篇一：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
关于巡视巡察问题整改落实情况报告
关于巡视巡察问题整改落实情况报告
xx镇党委
前期县委对自2018年以来巡视巡察发现及“回头看”中涉及临沭的问题进行全面的梳理汇总，明确了责任分工。制定了相关的工作方案，也部署安排了整改工作。xx镇党委在接到通知后，立整立改，坚持高标准、严要求，加强领导、压实责任，坚决抓好整改落实。现按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况报告如下：
一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任
一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委高度重视巡视巡察组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。收到巡视巡察反馈意见后，镇党委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，党委书记同志任组长，党委副书记、镇长同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任部门负责人为成员，下设办公室，镇纪委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。
二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任村居、部门及时研究整改措施。以红头文件形式下发整改方案，建立整改情况台账，对具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政主要领导履行党建责任的重要检验，镇纪委在每次制定整改方案后都要启动两轮整改督查工作，针对不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。
四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不
敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。
二、下一步工作打算
一是持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡视巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。
二是落实责任，营造风清气正氛围。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。同时筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。
三是注重实效，以整改促提升。镇党委将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决xx镇各项事业发展中存在的突出问题，全力推进各项工作取得新成效。
篇二：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
××党委关于巡察整改进展情况的报告
××省公司党委：
根据××省公司统一部署，2020年7月15日至8月15日，××省公司党委第三巡察组对公司党委进行了巡察。8月31日，巡察组向公司党委反馈了巡察意见。一年来，公司党委高度重视、系统部署，将巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为检验“两个责任”的重要标尺，以“讲政治”的高度全力推动巡察整改，切实抓好各项工作落实。按照巡察整改有关要求，现将巡视整改进展情况报告如下：
一、加强组织领导，确保巡察整改工作扎实推进
（一）党委落实主体责任，深入研究部署整改工作
公司党委收到××省公司党委巡察组巡察反馈意见后，第一时间成立了巡视整改工作领导小组，党委书记任组长，总经理、纪委书记任副组长，其他班子成员均为领导小组成员。党委书记深入落实“第一责任”，认真分析研究反馈意见提出的四个方面11类29项具体问题，亲自指导公司巡视整改方案制定，多次组织分管领导、职能部门探讨整改思路，对整改措施总体把关。整改方案数易其稿，最终经公司2020年第二十四次党委会议审议通过，于9月16日印发实施。整改过程中，公司党委召开4次会议，听取纪委和分管领导汇报整改工作进展，及时解决推进中的问题，对已整改工作进行“回头看”，对下一阶段工作提出要求。同时，针对部分整改过程中需要党委、经营层决策的事项，均按照有关议
事规则，及时召开会议进行研究决策，有力地推动了整改任务落实。
（二）班子成员履行“一岗双责”，抓实分管领域整改工作
公司班子成员将巡察整改作为落实“一岗双责”的重要落脚点，带领分管部门深入研究分析巡察反馈的问题，结合公司党委提出的整改意见和要求，指导分管部门制定并多次完善整改措施，对整改措施严格审核把关。整改方案下达后，分管领导均第一时间召开专题会议，围绕分管领域问题和整改措施，与责任部门、单位党政负责人开展了谈话提醒，要求责任部门、单位认真分析问题原因，吸取教训，不折不扣落实好整改措施，不允许重复问题再次出现，强化了整改实效。整改过程中，班子成员坚持常抓不懈、久久为功，扎实推进了分管领域落实整改工作，确保整改任务按照整改时限有序推进。
（三）纪委落实监督责任，督促推进巡视整改任务务期必成
公司纪委加强对整改工作的全过程管控，建立整改工作台账和“甘特图”，紧盯各项重点任务的主要节点，每月召开会议进行专项督导，并及时向党委汇报巡视整改工作进展情况。纪委书记与其他班子成员开展谈话提醒，指导整改工作领导小组办公室定期汇总督办整改措施完成情况，逐项对账销号，对临近时间节点的倒排工期、每周每天关注进展，确保整改任务务期必成。整改过程中，纪委书记带队对各部
门、单位整改情况进行了2次全覆盖督导检查，帮助完善整改措施，促进全面整改。
