篇一：强化作风建设,做忠诚干净担当
加强??建设打造忠诚?净担当纪检监察?部队伍编者按打铁需要??硬。建设??政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的?素质纪检监察?部队伍，才能为推进党风廉政建设和反腐败?作提供坚强的思想政治保证、?才保证和智??持。从2015年起，我市将利?两年时间，在加强经常性教育培训的基础上，采取脱产培训等?式对全市纪检监察?部普遍进?培训，通过培训，进?步使??纪检监察?部提?理论素养、业务素质和?作能?，做到忠诚、?净、担当。8?24??28?，第?批培训班在省纪委宣教基地举?。现将第?批培训的部分学员学习?得体会予以刊登。??主业突出“三新”争做新时期过硬的纪检监察?部市纪委监察局预防腐败局第?纪检监察室主任任仲果本次培训班通过对纪检监察机关派驻?作相关内容的学习，对中纪委提出纪检监察?作“全覆盖”有了更深的认识；通过对党的???以来党风廉政建设和反腐败?争的形势任务和理论实践的学习，更加理解了反腐败?争是?场输不起的战争，反腐败?争永远在路上。通过深?学习，使我对纪检监察理论和业务知识有了?个较为全?准确的把握，也增强了?作的责任感和使命感。执纪监督问责是纪检监察部门的主要职责。???后中纪委明确要求各级纪检监察机关要履?主责，聚焦主业，对参与的议事协调机构实现“精简”，对分管、参与的职责“瘦?”、“减肥”，把不该管的?作交还主责部门，实现“术业专攻”、“主业强化”。通过本次培训学习使我更加深刻地认识到纪检监察?部肩负“保障政令畅通，维护?政纪律”、保障依法治国实现社会公平正义的重要意义。纪检监察机关是履?纪律检查和政府?政监察职责的重要机关，担负着?政机关依法?政，促进党群、?群以及社会各??关系的和谐，监督机关廉洁、勤政、务实、?效?政等重要职责。“空谈误国，实?兴邦”。我们所有?动的落脚点就是把?作做实、做好、做精。通过本次培训学习，使我更进?步明确了??的?作职责，作为纪检监察?部应该怎样做事？那就要求纪检监察?部积极做真抓实?的表率，尤其要在?作的落实上真抓实?，出实招，让?作富有成效。树?“纪检监察?作??事”的理念，每项?作，以及?作的每个细节，都做到坚持原则不动摇，执?标准不?样，履?程序不变通，遵守纪律不放松。同时，在遵循基本规律前提下，积极创新，把纪检监察?作的创新“?程化”，采取“项?化”管理，做到“周有重点，?有特点，年有亮点”。落实“两个责任”坚守责任担当市中级?民法院纪检组长林运升做好纪检监察?作，我认为要突出五个常态化，切实把“两个责任”落到实处。?是坚持作风纪律建设常态化。开展作风纪律整顿活动，重点解决在讲纪律、守规矩、司法作风、?作纪律和?案登记制??存在的问题，实现“班?和、政令畅、纪律严、服务优、?作实”的?标。每周向?警及家属发送“廉政短信”，每年组织法官到监狱和警?教育基地接受教育，重要节假?发放廉洁过节倡议书。?是坚持风险防控常态化。抓好案件监督卡制度和“三回访?约谈”制度，实??案?卡，做到“三个统?”，由纪检监察向当事?统?发放、统?收集，对反映的问题统?查处，按照“四个?律”要求，严厉问责。三是坚持评查活动常态化。每年对全市诉讼服务中?和基层法庭进?拉?式评查，以案件质量评查促进党风廉政建设。四是坚持审务督察常态化。邀请??代表、政协委员、廉政监督员、媒体记者组成督察组，每?对基层法院?少督察两次，每周对中院部门?少督察?次，确保督察?死?。督察情况及时在全市法院通报，发现问题限期整改。五是坚持?压查处常态化。加强违法违纪案件信访举报?作。实?违法违纪线索统?管理制度，对信访举报情况每?通报?次，对有违纪苗头的?警及时进?廉政提醒谈话。对踩红线、越底线、闯雷区的?警坚决从严查处，加?问责?度，做到有错必究、有责必问。纪检监察部门必须强化监督责任市?民检察院纪检组长吴阳坚持市纪委和院党组的统?领导，是履?监督责任的根本原则。坚持市纪委和院党组的统?领导，纪检监察?作才有正确?向，才明?监督什么、怎样监督、为什么要监督的问题。院党组对党风廉政建设负主体责任，越是强调党组的主体责任，越是对纪检监察部门监督责任提出了更严更?要求。因此，纪检监察部门必须在院党组的领导下开展?作，必须责?旁贷担起监督责任，出好主意、当好参谋，检查、督促反腐倡廉?作任务的落实，切实发挥党内监督专门机关的作?。
