2023年仓管员、材料员工作职责 第一篇：仓管员、材料员工作职责 仓管员岗位责任制 1、工作内容 根据列出的材料清单，做好以下工作：
1.1、堆放材料支配〔留意分类〕；
1.2、支配工人按支配堆放；
1.3、核验进货数量及质量；
1.4、做好核对报告快速提交主管人员；
1.5、按领料单刚好组织和发放材料；
1.6、在下班前做好每日用料记录；
1.7、每周星期六核对清点存货；
1.8、修正存货记录；
1.9、每周星期一将存货记录交主管。
2、责任和权力 2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐，有些材料不能在库房验收时，要到卸货地点验收；
物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计，做到进库帐物一样；
2.2、每十天做一次统计报表，一式三份，交项目经理、会计各一份备查，经常到施工现场检查材料运用状况，觉察问题刚好向施工员或项目经理反映；
2.3、出库由施工总管派领料单，由施工总管或相关人员领料并签名登记，做到进出一样，如有遗失或奢侈，按实际价值扣除相关当事人工资或奖金；
2.4、严格执行电开工具的借用登记手续；
2.5、做好电开工具的日常保养工作，损坏的工具刚好写出损坏部分报告，提前给主管，并做好送修的准备；
2.6、有权制止对电开工具的野蛮操作及建议工程合理支配；
2.7、严格限制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换,降低本钱；
2.8、有权根据施工急需，确定临时购料支配〔小批量〕。但应刚好向主管报告。
材料员岗位责任制 1、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求，认真做好材料的选购 ，运输、保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关〔出厂合格证〕，对不合格的材料决不组织进场；
2、制定本工程的各项材料选购 支配，保证施现场材料的刚好供应；
3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收；
4、熟识各种材料性能，分类堆放整齐，并悬挂材料标识牌，妥当进行保管；
5、严格按规定凭限额领料单领发材料，实行定额发料制度；
6、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作，记录反馈信息，做好材料档案。
不知道具体哪块的,综合修改一下应当就行了 我第一次做装饰装修工程资料员工作，我学的是商务，对这个行业不懂，请问哪个大侠，装饰工程资料员做资料开工前要准备什么资料？施工期间要准备什么？竣工时之后什么？竣工后还要准备什么？有什么要特别留意的也请说下，感谢大侠，我这有分，悬赏100 问题补充：
我如今比较迷茫的是，有些资料比方说什么检测报告啊验收报告啊这类的是我来做还是别人做，要怎么个验法，不明白，资料我感觉应当是很忙的职业，我如今觉得我在工地好闲哦，不大自由 最正确答案 装饰装修资料还是很好做的，比起土建来它少了很多试验内容，免去了不少麻烦。做装饰装修资料主要留意好以下几点就可以了：
1、原材料合格证出厂检验报告的收集与报送。〔确定要全和刚好〕 2、抹灰、做地面等分项工程的试验内容要刚好送检。〔比方砂子呀水泥呀等原材料复检、混凝土强度的试验等等〕 3、检验批及验收记录的刚好填写与报送监理。
4、有关节能方面的送检、备案及相关资料填写。
5、最重要的一条！监理怎样说你就怎样做，否则监理那里老卡你，你会很头痛的。
最终把一般装饰装修分部的资料书目给你，盼望对你有所关心：
××××住宅楼竣工资料书目 序号 资料名称 所在册 页码 建筑装饰装修分部工程质量限制资料核查记录 第册 建筑装饰装修分部工程平安和功能检测抽样检测记录 第册建筑装饰装修分部工程观感质量检查记录 第册施工图及设计变更文件 第册施工方案 第册原材料、半成品、五金配件的出场质量合格证明文件及进场检〔试〕验报告 第册 砂浆、混凝土协作比及强度试验报告及其他施工试验报告及见证检测报告 第册 特种门及其附件的生产答应文件 第册后置埋件现场拉拔检测报告 第册隐藏工程验收记录 第册各检验批验收记录 第册 分部、分项工程验收记录 第册 有防水要求的地面蓄水试验记录 第册抽气〔风〕道检查记录 第册 