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镇长2022-2023年度生活会六个带头班子成员个人对照检查剖析发言提纲

时间:2023-02-01 08:35:02 来源:网友投稿

某镇长2022年度生活会个人发言提纲对照检查(六个带头)
按照2022年度民主生活会的要求,本人准确把握会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,再次研读XX报告等重点学习内容,并围绕六个方面内容深入对照反思,认真联系自身工作实际,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,对照查摆差距不足,深刻剖析根源症结,明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题 (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

一是做到政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如统筹疫情防控和改革发展稳定等工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是不断开阔视野还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏上,思考深度、工作站位、决心力度还有差距,缺乏更近一步、更深一层的思考发掘,比如,对如何推动经济发展、城乡建设、社会治理等工作思路还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布,现有的一些项目也没有取得预期的效果。三是强化“政治三力”还有差距。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

一是全面学习不够系统。能按照上级部署要求,积极带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,但对创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有深刻领会,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范还缺乏思考和行动。三是实践运用不够灵活。在知行合一、转化运用方面还存在欠缺,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,对如何运用新思想指导推动经济高质量发展的站位不够高、实践思考不够多,尤其是对加快农村特色产业发展壮大,推动市场化、规模化、产业化提质增效思考研究还不深不透,发力不准。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。

一方面是坚持和加强党的全面领导不够彻底。日常工作中抓行政性事务多,对党的政治建设关注不够、过问不多,突出党的统筹领导作用不够,抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活。比如,在疫情防控、农村人居环境整治、社会治理等方面注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够充分,配合还不够紧密。另一方面是带头坚持组织生活还不够有力。受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,偶尔也存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、组织建设等方面关注比较少,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻XX精神的实际成效方面。

一是宗旨服务意识有待增强。能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但以人民为中心的发展思想树的还不够牢,日常工作中深入村(居)、社区一线听取群众意见、困难的频次还不够,一定程度上导致了市长热线频发,群众对城乡建设、公共服务等方面存在怨言。二是改革发展稳定有待加力。一年来,围绕加快现代化滨江小城市建设奋勇争先,虽然取得了一定的成绩。但经济发展质量不高、总量偏小,城乡基础设施、公共服务和人居环境矛盾突出,社会管理基础相对薄弱等问题亟待解决。三是为民解决难题有待提升。真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够,面对群众利益诉求的多样化和工作特点的多元化适应性不够,在倾听群众和企业心声、解决实际困难方面方式方法较为传统,针对性不强、创新性不足。比如,针对民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征迁安置、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是底线思维有所欠缺。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织的复杂形势缺乏全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识尚显不足,对苗头性的问题防范排查工作存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,研判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强。二是斗争精神有所不足。在工作谋划、重大事项研判等方面,存在主动性不够、顺应新形势变化不及时的现象,在打破常规思维、革旧鼎新方面还需进一步强化。在大是大非上,自己能够坚持原则,不徇私情,但有时候不想得罪同志,存在多栽花、少栽刺的思想。三是科学决策能力有所差距。对工作中出现的一些新情况和新问题缺少系统研究、科学研判,导致做决策时未能真正做到透过现象看本质,被一些涉及改革发展的瓶颈和难题束缚了手脚。比如,对建设现代化滨江小城市奋斗目标长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难;
对如何做好乡村振兴工作缺乏新举措,导致产业发展受限、步伐不快、实力不强,与群众的期望还有较大差距。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。

一是落实全面从严治党责任不够严实。主要是对党风廉政建设抓得还不够细致,投入精力不多,抓廉政教育只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,深入剖析触及思想灵魂还不够。有工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,进一步推动党建工作与重点任务有机统一、深度融合还有差距。二是政治鉴别能力有待增强。在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。三是从严管理干部不够到位。与分管同志谈心谈话不够深入,讲工作、讲成绩较多,提醒、警示、教育、开展正面批评的少,存在失之于宽的现象。政府公职人员的思想观念、能力水平、担当精神还不能完全适应新阶段新理念新格局的要求,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。

