篇一：抓党建促乡村振兴会议记录
乡村振兴会议记录模板范文
乡村振兴会议记录模板范文1我觉得要从以下几个方面突破：
一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨突破乡村振兴瓶颈的举措，把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程，用讨论的成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。
第二，政策要理解透彻。结合现场教学要去的村，感受最深的就是充分利用政策。这恰恰是我们工作的一大短板。我们的习惯做法是用政策来限制，而不是用政策来发展。因此，一方面要加强政策法规的学习、培训和宣传，提高高管人员的业务素质和水平。另一方面，要加大政策研究力度，提高政策解读能力，创造性地提出实施政策的细则或措施，让政策更接地气、更水土不服，而不是机械地教条式执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据。只有这样，政策才能成为乡村振兴的动力。
第三，要激活资源。实现农民承包土地经营权的全流转，股权化既保证了农民的土地收益，又弱化了农民个人实际地块的边界，最大限度地降低了土地使用成本，化解了土地纠纷，处理好了农村集体和个人的利益，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化和集约化经营。然而，我们并没有充分利用集体产权制度改革的政策。其次，社会资源。乡
村振兴不是一个部门，而是一个系统工程，涉及方方面面。要统筹整合利用政府资源，动员社会和民间力量，引导企业资本参与。第三文化资源，如何借鉴整合，推动现有资源整合到全县旅游中，盘活文化资源，提升文化底蕴，打响文化品牌，是我今后一段时间的主要工作目标。
第四，要有担当。要创新，要先行先试，要担当，就要大力继承和发扬敢打敢拼的精神。第一，我们必须为群众为集体利益的初心。第二，要有面对困难的毅力，努力工作，不怕挫折，不怕失败，愚人移山。如果你想获得成功，你不必在我身上。成功一定在我。长久之计，长远之利，天下为公。这不仅是对干部个人的要求，也是对各级党组织的要求。
五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼的标志。“为集体操心、让群众省心、请组织放心”、“村庄发展快，要靠书记带；群众生活美，要靠班子领；火车开的稳，要靠党员撑”，处处体现了党员示范带头，服务群众的理念，体现了党组织在乡村振兴、乡村治理中领导核心作用。任何一个美丽乡村的建设，都离不了党组织引领、党员示范带动，只有强一个支部，才能促一个产业、活一地经济、富一方百姓。要通过党建引领，不断强化“三基建设”，激活基层党委、农村党支部内部实施乡村振兴战略的主观能动性。一是要发挥党组织领导作用。党管农村工作是我们的传统，这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略，办好农村的事情，关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署，是一项复杂系统工程，需要发挥党总揽全局、协调各方的作用，健全党管农村工作领导体制机制和党内法规，增强领导农村工作本领，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。二是要坚持规划先行。实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务，必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性，必须坚持规划先行，加快形成城乡融合、区
