篇一：综治中心各项制度
XXX 综治工作中心管理制度
1、例会制度。每周召开一次综治中心各部门工作人员 会议， 听取各部门工作汇报， 分析研判辖区内社会治安形势， 总结经验，制定相应工作对策，研究部署下阶段工作，形成 书面会议记录。
2、通报制度。每月月初由综治办负责对中心各部门工 作开展情况以信息、简讯等形式进行总结汇报，并将每月工 作情况在综治工作中心公开栏上进行通报，激励先进，督促 后进。
3、考核制度。由综治办负责，以综治委名义，与中心 各部门签订目标管理责任书，每半年对中心各部门工作开展 情况进行检查考核，年底，对目标管理完成情况进行考核奖 惩。
4、督查督办制。对因调处不当等原因造成矛盾激化的， 以及各项工作落实情况， 及时上报中心主任或副主任签批“督 查督办”通知单，限期予以改正。
5、信息反馈制。承担矛盾纠纷排查调处和影响社会稳 定的情报信息收集工作，每月定期收集一次不稳定情况及时 上报。
6、情况通报制。对辖区不稳定因素和辖区治安形势，每 月在“中心”例会上进行通报；对重大或突发事件，及时上报 分管领导， 全力做好疏导与稳定工作， 并在全街道进行通报。
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篇二：综治中心各项制度
综治中心工作制度
一、首问责任制度。
综治中心值班人员均为首问责任人， 对群众反映 的诉求事项， 应当第一时间登记， 按照程序引导解决。
对重大情况 或突发事件应当及时报告，积极参与处置。
二、工作例会制度。
综治中心每周召开一次工作例会。
每月召开一次 联席会议，适时召开协调会，掌握辖区内动态，研究解决突出问题， 安排部署重点工作， 遇有紧急情况， 可随时召开协调会或联席会， 会 议应有书面记录，联席会议应以会议纪要形式明确议定事项。
三、矛盾纠纷排查制度。乡镇（街道）综治中心至少每半月，村（社区） 综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查， 重大节日、重大活动和敏感 时期开展集中排查， 对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记， 建立台账， 及时处置。严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度， 重大疑难复杂矛 盾纠纷及时报送党委政府和上级综治组织。
四、分流督办制度。
对受理群众来信来访事项及时分类。
简单事项及 时答复。对于待办事项，做好分流处置，交办相关职能部门，要求限 期解决并答复。
对于重大复杂事项， 提交综治中心协调解决。
建立集 中督办、重点督办和工作通报制度， 对交办事项进行跟踪问效， 定期 通报落实情况。
五、信息报告制度。村（社区）综治中心，乡镇（街道）综治委成员
单位应及时向乡镇 （街道）综治中心报告发生的影响社会治安的， 重 大案事件、排查掌握的社会治安隐患、 重点事项完成情况等情况。
乡 镇（街道）综治中心要定期向党委政府和上级综治组织报告重要工作
情况、重大疑难问题等，平时实行月报告制度，紧急情况随时报告， 并及时续报进展情况。
六、工作台账制度。
建立矛盾纠纷排查调处、 社会治安状况、 流动人 口服务管理、治安乱点排查整治、 特殊人群服务管理、 群防群治队伍、 基层平安创建、考核奖惩、受理事项办理等工作台账，统一样式，分类 建档，做到档案资料规范完备、有案可查。
七、带班值班制度。
综治中心实行领导带班制度， 主任、副主任轮流 带班。工作人员严格值班， 服从综治中心统一管理调配。
完善突发事 件预警处置预案，在党委政府的领导下及时依法处置。
八、考核奖惩制度。综治中心负责督促落实社会治安综合治理领导责任 制，负责组织开展辖区内社会治安综合治理工作 （平安建设） 考核评 价，负责对工作人员工作绩效情况进行考核评定。
九、网格化服务管理制度。
按照党委政府统一部署， 做好网格化服务 管理工作。在城区社区按每 300--500 户或 1000 人左右的标准，合理划 分网格 ;在农村地区，依托村民小组建立网格， 将一个村民小组 （自然 村）划分一个网格或多个网格。按照“一格一员”或“一格多员”的要 求，为每个网格配备专（兼）职网格管理人员，因地制宜确定网格管理 职责，构建“网格覆盖、条块融合、职责明确、联动负责、逐级问责” 的管理服务格局。
篇三：综治中心各项制度
一指导思想以重要思想为指导坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统一结合党的群众路线教育实践活动以法律法规为依据开展人大代表小组活动充分发挥代表联系人民群众的桥梁纽带作用积极推动我镇民主法制建设为促进我镇经济社会科学发展做出新的贡献
人大调研活动方案
人大调研活动方案一 一、指导思想 以党的 xx 大精神为指导，按照中央重大决策部署和国务院 有关文件要求，结合人大代表和人民群众关心的热点问题，全面 深入了全镇在推进经济发展、民生改善、社会和谐稳定等方面的 情况。力求做到重点突出，主题鲜明，形式多样，效果明显，切 实提高人大代表参政议政水平。
二、组织领导 由镇人大主席牵头，组织人大主席团成员、部分镇县人大代 表对我镇招商引资、项目建设、安全生产、新农村建设、花园城 市建设等多项重点工作和中中心工作的专题视察。
三、视察时间 视察时间。20xx 年 7 月 20 日至 20xx 年 7 月 25 日。
四、视察内容 1、双狮门业建设生产经营状况; 2、众德利新型墙体材料厂建设生产经营状况; 3、益芳食品有限公司;
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4、确山县博纺纺织服装厂; 5、确山县亿鑫家私有限公司; 6、确山县瑞丰实业有限公司; 7、确山县崇山冷轧金属制品有限公司; 8、确山县宏丰建材有限公司; 9、确山县迅达实业有限公司; 10、确山县宇龙塑业有限公司; 11、盘龙山公园; 12、东郊二、三组文明小区建设情况; 13、西郊禽丰养殖场。
五、视察方式 采取看现场观摩、听取汇报、走访群众和现场询问、召开座 谈会等方式。
视察活动采取听、看、查、访、议等形式进行。即听取工作 汇报，查看有关文件资料，现场观看在建工程的进展情况，召开 座谈会多方面征求人大代表和群众代表的意见和建议，形成改进 和指导意见。
代表活动小组要认真记录活动过程，认真总结活动效果，形
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成小组视察活动档案。镇人大将在全面收集资料、认真总结活动 效果的基础上形成专题视察报告，汇报县人大会。
六、活动要求 1、在专题视察活动中，要深入企业现场进行调查、询问、 视察，详细掌握该企业的建设情况、经营情况和管理情况。
2、各被视察单位要做好汇报及相关准备工作。
3、专题视察结束后，各活动小组要写出书面小结，提出有 参考性的建议。
七、视察目的 1、促进代表们进一步履行自己的权利，提高代表们参政议 政的能力，增强人大代表的使命感。
2、营造一个重视城镇建设、发展经济的良好氛围，让社会 各界都来关心、支持、监督城镇建设。
3、督促政府切实改善公共基础设施，提升服务质量。
八、有关事项 代表视察不直接处理问题，但对反映出的问题及时交政府或 相关职能部门进行处理，并跟踪督查，发挥好代表的依法监督作 用。