二、有关情况报告 本人严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项报告制度,坚决服从组织上的决定与安排,在位履职尽责,无违反纪律规矩现象发生。今年来,无群众反映、巡视巡察反馈和组织约谈函询等问题,无个人重大事项。镇党委严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态领域情况,分管领域意识形态责任制落实到位。今年以来,经济责任审计结果和审计发现问题整改等情况? 三、存在问题的原因剖析 经过深刻剖析,存在问题的根源主要有以下几点。

(一)深化理论武装的政治意识有待强化。深化理论学习的积极性主动性下降,虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和《习近平谈治国理政》的新思想新论述,但局限于碎片化的浅尝辄止,投入的时间和精力还远远不够,导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,理论指导实践的重要作用不能有效发挥,自然决定了看待问题视野不宽、解决问题的方法不多,推进工作的魄力不足。

(二)为人民服务的宗旨意识有待强化。对新形势下党的群众路线认识不深,全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化。与群众交流谈心的机会少,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,对群众反映、投诉的深层次问题和原因从长效机制方面破解研究的不深不透,对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少,过分依赖班子成员,主动作为、舍我其谁的担当意识有所淡化。

(三)推动高质量发展的能力素质有待强化。进入新征程,推动乡村振兴工作,服务我镇全方位高质量发展超越的职责使命对我们能力素质的要求越来越高。反思自己,在落实具体工作遇到新矛盾、新问题时,仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足。面对重点改革和棘手问题,缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招,没有真正做到锲而不舍地解决问题和跟踪问效,缺乏愚公移山的志气和滴水穿石的毅力。

(四)从严管党治党的责任意识有待强化。对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高,在严管、细抓、深究上落实要求不够严格,抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距。在强化自身党性锻炼上,以身作则、以上率下的作用发挥不够充分,刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利,意识形态领域工作不够重视,对党员干部监管、制约、监督不够充分,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

四、下一步努力方向 (一)站稳政治立场,坚决做到“两个维护”。持续深化思想引领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到具体工作中,在大是大非面前始终保持思想清醒和政治定力,不断提升应对意识形态等领域各种风险挑战的能力和本领。持续加强理论武装,深入学习贯彻XX精神,在全面学习、全面把握、全面落实上下更大功夫,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。持续推进学用转化,注重学用结合、以知促行,真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措,把党中央、省市和县委的重大决策部署转化为XX现代化建设的生动实践。

(二)厚植为民情怀,坚定践行群众路线。坚定站稳人民立场,坚持“一线工作法”,扑下身子,带着感情,深入基层、深入群众,广泛听取意见,兼顾各方利益,使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情。全力解决急难愁盼,围绕群众关心关注的疫情防控、复产就业、社会保障等最直接最现实的利益问题,持续加大工作推进力度,抓好民生工程实施,提升社会保障水平。统筹推进新阶段疫情常态化防控和经济社会高质量发展,持续做好信访维稳和“双提升”工作,牢固树立底线意识,严格落实安全生产责任制。让群众获得感、安全感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

(三)强化能力建设,始终牢记“国之大者”。主动提升工作站位,抢抓长三角一体化等重大发展战略,践行“一江两岸,拥江发展”发展思路,锚定建设“现代化滨江小城市”奋斗目标,在服务保障全镇经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为。切实筑牢能力堤坝,不断推动观念更新、管理创新和制度革新,在服务园区发展,推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,做大做强稻虾鳜鱼养殖、蔬果种植等主导产业,加快双招双引、强链补链上不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧。

(四)严守廉洁纪律,永葆清廉本色。严格落实“一岗双责”,坚持党建引领,严格落实党风廉政建设责任,压紧压实全面从严治党责任链条,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促。始终坚持挺纪在前,严格执行重大问题、重大事项请示报告制度,严格执行各项待遇规定,严格管好家属子女和身边工作人员,坚决抵制特权思想和特权行为,不搞特殊例外,不搞双重标准。自觉深化党性历练,强化斗争精神,发扬务实作风,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取意见建议,主动接受群众监督,依法秉公用好手中的权力,始终保持共产党员为民务实清廉本色。