域一体、多规合一的规划体系，强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领，根据农村实际，认真谋划乡村振兴发展。
乡村振兴会议记录模板范文2乡村振兴战略是发展范式的转换。即由过去单一重视农业现代化范式向农业农村现代化范式转换，由注重生产效率的一元发展范式向更加注重乡村居民的福利、生活和生态的多元发展范式转换，由过去城市偏向的范式向农村优先、城乡融合发展的范式转换，由农村单一发展向农村综合发展转换。乡村振兴战略是一个多层次、多主体、多方面协同发展的过程。在实施过程中，要从全球化层次、城市层次、农村和农业部门层次、乡村层次、农户层次等相关层次，从政府、农业企业、农户、非政府组织、城镇居民等多元主体，从政治、经济、文化、自然资源、自然景观等多方面内容协同发展。乡村振兴不是封闭的，而是开放性的。乡村振兴必须既有农村内部资源也有外部资源的双重资源集合，关键路径是城乡融合。城乡融合不是原有意义上的城乡统筹的资源分配过程，不是乡对城的被动式的接受，更不是强势的城市对弱势的乡村新一轮的剥夺。城乡融合是城乡资源平等的交换，是城乡产业融合性的一体化发展，是城乡空间差异化条件下的互利性共赢。城乡融合要有更多元的目标，不是以城市元素替代乡村风格，也不是以城市文明代替农村文明，是二者的融合、协调发展。乡村振兴战略是做好新时代“三农”工作的遵循。乡村振兴战略蕴含着党对当前我国“三农”形势的重大判断和对“三农”工作方略的重大创新，是今后“三农”工作的总揽和“牛鼻子”，是新时代解决“三农”问题的重要途径。
通过学习我认识到要实施乡村振兴战略首先要强化乡村社会和环境治理。一是强化乡村社会治理。要加强基层党组织建设，健全以村党组织为核心，村民委员会、村务监督委员会、集体
经济组织、社会组织广泛参与的“一核多元”村级治理架构，健全村党组织领导下的组织健全、自治有效、服务完善、文明祥和的村民自治制度，深化乡村法治，创新乡村德治，形成自治法治德治相结合的乡村治理体系。二是强化乡村环境治理。通过大力推行农村绿色生产生活方式、全面开展农村人居环境综合整治、加快乡村生态环境保护修复、建立健全生态保护体制机制等路径，让乡村成为城乡群众向往的美丽乡村。
其次要打造乡村振兴人才队伍。振兴乡村关键是缺乏懂经营、能干又会干的人才，新型农民才是实施乡村振兴的主力军。因此，要着力打造好几支队伍：一是打造好农业科技研发与推广队伍。坚持深化农业科技体制机制改革，打造一支新时代的有特色的懂农业、爱农村、爱农民的农业科研队伍，充分发挥基层科技农业服务队伍作为农业新技术、新成果的传播者和农业生产一线指导者的作用。二是打造好乡村基层管理队伍。创新乡村工作队伍管理机制，让更多年轻干部到农村一线锻炼，担任乡村领导职务，引导鼓励大学毕业生到基层工作，通过多种方式鼓励优秀人才担任村支“两委”干部。三是打造好农业生产经营队伍。培育农业创业创新的优秀骨干人才，坚持把培育壮大龙头企业、新型农业经营主体、现代青年农场主、返乡创业人员作为打造“三农”工作队伍、促进现代农业发展的重要环节。进一步完善农村实用人才的培育政策和扶持政策，想方设法留住年轻人，吸引年轻人务农
乡村振兴会议记录模板范文3省委十届六次全会暨省委工作会议指出，实施乡村振兴战略，要以产业兴旺为重点、生态宜居为关键、生活富裕为根本，坚持基础设施建设向农村倾斜、公共服务在农村优先发展，推动人才下乡、资金下乡、技术下乡。河南作为全国农业大省，实现中原更加出彩，就要充分发挥我省“三农”优势，坚持农业农村优先发展，走出一条具有河南特色的乡村振兴之路。而要
实现这一目标，必须抓住机遇，着力解决好乡村发展中的诸多短板问题，为实现乡村振兴奠定坚实基础。