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人大调研活动方案二为进一步推动人大代表小组活动的开 展和充分发挥人大代表在闭会期间的作用，不断提高代表小组活 动的质量和效果。根据县人大会办公室《关于加强代表小组活动 的通知》要求，结合我镇实际，制定本活动方案。
一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持党的领导、 人民当家作主和依法治国有机统一，结合党的群众路线教育实践 活动，以法律法规为依据，开展人大代表小组活动，充分发挥代 表联系人民群众的桥梁纽带作用，积极推动我镇民主法制建设， 为促进我镇经济社会科学发展做出新的贡献。
二、活动内容
1、学习培训。组织学习党的、xx 届三中、四中全会精神和 系列讲话精神，县人大会有关文件和各项制度等;学习《代表法》、 《监督法》，组织开展集中讨论。
2、开展执法检查。对 xx 镇贯彻落实《义务教育法》、《土地 法》情况进行执法检查，并提出意见和建议。
3、开展监督检查。针对各部门对代表提出的建议、批评和 意见的办理情况进行监督检查。
4、开展视察活动。对我镇美丽乡村建设情况进行视察。
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5、联系走访活动。走访了解选区经济发展和人民生产生活 情况，并提出意见和建议。
6、总结交流代表履职情况和做法。
三、活动方式 代表小组坚持就地、方便、多样、实效的原则，采取集中学 习、听取汇报、专题调研、集中视察、联系走访、座谈评议等方 式，围绕经济、社会事业发展某个方面问题进行调研。
四、活动要求 1、代表小组成员活动应按上述计划实施。
2、代表小组活动要与代表提出方案建议紧密结合起来。通 过开展的代表活动形成议案建议。
3、代表小组活动由镇人大负责做好准备工作。活动联络员 提前三天由将活动的时间、内容和地点等具体安排以书面形式提 前通知每位代表，代表应提前安排好工作，积极准时参加活动。
4、代表小组组长要对每次活动进行考勤登记，如有特殊原 因不能参加的，要严格执行请假制度。
人大调研活动方案三一、调研时间 定于 20xx 年 3 月 26 日，时间上午九点至十二点。
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二、调研内容 对区域环保状况、企业设备条件进行调查研究。
三、调研人员 区镇人大代表、镇党政领导及相关站所负责人约 23 人。
名单如下：王昌石崔波崔传庆闫长安戚健陈晓丽朱卫国郭依 玲刘德春朱信智王庆水段道国于克俭袁夫华吴营王玉臣耿兴平 崔永胜胡方圆郑海霞陈继水周忠良 四、调研程序 1、现场调研环保设备工程建设情况。上午 9 点代表在镇政 府集合，统一乘车，调研路线为关口圆盘道-_马安-铙钹沿线企业 -镇政府会议室开会。
2、召开调研活动汇报会。在三楼会议室召开人大代表调研 活动汇报会，首先由镇分管环保工作负责人汇报相关工作;然后 人大代表提建议、批评和意见;最后请王主席讲话。
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篇四：综治中心各项制度
建立责任倒查制度对因矛盾纠纷调解和排查丌力致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单位和个人挄照干部管理权限和有关程序实行责任追究某某镇社会治安形势分析研判制度为进一步促进社会治安工作的制度化和觃范化及时准确地分析研判社会治安形势掌握社会治安的总体形势主要特点和収展趋势加强重点领域态势特点成因的分析和可能引収大觃模集体上访及群体性亊件的形势研判增强社会治安工作的前瞻性和针对性随时掌控全镇维稳大局倾心打造和谐稳定的社会治安环境特制定如下制度
某某镇综治维稳中心工作制度
1、工作例会制度。
每月召开一次工作例会，由主任或副主任传达学习上级精 神，通报工作情况，研究综治和平安建设工作中出现的新情况、 新问题，制定对策措施，部署工作任务。加强对中心工作人员思 想作风、纪律教育，强化业务知识学习，全面提高驾驭工作、处 理疑难问题的能力。
2、信息报告制度。
对辖区内发生的不稳定因素、重大矛盾纠纷、集体上访和越 级上访苗头，以及重大治安、安全生产、食品安全事故和邪教类 信息，及时向党委、政府和上级组织报告。
3、工作台帐制度。
认真按照有关台帐工作要求开展工作，收集、整理涉及综治 和平安建设工作的各种资料和数据，及时进行归类，装订成册， 妥善保存。对要求上报的数据，按照统一格式上报。
4、矛盾纠纷排查调处制度。
每半月组织一次矛盾纠纷排查，特殊敏感时期组织专题排 查，认真分析研判，及时上报党委、政府和上级组织。对排查出 来的矛盾纠纷，坚持“属地管理”原则，实行分类调处。对重大 矛盾纠纷，由综治工作中心牵头，落实责任单位、责任人，限期 调处。
7、检查指导制度。
根据上级要求，结合本地实际，对辖区内的平安建设和社会 治安综合治理工作进行定期检查考评；对阶段性重大活动和工 作，在工作结束后及时进行总结考评。对发现的问题及时落实整 改措施，推进工作水平整体提高。中心的运行情况要进行月总结、 季指导，对中心成员单位参与工作绩效进行半年初评、年终总评， 并作为评选综治工作先进单位、先进个人的依据。
8、首问责任制。
热情接待来访人员和做好来信来电登记工作，仔细听取来访 人员的情况反映，认真解答各种疑问，及时受理调处事宜。
9、督查督办制。
对因调处不当等原因造成矛盾激化的，以及各项工作落实情 况，及时上报中心主任或副主任签批“督查督办”通知单，限期 予以改正。
六、联动联调制度 需要两个以上部门或村组联合调处的突发性群体事件和一 些重大疑难矛盾纠纷，由包案领导牵头组织有关成员单位，整合 工作资源，联手制定调处方案，及时就地化解。对本级难以调处 的矛盾纠纷及时向上一级报送，发现超越自己职责范围难以调处 的矛盾纠纷，应作好记录，报送有关部门。
一、领导干部接访制度 建立、健全领导干部接访制度，听取群众意见，妥善解决 群众反映的合理要求，及时化解容易引发矛盾的各种因素。领导 干部接访原则上每月两次以上，以月制定具体的接访时间安排 表，由镇副科级领导干部轮流接待，每天保证有一名领导干部面 对面接待群众来访。
综治维稳中心工作职责
综治中心的主要职责是协助党委、政府组织、协调、督促、 指导辖区部门、单位的广大群众开展综合治理、维护稳定和平安 创建工作。具体承担以下任务：
1、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安 建设工作的方针、政策和总体部署，认真分析形势，及时报告工 作情况，提出工作建议；
2、组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受 理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突 发性和群体性事件；
3、积极参与配合专项斗争，组织排查、协调整治治安混乱地 区和突出治安问题；
4、指导、督促本辖区社会治安防控措施的落实，组织做好流 动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、归正人员安置帮教、铁 路护路联防、国家安全人民防线建设和反邪教等工作；
5、组织指导辖区内的村居、社区、企事业单位积极开展基层平 安创建活动；
