摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，各个企业在新型的经济环境下展现出了多种多样的形势，并且在伴随着社会的发展每个企业也都在进行着改革。财务会计的集中核算工作成为企业后期财务管理的关键所在，也成为企业在激烈的竞争中稳定前行与进步的重要力量。所以，我们应该加大企业内部管理，集中核算成为了财务会计的首要任务，同时我们也要加强对其的监控力。基于此，本文主要对企业财务会计中的集中核算问题及应对措施进行了探讨。
关键词：企业财务会计;集中核算;问题
企业会计工作的综合化和广泛化是当前社会发展的基本要求，而会计集中核算的工作方式恰好可以解决这一要求，同时这样的方式也有利于企业对公司财务的监管，确保企业的资金流动方面能达到安全协调的基本发展。文章在解析企业财务会计集中核算方面问题的前提条件下，针对企业运作提出解决的方法，达到在实际中解决多种企业财务会计集中核算的要求。
一、会计核算规定和应有的重要作用
企业的会计核算办法一般也是会计信息反映的方法，这种核算制度，一般是以货币作为主要的计量单位，而对于从事会计核算的财务人员来说，要对企业的日常资金情况进行监督和核算。这些会计核算工作是对已经发生的业务进行归类、整理、统计。在会计核算工作中就包括有记账、算账和报账这些。这种制度方式是多样化的，里面还包括有设置账户、填制和审核会计这些凭证的工作等，有了这项制度，公司的资金活动就有了公平的保证，从而是公司的原有计划能够顺利进行，最终也取得最优结果。随着我国经济的发展，企业财务会计工作也是重中之重，企业对财务管理工作越来越重视，为了提高效率和加大对企业的资金控制和完整性，集中核算制度得到很大的应用。有了会计核算制度，将其能够有效应用的话，可以促进各个部门一起联系起来工作，互相进行监督和制衡，从而达到最优化工作的效率，确保企业的可持续发展。
二、企业财务会计集中核算中存在的不足
（一）企业财务会计集中核算机制存在漏洞
很多企业在财务会计集中核算制度开展之后，会计管理工作与会计核算工作产生了一定程度上的脱节，出现了开具虚假发票、套取资金的现象。有些部门想尽办法利用会议、修理、运输、劳务等多种手段，来开具虚假发票，以便于实现自身谋取利益的需求。此外，在企业财务会计集中核算制度践行的过程中，还往往容易出现资金无度使用的情况，由于资金核算管理部门对资金把控的力度相对变弱，导致了其他部门在使用资金的过程中，相对缺乏了监管力度，导致资金无度支付的情况。与此同时，很多企业理财意识也相对较差，为了图其方便，便将财务核算工作与资源管理工作进行统一的管理与的核算，这样便会使得资源管理工作力度的不断弱化，很大程度上导致了企业资产管理的混乱。
（二）会计人员工作能力弱化
目前在我国社会主义经济发展下，市场化经济发展，企业越来越对自身的经济比较看重，但却使企业经理层忽视财务会计管理业务，认识不到管理会计工作的重要性。现在我国企业会计集中核算应用时间不是很长，一些人员还没有接受这制度，导致部分企业在会计人员应聘时的准入门槛较低，会计人员的专业胜任能力不足，财务管理意识不强，不能适应企业快速发展的需要，同时还会导致一些会计业务处理不规范，违反会计法律法规，进而影响企业的经营管理效率和经济效益。
（三）集中核算人员的工作分配不理想集中核算工作成为了现今企业内部财务会计的首要工作，把握着企业的经济大权，其对企业的未来有着巨大的影响并起着重要的鞭策作用，由于在实际工作中集中核算人员的工作分配不理想，集中核算的工作内容也不能够细致、有效、规范的进行。其工作性质和过程复杂，波及范围较多，企业的工作人员常常一人分处多个职位，同时每个职员之间没有过多的交流，不能够很好的沟通业务，所以往往财务会计的信息有效性与可信性遭到疑虑，致使财务报表里的具体内容不明确。
三、在企业财务会计发展中采取集中核算的措施
（一）完善企业财务会计集中核算机制的内容