加快农村基础设施建设
农村基础设施是为农村事业发展和农民生活改善提供公共产品和服务的各种设施。作为农村公共产品的重要组成部分，它涉及农村经济、社会、文化等各个方面。总的来说，中国农村基础设施仍然薄弱。农田水利等生产性基础设施普遍严重不足或失修，功能老化，损毁严重。医疗卫生服务、文化娱乐等生活基础设施极度缺乏。与农民生产生活密切相关的饮水、电力、通信、道路、网络等基础设施质量差、标准低。强调建设，忽视管理，难以适应乡村振兴的需要。
实施乡村振兴战略，必须以此为抓手，加快建设和不断完善农村基础设施，为推进农业农村现代化提供基础支撑。首先，要加大农村基础设施建设投入力度。各级财政要给予大力倾斜支持，按照轻重缓急、逐步实施的原则，对农村基础设施建设经费予以充分保障;要制订优惠政策，积极推进农村公益性基础设施项目市场化融资，鼓励、引导社会资本投向农村基础设施建设，开辟多元化融资渠道。其次，要结合乡村振兴规划，统筹建设好乡村道路、水电、网络、医疗、文化等基础设施项目。要把农村饮水安全摆在优先位置，统筹规划农村饮水工程和加强农村饮水安全管理，提高保障能力，保证饮用水质量;要重点解决农村低电压、“卡脖子”、重过载等用电方面的问题，加快电网改造升级和用电公共服务均等化，保障农村电网供电能力和供电质量，全面提升农村用电服务水平;要全面推进“四好农村路”建设，在实现乡镇和建制村通硬化路的同时，继续推动农村公路向家门口延伸，打通“最后一公里”;要尽快实现互联网在农村的全覆盖，提升农村地区网络服务质量，加快农村宽带网络和第四代移动通信网络覆盖步伐，实施
“光纤入户”工程和数字乡村战略，推动现代信息技术的应用和深度融合，为实现乡村振兴战略提供新动力。
打造生态宜居美丽乡村
长期以来，我们比较重视城市和工业的环境污染治理，而在一定程度上忽视了农村和农业的环境问题，在思想重视程度、人财物投入力度、基础设施建设以及制度建设等很多方面，还存在不少短板。当前，农村“脏乱差”的现象还很普遍，环境污染相对比较严重，垃圾乱倒乱放、污水横流、厕所脏臭等现象没有根本改观，“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，成为群众反映最为强烈的问题。农业生产中，农膜、农药、化肥超量使用，面源污染严重，导致农产品重金属含量和农药残留超标。一些地方生态环境恶化趋势未得到根本遏制，生态脆弱、土壤退化、水土流失现象突出。
实现乡村振兴，必须补齐农村生态环境的短板。良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富，没有生态宜居的农村，就会失去对人才、产业等各种生产要素的吸引力。要聚焦农村环境顽症，集中力量攻坚克难，全面改善乡村整体面貌和农民生活环境，保护好农村清新的田园风光、独特的乡土风情，打造绿水青山、空气洁净、环境优美、服务完善的美丽乡村，让美丽成为乡村振兴的靓丽底色。一是在做好规划的基础上，进一步加大投入，建设和完善农村各类环境卫生基础设施，如生活垃圾收集系统、污水处理设施、环保卫生厕所等，奠定农村环境治理和美丽宜居的硬件基础。二是加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程，普遍建立村级保洁员制度，建立卫生长效保洁机制，形成“户分类、村收集、乡(镇)运输、县处理”的城乡统筹垃圾处理模式。三是加强农业面源污染防治，深入实施化肥农药零增长行动，大力推广测土配方施肥，开展有机肥替代化肥试点，加速生物农药、绿色饲料推广运用，积极开展畜禽粪便还田、秸秆综合利用、农膜回收处理等，全程无死角推进