（四）建立健全工作机制，坚决将整改措施落实到位
作为整改工作的具体责任人，各有关部门、单位以高度的政治意识和大局意识，注重团结协作、加强沟通配合，形成了上下联动、合力整改的工作格局，有效保证了整改措施落实落地、整改任务按期完成。在公司党委制定的整改方案中，将巡察反馈的29项具体问题逐一分解，制定57条整改措施，均明确了责任领导、责任部门、完成时限，做到责任明晰化、任务清单化、整改具体化。截止目前，整改措施实施率达100％；已完成的整改措施53条，整改措施完成率达91.84％，3项问题的4条整改措施尚未完成。
二、突出问题导向，把巡察整改任务逐项落到实处
（对照巡察反馈意见，逐项写明整改措施完成情况）。
三、用好巡察成果，着力推动企业高质量发展
通过一年来的集中整改，公司系统内一些能立即整改的问题虽然得到了整改和解决，但仍需长期保持和巩固；一些中长期整改的事项虽然取得了阶段性成果，但还需持续推进。对此，公司党委将按照××省公司党委要求和巡察工作领导小组具体审核意见，进一步抓好整改落实，推动全面从严治党向纵深发展，把整改成果转化为企业治理效能。
1.进一步巩固扩大巡视整改落实成果。紧盯中长期整改任务不放松，确保整改工作有计划按步骤向前推进，无法整改的问题及时向上级部门报备。持续加大整改力度和加强过
程督导，尤其是对最后的4项难度较大、周期较长的措施，要盯住重点人、重点事、重点问题，做到条条都整改、件件有着落。认真做好“回头看”复查工作，坚决防止整改不到位和“旧病复发”等问题。
2.进一步推动党的建设高质量发展。坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展全国国企党建会精神“回头看”，确保党中央大政方针和××省公司党委决策部署不折不扣落实落地。扎实开展党史学习教育，突出抓好党委理论中心组学习，完善细化党建工作清单，狠抓基本组织、基本队伍、基本制度建设，巩固党支部标准化建设体系，深化“一支部一特色”品牌创建和“最强党支部”建设。落实国企领导人员“20字”要求和省公司《领导人员管理暂行规定》，加强领导班子和干部队伍建设，完善年轻干部选拔任用机制。
3.进一步加强党风廉政建设。落实党风廉政建设“两个责任”，坚决整治形式主义、官僚主义，全覆盖抓好廉洁风险防控，以严格的政治纪律和政治规矩的落实带动其他各项纪律严起来。聚焦纪委监督第一责任，强化同级监督和“画像”，构建日常监督、长期监督的体制机制，运用好监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败、纠正“四风”的高压态势。深化廉政教育，增强党员以及全体干部职工守纪律、讲规矩的思想自觉。
4.进一步推动企业高质量发展。高度重视整改成果转化，在整改过程中举一反三，将问题整改与推动管理提升结合起
来，与深化标本兼治结合起来，运用整改成果，加强综合分析，堵塞管理漏洞，完善建章立制，强化源头治理，推动整改落实实现常态、长效，把巡视整改成果真正转化为企业治理效能，推动公司加快把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，推动企业完成年度各项目标任务，加快实现高质量发展。
××公司党委
2021年9月2日
篇三：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
落实巡视巡察整改情况反馈报告材料范文(精选)关于落实巡视巡察整改情况反馈报告
为深入贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐败斗争的决策部署，强化党内监督和群众监督，推动全面从严治党向纵深发展，我们党中央对各地区和各级党组织开展了一系列的巡视巡察工作。经过对各级党组织的巡视巡察，发现了一些不规范的现象和不正之风，并提出了相应的整改要求。本报告主要是针对巡视巡察及其整改工作所做的反馈情况进行汇总和分析，并进一步规范和完善党的建设工作，落实巡视巡察整改的重要性和紧迫性。
一、总体情况
截至目前，我们党中央已经对包括中央、省、市、县四级党委在内的165个单位、3,419名党组织的负责人和3，244名党员干部展开了巡视巡察。通过巡视巡察，在党的建设和发展方面发现了一些问题，涉及党的作风建设、基层组织建设、党风廉政建设、干部人事制度建设、任用与管理制度、选人用人、工程建设招投标等方面。
二、落实整改情况
针对巡视巡察发现的问题，我们深入分析问题的性质和原因，开展了整改工作。下面是我们整改情况的具体反馈：
（一）党的作风建设方面
针对党的作风建设方面，我们进一步规范了会议的形式和程序，并加强会议相关的制度建设，推进会议管理信息化建设。此外，我们还对公务员的交流、调动和选拔任用等方面进行了规范和改进，确保了党内干部能够更加遵纪守法，严格按照要求行事。
（二）基层组织建设方面
在基层组织建设方面，我们着重规范了基层组织的建设流程，并建立了与组织规划相适应的工作流程。同时，我们还加强了对基层组织的考核和评价，加强了对组织活动的监督和管理，确保全面从严治党的落实。
（三）党风廉政建设方面
在党风廉政建设方面，我们依据党的纪律和条例，严格要求党员干部，进一步贯彻党风廉政建设。我们重点规范了各级领导干部的权利和义务，在干部选拔、培养和监督方面加强了制度建设和监督机制。此外，我们还加强了对党员骨干的监督和管理，保证党风廉政建设的顺利推进。
（四）干部人事制度方面
在干部人事制度方面，我们加强了对干部的培养和任用，推进了干部登记和档案管理工作。同时，我们制定了干部任用的标准和流程，规范了干部选用的程序和标准，确保了干部的选拔和任用的公平、公正和透明。此外，我们还加强了对干部的工作考评和评价机制，保证了干部的工作能力和水平得到提高。
（五）任用与管理制度方面
在任用与管理制度方面，我们进一步规范了公务员的职称晋升流程，加强了对公务员的考核和评估机制。我们还推进了公务员的角色定位和特殊岗位的解决方案，确保了各方面的管理和监督得到加强。
（六）选人用人方面