狠抓“?项规定”、坚决纠正“四风”和落实?检院“15条禁令”，是履?监督责任的着?点。针对社会关注度?、群众反映强烈的特权思想、霸道作风等突出问题，督促党组持续开展有针对性的专项整治活动，坚决整治检察队伍中存在的不正之风。继续巩固和深化党的群众路线教育实践活动及集中整治“庸懒散”等专项活动成果。对于检察队伍中发?的违反“?项规定”、“四风”和?检院“15条禁令”的案件，发现?起、查处?起，对典型案件予以通报曝光，维护检察?员的良好社会形象。践?“三严三实”强化内部监督，是履?监督责任的重要?段。纪检监察?部要?觉把忠诚?净担当要求作为转变作风、正?修?、?事创业的镜?和尺?，坚持严字当头、实字托底，练就“?刚不坏之?”，更好地担负起党和?民赋予的职责使命。不断深化转职能转?式转作风，是履?监督责任的重要保障。近年来，我们建?了?机廉政短信平台、?警廉政交流平台、数字廉政互动平台、?警违法违纪综合举报平台、党风廉政建设“两个责任”展?平台和?警廉政教育基地，加强对检察?员廉政教育监督管理，深?推进党风廉政建设常态化、规范化、制度化。执纪监督问责市司法局纪检组长刘全兴我结合全市司法?政?作的实际，就如何履?执纪、监督、问责三个??，谈?谈??的?得。以落实党风廉政监督责任为抓?，?求问题“早发现”。要建?健全党风廉政建设责任制考核?式，逐步推?廉政谈话制度。对因落实主体责任不到位导致不正之风长期蔓延，或者出现重?违纪问题?不制?、不查处、不报告的，实?责任倒查和“?案双查”，切实做到有错必纠、有责必问。以开展反腐倡廉教育为基础，营造氛围“早提醒”。采取多渠道开展廉政学习、宣传和教育，增强全体?警廉洁?律意识。定期约谈?级机构?把?，时刻提醒他们抓好党风廉政建设。同时开展?系列教育学习活动，注重党纪国法的学习教育、重点岗位环节的教育，努?构建不想腐的思想道德防线。以加强制度建设为核?，苗头问题“早纠正”。强化制度规范，重点是严格落实中央、省、市有关要求，积极推进党的纪律检查体制机制改?和创新，进?步完善制度，切实推动纪律检查?作具体化、程序化、制度化，?制度管?，?制度管事，确保权?在制度的笼??规范运?。要强化监督制约，权?必须在监督下运?，要全?履?“?岗双责”，不折不扣抓好分管领域和分管?部的作风建设和队伍教育，强化廉政风险防控，着?从源头上解决反腐倡廉建设中的突出问题。把握“三转”新变化在反腐新形势下聚焦主责主业梁园区纪委书记袁其杰党的???以来，梁园区纪检监察机关认真按照“转职能、转?式、转作风”新要求，主责主业更加聚焦，队伍作风更加优良，党风廉政建设和反腐败?作呈现出中?突出、惩治有?、加速提挡的良好态势。“三转”是量质飞跃，更利于科学?效地履?执纪监督职责。我们发挥信访举报主渠道作?，拓展?络举报新途径，不断拓宽案源，加强线索管理，完善审计、信访、公安、检察院、法院等机关问题线索移交处置机制。强化对问题线索上报和备案的监督检查，做到件件有回?、事事有落实。改进查案?式，加?办案?度，严惩腐败分?。严肃查办领导?部违法违纪案件，严肃查办严重违反政治纪律案件，严肃查办??上的腐败案件，严肃查办重?责任事故背后的腐败案件。改进监督?式，在服务?局中履?再监督职责。积极转变?作重?，不断从政府和职能部门业务?作中脱离出来，对产业集聚区、?铁建设等中??作，坚持完善“再监督”、“再检查”、“再执法”?