清洁生产和加强污染防治，以绿色发展引领乡村振兴。四是加快特色乡村建设，注重文化传承，塑造乡村风貌，建设乡村田园综合体、村落风景区，打造美丽小镇、美丽村庄、美丽田园，让乡村成为农民幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。
强化乡村振兴人才支撑
目前，我国农村绝大多数青壮年劳动力外出打工。从事农业生产的大多是农村留守的老人和妇女，还有来回奔波的农民工。他们大多缺乏文化知识和现代农业技能，依靠体力和经验进行农业生产，经营粗放，缺乏科技含量。农村基层干部也比较薄弱，存在人员严重不足、视野不佳、年龄老化、技能恐慌等问题。尤其是农技人员数量少，能力参差不齐，复合型人才匮乏。新生代农民选择进城打工而不是回家种田，进一步加剧了农村劳动力和人才的短缺。
实施乡村振兴战略，必须实现乡村人才的振兴。要采取行之有效的措施吸引农村人口回流，通过人才流入促进农村发展，并创造条件鼓励越来越多的各类人才参与乡村建设，让农村的产业、环境、机会吸引人、留住人，用源源不断的人才为乡村振兴注入活力。一要加大政策支持力度，用优惠政策引导农民工返乡、来自农村的大学生回乡、城市的科技人员下乡等，鼓励他们到农村去创业，发展现代农业、乡村休闲旅游养老等产业。二要建立职业农民制度，实施新型职业农民培育工程，大力扶持培养新型职业农民，特别是扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、文化能人等。三要创新乡村人才引进使用机制，以灵活多样的方式，建立高校、科研院所等专业人才到乡村挂职兼职制度，建立城乡、区域、校地之间人才培养合作交流机制，以及城市科技人员等定期服务乡村机制。四要重视提高乡村人口素质，加强乡村基础教育、职业教育、就业培训等，培
养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为实现乡村振兴提供人才支撑。
乡村振兴会议记录模板范文4宁静的清晨，浮想联翩。“我看见了整齐的街道，快步走在热闹的早餐一条街上，和相识的人打招呼，他们笑容洋溢，邀请我一起享受这热气腾腾的早餐，我又路过村里的转盘，花坛中立着一块牌子，上面写着‘脱贫攻坚，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵’”，一夜春雨梦不休。
湖北省武汉市江夏区邬树村——那里是我当初怀揣着梦开始的地方，梦想之于现实，正如远方之于家乡，追逐的路上满是留恋，安定下来却又异常思念。我曾是一名大学生村官，三年前，因为工作调动离开了我相守五年的村，我疑惑，我的梦是何时变得如此之美、如此现代化，这三年时光犹如粉刷匠光临了我的家乡。
“你说我是你的超级英雄”
——回村返乡，加快脱贫步伐我的梦迁回至当初我大汗淋漓来到邬树村选聘为大学生村官时。当初还是田野遍地、村间小道泥泞不堪、屋檐下堆满了柴火，家中老幼在自家门前忙活。突然，眼前出现一群年轻人，他们扛着被褥，提着行李，脚步轻快，他们是返乡人。
我想，现身说法，广泛动员，鼓励返乡人为家乡“造血”，实施有组织的劳动就业是加快脱贫步伐的基石。政策引领，广泛宣传，营造乡村创业环境和返乡入乡就业创业政策，全力回引返乡入乡就业创业是加快脱贫步伐的“脚手架”。在建设美丽乡村之路上，政府要引导乡村“八仙过海，各显神通”。以“市民下乡、能人回乡、企业兴乡”为抓手，加快脱贫步伐，因地制宜地推动乡村振兴战略实施。
“你笑起来真好看”
——发展振兴，乡村美景如画梦中，我听到邻居家的孩子童真的笑，老人笑得眯缝着眼，青年人洋溢着幸福的笑容。我听到一个声音，“我一定要让他们在这世外桃源般的乡村过上好日子！”这是来到我们村的第一书记在来村后许下的第一个誓言，用心扶贫，以行践诺。