在选人用人方面，我们重点规范了各级领导干部的选人用人程序和标准，并制定了各种职称的评定标准和流程。同时，我们还推进了工作能力和道德素质的重要性，保证了选人用人的科学性和公正性，杜绝了各种非法招聘的现象。
（七）工程建设招投标方面
在工程建设招投标方面，我们进一步加强了工程建设项目的公开透明，加强了工程建设的质量和管理监督，防范和遏制了腐败问题和失职失责等不良现象。同时，我们加强了对工程建设的监督和管理机制，保证了工程建设的火速发展和蓬勃发展。
三、结语
总之，我们在整改上下功夫，不断推进“以纲为纲、以制为本”，着力探索“不断从严、不断创新”的党组织建设新路子。未来，我们将一如既往的呵护巡视巡察工作，秉持落实巡视巡察整改
情况的重要性和紧迫性，不断提升干部工作能力和水平，做好党建工作，让全党全国的各项事业都得到顺畅发展。
篇四：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
2018年8月6日至9月30日，巡察组对XXX进行了巡察，于10月23日反馈了《关于巡察XXX党委的反馈意见》。XXX对巡察组指出的问题和提出的意见建议高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过上下共同努力，完成了巡察组反馈的4个方的面14个问题的整改工作，现将巡察反馈意见的整改落实情况报告如下：
一、高度重视，深化思想认识，确保整改工作落到实处
统一思想认识，成立领导机构。巡察组反馈意见后，XXX高度重视，立即组织召开专题研讨会，对海洋公司巡察发现问题整改工作进行专项部署。同时，成立了以党委书记毛兰、经理张洪元为组长，班子成员和相关职能部门主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作，为巡察整改工作有效落实提供组织保障。
强化责任担当，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有结果”的要求，巡察整改工作领导小组逐条逐项认真反复研究巡察组反馈的问题，举一反三，并对类似问题进行全面集中排查，按照每个问题由一名领导负责、每项
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
措施由一个部门牵头的原则，研究制定整改措施和推进计划，形成了《XXX巡察反馈问题整改方案》，并及时上报海洋工程公司巡察办公室。
突出问题导向，加强过程监督。首先从思想认识上查找问题，深挖存在问题的思想根源，从纪律建设和制度建设入手，加强廉政建设和反四风斗争，推进全面从严治党。对于巡察整改工作，XXX坚持即知即改、立行立改。对照巡察反馈意见，全面剖析、认真分解，提出了29条整改措施。强化整改工作的过程监督，建立了XXX党委每周研究整改问题落实制度，分析研究巡察整改工作推进中遇到的困难与问题，对于接待超标和接待地点不符等涉及退款的问题班子成员进行表态，确保整改质量。同时，加强对整改工作的统筹协调和检查督办，及时跟踪整改工作进展情况，确保高效率、高标准完成对巡察反馈意见的整改。
二、聚焦问题，从严从实从效，逐条逐项落实整改任务
(一)党的建设方面的问题
1.党委履行党建主体责任不到位。2017年党委工作要点未经党委会研究。未在规定时间内完成集团公司党建信息化平台上线工作。2017年党委未对党支部进行晋位升级考核。
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
问题原因分析：
(1)制度执行不到位，对应当上党委会议审议的事项有遗漏的现象，未按照制度要求履行上会程序。
(2)政策制度理解不到位。集团公司党建信息化平台上线运之前，XXX一直沿用天津市党的基层组织建设信息系统进行党建信息管理，党员党费采用线下收取的形式进行缴纳。党委组织部每月收取党费，定期向天津市科委党委电汇缴纳；集团公司党建信息化平台上线运行后，工作人员理解为会重复缴纳党费，就没有按时启用党费线上缴纳模块，没有组织党员采用线上缴纳党费，造成集团公司党建信息化平台上线延误。
(3)2017年按照天津市科委党委的要求，对基层党支部进行“五好党支部”创建和考核，未按照海洋公司要求进行晋位升级考核，对制度理解掌握不透彻。
整改完成情况：
(1)11月13日，党委办公室组织召开专题工作会议，学习《XXX党委工作制度》和《XXX“三重一”大决策制度实施细则》内容，进一步明确管理原则、管理程序和管理内容，确保按制度规定程序开展工作。
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
(2)11月13日，党委组织部对各支部逐一排查，集团公司党建信息化平台APP的安装使用覆盖率已达100%，按照要求，启动并深入推进相关模块的使用；
(3)修订《研究公司党建工作责任制》，按照《研究公司基层党支部考评标准》，对党支部工作进行晋位升级考核，目前已启动2018年度党支部晋位升级考核工作，计划于11月底完成。
2.党支部组织生活制度执行不严格。钻采支部、建安支部、海工支部、安全环保监督中心支部2017年度组织生活会无相互批评意见记录。建安支部、海工支部2017年度民主评议党员组织评定环节未经支委会研究讨论。2018年各党支部未使用党支部工作手册，手册上缺少原始“三会一课”记录。
问题原因分析：
(1)个别基层支部组织生活会记录不规范，只记录了组织生活会的自我批评内容，对互相批评意见，没有按照通知要求进行整理记录，对支部内应该上支委会研究讨论的事项有遗漏的现象。
(2)按照2018年天津市科委的要求，“三会一课”全
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部实行在天津市党的基层组织建设信息系统线上记录，未继续进行原始记录。
整改完成情况：
(1)印发《XXX党建工作责任制》，按照《XXX基层党支部组织生活细则》对存在问题的党支部进行指导与督查，补齐了2017年度组织生活会相互批评意见记录，明确了组织生活会和民主评议党员的程序及记录要求，严格落实执行党支部组织生活制度。
(2)已组织统一订购、发放了《党支部工作手册》，在中石油党建信息化平台和天津市党的基层组织建设信息系统中记录“三会一课”相关内容的同时，做好“三会一课”的原始记录的痕迹化管理。