式，变“?线参与”为“监督推动”。“三转”是纳故出新，更利于加强内部监督机制、以过硬作风打造反腐铁军。纪检监察?部必须坚持正?先正?，带头改进作风，秉公执纪、严于律?，坚守责任担当，敢于较真。积极践?“三严三实”要求，?觉摒弃各种不实的作风，对照“为民、务实、清廉”要求，切实纠正精神懈怠、???粗等不良习?，认真做好基础性?作和?常?作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、?作实。纪检监察机关要选派?线办案?员参加中央、省、市纪检监察业务培训班学习，着?提?纪检监察?部的政策理论?平和业务素质，努?锻造??忠诚、?净、担当的反腐铁军。切实转变职能加强纪律审查宁陵县纪委书记刘乐?
宁陵县纪委书记刘乐?“转职能、转?式、转作风”，是在党风廉政建设和反腐败?争依然严峻复杂的新形势下对加强纪检监察?作提出的新要求。作为县级纪检监察机关，必须适应新形势，切实转变职能。针对腐败问题，中央提出“当前要以治标为主，为治本赢得时间”的?作思路，也就是将有限的?量向“主业”倾斜，集中?量打“?虎”、拍“苍蝇”，解决从严治党“当务之急”和整风肃纪“燃眉之急”，以治标的实际成效为治本赢得更多时间和更?空间。作为县级纪检监察机关，要按照这??作思路，及时把思想和思路统?到中央精神上来，要有所为有所不为，围绕正风肃纪，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，不能代替部门开展?作，不该揽的事不要揽。?是要从“包治百病”转变为“术业有专攻”。从“?包?揽”的繁重事务中解放出来，从“全?出击”的不合时宜的做法中解放出来，切实解决?作?铺得过宽、职能泛化和主业淡化等问题，重点是要做好对违纪问题的检查和处理，更好发挥党内监督专门机关作?，真正做到不越位、不缺位、不错位。?是要从“过程参与”转变为“更?层次监督”。纪检监察机关通过对职能部门?政?为的合法性、合规性、执?结果的有效性和操作过程的廉洁性进?监督，实现对主抓者、主责者、监督者的再监督。三是从“全?开花”转变为“聚指成拳”。对内，加快调整内设机构，加强执纪监督?量，加?对党员领导?部违纪违法案件的审查?度和责任追究?度；对外，清理和调整协调议事机构，整合反腐败?量，切实担负起组织协调反腐败?作的重要职责。只有这样，才能在“三转”中找准纪检监察机关职责定位，明确主业主责，强化监督执纪问责，更好地推进党风廉政建设和反腐败?争取得新的成效。开展六查六看落实监督责任市安监局纪?委书记刘杰修省委、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试?）》颁布实施后，全市安全?产监管系统认真学习，及时组织开展“六查六看”，建?完善“四项制度”，促进纪委监督责任的落实。组织开展“六查六看”。?查宣传教育情况，看安全监管?员是否提?了认识，是否达到了“不想腐”的效果；?查制度建设情况，看规范权?运?，是否把权?放进制度的笼??，是否达到“不能腐”的效果；三查作风建设情况，看是否执?中央?项规定、省委市委20条意见，是否存在“四风”??的问题；四查依法?政情况，看?政审批、?政执法、?政处罚是否符合执法程序，符合有关规定；五查廉洁?律情况，看是否执?廉政准则，是否存在以权谋私，是否存在节?病，三公经费开?是否合理等；六查政风?风情况，看是否存在“四难”、“四乱”、“慵、懒、散”、“吃拿卡要报”和破坏经济发展环境的问题，看群众是否满意。建?完善“四项制度”。?是建?完善纪检监督检查制度。围绕?政许可、?政执法等重点岗位，中秋、春节等关键时段和较?廉政风险点以及案例教训，编制党风廉政建设监督检查表，以不同?式?法开展定期不定期监督检查，把廉政风险降到最低。?是建?完善廉政谈话制度。建?