篇一：专项监督工作方案范文
监督工作方案4篇
为深入贯彻落实中共xx市纪委关于印发《xx市推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制工作方案》的通知（宛纪发〔xx〕2号）精神，扎实推进全市移民系统基层党风政风监督检查机制建设，促进基层移民干部廉洁履行职责，切实维护移民群众合法权益，现就全市移民系统推进基层党风政风“四督四查”监督检查机制制定如下工作方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会和中纪委四次、五次全会精神为指导，按照省委、市委关于基层党风政风监督机制建设的总体要求，以推进“基层四项基础制度和机制建设示范市、示范点”为载体，坚持查防结合、纠建并举、注重实效，通过“四督四查”的有机结合、综合施治和整体推进，逐级部署实施、层层传导压力、规范工作程序、完善体制机制，对全市移民系统党风政风存在的问题进行标本兼治，在移民系统逐步建立起基层党风政风监督检查工作常态化、规范化、长效化运行模式和体系。
二、工作目标
以基层党风正、政风清为目标，以实施“四督四查”机制为抓手，加强局机关重点业务科室、县区移民部门、移民村党员干部及其工作人员廉洁履职行为的监督检查，探索建立符合移民安置区实际的具体制度和工作机制，确保基层移民党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题有人管、有人制止、有人纠正、有人追究。
三、工作任务及责任分工
（一）以教育强监督
1、重视廉政教育。市移民局及县区移民局（办）每年至少集中开展1次勤政廉政集中教育宣讲活动，重点对局机关处级领导干部、科室负责人、县区移民部门负责人、乡镇移民工作负责人、移民村党支部书记进行廉政教育。
2、加强廉政文化载体建设。在市局机关、县区移民局（办）扎实推进廉政文化“六进”活动，积极营造浓厚的廉政文化氛围。
（二）以公开促监督
3、健全党务、政务和办事公开制度。局机关业务科室、县区移民局（办）要通过市、县阳光农廉网和党务政务公开栏等渠道，对所承担职责、工作人员、办事流程、工作组织开展情况，以及资金拨付、项目申报、项目分配、项目组织实施、移民政策和移民法规等进行全面公开，主动接受基层和移民群众的监督。同时指导移民乡镇、移民村做好移民直补资金发放、移民项目确定和实施、村务公开等工作。
4、公开事项公示情况及时向市移民局纪检监察室备案。市移民局纪检监察室负责全市移民系统党风政风公开工作，各县区移民局（办）、各有关乡镇和移民村公开情况及时报市纪检监察室备案。市移民局纪检监察室不定期抽查，抽查情况及时通报。每月抽查不少于3次。
（三）以明责严监督
5、明确界定市移民局及县（区）移民局（办）的责任。按照谁主管、谁负责的原则，市移民局和县（区）移民局（办）对职责范围内的移民政策落实情况、移民资金使用情况、移民项目实施情况负监管主体责任；重点加强监督检查和监督管理，市、县区移民局内设有关业务科（股）室对对口业务工作负直接责任，分管领导负主管责任。市移民局各业务科室、县区移民局（办）要严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠。
（四）以制度保监督
6、严格落实廉政风险防控制度。市、县（区）移民局（办）要全面清理工作职权，明确班子成员、各部门及每个工作人员岗位职责及党风廉政建设责任；有针对性地制定防控措施，建立纪检预警、提醒、告诫、纠错机制。
7、严格实行重大事项备案制度。对执行大中型水库移民直补资金发放和移民项目申报、批复、招投标、验收、监督等程序、规定及落地情况分级向市、县移民局（办）纪检监察部门备案，接受审查监督，并落实纠错、问责制度。
8、落实审计制度。对年度移民资金使用情况组织进行依法审计，加强审计整改工作，跟进违纪、违法行为的问责、追究。
9、完善移民信访机制。市、县（区）移民局（办）建立有专门的移民信访窗口，推行“五有”制度：有访必立、有诉必理，有信访记录、有处理结果、有反馈资料。
（五）普遍督查
10、业务检查。市、县（区）移民局（办）各相关业务部门结合年度工作进度，组织开展常态化的普遍督查，及时发现和解决问题。
11、市移民局纪检组督查。定期不定期对市、县工作开展和计划落实情况以及相关部门履职情况组织检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉、问责，并向市纪委专题报告。
12、建立督查情况及时上报制度。市移民局重点业务科室、县（区）移民局（办）正常工作督查情况每月要向市移民局纪检组报告1次；市移民局纪检组每月向市纪委报告1次工作开展情况。
（六）重点检查
13、自查自纠。严格按照“四督四查”机制的有关要求，做好项目备案、自查自纠等工作，重点加强对涉及民生政策落实和民生资金使用情况的监督检查；发现问题及时整改，查出线索快速处理，并主动接受纪检监察机关的再监督；加强制度建设，从机制上预防和减少基层侵害移民群众利益问题的发生。
14、有针对性开展监督检查。对发现的违规违纪违法问题，及时追究有关人员责任。
（七）专项效能监察
15、重点对移民资金拨付、移民项目实施、移民直补资金发放、移民政策落实等进行专项监察。通过听取汇报、质询问题、座谈走访、查阅账目等，对有关责任人履行职责、作风纪律、勤政廉政以及维护群众权益等情况，及时发现和纠正在党风政风方面存在的突出问题，接受移民群众举报，收集案件线索。
（八）及时调查
16、针对损害移民群众切身利益的问题，以及移民群众反映的突出问题和案件线索及时调查处理。对效能监察发现和掌握的案件线索，以及移民群众反映的有关问题，特别是掌握的基层移民干部违反党纪政纪、侵害移民群众利益的问题，按照落实“两个责任”的有关要求进行责任追究。
四、保障措施
（一）实行上下联动。市移民局专门成立基层党风政风监督检查工作领导小组，由纪检组长任组长，纪检组副组长、监察室主任任副组长，局办公室、财务审计科、安置扶持科、规划计划科负责人为成员，具体负责处理日常事务。各县区移民局（办）也要成立相应的领导小组，下联一级，推动工作开展。
（二）规范督查行为。参与监督检查的工作人员要严格执行廉洁自律各项规定，严肃监督检查纪律，规范监督检查行为。在监督检查过程中，应主动公开信
息，确保群众知晓，畅通监督渠道，规范工作方式。开展督查要有方案、有小结、有建议；信访办理要有登记记录、有办理意见、有结果反馈；案件查办要按照规定程序进行，有批办意见、有调查报告、有办案结果、有案件剖析；各类工作事项要有痕迹记录，档案资料有归类、有整理、有顺序。
（三）强化约谈通报。对在监督检查中发现问题较多、群众反映强烈、民意测评满意度较低的地方和单位，由市移民局纪检组直接约谈其主要负责人，督促工作开展。
（四）严格责任追究。移民系统基层党风政风监督检查工作纳入年度考核内容，与县区移民工作评先评优相结合，与移民后期项目和各类奖补资金分配使用相结合，奖优罚劣，树立正确工作导向。对顶风违纪、造成不良影响和干扰阻碍监督检查工作，以及组织开展党风政风监督检查措施不力、党员干部违纪违法和损害移民群众利益问题多发的，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。
区质量技术监督局节能减排工作方案
为贯彻落实国务院全国节能减排工作电视电话会议精神，确保完成节能减排目标，现制定我局开展节能减排的有关工作方案如下：
一、总体要求和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，大力发挥质监职能，推动企业节能减排，落实责任、强化监管，突出重点、强力推进，以实施能源计量保障工程为重点，以执法和监督为保障，监督与服务两手抓，加强协调，形成合力，建立长效机制。
为实现节能减目标，计划到完成以下工作：
1．初步建立符合我区经济社会发展要求的节能减排机制，推进节能减排工作的进一步发展。
2.对本区重点耗能企业能源计量器具配备及管理，达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（gb17167-）强制性国家标准的要求，重点耗能企业达到相关行业推荐性标准的要求。
3.坚决贯彻国家产业政策，对使用国家明令淘汰的落后工艺设备企业，严格按照国家规定的期限淘汰。
4.加大重点耗能企业的监督检查力度，每年适时安排节能减排监督检查，对问题严重的企业依法进行处理，进一步规范重点耗能企业的节能减排工作，提高节能效率。
5.加大对锅炉等重点耗能设备的监督管理，确保所有新增加使用的锅炉达到国家标准。
二、强化服务，督促引导，提高企业管理水平
深入贯彻国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的意见》，开展节能减排相关活动，服务对象由重点耗能企业扩展到全区的其他企业，并逐步为中小企业开展节能减排指导服务。通过组织调度节能降耗计量服务队，对企业落实gb317167－《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况进行督促检查，帮助企业开展耗能测试、用能平衡分析、耗能设备效率分析等，诊断分析企业能源计量存在问题，指导企业采用能源计量新技术、新方法，合理配备能源计量器具，解决能源计量工作中面临的问题，推动企业建立完善计量管理体系，逐步建立完善重点耗能企业能源计量信息库，并对企业能源计量工作先进经验及时进行总结推广。
通过实施名牌战略，鼓励企业节能减排，培育一批符合循环经济发展要求的、节能环保及新能源领域的示范性品牌企业及名牌产品。将高技术含量、高附加值、具有自主知识产权的资源节约型、环保型产品列入名牌培育计划，扶持推动企业节能产品争创中国名牌、广东名牌、惠州名牌。鼓励企业通过节能降耗、严格创新管理来增强企业的竞争力。
三、加强研究，提升能力，为节能减排提供技术支撑
加强能源计量技术研究，为企业解决生产、检测中的能源计量技术难题，提供耗能测试服务、用能平衡分析，指导企业科学应用能源计量检测数据；组织对共性、关键和前沿节能认证技术的科研开发，实施重大节能认证示范工程；推广鼓励采用洁净煤燃烧技术；推行先进的锅炉水处理技术、供热管道的保温技术等。
积极研究整合现有技术资源，为企业节能减排提供综合技术服务，形成特色鲜明、覆盖全面、与服务平台。积极引导和鼓励企业提升节能减排技术研发的保障能力，提高我区节能降耗自主创新水平。
四、强化领导，有效保障，建立长效工作机制
在推进节能减排、履行部门职责的过程中涉及到多项工作，我局将积极研究建立形成统一、灵活、高效的组织领导和内部协调机制，抓紧成立节能减排工作领导小组，明确职责，分工协作，以服务为抓手，以监督为保障，抓技术促管理，齐抓共管，确保推动企业节能减排工作见到实效。对节能减排工作中做出突出贡献的先进企业进行表彰，对典型经验和先进事迹进行宣传和推广。
五、加大节能减排宣传力度
充分发挥报纸、电台、电视台、网络媒体的作用，采用多种形式，多种渠道，向政府、企业、全社会广泛宣传质监部门在节能减排中的工作成效，提高社会对质监部门推进节能减排重要作用的认识程度，为质监工作的开展营造良好的社会氛围，为广泛深入地推动节能减排工作打下坚实的社会基础。
社区行政行为监督工作方案
为有效推进街道办事处行政行为监督工作，根据《市行政行为监督制度推进工作方案》和《区人民政府关于推行效能政府四项制度的实施方案》以及《区行政行为监督制度推进工作方案》的要求，结合我办事处实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人、财、物管理使用等为关键岗位，以重要公共资源交易为重点环节，制定监督措施，强化监督管理，保障行政权力正确行使，为“效能政府”建设提供坚强保障，营造高效务实、快速便捷、清正廉洁的政务环境。
二、基本目标
贯彻落实构建惩防体系目标要求，进一步加强对行政权力运行的监督，强化源头治理、注重事前防范，提高工作效率，降低廉政风险，实现行政权力公开、公平、公正、透明、廉洁运行，促使领导干部做到为民、务实、清廉。
三、组织领导
为确保行政行为监督制度顺利推进，成立行政行为监督制度协调推进工作领导小组，具体成员如下：
略
领导小组负责办事处行政行为监督制度的组织领导、指挥协调、工作指导、监督检查。领导小组下设办公室在行政办公室（联系人：储育华联系电话：*），负责处理日常工作。
四、实施步骤
按照《区行政机关行政行为监督实施细则》的要求，该制度的推进实施分四个阶段进行：
（一）启动实施阶段（4月1日——4月25日）