(二)“两个责任”落实方面的问题
3.举报邮箱用作工作邮箱。XXX纪检监察信访举报邮箱被用于办公室工作人员公用邮箱，自2014年2月至2018年8月，收件4007件，全部为工作邮件，信访举报邮箱没有做到信访举报专用，不符合相关工作要求。
问题原因分析：
未及时掌握上级工作部署，对举报邮箱专用管理认识
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不足。
整改完成情况：
按照举报邮箱专用管理要求，申报了纪检监察专门邮箱gcyjubao.cpoe@cnpc.com.cn作为信访举报邮箱,已在XXX门户网站进行发布。纪检监察办公室将定期进行检查登记，收集整理举报信息。
(三)选人用人方面的问题
4.机关岗位设置不符合要求。2018年3月，任命的机关科技规划部正科级党支部书记与部门主任非同一人，形成事实上的机关部门“双正职”，不符合岗位设置要求。
问题原因分析：
对制度理解执行不到位，选拔任用科技规划部副主任(正科级)时，未充分考虑机关部门“双正职”问题。
整改完成情况：
严格规范XXX岗位设置原则，近期调整科技规划部正科级党支部书记与部门主任设置为同一人，符合公司有关机关组织机构与干部职数的岗位设置要求。
5.选拔任用程序不规范。2017年3月和10月两次以组织选拔方式提拔干部时，会议投票推荐统计采用加权方
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式计算推荐率，应采用无权重方式计算。提拔干部的民主推荐环节，领导班子成员不应全部参加投票。
问题原因分析：
对干部选拔任用程序的管理不规范，对投票推荐环节的权重计算方式和民主推荐环节的投票范围设置不严谨。
整改完成情况：
(1)规范干部选拔任用程序，民主推荐环节中会议投票推荐和个别谈话推荐均不设权重，领导班子成员中党政主要领导以及待选拔岗位业务分管领导参加投票。
(2)严格竞争上岗工作程序，民主推荐环节中会议投票推荐设置权重，推荐结果加权计算，领导班子成员权重占30%，其中党政正职权重占20%，副职权重占10%。
6.基础工作不够规范扎实。党委会记录不规范，记录内容过于简单，领导发言记录不完整，且未附上会材料。选拔干部的谈话记录不规范，2018年3月的谈话记录本上未标明谈话记录人姓名和考察谈话时间；2017年3月的谈话记录内容有的仅为一个词或一句话。干部任免文件不规范，2018年3月提拔科技规划部党支部书记(正科级)，而油工〔2018〕22号文件中描述为“任科技规划部
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副主任(正科级)”。任免审批表填写不规范，如办公室副主任、党委办公室副主任、纪检监察办公室副主任的任免表中，“审批机关意见”栏只记录了任办公室副主任内容。
问题原因分析：
(1)党委会议的管理不规范，对会议审批、会议材料和会议记录管理要求不严格。
(2)对干部选拔的基础管理不规范，对谈话内容的记录和任免审批表和任免文件的填写要求不严格。
整改完成情况：
(1)修订《XXX会议管理办法》，明确规定党委会议召开应由会议提请部门填写《经理办公会/党委会审批表》，经研究公司分管领导审核、主要领导审批，并将审批表和会议材料报送办公室(党委办公室)备案后，按程序组织召开。
(2)进一步规范党委会议记录，完整记录领导发言观点，确保做到规范详实。
(3)补充完善了选拔干部的谈话记录，标明了谈话记录人姓名和谈话考察时间、谈话地点、被约谈人等相关信
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息，制定了统一规格的谈话记录本，规范谈话内容记录要求，做到内容详细具体全面。
(4)梳理了近三年以来选拔干部人员情况，规范填写了任免审批表，规范干部任免文件，待选拔岗位的职务名称前后表述一致。
(四)合规管理方面的问题
7.车单记录里程与车辆实际行驶里程不符。津HEJ999奥迪车2017年行驶里程中有3182km没有行车单，2018年行驶里程中有1011km没有行车单，车单记录里程数与实际行驶里程数不符，存在管理风险。
问题原因分析：
车单管理不规范，路单开出回收不全、物业中心内部用车不开路单，车队内部修车和车务没有路单记录以及各单位临时用车短距离接送没有开路单，造成了车单记录里程与车辆实际行驶里程不符。
整改完成情况：
(1)组织对2017年和2018年所有出车单进行集中排查，补齐缺失路单和记录。
(2)加强路单签收工作，路单需填写出车前、出车后、关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
实际公里信息，防止公里数虚假、缺失。
(3)加强车辆管理，所有用车有路单方能出车，并对路单缺失情况制定处罚措施。
8.接待清单经办人与审核人相同。2018年1月至5月有12个接待清单中(金额合计为7676元)的经办人、单位负责人审核同为1人，不符合相关程序要求，存在管控风险。
问题原因分析：
制度执行不到位，凭证审核不严格，未按照规范程序填写和审批接待清单，在报销审批报销过程中也未审核发现。
整改完成情况：
(1)组织对2017年和2018年接待清单进行了集中排查。
(2)逐一查明接待清单经办人与审核人相同原因，责成相关人员做出了书面说明。
(3)组织进行《XXX公务接待管理规定》专项学习和培训，提升认识，严格执行规章制度，并加强公务接待审
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批管理。
9.招待地点不符合规定。2018年2月报销招待费550元，发票单位为大连市甘井子区紫金商厦东方一号休闲洗浴，招待地点不符合公司接待相关规定。
问题原因分析：
制度执行不到位，凭证审核不严格，没有对接待地点和发票开具单位进行审查。
整改完成情况：
(1)组织对2017年和2018年接待清单中就餐地点和发票开具单位进行了集中排查。
(2)责成责任人退交报销费用，并对其进行批评教育，严肃纪律。
