篇一：巡察干部述职报告
最新企业中层干部述职报告精选三篇
企业中层干部述职报告1各位领导、同志们：
大家好！
过去一年是公司连续深化企业改革，全面实行科技兴烟战略，公司各项事业稳步、安康、良性进展的时期。一年来，我认真贯彻公司的各项方针政策，全身心在投入工作，乐于进取，敬业爱岗，较为圆满地完成了公司的各项工作任务，自己也在工作实践中得到了锻练和提高。现将一年来的工作汇报如下：
一、爱岗敬业，忠于职守，切实做好本职工作
几年来，我认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排，准时完成公司布置的各项工作任务，切实履行公司制定的副正职岗位职责，乐观、主动地开发工作，兢兢业业，踏实进取。在担当每项工作期间，我首先深入调查了解，把握收购各种状况，针对其实际，做好工作部署和安排。在整个工作期间，认真贯彻执行公司制定的标准要求，正确处理各种关系，兼顾各方利益。而且讲究工作方法，带好管好秣人员，经常对技术员进展训练指导，每天上下班时，都要组织技术员到仓库复检产品，以便统一眼光，订正缺乏，工作期间，时常巡察检查各工作组的产品，觉察问题和偏差，准时指出订正，留意抓好技术员第一关，尽量削减摩擦，农户普遍感到满
足，上级公司和相关部门赐予了确定。
二、摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手
作为副职，最重要的工作职责就是顾全工作大局，乐观主动地协作正职抓好全站的各项工作，充分发挥自己参谋和助手的作用。我总是从烟站全局动身，支持正职工作，帮助正职制定烟站全年工作打算，以及做好各项工作的组织、安排和实施。带头贯彻执行正职布置的各项工作任务，听从正职的工作分工和安排，维护正职的权威，重视观看与总结，做到事事心中有数，准时把握工作脉博，大胆提出自己的工作意见，供给正职参考，同时留意搞好团结协作，与正职、副正职和气相处，不计较个人恩怨，大事讲原那么，小事讲风格，相互敬重，相互支持，相互协调，同心全力，团结全都。我始终认为，正确摆正自己的位置，充分发挥参谋与助手的作用。
三、保持一身正气，做好廉洁自律，反对贪污腐败现象
我历来信奉：做人要做清白人，做事要有真本领。时常告诫自己，洁身自爱，保证自己的纯洁，从我做起，并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有以下几个方面：一是加强思想训练，自己以身作那么，从事经济工作难免会遇到一些不良分子的金钱引诱和行贿，我总是保持高度的警觉，遇到行贿，一概严辞拒绝，并严峻向其提出警告，对一般百姓，那么拒绝后作出解释，讲明标准全都，不分彼此，以良好的思想品德和一身正气训练和带动全体工作人员。二是强化治理，认真执行公司有关的规
章制度，重视对工作人员进展法制训练，留意抓好工作人员尤其是技术员和鉴磅员的纯洁，对技术员严格要求，并严密留意技术员的动向，实行切实有效的措施，堵塞各种漏洞。三是主动与当地政府部门合作，严峻打击违法活动。
四、坚持全心全意为人民效劳的观点，树立猛烈的事业心和责任感
一名国有企业的职工，政治思想水平的凹凸打算其事业心和工作责任感。经济工作面对千家万户，成天与农户在一起，直接关系到农夫的切身利益，在过去几年来的经济工作中，我留意抓好为民效劳工作，总是把农夫的利益放在心上，关心农夫，在工作中尽量兼顾农夫的利益，为农夫供给各种便利，做到对农夫热忱周到，每天备好茶水，要求全体工作人员工作中文明用语，经常加班加点，如群众对等级有疑问，就急躁细致进展说服解释以理服人，以技服人，决不一言两语了事，从不出口伤人，即使有个别农夫口出粗言，也一笑置之，不与计较，更不打击报复，我格外理解农夫劳作的艰辛，敬重群众的劳动，总是把他们当作自己的兄弟姐妹对待。同时，以高度的事业心和责任感对待工作，坚持以公司为家，宠爱自己的本职工作，在做任何工作时，都充分考虑到公司的利益、公司的进展和公司的形象。
五、加强政治思想理论学习，乐观要求上进
不断提高自身的政治思想素养和道德修养，不断提高自己的理论水平和领导力量，是对一个合格领导者的根本要求。我一向坚持政治理论的学
习，深刻体会到，领导是人民的公仆，领导就是效劳，要以身作那么，严于律已，作风正派，风格高尚，遵纪守法，清政廉洁，不谋私利，起典范带头作用，时该关心国家和人民的利益得失。同时把理论与实践相结合，运用科学的理论指导工作，在工作实践中不断充实、完善、提高自己；而且做到胸怀开阔，公正严明。我留意做到虚心承受群众的意见，敢于担当责任，正确对待工作中失误，勇于批判和自我批判。在处理问题时，一切以工作为重，以国家和群众的利益为重，公正严明，对事不对人。
六、精益求精，认真学习和钻研业务，做内行领导
副正职一方面要帮助正职做好工作，另一方面从事业务工作，应具有较精湛的业务工作力量，只有业务娴熟，技术过硬，才能驾驱工作全局，才能照实了解和把握各项工作的落实开展状况。因此，我始终严格要求自己，虽然我已有较长工作阅历，但从不满足，一向坚级理论的学习与探讨争辩，把理论与实际工作结合起来，在实践中不断总结和提高，并做到不耻下问，虚心向阅历丰富的老同志学习请教，经常与技术员一起争辩争辩，艺无止境，加强业务学习，永久是我工作的重要组成局部。
在过去的一年里，尽管做了不少的工作，但也存在一些缺乏，我将认真总结阅历教训，在今后的工作实践中不断提高和完善。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
企业中层干部述职报告告2各位领导、同志们：
你们好！
20xx年，在大队领导的关心和支持以及同志们的帮助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了肯定的奉献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导确实定和同志们的信任。下面，我向大家简洁报告年本职工作完成状况。
一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养
我始终认为，树立崇高的抱负，可以培育坚强的意志和高尚的品德，可以帮助一个人抵抗一切诱惑，排解一切干扰，战胜一切困难。
在工作中，我坚决贯彻执行大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的进展，始终保持虚心慎重、戒骄戒躁和困难奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导力量
作为一名中层干部，我在担当办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，乐观协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，协作各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年，依据大队的部署，我分管工会工作。为了生疏业务，我经常向总公司工会和大队有关领导学习，渐渐生疏和把握了工会的工作
方法，认真落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主治理建立，认真部署、细心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我乐观向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热忱，将大队对职工的关心送到达每名职工心中。
三、推开工作的全面进步
去年，在大队领导的带着下，我乐观带着团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，协作各兄弟科室进展稽查工作，对稽查工作的深入开展做出了自己的奉献。
同时，我乐观向大队领导提出自己的建议，主见实行多种方式深化大队内部改革，力争做到进展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。
四、听从大局，团结协作
我深知，一个人的力气是微缺乏道的。要想在工作上取得成绩，就必需依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。
我常想，在大队内部，只要不是原那么问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包涵。
在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作制造良好的气氛和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展批判和自我批判，对其他同志的缺点和错误准时地指出，并催促改正；对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。