1.成立工作机构。办事处成立制度推进实施领导机构和工作机构，负责做好办事处的行政行为监督的组织实施和协调推进工作。
2.制定工作方案。根据省、市、区政府关于推进行政机关行政行为监督制度的有关要求，结合工作实际，完成工作方案，同时上报办公室。
3.开展学习教育。组织办事处干部职工深入学习省政府实施效能政府四项制度电视电话会议及培训会议精神，市政府、区政府实施效能政府四项制度的实施方案及实施办法和细则，使干部职工及时掌握制度的要点，增强执行制度的自觉性和主动性。
4.建立诉求机制。建立健全举报、投诉、监督机制，采取举报电话，受理举报投诉等途径，及时发现和解决各种问题。
（二）组织实施阶段（4月26日——10月31日）
1.确定监督岗位。办事处以人、财、物的管理使用为重点确定3个关键监督岗位，以行政审批权力运行、重要公共资源交易为重点确定3个关键监督环节，上报区行政行为监督制度协调工作领导小组办公室，并在“”政务网站上进行公示。
2.制定工作措施。针对确定的监督岗位及监督环节进行重点分析，找出各环节容易发生问题的地方，制定出有效的前期预防、中期监控和后期补救等一套完整的监督措施，建立健全工作机制。
3.进行分析整理。定期不定期做好确定的监督岗位及监督环节落实情况的自检自查，及时查缺补漏、完善工作措施，同时不断积累总结好的经验和做法，加大制度推进实施力度。
（三）督查推动阶段（11月1日——11月31日）
1、开展日常检查。由办事处行政行为监督制度协调推进工作领导小组对办事处涉及到的职能科室进行日常的监督检查。检查将采取明察暗访、专项检查及重点抽查的方式进行，重点督查各部门实施制度的组织领导情况、配套措施建立情况、工作落实及进展情况等。每半年向监察局上报1次监督检查情况。
2.开展重点检查。配合做好上级对办事处涉及重要公共资源交易使用和财政资金管理使用等的监督；固定资产投资、国有资产管理等的监督。通过对行政行为监督制度重点工作关键岗位和重点环节的监督，做到既推动工作的有效落实，又保障权力的正确行使。
（四）总结完善阶段（12月1日——12月30日）
1.开展自检自查。对本年度的制度实施情况和重点工作的推进情况进行总结，扬长避短，查找差距，解决问题，完善措施，在继续坚持完善上年确定监督的关键岗位和重点环节的基础上，确定下一年行政行为监督的关键岗位和重点环节。
2.严肃责任追究。对监督检查过程中发现的好经验、好做法进行推广，推动全区行政行为监督制度实施的规范化、科学化。同时将对监督检查过程中发现的工作落实不力、推进缓慢及问题较多的部门进行限期责令整改，拒不整改的，将进行严厉问责。
五、工作要求
（一）加强组织领导。办事处要高度重视行政行为监督制度的推行工作，认真进行安排，精心组织实施，确保制度的顺利实施，取得实效。
（二）加大宣传力度。按照本方案的要求，结合办事处制定的工作计划和时间进度，按要求定时报送相关材料和工作信息。要认真贯彻执行行政行为监督制度，广泛听取和吸收群众意见，自觉接受来自社会各方面的监督。要加强与新闻媒体的沟通联系，充分发挥新闻媒体的重要作用，加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。
（三）建立长效机制。在制度实施推进过程中，要采取多种形式提高干部职工对制度实施重要性的认识，掌握主要内容和基本要求，增强工作的主动性。要结合实际，加大制度的创新力度，出台相应的制度实施方案，把内容具体化，并建立完善相应的配套措施，保障组织实施，形成长效的工作机制。
卫生监督所加强机关效能建设工作方案
为进一步加强卫生监督所效能建设，切实提高维护全区群众健康权益的水平，根据《xx区人民政府关于加强行政机关效能建设的意见》和《xx区卫生局加强效能建设的实施方案》精神，结合卫生监督所工作的实际，制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”的主题，切实解决卫生监督工作中存在的一些突出问题，努力建设团结、创新、高效、廉政的卫生监督队伍，为推进xx区卫生监督事业的发展作出新贡献。
二、工作目标
紧密联系卫生监督工作实际，制定改进工作作风、提高办事效率、创新服务流程、优化发展环境的办法和措施，使卫生监督所在运行机制、服务流程上有新的突破，干部职工在转变工作作风、履行工作职责、提升服务质量、提高办事效率上有新的改进，群众对卫生监督所干部职工的工作满意度上有新的提高。
三、主要内容
开展效能建设，既要立足当前，坚持重点突破，又要着眼长远，坚持标本兼治，通过开展效能建设活动，着重解决好以下几个方面的问题。
（一）全面推进依法行政，从严规范行政行为。深入贯彻《中华人民共和国行政许可法》，一是加强卫生监督执法队伍建设，按照“精简、统一、高效”的原则和政事分开、综合执法、依法行政的要求，全面推行依法行政；二是进一步推行全程办事代理制，建设网上“一窗式”办公流程，拓展全程办事代理事项的范围，促使服务规范透明，提高办事效率；三是落实执法监督和执法责任制，坚决纠正越权执法或执法不作为情况，做到有权必有责，用权受监督，侵权要追究。
（二）深化政务公开，提高卫生管理服务的公开性和透明度。利用网络、媒体、报刊、公示栏等多种形式公开卫生行政部门的机构设置、管理权限、工作职责、办事依据、工作纪律、投诉途径等各项内容，方便群众办事；加快卫生监督所公共卫生信息系统建设；建立健全政务公开工作预审和责任追究制度，促进卫生监督信息的公开透明。
（三）狠抓队伍教育培训，提～部素质。结合保持共产党员先进性教育活动，在全所掀起深入学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。深入开展宗旨观、政绩观、改革观、发展观、民主观、法制观教育，把学习教育贯穿效能建设的始终。按照“武装头脑，指导实践，推动工作”的要求，营造勤奋学习的氛围，建立鼓励学习的机制，树立终身学习的观念，增强干部职工学习的自觉性和紧迫感。要加强培训，积极鼓励在职教育、学历教育，有计划地安排干部职工参加各类短期培训，举办各类知识讲座，扩大其知识面，拓宽其视野，提高其业务水平；要营造优秀人才脱颖而出的优良环境，进一步完善能者上、庸者下的竞争机制。
（四）坚持“以人为本”，不断提升监督所精神文明建设水平。按照《争创首都文明单位工作方案》的要求，在职工中开展以“创建文明科室”和“争当优秀卫生监督员”的活动。通过争创首都精神文明单位活动，促进我所持续改进监督执法服务、行政管理服务的质量。
（五）树立科学的发展观，保障全年各项工作任务的～完成。坚持“以人为本”，把维护好人民群众的健康权益放在第一位，严格按照《xx区人民政府办公室关于印发xx区政府折子工程和拟为群众办理的重要实事督查工作程序的通知》和《xx区人民政府～年主要工作目标管理责任制》等文件精神，落实～年卫生监督所工作计划和各项任务，加强卫生监督体系的网络建设，强化政府服务职能，实施卫生人才战略，按时高效地完成卫生监督工作目标。
三、工作步骤
卫生监督所效能建设工作共分为3个阶段：
第一阶段:动员阶段（5—6月）
主要任务是：宣传发动，学习提高，统一思想，营造氛围，建立组织，制定方案。
建立xx区卫生监督所效能建设工作机构，制定实施方案，召开卫生监督所效能建设工作会，传达丰台区政府关于加强行政机关效能建设大会的精神，进一步提高认识，统一思想，营造氛围。
第二阶段：实施阶段（6—10月）
主要任务：联系实际，查摆问题，转变作风，创新服务，提高质量，重塑形象。
1、日常督查。针对本单位存在的突出问题和薄弱环节，不断完善落实各项制度措施，强化内部管理机制，加强日常检查，发现问题，及时整改。
2、督查落实。所效能建设领导小组办公室将不定期进行自查，对督查中发现的问题，向被查人直接反馈，被查人接到暗查情况建议书后10天内将整改措施以
书面形式报所效能建设领导小组办公室。确保在卫生监督所效能建设中思想统一、纪律严明、措施有力、富有成效。
第三阶段：考核考评阶段（11—12月）
考评办公室发放考评表，汇总情况。做好年度考核奖励准备工作，总结经验，不断完善和提高卫生监督系统效能建设。
四、保障措施
（一）加强组织领导，建立效能建设责任制。为做好卫生监督所的效能建设工作，成立卫生监督所效能建设领导小组，主要负责部署全所效能建设工作，掌握效能建设工作的进展情况，分析解决遇到的各种问题，做好考核考评工作。
领导小组下设考评办公室，各相关科室科长为成员，主要负责全系统效能建设的日常性工作。
（二）强化制度建设，促进各项工作的全面落实。制定为群众解决实际困难的具体措施，严格执行“首问负责制”“服务承诺制”“岗位责任制”等，建立健全监督所效能建设百分考核制度，进一步转变服务
观念，提高服务质量、方便管理相对人办事，树立卫生监督所的良好执法形象。
加强卫生监督所效能建设是一项长期、系统性转变工作作风，提高工作效率和服务质量的工作。监督所根据卫生局的统一部署和要求，结合本单位实际，加强领导、完善机制、创新制度、扩大宣传，不断提高丰台卫生监督所的服务质量。
卫生监督所效能建设考核评价标准
组织单位
考评项目
考评详细内容
考评方法
办公室
法规科
考评内容完成情况
全面推行依法行政，从严规范行政的情况；提供优质便民服务的情况；深化政务公开、推行电子政务和加强公共卫生信息化管理的情况；建设“学习型机关”的情况；年度工作任务完成情况。
察看自查报告、根据暗查、年终检查和个人年终考核综合评价。
党办
服务对象评价
推进精神文明建设的情况；党风廉政建设和纠正不正之风的情况；提供服务方便、快捷、高效优质的评价，与规范化服务达标活动相结合。
服务的满意度，发放满意度调查表测满意率等。
篇二：专项监督工作方案范文
秋粮收购检查实施方案
—、检查对象
本市辖区内所有从事粮食收购活动的各类粮食收购主体，包括中储粮、中粮直属企业、外资和港澳台企业、外省跨境经营企业、市直企业和各类民营企业、个体粮庄等。
二、检查内容
(―)粮食收购者的收购资格。要对本辖区内所有从事粮食收购活动的各类粮食收购主体开展一次全面核查。核查重点：
一是检查粮食收购者是否具备粮食收购资格，对没有取得粮食收购资格(暂不考虑收购量是否在50吨以下的办证前提条件)而从事粮食收购活动的，要移交工商部门处理；
二是审核《粮食收购许可证》的有效期，如已期满，要督促其向原发证机关进行申请延续，逾期不申请的，予以注销；
三是审核《粮食收购许可证》是否做到与工商登记同级办理，对不同级办理的，要通知原许可机关取消其收购资格，并督促其到与工商登记同级的粮食行政管理部门重新办理《粮食收购许可证》；
四是检查粮食收购者应具备的资格条件是否有重大变
化，对条件缺失的，要限期整改，对不再具备粮食收购资格的，应当予以暂停或取消收购资格；
五是检查粮食收购者有无伪造、涂改、转让、出租、出借《粮食收购许可证》的行为，违者依照《粮食流通管理规定》第三十六条予以查处。各县集中开展收购资格核查工作应在2022年XX月底前完成，随后纳入常态监管。
（二）最高库存量核定基本工作。要依照《粮油经营企业库存量标准规定》的有关规定,对本辖区内所有粮油经营企业进行摸底调查，具体掌握各企业近两年来每月的粮食经营量情况，以便及时核定企业的最高库存量。企业月粮食经营量计算公式为：月粮食经营量二当月收购量+当月销售量+月平均库存量。月平均库存量二（月初库存量+月末库存量）/2。一旦我省启动应急机制，各县市区要及时逐企业核定落实最高库存量标准，并同步开展监督检查。各县摸底调查工作应在2022年XX月底前完成。
（三）成品粮（油）储备。为确保应急工作需要，对承担各级成品粮（油）储备任务的企业开展一次全面检查。检查重点：
一是成品粮（油）储备的数量是否真实，质量是否良好，储存是否安全；
二是成品粮（油）储备代储点管理制度是否完善，是否实行专仓（垛）储存，专人负责，专卡管理；
三是成品粮（油）储备代储点的成品粮（油）库存量是否高于成品粮（油）储备计划的1.5倍，是否做到在规定期内（夏季不得超过3个月，其它季节不得超过6个月）及时轮换。该项检查应在11月底前完成。
（四）跨省从事粮食收购的备案情况。对跨省从事粮食直接收购或委托收购，未在收购所在地的县级粮食行政管理部门备案或未按规定报告粮食收购数量等情况的经营者，要停止其粮食收购活动，并视情节由发证机关暂停或取消其收购资格。
（五）执行粮食流通统计制度情况。要对纳入统计范围的各类粮食经营者执行粮食统计制度情况进行一次全面检查，对重点企业要进行经常性抽查。凡未建立粮食经营台账或经营台账保留时间不足3年，以及未按规定报送粮食经营基本数据和有关情况的，要予以警告，责令改正，并处以相应的罚款；情节严重的，暂停或取消其粮食收购资格。