6、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治 干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；
7、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，兑现 考核奖惩措施；
8、完成党委、政府和上级有关部门交办的其他相关工作任务。
综治办工作制度
一、贯彻执行综合治理委员会对综合治理工作的部署。
二、加强村委会(社区)、治保、调解等组织建设，使综合治 理工作有人抓、有人管，落到实处。
三、组织群防群治队伍，坚持联户联防及各种安全防范措施 的落实。
四、具体安排组织落实帮教、安置、管理等综合治理措施。
五、组织支持和协调公安派出所、人民法庭、司法所等综治 中心成员单位，参加综合治理工作，充分发挥其职能作用。
某某镇信访接待制度
为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系，保护信访人的 合法权益，维护信访秩序，制定本制度。
一、信访办公室工作人员要认真处置来访、接待来访，倾听人民群 众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服 务。
二、信访工作应当在各级人民政府领导下，坚持属地管理、分级负 责、谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结 合的原则。
三、信访人采用走访式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者 指定的接待场所提出。多人采取走访形式提出共同的信访事项，应 当推选代表，代表人数不得超过 5%。
四、行政机关及其工作人员不得将信访人的检举、揭发材料及有关 情况透露或转给被检举、揭发的人员或者单位。行政机关对重大、 紧急信访事项和信访信息不得隐瞒、谎报、缓报，若者授意他人隐
瞒、谎报、缓报。
五、行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的， 应当回避。
六、信访人反映的情况，提出的建议、意见，有利于行政机关改进 工作，促进国民经济和社会发展的，有关行政机关应当认真研究论 证并积极采纳。
综治维稳中心联席会议制度
一、联席会议由中心主任组织召开，如主任不能参加，可委托 常务副主任组织召开；
二、联席会议每月召开一次例会，必要时可随时召开；
三、联席会议参加单位由中心专（兼）职副主任和综治中心成 员单位负责人参加，必要时可邀请上级有关职能部门人员参加；
四、会议内容为：分析工作形势，掌握工作动态，促进各部门 间的情况交流、信息沟通和工作协调，研究解决综治、信访工作中 的重点、难点问题；
五、会议应做好记录并形成会议纪要，以综治信访维稳中心名 义下发，并由中心办公室专人负责督办。
重点人员帮教管控制度
一、凡居住在本镇的邪教人员、两劳回籍人员、监外执行五种 人、缠访户都属重点管理及帮教对象，并按街村划分实行帮教管理。
二、采取二帮一（上级另有要求按上级要求实行三帮一或四帮
一）的方法，帮教人员由村委会主任、调委会主任、派出所民警、 所在组组长、亲属等人员组成。
三、帮教人对帮教对象要以情感人、以理服人、以诚带人，以 法教人，做到耐心热情不歧视，帮人要帮心，帮人帮到底。
四、帮教人要定期主动与帮教对象接触，掌握其思想、生活动 态，及时向村委会反映帮教对象近况，村委会每月向镇司法所反映 帮教情况。定期对帮教对象全面调查一次，实行帮教长效管理。镇 综治办定期加强工作督导与检查。
五、针对帮教对象的思想反映和具体要求采取相应的管理帮教 措施，敏感时期对邪教重点人员要实行“人盯人、人帮人”，确保 无一名邪教人员滋事。
流动人口登记检查制度
一、加强对流动人口的法制宣传和遵纪守法教育，增强法制观 念和自我防范意识；
二、宣传流动人口管理规定，督促来辖区的流动人口三日内进 行暂住登记；
三、发现流动人口中有犯罪可疑人员及时向派出所报告；
四、对流动人口登记率达到 90%以上，办证率达 100%，做到 来人登记，走人注销，底数清楚；
五、协助计划生育等部门共同做好对流动人口宣传教育服务管 理的工作；
六、境外来我镇投住亲友家时，须在 24 小时由本人持护照和留
宿的户口本到派出所申报登记；
七、流动人口做到随时检查登记工作，随走随销。
突发事件应急处置制度
一、组织领导。成立由镇主要领导任组长、中心主任任副组长 的突发事件处置领导小组，中心各成员单位为领导小组成员。按照 统一指挥、组织有序、分工明确、条块协调、保障有力、信息及时 的原则，开展突发事件的处置工作。
二、适用范围。发生影响社会稳定的重大事件（群体性矛盾激 化上访、非正常群死群伤等）、重大治安案件（因治安问题诱发群 体性事件）、重大安全生产事故（死亡 3 人以上）、突发公共卫生 事件（重大传染病疫情、集体食物中毒）、自然灾害（地震、台风、 潮汛等）、其他重大突发事件时，启动突发事件应急处置机制。
三、制定预案。中心应结合本地实际，制订各类突发事件应急 处置预案，确保一旦发生突发性、群体性事件，在党委、政府的领 导下，能够迅速、有效组织协调有关部门依法妥善处置。制定的预 案要明确组织领导、部门职责、资源调配和使用、处置责任等。
四、处置流程 （一）启动预案。突发事件发生后，最先接报的部门要第一时 间向中心领导报告，中心领导根据事件性质，决定是否启动应急预 案。
（二）先期处置。中心接报后要迅速派员赶赴现场，会同有
关部门，维护现场秩序，查实事件性质、发生时间、发生原因、涉 及范围、人员财产损失等基本情况，并及时报告区、镇领导和有关 部门。
（三）现场处置。处置人员到达现场后，要协调有关部门及 时采取控制、救援、保全等措施，防止事态扩大。
（四）善后工作。事件处置完毕，各有关部门要按职责分工， 做好现场清理、布控、统计、安抚等工作。
（五）保障措施 1、中心指定专人每天 24 小时轮流值班备勤，负责协调、处理 有关情况，遇有重大突发事件必须迅速向中心领导报告。
2、各部门按照职责分工做好物资、设备、设施、技术和人才资 源的储备工作，所需经费列入财政预算。
安全防范定期安全检查制度
（一）加强安全防范，切实保障全镇人民的生命财产安全，建 立健全规范科学的安全管理机制。制定安全防范定期检查制度。
（二）认真落实综合治理措施，进一步完善安全防范体系。
1、安全防范实行综合治理，制定措施，落实防范，防止案件发 生。
2、安全防范工作以预防为主，加强教育，群防群治。
3、开展安全教育，增强安全意识。利用多种形式对群众进行防 火、防盗、防骗、防交通事故教育，增强群众的安全防范意识。
（三）开展专项治理，加强对群众用火、用电和车辆的安全管
理工作。加强监督管理，突出重点，对存在安全隐患的重点要害部
位进行安全检查，集中整治整改。
某某镇矛盾纠纷排查化解工作制度
为进一步完善矛盾纠纷排查工作机制，达到预测在先，防范在前， 责任到人，落实到位，从根本上维护群众的利益和社会稳定，特 制定本制度。
一、领导干部接访制度 建立、健全领导干部接访制度，听取群众意见，妥善解决
群众反映的合理要求，及时化解容易引发矛盾的各种因素。领导 干部接访原则上每月两次以上，以月制定具体的接访时间安排 表，由镇副科级领导干部轮流接待，每天保证有一名领导干部面 对面接待群众来访。
