XX市人民政府顾问团工作制度 为全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，进一步完善决策机制，规范和加强市政府顾问团工作，广泛汇聚智慧和力量，为实现“XX”发展目标提供有力智库支持和高端决策参考，带动更多资源要素向XX聚集，全方位推进XX高质量发展超越，结合我市实际情况，特制定以下工作制度。
一、顾问团的组成。市政府顾问团成员由市政府聘请，为市委、市政府科学决策、民主决策提供智力支持和咨询服务。根据我市高质量发展的顶层设计和战略定位要求，顾问团有针对性地分设专业顾问组，实行动态调整机制，适时增设其它相关专业顾问组。每个顾问组分别由业务相关单位负责对口联系，并设召集人一人，由对口联系单位在职领导班子成员担任。各组分别由一名市政府分管领导牵头，协调推动各项工作开展。
二、顾问义务。(一)当好市委、市政府参谋，为市委、市政府决策提供智力支持和咨询论证服务，提供相关调研报告或工作建议，并严格遵守国家保密制度；
(二)接受市政府委托，针对XX宏观经济策略、经济发展、城乡建设、招商引资和乡村振兴等情况，开展调查研究、组织课题论证、讲授专题辅导等；
(三)向市政府提供中央和省最新出台的政策解读、国内外最新经济社会发展信息等；
(四)积极对外宣传推介XX，协助市政府开展区域经济合作、市校合作、招商引资、招才引智、沟通联系社会各界等；
(五)办理市政府委托的其它事务。
三、顾问权利。(一)向市政府了解有关工作情况，在市内开展相关调查研究，查阅XX市有关文件、资料；
(二)在市政府决策和文件政策研究出台期间发表专业意见；
(三)顾问在参加有关活动中，按规定报销或领取差旅费和相关费用。
四、工作方式。(一)根据工作需要由市政府不定期召开专题咨询会；
(二)应邀参加市政府或有关部门举办的专题研讨会、报告会及有关咨询活动；
(三)市政府或有关部门根据工作需要，邀请部分顾问来XX考察、调研、征求意见等；
(四)开展有关专题报道、宣传；
(五)日常以信件、电话、电子邮件、选送研究报告等方式参与市政府有关的决策咨询活动。
五、顾问任期。顾问团每届任期为3年。期满后，征求本人同意，经批准予以续聘。如不再续聘，则聘任关系终止。聘任期间顾问可以退出，市政府也可根据工作需要临时聘请顾问。
六、日常服务。市政府顾问团下设办公室，挂靠市政府办（市经研中心），负责做好顾问团的协调、联络和服务工作，并将有关咨询成果采编转报市领导参阅；
顾问团办公室定期向顾问寄送年鉴等材料。
七、业务联系。各业务相关单位分别牵头负责各个顾问组的业务联系，密切与顾问的沟通对接，做好顾问的意见建议收集、汇总、反馈工作，落实顾问到我市开展调查研究、专题研讨、技术培训等具体事项安排，并将顾问团各项活动计划、活动情况、活动成果的信息、图片等资料，及时抄送市政府顾问团办公室。有关顾问团的重要工作要报市政府办（市经研中心）请示市政府领导确定。
八、工作保障。(一)市政府顾问团每位顾问每年给予一定的慰问费，所需经费由市财政局核拨后，市政府办（市经研中心）负责办理(本市党政机关、事业单位在职人员除外)。顾问团有关活动经费报销，由各活动牵头单位负责；
(二)市政府顾问团办公室、各顾问组对口联系单位为顾问在市内开展工作提供必要条件和便利，顾问在XX服务期间如有必要可由市委人才办根据实际情况提供人才公寓住宿。
九、本工作制度由市政府顾问团办公室负责解释。