五、创新进展，联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特别的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得进展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强效劳意识，即一切措施效劳于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、治理和思路上有所创新。
为此，我经常主动深入一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作那么，廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，假设没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。
以上是我对去年工作的简要回忆。通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也糊涂地看到我身上存在的缺点和缺乏。如：组织和领导力量有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也期望全体同志对我今后的工作赐予支持和监视。
此致
敬礼！
述职人：xxx20xx年x月x日
企业中层干部述职报告3各位领导、同志们：
大家好！
在上级领导急躁的指引、公司的大力支持和同事们热忱的帮助下，本人根本完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素，工作效益没有到达公司想要的结果。
虽然20xx年工作到现在已经完成，现在回想起来感受很深刻：哪些做的缺乏；哪些地方是自己缺少工作阅历；哪些地方不完善需要改进；哪些地方事前没有想到；哪些地方是自己缺乏技术学问导致；有什么地方是缺少治理学问导致；另外还有什么地方是由于自己的性格导致的，现在我把这些状况结合半年的工作经受分析一下，收获与大家共同共享，如有不妥的地方请多提贵重意见。
“学无止境”以前我对它只是外表的了解，通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解，我要学习的学问还很多。工作中存在的问题如下：
1.现场人员组织、安排混乱
缘由是：①工作前预备不充分，没有进展屡次有力有效的沟通培训。
②没有统一“度量衡”没有一种向用户解释的“有力的、有效的”说法。
③没有打算，即使有打算也没有进展争辩争辩后的完整性科学性。
④没有安排制定负责人。
⑤没有进展监视检查。
2.施工中的材料、工具预备不完善。
3.当天完成的资料没有进展监视、整理、归档。
4.完成的和未完成的工作没有准时统计整理。
另外，通过对其他方面工作的总结，还觉察有更多的缺乏：
1.工程、设备安装、设备维护，没有事前打算。
2.工作拖拉。〔主要缘由是缺少治理学问，分不清工作的轻重缓急〕
3.工作不细致。
4.不能够合理使用资源。〔人力、物力〕
5.工作方法不正确。〔信息不与大家沟通沟通，全放在自己心里，自己做安排导致工作进展不利〕
6.打算不坚决，总在那里畏首畏尾，导致工作不能准时有效地完成。
7.不能够顾全大局，没有战略思想。
8.缺乏财务学问。
9.但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点：
①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；
总结工作，有失也有得，俗话说：“错误就是阅历，但不能犯同样的错误”
1.做任何事情事前必需有一个工作打算。
2.合理利用资源。组建工程团队就是为了利用大家共同的才智。
3.任何工程都必需有一个指定的负责人〔工程经理〕，统一思想统一指挥，任何人都负责，结果就是任何人都不负责。
4.对工作要做到准时检查监视。
5.下打算要坚决。
6.补充自己所缺乏的学问：
⑴财务学问
①寻常多向会计请教、询问。
②在实践中学习。
⑵治理学问
①寻常工作与人交往中积存阅历。
②看一些治理方面的书。
⑶技术学问
①工作中积存阅历，去其糟粕，取其精华。把好的工程做法登记来。
②没有做过的事情，多向有阅历的人请教、学习。
③看书
以上是我对20xx年的工作总结。下面再说一下我20xx年的工作打算：
1.搞好制造厂的治理工作。
①车间的治理
a安全
“安全第一，质量为本”
定期〔每月两次〕对车间内全部的电器设备进展检查，觉察问题准时解决。消灭问题的经专业人员〔电工〕确认能使用后才能连续使用。
要求工作人员觉察问题准时汇报。
长时间在外施工时，使用电动设备前要求使用者进展检察。
b卫生
主要是车间的卫生。
卫生的好、坏能间接影响工作效率的高、低；还能影响设备的质量。
每天安排人员进展值日。
c工具、材料
工具乱摆乱放直接影响工作的效率。
各种工具规定它的摆放位置，要求每个人使用后必需放到原来的位置。特别是小件工具编号对号入座。
②人员的治理
a思想
思想打算行动，行动打算结果。
作为一个治理者，首先要有正确的思想，才能领导、影响员工有正确的思想。
b制度
③设备制造工程化：有一个合理、有利、有效的流程
每周五为设备公司会议日，与会者对本周工作进展总结，对下周工作进展安排，每天晚上对明日的工作做好安排。
2.加强工程施工现场的治理
①纯工程施工
a.人员的安排。b.材料的治理〔摆放整齐有序，出入明确清楚〕。c.工具的治理：摆放整齐，使用安全。
②调压箱安装工程施工
a.人力资源的安排。b.材料和工具的治理。c.现场的安全。d.打算。
3.加强自身的学习和提高
20xx年完成公司交给的任务〔100万收入，20万利润〕的同时，协作财务把握好设备公司的各项支出，以本人的实际行动带着设备公司的员工创佳绩、塑辉煌。加强治理用严格的制度标准每个人的行为，打造一支专业化的工程团队。
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，首先要提高自己的办事工作效率，只有我们的效率提高了才能带动和影响下面人的工作效率。其次，做任何事情要做的全面具体有痕迹。再次，要吃一堑长一智，同样的错误确定不能发生其次次。
以上是我的述职报告以及xx年的工作打算，本人将认真听取领导的教导，会拿“工程治理”这个工具，把将来几个月的工作做完善、做完善。
此致
敬礼！
述职人：xxx20xx年x月x日
篇二：巡察干部述职报告
巡察干部述职报告
本人张某某，现就任站点巡察干部工作述职报告如下：
一、工作职责
1、负责监督和管理本站点的秩序、清洁、卫生，检查站点的禁止事项，并及时纠正不规范的行为；
2、安排好站台的巡查事宜，定期检查车站设备、车站路线安全，及时发现隐患，并迅速采取措施消除；
3、维护乘客合法权益，指导旅客乘车检票、上下车等秩序、文明行为；
4、配合有关部门长期宣传规章制度，推行安全文明乘车主题宣传活动，加强安全意识教育；
5、协助有关部门处理突发事件，安排好事发现场的人员，维护秩序；
6、按照车站的生活规章办理各项业务，如检测设备的维护、车站舆情的管理等；
7、及时统计并上报车站的运营情况，及时做出有效措施；
8、根据上级有关部门政策，合理安排站点职工的工作，有效改善站点的管理水平；
二、履行职责的情况
1、认真执行巡察工作，定期检查站台的清洁卫生，及时发现违反站点管理规定的行为，妥善处理，保持车站环境良好；
2、积极投入到安全文明乘车主题宣传活动中去，按时完成部门
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派发的任务，积极引导乘客养成安全文明乘车习惯；
3、加强对车站安全设备及路线安全的检查，及时发现潜在风险，积极配合有关部门做好防范措施；
4、通过不懈努力，把车站的运营情况总结汇报，及时向有关部门反映情况，根据实际情况采取有效的措施；
5、监督车站职工工作，积极劝导职工按要求履行职责，工作积极主动，有效改善了站点的管理水平；
三、未来工作计划
1、持续努力改善站内环境，提升服务质量，维护乘客的安全，加强站点管理；
2、不断检查安全设备，及时发现隐患，采取有效措施，防止安全事故；
3、加强对乘客文明乘车以及安全防范的宣传，引导乘客乘车文明礼貌；
4、按照规章制度要求，及时完成各项业务，做到规范、稳定、有效；
5、制定合理的车站管理安排，提升站点的管理水平，提高工作效率；
6、深入开展职责化培训工作，对车站职工进行安全知识等方面的培训。
以上是我尽职尽责任职责任担当，行使奉献团队优质服务的工作报告。未来，我将继续努力，把站点管理做得更好。
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篇三：巡察干部述职报告
巡察干部述职报告
我是XXX公司的一名巡察干部，很高兴有机会向大家述职。在本次的巡察过程中，我贯彻落实了上级领导交代的各项任务，开展了全面而有系统的工作，深入调研，取得了良好的效果。
一、围绕本次巡察任务开展工作
本次巡察任务主要是关于本公司经营管理、党政领导、财务管理、资源利用及员工素质等方面的巡察工作。