（六）粮食经营者的其他收购行为。要按照《条例》的规定，对未执行粮食收购质量标准、未及时支付售粮款，以及代扣代缴税费和其他款项等违反《条例》规定的行为，给予处罚；情节严重的，暂停或取消粮食收购资格。
对中储粮直属企业违反有关要求，从事与储备吞吐轮换直接相关业务以外的其他商业经营活动，要加以制止，责令改正，予以警告，并及时报告。
三、检查方式
首先由各县组织开展本辖区内的普查，即对本辖区内所有粮食收购主体开展拉网式检查；市相关部门组织力量对全市各县市区进行复查，采用不打招呼方式深入收购企业或个体粮庄进行检查，以核定普查质量；同时要配合进行不同形式的检查。各县要根据本地粮食收购主体数量和工作量情况合理制定普查工作方案和检查方式方法，对粮食收购主体做到无不检查、无一遗漏。
四、检查时间
2022年秋粮收购监督检查时间分为两个阶段，第一阶段从发文之日起至XX月XX日为止，由各县组织本辖区普查；第二阶段从XX月X日至XX月XX日为复查阶段；第三阶段自2022年XX月XX日至X月底，为常规检查和督促整改阶段。
五、工作要求
2022年秋粮收购形势比较复杂，监督检查工作头绪多、任务重。各县粮食行政管理部门要充分认识这项工作的重要性，把秋粮收购检查作为当前粮食流通的重点工作和监督检查的首要工作任务，将监督检查贯穿于秋粮收购工作的始终。
（一）切实加强组织领导。成立领导小组，由XXX任组长，XXX任副组长兼办公室主任，成员包括购销科、财会科、仓储科、行发科主要负责同志。办公室设在监督检查科。各
县也要成立相应的组织领导机构，由主要领导或分管领导任组长，统一领导检查工作。要明确相关业务科（股）室的工作分工，监督检查职能科（股）要加强组织、协调，严格按照要求组织实施，狠抓落实。各县市区要建立健全监督检查工作部门协调机制，加强与价格、工商等部门的沟通，积极协同有关部门对违反粮食收购价格政策和扰乱市场秩序行为进行查处。
（二）周密制定检查方案。要结合本地实际，制定严密的检查工作实施方案，细化量化各个环节，确保检查方案科学合理、可操作性强。各县检查工作实施方案要于XX月XX日前报上级监督检查科。
（三）严肃查处违法案件。检查实施过程中，要对照检查内容逐项开展检查，并建立检查工作档案，翔实记载检查的时间、对象、内容、结果以及整改情况等内容，切实做到检查内容不缩水，检查工作不走过场。对检查中发现的违反《条例》等法律法规和有关政策规定的，要严肃查处。该立案的立案，该处罚的要坚决处罚，要把这次秋粮收购大检查作为开展执法办案突破、锻炼执法队伍、大胆开展办案实践的一次有力尝试。为保证检查工作顺利开展，各县市区要按照相关规定和要求，进一步落实监督检查机构、人员和经费。
（四）加强指导和督查。对这次大检查，将开展抽查和巡回检查，对组织领导不力、检查工作不认真、检查人员和
经费长期不落实的，要进行通报批评。
将对各县市区开展情况进行逐县督查，并组织对重大举报案件的受理和查处，对检查工作不力的，要追究有关人员的责任；对检查人员不能做到公正、廉洁执法的，要严肃处理。
（五）及时报告检查情况。为及时掌握各县市区检查工作进展情况，研究解决检查中发现的问题，推动检查工作有序开展，各县要做好检查工作信息的收集和上报工作，要按时报送检查工作动态和有关数据，重大问题要立即报告。在秋粮收购工作结束后，要在2022年XX月XX日前报阶段总结,2022年X月中旬报送本县市区秋粮收购检查工作总结。
2022年秋粮收购工作方案
为贯彻落实关于促进粮食生产稳定发展，提高粮食安全保障能力的要求，落实好“六稳六保”任务，保障我县粮食市场供应，根据关于做好2022年秋粮收购工作的相关安排及要求，结合我县实际，现制定本工作方案。
一、总体要求
今年文件强调，地方各级政府要切实扛起粮食安全责任，实行粮食安全政同责。在当前错综复杂的粮食市场形势下，抓好今年的秋粮收购工作不仅是一项重大任务，也是一项重
要民生工程。涉粮股室及县粮食储备有限公司要进一步提高站位，深刻认识抓好秋粮收购工作对我县粮食安全保障的重要性。坚持问题导向和底线思维，通过健全机制，强化协同，切实担好粮食安全重任。
二、工作措施
（一）深化认识提高站位，增强做好秋粮收购工作的责任感使命感。抓好秋粮收购，保护好种粮农民利益，切实维护粮食市场平稳运行，事关经济社会发展大局，我们要统一思想认识，提高站位，高度重视秋粮收购工作，切实增强粮食安全底线意识和责任意识，把秋粮收购作为全面落实“六稳”“六保”任务的一项重要工作全力做好，确保农民种粮“卖得出”，不发生农民“卖粮难”。
（二）精心谋划精准施策，统筹做好市场化收购和政策性收购。要牢固树立市场化理念，整合多种资源，优化营商环境，组织好市场化收购。加强粮食产销合作，维护区域粮食市场平稳运行。完善粮食流通供给对接机制，提高粮食流通效率，降低流通成本。国有粮食企业发挥渠道、仓容、资金等优势，推动实现优粮优价、优粮优销。认真贯彻“放管服”精神，加快推进和规范粮食收购企业备案管理各项工作，依法依规开展粮食收购工作。严格执行质价政策，按质论价，在收购过程中不得压级压价、抬级抬价、拒收符合标准的粮食，敞开收购，收购过程要公开透明，切实保障农民权益。
（三）持续深化宗旨意识，提升为农为企服务水平。强化举措、优化方式，紧贴农民需要，切实提高服务水平。优化收购现场服务，明确收购品种、质量要求和价格标准。细化收购工作方案，推动收购资金、有效仓容、人员培训、仪器设备配置等各项收购准备工作落细落实。积极推广“互联网+”收购，利用现代化信息手段让售粮农民少排队、快售粮。充分利用粮食产后服务体系，开展清理、干燥、储存、加工、销售等服务。引导鼓励企业与粮食种植户开展深层次合作，通过订单收购、代储代销等方式，建立健全利益分享、风险共担的长期合作机制。积极开展粮食节约行动，落实好节粮减损各项举措，减少各环节粮食损失浪费。开展绿色仓储提升行动，推动仓储技术创新升级，确保储粮安全，促进优粮优储。
（四）强化监测预警落实监管举措，确保粮食市场稳定运行。加强粮食市场监测预警，密切跟踪粮食市场动态，随时调度和掌握购销情况，统筹做好秋粮收购和保供稳价工作。强化分析研判，及时发现并解决苗头性、倾向性、潜在性问题。多渠道宣传解读粮食收购政策，坚持正面引导，促进农民有序卖粮、企业均衡收粮。健全信息发布和舆情引导工作机制，及时向社会发布粮油供求、购销、价格等信息，主动回应社会关切，为秋粮收购工作营造良好氛围。严格落实《粮食流通管理条例》要求，加强粮食流通监管，坚决做到监管
全覆盖、无遗漏，确保良好收购秩序。全面推行“双随机、一公开”检查，加大“四不两直”执法力度，充分发挥监管热线作用，从速从严从重查处违规以陈顶新、以次充好、虚假收购、拖欠粮款等各类违法违规行为，配合有关部门严厉打击压级压价、囤积居奇、哄抬价格等价格违法行为，营造诚信经营、公平交易的市场环境。深入开展粮食流通专项执法行动，组织对粮食收购的专项检查。
（五）加强组织领导，确保秋粮收购工作顺利进行。认真落实粮食安全政同责，稳步推动粮食收购和保供稳价各项工作。成立由主要领导任组长、分管领导、涉粮股室负责人、县国有粮食企业负责人为成员的局秋粮收购工作领导小组，协调统筹全县秋粮收购相关工作，确保国家各项收购政策落细落实。县粮食储备有限公司要结合全县粮食生产及市场情况，制定具体收购工作方案，把各级关于秋粮收购的各项措施落到实处。坚持问题导向和底线思维，充分考虑收购过程中可能出现的问题和困难，及时研究解决新情况、新问题，确保收购工作顺利开展。
2022年度秋粮收购联合执法检查工作实施方案
今年的秋粮收购工作即将全面开展，为了更好地贯彻
《粮食流通管理条例》、《粮油仓储管理办法》、《粮食质量监管实施办法》等文件规定以及今年有关秋粮收购工作会议精神，维护粮食收购秩序，规范粮食收购行为，依法保护农民和其他粮食生产者的种粮积极性，结合我市实际，特制定《2022年度全市秋粮收购联合执法检查工作实施方案》如下。
一、指导思想
敞开收购粮食，对保护和促进农民增收、提高农民种粮积极性以及夯实国家粮食宏观调控基础具有十分重要的作用。一方面可通过大力宣传国家粮食收购政策，切实提升种粮农民的种粮积极性，另一方面，通过采取市场巡查、举报受理、部门联动、联合执法、市级重点随机抽查等多种方式,尤其是切实组织开展最低收购价预案启动后的监督检查实务，从严查处在收购期间的无证、照收购、收购打白条、克斤扣两、压级压价、代扣款、不执行国家最低收购价政策、不执行国家粮食流通统计制度等违法违规行为，树立依法管粮的各有关部门良好的社会形象，确保全市秋粮收购顺利进行，确保省市两级秋粮收购会议的精神得到落实，确保收购的粮食储存安全。根据全市粮食流通监督检查工作联席会议年度监督检查工作的意见，经研究决定，在我市秋粮收购期间组织开展秋粮收购联合执法检查工作。
二、检查内容
联席会议各成员单位要要根据年初的工作计划安排，主
动开展或积极配合其他部门开展秋粮收购检查实务行动，细致做好秋粮收购期间的检查工作，从严打击在秋粮收购期间或能发现的各类坑农行为，共同维护本地区秋粮收购市场秩序。
（一）粮食联动监管机制主要检查内容：
1.从事粮食收购活动是否持有《营业执照》，有无无证收购、超范围经营等扰乱收购市场秩序的行为；有无销售不符合粮食质量、卫生标准的粮食行为；
2.从事粮食收购活动，是否在收购场所醒目位置公示了收购粮食的品种、质量标准、收购单价和收购价格，是否坚持了依质论价；最低收购价预案启动后，各托市收购点是否落实了最低收购价政策，是否按执行了最低收购价的粮食价格与作价办法的规定；
3.在用的计量器具是否通过质监部门检定合格，是否在计量鉴定有效期内，有无克扣斤两现象；
4.从事粮食加工、销售的收购单位，经营场所是否符合卫生条件；粮食储存过程中有无与有毒、有害等污染物质混存行为；
5.粮食收购者是否了执行国家粮食质量标准，落实了按质论价，是否向售粮者及时支付售粮款；有无代扣代缴行为；
6.法律法规规定的其他内容。
（二）粮食部门主要检查内容：
1.粮食收购者的收购资格情况和跨地区从事粮食收购的备案情况。检查收购经营者的仓容规模、质量检验能力相匹配的检验仪器配备、计量器具的配置、校验以及有无相适应的检验人员等情况；
2.收购粮食执行国家粮食质量标准情况。检查收购现场是否公示了粮食品种、质量标准和作价办法，落实交售“明白粮”、“放心粮”的情况；检查收购凭证规范记载情况，是否如实记载了售粮者姓名、粮食品种名称、质量等级与具体质量指标、现场粮食质量检验人员签字和粮款支付记录情况；
检查政策性粮食的稳供保价功能落实情况，从事政策性粮食收购的主体是否落实了国家和地方政府规定的粮食质量、粮食等级、粮食品种和作价的要求；
当本地区最低收购价执行预案启动后，各有关委托收购点是否严格执行了国家托市收购政策和执行《2022年中晚稻最低收购价执行预案,自觉落实了惠农规定；
3.粮食售粮款项支付情况。检查从事粮食收购的经营者在收购粮食时是否及时、足额支付售粮款项工作，收购企业是否存在为他人代扣力资费、劳务费等费用、代缴税或其他任何费用等影响售粮农民的合法利益的情况；
4.执行粮食流通统计制度情况。检查收购企业是否严格执行了国家粮食统计制度、如实编制了粮食经营台帐和统计
报表；
5.仓储设施情况。检查粮食储存仓间是否符合《粮油储藏技术规范》等技术标准，是否落实了确保储粮安全；
6.粮油仓储单位备案情况。检查本辖区内粮食经营者是否按照《粮油仓储管理办法》和《粮油仓储单位备案管理办法》的要求如期落实了粮油仓储单位的备案工作，检查已备案的粮油仓储单位备案内容有无发生变化以及发生变化后变更备案情况；检查粮油仓储单位自觉执行《粮油仓储管理办法》中明确的粮油出入库管理、粮油储存管理义务的履行情况。
三、检查时间
粮食及其他各有关部门开展的职责内的秋粮收购检查时间原则上应当在XX月底前全面完成，确保本辖区内所有从事秋粮收购的经营者80%以上的检查覆盖面。其中：由联席会议办公室牵头组织的联合执法检查安排在XX月XX日前完成并视情况决定是否落实第二期联合执法检查实务；最低收购价预案启动后，随即组织联合执法检查。
四、监督检查组织与方法
（一）市和辖市（区）自查。市和各辖市（区）组织辖区内秋粮收购市场监督检查工作。工商、质监、物价、卫生部门分别部署各辖市（区）的工商、质监、物价、卫生在秋粮收购期间的检查工作，安排适当的工作密度与检查交叉，体现不同的检查重点，全面落实检查职责。
1.全面自查。首先由各辖市（区）粮食部门按照今年《关于切实做好全市2022年秋粮收购监督检查工作的通知》的精神，做好对辖区内粮食收购经营户的全面检查工作，落实依法检查、依法处罚工作。