完善个别谈话、集体谈话、任职前提醒谈话、专题谈话和诫勉谈话等?式相结合的廉政谈话制度。三是建?完善安全?产监管执法廉政卡制度。四是建?完善追究问责制度。强化医德医风教育推进反腐倡廉建设市第??民医院纪委书记刘世界激浊扬清，创新制度，才能适应新形势下的反腐倡廉?作。市第??民医院扎实开展廉洁风险防控?作，制定了《商丘市第??民医院中层?部业绩与廉政风险防控考核?作?案》，建?了考核组织，每?对7-9个科室中层?部的业绩和廉政情况进?考核。同时修订完善了《医德医风?项管理规定》及《医务?员医德医风考评细则》，建?了医德医风考核结果共享机制，使医德医风考评结果切实与医护?员的岗位聘?、晋职晋升、评先评优直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作?。完善医院招标管理办法，严格执?《中华?民共和国政府采购法》等法规，拓宽与第三?招标代理的业务范围，堵塞医?设备招标、采购中存在的廉洁风险。成功创建“三级甲等医院”后，医院进?步强化作风建设和加强优质服务，以评促建、纠建结合，采取了?系列“树新风、促?风”的新举措：医院在显著位置公?投诉电话、投诉地点，接待患者投诉和群众来访；聘请20名医德医风社会义务监督员，?开?路，充分发挥了社会监督作?；?泛开展了住院患者、门诊患者及出院患者满意度调查；认真开展“两围绕”服务，落实“便民服务60条”，坚持从?声问候、?句称呼、?个微笑、?个道歉做起，对来院患者做到10?关注、3?问候、1?帮扶，充分体现了“患者需求?上，团队合作”的核?价值观。
强化履职担当落实监督责任市畜牧局纪检组长邓宏智今后畜牧系统要进?步履职尽责、落实监督责任，努?使纪检监察?作取得新成绩。落实“??双责”，建?健全党风廉政建设责任制。按照“谁主管，谁负责”的原则，局领导班?成员明确分?，责任到?，各?负责抓好分管科室、站所的反腐倡廉建设。对单位?政审批事项再次清理规范，全部进??政服务中??厅，办事流程公开，确保权?在阳光下运?。强化廉政警?教育，提升?部队伍政治素质。反腐倡廉，有了“?压线”，关键是要让思想“通电”，在灵魂深处产?冲击波。?是上好廉政党课，局党组书记和?级单位?把?每年上廉政党课不少于两次；?是把党风廉政教育列?局中?组和单位政治学习教育计划；三是积极组织全体党员?部参加市纪委组织的各项廉政教育活动，参观廉政教育基地，观看警?教育录像和电影；四是组织?部职?开展“扬清风、树正?，弘扬中华民族传统美德”的演讲和思想?讨论活动，不断提升全局?部政治素质和思想觉悟，增强拒腐防变的?觉性。注重机制完善，从源头防?腐败发?。进?步完善和落实反腐倡廉各项制度，认真落实市委和市纪委关于单位?把?“五个不直接分管”和末位表态的规定，在机关内部继续推?即办制、办事公开制、?次性告知制、ab岗?作制等?作制度，进?步提?机关?部的?作效率。在重?事项上，坚持民主集中制原则让权?在阳光下运?。聚焦主业，履?监督责任。认真落实市纪委五次全会的?作部署要求，着?强化“三转”，严肃督查督办和执纪问责；坚持把纪律和规矩挺在前?，从抓早抓???，严格落实中央?项规定和省市意见，持续纠“四风”正作风，进?步巩固“三治三提”成果；严明党的政治纪律和规矩，强化对领导?部权??使的监督，落实党风廉政建设责任制，聚焦主业，突出监督检查和问责，推动畜牧局党风政风监督和纠风?作深?开展。勇担当严监督敢问责市农科院纪?委书记任春杰作为市纪委派驻到市农科院的纪?委书记，我将以此培训为契机，认真履职尽责，勇担当、严监督、敢问责，确保所在部门不发?腐败问题。围绕?个中?，准确定位职责。认真对照中央、省、市“三转”要求，将?作中?聚焦到监督执纪问责上来，不以“信任代替监督”，树?有权?就要有监督、?权必须受监督的意识，加?监督?度，切实履?纪检监察的监督责任，始终把纪律挺在前?。