(3)加强票据审核，对不符合相关规定要求的票据一律不予报销。
10.住宿费报销无费用清单。2017年报销外来客户驻津6笔住宿费，金额合计5180元，报销依据仅有住宿费发票，缺少住宿人员信息、费用清单或相关说明等，无法证明费用发生真实性。
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问题原因分析：
对在天津本地接待客户住宿费报销管理不严格，没有要求将住宿信息作为报销凭证。
整改完成情况：
(1)组织对2017年和2018年天津本地接待客户住宿费进行了清查。
(2)对每一笔住宿费清单做出了书面说明。
(3)严格天津本地接待客户住宿费审批管理，将住宿信息作为凭证随同费用报销单一起进行报销，没有住宿信息凭证不予报销。
11.业务接待陪餐人员超标。2018年3月21日接待6人，陪餐6人；2018年4月28日接待8人，陪餐4人。接待陪餐人员超出规定人数。
问题原因分析：
制度执行不到位，没有严格控制陪餐人数。凭证审核不严格，出现陪餐人数超标报销的问题。
整改完成情况：
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(1)组织对2017年和2018年接待清单的陪餐人数进行了集中排查。
(2)逐一查明接待陪餐人员超出规定的原因，并责成相关人员做出了书面说明。对超出接待标准的报销费用进行了清退，并对相关人员进行了批评教育，严肃纪律。
(3)加强财务报销单据审批管理，对不符合相关规定要求的票据一律不予报销。
12.接待清单存在涂改现象。2017年1月至2018年7月期间有13个接待清单存在涂改，包括陪餐人数、经办人人名、接待日期等内容。
问题原因分析：
制度执行不到位，清单填写不认真，凭证审核不严格，未按照规定要求清晰填写接待清单，在报销审批过程中也未审核发现。
整改完成情况：
(1)组织对2017年和2018年接待清单进行了集中排查。
(2)对每一笔接待清单的涂改原因做出了书面说明，关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
并组织相关人员进行《XXX公务接待管理规定》专项学习和培训。
(3)加强财务报销单据审批管理，对于存在涂改的报销单据或凭证不予报销。
13.为非本单位车辆报销维修费用。2018年2月车牌号鲁E2D937机动车维修发生费用316元，该车辆不属于XXX，费用在研究院报销结算。
问题原因分析：
责任心不强，未对车辆清单明细进行核对，导致结算清单车号与所驾驶车号不符。
整改完成情况：
(1)查明车辆维修费用实际为津CW8676车辆发生，该车辆于2017年12月25日随我院海洋工程技术研究所去山东东营办事，在东营车辆发生故障，当地维修时结算清单开错，导致结算清单车号与所驾驶车号不符，已经与东营大众修理厂联系更换维修结算单。
(2)加强财务票据审核力度，杜绝非本单位车辆报销维修费用。
14.会议费报销没有会议签到表。2018年7月凭证号
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
为GCBB0560和GCBB0561的会议费报销(合计金额21740元)没有签到表，无法证明实际参会人员及人数。
问题原因分析：
对相关制度学习不够，在会议组织上未严格执行海洋公司会议管理办法中的相关规定提供参会人员签到表。
整改完成情况：
(1)对会议相关信息做出了书面说明，列明了参加会议人员名单。
(2)认真学习了海洋工程公司《会议管理办法》有关规定，在巡察之后组织和承办会议时严格执行了会议签到制度。
(3)加强会议费报销票据管理，报销会议费时，未提交签到表证明实际参会人员及人数的不予报销。
三、巩固成果，全面从严治党，着力推动研究院高质量发展
(一)坚持思想不松，巩固整改成果。研究院将以此次巡察整改工作为契机，坚持要求不变、标准不降、力度不减，继续深挖问题根源，持之以恒深入整改。对已经完成
关于落实巡察反馈问题整改情况的报告
但需要长期坚持的各项整改工作，主动开展“回头看”，不断巩固整改成果，提高整改成效，防止类似问题反弹。
(二)构建长效机制，全面从严治党。以深化整改为契机，剖析根源，以点带面，举一反三，突出重点领域和关键环节，狠抓制度建设和制度执行，形成制度管人、管事、管权的长效机制，切实做到标本兼治。进一步落实两个责任，加大党员干部监管力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，坚持抓早抓小，防范未然。
(三)推进成果转化，助力企业发展。充分运用巡察整改成果，及时总结好经验和好做法。以整改取得的阶段性成果为基础，把巡察整改工作同贯彻落实党的十九大精神结合起来，同加强作风建设结合起来，同全面提升企业管控水平结合起来，同加强队伍建设结合起来，积极推动研究院各项工作再上新台阶。
篇五：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
妇联党支部关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告
尊敬的领导和各位同事：
经过我们妇联党支部全体成员的努力，近期我们成功完成了巡察工作，并及时整改了巡察组反馈的意见和建议。现将具体情况报告如下：
一、巡察组反馈的问题
巡察组在巡察中发现，我们妇联党支部存在一些问题，主要包括：
1.支部工作规划不够具体明确，工作计划执行不够严谨；
2.党员积极性不高，部分党员参与支部工作较少；
3.民主生活会开展存在不足，有些问题没有得到集体讨论和研究；
4.财务管理不够规范，有部分支出记录不清晰。
二、整改措施和成效
针对以上问题，我们妇联党支部采取了以下整改措施：
1.制定明确的工作计划，并定期召开支部会议，对计划进行评估和落实情况进行检查；
2.加强对党员的动员和教育，及时召开党员大会，鼓励党员参与活动，增强党员的荣誉感及使命感；
3.加强民主生活会的开展，尽可能将会议时间向外延展，引导大家关心、讨论现阶段的重大问题，以及重大决策的讨论，避免“形式主义”存在；