我国当前企业财务会计集中核算机制运行仍然处于基础的阶段，在工作开展的过程中，必定会受到多个层面的阻力。为了逐步的将企业财务会计集中核算机制践行到正轨上，就必须不断的在实践中不断的完善企业财务会计集中核算机制的相关内容，在法律的支持与保障之下，健全相关的监督管理机制，切实的将责任与监管工作落到实处。建立健全企业财务会计集中核算制度的重点就在于强化企业财务管理的力度，强化企业监督管理工作的执行力。发挥出监督管理工作的实际效果。杜绝企业中随意申报资金项目、強化经济活动的实际效果，必须按照实际的规章制度办事，切实的做到有法可依、有法必依。财务管理与财务会计工作必须强化自身的质量审批，清晰、严格的针对大金额审批工作进行把控，加大对资金项目流程的管控力度。将核算中心、财务管理等多个部门纳入到预算监控体系之中，积极的通过交接制度和轮岗制度，针对资金项目执行的环节进行监管，尽量避免出现道德风险。
（二）加强基础工作规范，提升人员素质能力
企业在招聘财务人员时，要严格按照会计法律的规定，建立健全会计机构，提升会计人员的能力素质。同时要结合自身的实际情况，制定符合本企业会计人员考核办法。提出一些有利于人才优惠条件，以此来吸引应聘人才的青睐，要留住优秀人才，给企业提供新鲜的血液。并在企业内部举办多种知识教育培训，不断给人才成长的机会，让会计人员用所学的知识为企业创造价值。
（三）建立科学合理的集中核算相关人员的分配制度
建立科学合理的集中核算相关人员的分配制度，通过企业内部在财务会计方面有关集中核算方面的内容进行科学的岗位分配，依据人员在综合素质上的不同有目的的进行分配，有效的利用核算人员的潜在能力，全方位熟知企业财务会计在集中核算方面的流程，提升其工作质量以及工作效率，为其提供大量的人才支持。同时，以岗位职能在划分上的合理性为基础，确保各项相关工作得以切实施行，依据内部管理方面，以及财务会计进行集中核算方面的流程做合理有效的安排，发挥其各自的职能，并有效掌握企业的相关经营状况，确保取得真实、及时、可行的财务报表相关内容。
（四）进一步完善财务管理的监察制度企业的财务会计集中核算是企业财务管理中的重要任务，因此财务会计集中核算工作必须要做到及时、准确、全面。构建财务会计集中核算的监督和审查制度，通过对财务会计集中核算数据和工作，进行定期抽查和日常监督，并對检查结果和应对措施作出反馈和通知，保证财务会计集中核算工作能够更加有效和准确。对财务会计集中核算工作人员，进行财务会计集中核算制度的指导和学习，让核算人员了解监督的作用、意义，以及监督的范围和内容。为财务会计集中核算人员的日常工作和数据检查，提供了规范、全面的监督制度，保证了财务会计集中核算的准确性，避免了数据上的错误，同时也保障了财务会计集中核算工作的规范，避免了工作上的失误。为企业的财务管理提供了有效、准确的资源信息，帮助其更好完成财务管理工作，为企业的发展和进步提供了财务帮助，提高企业的竞争力和综合实力。
（五）建立远程报账查账系统，减少重复工作量
当前我国的信息技术、网络技术等不断发展，尤其是近些年来，其受重视程度逐渐加强，远程报账查账系统也随之出现这是互联网、计算机技术发展的必然产物，满足企业会计接种核算的需要。远程报账查账系统能够减少人力消耗，能够使财务管理人员被解放，避免工作人员超负荷的工作，能够使企业的财务管理效率以及水平得到提升。与此同时，远程报账查账系统的建立还能够使报账等候的时间得到缩短，企业可以在短时间内进行输入企业的报销与凭证，防止由于人为失误出现误差。此外，远程报账查账系统能够使企业资源共享情况得到提升，建立这种系统能够实现自动化的企业财务管理，有助于共享资源，对远程报账查账系统进行优化，防止企业财务管理出现不必要的重复劳动。
四、结束语
集中核算方法的有效拓展，不仅能降低企业发展、运维的风险，还能保证财务数据具有真实、准确的价值。因此，需要就财务会计的核算问题进行全面的优化，拓展合理的防治、创新办法，保证企业的发展压力控制在合理范围之内，达到控制、整改的目的。
参考文献：
[1]鄢正全.企业财务会计中的集中核算问题及解决措施研究[J].现代经济信息，2018（09）.
[2]刘珍.黄园媛。浅析企业会计集中核算出现的问题及应对措施[J].甘肃科技纵横，2017（1）.
[3]陈奇峰.探析企业财务会计中的集中核箅问题及应对措施[J].金融经济，2018（12）.
[4]王艳.浅析企业财务会计中的集中核算问题及其解决措施[D].品牌研究，2017（05）.
[5]王丹.浅谈企业财务会计中的集中核算问题及解决措施[J].财会学习，2018（16）.