1、落实经营管理
公司的经营管理是本次巡察的重点之一，公司领导带领我们进行了全面的调研，掌握了公司经营管理的情况，并对公司存在的不足和弊端进行了及时的改正和调整。
2、党建工作
另外，本次巡察中，我们还关注了公司党建工作。我们对公司党政领导班子进行了全面审视，了解了公司党政领导对全公司经营管理的推进情况，以及党建工作开展的情况。经过本次调查，我们发现公司党建工作已经初步形成良好的发展趋势。
3、资源利用
在本次巡察中，我们还对公司资源的利用情况进行了深入的调研。通过对公司现有的资金、物资、设备、人力、技术等资源的安排使用情况，我们发现，公司在资源利用方面有着良好的管理水平，且资源利用率达到了良好的水平。
4、员工素质
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此外，本次调研中，我们还对公司员工素质进行了深入的考察。经过实地调查，我们发现，公司员工在工作中均能认真负责，有良好的业务熟练程度，对公司的方向和目标也能够有自己的理解，做到全心全意为公司服务，全力支持公司的发展。
二、发现问题及提出建议
在此次的调研实践中，我们也发现了一些问题：首先，公司管理措施还不够全面，对公司经营管理和资源利用等方面政策还有待进一步完善；此外，公司的信息化建设工作也有待加强。
为此，我特向大家提出以下建议：一是加强公司的信息化建设，充分利用信息化手段推进管理；二是完善公司经营管理方面的政策，同时根据实际完善相关的管理制度；三是加快公司科技创新的步伐，确保公司发展的有效性和质量。
通过此次调研，我深刻感受到，公司发展有着良好的发展趋势，但仍存在许多不足。最后，我非常感谢大家给予我们在此次巡察中的支持！谢谢大家！
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篇四：巡察干部述职报告
巡察办主任述职报告
尊敬的领导前辈，各位同事：
大家下午好！感谢大家准时参加今天的巡察办主任述职报告会。我是xxx，今年1月起担任巡察办主任，以下是我一年来巡察办工作总结和下一步工作计划：
一、近一年我们办公室的工作情况
1.建立健全巡察办制度。一年来，我们依托党组织发挥主导作用，精心梳理和规范各种流程制度，建立起一套完善的巡察办制度，为办公室提供了强有力的保障。
2.积极推进实施巡察项目。通过调研、现场考核、讨论研究和组织宣传，我们推进了多个实施中的项目，促进了全面从严治党的实施。
3.有序开展特别巡察活动。一年来，我们根据上级要求，有序开展了一系列特别巡察活动，从严查处了员工违纪政策的违规行为，维护了工作秩序。
二、下一步工作计划
1.进一步加强规章制度建设。将不断完善改进巡察办制度，构建全面科学的规章制度，为巡察办工作提供更加有力的支撑。
2.深入推进实施巡察课题。完善考核指标，加强巡察办策划，提升巡察项目的完成质量，促进全面从严治党的深入实施。
3.加强特别巡察活动管理。根据上级要求，严格执行特别巡察活动相关管理制度，保证巡察活动进行有序平稳。
以上是本年度巡察办主任述职报告，期待您们的审核和指导。谢谢！
篇五：巡察干部述职报告
巡察干部述职报告
大家晚上好！我是XXX，今天作为巡察干部，我将向大家汇报我这段时间的工作情况。
自上任以来，我作为巡察干部从各个方面认真工作，以确保每一件事都能够如期完成。首先，我针对公司最重要的绩效指标，充分了解公司经营状况，包括公司各部门的组织体系、公司业务状况、财务状况等，全面落实公司管理与控制。
其次，我积极组织与参与公司的外部审查工作，深入调研，收集大量的反馈信息，及时发现公司存在的问题，并及时向上级报告，给出合理的建议，及时有效解决问题。
再次，我多次与公司员工进行沟通，积极了解公司员工的个人情况，加强公司内部的沟通，提高公司内部的团队合作能力，提高公司的经营效率。
最后，我及时向上级汇报公司的经营状况，并及时发现公司面临的各种问题，为改善公司的经营状况提出合理的建议，以达到公司的最优绩效。
鉴于以上工作，我坚信我会成为公司的一份子，为公司的发展做出应有的贡献。同时，总结这段时间的工作，职责落实及注意到的不足，未来会继续完善，规范管理流程，改进绩效。
最后，尊敬的领导们，我再次向您们汇报我的工作成果，希望您们能够给予我宝贵的指导和关注。
谢谢大家！
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篇六：巡察干部述职报告
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20XX年5月领导干部述职报告范文
导读：
述职报告范文
我是20xx年3月被聘为副处级领导职务的，目前，5年任期已届满。这5年来所走过的道路是不平坦的，机遇和挑战并存，成功与失败并存;这也是对自己思想觉悟、道德情操、工作能力进一步锤炼、塑造和考验的5年。5年里我做了许多工作，取得一定成绩，但也留下一些遗憾。下面，按照市局党组的要求，把5年来特别是20xx年履行职责的情况和体会，向各位领导和同志们作一汇报：
第一、牢固树立事业心和责任感，认真履行职责，努力完成工作任务
按照组织分工，99年我分管社防科、自行车科及技防科工作，20xx年分管社防科、110科及自行车科工作，20xx年6月至今分管社防科和自行车科工作。5年来，在市局党组及主管局长的正确领导下，在处班子和同志们的大力支持和帮助下，围绕市局总体工作部署和“三个想一想”、“三项教育”活动，工作中深入务实，积极进取，严格履行自己职责，较好地完成了各项工作任务，有效地加强了我市防控体系建设。
(一)积极进取，探索和筹划社区警务改革。一是在20xx年根据市政府六次会议精神，按照市局党组要求，完成了新的“110”警务的转轨任务，筹划组建了“110”勤务指导科。针对我市巡警和派出所重复接警、警务车巡察范围过大，带来的警力浪费等问题，按照市局党组意见，与巡警支队组成调查组，通过学习外市经验，结合沈阳
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实际，拿出比较符合实际的工作预案，经党组同意，将“110”接处警工作全部下放到公安派出所，同时，深入沈河分局试点派出所调查研究，通过扩大户籍民警责任区范围，增加管理户数，解脱户籍民警破案和治安案件处理的束缚，深化社区工作，充实刑侦探组、治安组力量，以保证“110”警务和派出所工作的正常运转。并据此组织完成了《关于“110”警务改革后加强社区巡逻防控工作的初步想法和安排》，结合警务战略工作在大东分局进行了试点，组织起草了“110”有关文件、规章制度和考核办法，建立完善了新的监督机制。二是紧紧围绕市局总体部署，积极开展创建安全城市建设和改革工作。在即不越位，又主动到位的情况下，做好分管的社区防范工作。按照领导要求，学习外地经验，在社区警务战略方面提出了“四队一所”的工作意见，为警务体制改革提供了依据。20xx年9月，组织研究并下发了《关于进一步规范和加强全市居民区机动车停车场管理的通知》，履顺了居民区机动车停车场经营权与管理权关系，促进了机动车防盗系统工程的健康发展。
(二)稳步推进，强化了治安防范队伍的建设。随着社会的发展和进步，建立健全专职的群众性治安防范队伍已成为大势所趋。出于这一理念，5年来，我着力强化了四支治安防范队伍的建设。一是组建了4000余人的社区治安巡防队伍，亲自筹划并完善了一系列管理原则和规章制度，并于今年10月17日在市府广场成功举办了“沈阳市社区治安巡防队上岗启动仪式”。二是加强专职治安联防队伍的管理，巩固了原有的群防群治工作阵地。通过几年来的不懈努力，提高了联
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防队的工资待遇，集中更换了联防队服装，确立了联防队员与110执勤民警的捆绑式考核制度，使联防队伍更加适应新的治安形势和当前公安工作的需要。三是着手实施社区保安整建工作，探索群防群治组织的市场化道路。根据市局有关文件精神，目前，已建立建成了以社区保安服务中心为龙头的三级组织管理机构，现正积极进行试点和论证工作。四是与政法委、综治办等部门密切配合，加强对街道雇聘的群防群治队伍的指导和监督。
(三)开拓创新，强化了自行车规范化管理工作。99年接管自行车管理工作以来，推行了自行车分合式牌照，目前，已对300万辆自行车换发了牌照。为进一步规范我市自行车管理，更好地为群众服务，及时解决群众关心的自行车丢失后的招领和自行车交易市场混乱无序的问题，组织建立了“沈阳市自行车管理信息系统”，改变过去“一车一卡”查询管理模式，全部完成了252万条自行车基础信息的微机管理。几年来，组织筹划了对我市凌空、沙河子等旧自行车市场清理整顿;通过对自行车招领处和自行车交易市场进行了调查，经向市局党组汇报，征得同意，在今年成功组建“沈阳市公安局自行车招领处”和“沈阳市自行车交易市场”。针对我市自行车丢失比较严重的状况，积极在全市推广了民警马立群发明的“自行车防盗锁架”，现已在铁西、皇姑等区安装4000余个，群众反响较好。为加强自行车长效管理工作，几年来相继组织出台了《沈阳市自行车治安管理办法》及其《实施细则》，《沈阳市公安局关于进一步加强自行车长效管理工作的实施意见》等一系列规范性文件。