二、干部下访制度 采取领导干部分散下访、司法所干部定期下访和包村干部定时下 访三种方式，不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结 合排查化解矛盾纠纷。领导干部按照工作分工，立足解决和减少 信访突出问题，改进工作和完善措施，适时组成下访工作组，开 展下访工作；镇司法所每月定期逐村排查化解一次；包村干部按 照每周工作安排和阶段性重点工作，每周有 2-3 个工作日下访；
村、单位每半月排查一次。重要时期和重大节假日，实行每日排 查和“零报告”制度。对一些苗头性、倾向性的突出问题，及时 组织开展集中排查和研判，提出工作建议，制定调处方案。
三、层级排查化解制度 按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，实行层级 调处机制。排查出的矛盾纠纷先由组调解小组调解，调解不成， 由村调委会进行调处；村委会无法调处的由包村责任人负责调 处，镇包村领导督办；对包村责任人无法以调处的，村调委会书
面上报镇调委会，由镇包村领导或包案领导牵头，司法所和相关 部门配合调处；镇包村领导或包案领导无法调处的，由司法所按 照法律程序，报请上报有关部门协调处理。
四、首问责任制度 第一个接待矛盾纠纷的部门和责任人必须落实该矛盾的受 理、登记、汇报工作。短期内能解决的问题及时解决，一些难以 化解的问题，向当事人解释清楚。不属于首问人调处范围的纠纷 及时移交有关部门处理并告知纠纷双方当事人，同时负责督促落 实跟踪反馈。
五、重大矛盾纠纷领导包案和挂牌督案制度 对影响社会稳定的矛盾纠纷，按照“一个问题、一名领导、 一套班子、一个方案、一包到底”的“五个一”要求，实行包掌 握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉罢访的“四包”责任 制，由领导干部包案负责或挂牌督办。列入挂牌督办的矛盾纠纷， 责任单位、责任人按要求认真调处解决，即时反馈调处情况。
六、联动联调制度 需要两个以上部门或村组联合调处的突发性群体事件和一 些重大疑难矛盾纠纷，由包案领导牵头组织有关成员单位，整合 工作资源，联手制定调处方案，及时就地化解。对本级难以调处 的矛盾纠纷及时向上一级报送，发现超越自己职责范围难以调处 的矛盾纠纷，应作好记录，报送有关部门。
七、矛盾纠纷报告制度 建立健全全镇矛盾纠纷排查调处信息员网络，及时了解掌握 和发现本村、本部门存在的不稳定因素。一旦发生突发性、群体 性和其他影响社会稳定的重大矛盾纠纷，所在村、单位调委会信 息员必须在 30 分钟内向镇矛盾纠纷排查化解工作领导小组报 告。各村、各单位每月向矛盾纠纷排查化解领导小组办公室报告
矛盾纠纷排查调处工作情况，按要求如实填写《矛盾纠纷集中排 查登记表》。实行“零报告”制度，经排查没有发现矛盾纠纷的， 也记录在案。镇调委会对报送的矛盾纠纷建立专门台帐，实行滚 动管理。
八、研判会议制度 由矛盾纠纷排查调处工作领导小组召集、会同各相关责任单 位，研究重大矛盾纠纷和阶段工作意见。研判会议一般每个月召 开一次，因工作需要，可临时召开，会议议定的事项，有关单位 和部门应认真贯彻，各村也应建立矛盾纠纷排查调处研判会议制 度，及时解决本辖区的矛盾纠纷。
九、检查考核制度 将矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理目标管理的重 要内容，对各村、各部门矛盾纠纷排查化解情况进行检查考核。
对因调处工作不力导致矛盾纠纷上交或激化的单位和部门严格 按照综治工作目标管理责任制的要求，进行处理。同时，列入督 办的重大案件纠纷按季度进行督查。
十、责任追究制度 以严格的责任制来确保社会矛盾纠纷排查调处工作取得实效。建 立社会矛盾纠纷排查调解责任制和分级责任制，实行领导定期接 待、包案负责制、直接参与社会矛盾纠纷的调处。执行重大疑难 矛盾纠纷报告制度，凡事大疑难矛盾纠纷，应及时向镇社会矛盾 纠纷排查调处办公室报告。建立责任倒查制度，对因矛盾纠纷调 解和排查不力，致使矛盾激化造成重大社会影响和严重后果的单 位和个人，按照干部管理权限和有关程序实行责任追究制。
某某镇社会治安形势分析研判制度
为进一步促进社会治安工作的制度化和规范化，及时准确 地分析研判社会治安形势，掌握社会治安的总体形势、主要特点 和发展趋势，加强重点领域态势、特点、成因的分析和可能引发 大规模集体上访及群体性事件的形势研判，增强社会治安工作的 前瞻性和针对性，随时掌控全镇维稳大局，倾心打造和谐稳定的 社会治安环境，特制定如下制度。
一、例会制度 1、各村每月 10 日以前，都要召开本村社会治安形势分析 研判例会，并形成专题报告。镇社会治安形势分析研判例会的时 间原则上为每月 10 日，镇上有统一工作安排或重大活动另行通 知，遇节假日顺延。
2、遇有重要敏感时期、重大活动、或出现带有倾向性的治 安热点问题，随时组织专题分析，及时指导部署工作。
3、各村每月社会治安分析会后，都要形成专题报告报镇党 委、政府。镇社会治安形势分析研判例会后，也要形成研判报告， 报上一级政法委、综治办。对一些地方一段时间内高发多发的案 件，应视情在一定范围公开预警，以提高群众的防范意识，减少 可能受到的伤害。
二、研判重点 1、辖区内社会治安的总体形势、主要特点及发展趋势。
2、研判期内社会治安方面存在的突出问题及表现形式；辖 区内各行业、各单位社会治安中存在的主要问题及原因分析。
3、群体性事件的基本情况、发展趋势，以及可能引发群体 性事件的不稳定因素。社会矛盾纠纷发生数、调解数、调处成功
率；群众来信来访情况，有无越级上访；安全生产事故、交通事 故、火灾发生和人员伤亡情况。
4、刑事、治安案件高发的区域分布和类型特征。公安机关 掌握的重大刑事案件、系列案件、多发性案件发展情况；区域性 或阶段性普遍出现的治安问题；案件高发区域的分布情况；违法 犯罪人员的构成及特点；由于公共安全领域的重大事件可能引发 的社会治安问题；治安防范中的薄弱环节以及发生问题的主要原 因等。
5、国家安全部门掌握的影响社会稳定和社会治安的重要问 题。
6、对策建议。包括对镇党委、政府的工作建议，对一些重 点类型案件和重点发案区域进行重点打击和防范、对一些治安混 乱和突出问题进行重点整治的对策建议，对一些部门和单位加强 内部安全保卫和防范工作的建议等。
7、群众对社会治安的满意程度及安全感受。
三、基本原则 1、宏观把握的原则。社会治安形势分析研判要从社会稳定 和社会治安大局着眼，宏观把握经济社会发展与社会治安的内在 联系，深入剖析影响社会治安的主要矛盾和突出问题，预测可能 出现的社会治安趋势，为党委政府科学决策提供可靠依据。
2、突出重点的原则。治安形势分析要突出辖区内一段时间 社会治安的主要问题，并围绕主要问题提出对策建议，找准工作 着力点，提高部署和指导工作的针对性。
3、具体深入的原则。治安形势分析要有观点、有分析、有 依据。治安问题和发案情况，要具体到区域、单位、部位、时段、 案件类型和犯罪高发人群；分析查找原因要切合实际，对策建议 要有指导性和可操作性。
4、注重实效的原则。社会治安形势分析研判要着力于改进 和加强工作，推动解决影响社会治安和社会稳定的突出问题。要 侧重于深入查找问题，研究好解决问题的办法措施。治安分析报 告中提出的对策建议，要采取听取汇报、专项督察等形式督促有 关地方和部门认真抓好落实，切实改进工作。对未完成工作任务、 未落实防范措施的部门和单位，要进行责任追究。
四、组织领导 1、成立治安形势分析研判小组，由镇党委书记任组长，分 管领导任副组长，派出所、司法所、武装部负责人为成员，负责 情况收集汇总，提出初步综合分析研判报告和抓好有关单位和部 门整改措施的督察落实。
