安全生产责任制在某种程度上，可以说是企业安全生产工作的核心。如果安全生产责任落实不到位，企业的安全生产必然受到一定的阻碍。笔者认为，想要保证安全生产责任的落实，各生产经营单位必须牢固树立起“安全第一”的思想，营造“人人都是安全员”的理念，从落实操作标准化、抓好现场管理、强化日常安全管理3个方面入手。
第一，落实操作标准化。各生产经营单位应保证当班作业人员在操作前必须正确穿戴好本岗位的劳动保护用品，检查设备工具和周围环境是否符合作业条件，并明确作业现场和生产过程中致害因素和防止方法；认真执行本岗位的安全操作确认制，严格遵守本岗位的安全规程和技术操作规程，从而营造“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”的氛围。
第二，抓好现场管理。现场管理必须做到“三好”，即定置管理好、标志标识管理好和环境卫生管理好，保证作业现场中的环境百分之百符合安全生产条件。同时，各生产经营单位应制定现场管理标准化及落实各区域中的责任人和监护人，以促使责任层层落实到每个班组及每个人，使人人肩挑责任，让“谁管理、谁负责”的安全理念深入到每个人的心中。
第三，强化日常安全管理。各生产经营单位应加强日常安全管理工作中的安全教育，强化警示教育作用，做到“一处有隐患，全员受警示”和“一人违章，全员受教育”，常敲警钟、防松懈情绪，将“以安全为中心”落实到日常工作中去。同时，应认真抓好作业现场中的隐患排查治理及危险作业管理，严格查处习惯性、深层次违章，做到勤查隐患不留死角，严惩违章不留情面，对查处的违章和隐患按照情节进行分类考核和安全教育，并对相关的管理人员及责任人进行连带考核。对典型违章违纪现象进行安全生产责任反向追溯考核办法，对当事人和相关负有安全生产管理责任人员进行追溯考核。
在日常工作中，各生产经营单位应推进安全管理“关口前移、重心下移、责任下移”，深化“谁主管、谁负责”“一级管一级”“责任反向追溯”3条线管理方式；以实施全员安全教育培训、加大反“三违”工作力度为手段，做到“严守规则，违规必究；奖惩并举，教育为先；下属违规，主管有责；谁检查，谁处理；不上交，不外推”，从而保证安全生产责任的有效落实。（作者单位：武钢金山店铁矿）
编辑 袁辉
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