乡镇领导五个带头生活会个人对照检查剖析 根据本次民主生活会的要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党史》《中国共产党简史》《习近平谈治国理政》第四卷等理论读本及党章党规党纪等。在理解消化的基础上,进一步深化思想,强化修养,深入联系思想工作实际,广泛征求意见,开展谈心谈话,查摆存在问题,剖析问题根源,制定着整改措施,明确了下一步的努力方向。下面,我围绕“六个带头“开展对照检查发言,不妥之处请各位同志批评指正。  一、存在的突出问题   (一)在带头深刻感悟“两个确立“的决定性意义,增强“四个意识“、坚定“四个自信“、做到“两个维护“方面。

一是对“两个确立”宣传的还不到位。

“两个确立”不仅是党的*届*全会,也是党的*大以来最重要的政治成果,虽然自己能做到深刻领悟和坚决捍卫,但作为宣传委员,对“两个确立”在全镇范围的宣传还缺乏创新举措和实际成果。比如,在安排各党(总)支部开展“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动中,没有将“两个确立”的宣传摆在突出位置,重要性没有很好体现。反映出自身抓工作的敏感性和落实力还不够。

二是理论学习不深不透。

对*思想学的还不够系统、悟的还不够透彻,只是记住了一些重要观点、重要论断,对蕴含其中的丰富内涵和精神精髓领悟得还不深。比如,《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,蕴含着丰厚的科学思想,凝聚着宝贵的历史经验,充满着无穷的历史智慧,但具体到工作中,尤其是立足*实际,如何更好地夯实党支部战斗堡垒、发挥好农村党员先锋模范作用,在观念、方法、路径上思考的还不深入,接地气的举措还不多。反映出在学习上还有懈怠思想,还存在不求甚解。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是在推动创新发展方面还有差距。

受限于自身专业和工作经历,虽然通过学习能够把住党建引领产业发展的基本方向,但在运用新发展理念,推动集体经济发展上还存在短板。比如,在指导所包村开展党支部领办工作时,思路不够开阔、规划不够长远,制定的可行性方案还不够细致。反映出在思想上对业务工作之外的学习重视还不够。

二是在协调推动工作方面还有欠缺。

作为班子成员,在与班子其他同志共同推进全镇重点工作上沟通不足、合力不够。比如,在群众安全意识的教育培养方面,与党建、宣传等工作融合不够,存在别人干啥工作我宣传啥,存在等素材上门的情况,缺乏主动沟通共同推动的行动自觉。反映出自身兼顾全镇工作的大局意识还不够。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。多年来,我能够发挥党员领导干部的先锋带头作用,能够发挥各级党组织的战斗堡垒作用,团结带领镇人民群众不折不扣贯彻落实上级党委决策部署。但还存在以下不足:一是对如何发挥乡镇基层党组织的政治功能思路不清、方法不多,存有畏难情绪;
二是在落实基层党建工作责任方面不够到位,存在管理不严、措施不力等现象,存在推托、等靠等思想;
三是履行党员义务做得还不够到位,在工作学习生活中遇到挫折时,往往会淡化入党时的初心使命,时时刻刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,还需要进一步锤炼个人的党性修养等。

(四)带头坚持以员工为中心的发展思想,推动改革发展稳定。

一是增进民生福祉的作为还不够多。

存在为民服务能力不够的问题,在思想深处不能时刻思考“为了谁、依靠谁、我是谁”。比如,对党建引领乡村治理中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够,未能及时上升为制度性安排,让更多群众受益。