2、镇综治中心成员单位负责人、各村主任要按时参加每月 研判例会，并从各自的工作范围出发对辖区治安形势提出分析研 判意见，为综合分析研判及时提供信息、数据等相关资料，确保 工作顺利开展。
3、社会治安形势分析研判制度的落实情况，纳入年度社会 治安综合治理责任书管理内容，作为重要指标进行考核。对不按 规定及时分析研判或研判工作质量不高的，要从严扣分。
篇五：综治中心各项制度
社区党建工作亮点总结
社区党建工作亮点总结 社区党建进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面 提升了社区党建工作水平。下面是小编整理的社区党建工作亮点总结， 欢迎阅读。
社区党建工作亮点总结 篇 1 一、组织建设方面 一是大力推行基层组织“网格化”管理。按照“七横六纵”要求， 即乡镇村、街道社区、党政机关、企事业单位、“两新”组织、教育、 卫生等七大系统类别，市、县、乡、村、网格、党员等六个层级，以 落实“五项制度”、搭建“五个平台”为重点，构建基层组织管理网 络，形成“县、乡（镇）村（居）网格”四级管理服务体系，实现党 员管理、党员服务群众全覆盖。目前，XX 已在 XX 县试点并召开现场 会，在全市推广“网格化”管理模式，市委组织部成立基层组织“网 格化”管理办公室，抓紧开发“XX 市基层组织网格化管理信息平台” 软件，此项工作走在全省乃至全国前列。
二是大力实施人才优先发展举措。出台《中长期人才发展规划纲 要》、《关于进一步加强人才工作决定》及《高层次创新创业人才实 施办法》，完善了人才工作政策体系。落实人才资源开发资金 500 万 元并制定了资金管理办法，确保人才引进工作顺利进行。组织申报 XX 省“百人计划”专家一人，实现“零的突破”。公开招录 73 名选调生， 并对全市选调生公务员登记情况进行清理。加强对大学生“村官”的 培养，认真落实大学生“村官”工作、生活补贴和各项待遇，支持部 分县（市、区）从任职期满的大学生村官中择优选拔 7 人到乡镇任职。
进一步推动科技特派员工作，全市选派科技特派员 1100 余名，尤其加 大了医卫类科技特派员选派力度，创新选派了 3 名工业类科技特派员， 并在全国率先铺开科技特派员乡镇服务站建设。
二、思想文化建设方面 一是着力加强文化强市建设。市委四届四次全会制定了《关于加
快文化强市建设的意见》，为文化强市建设注入了强劲动力。文化精 品力作不断涌现，音乐作品《侗乡儿女心向党》、《党旗颂歌》和电 影《转兵》成功入选 XX 省第十一届精神文明建设“五个一工程奖”， 名列全省第二。同时，我市在推进城乡文化一体化和以生产性保护推 动“非遗”活态传承等方面取得重大进展，工作经验被中宣部舆情信 息局《舆情摘报》推广。加快文化体制改革步伐，我市文艺院团转企 改制经验被中宣部《舆情信息清样》刊发，并被评为全国文化体制改 革先进地市。积极组织群众文化活动，XX 首届“五城同创舞比幸福” 广场舞电视大赛吸引了全市 400 万人次参加和观看比赛，XX（第二届） “三古”文化旅游节开幕式暨演唱会为市民群众奉献了精美的文化大 餐和视觉盛宴。
二是着力推动社会主义核心价值体系建设。我市道德建设经验被 中宣部《宣传工作》和人民 x 报推广，并配发评论，得到刘云山等中 央领导的批示。着力加强学习型党组织建设，工作经验被中央《建设 学习型党组织工作简报》刊发推广，得到中宣部、省委宣传部充分肯 定。着力加强未成年人思想道德建设，工作经验被中央文明办《精神 文明建设》和《未成年人思想道德建设工作简报》刊发推广。
三、党风廉政建设方面 一是规范交易行为，维护社会公平。今年以来，XX 市委、市政府 高度重视公共资源交易领域市场机制和监管体制建设，把它作为解决 公共资源交易的突出问题、构建惩防体系的关键领域和推进全市反腐 倡廉建设的重点工作来抓。先后召开四次市长办公会议，创建了硬件 设施和整体规模在周边地市乃至全省范围都处于领先地位的 XX 市公共 资源交易中心。截止今年 11 月，完成进场交易 332 笔，实现交易总额 58.61 亿元，收取交易服务费 969.89 万元。今年上半年，全国在江西 召开的公共资源交易平台建设推进会上将 XX 强力度、高起点、全履盖 的创新做法进行了推介，在全省工程建设领域专项治理工作会上作了 典型发言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。为使廉政文化充分发 挥其为反腐倡廉提供智力支持和思想保障的强大功效，XX 另辟蹊径，
打破以往在廉政文化建设中存在的局限和问题，将 XX 本土的廉政文化 元素进行深度挖掘和整体推进，打造独具 XX 地方特色的廉政文化品牌 “清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建设体系为特色的 XX 廉政文 化品牌创建以来，得到广大党员干部和普通群众的欢迎和认同。该品 牌围绕“XX 元素”打造廉政文化精品，采取虚实结合、正反结合、干 群结合等模式，运用轻松的载体和丰富的形式，寓教于乐、化教育于 无形，有效筑牢了全市党员干部拒腐防变的思想道德防线，形成了廉 政文化建设的“XX 特色”。
社区党建工作亮点总结 篇 2
一、进一步夯实组织网络 支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了 3 名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动 上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对 她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了 2 名 新党员，2 名预备党员如期转正。
二、进一步落实组织制度 首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员 的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全 体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期 召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各 项工作。1 月 11 日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习 十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区 党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党 的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节 日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员 政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活 动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民 的归属感。