2.本辖区的联合执法。针对本辖区内重点、突出的问题，由辖市（区）粮食部门会同辖市（区）工商、质监、物价、卫生等部门，按照各自的工作实务方案推进联合执法检查，查处、取缔无证照收购粮食、肆意压级压价、不按规定兑付农民售粮款、计量器具失准，有意克扣斤两、销售不符合国家粮食质量卫生标准等行为。
（二）市有关部门联合检查。在各辖市（区）组织开展的收购市场监督检查工作基础上，全市组织将联合检查组，进行重点抽查或督查。联合抽查工作由市粮食部门牵头组织，联席会议成员单位安排若干名分管工作人员，组成联合检查组，对随机选择的辖区、市各5户左右的被检查对象进行联合执法检查。
（三）适时启动最低收购价联合检查。当本地区最低收购价执行预案启动后，粮食、价格、财政、发改等部门还要将组织拉网式检查，检查各委托收购点是否严格执行了国家托市收购政策和执行《2022年中晚稻最低收购价执行预案》的情况，从重打击不执行国家最低收购价政策的行为。
全市的秋粮收购联合执法检查时间，还将委托有资质有粮食质量检查机构的质量抽样检验工作。
五、严格处理
对在检查中发现的违法、违规行为，应及时向被检查对象指出，责令其限期改正；对情节严重、影响较大的，各有关行政执法部门在各自的职责范围内要依照法定程序依法予以查处。对发现的重大粮食质量安全问题要按照《关于进一步加强粮食质量安全监管工作的通知》文件办理。
检查工作结束后，市粮食流通监督检查工作领导小组办公室将就检查情况、质量抽样检验结果、各类坑农案件的查处情况作出专门通报。
六、工作要求
做好粮食收购检查工作，是各有关部门履行《粮食流通管理条例》、《粮油仓储管理办法》的职责所在，也是各有关部门服务三农的具体体现，更是保护粮食经营者合法权益的有效手段。
（一）要进一步统一思想认识，加强组织领导，深刻认识抓好秋粮收购工作对于确保国家粮食调控政策落实，保护种粮农民利益，稳定物价总水平的重大意义。要根据秋粮收购的特点，合理安排，进一步完善秋粮监检工作方案，扎实推进收购检查工作。
（二）要利用多种方式积极宣传国家惠农政策和最低收
购价执行预案精神以及粮食质量卫生标准，为监检实务营造氛围。要把深入开展监检实务与全心全意为监管对象服务有机结合起来，要在监检实务中，指导经营者做好收购、储存和粮食经营业务，全方位宣传粮食质量安全标准，力所能及地解答（决）经营者面临的涉粮等问题。要做好检查动态等信息编制工作，及时发现粮食监检动态。
（三）要认真受理粮食收购期间的举报事项。市粮食部门已经落实了全市统一的举报受理电话和专人负责机制，全面受理粮食收购期间投诉举报的理与查处工作。举报受理将按照《粮食监督检查工作规程》的要求开展并同步落实对举报人保密要求。
（四）各部门要强化沟通。工商、价格、质监、卫生、粮食等部门之间、各部门与质检机构之间要进一步强化信息沟通，加强工作配合，有针对性地开展联合执法检查，充分发挥粮食流通监检联席会议机制的作用，打击各类不法行为，维护正常的粮食收购秩序。要严格程序要求，监检环节使用的法律文书要记载规范、认真，落实办案双人双证制度，严禁有非法干预粮食经营者正常经营活动的行为。
秋粮收购专项监督检查工作方案
根据《关于开展秋粮收购专项监督检查工作的通知》的部署和要求，为确保国家各项粮食收购政策，特别是最低收购价政策执行到位，保护种粮农民利益和粮食生产积极性，维护粮食流通秩序，现就开展全省秋粮收购专项监督检查制定如下工作方案：
一、检查对象
辖区内从事秋粮收购活动的各类粮食经营、加工和转化企业（以下统称粮食企业），具体包括：中央直属粮食企业、本地粮食企业和跨区域从事粮食收购活动的外地粮食企业。
重点检查2022年全省中晚稻最低收购价委托收储库点，到东北地区按不低于临时收储价格收购新玉米并限期运回省内的玉米饲料加工企业和中央直属粮食企业、到东北地区采购新产粳稻（粳米）的省内企业。
二、检查内容
（一）《粮食流通管理条例》等有关规定的落实情况。从事粮食收购活动的粮食企业是否具备粮食收购资格；粮食收购者是否执行了国家粮食质量标准；粮食收购者是否及时支付了售粮款，有无违反条例规定代扣、代缴税费和其他款项的行为；粮食收购者是否建立了粮食经营台账，是否向收购地的县级粮食行政管理部门定期报告了粮食收购数量等有关情况，跨省收购粮食是否向收购地和粮食收购者所在地的县级粮食行政管理部门定期报告了粮食收购数量等有关情况。
（二）《2022年中晚稻最低收购价执行预案》等有关规定的落实情况。委托收储企业收购的中晚稻是否为2022年生产的新粮，有无将早粒稻或非当年生产的中晚稻列入中晚稻最低收购价范围的情况，是否存在搞“转圈粮”虚假收购等行为；委托收储企业是否执行了粮食质价政策，有无将不符合质量要求的中晚稻列入最低收购价范围的情况；委托收储库点是否有一定的规模和库容量，仓房条件是否符合《粮油储藏技术规范》要求，是否具有较高管理水平和良好信誉；委托收储库点执行最低收购价政策的适用时间是否符合预案规定；委托收储库点是否按预案规定每五日将收购进度抄报所在地县级粮食行政管理部门，收购进度是否真实。中晚稻最低收购价执行预案其他规定的落实情况。
三、检查时间
专项检查的时间为2022年XX月X日至2022年X月XX日。
四、组织方式
各县（市、区）粮食部门要按照工作方案要求，结合自身实际进行具体的工作部署，认真组织实施专项监督检查，市直单位由粮食直属分部牵头组织检查。在开展检查过程中，市、县粮食行政管理部门要在当地政府的统一领导下，加强与工商、物价等执法部门的协调配合，充分发挥联合执法优势，共同做好国家粮食收购政策的落实工作。
五、工作要求
全市各级粮食行政管理部门要高度重视此次秋粮收购专项监督检查工作，切实加强组织领导，明确责任，科学安排，确保专项检查工作取得实效。要严格检查程序，坚持公平、公正、文明执法，增强检查工作的透明度和公信力。各县（市、区）粮食部门应在2022年X月XX日之前，将专项监督检查工作总结报送上级部门监督检查科。专项检查工作开展期间如遇到重大问题或发现重大事项要及时逐级上报。将对各地秋粮收购专项监督检查工作进行巡查，上级部门也将进行重点抽查。
篇三：专项监督工作方案范文
专项督查工作方案精选
专项督查工作方案1为贯彻中纪委、省纪委全会和市纪委二次全会精神，全面落实关于加强作风建设的工作部署和有关要求，加强机关效能建设，切实转变工作作风，建设勤政、高效、廉洁、务实的政府机关，巩固和扩大作风建设取得的成果，推进爱我临汾、树我形象、建我家乡主题活动的开展，为促进实施《临汾科学发展规划纲要》和实现我市保增长、保民生、保稳定的目标任务提供纪律和作风保证。根据市委书记xxx的重要指示和市委常委会的工作安排，市纪委监察局决定在全市开展机关作风建设专项督查，现制定如下方案:
一、检查目的督促各级纪检监察机关和有关部门，切实履行职责，加强监督检查，严格责任追究。切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的浮、散、庸、懒等突出问题;督促建立机关作风和效能建设工作的长效机制，促进机关作风明显改进和政府效能的明显提高，推进各项工作的落实，确保令行禁止、政令畅通。
二、检查对象和内容
检查对象:市直单位，17个县市区和临汾、侯马经济技术开发区政府机关、具有行政管理职能的事业单位和基层站所、行政审批大厅及其工作人员。
检查内容:
1、执行落实情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题;
2、工作作风情况，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;
3、工作效率情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;
4、服务质量情况，是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;
5、履职履责情况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题;
6、深入基层调研情况，主要了解领导干部深入基层调查研究、解决实际问题的情况;
7、制度执行情况，主要是对各级各部门岗位责任制、首间负责制、限时办结制等效能和作风建设工作制度执行落实情况的监督检查。
8、领导作风情况，党员领导干部是否存在大操大办、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题。
三、检查时间与方法
时间:从xxx年3月1日至xxx年12月30日
方法:市纪委监察局建立领导包县督查指导制度，并成立两个督查组，采取明查暗访、重点督查、随机抽查等办法进行监督检查。实行监督检查问责制，谁主抓、谁检查、谁负责。
四、领导督查指导包县情况
xxxxxx
五、检查要求
1、加强组织领导。各级各部门主要负责人要切实负总责，要从讲政治的高度，把机关作风建设工作放在突出位置，周密安排，精心组织，扎实开展，确保实效。各县市区纪检监察机关和市直单位，要制定具体的工作方案，细化工作内容，量化工作目标，强化工作措施。检查方案要于3月15日前报到市纪委监察局效能室。
2、加强监督指导。市纪委监察局将通过听取汇报、召开座谈会和明查暗访等方式，加强对机关作风建设工作的监督和指导，及时了解情况，督促解决问题;有针对性地督查重点部门、重点行业、重点岗位、重大事项的作风建设落实情况。重点解决制度不落实和落实不到位的问题，增强制度的严肃性和执行力。
3、注重督查实效。各县市区纪检监察机关和市直单位，要加强对本地区、本部门、本单位的机关纪律作风监督检查和明查暗访的力度，明查暗访要制度化、规范化，注重针对性、实效性。对发现问题，要坚决限期整改，做到真督实查、真查真改、真见成效。每月至少检查一次，并于每月30日前将机关纪律作风监督检查情况上报市纪委监察局效能室。
4、抓好典型推动。要注意发现典型、培育典型，抓好正反两方面典型的宣传，对行动迅速、真抓真干、成效显著的单位和个人，要进行表扬并及时宣传报道;对行动不力、敷衍塞责、问题突出的，市纪委监察局将对有关单位的主要领导进行行政问责。
5、严肃责任追究。市纪委督查组对检查中发现的违纪违规的单位和个人，扭住不放，一律追查到底;凡是查实确是违反规定的，及时反馈各县市区主要领导和单位负责人，提出整改和处理建议，并将处理结果报送市纪委监察局效能室;凡是领导不重视、措施不得力、检查不认真的单位，一律要追究单位领导责任。
专项督查工作方案2为深入贯彻落实xxx市纠风办《关于开展xxx年度损害群众利益突出问题专项整治的通知》文件精神，根据市纪委十二届四次全会的部署要求，进一步做好xxx年度损害群众利益突出问题的开展，坚决纠正和反对“四风”，确保专项整治取得实效，特制定督查工作方案如下:
一、监督检查内容
专项整治的组织领导和职能分工情况。是否有依照文件精神及时成立专项行动的领导小组，并对领导小组的成员进行明确分工,责任到位。
专项整治实施方案的制定和工作部署情况。是否有制定详细的专项整治工作方案，明确工作重点和整治内容;是否对专项整治进行部署，明确相关单位责任分工，确定专项行动工作具体实施步骤和工作要求。
对辖区内企业联合检查的进展情况。是否按照实施方案牵头组织相关部门和单位对企业进行隐患排查;督促责任单位深入开展专项检查，检查是否有详细记录;是否有及时收集各责任单位的检查情况并汇总上报。
食品安全专项整治行动中违法违规案件的查处情况。对检查中查证存在有非法生产、非法经营、制售假冒伪劣和有害有毒食品等违
法行为的企业是否严格按照《食品安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等相关法律予以查处;是否正确行使行政处罚自由裁量权，案件查处流程是否规范。
食品安全专项整治行动中工作人员廉洁自律情况。是否存在监管不力、推诿扯皮、滥用职权、推卸责任等玩忽职守、失职渎职的情况;是否出现接受企业宴请或礼金礼品，以及利用职权向企业索贿受贿、牟取非法利益等违纪行为。
二、监督检查方式
采取听汇报、查资料、看现场等多种方式进行。具体内容包括:
听取相关股室食品安全专项整治行动工作汇报。
查阅食品安全专项整治行动工作文件和相关资料。
根据具体情况，随机抽查各食品生产经营企业，并走访社会群众和相关单位，进行实地了解情况。
三、工作要求
要全面了解食品安全专项整治行动工作动态，并做好督查记录，收集相关资料和工作建议。
对督查中发现的好做法、存在问题及改进意见建议要及时汇总、反馈和上报。
对检查中发现的问题和隐患，要实施跟踪调查和后续处理，确保督查工作取得实效。
对督查的工作情况要形成书面总结上报局党组，对督查对象因故意过失不履行或不正确履行职责，影响集中整治工作，造成不良后
果的，将依据有关规定追究其责任。
