下面是小编为大家整理的国企党建经验交流：常亮“红绿灯”,打好,“组合拳”,供大家参考。
国企党建经验交流：常亮“红绿灯” 打好 “组合拳” 今年是党的二十大召开之年，也是 XX 实现高质量发展最为关键的一年。今年以来，XX 集团党委深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步坚持“严”的总基调不动摇，不断加强廉洁警示教育，经过党委班子成员下基层讲廉政教育专题党课、组织党员干部集中观看央视专题片《零容忍》、集团纪委编辑的《XX 廉讯》专门开辟“廉政要论”“重点工作”“基层动态”“廉洁文化”等专栏，以及拍摄原创廉政微电影、打造“廉洁文化”主题公园、推进廉洁文化进家庭、组织干部家属观赏廉洁教育示范点等，这一系列活动的推出，是集团开展系列廉政警示教育活动的“组合拳”，是“赶考”路上的“红绿灯”，为夯实思想基础，厚植廉洁沃土，筑牢防腐堤坝，确保集团实现高质量发展奠定了坚实基础。
一、政治引领突显“严”和“实” 集团纪委始终牢记讲政治是第一要求，在灵魂深处立起崇尚关于党忠诚的大德、一心为民的公德和严以律己的私德，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持党建引领发力，强化忠诚教育，充分利用“三会一课”、主题党日、微信公众平台、纪检监察工作群学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中纪委十九届六次全会及省纪委十五届二次会议精神，严格执行纪检监察组织“第一课题”制度，进一步坚定理想信念，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维持”。集团党委主要领导诀别以《炼党性践忠诚、作示范勇争先、谋求企业创新发
展》《坚守廉洁底线，永葆初心使命》为主题，宣讲内容丰富且富有警示教育意义的廉政专题党课，把党员干部的心思和精力牵引到走正道、办正事、谋发展上来，深刻分析近年来国企领域发生的典范案例，以案说纪、以案谈廉，使“不敢腐、不想腐、不能腐”的底线思维入脑入心。据统计，今年以来所属 XX 家单位班子成员讲《“赶考”路上的迷失者》廉政警示教育专题党课 XX 堂，参与党员、职工人数 XX 余人次，在企业上下营造了正风肃纪的浓厚政治氛围。
二、完备制度彰显“公”和“威” 集团以制度为保证，下发《关于建设“廉洁丰矿”实施方案的通知》，成立廉洁文化建设领导小组，明确中长期目标，安排部署相关工作。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，每半年至少召开 1 次专题会议，听取各单位党风廉政建设和反腐败工作汇报，研判党风廉政建设和反腐败工作形势，做好相关工作。每逢元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，专门部署作风督查，采取“四不两直”方式开展“夜查暗访”行动。仅今年以来，共开展作风督查 XX次，发现问题 XX 起，处罚人员 XX 人次。开展违规操办“升学宴”“谢师宴”情况排查，要求党员领导干部严守严禁借子女升学之机，以“升学宴”“谢师宴”等名目宴请近亲属以外的人员，关于 XX 名领导干部子女升学情况进行排查，收受其赠送的礼金（囊括微信红包、电子礼品卡等各种“电子红包”）、有价证券、贵重礼品等，坚决杜绝任何形式的敛财行为。下发《关于开展领导干部亲属助廉活动的通知》，
推进廉洁进家庭，常吹家庭“廉洁风”、常擂家庭“廉洁鼓”、把住家庭“廉洁关”、守住家庭“廉洁门”。