建筑物垂直度、标高、全高测量记录 第册 外墙外窗抗风压、空气渗透性能、雨水渗透性能检测报告 第册室内环境检测报告 第册 18 主体封顶后期沉降观测记录 第册塑钢窗施工资料 第册 其次篇：仓管员工作职责 仓管员工作职责 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格依据材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库平安防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管签名的领货单进行发放；
材料必需送至仓库门口交接〔重物品除外〕；
先进仓的产品先发，旧废料根据实际状况合理利用。
8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料刚好通知选购 员退回供货商并报财务。
9、认真做好材料运用的监控工作。避开重复领料和材料奢侈。
10、认真做好各类产品登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真做好各类产品管理和爱惜工作。
第三篇：仓管员工作职责 仓管员工作职责 1、坚决听从上级主管领导的工作支配，认真执行其工作指令，一切管理工作对其负责，严格执行公司规章制度、管理规程，认真履行工作职责。
2、负责对物料入库的验收、复核审查及保管工作，登记物料明细账簿，必需做到账物相符。
3、负责物料出库的发放，仓库账物卡相符、进出库手续明确工作，刚好向选购 员报告物品库存状况，提出物品选购 支配，对选购 回来的物品进行验质检量。
4、负责仓库每月盘点的顺当进行、实物的盘存工作顺当进行，建立平安库存机制，进行存量分析和限制，实行有效措施限制库存本钱，能够依据财务审计的要求供应物料消耗状况并进行有效限制。
5、负责监督刚好评估和处理不良物料及呆滞物料。
6、负责库存盘点缺损率；
收货刚好率；
发货刚好率；
收发货精确率；
单据完好率。
7、仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。每一堆货物都应有账，货卡和账面上的货物名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一样。
8、觉察质量问题拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保修过期。
9、全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
10、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
11、收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
12、仓库员保管的单据，账本应妥当保管，平常应上锁，节假日加封条。
13、协作各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。
第四篇：仓管员工作职责 财务部的工作程序和工作职责 一、收货的程序和职责：
酒店的仓收部的主要职责是把好全部进入酒店物资的质量、数量的第一关 1．鲜货的收货：每天收货员应根据每日市场选购 单上的订购数量和厨房的验收员一起进行验收，收货时应对每一货品细致检查，保证所验收的货品符合酒店的要求，并认真秤量和记录每一货品数量，并将完成后的收货记录交由厨房厨师长签字。如有质量不符合酒店要求的，应刚好通知选购 部并退货；
如每日市场选购 单上订购货品未到货的应通知选购 部，请他们速通知供应商将货送到；
如所到货物超出订单数量过多的应做退货处理〔允许上下5%的浮动〕。2． 选购 申请单的收货：货员收到批准后的选购 申请单应按运用部门分类存放。每次收到货后应在选购 申请单上对应的货物旁注明收货记录号码和收货的日期，附于RR后。如有迟迟未到的货品收货员有责任通知选购 部尽快将此货物到货。收货时，按选购 申请单上注明的物品的名称、规格、数量和其他具体要求〔外包装、生产日期、保质期、标签及其它〕进行收货，符合要求的填写好附有选购 申请单的收货记录，通知选购 申请部门负责人，进行其次次验收，运用部门验收完毕后，让领取货物人签字并领取货物,但运用部门签字处要有运用部门经理的签字，此收货记录才正式生效。