突出两个建设，提升素质能?。?是在加强作风建设中，带头遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决贯彻中央?项规定精神，认真开展“三严三实”专题教育，做到忠诚、?净、担当。?是在突出能?建设中，进?步加强对法律、财务、?融等相关法律法规政策的学习，提升业务?平和能?。紧抓三个关键，强化权?监督。?是加强廉政风险防控?作。强化权?监督制约，重点围绕科研专项资?使?程序，以及市农科院重?项?建设、?部选拔使?、职称评定等??，排查廉政风险点，重点进?监督管理。?是抓好关键领域监督检查。在做好对市农科院各项?作督查的同时，特别要加强对科研项?资?监督检查，确保项?资?真正?到实处。三是加?案件查办?度，对违纪违规?为零容忍，保持惩治腐败的?压态势，真正把“三转”?作落实到?动上。建?四项机制，形成整体合?。?要??科研?作实际，落实好背书制。院长和分管副院长、分管副院长与部门负责?层层签订《党风廉政建设?标责任书》。?要切实履?党委主体责任制，院党委必须承担好第?责任。三要落实末位表态和五个不直接分管制度。四要实?好约谈制，把监督的关?前移，坚持抓早抓?，把问题解决在萌芽状态。?好监督权?为民政事业发展保驾护航市民政局纪检组长唐冠军统?思想主动作为，才能确保政令在民政系统畅通?阻。要从思想上主动适应“三转”，切实?促“三转”，明确职责定位，确?职责边界，聚集党风廉政建设和反腐败?作主业，全?转到监督执纪问责上来，专职管好纪检监察?作。要协助局党组把党员?部管理作为主要职责和根本任务，坚持“严”字当头，对党员?部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
督。把握主?重点突破，才能发挥监督权?在民政?作中的利剑作?。加强对民政重?决策部署落实情况的督促检查。重点开展加快发展养?服务业、推进社会组织管理制度改?、建?居民家庭经济状况核对机制、落实优抚安置政策等专项检查。完善社会救助监督长效机制，规范社会救助从业?员职务?为，防?错保、漏保、骗保现象的发?。完善制度严格执?，才能对民政权?进?有效监控。党的???以来，局党组把提?落实“两个责任”作为反腐倡廉制度执??的有?抓?，始终坚持把党风廉政建设与民政业务?作融合部署。市民政局根据民政?作实际，不断深化反腐倡廉制度建设年活动，研究?件??件，??件成?件，成?件制度化?件，使民政权?真正关在制度的笼??。?前，市民政局紧紧围绕推进民政事业科学发展为?标，逐步形成了以严格落实主体责任为核?、执?法规制度为?段、强化监督检查为保障的民政反腐倡廉制度落实体系。强纠“四风”专项治理，才能把党风建设贯穿到民政?作的全过程。要持之以恒地落实中央?项规定和省委市委若?意见，要把持续解决“四风”问题、巩固“三严三实”教育活动成果作为主要内容，切实转变作风，树?党员?部为民务实清廉形象，密切党同?民群众的??联系。民政纪检监察?部要树?勇于担当、忠诚可靠、服务?民、秉公执纪的良好形象，加强??建设，提?能?素质，打造过硬的纪检监察?部队伍。托起??天市林业局纪检组长李政品???叶的姿势展开，向上不拒绝阳光与空?，??枝头吸收?和营养谁能限制那昂然的?度，?向风任???加速的撞击，涤荡出激扬?啄?鸟的眼神，逡巡不姑息?暗的滋长让坚守，成为?海?的航标把周围点亮托起??天让晨曦凝露，让风?吟唱何惧冰雪与枯萎只要季节来临，就想到萌动，还有担当
萌动，还有担当
篇二：强化作风建设,做忠诚干净担当篇三：强化作风建设,做忠诚干净担当
加强自身建设提高履职能力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
