下面是小编为大家整理的旅游度假区党员教育培训工作总结报告 党员教育培训工作总结报告,供大家参考。
旅游度假区党员教育培训工作总结报告 中央下发《2010-2014 年全国党员教育培训工作规划》 以来， 山海天旅游度假区高度重视，对《规划》 精神进行了认真贯彻落实， 有力地提高了全区党员队伍的整体素质， 取得了阶段性成效。
一、 总体情况
截止目前， 我区共有党员 4585 名， 共培训 27000 人次。
其中， 培训农村党员 25420 人次，城市社区党员 80 人次， 机关党员 1379 人次， 国有企事业单位及金融机构党员 254 人次， “两新”组织党员 227 人次。共有 163 个党支部， 其中 136 个支部按规定要求组织开展“三会一课”；建立远程教育站点 98 个， 全部达到每月学习 4 小时以上。
二、 主要做法
（一）
领导重视， 周密部署， 增强党员教育培训工作系统性
党员教育培训工作是一项基础性的工作， 我区坚持明确职责， 合力推进， 确保此项工作落到实处。
1、 分层制定计划。
我区在对党员教育培训工作现状充分调研的基础上， 结合中央下发的《规划》 要求， 研究制定全区党员教育培训计划， 明确了区级培训重点。
同时， 镇街道也都结合实际， 制定年度工作计划， 确保教育培训工作全覆盖。
2、 聘请专家授课。
落实抓基层党建工作责任制， 聘请党校及高校专家对党员进行辅导,党员干部不仅学到了理论， 也促进了经济的发展。
3、 部门合力参与。
整合组织、 纪检、 宣传、 财政、 人劳等相关部门力量， 建立党员教育培训工作领导小组， 负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查， 定期研究解决党员教育培训工作中的困难和问题。
（二）
讲究方法， 分类施教， 提升党员教育培训工作实效性
结合农村党员面广量大、 情况千差万别的实际， 我区坚持从不同层面的党员情况出发，积极改进党员教育管理的方式方法， 增强教育培训的实际效果。
一是持续推进农村党组织书记培训工程。
全区着眼于建设一支守信念、 讲奉献、 有本领、重品行的农村党组织带头人队伍， 切实抓好农村党组织书记的培训， 镇街道通过外出考察与集中授课等形式， 每年开展 1-2 次村支部书记培训， 例如党章党史培训、 十八大精神培训班、重要文件精神学习培训等。
二是巩固提高新党员培训工程。
全区着眼于增强党员意识、 发挥先锋模范作用， 进一步从思想上入党， 切实抓好新党员的教育培训。
各党支部认真落实“三会一课”制度， 通过集中学习、 党课教育、 座谈研讨、 主题活动等方式， 确保每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训， 有效提升新党员党性党风党纪。
三是高度重视大学生“村官”党员培训工程。
大学生“村官”为镇街道发展输送了 鲜活的力量。
全区着眼于培养善于做群众工作的社会主义新农村建设带头人， 切实抓好大学生“村官”党员的培训。
积极响应上级培训安排， 将大学生“村官”党员送往上级党校集中培训； 组织大学生“村官”党员进村入户考察实践， 在与群众的交流中累积基层工作经验； 镇街道党委高度重视大学生“村官”党员的培养， 认真组织大学生“村官”党员上岗前的培训， 传授基层工作经验， 鼓励大学生村官党员认真学习， 踏实工作。
四是致力打造党员创业就业技能培训工程。
全区着眼于提高党员带头奔小康、 带领群众奔小康的本领， 切实加强党员的创业就业技能培训。
有针对性地组织党员进行内容丰富的专业技能培训， 如水产养殖养殖、 大棚蔬菜种植等， 在党员中培养致富能手， 帮助下岗失业职工党员再就业， 为退伍转业军人党员谋划新出路。
努力使他们掌握１ 门以上技术技能， 切实提高创业就业本领。
此外， 结合远程教育站点， 坚持学以致用、 以用为本的原则， 制定科学的远程教育播放计划， 要求各村在完成上级教学播放任务的同时， 组织党员收看先进村致富
经验电视宣传片及党的各项惠农政策法规宣讲视频， 充分发挥远程教育“党员干部受教育，农民群众得实惠”的功能。
（三）
强化保障， 健全制度， 实现党员教育培训工作经常性
在加强党员教育管理工作中， 我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度， 坚持用制度来规范党员教育管理的行为。
从日常教育管理， 组织关系转移、 流动党员、 下岗党员、离退休党员管理， 不合格党员和违纪党员的处理、 责任追究等各方面进行了规范， 各基层党总支、 支部也结合各自实际， 制订了相应的党员教育管理制度。
同时， 我们还就党内组织制度， 党员定期学习制度， 三会一课制、 民主生活会、 民主评议党员等各项制度进行了修订和完善， 各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习， 每月正常组织一次以上活动， 一年召开一次民主生活会、 开展一次民主评议活动。
各项制度的建立健全， 进一步规范了党员教育管理工作.
（四）
开展活动， 丰富内容， 提高党员培训工作的重要性。
我们本着将党员教育管理融入党建活动之中， 以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。
近年来，我们坚持面向机关广大党员， 服从服务于全区中心工作， 相继组织开展了“创先争优”和”新形势、 新任务、 新作为”等活动。
活动的开展， 进一步促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间， 更好地激发了基层党组织和党员活力。
三、 存在的不足
1、 部分党组织对党员教育工作重视不够， 存在党员教育有布置、 无落实、 效果差等问题；
2、 党员教育的内容缺乏针对性， 形式缺乏多样性， 对象缺乏区别性， 教育吸引力还不强、质量还不高、 效果还不够好。
3、 教育培训机制不健全， 特别是缺乏激励约束机制， 党员内在的学习动力没有完全激发出来。
四、 下步打算
1、 以贯彻十八大精神为主线， 全面加强党员教育管理工作。
要进一步加强党员的理论教育， 以十八大精神为主线， 用科学的理论武装广大党员的头脑， 引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观， 坚定共产主义理想信念， 从根本上增强贯彻执行党的路线、 方针、 政策的自觉性和坚定性， 使每个党员在思想和行动上同党工委、 管委会保持高度一致。
2、 要改进党员干部教育培训方式， 制订长远的培训规划和年度计划。
适应当前形势和发展的需要， 准确掌握党员的思想动态， 改进培训方式， 利用丰富多彩、 灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性， 增强培训的实效性。
3、 建立健全制度， 形成长效机制。
党员的先进性， 既要强调“自律”， 更要坚持“他律”。要健全党员日常管理机制。
主动进入党员的各项社会活动之中， 实施跟踪教育、 管理与监督，真正做到党员走到哪里， 教育、 管理和监督就跟到哪里。
特别是对流动党员， 要随时联系，让外出务工党员“出入有家”， “离乡 不离党， 流动不流失”， 始终与党组织保持密切联系。
要健全党员激励约束机制。
注重营造良好的文化环境和舆论氛围， 使党员保持党性的行为获得正面评价和舆论支持， 违背党性的行为得到有效监督和及时纠正。
4、 树立先进典型， 发挥榜样力量。
采取以点带面的方法， 从各条战线、 各个行业挖掘先进党员的典型， 总结典型经验。
同时加大宣传力度， 宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作， 锐意进取， 为加快建设幸福文明生态山海天做出自己应有的贡献。
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