篇四：专项监督工作方案范文
监督工作计划范文合集6篇
监督工作计划
篇120__年，围绕省、市局“高起点发展年”的主题，结合县委、县政府“建设海峡西岸生态工贸港口城市”的发展战略，我局将着力抓好“六项工作”：
一、实施“以质取胜”战略，提升质量服务经济的效能
1、深入推进“质量兴县”工作。完善“政府推动、部门联动、企业主动、科技带动”的工作机制，着力抓好行业质量振兴和“质量兴企”、“质量月”、“3.15质量咨询”等活动，具体实施
——“质量进企”（组织规模企业开展质量管理培训，引导企业加强质量体系建设）；
责任股（室）：综合股，责任人：方_
配合股（室）：监督股，责任人：庄_
——“质量跟踪”（围绕县域经济特点和产业发展实际，加强质量状况持续跟踪和分析，为政府提供有质量的报告）；
责任股（室）：办公室，责任人：方启_
配合股（室）：监督股，责任人：庄_
——“质量示范”（联合有关部门建立“示范街”、推出一批“示范企业”）等工作。
责任股（室）：监督股，责任人：庄_
配合股（室）：综合股，责任人：方_
2、持续开展品牌培育工程。抓住县委、县政府重视品牌工作、推出品牌扶持政策的有利时机，紧扣县域产业发展规划，侧重培育工业品牌。计划在发展较为成熟的“节能光电产业”、“机械制造业”、“纺织业”、“罐头产业”、“茶叶产业”开展品牌培育工作，重点扶持“大众兴纺织”、“丽西罐头”、“沁之韵茶叶”等规模企业争创省级品牌；08年，全县力争新增福建名牌产品2个。
责任股（室）：综合股，责任人：方_
配合股（室）：监督股，责任人：庄_
3、大力实施地理产品保护工作。今年重点开展云霄枇杷国家地理标志产品的品牌宣传、开发和利用，提升地理标志保护产品的品牌附加值。
一方面抓紧推动政府制订云霄枇杷国家地理标志产品保护的管理办法，规范专用标志的使用管理，确保加施专用标志的枇杷质量；
责任股（室）：综合股，责任人：方_
一方面借助“3.28”共页务。
第20
篇五：专项监督工作方案范文
企业单位2021年元旦春节期间纠治四风工作专项监督检查方案（范例）[合集五篇]第一篇：企业单位2021年元旦春节期间纠治四风工作专项监督检查方案（范例）
位
企业单位
2021年元旦春节期间纠治四风工作的专项监督检查方案（范本）
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，做好元旦春节期间纠治“四风”工作十分重要。元旦春节将至，为强化重要时间节点广大教职工、党员干部廉洁自律意识，持续发力严纠“四风”，根据《关于做好2021年元旦春节期间纠治“四风”工作的通知》要求，进一步巩固中央八项规定精神成果，坚决防止隐形变异“四风”问题反弹回潮，努力营造风清气正的节日氛围，现就做好“双节”期间监督检查工作通知如下：
一、监督检查主要内容
按照和机关党委关于做好
2021年元旦、春节期间纠治“四风”工作的最新要求，落实好“六个严禁”“六个紧盯”的廉洁过节“禁令”，整治“四风”问题，严防严查节日期间的违纪行为，确保党员干部、“两委”成员廉洁过节。
一是聚焦“六个严禁”，从严开展监督检查。严禁接受私营业主、下属等管理服务对象的宴请，参与“一桌餐”隐蔽聚会等吃请活动；严禁违规接受管理服务对象提供的旅游、娱乐等安排；严禁违规发放津补贴或福利，违规收送各种名贵特产、消费卡、电子红包等礼品礼金；严禁公款搞联
谊宴请、部门之间走访送礼，违规组织或参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等；严禁租用借用下属单位、企业、私营业主等管理服务对象的车辆，或公车私用、私车公养等；严禁违规操办婚丧喜庆事宜，收受管理服务对象礼品礼金等。
二是围绕“六个紧盯”，突出廉洁过节“禁令”。紧盯节日期间违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、私车公养等享乐奢靡问题；紧盯党政机关、事业单位和党员干部、公职人员
在公务用餐、单位食堂用餐等铺张浪费问题；紧盯重点场所的常态化疫情防控措施落实情况；紧盯在岁末年初总结部署工作中随意向基层派任务、要材料、滥用互联网政务应用程序等给基层造成严重负担的形式主义等问题；紧盯巩固脱贫攻坚成果、帮扶救助困难群众、灾害监测预警和应急处置等领域不担当、不作为、乱作为问题；紧盯参与赌博、值班期间饮酒、酒后驾车等“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，注重防范、露头就打，坚决防止出现“破窗效应”。
三是督促各党支部切实履行主体责任。各党支部要切实履行“节日反腐”的主体责任，认真落实中办、国办《关于做好2021年元旦春节期间有关工作的通知》和中央纪委国家监委、兵机关党委监委、通知要求，结合本单位实际，部署安排2021年元旦春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四
风”工作。主要负责同志要强化责任担当，坚持以上率下，履行好“机关党委办公室2020年12月30日
第二篇：“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作实施方案
“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作
实施方案
为贯彻落实《**年**市“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作要点》，围绕公司党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，驰而不息纠“四风”、治陋习，确保公司在**年
“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作取得实效，特制订本实施方案。
一、工作重点
重点整治“六大顽疾”。以群众反映强烈的6项为整治重点，以点带面，推动专项整治往实处抓。同时，紧盯重要时间节点和重点问题，关注“六大顽疾”新动向新变种，隐形变异问题，深挖细查、严查严处。
（一）违规公款吃喝方面：
1.超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为；
2.用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题；
3.在食堂搞超标准接待、奢侈浪费问题，用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用；
4.违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
(二）违规发放津补贴或奖金福利方面：
1.违规发放奖金、津补贴、加班费、过节费等；
2.超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、职工商业险等问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面：
1.不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜；
2.分期分批在不同地点操办酒席超过规定的，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题；
3.借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受有关业务单位、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
（四）违规收送礼品礼金方面：
1.在考核、检查、审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题；
2.借节假日之机违规收送可能影响执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题；
3.纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题；
4.利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实务商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
（五）变相公款旅游方面：
1.用公款组织的以开会、考察、学习、培训、招商等名义的变相旅游，接受管理和服务对象安排的旅游或以学习、考察等为名的变相旅游活动及休假接待；
2.借公务考察等名义违规因公因私出国（境），借公务差旅之机
擅自变更路线和更改行程等；
3.公务考察活动无明确的考察内容、目的和对口接待单位，未严格控制考察人数，安排与考察内容无关的参观、娱乐活动等；
4.以“组织党员活动”、“接受革命传统教育”之名组织变相“旅游”。
（六）涉赌涉毒等顽疾方面：
1.与业务往来单位或下属等赌博，利用赌博进行利益输送；
2.参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等；
3.为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题；
4.党员干部之间或与业务往来单位老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
二、工作安排
**年集团公司“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作自*月份开始，到*月底结束。分为开展“回头看”、集中整治和总结提升三个阶段进行，把明察暗访、查究问责、推介勤廉典型、建章立制贯穿始终。
(一）组织开展“回头看”。各部门、子分公司参照本次专项整治工作重点，对**年开展纠‘四风’，治陋习自查自纠的情况进行“回头看”，结合本部门实际主动、积极的找原因，从行动上找差距，建立整改台账，对尚未整改到位的问题抓紧整改。各部门、子分公司“回头看”的情况要在*月*日前书面向公司纪委报告。
（二）集中整治。落实实施方案，加强执纪监督，对群众反映突出的陋习问题进行集中整治。
1.强化明察暗访。认真落实省委《关于进一步严格执行中央八项规定和省委九项规定精神的通知》和市委相关文件精神。改进和规范明察暗访方式方法，实行临时抽签分组制度和回避制度。进一步加大明察暗访力度和频率，开展“点穴式”、“回访式”和“预防式”督查。重点加强对公司重大项目、关键环节、关键岗位的监督检查，传导工作压力，压紧压实责任。
2.加大查究问责力度。加强对“四风”陋习问题线索的排查和梳理，对上级纪委交办、批示的问题线索，限时办结、及时回复。对纠“四风”专项监督检查中发现、群众举报的问题线索，采取自办、督办、转办等方式，认真查核处理，确保“件件得到查证处置、事事有回音”。同时加大执纪问责力度，对“四风”陋习问题坚持露头就打；对顶风违纪行为严惩不贷；对隐形变异问题深挖细查；对执纪审查对象存在“四风”陋习问题的，先于其他问题查处；对监督检查流于形式，不作为、不担当、敷衍塞责的党员领导干部，严肃问责。对因“四风”问题受到党纪政纪处分的，按照“谁查处、谁通报”的原则，原则上通报曝光。
（三）大力推介新风典型。以“廉洁育清风·双手护清廉”为主题，开展“好家规、好家风、好家训”和“廉洁家书”等树新风活动。借助廉政文化主题站、官网、官微等宣传平台，采取微动漫、微电影、微党课等多种形式，加强宣传推介，在公司形成尚俭戒奢、干净干事，敢于担当、勇于创业的良好氛围。
（四）构建长效机制。各部门、子分公司对照中央“八项规定”、省纪委“九项规定”和市委“两规定一办法”精神，按照从严要求，对现行制度进行系统梳理，不符合规定的坚决纠正，存在的问题立即整改。进一步规范和完善公务接待、“三公”经费管理、公车管理、津补贴发放等方面制度，用制度建设成效巩固作风建设成果。
三、工作要求
(一)形成思想自觉。“治陋习、树新风”是十一届省纪委二次全会和十三届市纪委二次全会深入推进作风建设的一项重要抓手，是市委践行“四个意识”、深化“两学一做”、坚决落实***系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神的一项重要部署，也是集团公司进一步加强作风建设的一项重要举措，各部门、子分公司要自觉把思想行动统一到市委、集团公司的部署要求上来，深入贯彻落实“治陋习、树新风”工作，确保专项整治工作高效、有序的推进。