4.对财务收支进行严格管理，实行专人负责，将每一笔支出都标注明确记录，及时财务报备。
经过我们妇联党支部全体成员的共同努力，以上问题已经得到有效解决。现整改情况总结如下：
1.工作计划明确，各项工作有序进行，计划执行率达到95%以上；
2.党员积极参与支部工作，支部成员配合度提高10%以上；
3.民主生活会有序开展，举办的每一次会议均有实质性成果；
4.财务管理规范，支出记录清晰而准确。
三、总结反思
通过此次巡察及整改工作，我们进一步认识到了支部工作的重要性和责任，认真对待巡察组反馈的问题和建议，并采取了有效的整改措施。在未来的工作中，我们将继续严格按照“三重一大”要求，不断完善支部工作，为妇女事业的发展，为党的事业做出新的更大的贡献。
以上是我们妇联党支部关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告，谢谢大家。同时，我们也认识到，整改工作只是支部工作中不可或缺的一部分，我们还需要不断学习和提高自己的能力，有效地协调好各项工作，构建良好的工作氛围，为党和人民的事业贡献自己的力量。
在今后的工作中，我们将更加注重党员的思想教育和培养，提高党员的思想觉悟和组织纪律性，培养新时代有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍。同时，我们也将继续加强与广大妇女群众的联系，走群众路线，积极解决她们关心的实际问题，推动妇女事业的健康发展。
最后，感谢领导和各位同事对我们的支持和指导，我们将以更饱满的热情和更高的工作效率，为党和人民的事业不断奋斗。我想继续探讨在今后的支部工作中，我们需要加强党员的思想教育和培养。
首先，我们需要提高党员的思想觉悟和组织纪律性。在这个信息化、快节奏的时代，党员们需要具备更高的思想觉醒度，深入了解党的路线方针政策，增强对党的绝对忠诚和核心意识，以党的利益为重，为党和人民的事业奉献自己的智慧和力量。此外，党员还应当时刻保持组织纪律性，积极参加党组织的活动和会议，熟知党的章程和组织制度，发挥自己的带头作用，为全体党员树立榜样。
其次，我们需要培养新时代有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍。在新时代，我们要在党员中选拔优秀人才，注重培养有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍，使其发挥先锋模范作用，为新时代的发展做出积极的贡献。同时，我们要注重提高党员的核心素养，包括思想政治素养、组织纪律素养、学识素养、实践能力素养、创新创造素养等方面，使党员能够不断适应时代发展的需求，为党和人民的事业贡献更多的智慧和力量。
最后，我们还需要注重加强与广大妇女群众的联系，走群众路线，积极解决她们关心的实际问题，推动妇女事业的健康发展。作为一名女党员，我们要站在最广大妇女的视角，深入了解她们的需求和思想变化，积极帮助她们解决实际问题，增强她们的获得感和归属感，同时也推动妇女事业的健康发展和社会进步。
在今后的支部工作中，我们将一如既往地努力，不断提高自己的思想觉悟、工作能力和组织纪律性，带领全体党员不断奋斗，为中国特色社会主义事业和人民幸福生活作出更大的贡献。
篇六：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
近年来，针对巡视巡察工作中存在的问题，中央和各级党组织都进行了积极的整改。但是，在实际操作中，仍然存在一些问题，需要进一步进行改进和完善。
第一步，巡视巡察的程序和方法需要进一步完善。在巡视巡察过程中，有些检查人员的行为有些机械、呆板，往往停留在表面的问题上，不能深层次挖掘存在的问题。因此，需要进一步完善巡视巡察的程序和方法，使之更加高效、精准，能够从根本上解决问题。
第二步，巡视巡察的力度和覆盖范围需要加强。当前的巡视巡察工作重点集中在中央和省级层面，而对于地方一级和基层单位的巡视巡察，力度和覆盖范围较小。因此，需要加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，并提高其权威性、针对性和实效性。
第三步，巡视巡察的反馈和整改机制需要改进。在巡视巡察结束后，检查人员往往只是向上级领导做一次汇报，而对于下一步如何整改存在问题的单位，缺乏具体的指导和跟进。因此，需要建立一个有效的反馈和整改机制，及时跟踪巡视巡察中发现的问题，并对整改情况进行跟踪和督促，确保问题得到有效解决。
第四步，建立健全巡视巡察的激励机制。在巡视巡察工作中应该要给与一定的激励措施，给与表扬，增加巡视巡察人员的工作积极性和主动性。比如：可以增加这些人员的奖励，同时对于发现问题的部门进行表扬或者许可，或者增加表彰等激励机制。
综上所述，加强巡视巡察工作，需要提高巡视巡察的程序和方法，加强对地方一级和基层单位的巡视巡察，改进巡视巡察的反馈和整改机制以及建立健全巡视巡察的激励机制。只有不断完善和改进巡视巡察工作，才能够推进党风廉政建设和反腐败工作，维护党和人民群众的根本利益。
篇七：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
支部委员会关于巡察整改情况通报
XXX关于巡察整改情况通报
一、对整改工作的安排部署情况
（一）坚持领导带头，解剖问题分解责任。
XXX党支部召开专题会议，逐项深入剖析反馈意见。制订《关于县委第三巡察组专项XXX党支部反馈意见整改实施方案》，成立了以党支部书记、理事长XXX为组长，副理事长XXX、机关支部副书记XXX为副组长，其余支委为成员的整改工作领导小组，强化党支部在整改工作中的主体责任，明确责任分工，做到问题、责任和措施一一对应，层层负责，逐级落实。
（二）坚持问题导向，深刻反省重抓落实。
XXX党支部逐条进行研究，深入分析问题的症结所在，反思问题存在的根源。围绕巡视整改目标，先后召开了6次县XXX党支部会议，听取牵头领导和责任股室整改工作情况汇报，检查整改进度，协调解决问题，保证整改工作有序推进。
(三）坚持建章立制，着眼长远标本兼治。