我想，带头摒弃“等靠要”思想，自力更生、勤劳致富，这是脱贫出路。带头抵制陈规陋习，讲文明、树新风，这是发展之路。带头转变工作观念，久久为功、持之以恒，这是振兴之路。第一书记、后备干部带来政策，让基层干部上接“天线”、下通“地气”，只有切实解决道路交通、网络互联，以更开放、更立体、更接近城市的形态融入现代生活，才能让乡村振兴的成果惠及到每一位村民，让乡村美景如画。
“宝贝宝贝我是你的大树”
——乡村幼儿园的蜕变在村那段时光，我久久徘徊在乡村幼儿园，看着简陋的滑梯，阴暗的小楼，想为孩子们尽自己微薄的力量。“你为什么要报考幼师资格？”梦中我大声喊出初心：“为了我们村那些孩子们的未来，为了乡村幼儿能和城市幼儿一样接受平等的教育”。
我想，扶贫扶智均衡教育，将教育平等化转化为乡村脱贫的关键要素。帮助扶助乡村孩子接收良好教育，加大政府和教育部门财政投入，积极引入社会力量参与到乡村学校的建设中来。合理布局学校位置保证学生出行距离。有选择性、针对性地优先引导城市大中小学校教师到农村去，并且给予丰厚的津贴和住房补贴。规范乡村教师任职资格，拓宽乡村教师认知边界，创新乡村教师教育教学方式，真正缩小城乡教育质量的差距。有效利用乡村本土资源优化校园活动，让孩子们认识乡村，领略乡村的美好，培养孩子的“家乡情怀”。
年轻人，无论在什么岗位，都应该不忘初心，不负使命，不负青春，在新的征程上迈出乡村振兴的坚实步伐。
乡村振兴会议记录模板范文5一是乡村振兴量化指标有待加强，对驻村干部考核缺乏把握。
在扶贫阶段，很多硬指标是可以量化的。比如温饱、生活安全、上学、生病等三包都不需要。这些都可以用硬指标量化。但在乡村振兴阶段，很难用一些量化指标来定义工作的好坏。一些地方政府延续了脱贫攻坚阶段的一些政策，继续考核知晓度和满意度。相对于乡村振兴，其必要性有待探讨。建议多方调研，收集基层反馈，形成可操作的评估和监督方案。而且乡村振兴的考核也要区别于大省市在扶贫阶段的考核，要充分参考本省或同级地区的整体发展水平来制定相关的考核指标和要求。
二是乡村振兴见效慢，要对长期在村居住做出具体要求。
乡村振兴需要更长远的规划，更因地制宜，更好的引导。一方面，驻村干部需要很长时间才能下沉到村里；另一方面，他们需要做彻底的调查。乡村振兴承担的是扶贫，但建议通过实际调研，结合当前市场和技术的发展变化，适当调整一些扶贫成果的应用。这需要村干部的长期坚持。乡村振兴是一场漫长的考验，对基层和村干部的能力、应变能力和耐心也是更长的考验。建议对这批村干部的任职年限要求和轮岗方式作出进一步规定，做好打持久战的准备。
第三，乡村振兴需要很强的专业性，短时间内缺乏专业人才。
乡村振兴急需大量专业人才，但目前基层确实缺乏相关人才。建设各类人才是下一步的重点。但就目前的需求而言，可以尝试由上级部门建立一支或多支在区域内流动的专业技术队伍。这些人不是驻扎在某个村，而是相对集中在一个或多个县村，成为一支应急队伍。在这个团队中，可以选拔出一批技术过硬、素质过硬的同志和一批学习能力、动手能力强的年轻同志。一方面用于解决乡村振兴前期各种新的、突发的问题；另一方面通过基层的师徒，培养一批能够及时下沉到基层的实用型人才。
篇二：抓党建促乡村振兴会议记录
抓党建促乡村振兴工作计划
篇一：抓党建促乡村振兴工作计划
党建是党的基本建设，也是推进乡村振兴工作的重要支撑和保障。为充分发挥党建在乡村振兴中的作用，提高农村基层党组织的组织力和服务能力，以下是本人制定的抓党建促乡村振兴工作计划。
一、建强党组织，落实各项工作任务
1.在党的建设上加强制度建设，积极开展支部规范化建设，为农村基层党组织提供组织、制度和制约。
2.在组织建设上，全面加强农村组织，落实基础设施和民生建设任务，积极运用软硬协作方式，提高农民自治意识。
3.在廉政建设上，强化思想教育，提高干部廉政意识，加大对不作为和渎职不负责任人的惩治力度，健全反腐体系，服务乡村振兴战略。