（三）强化责任担当。将“治陋习、树新风”情况列入2017年各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，抓
好职责范围内的专项整治工作，集团公司领导班子成员要认真落实“一岗双责”，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠“四风”、治陋习”监督检查职责；部门、子分公司主要负责人对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件线索要亲自督办核实；各支部纪检委员、各部门纪检专员要切实履行好监督职责，对整治工作重视不够、责任落实不力，导致“四风”陋习突出、群众反映强烈、发生重大案件的，严肃追究各级党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。
第三篇：纠四风、治陋习
泗里河完小“纠‘四风’、治陋习”
专项整治实施方案
为进一步深化作风建设，纠正“四风”，根据中心校的统一部署，决定在我校开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。为确保整治工作有序有效开展，特制定本实施方案。
一、主要任务
重点整治当前党员干部教师队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉毒涉黄、公款旅游、违规兼职或从事营利活动等七个方面突出问题。
（一）违规公款吃喝方面，重点整治：
1、在上班中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒。
2、超标准公务接待。
3、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义虚列公务接待费用。
（二）违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：
1、严禁超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
2、违反学校食堂“保本不盈利”原则，克扣学生伙食费发放津补贴问题。
3、超标准超范围发放绩效奖金问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
1、不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、宴等问题。
（四）违规收送礼品礼金方面，重点整治：
严禁收取学生家长的礼品礼金。
（五）参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：
1、参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博。
2、为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件，为赌博活动充当保护伞等问题。
3、党员干部之间形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
（六）公款旅游方面，重点整治：
1、以学习参观考察为名变相公款旅游。
2、党员干部挪用公款报销违反规定的费用问题。
3、将组织外出学习参观考察作为干部福利待遇的问题。
（七）违规兼职或从事营利活动方面，重点整治：
1、违反有关规定经商办企业。
2、违反有关规定买卖股票或者进行其他证券投资。
3、违规到私立学校、民办培训机构兼职取酬的问题。
二、组织机构
学校成立专项整治领导小组，由袁品江同志任组长，陈建辉同志任副组长，学校其他班子成员和各班班主任为成员。
领导小组下设办公室，由陈建辉同志兼任办公室主任，负责对学校专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。
三、工作步骤
（一）动员部署（2016年5月）
召开“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作动员会议，对专项整治工作进行安排部署，明确工作要求。制定具体实施方案，于5月30日前报中心校。
（二）全面自查（2016年5月）
各位老师按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。各校将自查自纠汇总情况于5月25日前报送中心校。
（三）监督检查（2016年6月至12月）
1、专项督查。学校将按照各班职责，灵活采取检查、随机抽查、集中检查、点穴督查等方式，深入开展专项监督检查行动。从2016年5月份开始，抓住重点节点，平均每月至少开展1次专项监督检查。
2、重点抽查。学校专项整治领导小组对各校履职情况进行监督检查，对各班自查自纠及线索报送情况进行重点抽查，对履责不到位、不认真开展自查的班级和个人将实行问责，并通报全校，情节严重的将上报上级纪检部门进行责任追究。
3、学校对专项整治工作要认真总结，于11月10日前将总结材料报中心校。
四、工作要求
（一）加强组织领导。学校支部、行政要把“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。校长、组织负责人要履行好第一责任人的责任，其他行政、党组织班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治工作任务。各校要成立相应专项整治工作机构，确保专项整治工作有组织、有领导、有保障。
（二）明确工作责任。校长为专项整治第一责任人，负责组织专项整治的全盘工作，学校要不定时的进行监督检查，及时自查自纠，并搞好相关材料和问题线索的报送，每月3日前将上月整治情况和问题线索报中心校中心校。
（三）强化执纪问责。学校将加大执纪问责力度，严肃查处不收敛不知止的顶风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深入开展。
对问题多发频发的班级、抓专项整治工作不力的，将上报中心校专项整治领导小组办公室严肃追究相关责任人的监督责任。
第四篇：“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案
**市国土资源局**分局
关于印发《“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作实施方案》的通知
局机关各股室，局属各单位：
现将《“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
**市国土资源局**分局
2016年4月28日
“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案
为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，根据市纪委、区委、区纪委的统一部署，决定在局系统开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。为确保整治工作深入有效开展，特制定本工作方案。
一、总体目标
认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省十届纪委八次全会、市六届纪委十次全会、区四届纪委七次全会精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，纠“四风”、治陋习，综合施策、标本兼治，治陋习、树新风，巩固和深化作风建设成果，树立风清气正的良好的系统形象。
二、主要任务
重点整治全区国土资源系统党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。
（一）违规公款吃喝方面
1、在公务接待中违规饮酒，劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
2、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
3、违规新建、改（扩）建单位食堂，搞豪华装修，在食堂搞超标
准接待、奢侈浪费等问题。
4、用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
6、超标准、超范围公务接待或开支，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
7、向下级单位、行业管理协会或其他单位、企业、个人转嫁接待费用。
（二）违规发放津补贴或奖金福利方面
1、项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放津补贴或奖金福利问题，特别是党员领导干部在临时机构以及联系项目、企业中违规兼职取酬问题。
2、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
3、实行执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。
4、超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面
1、不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。
（四）违规收送礼品礼金方面
1、用公款送礼，在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
4、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
5、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规送礼品礼金问题。
（五）参赌涉赌、吸毒涉毒方面
1、参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等问题。
2、与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
3、为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。
4、党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
5、党员干部违反交通法规，酒后驾驶机动车等问题。
三、成立机构
成立**市国土资源局**分局“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作领导小组，局党组书记、局长彭国周任组长，谢毅、张凤俐任副组长，办公室、财务股、监察室等股室负责人为成员，负责对专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。领导小组下设办公室（以下简称“专项整治办”），由监察室主任任办公室主任，负责专项整治工作的日常工作。
四、责任分工
纪检监察室：负责统筹推进“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作；牵头负责对违规公款吃喝、违规发放津补贴或资金福利、违规操
办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金和参赌涉赌、吸毒涉毒、酒驾问题的专项整治；负责对违纪违规问题的协助查处和问责追责工作，对专项整治工作不力行为进行责任追究。
办公室：组织开展“赌、毒”专项查禁行动；参与违规公款吃喝专项整治工作；负责整治本单位超标准接待、奢侈浪费等违纪违规问题；参与违规发放津补贴或资金福利的专项整治工作，按干部管理权限对违纪违规干部进行问责。专项整治办交办的有关事宜。
财务股：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题的专项整治工作；把专项整治融入财务工作，加强行政事业单位“三公”经费的管理监督，完善“三公”经费管理制度。切实加强审计监督，加大对各类资金、国有资产使用的审计监督力度。专项整治办交办的有关事宜。
五、工作步骤
（一）动员部署（2016年4月至5月上旬）