3． 每天收货完毕后，收货员应将当天收货记录进行核算和汇总，并打印收货记录汇总表，附在收货记录上，交至本钱部。本钱部审核无误后，本钱部将对其第一联—白联交至应会、其次联—粉联本钱保存、其它将返回收货部，收货员将收货记录第五联—粉联按供应商联分类存放，以供供应商取单时应进行对单、登记；
运用部门联〔第四联—红联〕交给运用部门签收；
第三联收货将自行保存。4． 每张收货记录上应有收货人签字、验收部门签字、本钱部签字。5． 每次的市场调查应有一人参加，了解和驾驭市场物资价格的动态。6． 应经常检查台秤的精确度，保证收货数量的精确无误。7． 应保持收货区域的环境卫生。
8． 收货员应在不断收货过程中积累和丰富自身的收货阅历。
二、仓库保管员的程序和职责：
1． 货物入库时，应根据收货记录进行货物的清点和验收，货物应有生产日期、厂家、保质期、到期日、成份等，是进口货物应有中文标签，不符合要求的应拒绝收货。特殊的货品、食品应通知运用部门一起验收。货品合格后，应在收货记录上签字。如有超出选购 申请单数量的部分不予于入库。未满选购 申请单的部分应书面形式通知选购 部尽快到货。
2． 货物出库：首先领料单上应有领料部门经理签字、本钱部经理签字，其次领料上应注明领货的具体部门，具备以上条件方可发货。发货时应按领料单上货品的名称、数量进行发货，不得随便改动和增加货品的名称和数量。发货后发货人和提货人应签字。领料单一联给提货人，一联交给本钱部〔下完帐后〕，一联仓收部作为记帐的凭证。收发货后，刚好重新码垛，保持仓库的洁净，整齐。3． 每天应刚好登记BIN CARD的入、出、结的状况，并根据结存状况进行货品的补仓，应经常核对帐卡、帐实、卡实是否相符，如有不符，需刚好查出缘由并刚好调整，以保其相符。货品卡上应有货物的名称、规格、单位、最低周转库存量和最高周转库存量。4． 仓库补仓时应填写选购 申请单，选购 申请单后应附有此次补仓货品的货号、品名、规格、月消耗量、此次选购 量。填写完后交给本钱限制经理签字认可，并在记录本上登记好交给选购 部签收。当选购 申请单批下来后，应在记录本上登记收到日期。5． 印刷品补仓时，应附有样品，并由运用部门确认签字，附在申请单后。
6． 每天对仓库物资的数量进行清点和核查，特别是宝贵物品。仓库全部货物必需做到帐实相符，仓管员应随时知道所管物资的库存量状况。7． 除工作之外需要外，其他人不得随便进入仓库重地。8． 每月底进行月底盘点，如有差异做出差异表，并查明缘由。
9． 保管员应随时保持仓库的卫生、检查仓库是否存在隐患。严格遵守仓库的制度。如有问题，应刚好报告。10．对移动慢的库存商品每月需做出报表并向本钱经理汇报，提出解决措施，预防不必要的损失及奢侈。
三、本钱限制的工作程序和职责 1.每天审核每日收货记录汇总表。
2.每天审核领料单、领料单的手续是否完好、正确。
3.认真做好领料单的电脑明细帐工作，并对其进行精确分类。
4.每天审核并做好调拔单的汇总。
5.每天出本钱报表。
6.监督收货过程，熟识仓库物资。
7.参加每次的市场调查，了解和驾驭市场货物的价格。
8.审核仓收部申请的选购 申请单，严格限制库存量，削减仓库积压。
9.经常到厨房检查奢侈现象。
10.做好酒店每次新推的产品的本钱。并随时做好菜单管理，刚好监督EDP做好系统菜单确保其最新化。
11.驾驭酒店所销售的食品和酒水的理论本钱。
12.应驾驭每月食品和酒水的销售状况，了解哪些食品或酒水比较畅销，并提示仓库做好备货准备，并从中得知影响本钱的主要因素。
13.经常和餐饮部沟通和协调，削减运用慢食品和酒水的数量。
14.每月出本钱月报和相关的本钱报表。
15.酒店新推促销和新的餐饮活动项目应做单独本钱核算。
16.不定时抽查酒吧的酒水库存状况。
17.供应财务总监所需的本钱数据和报表。
18.负责监督仓收部的日常工作。
19.月底参加仓库盘点工作，并关心仓收部完成盘点表，查出盘盈盘亏缘由。
第五篇：仓管员工作职责 仓 管 员 工 作 职 责 1、负责本厂的物质管理工作。
2、建立原辅料台账，记录入库、出库、贮存等信息，指定生产制水物资需求支配。
3、外购物资到货后应进行包装、外观检查和数量验收，做好记录，内容包括名称、规格、数量、日期。并标识“待检〞标记，通知化验室进行采样和检验。
4、原辅料应定期进行检查，做到先进先出，确保储存期间不丢失、不变质。
5、氯瓶应接受验证其合格证和对钢瓶状况进行验收，并做好记录，出库时应办理相关的登记〔签名〕手续。