二、开展群众工作，落实乡村振兴任务
1.加大对农村群众信息宣传工作，维护群众利益，助力产业发展，提升村民素质，着力构建农民广泛参与建设的良好环境。加强对村民联络员和农村工作队队员的培训，提高他们走访联系能力，密切联系群众，了解他们的生产和生活情况，并积极推动反映和解决群众问题。
2.加强目标人接人、名类入户等量身定制服务，增强村民获得感、获得财务利益的意识和自信。
3.加速开展社会服务，合理发挥“三农”组织作用，为农村工作队、敬老院、卫生室、扶贫红卡、供销社等机构的发展提供支持保障，推进基层服务体系建设。
4.加强对农村业态的引导和服务支持，发挥产业扶贫的积极作用。通过政策引导、资金投入、技术培训等手段，发展农村急需农产品和服务业，推动农村新型城镇化和乡村振兴。
5.以产业和生态保护为核心，持续推进乡村土地利用、规划和管理体系建设，积极推进土地集约化、生态保护和可持续发展。
以上是本人针对抓党建促乡村振兴工作计划中的几个方面进行的初步规划，必将在今后的实践中不断完善和优化，逐步实现农村基层组织日常工作与乡村振兴建设的无缝对接。
篇二：抓党建促乡村振兴工作计划
党的建设始终是推动乡村振兴的强大动力和核心保障，为深入贯彻乡村振兴战略，提出了抓党建促乡村振兴工作计划。
一、强化基层组织建设
1.规范党组织建设，坚持以党的建设为首要任务。将党建规范化作为基础性工作，实现支部及派驻干部网络化覆盖、信息化
管控、制度化运行。
2.加大基层组织服务力度，加强组织引领。组建“1+N”制度，以村党支部为核心、以产业发展、生态保护、民生幸福等问题专题党支部为依托，鼓励村镇干部代表居民的民主基层治理模式，积极搭建乡村振兴工作网络。
二、激发群众创造活力
1.发展新型人才。注重发掘和培养乡村特色、多样化的人才。积极搭建产业、文化、卫生、教育等公共服务供给平台，打造职业技能培训基地、创业示范基地等，通过产业和工作机会吸引、留住更多人才。
2.强化农村公共产品供给。农村公共产品包括产权、生产要素、市场机会、儿童教育、医疗保健、金融服务、信息资源等多种资源，需要积极扩大供给。
3.提高农民工作积极性。广泛开展社会公益活动，倡导环保理念、节约用水节能减排，引导农民投身社会服务型经济建设中，不断提高农民整体素质和精神面貌，提高广大农民的工作积极性。
三、推进农业农村现代化
1.支持农村数字化发展，在抓农村数字化的过程中，要重点关注农业信息化、现代农村住房、公共服务设施建设、生产生活设备更新等方面。
2.推进农业产业化，扩大供给，开辟乡村经济新局面。通过设施建设、新技术推广、前期项目招商等多种方式，加速农村产业化发展，壮大三农经济。
3.推进农村社会管理现代化，促进社会动态管控。加强村级警务系统建设，对违法犯罪行为进行从严打击，打造公共安全保障网，保障农村社会稳定和谐发展。
以上是本人制定的抓党建促乡村振兴工作计划的一些主要内容，希望获得广大群众和各界人士的支持与配合。在未来的工作中，我将进一步完善这些内容，并不断推动本计划的落地实施。
篇三：抓党建促乡村振兴会议记录
抓党建促乡村振兴汇报
尊敬的领导、各位同事们：
今天，我很荣幸地站在这里，向大家汇报我所在单位在推进党建促进乡村振兴方面所做的工作。
众所周知，党建工作是一项长期而且繁琐的工作，但是它也是我们单位和乡村振兴密切相关的重要任务。我们认为，党建不仅仅是一个组织的建设，更是一种贯穿在企业发展过程中的价值观、思想道德和管理方式。因此，我们始终以党建为基础，积极推进乡村振兴。
首先，我们注重党员的培养和教育。每年，我们会组织一些党员培训和主题党日活动，让党员了解党的最新理论知识和政策，强化党员在工作和生活中的党性修养。同时，我们注重培养党员的创新精神和责任意识，引导党员发挥先锋模范作用，带头推动整个单位的发展。