在十八届中央纪委六次全会上，总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸，认真纠正和严肃查处基层贪腐以与执法不公等问题，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。在当前推动全面从严治党向基层延伸的形势下，加强自身建设，提高履职能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍，是深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神的必然要求，是新形势新使命新任务的必然要求，也是更好聚焦主责主业的必然要求，这对推进国有企业党风廉政建设具有十分重要的意义。
一、加强自身建设,提高企业纪检监察人员履职能力的必要性
随着我国改革的不断深化、经济结构的不断调整升级和科技的飞速发展，腐败形式也越来越多、腐败X围越来越广、腐败行为越来越隐蔽，这对反腐败工作提出了新的要求。党的十八大以来，中央把党风廉政建设和反腐败斗争提到新的高度，在十八届中央纪委六次全会上，总书记强调指出：“各级纪委要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，保持队伍纯洁，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”这对各级纪委和纪检监察干部提出了更大的期盼和更高的要求。当1/前，纪检监察人员只有认清大势、把握大局、明确责任、提升能力，增强做好企业纪检工作的知识技能储备和思想行动自觉，才能更好的担负起党和人民群众的重托，维护好员工群众的合法利益，为企业的改革发展提供有力的支持。
二、在实际工作中，企业纪检监察人员自身存在的一些问题
㈠思想不够稳定。主要是存在畏难情绪，部分企业纪检监察人员还没有彻底“转”过来，还不适应新形势，觉得监督是得罪人、不讨好的事情，尤其在遇到“硬茬”时，就更加畏首畏尾，造成了纪检监察人员思想不够稳定。
㈡素质不够全面。纪检监察工作是一项专业性强，同时涉与领域较为广泛的工作，由于企业纪检监察人员工作经历少，知识结构单一，懂生产、懂经营、懂财务的专业人员较少，熟悉和掌握经济、金融、历史等相关知识的人员则更是为数不多，造成了执纪办案能力的相对落后的现象。
㈢作风不够过硬。纪检监察工作的性质决定了纪检监察人员必须具备坚定的信念和过硬的作风，但企业纪检监察人员在工作中也存在不少后顾之忧，比如：大多数企业纪检监察人员与违纪人员工作、生活在同一单位，在按照党纪党规监督执纪2/的同时，又不得不考虑自身的工作环境和发展空间，这样在客观上难免造成工作左右掣肘的被动局面。
三、联系企业实际，对加强纪检监察队伍自身建设的几点意见
反腐倡廉，重在纪检监察队伍自身建设。要联系企业的实际，在增强三种意识，提升三种能力，完善三项机制上下功夫、花力气，不断强化自身建设，提高履职能力，为加强党风廉政建设和推进反腐败斗争提供强有力的保证。
㈠增强三种意识。
1.增强政治责任意识。不断学习是提升纪检监察人员政治责任意识的重要途径，要通过理论学习与工作交流、业务知识学习与技能操作培训有机结合，在学深悟透最新政策和熟练掌握纪检业务知识的同时，进一步坚定纪检监察人员理想信念和政治方向，提高思想政治素质。要从企业实际工作任务出发，增强全面准确地贯彻执行党纪法规的自觉性，增强当好党的忠诚卫士的责任感，着力解决员工身边的不正之风和腐败问题，进而确保企业各项生产经营工作的顺利开展。
2.增强改革创新意识。改革创新是一个国家进步的不竭动力，也是纪检监察工作人员适应新形势、取得新成果的必然选择。纪检监察人员要处理好依纪依法办事与创新开展工作的3/关系，自觉转变各种不合时宜的观念和工作方式，着力推进“三转”，聚焦主责主业。要在把握反腐规律上多下功夫、多动脑筋，正确运用政策，多谋创新之举，多出创新之招，为创造反腐倡廉工作新业绩奠定坚实的基础。