召开全局“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作会议，对专项整治工作进行安排部署、明确工作要求、制定具体实施方案，于5月6日前报区专项整治办、市局监察室。
（二）全面自查（2016年4月至6月）
按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于“咬耳扯袖”、谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。自查自纠情况在6月18日前报送区专项整治办、市局监察室。
（三）巩固验收（2016年7月至12月）：迎接区专项整治办、市局监察室分别于7月、9月、11月前组织的专项督查，认真开展“回头看”活动，对我局专项整治工作进行全面总结评价，形成总结材料，巩固专项整治成果。同时对专项整治工作认真总结，于11月20日前将总结材料报区专项整治办、市局监察室。
六、工作要求
（一）压实“两个责任”。将“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动任务要求列入2016年落实党风廉政建设责任清单。党委（党组）主要负责人是“纠‘四风’、治陋习”活动的第一责任人，对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。党委（党组）领导班子成员要认真落实“一岗双责”，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠‘四风’、治陋习”监督检查职责。各股室负责人带头履行廉政职责。
（二）完善“三大机制”。建立健全长效机制，不断提升纠‘四风’、治陋习工作的制度化、规范化水平。一是完善部门协作机制。各相关职能部门要密切配合，加强协作，建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等协作机制。二是完善调度通报机制。建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、一季一调度，重要情况随时报告、通报和调度。三是完善回访复核机制。对专项整治、集中督查、明察暗访和社会监督中发现问题的整改落实情况，要不定期开展回该复核，问题不整改不放过；必要时选择部分查否的问题进行复查。
（三）践行“四种形态”。要将监督执纪“四种形态”落实到“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动全过程中方面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对苗头性问题决不放过，及早教育提醒，制止纠正；对顶风违纪行为严查快处，强化问责；对违法行为移送司法机关处理；对典型案例分批分类点名道姓通报曝光，强化震慑效果。
第五篇：“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案
近桃小学“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案
为进一步深化作风建设，驰而不息纠正?四风?，根据中心学校的统一部署，经学校行政支部研究决定在全校开展?纠‘四风’、治陋习?专项整治工作。为确保整治工作有序有效开展，特制定本实施方案。
一、主要任务
重点整治当前党员干部教师队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒、公款旅游、违规兼职或从事营利活动、工作纪律散漫等八个方面突出问题。
（一）违规公款吃喝方面，重点整治:1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
2、超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
3、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
4、违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配臵高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。
5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
6、用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应
由个人承担的私人宴请费用。
（二）违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治:1、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
2、违反学校食堂?保本不盈利?原则，克扣学生伙食费发放津补贴问题。
3、超标准超范围发放绩效奖金问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
1、不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销、由服务管理对象或其他利益联者承担等问题。
（四）违规收送礼品礼金方面，重点整治：
1、用公款送礼，在招生、教师调动、职称评定、民办学校审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超
出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
4、纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
5、利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提贷券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
（五）参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：
1、参与?带彩?赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等。
2、与服务对象、下属等人员赌博，利用赌博进行利益输送。
3、为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件，为赌博活动充当保护伞等问题。
4、党员干部之间或企业老板等勾连在一起，形成?毒友圈?，聚众吸毒等问题。
（六）公款旅游方面，重点整治：
1、以学习参观考察为名变相公款旅游。
2、没有明显目的和内容的学习参观考察，或目的地实际情况与外出学习参观考察的内容不相符。
3、各学会、协会、培训中心等组织的一般性学习、培训、学术交流等活动，营利性组织举办的学术交流与培训活动。
（七）违规兼职或从事营利活动方面，重点整治：
1、违反有关规定经商办企业。
2、违反有关规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。
3、违反有关规定买卖股票或者进行其他证券投资。
4、违反有关规定从事有偿中介活动。
5、利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。
6、违规到私立学校、民办培训机构兼职取酬的问题。
7、党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定接受原任职管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动。
（八）工作纪律作风方面
1、体罚或变相体罚学生（罚站、罚跪、罚抄作业）。
2、在公共场合及上班时间组织或参加赌博、休闲娱乐活动。
3、擅离工作岗位，不按时上下班。
4、在编座、学生干部任用上实行排座固定制、学生干部关系制。
5、上课迟到、早退、拖堂，上课时吸烟、嚼槟榔、使用手机，上班时间饮酒、炒股、收看影视、玩游戏，酒教、酒驾。
6、在招生、考试等方面弄虚作假、徇私舞弊。
7、使用不文明语言和穿拖鞋、背心、超短裙、奇装异服进教室。
8、拒收学生，拒绝学校安排的教育教学岗位工作。
9、随意调整课程计划或课程表，私自调课。
二、组织机构
学校成立专项整治领导小组，由陈卫飞同志任组长，丁卫东同志任副组长，刘朝、马学纯、卢曦、张志军、郭学斌、胡志红、刘跃武、王一丁为成员，下设办公室，由卢曦同志兼办公室主任，负责日常工作。
三、工作步骤
（一）动员部署（2016年5月）
召开?纠‘四风’、治陋习?专项整治工作动员会议，对专项整治工作进行安排部署，明确工作要求。学校制定具体实施方案，于5月30日前报中心学校。
（二）全面自查（2016年6月）
按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专
项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议，对苗头性、倾向性问题敢于?咬耳扯袖?、谈话函询；对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。各学校将自查自纠汇总情况于6月25日前报中心学校。
（三）监督检查（2016年7月至12月）
1、专项督查。学校按照自身职责，灵活采取检查、随机抽查、集中检查、点穴督查等方式，深入开展专项监督检查行动。从2016年6月份开始，抓住重点节点，平均每周至少开展1次专项监督检查。
2、重点抽查。学校将对教师情况进行监督检查，抽取部分学校对自查自纠及线索报送情况进行重点抽查，对履责不到位、不认真开展自查的班级和个人进行责任追究，并通报曝光一批典型问题和案例。
3、暗访督查。学校将配合中心校专项整治办对工作日中餐饮酒、违规操办婚丧喜庆、不作为、乱作为、缓作为及上班工作纪律情况等开展不定期暗访，发现问题及时处理。学校对专项整治工作认真总结，于11月10日前将总结材料报中心学校。
四、工作要求
（一）加强组织领导。学校党组织要把?纠‘四风’、治陋习?专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。支部书记全面履行好第一责任人的责任，专项工作领导小组其他成员要认真完成好职责范围内的专项整治工作任务。学校成立相应专项整治工作机构，确保专项整治工作有组织、有领导、有保障。
（二）明确工作责任。支部书记陈卫飞为专项监督检查第一责任人，负责组织和安排专项监督检查工作，各专项整治工作小组要计划安排人员开展监督检查，办公室卢曦专门负责相关材料和问题线索的报送，人员名单和联系方式于5月30日前报中心学校。
（三）强化执纪问责。学校将配合教育纪工委（纪检组）加大执纪问责力度，严肃查处不收敛不知止的顶风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深入开展。对问题多发频发、落实专项整治工作不力的，严肃追究当事人的主体责任。加大典型问题问责力度，分批分类进行通报曝光，持续释放从严从紧?纠‘四风’、治陋习?的强烈信号。
篇六：专项监督工作方案范文
目录/提纲：……
一、监督目的二、组织机构
三、监督内容
2、资金制度（标准）执行情况
3、业务招待费、公务用车、差旅费、福利费等各项津贴费用的使用情况
6、专项监督工作组认为需要纳入专项监督的有关事项
四、监督步骤
6、专项监督工作组根据督查情况，下达监察建议（决定）书
五、工作要求
1、突出监督重点
2、注重监督实效
……
2017年公司专项监督工作方案
公司各部门:
为深入贯彻十八届中央纪委第七次全会精神，全面落实集团公司、***公司（以下简称公司）2017年党风廉政建设和反腐败工作会议的决策部署，根据集团公司《关于组织开展2017年专项监督工作的通知》要求，结合公司实际开展专项监督工作。2017年公司专项监督工作的重点是：围绕影响公司工程建设工作开展资金管理制度建设及执行情况的专项监督工作。为组织开展好公司资金管理专项监督工作，现将专项监督工作方案通知如下,请遵照执行。
一、监督目的进一步规范和加强资金管理，切实保障工程建设资金运行安全，提高资金使用效益，切实发挥监督职能，聚焦问题线索，突出问题导
……474规违纪等方面的事项或问题。
5.各部门之间的相互协调和配合情况，有效调动员工积极性，提高公司制度落实和执行力的情况。
