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医疗保障局节约型机关创建优秀案例(范文推荐)

时间:2023-02-11 09:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的医疗保障局节约型机关创建优秀案例(范文推荐),供大家参考。

医疗保障局节约型机关创建优秀案例(范文推荐)

医疗保障局节约型机关创建优秀案例 一、基本情况 XX 市医疗保障局属市政府直属正科级单位,单位包含办公室、待遇保障和医药服务管理科、基金监督管理和规划财务科 3 个科室,现有行政编制 9 名,在职在岗 8 人。单位下属 XX 市医疗保险事业中心,为副科级财政全额拨款事业单位,单位包含综合科、待遇结算科、信息管理科、稽核事务科、门诊规定病种管理科、内控审计科 6 个科室,现有事业编制 25 名,在职在岗 18 人。本单位坐落于 XX,总建筑面积600 平方米。属温带季风气候区,主要能源消耗为水、电、油。

  二、推进措施 (一)节约用水。加强用水设备的日常维护管理,严禁跑冒滴漏,卫生间使用节水器具,用水后及时关好水龙头,发现有漏水情况的及时报告办公室,避免“长流水”现象的发生,务求有效减少水资源浪费。办公室定期对办公区域内的用水设施进行巡视检查,对违章用水、浪费现象严重的科室和个人及时处理。

  (二)节约用电。上班时为了保持室内空气流通,经常打开窗户通风、换气。需要使用空调时,严格按照先关闭窗户,再开启空调。严格按照空调温度设置要求,做到夏季不低于26度,冬季不高于20度,且做到无人时不开空调。要合理使用光照,做到人走灯灭,办公室使用节能灯,走廊隔盏开灯,杜绝长明灯、白昼灯。办公用计算机、打印机、复印机、传真机等设备,原则上只能办理与工作有关的事务。使用各类办公自动化设备时,尽量减少待机消耗,减少开启和使用耗 电量大的设备,长时间不使用或下班时间应及时关闭电源,有效地减少电力资源的消耗。

  (三)节约用油。严格执行《公务用车使用管理制度》,禁止公车私用,公务用车由局办公室统筹安排,外出办事尽量集中或顺道前往。夜间及节假日双休日无公务活动时车辆一律统一停放,严格执行中央“八项规定”,进一步加强车辆管理,落实好机关公务用车管理制度,加强公车燃油管理,定点维修和定点保险。严禁使用现金加油。因特殊情况确需临时加油的,必须报经局领导批准并报财务备案,刷公务卡消费。在全局干部职工中,提倡步行或骑自行车往返上下班。

  (四)节约话费。各科室工作人员在使用电话时本着简明扼要、长话短说的原则,尽量减少通话时间:各项业务工作逐级建立微信工作群,优先使用网络方式进行联系或布置工作。严禁因私占用、使用公用电话,有效减少信息资源的开支。

  (五)节约办公用品。加强政府采购的监督和管理,增强采购的计划性,从严从紧配置办公设备;倡导使用网络办文,减少纸质文的印发,尽量在电子媒介修改文稿;科室内的涉密废纸一律交局办公室统一处理,防止失泄密现象的发生。严格落实《复印登记制度》和《物品领用登记制度》,办公室内严禁打印、复印个人资料,有效减少打印纸经费的开支;自觉地养成爱护公共财物的好习惯,有效地减少维修经费的开支。

  (六)实行生活垃圾分类。各科室先行先试垃圾分类,学习垃圾分类的相关知识,废弃物品、垃圾应按规定进行合理分类,便于回收, 以身作则,在全社会发挥示范引领作用,在工作中、生活中采取生活垃圾减量化措施,使用循环再生办公用品,限制使用一次性办公用品,停止使用不可降解一次性塑料制品。

  (七)开展宣传教育。局机关定期通过线上线下相结合的方式开展节约能源、资源宣传实践活动,定期进行节能、节水、垃圾分类教育培训,增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识,营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。

  三、成果效益 经统计,通过全体干部职工的共同努力,我局节能工作取得明显成效,人均用水量下降 2.3%;人均综合能耗下降 5.3%;单位建筑面积能耗下降 1.2%,超额完成了市里确定的下降 1.3%、1.5%和 1.1%的目标任务。通过节约型机关创建活动,使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便,从而使大家增强忧患意识,节约意识,节俭意识,更好地带头珍惜能源,节约能源,管好能源,当好表率,做好示范,推动节约型医保局和节约型社会的建设。

  四、经验总结 (一)加强组织领导,完善工作制度。成立由办公室、基金监督管理和规划财务科、待遇保障和医药服务管理科、业务科组成的节能工作领导小组,其中,局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为组员,办公室建立综合目标考核、评价和节水、节电、节油、节气等规章制度,负责推进、指导、协调、监督、管理节能工作。

  (二)深入开展宣传培训。制定宣传培训计划,认真开展节能降耗 培训,增强依法节约意识,使全体干部职工了解和掌握节能降耗相关法律、法规内容、要求和相关知识。

  (三)建立节能联络员制度。按照上级要求和我市统一部署,确定分管领导主抓业务,并设立了节能联络员,负责本单位的日常节能工作开展和协调。

  (四)加强能耗计量和统计工作,落实能源消耗统计制度。建立完善统计台账;统计数据完整,分类分项清晰;年末对能耗数据情况进行分析,并形成年度分析报告

  (五)加强监督检查。在全面总结工作、认真分析形势的某础上,把节能工作作为贯通和牵引机关事务工作的首要任务来抓,总结节能工作中好的做法和经验,对存在的问题认真研究并提出改进意见。通过健全工作机制,加强节能管理和督查,使节能工作逐步走上正轨,并取得一定成效。

  

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