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(四)求真务实，深入开展调研工作。5年来，紧紧围绕中心工作，拓宽思路，有的放矢地开展了许多调研工作。在可防性案件调研工作中，既抓全面，又抓个别。多次组织对三类可防性案件进行系统性分析，提供了一些有价值的预警性信息。同时，针对社会普遍关注的“双抢案件”，我市开锁业现状及农村农电设施被盗问题进行了专项调研，得到了市局领导的充分肯定。另外，针对自行车管理工作中存在的突出问题，组织开展了“车管所现状”、“全市自行车停车场情况”、“电动自行车现状”等调研工作，为领导决策提供了有利的参考依据。
(五)较好地完成了其它工作任务，没有出现大的失误。在“严打”统一行动、学校整治、消防安全整治、十强赛保卫、防范妙招推广、百日会战、城乡共建等临时性工作中，都能做到有条不紊，也取得了一定成绩，有的我处被评为先进，也有一些同志受到了奖励;在20xx年主体工作中，完成了创安、重点地区整治各项指标;在同年初有奖征集“防范妙招”的基础上，经多方筹划，组织人员汇编了《百姓安全防范常识》手册，并与二十余家厂商进行了商谈，目前，已经累计印制260万册，并结合“两节保卫”工作、“爱民月”等活动公益性地发给群众，受到群众的普遍欢迎和社会各界的广泛好评。
第二、强化自身素质建设，不断加强党风廉政建设
一是努力改造“三观”，切实做到自廉自律。通过深入开展“三个想一想”和“三项教育”学习，一方面，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，进而更加增强了自己党性修养和政治素养，保证严格贯彻执行市局党风廉政建设工作会议提出的领导干部廉洁自
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律要遵守的七项规定和“局规”、“禁令”、“纪律”，并注意管好自己“8小时以内”和“8小时以外”活动，切实加强了自身清正廉洁建设，特别是在钱、财、物方面，从严要求自己，防止出现问题。全年，在各种审计工作中，分管科室未发生任何问题。另一方面，在“三个想一想”教育阶段及“三项教育”活动中查摆出来的主要问题得到了基本解决，各项整改措施落实的比较好。如针对深入基层调研次数不够多的问题，今年的很多工作不但做到合理组织部署，而且能够结合工作，深入基层，进行深入的调研指导。在“110”勤务改革中，还长时间扎根在沈河分局的试点派出所，并组织完成了调研报告。
二是抓好队伍建设，培养综合型队伍。通过学习，更加认识到抓好队伍党风廉政建设的重要性。因此，本着“两手抓，两手都要硬”的原则，注意抓好分管科室的队伍建设，培养综合型队伍。首先，注意发挥同志们的主观能动性，对工作全力支持，放心大胆使用，提高他们的工作能力;其次，对分管科室的政治学习提出严格要求，注意提高他们对政治学习的重视程度，提高同志们的政治理论水平，培养他们的综合素质;同时，注意发现他们的思想动态，帮助解决他们的思想问题和其它困难，从而使大家能够团结一致把工作做好，全年队伍没有出现违规违纪及被通报等问题。
三是分析腐败危害性，加强反腐败斗争。慕绥新、马向东等人发生的腐败案件，给我市经济发展，给我市党政机关形象，给我党在群众中的形象造成了严重影响，使我深刻地认识到，腐败问题的严重性，也再一次为我们敲响了警钟。在当前改革开放和发展社会主义市场经
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济条件下，公安机关处在腐蚀与反腐蚀斗争的风口浪尖上，要加强理论学习和党性修养，注意防微杜渐，淡泊名利，崇尚节气。同时，反腐败确实是一场严肃的政治斗争，事关党的生死存亡，国家的前途命运，人民群众的根本利益，作为一名党员，时刻注意自己的行为活动，既要保证自己不出现任何腐败问题，又要保持高度的警惕性，勇于同各种腐败问题作斗争。
第三、搞好班子团结，积极配合工作，增强队伍的凝聚力和战斗力
作为处班子成员，始终把班子的团结放到第一位，在日常工作中，求大同，存小异，注意互相帮助，取长补短，当好助手，努力配合一把手抓好队伍和各项工作，严格遵守请示汇报等工作制度，注意个人的言行，发挥整体效应，使我们队伍建设和各项工作都能够稳步向前。同时，为发挥分管科室的职能作用，从加强班子建设入手，进一步落实了责任制，就事不就人，在用人上坚持公正、公平，不断增强大家的责任意识和大局意识，有效地调动了大家的积极性。几位科长都能紧密围绕自身的职能，以身作则，率先垂范，爱岗敬业，忘我工作，较好地完成本职工作，多次受到领导的表扬。
通过5年的工作实践，我主要有以下四点体会：一是不断增强大局意识，不断把自己分管的工作溶入全处的大局工作之中予以考虑，并作为一个重要组成部分认真加以推进，做到局部服从全局，个人服从集体。二是加强学习，不断用新的业务知识和理论充实和完善自己，以适应新时期工作的需要。三是坚持一切从实际出发，对工作认真负
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责，真抓实干，不搞形式主义，不呼悠。四是严格要求自己，做到清政廉洁，在处理同志及上下级关系中，即讲工作原则，又讲同志友情，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。以上四点是我这5年来的努力方向，也是今后需要继续坚持的原则。
总之，5年的工作取得了一些成绩，一要归功于市局党组的直接领导和主管处长的亲自指挥，可以说是集体智慧的共同成果。二要归功于各科室对我工作的理解和大力支持，特别是分管科室同志经常和我一起加班加点，有时受到委屈也毫无怨言。三要归功于外单位如政法委、财政局等部门在政策上、财力上给予的大力支持。回顾5年的工作，也存在一些不足：一是系统理论学习和深入调查研究不够，大部分时间用在文山会海。二是分管业务的工作措施未完全到位，留下一些遗憾。三是有时工作方法缺乏艺术性。如在批评时容易产生急躁情绪，效果欠佳。对上述问题我将坚决克服和改进。
在今后的工作中，我将继续按照“三个代表”要求，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，努力学习，加强锻炼，在主管局长、处长的领导下，认真贯彻执行好上级的工作部署和要求，发挥积极性、主动性、创造性，大胆进取，求实创新，坚持政治业务两手抓，使我处的各项工作建设都取得优异成绩，为东北老工业基地的振兴做出更大的贡献。
述职报告范文
位领导、同志们：
今天，公司领导班子考核小组来我厂考核我们班子。我首先代表
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厂领导班子成员，对各位领导的到来表示热烈欢迎!同时，也诚恳地接受同志们对我们厂级领导班子进行评议。
下面，我代表xx厂领导班子，按照公司《班子考核办法》的要求，就20xx年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报：
20xx年以来的两年，对我们xx厂而言，是机遇与挑战并存的两年，是我们全厂员工不断学习，不断探索，在实践中总结经验，在困境中前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难考验、自我学习、不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党政的正确领导和关怀下，在公司机关各处(室)的帮助和支持下，我们坚持以“xxxxxxxx”为主线，以建设“xxxxxxxxxxxxxxxxxxx企业”为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于20xx年以来的业绩指标完成情况。
质量安全环境指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生;职工千人负伤率平均为0.16‰、有毒有害岗位尘毒监测合格率98.4%，外排工业废水、燃烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂xxxxxxxxxxx等产品质量抽检合格率均达到100%，xxxxxxxxxx产品被评为国家质量免检产品。
产量指标。截止到20xx年底，我厂主要产品xxxxx产量累计完成58.51万吨、xxxxx73.61万吨、xxxxxx19.44万吨、xxxxxxx10.4希望对您有所帮助，感谢下载与阅读！
万吨、蒸汽644.07万吨、发电26071万度。
主要消耗指标。
费用及利润指标。
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉政建设情况。
(一)在党建工作方面
两年来，我们把“在新形势下两级党组织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。