三、常态促学突出“精”和“活” 为确保廉政警示教育进入岗位、融入日常、入脑入心，集团纪委注重以精细、灵活的方式突出抓好常态促学。认真组织学习上级文件会议精神，以纪检干部挂点形式与各单位干部职工共通观看电视教育片，确保观看取得实效。今年 XX月 XX 日至 XX 月 XX 日，组织集团本部及所属各单位党员、干部集中观看央视一套播出的电视专题片《零容忍》；XX 月XX 日上午，集团召开党委中心组理论学习扩大会，专题学习《XX 日报》发表的文章——《严明纪律红线 向“吃公函”行为亮剑》。集团纪委组织新高焦化、天壕公司党员干部观看警示教育专题片《“赶考”路上的迷失者》。据统计，集团纪公司党员干部观看警示教育专题片《“赶考”路上的迷失者》。据统计，集团纪委督导各级党员、干部观看电视专题片共计 XX 人，其中纪检监察干部 XX 人。要求党员领导干部带头撰写警示教育片观后感、警示教育专题党课心得体会，共收到党员领导干部观后感文章 XX 篇，警示教育专题党课心得体会文章 XX 篇，促使党员领导干部牢固确立清正廉洁的意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行。
四、身体力行抓牢“内”和“外” 习近平总书记多次强调，领导干部要坚持身体力行，以上率下，在全面从严治党、坚定理想信念、加强作风建设、
陶冶道德情操、形成风清气正的政治生态等各方面发挥好示范带头作用，形成“头雁效应”。党员领导干部是“关键少数”，是企业的“头雁”，他们率先垂范，身体力行，内外接合推进廉政教育走深走实、落地生根。在“内”上，自觉接受党员干部职工群众监督，严格执行干部管理规则，所属单位副总师以上管理人员进行“经济关系”排查 XX 人次，未发现亲属以个人名义与集团企业发生经济往来的“经济关系”情况。重大项目启动前廉洁谈话，关于 XX 个招标项目启动前开展集体廉洁谈话，签署廉洁许诺书 XX 份。加强重要岗位廉洁风险防控管理，关于重要岗位人员 XX 人进行廉洁风险防控谈话。开展违规从事盈利活动问题情况自查 XX 人次。加强家庭家教家风建设，发放廉洁书籍 XX 余本、签署家庭助廉许诺书 XX 余份、撰写廉洁寄语 XX 余条、赠送廉洁春联XX 余副，组织干部家属观赏廉洁示范点 XX 余人次，构筑起一道坚固的家庭反腐倡廉“防火墙”。在“外”上，严格执行中央八项规则，严格遵守《XX 省投资集团有限公司党员领导干部廉洁从业规则》，优化发展环境，构建“亲”“清”政商关系，加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。
五、学思践悟抓好“点”和“面” 学习贵在践行。集团纪委采取“点面接合”、矩阵辐射的方式推进廉政教育成果深入人心、开花结果。在“点”上，突出个人学思践悟的成效，在建成新高焦化廉洁示范点后，
将周边休闲公园打造成“廉洁文化”主题公园，让党员干部、职工群众在休闲娱乐之余，时时感受廉政元素，接受廉洁文化教育，增强廉政教育的现场感染力和时空震慑力，让廉洁之花在企业绽放。坚持每两月编辑一期《XX 廉讯》，开辟“廉政要论”“基层动态”等专栏，刊登习近平总书记最新指示批示重要讲话，纪检监察重要工作和各基层纪检监察组织工作动态，下发到各基层单位组织个人自学，组织党员干部集中学习研讨交流，开展“廉洁大家谈”座谈活动，共开展座谈活动 XX 次，参与党员领导干部及纪检监察干部 XX 余人次。利用身边的事教育身边的人，扎实做好钟晓云案“后半篇文章”，利用何根生、周才柬等案开展警示教育，强化党员干部遵纪守法意识，增强拒腐防变能力，深化以案为鉴、以案促改，推动全面从严治党向纵深发展，促进了廉政警示教育转化的成效。在“面”上，坚决贯彻落实巡视整改要求，坚持未巡先改抓实廉政警示教育及配合活动。春节前夕，集团纪委下发《关于加强 20XX 年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》，在企业微信公众号中转发了《严明纪律红线 向“吃公函”行为亮剑》等廉洁提醒，利用微信工作群发送“五一”廉洁短信，开展节前廉洁教育；以党员干部自拍、自导、自演的形式拍摄原创廉政微电影《失守的底线》，被 XX 网等媒体转载，平台点击率达 XX 万人次，在党员干部中引发热议。
集团创新廉洁文化建设的深入推进，持续释放出集团推进“三不一体”建设的强烈信号，为企业实现“十四五”良好开局和高质量发展提供了坚强保证，以风清气正的政治生
态喜迎党的二十大胜利召开。