二是为民办实事的效率还不够高。

主要是结合开展党史教育“我为群众办实事”实践活动,在为民办实事方面还有短板不足,一些群众急难愁盼问题、堵点痛点难点问题还没有得到有效解决。比如,*农场退休职工党支部虽然成立了组织,选举了党组织负责人,但党支部阵地一直未完成打造,支部党员盼望的活动场所一直未建成。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。

一是勇于斗争的精神缺乏。

有时候存在“老好人”思想,片面强调教育引导、关心爱护,工作中指出问题多、严厉批评少。比如,在提交党w会审议的材料中,由于工作人员失误,出现一些低级错误,影响党w会议的严肃性,我没能严肃批评和严格审核,导致问题再次出现。反映出我向“好人”思想的斗争精神不够,同时也不利于干部成长。

二是风险意识、忧患意识不强。

对风险隐患抓早抓小不够,忧患意识还需要再增强,能力本领还需要再提升,斗争精神还需要再磨砺。比如,党支部领办合作社是当前的一项重点工作,要实现今年13个村全覆盖的既定目标并不简单,目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解,但对各村具体的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估,对抵御风险隐患的思想认识不够到位。

(六)带头落实全面从严管理责任方面。

一是落实管党治党责任标准不高。

对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任有一定偏差。比如,在流动党员教育管理上,对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧,但究竟学的怎么样,有没有学深学细,缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组织“一把手”村党组织书记的监督不够,党建工作落实差异较大。比如,在年底省委组织部实地考核中发现,一些村级党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。

二、产生问题的原因分析。

一是党性锤炼不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性认识还不够深刻,往往以事务性的工作代替党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不强。在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作还不够,没有时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,面对新情况新问题,视野和思维还不够开阔,把握政策的时效性、谋划工作的前瞻性、打开局面的创造性方面还有差距,致使一些工作推进落实的效果不够理想。

二是理论学习不够扎实。

剖析自己存在问题的原因,很大程度与学习不够深入、理论素养还有待提升有一定的关系。没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度还不够,精神要义领会还不到位,自觉用党的创新理论、历史唯物主义、辩证唯物主义的世界观和方法论来考量、来探究工作坚持得还不够好,运用理论指导工作实践方面做得还不够到位。

三是能力本领提升不够。

对标增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、知识结构与新时代、新形势、新要求还有差距,特别是面对艰巨繁重工作任务,也有力不从心的“本领恐慌”,对一些棘手的难题和复杂问题,有时也缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,对一些工作推进不够有力、效果不够明显,说到底还是推动发展、服务群众、解决问题的本领还不够高强。

四是宗旨意识不够牢固。

通过党史教育,对标对表焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还有差距,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上下的功夫还不够,导致在为群众利益和长远发展而创新突破、克难奋进方面做得还不到位,解决群众的操心事烦心事揪心事方面做得还不够好。

三、今后努力方向和整改措施。

一是强化理论武装,筑牢理想信念根基。坚持把理论武装摆在首位,持续深入学*思想,及时跟进学最新重要讲话和指示精神,特别是深入学习党的*届*全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻领会党百年奋斗的历史经验,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,不断提升政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加准确把握“两个大局”“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

二是强化责任担当,推动工作落实见效。

认真履行党建工作职责,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕推动*高质量发展,在全面调研分析的基础上,针对党建工作中存在的问题,着眼补短板、强弱项,特别是在抓党建促乡村振兴、全面推进党支部领办合作社、党建引领基层社会治理等方面再出新招、务求实效,确保全面从严治党在*落实见效。

三是增强宗旨意识,提高为民服务实效。

坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,列出课题,制定计划,围绕当前基层党建中存在的村党组织带头人队伍素质不够高、发展壮大集体经济办法不够多等突出问题,有针对性地开展调查研究,通过解剖麻雀,全面掌握基层实情,准确研判工作现状,找准党建工作和群众工作的着力点,提出切实可行的工作举措,积极探索新形势下做好基层党建工作的新路子,不断提升党建引领基层治理的能力和水平。

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