首先，以“创先争优”活动为主线，进一步加强了基层党组织建设。一是从抓“三会一课”制度的落实，进一步强化了党员干部的思想理论教育。二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于生产、管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管理。三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员31名，其中生产一线工人占62%，35岁以下青工占81%，专业技术人员占42%，“推优”占26%。目前，我厂班组总数为102个，有党员班组90个，占班组总数的88.2%，全厂有6个车间已经实现班班有党员，计划再用1～2年时间，实现全厂班班有党员。四是认真开展了民主评议党员活动。今年，我们按照公司的要求，采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法，通过民主评议，全厂共有
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303名党员，参加评议划格的党员291名，通过评议划格，有178名同志划格为优秀党员，占划格党员的61%;有113名党员划格为合格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有出现不合格党员。
其次，进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来，我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作，坚持把思想政治工作与行政工作同时安排，同时检查，同时考核，较好的发挥了思想政治工作在保持生产和队伍稳定，释疑解惑，化解矛盾，调动员工积极性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后，为进一步加强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深入搞好调研工作的同时，还在局域网创建了“员工论坛”，并开通了“沟通热线”，为员工释疑解惑，帮助员工解决困难。自“热线”电话开通以来，共为员工解决工作、生活、学习等难题100多项。同时，坚持不懈的开展了主题教育活动。两年来，我们围绕生产的实际需要，先后开展了“人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形势、责任与义务”主题教育活动，加强了对员工的形势与任务教育。通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等，使主题教育活动充分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲，增强主人翁责任感的作用。此外，进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来，厂两级工会、共青团组织，紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、挖潜增效”的中心，大力开展各类特色活动，较好的发挥了两级工会共青团发动群众，密切联系群众的桥梁和纽带作用。
在两年来的工作中，涌现出了一批以xxxx、xxxxx等为代表的敬
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业爱岗、无私奉献的优秀党员;以xxxxx车间党支部为代表的先进集体。20xx年，成品车间党支部被总公司树为“xxxxx十面旗”，我们党委也被公司评为20xx年度“先进党委”。
(二)在精神文明建设方面
两年来，我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，一手抓生产管理，一手抓精神文明建设，把加强企业文化建设，培育优秀员工、推进自主管理等工作与精神文明建设密切结合起来，并作为厂每年工作的重点纳入我们班子工作的议事日程。在日常工作中，无论工作有多忙，生产任务有多紧张，只要是精神文明建设方面的事，不管是省、市、区，还是公司、街道要求参加的活动，我们主管领导都要亲自安排，亲自过问，每年都要召开双文明表彰会表彰先进集体和个人。两年来，我们通过加强厂容厂貌治理、加强法制宣传、加强内部治安综合治理等工作，先后通过了街道、区、市的检查验收，20xx年底，我厂再次跨入“市级精神文明单位”行列。
(三)在党风廉政建设方面
一是加强了对广大党员干部的党风党纪教育。两年来，我们先后组织全体党员干部学习了中纪委第五次、六次、七次会议精神，江泽民、胡锦涛在中纪委的重要讲话，集团公司纪检监察会议精神，以及领导干部“三大纪律”、“八项要求”、“六条规定”、中国共产党《纪律处分条例》和《党内监督条例》等;举办了科级干部党风廉政学习班和预防职务犯罪图片展览;组织学习了公司13起案件的案例材料，观看了各类教育资料片等。两年来，共举办党风廉政教育活动
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40余次，受教育人数达1500余人次，其中科级干部200人次;二是结合我厂的生产和全年业绩指标完成的需要，进一步修定和完善了厂两级党风廉政责任制，明确了厂两级领导的责任范围和目标，量化了责任内容，并签订了《党风廉政军令状》。三是加强了对各基层单位执行党风廉政责任制情况的检查考核。每年都要进行两次党风政纪大检查。从近两年的检查情况看，在各级领导干部中没有发现违章违纪现象。四是认真开展了效能监察和行政监察工作。两年来，我们先后对外供水、电、蒸汽的管理和费用的收缴情况、锅炉用煤的情况、检维修费用、事故处理情况进行了效能监察，两年多共清缴水、汽费用2000余万元，为杜绝效益流失、规范管理发挥了监督和保证作用。
(四)在人才工作方面
两年来，我们认真贯彻人才工作会议精神，努力实践人才理念，大力开展“技能培训”、“岗位练兵”、“青年创效”活动等，同时，把后备干部培养考核和实行竞聘上岗等工作结合起来，不拘一格用人才，帮助员工实现价值。两年来，我们先后公开招聘专业技术和管理岗位人员42各;共有14名一线员工通过努力，取得技师或高级技师资格;有14名同志被确定为装置管理专家;20xx年底，经过民主推荐，有24后备干部走上领导岗位。
四、关于领导班子自身建设情况。
20xx年，公司对我们班子进行了调整。新的领导班子成立以后，我们严格按照“三个代表”要求，把“全心全意依靠员工”始终放在第一位，狠抓班子的自身建设。
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首先，加强了班子的学习，不断提高班子的整体政治、业务水平。两年来，我们不管工作有多忙都从来没有放松过学习，始终认真执行中心组学习制度。特别是领导干部会议以后，我们通过认真学习，首先从班子内部统一了思想，提高了对加强安全生产重要性和认真执行安全责任追究制度的认识。其次，加强了班子的团结。作为厂各项工作的领导核心，我们特别重视班子团结，每一名班子成员都能做到“不利于团结的事不做，不利于团结的话不说”，互相监督，共同进步。两年来，我们一贯认真执行党的民主集中制度，坚持厂务公开，在工作中，我们始终做到重大问题集体讨论决定，不搞“一个人说了算”。在分管工作中，我们班子成员严格按照“谁主管，谁负责”的原则，加强合作，相互沟通，一切以大局为重，团结协作，密切配合，两年来，无论是老班子还是新班子，都能够做到互相尊重、互相谅解、互相补台，形成合力。再次，在厂、车间两级领导班子和领导干部中，深入开展了“争当模范领导干部”活动。20xx年，我们又在厂两级班子和领导干部中开展了以“五爱”活动。两年来，面对繁重的生产任务和企业建设、管理所面临的形势，厂两级领导班子都能够同舟共济，勇于拼搏，大胆创新。第四，加强了对基层领导班子和科级领导干部的考核。两年来，我们严格按照公司干部管理规定，积极给后备干部交任务、压担子，促进后备干部成长。与此同时，还根据安排，对全厂科级干部进行了考核，提拔任用了21名同志，改善了我厂科级干部和基层领导班子的结构。
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篇七：巡察干部述职报告
【
