大。
（二）纪律作风松懈了。作为街道的一名党员，对照党章党规党纪自我净化、自我完善、自我革新、自我突破的主动性和积极性不够，但懂规矩、知敬畏、循章法的意识不够强烈，党性修养、党员意识、党章意识逐渐衰减淡化，履行工作职责缺乏务求实效、真抓实干的作风，缺乏严以律己、谨言慎行的态度，致使思想出现了麻痹，精神出现懈怠，工作出现了敷衍，究其原因在于纪律意识和规矩意识不强，从思想上、行动上，放松了自我约束和监督管理。
（三）工作劲头弱化了。随着年龄的增长，思想观念受外界各种因素的影响，求稳怕乱的思想逐渐占据了主动，承压奋进、力争上游的精神头不足。特别是面对生态治理、疫情防控、街道全面振兴等重点工作，缺乏忧患意识和攻坚意识，面对急难险重问题时，存在绕、推、拖的现象，缺乏突破创新、勇于斗争的作风，缺乏锲而不舍、努力奋斗的精神，缺乏攻坚克难、破除瓶颈的能力，究其原因，主要是工作上对自己的要求和标准降低了，以人民为中心的发展思想逐渐淡漠淡化，好中求好、求精出彩方面，动力不够强，创新不够足，压力不够大。履职担当、扎实敬业、奋发有为的劲头减弱。
三、今后努力方向和整改措施 （一）抓好学习，提升素质，争做理论学习的表率。要始终不渝地坚持力争上游、奋发有为的学习姿态，发扬水滴石穿和铁杵磨针的毅力和精神，学习党章党规党纪，学习党的各项惠民政策等，做到学思践悟、学用结合、学以致用，不断强化理论武装、加强党性锤炼，增强素质修养，切实把学习的成果运用到街道各项工作中，转化为保障民生、服务群众、破解难题的动力源和风向标，推动街道各项工作又好又快发展。
（二）严守纪律，强化规矩，争做廉洁自律的表率。要始终按照“修德不失范、守规不逾矩、严管不松劲”的标准，认真执行党章党规党纪，强化纪律规矩意识。要时刻保持警醒的头脑，居安思危、谨言慎行，守牢底线，不碰火线，不闯火线，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和各种歪风邪气的XX，坚持做到按照原则办事、按照政策法规办事，按照制度程序办事。要把自己置于组织和群众监督之下，不断净化自己的朋友圈和交际圈，管好自己的亲属、朋友，规范自己的一言一行，一举一动，做到老老实实做人，干干净净做事。
（三）扎实敬业，主动担当，争做履职尽责的表率。要常怀上进之心、为民之心、奋斗之心，传承优秀的传统，发扬优良的作风，提高担当的意识，以时不我待的紧迫感和责任感，以攻坚克难、突破创新的勇气和魄力，积极应对各种复杂的风险和挑战，用辛勤和汗水浇灌希望，用实干笃信担当，以实施“基础、共建、活力、便民、乐民、安民”六项工程为重点，不断拓宽服务领域、强化服务功能、健全服务体系，努力解决关系群众的热点、难点和热点问题，全面开创XX街道振兴发展的新局面。
基层街道党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料 根据街道组织生活会的部署要求和具体安排，我按照规定动作，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷等理论读本。在此基础上，联系自己思想、工作、生活实际，认真查找自身存在的问题、深入剖析产生问题的根源,提出努力方向和整改措施，现将个人对照检查汇报如下：
一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。作为街道的一名党员，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习蜻蜓点水，走马观花。理解和认识肤浅，思考分析不够，停留在做做笔记、做做摘抄、写写心得得浅层阶段，就如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新论断、新思想，在履职尽责，推动街道各项工作，缺乏理论支撑，缺少思路引导，缺少融会贯通，整体谋划和科学决策方面存在一定的短板和盲区，存在重视程序、轻视研究的现象。加之，学习的态度敷衍、学习的方式单一、学习的习惯不好，有时候为了应付检查，搞涂鸦、搞拼凑、搞突击,有现学现用、急学急用的倾向，致使学习的质量不高，学习的效果不显。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想及“两个确立”的具体意义，停留在一般概念的感悟和理解上，支离破碎和零碎敲打，知识的体系没有健全，存在理解感悟不深，融会贯通不够，活学活用不强的现象，运用理论指导工作出现“滑坡”和“断层”。
（二）党性锤炼方面。虽然能够把党性锤炼贯彻街道工作的始终，强化规矩意识和纪律意识，但降低了党性锤炼的标准和要求，思想锤炼的意识不强，精神历练的境界不高、党性锤炼的精度不够。作为党员，尽管能够认真对待“三会一课”，但落实上不严谨、不规范，上面怎么安排，下面就怎么执行。被动执行的多，主动执行的少；
照猫画虎的多，思考谋划的少；
照本宣科的多，总结提炼的少。参加组织生活会，按要求准备了对照检查材料，但内容空洞，泛泛而谈，问题剖析不深刻、不全面，存在笼统化、片面化、一般化的特征。自我批评的武器用的不好，党员相互之间的批评，缺乏针对性和有效性，总觉得是同事关系，开展批评就“手下留情，网开一面”，批评的内容空泛，避重就轻、没有达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。参加主题党日活动的主动性、积极性不高，抱着应付对凑和敷衍了事的态度，未能达到凝心心铸魂的效果。比如：党员之间的谈心谈话，不严谨、不规范，往往流于形式，重点不突出，没有围绕生活、工作、学习方面展开，以提出工作建议代替谈心谈话，党员之间的交流互动没有充分体现出来。
