XX乡2023年农村人居环境整治工作考核评比方案 为推动农村人居环境整治工作落细落实，促进全乡形成比学赶超的良好工作局面，切实增强人民群众的获得感、幸福感。特制定方案如下：
一、考核评比小组 组长：XX 副组长：XX 成员：XX及各村书记 乡成立考核评比办公室，地点设在乡人居办，XX兼办公室主任，XX兼办公室副主任，具体负责考评工作。
二、考核评比机制 （一）考核评比对象 全乡X个行政村 （二）考核评比时间 每季度考评1次，具体时间（根据需要）另行通知。
（三）考核评比内容 考核评比内容（详见附件）
（四）考核评比方式 采取查阅资料、实地走访等方式进行。
（五）奖惩方式 1、季度考评。每季度对被考评村按得分高低进行排名，对考评得分前3名的村书记进行奖励表彰，第一名奖励600元、第二名奖励400元、第三名奖励200元；
对考评得分最后3名的村，分别扣村书记绩效工资600元、400元、200元；
考评得分最后2名的村书记在乡村干部大会上作表态发言。
2、年终考评。根据各村每个季度的考评得分，统计出各村全年得分，按全年得分高低，对前3名的村进行奖励表彰，第一名奖励5000元、第二名奖励3000元、第三名奖励2000元，对村级的奖励经费用于各村的环境整治支出。对最后3名的村分别扣除村级运转经费3000元、2000元、1000元。
附件 XX乡2023年农村人居环境整治工作考核评比表 考评村：
考评人：
考评日期：
检查项目 检查内容 分值 评分标准 得分 一、组织管理10分 1、按村年报人口每500人配备1名保洁人员的标准配齐保洁员。保洁员与行政村签订保洁责任书，保洁员姓名电话、责任区域、工作职责公示上墙，接受监督，各项规章制度健全。
4 未安排保洁员进行清洁，此项不得分；
保洁员必须是专职，不得以任何形式替代，发现有替代现象扣3分；
保洁员与行政村未签订保洁责任书（合同）的扣1分；
保洁员姓名电话、责任区域、工作职责未公示上墙的，扣0.5分，保洁员规章制度不健全的，扣0.5分。
2、落实了行政村考核保洁员和农户的考核机制，农户房前屋后日常保洁和垃圾投放纳入村规民约内容，开展卫生评比等活动。
4 村民房前屋后日常保洁和垃圾投放未纳入村规民约的，扣1分；
村规民约宣传不到位的，扣1分；
未对保洁员进行考核，扣1分；
有开展环境卫生宣传工作，且有文字或图片材料留痕的，此项加2分。
3、村组有农村生活垃圾治理宣传阵地。
2 有垃圾治理宣传栏和村规民约公示栏，缺一项扣1分。
二、设施配套10分 4、农户合理配备垃圾容器，投放生活垃圾。
6 农户门前未设置垃圾收集容器的，此项不得分；
农户垃圾桶未按要求配备到位的，未标示干垃圾、湿垃圾的，一处扣0.5分。
5、行政村建有垃圾收集点或设置垃圾箱。
2 未建有垃圾收集点或购置垃圾箱的，此项不得分。
6、配备有电动或人力垃圾收集车辆，收集或转运垃圾点的生活垃圾。
2 没有配备的，此项不得分。
三、环境治理70分 7、村庄、公路沿线可视范围内无暴露垃圾、无污水横流、无广告乱立，河道沟渠无垃圾杂物和漂浮物。
40 每发现一处垃圾扣1分，发现一处0.5平方米垃圾堆积现象的，扣2分；
发现有1平方米以上垃圾堆积现象的，扣5分；
扣完为止。
8、自然村、行政村做好垃圾箱、垃圾收集点和生活垃圾清运及时的监督工作。
10 垃圾点、垃圾箱的生活垃圾清运不及时有爆满散落现象的，一处扣1分；
垃圾点、垃圾箱垃圾清运及时但旁边不清洁，有0.5平方米以上垃圾散落或堆放现象的，一处扣1分。
9、农户家禽畜实行圈养，无随地排放粪便现象。
10 农户家禽畜未实行圈养，有随地排放粪便现象的，每发现一处扣1分。
10、村民房前屋后堆物放置整齐、规范 6 物料堆物放置不整齐、不规范的，一处扣0.5分。
11、村内厕所卫生整洁、设施完好。
3 农村公厕“一长两员”相关制度未上墙的，一处扣0.5分；
厕所内部不整洁、设施残缺破损的，一项扣0.2分。
12、村内店招、店牌、广告牌规范、整齐，无破损。
1 店招店牌广告牌残缺、破损的，一处扣0.3分。
四、基础设施10分 13、村庄道路两侧、公共场所绿化、美化、亮化。
4 发现一处得1分，满分4分。
14、房前屋后绿化、美化、亮化。
3 发现一处得0.5分，满分3分。
15、有完善的雨水排放明沟暗渠；
雨水排放通畅，路面无明显积水。
3 雨水排放不通畅，或路面有明显积水的，一处扣0.5分。
综合得分：
注：考评机制和细则将不断进行完善。考评项目以实际为准