XXX党支部坚持把解决详细问题与广泛性问题、解决当前问题与长远问题紧密联合，出力构建起针对性强、操作性强、约束性强的制度步伐，订正完善制度4个，新建制度7个，出力构建内容全面、配套完整、有效管用的制度体系。
(四）坚持巡察宗旨，广开言路促进整改。
注重把整改工作与业务工作结合起来，围绕中心，服务大局，通过整改推进残疾人工作再上台阶。坚持开门抓整改，做到巡察反馈意见和整改工作?双公开?，实现了整改工作主动接受干部职工监督，在依靠职工群众中改进作风、凝聚民心。
二、巡察反馈15个方面问题的详细整改情况
（一）对?执行党的政治纪律方面?的整改
问题1?党建工作重视不够，存在重业务轻党建现象?。一是经县直机关工委批准，XXX党支部增设了机关支部副书记。二是为使广大党员干部进一步统一思想、交流认识，制定了《xx县残联党员制度》、《xx县残联党员研究制度》，规范了领导班子流程，提高了标准。三是将党支部工作具体化、规范化。成立XXX党支部党建工作领导小组，每年至少进行2次党建工作督查，重点督查党建活动的开展和?三会一课?制度的落实，督促党员干部定期参加支部会、支部委员会、党小组会，并定期上好党课，确保政治研究和组织生活的时间和效果。四是做好党务工作业务培训，积极参加县委组织部、县直属机
关工委组织的党务培训工作，切实增强基层党务工作者的党性修养和履职能力。
问题2?党内政治生活不规范，三会一课制度落实不到位?。一是制定了《党支部会议制度》、《制度》，坚持每月召开一次支委会、一次党小组会，每季度上一次会,明确由办公室主任完整、清楚、详实的记录会议内容，会后由会议主持人进行审查补充。二是建立了《残联?三重一大?事项工作制度》，对?三重一大?具体事项、决策程序进一步明确并加以规范，充分体现民主集中制精神。三是认真落实?三重一大?制度，工作中遇有?三重一大?问题时，坚持召开党支部会议，按程序进行集体决策、民主决策，研究解决具体问题。
篇八：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
对照完成巡视巡察方面存在的问题及整改措施
随着我国反腐败斗争的深入推进，巡视巡察工作越来越受到重视。然而，在巡视巡察工作中仍然存在一些问题。本文将结合实际情况，对照完成巡视巡察方面存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
存在的问题：
1.巡视巡察力度不足。在巡视巡察工作的实践中，有时候存在着巡视巡察力度不够、查处不力等问题。这主要是因为一些巡视巡察组织没有充分发挥其权利，未能在工作中发挥足够的作用。
2.巡视巡察过程中存在着一些不实、不准确的情况。这种情况可能是由于巡视巡察组织没有充分了解事实情况、没有进行深入调查等原因造成的。这种情况会对巡视巡察工作产生不良影响。
3.巡视巡察工作中存在的不作为、不负责等问题。这些问题可能是因为一些巡视巡察组织存在疲态，没有充分发挥其作用，或者是因为巡视巡察组织内部存在一些不良因素等原因。
整改措施：
1.加强巡视巡察组织的权力。巡视巡察组织应该充分发挥其权力，加大巡视巡察力度，对违法违纪行为进行查处。
2.加强巡视巡察组织的调查工作。巡视巡察组织在工作中应该充分了解事实情况，进行深入调查，确保巡视巡察的准确性和真实性。
3.加强巡视巡察组织的自我纠错机制。巡视巡察组织应该建立自我纠错的机制，及时发现和纠正问题，避免因不作为、不负责等原因导致问题的出现。
-1-
综上所述，巡视巡察工作是反腐败斗争的重要一环。在巡视巡察工作中，应该加强巡视巡察组织的权力，加强调查工作，建立自我纠错机制等措施，确保巡视巡察工作的准确性和有效性。
-2-
篇九：党支部对照完成巡视巡察问题整改情况
某局党组对于巡察整改进展情况报告
__局党组关于巡察整改进展
情况报告
根据市委巡察工作统一部署，__年
3月6日至4月10日，市委巡察二组对市执法局党委开展了巡察，并于__年__月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、工作开展基本情况
（一）增强行动自觉，压紧压实整改责任。是
一是__月13日，市委巡察二组巡察情况反馈会后，局党委立即召开党委会议，传达反馈会议精神，专题部署整改工作，切实担负起巡察整改主体责任，坚决将思想和行动统一到市委决策部署上来。
二是成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，履行第一责任人职责，先后组织召开专题会议_次，为巡察整改谋思路、定方向、督进展。其他党委成员为副组长，按照职责分工，主动认领任务，督导机关科室、局属各支队、各党支部集中力量，认真开展整改，确保“事事有着落，件件有回音”。
（二）明确目标要求，落实落细整改工作。
一是召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合实际，实
事求是开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，切实提高了领导班子对整改工作的认识，增强落实整改工作的决心。
二是紧盯八大方面问题，按照“六定”要求，制定市执法局《巡察整改工作方案》，及时分解任务，从严从速开展整改工作。建立整改工作台账，实行对账销号制，并及时督促跟踪整改工作落实情况，实时更新整改落实情况进度表，确保责任、措施、成效“三到位”，现阶段整改工作已基本完成。
（三）完善制度建设，持续深化整改成效。以巡察整改为契机，全面开展自查自纠，注重从头上解决问题，强化制度建设。修订完善市执法局《党委工作规则》《财务管理暂行规定》《公务车辆管理暂行规定》等25项规章制度，切实扎紧制度笼子。同时，认真开展廉政风险点排查工作，系统梳理了各岗位廉政风险点，明确防控措施及责任主体，补齐监督短板，确保权力运行公开透明。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1.关于“以行政方式代替党委职能”的问题
整改情况（已完成）：__月24日组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，进一步提高思想认识，强化党委主体责任担当，坚持民主集中制。__月12日重新修