6.专项监督工作组认为需要纳入专项监督的有关事项。
四、监督步骤
1．立项自查阶段：4月10日至4月31日。各部门认真组织本次专项监督实施方案，对照检查内容开展自查，认真梳理，查找有碍资金执行，影响任务目标实现，影响公司工程建设的典型最突出的问题。结合2017年工作任务，认清形势、立足岗位、积极落实行动。监察部在4月25日上报专项监督的立项工作。
2．自查阶段：5月1日至6月30日。各部门要在自查的基础上，对照工作实际，制定有针对性的整改措施，边查边改。监察部建立专项监督工作台账，按时收集上报相关数据，详细填写监督记录表。总经部、财务部自查业务接待管理相关制度及配套措施情况，提出改进方案；监察部协调总经部、财务部定时对各职能部门业务接待费开支和报销情况进行研究分析，查找具体实施环节中存在的问题，并进行专项督查整改。检查采取查阅文件资料、财务凭证、与当事人核实及其他资料等方式进行。同时，配合集团公司检查组做好公司相关方面的专项检查，重视上级检查组反馈的意见和建议，及时督促做好公司存在问题的整改落实工作。各部门在7月25日前将查找的问题及整改情况汇总整理，报监察部。
3．整改阶段，7月1日至8月30日。督促各部门针对存在问题，认真研究制定整改措施，并积极落实。专项监督工作组将及时了解整改措施落实情况，并定期对涉及的内容开展专项检查，对检查发现的问题将下发监督意见书，提出整改意见和建议，并督促相关部门及时落实整改、报告整改情况。定期梳理管理制度，巩固整改成果，规范管理，建立转变干部作风的长效机制。
4.总结阶段（9月10日至9月25日）监察部将依据资金管理专项监督过程中的情况和上级检查组的检查意见建议，提炼专项监督的有效成果，对专项监督工作情况进行全面总结并及时上报集团公司监察部
5.专项监督工作组每月中旬将需要监察督办的事项以及上月监察督办事项的考核处理结果汇总整理完成，在每月纪检监察月报中进行通报。对所属事项进行综合分析与评判，提出考核处理意见或建议。
6.专项监督工作组根据督查情况，下达监察建议（决定）书。当事人应当执行或当采纳，并将执行和采纳情况，在规定时间内以书面形式反馈专项监督办公室。
五、工作要求
各相关部门要充分认识开展干部作风专项监督工作的重要意义，积极配合，有效沟通，对发
……20951332《公司专项监督工作方案》）
公司总结模板
一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩，但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。
一、日常的工作
刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作，我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了，原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么，每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题，也是较好的做好了这部分的工工作。
接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，信件，我也是认真的接收，及时的叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的饮用水是不是足够，能够及时的供应。
二、行政的工作
作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。
一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司的前台，我知道我礼貌的微笑，认真负责的态度可以说是代表了公司的一个形象，所以更是要好好的做好。不能松懈，但我也在工作当中发现了自己的一些不足，做事情不是特别的有效率，有时候还有些拖拉，这些都要在今后的工作当中尽快的改过来，把工作做得更好。
篇七：专项监督工作方案范文
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制度管理专项监督工作方案
为深入贯彻落实2021年党风建设和反腐败工作会议精神，深化纪检监察“转职能、转方式、转作风〞的要求，突出问题导向，强化责任追究，切实发挥专项监督的作用，结合公司2021年工作会议和反腐倡廉建设工作会议精神，特制订本方案。
一、监督目的进一步加强和标准公司制度建设工作，充分发挥制度的标准和保障作用，全面推行精细管理，切实提高制度的执行力，加大责任追究力度，催促各职能部门从制度上、流程上、防控手段上进一步查漏补缺，增强制度执行的刚性，确保公司平安稳健、依法合规运行。
二、组织机构
成立制度管理专项监督工作组：
组
长：
副组长：
成
员：
三、监督内容
1．对制度建立和完善情况进行监督。重点对党规党纪、三公费用、“三重一大〞、燃料管理、工程管理、招标和物资采购、人资、合同等管理制度建设体系是否健全完善进行检查；检查相关制度之间是否协调一致，有无相互冲突。
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2．对制度的合规性、合理性和可操作性进行监督。检查公司相关制度与上级规定是否相抵触；检查制度是否根据国家和行业相关标准、规定等变化及时修订；检查是否结合公司实际制定出具有可操作性的规定；检查制度制定是否科学严谨、奖惩适度；检查重要制度是否经过法律审核。
3．对制度执行落实情况进行监督。检查上述相关制度执行的责任主体是否明确，是否落实到责任部门或责任人；检查责任部门或责任人是否按制度规定履行职责，是否存在责任不落实、管理缺位、越位、不到位的问题；检查部门间工作是否存在相互推诿扯皮、效率低下等问题。
四、监督方式
1.专项监督工作坚持统一领导、监察审计部组织协调、相关业务部门配合的工作机制。根据专项监督方案，通过查看制度、工作记录、台账资料、询问了解等方式开展监督检查。
2.工作组分析检查结果，总结监督情况，向被监督部门负责人反应意见，对存在的问题提出整改建议，催促整改落实，确保精准闭环。
五、工作步骤
1.自查阶段。2021年4月15日前，请相关部门组织好本部门制度的梳理自查工作，根据本部门职能，结合各岗位职责，完成相关管理制度的自查、审核、补充、完善和责任落实工作。
2.检查整改阶段。2021年4月16日至9月30日，专项监督~
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工作组将按照方案要求，对制度管理情况进行监督检查，对监督中发现的问题提出建议并下达《监督建议书》，对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改落实到位。对监督检查中发现的违规违纪问题，根据情节轻重，分清责任，对有关责任人进行责任追究。
3.工作总结。2021年10月10日前，完成专项监督工作总结，并对完成的工程进行资料收集，立卷归档。
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篇八：专项监督工作方案范文
专项监督方案
近年来，我国城市建设发展繁荣，但与此同时，也出现了一些违反有关法规和政策、滥用行政权力、贪污腐败等突出问题，给我国城市建设和经济发展带来了不利影响。为解决这些问题，督促城市建设开展规范有序，特制定本专项监督方案。
一、总体目标
现阶段，本方案的目标是：将城市建设纳入严格的监管框架，确保建设活动合规有序，减少建设活动中的纰漏和违规行为，为经济社会发展提供坚实的支撑，并为社会营造安定有序的环境。
二、监督内容
（一）对城市建设项目的监督
为有效遏制城市建设违法违规行为，特制定本方案，加强项目建设中各方角色的职责责任落实，在监督中，将重点加强对建设项目立项、规划、设计、审批、验收、使用等环节的监督，以确保项目的规范有序进行，提高项目质量和社会效益，为城市发展创造良好的环境。
（二）开展专项审查
为有效进一步防止和减少违法违规行为，本方案将及时开展专项审查活动，选取代表性的城市建设项目实施专项审查，从政府审批、环评和施工等方面，当地政府部门或行业主管部门可以派出工作组对城市建设项目落实情况进行检查，以确保项目实施过程中的合规、有序。
三、考核指标
-1-
为更好地开展项目的监管，本方案明确考核指标，包括：项目立项、规划、设计、审批、验收、使用等建设活动，以及项目资金支出、施工质量、施工安全、环境保护等，并严格制定考核程序及评分办法，确保项目的合规有序实施。
四、督办结果反馈
本方案将实施结果反馈到全国各地，包括审查、检查的结果，以及督办的进展情况、检查发现的问题和解决情况等。同时，还将实施不良行为的处理情况以及处理结果反馈到全国，以利于全国的城市建设活动合规有序进行，为社会营造良好的氛围。
五、总结
本专项监督方案旨在加强对城市建设项目的监督，确保项目合规有序实施，有效遏制城市建设中的违反规定、滥用行政权力、贪污腐败等不良行为，为社会经济发展创造良好环境。本方案的实施，将对城市建设的规范化、有序化发挥重要作用，为我国城市建设发展提供有力支撑。
-2-
篇九：专项监督工作方案范文
财政专项资金监督检查工作方案
为大力推进财政大监督机制建设，不断提高财政监督管理水平，保证财政资金安全，经县领导同意，我局决定对XX年财政拨给企业、公司部分专项资金管理和使用情况进行检查。根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政部门监督检查办法》，特制定以下工作方案：
一、指导思想
以客观公正和实事求是为原则，以建制度、查隐患、促整改为目标，加强财政专项资金监督检查，严肃财经纪律，确保财政财务管理规范化和专项资金的安全、合理、有效，促使财政资金发挥最大效益。
二、检查项目及检查内容
检查项目
按照财政专项资金管理的要求，结合项目实施方案，通过采取审查账目、查阅档案等形式，重点检查项目组织实施情况、项目资金拨付和管理使用情况以及项目资金使用效益。检查项目为扶贫贷款贴息、XX年公租房、XX年廉租房，以及部分建设项目资金，具体见附表《县XX年财政专资金被检查项目及单位》。
检查内容与要求：
1.补助对象的基本资料是否属实，有无弄虚作假套取财政资金问题；
2.项目资金拨付和管理使用情况，是否按规定办理资金拨付手续，有无滞留资金问题；资金是否专款专用；有无扩大开支范围或挤占、挪用、截留等问题。
3.财务管理和会计核算情况，财务核算是否符合《会计法》和《会计基础工作规范》要求；是否符合基本建设财务管理和会计制度规定。
三、检查时间
XX年10月27日召开检查布置会议，XX年10月27日开始检查，11月20日检查结束。
四、检查组人员组成及分工
XX年度财政专项资金监督检查工作，由县财政局局长负责，副局长分管，财政监督检查局具体组织实施，检查人员由县财政监督局工作人员和委托立会计师事务所会计师人员组成，局相关岗室积极做好协调配合工作。
五、检查方式、方法
主要是采取听取汇报、查验账目、翻阅档案、召开座谈会、深入现场检查等方法进行检查。主要包括以下几个方面：
1.听取汇报。听取被检查单位对相关专项资金管
理使用情况的专题汇报，并取得书面汇报材料。包括工作开展情况、财政财务管理政策和专项资金管理办法执行情况、资金安排拨付使用情况、项目完成情况及成效、存在的问题和对财政资金支持和管理的意见建议。
2.查阅文件、资料。查看有关会计账簿以及文件资料等，查阅各级财政部门下达财政专项资金的文件或拨款单，掌握资金拨付情况，是否存在截留、挤占、挪用等问题。
3.实地查看。实地查看项目组织实施情况，对有关专项资金进点查看。主要了解项目建设进度、标准和质量以及项目运行管护等，查看有关补贴资金是否及时足额发放到补贴对象。
六、具体要求
1.参加检查人员，要提高认识，认真履行检查职责，不能走过场，对检查中发现的违纪违规问题，要按规定处理。
2.被检查的项目单位，要密切配合检查组工作，不得拒绝和阻扰，更不允许以任何理由逃避检查。
3.检查组严格按照财政执法程序开展检查，检查文书要规范完整。对检查的情况要分别写出检查报告，随同检查资料一并归档留存，对有重大问题的要分别
将检查资料抄送有关单位；对需要整章建制，限期整改的部门，要在规定期限内进行整改。
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