下面是小编为大家整理的2022局系统工会2021年工作要点（精选文档）,供大家参考。
局系统工会2021年工作要点
2021年工会工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神和省委xx届x次***、全总xx届x次执委会和省总xx届x次全委会精神，学习贯彻******关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，紧扣“园区建设提升年”经济工作主题，聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，结合庆祝建党100周年活动，团结动员广大职工为推动xx住建高质量发展再立新功。
一、强化教育引导，高站位凝聚干部职工思想
1.全面加强理论学习。始终坚持党的领导，在全系统工会中学习贯彻党的xx届x中***、省委xx届x次***和******重要讲话精神，深入领会******关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党***保持高度一致。坚持把思想政治建设作为学习的首要任务，以理论武装铸魂补钙，打牢工运事业发展的思想政治基础。
2.持续强化思想引领。针对新时代新形势新常态下职工思想多元化的特点，坚持从教育引导和关心服务入手，不断加强党对工会工作的政治领导、思想领导和组织领导，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组，进一步深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚广大干部职工的共同价值追求。紧紧围绕爱党爱国主线，广泛开展“永远跟党走”等庆祝中国******成立100周年系列活动和市“八运会”等职工喜闻乐见的文体活动，以活动为载体，把开展庆祝活动与强化职工思想引领的政治责任结合起来。广泛开展党史学习教育，组织开展职工征文比赛、知识竞赛，引导全系统广大职工学党史、知党恩，自觉维护服务大局，始终做党执政的坚实依靠力量。广泛开展“我为群众办实事”实践活动，把党和政府的关心关怀送到职工心坎上。认真落实意识形态工作责任，广泛开展职工志愿服务，发挥工会线上线下宣传阵地作用，守正创新，做好团结引领工作。
3.大力弘扬劳模精神。认真做好全国、省五一劳动奖推荐评选工作，选树典型，加大劳模和先进工作者优秀事迹宣传力度，以******在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神为指导，积极参与“劳动创造幸福”“中国梦•劳动美”等主题宣传教育，以职工合唱比赛、职工诵读比赛等职工喜闻乐见的活动为切入点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工以劳模为榜样，立足本职、爱岗敬业，营造劳动光荣的社会风尚，为推动住建高质量发展、构建新发展格局充分发挥工人阶级主力军作用。
二、推进创业创新，高起点助推社会经济发展
4.积极助力疫情防控。认真贯彻落实******关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要讲话指示精神，按照***、省委、市委和全总、省总的部署要求，持续做好疫情防控知识和相关法律的普及和宣传，加强职业安全和健康防护。重点关注“后疫情”时期企业职工队伍稳定情况，加大劳动关系矛盾纠纷排查化解力度，组织动员职工群众参与疫情防控阻击战，坚决防止疫情反弹。加大对一线疫情防控干部、职工的关心关爱力度，做好受疫情影响的困难职工帮扶救助工作。
5.积极参与劳动竞赛。围绕“旅游兴市、产业强市”发展主线，聚焦“一极一地一市一域一枢纽”发展任务，紧扣“园区建设提升年”主题，以技术创新为重点推进职工创新，把技术创新作为劳动竞赛的导向，着力提高劳动竞赛的技术含量和技术水平。围绕xx加快构建“x＋x”现代产业体系、“x＋x”现代服务业体系、农业“x＋x”优势特色产业发展需要，组织广大职工群众积极参与劳动技能竞赛，发挥劳模先进和高技能人才的作用，做实做强劳模工匠创新工作室，培育一批创新能手、创新团队，带动广大职工钻研技术，攻克技术难关，为服务经济发展贡献力量。
6.不断推动改革创新。进一步增强推进产业工人队伍建设改革的责任感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向，围绕提升产业工人待遇、健全人才培养机制、拓宽职业发展空间等，积极探索、勇于实践，着力加强产业工人队伍思想政治引领，深化劳动和技能竞赛，构建技能形成体系，提高产业工人主人翁地位，壮大产业工人队伍，推动改革政策衔接和落地，确保“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”，进一步提高产业工人素质，加大产业工人技能提升和职业培训等工作力度，依托创新工作室、高技能人才培训基地等阵地开展经验交流，为产业工人素质提升创造更好条件。