3、增强实践表率意识。纪检监察人员要勇于做“三严三实”的践行者，发扬良好的传统和过硬的作风。要在提高执行力、狠抓落实上下功夫，经常性的深入到员工群众中调研工作，不断强化求真务实、密切联系员工群众的工作作风，树立良好的纪检监察队伍形象，形成敢碰硬、谋实事、XX效的工作导向。
㈡提升三种能力。
1.提升廉洁自律的能力。纪检监察人员手握执纪监督的“双刃剑”，既有反腐的光荣使命，也面临着被腐蚀的严峻考验。纪检监察人员要进一步明确职责、清楚底线、找准定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，敢于瞪眼黑脸，勇于执纪问责，真正做到正人先正己，打铁自身硬，才能理直气壮地监督执纪问责。
2.提升执纪办案的能力。在深入推进“三转”、聚焦主责主业工作中，纪检监察人员要以与时俱进的眼光去观察、分析工作中出现的新情况、新问题，按照新颁布的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作条例（试行）》开展好监督执纪问4/责工作。依据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》党内法规的要求，切实做到违纪必究，有责必问。要将中纪委、XX自治区纪委和集团公司纪委关于严格依纪依法办案的有关规定和要求转化为取得反腐倡廉工作新业绩的具体行动，找准新形势下查办案件工作的特点和规律，不断总结经验，形成新思路新举措，加强对涉与企业人、财、物等重点岗位、关键部门、重要环节的监督，让严格监督成为企业改革发展的方向标和助推器。
3.提升沟通协调的能力。良好的沟通协调能力是新形势下取得反腐败新成果的关键所在。一方面企业纪检监察人员要加强与党政领导的沟通，争取领导支持，在抓党风廉政建设和反腐败工作中，要摆正纪检监察部门与企业党政的关系，对工作中遇到的重大问题，积极向局党政汇报并提建议、出主意。另一方面纪检监察人员要经常深入基层、深入员工群众中开展调查研究工作，多触角探查存在的问题，为组织协调提供第一手资料，要加强与其他单位的之间业务沟通和经验交流，在良好的沟通交流中不断提升自身的纪检监察工作水平。
㈢完善三项机制。
5/1.完善激励机制，激发纪检监察人员的工作热情。要建立健全企业纪检监察工作动态考核奖罚机制，充分调动纪检监察工作人员的积极性、主动性和创造性。要建立国有企业纪检监察干部后备人才库，对德才兼备、员工群众认可的工作人员优先使用，对心浮气躁、工作不实的纪检监察人员要与时给予教育帮助。总之，就是通过完善激励机制，最大限度的激发纪检监察人员工作热情，使他们的潜在能力得到发挥。
2.完善监督机制，加强纪检监察人员约束和监督。纪检监察人员承担着监督执纪问责的重要职责，也同样有接受严格监督的义务。应结合企业实际，从规X纪检监察人员的职责和约束权力入手，建立起结构合理、程序严密、制约有效的监督机制，进一步完善国有企业纪检监察人员监督目标责任制，做到职责明确、监督有力、责任到人。进一步完善案件办理流程监督管理制度，案件办理流程和结果要与时公布。同时，完善纪检监察工作员工群众XX评议制度，不断强化外部监督力度。
3.完善教育机制，提高纪检监察队伍的综合素质。要立足于适应新形势、新发展的要求，结合企业纪检监察队伍的思想和工作实际，形成针对性强、内容丰富的教育培训长效机制。建立健全纪检监察干部任前和任职期间反腐倡廉定期教育培训制度，以思想信念教育、形势任务教育、廉洁自律教育和业务素质教育等内容为重点，采用培训学习与实践问责相结合的方6/式，将培训学习成果运用到实际工作中去，不断提高纪检监察队伍的综合素质。
杨加义单位:薛家湾供电局纪委书记、工会主席、党委委员
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