（三）履职担当方面。对街道工作职能由管理型向服务型转变，打造XX服务型街道进行分析研究，习惯于过去定指标、下任务、重检查考核，轻谋划落实的工作模式，和固有的方式方法、经验做法来推动工作，深感在加强社会管理创新、建立健全服务群众机制，拓宽民生服务渠道等方面与新形势、新常态、新任务不匹配、不适应，街道实际实际与群众意愿不符合，不对称。存在思路不活、方法不多、工作不到位的问题，与区上的要求和群众的期盼还有不小的差距。同时，沉下身子、带着问题到社区了解社情民意少，与社区干部和群众真心交谈、倾听意见的更少，在帮助社区研究解决问题时，没有及时给他们出主意、想办法、做决策，比如：我街道XX社区居民XXX,因家庭离异、身患糖尿病多年，靠吃低保、捡饮料瓶维持家庭生活，不仅要看病吃药，还要供女儿上大学，生活十分困难。在随后进行的走访摸底中，发现像这样因残致贫的特困群众还有不少，以往我们只是逢年过节给他们送些米面油，而在大病医疗救助、子女上学、就业援助、改善生活等方面，没有真正设身处地为他们解决生活困难，让他们感受到政府的党和政府的温暖。
二、产生问题的原因分析 （一）思想认识不到位。由于长期对理论学习的重要性认识不足，总觉得凭自己的经验和热情，把本职工作干好就行了，常常把抓工作当做“硬指标”，政治理论学习当做“软任务”。由于受这种片面化的认识，对理论知识的理解和感悟，停留在浅表化的层次，学习缺乏系统性、全面性和深入性，压实责任链条抓学习的主动性和积极性不强，没有达到修养提高、境界提升、凝心铸魂的功效。根本原因在于，没有把理论学习作为党员必备的政治责任、精神追求和思想境界，做到学以立德、学以修身。
（二）党性锤炼不持久。虽然在思想和行动层面，都能把党性锤炼摆在重要的位置，但对标对表，在党性锻炼方面,降低了对自己的标准和要求。对自己修身不严，道德境界不高，没有抓工作落实，深入辖区群众解决群众关心的急难愁盼问题做得不够，作用发挥不够明显。能够积极参加主题党日活动，但被动性比较强，主动性较弱，与“我为群众办实事”实践活动的融合贯通不够，党员的模范表率作用发挥不强，党员干部的素质和能力得不到全面的提升。主要原因：党性锤炼没有达到一定的水准和火候，在严实细方面下得功夫不足，做得功课不多，存在一定的盲区。在加强群众沟通交流，深入群众解决辖区群众的急难愁盼问题中，以事务性工作替代党性锤炼，满足于面上不出问题，致使工作不够深入。
（三）宗旨意识不坚固。作为一名街道干部，能够认清自己的定位，心中树立以人民为中心的发展思想。尽管自己深处基层，与居民群众接触的频繁，但因为工作琐碎，大部分时间呆在办公室内闭门造车，做表格、建制度、作总结。久而久之，群众观念逐渐淡漠淡化，深入辖区接地气的入户较少，关心群众不够，党员联系帮扶困难户的作用发挥得不好，关怀群众不够。指导居民群众工作主观意志成分多，为居民群众破疑解困少，服务群众缺位短腿。主要原因是没有真正站到群众的角度，想问题，做决策，办实事，宗旨意识的坚守不够，走进楼院，深入群众倾听呼声少了，察民情、解民意、纾民怨方面思路不宽、实招不多，创新不够，一些群众关心的事情没有解决好。
三、今后的努力方向和整改措施 （一）抓学习，提素质，在学以致用上下功夫。要通过集中学习和个人自学相结合的方式，真学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神，要注重学习方法，讲究学习技巧，拓宽学习渠道，在善于思考，善于总结，善于应用中提高学习质量，做到学思践悟、学深悟透和学以致用。同时，要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党史学习教育、落实惠民政策结合起来看,与解决辖区群众关心的热点、难点和堵点问题结合起来，做到无缝对接、紧密结合，努力使学习成果转化为促进党建引领、加强城市管理、强化民生保障、做好疫情防控、促进发展振兴的思路和措施，做到学有所得，学有所悟、学有所长，学以致用，不断提高街道党员干部的综合素质和整体修养。
（二）抓锻造，强锤炼，在争先进位上做文章。作为一名党员，要始终保持对党绝对的忠诚，擦亮为民服务的底色,固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护。”要把加强党性修养作为党员干部立身、立业、立言、立德的基石，不断锤炼忠诚干净的政治品格、牢固树立人民至上的理念。要向张桂梅、魏德友等一些先进党员看齐，以深学、细照、笃行为标准，进一步守牢信仰之魂，涵养为民情怀，凝聚奋斗力量。要进一步增强党性观念，强化党性锤炼，带头讲党性、重品行、作表率，积极参加组织生活会和主题党日活动，在党性锤炼中锻造优秀品格，在为民服务中提升党性修养，在学习模范中凝心铸魂。
（三）立足岗位，履职担当，在强化服务中抓突破。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把居民群众当亲人一样对待，把居民群众的“心上事”当成“上心事”来办，切实解决群众的实际困难。街道党员干部要下沉社区，耐心倾听群众的意见建议，尽职尽责，主动作为。要结合“我为群众办实事”实践活动，主动把责任扛起来，厚植“一枝一叶总关情的”为民情怀，发扬“长风破浪会有时”斗争精神，全面做实做细做强街道疫情防控、综合治理、基层治理、特色党建等工作。当前，XX街道的发展面临着振兴发展的机遇,党员干部要，埋头苦干，蹿厉奋发，笃行不怠，在岗位历练中磨砺意志，在服务民生中强化理念，在破解难题中惠及民生，不断提升辖区居民群众的幸福指数。