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总工会2022年度(六个带头)生活会发言提纲

时间:2023-02-13 09:40:04 来源:网友投稿

总工会2022年度(六个带头)生活会发言提纲 根据《市纪委、市委组织部关于认真开展2022年度县以上党和国家机关党员领导干部生活会的通知》精神,围绕这次生活会的主题,会前主动与班子成员交心谈心,与相关科室负责同志交流征求意见,并结合自己的思想、学习、工作情况,从“六个带头”方面深入查实找准自身存在的主要问题,剖析存在问题的根源,提出下一步努力方向的整改措施。现将有关情况汇报如下。   一、有关情况报告   (一)2021年党史学习教育专题生活会问题整改情况。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、xx精神过程中,坚持读原文、悟原理,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习理论与推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接结合起来,与抓好新时代工会工作结合起来,从中领悟“两个确立”的思想内涵、现实重大意义。发挥主观能动性,围绕分管业务,抓实各项工作。探索“互联网+维权”新路,建立“互联网+调解仲裁”模式,更好方便职工在线上调解争议。扎实开展访民情访民意活动,全年下到xx个县开展走访、调研、检查等,进一步了解户外劳动者服务站、职工服务等。认真履行“一岗双责”责任,对分管科室强化管理,严守党的政治纪律和政治规矩。2021年度专题生活会上,本人查摆了x个方面xx项问题,目前已全部完成整改。   (二)本人重大事项报告。2022年以来,配偶、子女没有经商办企业及购买股票情况。在落实中央八项规定精神及其实施细则方面,本人没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利的情况。本人没有收到过有关个人的群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题,没有被问责和纪律处分的情况。本年度没有接受审计,无审计整改情况。   二、存在的主要问题 (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。虽然自己能够认认真真的学习习近平新时代特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等理论知识,认真学习领会习近平总书记视察**重要讲话指示批示精神。认真聆听县上组织的宣讲,自己给党员干部宣讲,组织党组理论中心组学习,但在实际工作中用运理论知识指导具体实践工作的办法不多,能力不强,创新意识还不强,没有完全把理论知识升华为政治信仰,内化于思想素养,外化与具体工作实践。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用,武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点在运用、在做实。结合自身看,在融会贯通、学以致用、指导实践、推动工作上的深度、广度和力度还不够,在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。如,面对卫生健康工作新形势新要求,思想观念还停留在过去的老套路上,对卫生健康工作的系统性、预见性、创造性不足,破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。背后折射出来的深层次原因,就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入,就是没有真正把总书记对卫生健康工作重要讲话和指示精神领会透、落实好。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。虽然自己能够将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,主动研究、靠前指挥,及时掌握干部队伍思想动态,针对性引导重大问题、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题,但对新形势下网络意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位,在宣传教育的方式上还较为单一,制度机制有待进一步完善。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。谈心谈话方式有待改进,集中谈心谈话多、一对一谈心谈话少,谈工作多、谈思想少;
班子成员与分管部门干部职工谈心谈话多,到非分管部门交叉谈心谈话少;
市局机关干部职工谈心谈话多,与基层一线职工谈心谈话少,对基层税务人员第一手资料掌握还不全面。问需解难及时性有待加强。在听取干部职工意见建议和诉求后,分类整理不够细、思考回馈不够快,常常因工作繁忙等原因反馈不及时,影响问需解难的实际效果。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是大胆闯、试试看的意识有待提高。思想解放程度不够,受条条框框束缚较多,按部就班,遇到实际问题时经常想到要依法合规为前提,有时候对没有文件依据和上级批示的事情不敢立足实际大胆求突破。二是动真碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题,碍于情面,往往是对干部委婉提醒的多,批评指正的少,致使部分工作效率不够高。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是形式主义问题仍然存在。深入村组、深入群众、深入代表不够,有时因为时间关系,下村时没有完全扑下身子深入群众,有时走马观花、蜻蜓点水,对群众最急、最盼的事没有及时掌握和解决。二是“一岗双责”落实不够到位。片面认为全面从严治党是纪委的事情,认为自己管好自己就行了,对挂点的支部和分管的干部监督管理教育不够,有“事不关己、高高挂起”的思想。

三、整改措施和今后的努力方向 1.加强深入学习,提高自身素质。坚持在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基,并将学习和实际工作相结合,不断提高活学活用,学以致用,不断提高自身的政治和思想文化素质,提高工作效率。

2.严格要求自己,保持良好的工作作风。积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念。理想信念是一个人的灵魂所在,也是每个党员的精神支柱和立身之本,“志正则众邪不生”。实践证明,每个党员为之奋斗的自觉性和责任感,是由其坚定不移的理想信念决定的。因而,在以后的工作生活中,我深刻学习理论知识,向年轻同志请教学习新的知识,工作中有所创新,不一板一眼,提高工作业务能力,树立共产主义理想信念,筑牢思想道德防线,牢牢把握共产党员先进性的核心,在工作和生活中努力提高业务水平。

3.增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,想模范先锋学习,争当先锋党员,紧贴中心任务和本职工作。提高履行职责的能力水平,在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、成为一名合格的基层干部。

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