三、在党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸 显一个“情”字
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党 组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务 中心;整和资源，高规格建设党员服务中心;坚持服务，扎实有效地运转 党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务 品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的 前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家 园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗 口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业 党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及 下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作 为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为 辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众 200 余人次，帮助答疑解难 40 余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮 助困难党员 6 人，并结合节日，为 19 户困难户每户送去了大米、食用 油、面条、棉被等物资和慰问金，为 13 名困难党员群众协调解决了就 业问题。
4 月 18 日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心 参观指导工作，并高度评价了党员服务中心;在 5 月份“抗震救灾”募 捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820 元用于援助灾 区人民重建家园;积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接 管改制企业党员 13 名;8 月 14 日望城县县委组织部前来社区党员服务 中心参观学习，并给予了我中心高度评价;今年是建党 87 周年，社区艺 术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目;9 月 24 日—9 月 26 日，为开阔直管党员、入党积极分子的视野，特组 织前往桂林参观学习。每季及时上交了支部党员应缴党费;全年在长沙 党员服务网上发布信息 24 篇，其中通过审核已发表 10 条，做到了信 息上报及时、准确。
四、以党建为龙头，带动各项工作积极开展 从推进全国文明城市创建工作出发，以社区党建为龙头，以社区 建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形
成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党 建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生 和其他社会公益事业的发展。
今年 xx 举全市之力争创全国文明城市，作为区级文明社区，我们 积极响应创建文明城市的号召，踊跃投身创建工作，通过发动直管党 员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，并多方面营造创建氛围，使 创建知识家喻户晓、人人皆知，使文明创建工作知晓率和支持率都达 到 100%。此外，党员服务中心还多次组织社区党员、入党积极分子 及志愿者开展了义务清除牛皮癣、清扫居民住宅区等大型志愿服务活 动，得到了居民的大力支持和称赞，成为了争创文明社区的一处亮点。
同时，始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大 力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题， 让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸 引力。
今后，社区将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求， 学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大 党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、 便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真 正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。
社区党建工作亮点总结 篇 3
20xx 年 xx 社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，深入贯彻 落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设， 动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰 富工作形式内容为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来 社区党建工作汇报如下：
一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作 xx 社区现有在册党员 143 人，其中女党员 42 名、在职党员 5 名、 退休党员 32 名、下岗 94 名。社区党总支一直十分重视发展党员工作， 确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符 合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印