导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是整理的巡察专员述职报告，欢迎阅读！【篇?】巡察专员述职报告 巡察?作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要?段，是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察?作要求，在县委的坚强领导下，紧紧围绕“政治巡察”这条主线，按照“边?作、边学习、边检验”的?作思路，实现巡察?作良好开局，稳步发展。现将个?巡察?作具体情况汇报如下： ?、思想上重视，??建设得到提? 从思想上充分认识开展巡察?作的重要性和必要性，坚持把思想和?动统?到巡察?作的要求上来。端正态度，牢固树?“巡视?作??事”的意识，以?度的政治?觉和?动?觉对待巡视?作。忠诚、?净、担当、?律，严格政治纪律和政治规矩，?觉做到坚守巡察?作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“?压线”。敢于亮剑动真格，牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬，?觉严格要求??，严格遵守巡察?作程序。从细节严于?律，时时处处树?和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际?动维护巡视制度的严肃性和权威性，确保巡视?作顺利开展、取得实效。 ?、扎实有效?作，实事求是发现问题 把握政治巡察的?作?向，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核?，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不?“三?问题”精准发?。【篇?】巡察专员述职报告 为更好地维护?地、矿产秩序，及时发现和制??地、矿产各类违法?为，根据县局的统?要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国?资源动态巡查制度，责任到?，严防死守，较好地维护了?地、矿产管理和利?的正常秩序。现将洪?国?资源所开展动态巡查?作情况汇报如下： ?、严格制度，落实责任 洪?国?资源所以邓?平理论和?七?精神及科学发展观为指针，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改?严格?地管理的决定》，提?预防国?资源违法的能?，建?《动态巡查责任制度》、《举报受理制度》、《信访?作制度》等各项规章制度。并设?了举报箱。及时制定了动态巡查?作实施?案，成?了动态巡查?作专班。为加强对动态巡查?作的领导，成?了国?资源动态巡查领导?组，由所长陈清华同志任组长，副所长杨波同志任副组长，王顺忠、杨定军、易宏伟等同志任成员。 建??地监察体系，并聘请各村1名?地监察信息员，全镇有31名?地监察信息员。对?地利?情况实?宏观监控，形成动态?地监察系统，从组织上保证了动态巡查?作的顺利进?。这?队伍在?地执法?作中发挥了重要作?，特别是偏远乡村只要出现违法?地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。 ?、及时巡查，及时处理 为进?步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会签订耕地保护?作?标责任书，根据我镇国?资源分布情况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农?保护区域、本地重点矿区划分为?级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为?级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。?级巡查区每15天巡查?次，?级巡查区每30天巡查?次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查?员和巡查范围。严格要求全体巡查?员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之?，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关?员责任。 三、建?部门联动机制 （?）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国?资源执法监察?作。对巡查中发现的重?疑难案件，请他们提前参与介?，即保证了执法的规范性，?保证了办案质量。 （?）、借助镇政府城建办、城建服务中?、城管所等城建专班?量联动巡查，开展综合执法、联合执法。 四、建?内外监督机制 ?是建?监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和动态巡查中发现的违法?为，及时汇编信息，转发给各巡查?员，使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各?职能范围内把好关，在办理相关?续时互相沟通、协调。 ?是设?违法?为举报电话和举报信箱。 三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法?地和有执法?员违法违纪?为的都能够及时反映上来，形成了?个齐抓共管的良好局?。
五、建?考核奖励机制 动态巡查?作关键在于常抓不懈，必须有?系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提?巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及时发现和及时制?违法?为的效果，作为考核各??作?员的重要内容，同时我所实施动态巡查情况进?定期，不定期检查，并纳?年度考核?标。 建?动态巡查?作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实??标管理责任制。对于在巡查中认真履?职责，成绩显著的年底考核上报县局给予相应的奖励。相反对不认真履?职责，造成严重后果的还要追究其?政责任。 六、动态巡查?作的作?和效果 通过近年来的动态巡查?作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20XX年1-6?我镇执法动态巡查?作中，出勤69?次，共发现违法?地15起，发出停?通知书15份。截??前发现各类违法?为数15起，其中制?违法?为数15起。对?些随时可能发?的违法占地?为得到及时处理和制?，对动态巡查中发现问题，有效制?，及时解决，使违法案件的发?率逐年下降，制?率逐年减少，?地权属争议调解率到100%以上。巡查中?徇私舞弊，故意放纵等违法?为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重?案件及时上报。 七、巡查?作中的?些问题和建议及今后打算 （?）巡查?作中的问题
1、由于缺乏?作经费，基层?地监察员?年也没有什么报酬，这就造成兼职信息员?作上不主动，不愿意得罪?，不愿意举报等现象。建议上级部门能拨出?定经费，为基层的信息员给予?定报酬，使他们?后顾之忧。对及时举报违法现象的有功?员给予物质奖励。
2、执法?员偏少，执法?平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进?步提?。 （?）?点建议
1、建议加强执法?员的业务培训和?作交流。
2、建议提?执法?员的执法津贴。 总之，在今后?作中，我们将严格按照县局的要求，??实际，积极主动地开展动态巡查?作，进?步发扬成绩，克服不?，创新?作思路，更好地维护好?地、矿产资源管理秩序，为洪?镇国?资源管理?作铸造辉煌。【篇三】巡察专员述职报告 尊敬的各位领导： 随着我镇城市现代化进程的?益加快，?民?活?平不断提?。社会管控压?逐渐加?。从今年10?起，我有幸担任城管巡查队的队长职务。在这两个?的时间?，我们通过不断摸索，不断发现，有了?些对违法建设的看法和想法。下?，我将任职以来的?作，学习情况，述职如下，请?家批评。 ?、努?学习，及时适应新的岗位。 学习是明确政治?向，提?能??平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。?对新的?作岗位，对我??，要更加?觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努?提???的政治?平和各种业务能?。尽早的适应新的?作岗位。 认真学习中华?民共和国?地管理法、城乡规划法和我镇宅基地管理办法，因为我镇的具体情况正处于城乡结合的过渡期，所以我把主要的学习内容放到村内集体?地和宅基地管理上，只有完全的读懂?地法和各种规章制度才能更好的为百姓做思想?作，才能为违法建设的拆除?作找到适当法律依据。在理论学习的同时，虚?地问?些?同志，学习他们良好的?作?法和扎实的?作作风，并做到学以致?，把学到的本领运?到?作中，通过学习改进了?作?法，提?了?作效率，为较好的履?职务打下良好的基础，取得了?些成果。 ?、抓队伍，抓落实。