其次，我们做好了组织管理和党风廉政建设。通过加强党组织建设和严格执行党风廉政建设相关规定，我们有效提高了党员干部的服务意识和履行职责能力，加大了党员干部的违规违纪处理力度，规范了党内政治生活。
最后，我们深入开展了党建助推乡村振兴项目。我们注重发掘和培育中青年干部，通过实地考察、结对帮扶等多种形式，加强对贫困地区的援助支持，促进政府和民间力量的协同作用，在推进乡村振兴的道路上不断探索、创新。
通过这些努力，我们的单位党建工作已经取得了显著的成效。我们党组织的活动也得到了广大党员和群众的认可和赞扬，并在推进党建促进乡村振兴方面的经验和做法得到了党委的高度肯定。我们相信，在党中央的正确领导下，我们的单位党建工作和乡村振兴必定会取得更加优异的成绩，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。谢谢大家。
篇四：抓党建促乡村振兴会议记录
深?推进抓党建促乡村振兴习近平总书记强调，脱贫攻坚取得胜利后，要全?推进乡村振兴，这是“三农”?作重?的历史性转移。全国组织部长会议要求，要深?推进抓党建促乡村振兴。湖北是农业?省，巩固拓展脱贫攻坚成果，全?推进乡村振兴，其深度、?度、难度都不亚于脱贫攻坚。全省组织部门坚决贯彻习近平总书记关于全?推进乡村振兴的重要论述，以组织路线服务保证政治路线的?度?觉，深?推进抓党建促乡村振兴，为湖北加快“建成?点、?在前列、谱写新篇”提供坚强组织保证。坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任。抓党建促乡村振兴是持续答好习近平总书记交给湖北“必答题”的政治任务。湖北?觉从坚持“两个确?”、做到“两个维护”的政治?度强化认识、推动落实。省委主要负责同志带头履?第?责任?责任，省委??届七次、?次、九次、?次全会对基层治理、乡村振兴等?作进?谋划部署，坚持五级书记?体抓落实的?作机制和党政?把?负总责的责任制，确保责任不断链、?作不断档。去年，按照党中央“四个不摘”要求，省委14次召开常委会会议，研究相关政策举措，先后出台《关于深?推进党建引领乡村治理促进乡村振兴的实施意见》《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《建?健全乡村振兴重点帮扶县帮扶?作机制的通知》等系列?件，做到?作不留空档、政策不留空?。按照全国组织部长会议要求，我们将持续深?做好拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接?作，把党建引领贯穿乡村振兴全过程各??，深化“整乡推进、整县提升”?范县乡创建，强化县级党委抓乡促村责任，完善乡村党组织对乡村各类组织和各项?作领导机制，在每个市州确定1个县开展党建引领乡村治理试点，推动党员?部直接联系服务群众，把党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴效能。建强抓党建促乡村振兴的县乡??队伍。习近平总书记指出，乡村振兴，关键在?、关键在?。我们坚决落实总书记重要指?，按照政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的要求，??加强县乡领导班?和?部队伍建设。抓住市县乡换届有利契机，选优配强县级领导班?特别是县委这个“?线指挥部”，调整配备县市区党政正职181名，举办县市区党政正职专题研讨班，定期召开县委书记?作交流会，省委、省政府主要领导同志与县委书记?对?交流，推动县委书记当好乡村振兴“?线总指挥”；选拔933名“五???员”进?乡镇领导班?，增强班?整体功能。举办巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴?部培训班2660期，培训31万?次。为进?步加强基层?部队伍建设，今年湖北公务员计划招录9545?，规模为历年之最，其中县乡机关8564?，占总计划90%，乡镇（街道）机关计划招录公务员2676?。着眼更好发挥县乡??队伍作?，着?抓好换届后领导班?思想政治建设，健全从“五???员”中选拔乡镇领导?部常态化?作机制，通过公务员招录、事业编制?员招聘等途径，?争两年内补齐乡镇空编缺员。同时，?励有条件的地?逐步提?乡镇?作补贴标准，实现所有乡镇“五?”和周转房全覆盖，坚决保障基层?部有关政策待遇落实到位，更好激励?部在乡村振兴中奋勇争先、建功?业。夯实筑牢抓党建促乡村振兴的战?堡垒。习近平总书记指出，乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。我们充分?好近年来基层党组织在战疫、战洪、战贫?争实践中形成的好经验好模式，持续树??抓党建、?抓基层、?抓治理的鲜明导向，切实打通乡村振兴“最后?公?”。去年，湖北着?优化村“两委”班?特别是带头?队伍，全?完成全省21645个村、4724个社区“两委”换届选举，村和社区党组织书记“?肩挑”分别占99.44%、99.81%。全省选派驻村?作队1.2万?，驻村?部4.26万?，其中驻村第?书记1.76万?，覆盖80.44%的?政村。扶持2936个村发展村级集体经济，落实以财政投?为主的村级运转经费保障机制，?标准建设69个红?村，82个村、8个乡镇获评全国乡村治理?范村镇，1633个软弱涣散村全部整顿转化。今年，我们将全?开展换届“回头看”，推动县级班?成员对所有乡镇、村回访调研?遍，重点加强对村（社区）党组织书记“?肩挑”后管理监督?作，全?落实村党组织书记乡村振兴和基层治理能?培训计划，以新任村（社区）党组织书记和35岁以下“两委”成员为重点，省市县三级分层分类开展履职培训。抓好扶持壮?村级集体经济项?，建好?好104个红?美丽村，建?村?部报酬与村级集体经济经营绩效挂钩的激励机制，推动各地?好上级政策，积极引导以?地、资?等?股，逐步消除集体经济薄弱村。结合湖北数字乡村建设，深?推进党务、村务、医务、警务、服务“五务合?”，完善“群众点单、?部代办、数据跑腿”服务机制。强化抓党建促乡村振兴的?才?撑。?才振兴是乡村振兴的基础。我们坚持加强党对?才?作的领导，推动建?党委统?领导、组织部门指导、党委农村?作部门统筹协调、相关部门分?负责的乡村?才振兴?作联席会议制度，把乡村?才振兴纳??才?作?标责任制考核和乡村振兴实绩考核，重点加强农业?产经营?才、农村?三产业发展?才、乡村公共服务?才、乡村治理?才和农业农村科技?才等5类?才建设。实施“?村?名?学?村医”计划，定向招录1532?。??推动各类?才向乡村?线流动，以村“两委”班?成员、村级后备?部和产业发展带头?为重点，实施“?村多名?学?”计划，累计培养9000余名，成为村?部重要来源。今年计划从服务基层项??员、优秀村（社区）?部等群体中定向招录557?，?励引导?才向艰苦边远地区和基层?线流动。同时，抓好城市医?、教师等科技?化?才定期服务乡村，建?县乡村?部结对联系在外优秀?才制度；着眼加快农业农村现代化，打通农业科技成果转化“最后?公?”，??实施“基层专业技术?才奉献岗位”计划，推动各级科技特派员科技服务和创业带动全覆盖，切实?好科技兴农之路；把??点放在加快本??才培养上，深化农村创新创业带头?培育?动，抓好农村合作社带头?、农村电商?才、乡村?匠等培育，推动实现扶持事业发展和培育本??才良性循环。（作者系湖北省委副书记）
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