三、创新社会治理，高水平构建和谐劳动关系
7.巩固深化帮扶解困。深化职工困难帮扶、法律援助、劳模关爱、互助保障等办理，为职工群众提供快捷服务；全面落实“六保”“六稳”任务，深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季品牌”活动，积极完善困难职工帮扶、职工医疗互助保障等相互衔接、各有侧重的帮扶体系。密切关注新冠肺炎疫情对职工生活的后续影响，开展针对性帮扶救助；坚持“脱困不脱政策”，持 当前隐藏内容免费查看续加强城镇困难职工生活救助、医疗救助、助学救助、就业指导、创业扶持、法律援助等工作，防止相对困难、意外致困职工家庭返贫；逐步将“八大群体”和困难职工纳入互助保障体系，做实关爱服务农民工各项重点工作。
8.切实强化依法维权。加大职工维权源头参与力度，积极参与职工权益相关法规修订和执法监督，在源头上保障职工合法权益。按照“人民在党心中，党在人民身边”的服务理念，开展“专项、专讲、专研、专办、专报、专案”维权行动，进一步提升职工维权服务效能。发挥职工维权社会协同机制和协调劳动关系三方机制作用，拓宽职工法律维权服务渠道，扎实做好职工法律援助、劳动争议调处、职工来信来访办理、企业社会责任建设评估等工作，当好职工维权的“娘家人”。深化“安康杯”竞赛活动，探索开展职工会员“子女爱心托管班”、“育儿大讲堂”等试点活动，在参与和创新社会治理中彰显作为。
四、强化基层基础，高质量加强工会自身建设
9.加强基层建会管理。加强对基层工会组织的动态管理，探索新业态下工会组建和职工入会的新方法，以职工需求为导向，补短板、增活力，创新工作方法，突出建会重点，加强“两新”组织的建会工作，进一步扩大工会组织覆盖面，扩大工会组织影响力、凝聚力。突出建会质量，依法依章程规范工会组建和选举工作。认真贯彻落实《xx市基层工会职工之家阵地建设工作规划（20xx年——20xx年》，重点抓好非公企业职工之家建设，不断满足职工对美好生活的要求，提升工会阵地影响力。
10.完善网上平台建设。坚持“节约高效、同分融合、一盘棋”思路，优化和规范网上业务办理流程，健全信息安全保障体系。加强工会网上工作平台宣传推广，提高基层工会和职工会员对平台的知晓度和使用率，努力把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台，增强传播力、引导力、影响力。
11.提升干部队伍素质。充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，加强工会干部政治性、先进性、群众性教育，引导干部旗帜鲜明讲政治、永葆先进做表率、扎根群众守初心。加强工会干部的培育、选拨、管理、使用，强化干部协管工作，组织工会干部、工会工作者参加多层次工会工作培训，提升工会工作者的业务工作能力和综合素质，逐步培养一支热爱工会工作，熟悉工会工作的干部队伍。
12.从严抓实党的建设。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持“党建带工建”，以党的政治建设为统领，带动工会自身建设全面推进。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本组织生活制度，认真开展主题党日活动，履行全面从严治党主体责任，筑牢思想防线，扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，严格落实***“八项规定”精神和省、市“十项规定”及实施细则。抓好以党组织书记为重点的党务干部队伍建设，全面提高组织开展党建工作的能力本领。抓好党员干部队伍建设，坚持把政治要求、政治标准、政治教育放在首位，把严的标准和措施贯穿党员教育管理始终，落实到各个环节，着力提高党员队伍素质，引领党员充分发挥先锋模范作用。
14.统筹推进其他工作。积极推动工会经费收缴工作创新发展，不断巩固企事业单位工会经费（筹备金）“税库银一体化，市级汇缴”代征机制。全面履行审计监督职责，依法审查审计，积极构建工会常态化经审监督体系，充分发挥经审组织在工会工作全局中的保障和监督作用。依法合规管好用好工会阵地和资产。
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