1、?先严格执?城管巡查队各项规章制度，?先?卒，起模范带头作?。要求队员做到的，???先做到，?标准，严要求。关?队员的?作和?活情况。在巡查队内部营造和谐的?作氛围，让?家都有愉快的?作?情，只有这样，才能让?家有主?翁的责任感，才能发挥的?作潜能。在巡查队内部组织学习各种法律、法规提?全体队员的业务素质。促进巡查队整体战??的提?，成为以?能打硬仗的队伍。
2、在?常的管理?作中，落实最重要。?先是巡查时间的落实。巡查的?作有太多的偶然性，违章随时随地都可能发?，这就要求我们在巡查区域地反复的进?巡查，以便及时的发现违章并予以纠正。所以我们每天在?区内反复的巡查不低于3次。然后是巡查范围的落实，违章不分??，在?常巡查中，?定要做到腿勤、眼勤、嘴勤、?勤，让我们所管辖的?区内违章建筑不留死?，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章时教育后责令改正，有的是限期?拆，尤其是
答应?拆的，我们则耐?的给其讲解法律条款和强拆后的损失，讲解时做到晓之以理，动之以情，尽量消除???民群众的抵触情绪。对于?些难点，?如钉?户，?先不惧怕耐?细致的做好宣传教育?作，对他们进?疏导拒绝配合?作的，我们会做好前期的调查取证?作，并上上级领导汇报，予以强制拆除。只有这样才能保证执法的公平公正。按照以上的?作要求，?从任职以来，共查处违法建设起，劝阻?拆起，强制拆除起，总共拆除?积达到平?。有效地打击城镇内违章建设的蔓延势头，除此之外，我们还协助城管清理街?秩序余次，查处?车余辆，没收?告牌匾余个，并顺利的完成上级领导来访的外出执勤任务余次，?较圆满地完成党委政府交给的各项任务。 三、继续努?，再创佳绩。 在今后的?作中，我们还要积极创新，提??作效率。按照党委政府的?作布署，严格要求??，树?正确的??观，世界观和价值观。严格遵守法律法规，遵守各项纪律，严格按章办事。在具体?作中，以责任为?任，不借?作之便吃、拿、要，不以权摸私。 能正确定位，处理好同志间的关系，做到?事讲原则，?事讲风格，?觉维护巡查队内部的团结，做到民主决策，科学管理，关?下属，团结同志，乐于助?，弘扬正?，树??名巡查队员的良好形象。 以上就是我任职以来所做的?作。【篇四】巡察专员述职报告 集团公司党组第?巡视组于年?????对公司进?了专项巡视。10?27?下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班?全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的?次“把脉会诊”，对我公司领导班?和??党员?部是?次刻?铭?的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班?近年来的?作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，?针见?，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。 我们作为公司的党风廉政建设第?责任?，?常重视巡视反馈意见的整改落实?作，第?时间对整改?作进?了全?部署。??下午，在集团党组第?巡视组反馈意见后，我们就?即组织公司党委班?成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视?作的部署和要求，反复深?研究集团党组第?巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实?作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实?作提出了明确要求，要求班?成员要提?思想意识，把巡视整改?作作为当前的?作重?，要求公司上下要把此次巡视整改?作作为提?公司管理?平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成?了巡视反馈意见整改?作领导?组及办公室，统?组织领导和协调整改?作。2个?以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个?，并持续跟踪督办。在整改?作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，?先深?查摆存在问题的原因及思想根源，其次提?全体领导?部思想认识，最后扎实做好整改落实?作。现将有关情况报告如下。 ?、公司相关问题存在的原因 巡视组对我反馈意见后，我们?即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重??决策制度执?不严格”;“选???程序不规范”;“招标采购和?程项?管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下?点。 ?是公司党委作为公司的政治领导核?，在党风廉政建设及反腐化?作还不够扎实，党委及纪委履?职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的?常?产经营管理?作抓得还不够细，对?部队伍的?常管理还不够严，有些领导?部素养还不够?，责任?和担当意识缺乏。 ?是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导?部对公司经营发展投?了很?的精?，过重的注重公司经营业绩和项?发展，放松了党建?作，轻视了党建?作对公司发展的巨?推动作?。 三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了?家?公司，由于这些?公司进?国有企业的时间不长，导致有的?公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对?公司党建?作指导存在不?。 四是公司相关制度不健全。公司成?以来，经历了?次整合，?员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关?员也不严格执?。 这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。 ?、巡视问题整改的认识和态度 这次集团党组第?巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选????作、招投标和?程管理等???作的思想认识还不到位、?作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不?的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药?，使我们受到了?次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在?作的指导?度上、在相关制度上还存在很?的不?，我们两个?把?负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，?先要统?思想，认识到位。在两个?的集中整改中，我和班?成员取得了以下认识。 第?，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导?部?觉践?“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风
廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下?步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导?部要增强政治意识和?局意识，树?红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。 第?，要抓住领导班?这个???，发挥?范引领作?。整改好巡视发现的问题，推进公司各项?作的开展，关键在领导班?这个少数，只有建设好领导班?这个关键少数，才能带领公司?部职?这个?多数?起?事创业。班?成员要在加强学习、提?认识、带头整改?在公司前?，尤其是我们两个班长，更要发挥?范引领作?，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好??的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际?动来抓好巡视整改?作。 第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的?些问题暴露出我们在贯彻执?集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下?步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导?部的法律意识、制度意识，做到?切?作都能按制度、按规矩、按程序办，?制度来规范权?运?，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。 三、巡视反馈意见的整改情况 ?前公司的整改?作仍在继续进?，我们作为党政?把?，将发扬“钉钉?”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履?、强化督促检查、加强建章?制，持续推进整改?作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放?，让??职?满意。