发的《中国共产党发展员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考 察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳 1 名建党对象 为预备党员，按期为 1 名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液， 壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了 以网络化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的 七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工 作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动 党的群众路线活动开展以来，xx 社区按照西津街道党工委统一部 署和要求，结合社区实际情况，开展了一系列相关活动，制定了《xx 社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教 育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习 和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识， 交流谈心，并坚持“五必访五必问”的'原则，对社区困难党员群众、 孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作 开展中的意见建议以及需要的帮助，加以解决，如为老旧小区联系维 修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为 xx 小区修建 不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员 会换届;为移民新村住户更换门牌 120 余块;为红房子小区修复脱落墙皮 等。
5 月 15 日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查 摆问题、开展批评环节。9 月 3 日，社区党总支召开专题民主生活会， 会上班子成员坦诚相待，互提意见，达到了批评与自我批评的目的。
并于 9 月 10 日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基 层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三、积极开展三会一课，健全党员组织生活 三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的 组织生活，加强党员教育的重要制度。xx 社区党总支通过开展集中授 课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习 教育。组织党员认真学习党的三中全会精神、群众路线精神解读及党
的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普 及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城 市”等活动，在活动中传递知识，传播文明。
四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权 今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支 书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排，并对重大问题实行集体 决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏进行了党 务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困 难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育 实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加 强整改，落实责任到人，整改措施及结果及时公示，接受党员群众的 监督，确保党员群众充分行使民主权利。
五、以党建为龙头，打造“服务型”社区 一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动， 以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，创建 和谐社区环境。
(一)维护稳定，打造和谐社区。
自网络化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作 的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中 办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来， 上报社情民意 3000 余条，调解矛盾纠纷 40 余起。
(二)以人为本，深抓利民惠民工作。
网络化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开 展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班” 为辖区内 109 名下岗失业人员提供再就业机会;办理发放“4050”人员 社保补贴返还 20 余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近 300 人进行 了身份认定;完成了 20xx 年居民养老保险催缴工作。
篇六：综治中心各项制度
综治中心工作制度
综治中心工作制度 一、首问责任制度。综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映的诉求 事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。对重大情况或突发事件应当及时报 告，积极参与处置。
二、工作例会制度。综治中心每周召开一次工作例会。每月召开一次联席会 议，适时召开协调会，掌握辖区内动态，研究解决突出问题，安排部署重点工作， 遇有紧急情况，可随时召开协调会或联席会，会议应有书面记录，联席会议应以会 议纪要形式明确议定事项。
三、矛盾纠纷排查制度。乡镇（街道）综治中心至少每半月，村（社区）综 治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查，重大节日、重大活动和敏感时期开展集中 排查，对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记，建立台账，及时处置。严格落实矛盾纠 纷排查调处工作报告制度，重大疑难复杂矛盾纠纷及时报送党委政府和上级综治组 织。
四、分流督办制度。对受理群众来信来访事项及时分类。简单事项及时答 复。对于待办事项，做好分流处置，交办相关职能部门，要求限期解决并答复。对 于重大复杂事项，提交综治中心协调解决。建立集中督办、重点督办和工作通报制 度，对交办事项进行跟踪问效，定期通报落实情况。
五、信息报告制度。村（社区）综治中心，乡镇（街道）综治委成员单位应 及时向乡镇（街道）综治中心报告发生的影响社会治安的，重大案事件、排查掌握 的社会治安隐患、重点事项完成情况等情况。乡镇（街道）综治中心要定期向党委 政府和上级综治组织报告重要工作 情况、重大疑难问题等，平时实行月报告制度，紧急情况随时报告，并及时 续报进展情况。
六、工作台账制度。建立矛盾纠纷排查调处、社会治安状况、流动人口服务 管理、治安乱点排查整治、特殊人群服务管理、群防群治队伍、基层平安创建、考
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核奖惩、受理事项办理等工作台账，统一样式，分类建档，做到档案资料规范完 备、有案可查。