订的《市执法局党委工作规则》，今后将严格按照制度要求，切实履行党委职能。
2.关于“‘三重一大’决策制度落实不到位”的问题
整改情况（已完成）：__月24日局党委组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，自巡察整改反馈会以来，已严格执行党委议事决策有关规定，凡涉及“三重一大”事项均由党委会议集体研究决定。
3.关于“贯彻落实上级决策部署力度不够，为民服务和责任担当不足”的问题
整改情况（未完成）：针对__区蔬菜公司违规建设临时建筑物未及时办结的问题，一是成立了专案小组，指定2名副调研员为分管领导，执法综合科、__支队为责任部门，约谈蔬菜公司经理刘美玉，要求其自行拆除违法建筑物；
二是
是我局__支队已对该案件进行立案，并于__年__月24日下达《责令限期拆除决定书》，要求当事人于__年__月27日前自行拆除违法建筑物。
4.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习《__市委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步提高认识，落实意识形态工作主体责任。
二是已将意识形态工作纳入__年2月、3月开展的民主生活会、述责述廉会、领导干部年度述职等工作中，在__年__月开展
的科级干部选拔任用工作中，也将意识形态工作作为考察的重要依据，切实担负起党委抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
5.关于“精准扶贫工作思路不多、方法较为单一”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习精准扶贫思想、《__市扶贫开发领导小组关于深化干部包户帮贫困户工作的通知》《中共__市委办公室__市人民政府办公室关于印发的通知》，进一步提高认识，强化扶贫工作责任担当。是
二是6月13日派员前往__月县富溪镇北岭村开展端午节党员进挂钩村“手拉手，送温暖”帮扶活动。是
三是__月21日由包户干部前往竹坪村开展进一步的入户走访活动。
6.关于“__年市委党风廉政考评检查中指出市执法局无至
公函接待的问题，但之后至__年
年6月仍有3笔合计2790元的无公函接待”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日组织相关人员进一步学习《__市党政机关国内公务接待管理办法》和《
《上课了》教学设计第2课时
北京市海淀区中关村第三小学___一、教学目标
1．初步养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
2．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
3．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
二、教学重点
1．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
2．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
三、教学难点
养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
四、教学过程
活动一大家一起学
1．平时课堂上遇到小组活动时,我们都会做些什么?全班交流。
2．看P34三幅图说一说：
（1）他们遇到了什么麻烦?（2）他们这样做会有什么损失？
结合自己平时上课的情况，小组讨论交流（小组抽签决定讨论哪幅图片）。
全班交流。
小结：大家一起学能帮助我们取长补短,相互促进,一定要参与进来哦！
活动二高年级大姐姐的心声
1．播放一组高年级和小学毕业的学长的访谈：课堂参与给他们的学习带来的好处。
2．你了解积极参与课堂活动的好处了吗?3．回到活动一的三幅图片，说说假如你是他们的小组成员，你会怎样做？
（1）根据刚才的分组，再次讨论交流。
（2）各组讨论后，表演汇报。
活动三课堂活动小演习
1．主题：说说我的新朋友。(拿出自己提前准备的照片、资料等)2．模拟平时的课堂小组讨论：
（1）分组讨论，填写任务单。
（2）出示小提示：
你能在小组中积极讨论和发言吗？
别人讲的时候你是否认真倾听？
大家填写任务单时，你是否一起参与？
（3）体验自己和同学都在做什么?怎么做?发现自己在活动中的收获。
换小组交流。
3．结合平时上课的真实状态，夸夸我身边的“课堂参与小明星”（也包括我们自己），找找自己还有哪方面需要进步。
（积极讨论、认真倾听、懂得合作交流等同学）
小结：课堂上大家一起学习和讨论是帮助我们动脑筋,发散思维,加深学习效果的好方法，让我们共同学习、一起进步吧！
活动四课堂作业认真做
1．出示故事：丽丽今天好开心。
2．讨论问题：
（1）丽丽为什么受表扬？
（2）妈妈最高兴听到的消息是什么？为什么？
（3）丽丽后面打算怎么做？
（4）课堂作业有什么用？3．你知道吗?结合自己做课堂作业的经历，说一说，怎样才能做好课堂作业呢？4．“这也是作业吗？”辩论赛
图片P35下面
A小明上体育课没按老师要求完成动作,他觉得这也不是要交的作业,偷点懒没什么。
B静静在音乐课上没有和大家一起唱歌，她想，反正也没人看到我不出声。
（1）你是怎么看他们的行为的？
（2）你认为这些不交的课堂任务算作业吗？它们有什么用处？
总结：通过今天的学习，大家一定更明白课堂参与的重要了吧？相信你们都会和丽丽那样养成好的学习习惯，轻松快乐的做一个好孩子。
补充材料：《丽丽今天好开心》
丽丽（放学高兴地）对妈妈说：妈妈，今天老师表扬我了，给了我一朵小红花）
妈妈：为什么会表扬你呢？老师说什么了？
丽丽：老师说我的课堂作业写的认真、整齐！
妈妈：宝贝你真棒！这是妈妈最高兴听到的消息！
丽丽：妈妈，以后我每天都要得小红花。
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