篇八：巡察干部述职报告
Itistheemployeesthatfeedthecompany.勤学乐观
天天向上（页眉可删）
巡视员个人述职报告
巡视员个人述职报告
按照厅党组的安排，去年我的主要工作是：参加省委组织的第三批驻村工作，省委组织的共产党员先进性教育前准备工作的调研督导工作、全省既往有偿供血人员普查督导工作，上述任务完成后，回到厅里，协助李建顺厅长工作。
回顾20__年工作，总的讲，能按照厅党组的要求，认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，履行职责，踏踏实实工作，较好地完成了工作任务，下面将20__年工作、思想情况作简要汇报。
一、认真学习党的十六大和三中、四中全会精神，宣传“三个代表”重要思想，在思想和行动上与党中央保持一致
加强理论学习，学好十六大以来的文件精神，是提高自身素质和做好各项工作的需要，20__年在认真学习邓小平理论，中纪委省纪委关于廉政建设有关精神的基础上，重点学习了农业厅机关党委发的十六大报告辅导材料和加强党的执政能力建设若干问题学习读本，以及十六届三中、四中全会精神，通过理论学习，加深了对“三个代表”重要意义的理解，加深了加强党的执政能
力建设重要性的认识，在学习中注重理论联系实际，注重改进自己的思想作风、工作作风和生活作风，用共产党员的标准来严格要求自身，确保思想上行动上与党中央保持一致。
二、按照厅党组的要求，完成好各项工作任务
尽心尽责，认真完成了农业厅党组交给的第三批驻村工作任务，2003年4月至20__年5月13日，我带领农业厅22名驻村工作队员参加了省委组织的第三批驻村工作，其中5名队员参加科技服务团工作，17名工作队员到商丘虞城县驻村，在驻村期间，一是和群众一道“抗击非典”;二是深入所驻村多次召开各类会议，深入农民家中搞调研，组织工作队员写了7篇农村调研报告，为7个村制定中长期发展规划;三是从群众期盼解决的问题入手，为所驻村筛选了12个类别的发展项目。四是积极争取资金确保项目资金落实，全年共争取厅支持资金168万元，省直机关涉农部门资金92万元，各种物质支持折价40万元，合计300万元;五是确保项目质量，把实事办好，为所驻村上项目33个，每个村上项目都在25万以上，改善了所驻村群众的生产、生活条件，促进了农民增收;六是引导农民进行产业结构调整，全年共为所驻村引进农作物良种10余万斤、引进珍稀树苗、优质果树苗700多棵、畜禽种苗4000多只，通过典型带动，调动了农民进行产业结构调整的积极性;七是加强科技培训，解决农民生产中的实际困难，组织科技服务进村，建立农民书室，为农
民学习农业科学技术打下了基础，另外还结合农时，举办果树管理培训班，小麦高产栽培培训班，解决农业生产中的技术困难问题;八是重视村级后备干部培养，促进村级组织建设，全年为农村培养后备干部入党积极分子19人，为加强村级组织建设打下了基础;九是在所驻村开展争先活动，促进农村两个文明建设，农业厅所驻村都开展了优秀党员、优秀村干部、好媳妇、好公婆、五好文明户的评先活动，评选结果全部进行了表彰，通过这些活动，促进了农村社会稳定和精神文明建设;十是加强工作队员管理，制定工作制度，确保驻村工作任务完成，在驻村期间，我们制定了驻村工作《学习制度》、《工作制度》、《请假制度》、《生活制度》、《例会制度》、《信息反馈制度》，通过制度，对工作队员进行管理，促进了驻村工作的有序开展。农业厅第三批驻村工作由于厅党组的关心，全厅各处站的全力支持，队员的努力，圆满完成驻村任务，受到当地党委政府的好评，受到了当地群众的好评，同时为农业厅争得了荣誉，农业厅驻村工作队，两次受到省委、省政府表彰，授予先进集体称号，1人被省委省政府授予“优秀驻村工作队员”称号，9人被省直有关部门授予不同类型的荣誉称号，5名技术人员被授予优秀专家称号，21人受到农业厅的表彰。
认真完成了省委安排的共产党员先进性教育前准备工作的调研工作。20__年5月16日至6月16日，我和省委组织部一处徐彦军处长、民政厅靳银红同志一行3人参加了调研活动，深入
3个市1个中央驻豫单位和3个县的党政机关、事业单位、企业社区，通过召开会议，了解各单位教育前准备工作情况，通过召开党组织负责人代表座谈会、党员代表座谈会，广泛听取意见，基本了解了基层党组织的现状、党员队伍现状以及当前党的建设中存在的问题和广大党员的.愿望，回来后根据了解的情况，及时向上级写了调查报告，省委组织部，对我们调研组的工作给予了肯定。
认真完成省委安排的既往有偿供血人员的普查督导工作，20__年7月26日至9月3日，我和省委组织部耿显榜处长以及省直五个厅局的20名同志到信阳，开展既往有偿供血人员普查督导工作，我任总队长，我们按照省委要求，在参加全省动员会以后，第二天全部到信阳，准时到岗到位，及时和市里取得联系，迅速开展工作，到信阳第三天我和信阳市领导及时召开全市既往不偿供血人员普查动员会，随后和耿处长以及陈永德同志跑遍了信阳10个县、区，深入到乡镇，村民组、艾滋病高发区进行调研并指导工作，发现有好的经验，及时推广，发现问题，及时纠正，对工作进度缓慢，认识不到位的县区，多次进行督促、检查。及时和县区负责人联系督导工作。由于各级领导的重视，督导组的严格要求，信阳市的既往有偿供血人员普查工作进展顺利，澄清了底数。登记率、检测率都达到了要求，为信阳市艾滋病防治提供了准确的依据，全面完成有偿供血人员的普查工作。
协助李厅长工作，完成好其它厅领导交办的各项工作任务，20__年多数时间都在厅外工作，后三个月在厅里工作，在厅里工作期间，本着找准位置，不越权，当好配角，及时到位，小事认真负责，大事及时请示汇报的工作想法开展工作。后半年在李厅长的领导下，参与了分管处室的工作，协助李厅长，召开了市场，信息会议，全国农产品国际展销会，省直机关职工运动会，二是协助李厅长，与办公室，服务中心一道参与了郑州市街容整治工作，和药品检验局的同志一道参与周口市食品、药品、建材、农资等五项专项整治工作，陪同省领导参加洛阳市森林防火检查，和农业的调研工作，按照李厅长安排和种子站市场处同志一道，处理了周口、开封、商丘群众反映假种子的问题，三是及时完成广智厅长批转的其它任务，主要是参加各种会议，如安全生产、社会稳定、环境保护、农村信用社改革等会议，会后即时向有关领导汇报会议精神，并提出贯彻落实意见。
三、严格按照党风廉政建设的要求，做好廉洁自律工作
一年来，能认真按照中纪委、省纪委的要求，认真学习有关规定，履行一岗双责，按照四大纪律、八项注意的要求，做到了自重、自省、自警、自励。同时也特别注意履行职责，管好队伍，做好廉洁自律工作，表现在驻村期间和工作队员一道，按照省委要求，自带行李，自带锅灶，自购粮油，自己起火，不给当地政府和群众增加负担，对所驻村群众要求请工作队员吃饭送土特产
品，都进行了好言谢绝，在制止奢侈浪费、依权谋私、请客送礼、公款消费，都能自觉按照有关规定办事，自觉做到廉洁自律，全年没发生违规违纪问题。
四、存在不足
一是政治理论学习抓的不紧，自觉性不高;二是协助李厅长工作，对协助单位的业务，不能认真调查研究，总想到上有厅长，下有正副处长，有依赖思想;三是工作主动性不高。这些问题我将在今后的工作中努力克服。
以上是我的述职，要说工作中取得了成绩，主要应归功于党组的领导关心支持，李厅长的领导，全厅各处站的全力支持，有关工作人员的努力，在此我表示感谢，同时也欢迎同志们对我一年来的工作、对我的述职报告多提宝贵意见。
[巡视员个人述职报告]
篇九：巡察干部述职报告
年巡视员述职报告2XXX年巡视员述职报告
XXX*年巡视员述职报告
XXX*年驻矿安全巡视员述职报告
钟善恩
今年我紧密围绕县（市）行办安全生产工作会议精神和工作思路,持续推行保持质量水准化，狠抓“打非治违”工作，隐患排查治理和安全文化建设,全实安全生产责任制,构建并完善安全生产长效机制,保持了长源企业（公司）安全生产,全年无事故的良好记录.主要工作情形如下：...X，主动参加每月一次的企业（公司）安全生产工作会议和安全办公会议,坚持天天参加早会.督促各采区和长源企业（公司）年初签订的安全生产目标责任书完成情形,紧密围绕安全生产长效机制,从保证安全生产的难点和薄弱环节入手,以持续举办以“安全生产年”为切入点,较好地完成了每一个安全监督检查工作....X，强化现场管理,班组建设稳步推动.每班有安全员跟班作业,有片区安全员监督检查,领导带班落实到位,经常深切井下一线参与采区作业,切实制止了每一种“三违”现象,小工伤事故被了切实控制,白国周班组管理经验在井下一线发挥了很大作用,班组稳定,后来居上采煤师傅逐渐出现,涌现了一批优秀班组....1/9