七、带班值班制度。综治中心实行领导带班制度，主任、副主任轮流带班。
工作人员严格值班，服从综治中心统一管理调配。完善突发事件预警处置预案，在 党委政府的领导下及时依法处置。
八、考核奖惩制度。综治中心负责督促落实社会治安综合治理领导责任制， 负责组织开展辖区内社会治安综合治理工作（平安建设）考核评价，负责对工作人 员工作绩效情况进行考核评定。
九、网格化服务管理制度。按照党委政府统一部署，做好网格化服务管理工 作。在城区社区按每 300--500 户或 1000 人左右的标准，合理划分网格;在农村地 区，依托村民小组建立网格，将一个村民小组（自然村）划分一个网格或多个网 格。按照“一格一员”或“一格多员”的要求，为每个网格配备专（兼）职网格管 理人员，因地制宜确定网格管理职责，构建“网格覆盖、条块融合、职责明确、联 动负责、逐级问责”的管理服务格局。
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篇七：综治中心各项制度
在全市民宗工作会议上的发言提纲
按照市民宗局通知要求， 现将我区民族宗教工作相关情况汇 报如下：
一、XX 年工作完成情况 过去一年，在市民宗局的指导下，认真贯彻落实全市民族宗 教会议精神，有效维护了全区民族宗教领域团结稳定。
（一）全区民宗队伍建设进一步加强。按照黑编办〔XX〕28 号文件要求，区民族宗教事务局于 XX 年 3 月划入区委统战部管 理，核增事业编制 2 名，专门从事民族宗教工作；杏树岗镇、各 社区工作站分别明确由一名班子成员主抓民族宗教工作， 并全部 配备了兼职民宗干事，民宗工作力量基本得到保障。落实区民宗 局 2018 年区财政预算项目经费 4 万元。
（二） 辖区宗教点及民族调查顺利完成。
以 《宗教事务条例》 及少数民族相关政策贯彻落实为重点，组织杏树岗镇、各社区、 公安等部门， 对区内未备案登记宗教场所及少数民族人员情况进 行全面调查。全区宗教团体主要为基督教，共有信徒近 1100 人， 注册备案场所 2 个，未备案场所 12 个。全区共有满族、蒙古族、 朝鲜族、回族、达斡尔族等 15 个少数民族，总人数 3500 余人， 约占全区总人数的 2.4%。
（三） 及时落实少数民族肉食补贴政策。
联合我区公安、 镇、
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社区等部门，对区内具有清真饮食习惯的少数民族开展审查工 作，共有 206 名少数民族人员符合领取条件，其中回族 202 人、 柯尔克孜族 4 人， 于 XX 年 6 月 28 日开斋节前将补贴全部发放到 位。
（四） 依法整治民族宗教非法活动。
联合区市场监督管理局， 依法整治秀全清真牛羊肉店汉族人经营行为。会同区政法委、公 安分局， 依法取缔红岗区杏五井基督教聚会点非法组织学生举行 宗教夏令营活动，对组织者进行调查批评教育，在全区基督教信 徒中形成了强大的警示作用，进一步增强了守法意识。
（五）积极开展民族团结进步创建活动。紧紧围绕“共同团 结奋斗、共同繁荣发展”工作主题，组织各社区、杏树岗镇在红 岗商场、大商超市等人流量多的场所开展“中华民族一家亲、同 心共筑中国梦”宣传教育活动，共张帖宣传广告 26 幅，发放宣 传资料 3000 多份，营造了良好舆论氛围。
二、2018 年重点工作安排 新的一年，我们将在市局的指导下，以推动民族团结进步、 规范宗教秩序为重点，在完成日常工作基础上，重点抓好以下三 方面工作。
（一）建好民族宗教战线“主力军” 。严格按照省市文件精 神，强化民宗队伍建设，整章建制，夯实工作基础。一是强化队
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伍建设。从新招考的事业编制中，配齐培强专职民宗干事 2 名， 对镇、 社区民宗干事进行专题培训， 不断提高民宗事务管理能力。
二是强化制度建设。根据新的发展形势需要，进一步完善区民宗 局各项制度建设，建立健全内部管理、目标考核、档案资料等规 章制度，不断推动民宗工作规范化。三是强化执法力量。建立公 安、政法、镇、社区及相关部门联合执法机制，形成党委统一领 导、党政齐抓共管、民宗局综合协调、相关部门各司其职、社会 各方共同参与的民族宗教工作新格局。
（二）打好宗教规范管理“主动仗” 。按照市局统一部署， 不断加大辖区非法宗教活动治理力度。一是抓好底数排查。在已 掌握现有宗教临时聚会点的基础上，组织镇、各社区、公安等部 门对全区宗教活动场所进行全面排查，确保做到“活动场所清、 管理人员清、信徒情况清、规章制度清、日常活动清、财务账目 清” 。二是抓好依法规范。严格按照相关规定，对非法聚会点和 宗教活动，采取联合执法的方式进行综合治理，该登记备案的登 记备案， 该取缔的取缔， 进一步推动辖区宗教工作依法有序开展。
三是抓好整章建制。严格按照新出台的《宗教事务管理条例》 ， 开展辖区宗教场所内部制度、财务管理、消防安全等检查，推动 规范化管理。
（三）唱好民族团结进步“主旋律” 。认真落实全市“共同
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团结奋斗、共同繁荣发展”主基调，全力维护好各民族团结稳定 的大局。一是开展好主题活动。在全社会不留死角地搞好民族团 结宣传教育，在开展好主题宣传活动的基础上，发动镇和社区、 教育等推动宣传活动进机关、 进企业、 进社区、 进乡镇、 进校园。
二是落实好民族政策。通过文化活动等表现形式，搞好民族政策 宣传，大力营造全社会共同推进民族团结一家亲的大好局面。三 是维护好合法权益。
通过民宗、 市场监督等部门联合执法等形式， 定期开展清真食品经营场所执法检查，维护其合法权益。严格执 行少数民族肉食补贴政策，确保及时到位。
以上发言不当之处，请批评指正。
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篇八：综治中心各项制度
综治中心工作制度
应急处置制度 1、严格制定突发事件，群体性事件应急预案。
2、遇到突发事件及群体性事件，综治工作中心人员要及
时到场，立即开展现场警戒、疏散工作，做好现场处置工作， 并向村党委报告。
宣传教育制度
一、建立由普法宣传员、辅导员组成的普法志愿者队伍。
二、每年要结合农村季节制定宣传提纲，在农村适时开 展爱国主义教育，让群众吸取力量，体会责任，感受光荣。
三、充分利用 3 月份综治宣传月，“12.4”法制宣传日等 重大节日，采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，搞好宣传 教育。
四、宣传教育活动有记载、有图像、有警示资料。
五、每年要做到年初有计划，季季有安排，年中有检查， 年度有考核。
监测预警制度 1、建立信息库：各村要建立预警信息点，各村信息员应
及时将排查收集有关矛盾纠纷和社会不稳定情况的数据储 存在信息库。
2、畅通信息渠道：本村要收集在重要会议、重大活动期 间的群体性事件、集体越级上访苗头作为信息的重点，及时 反馈上报。
3、及时分析研判：本村要建立矛盾纠纷排查信息登记表， 并根据当事人的基本情况、主要事由、矛盾纠纷性质、及时 分析、评估、研判呈报乡(镇)综治工作中心。
工作例会制度
1、 每月召开一次综治工作中心全体工作人员例会。
2、 每季召开一次村治保、调解主任工作例会。
3、 每半年召开一次综治工作中心组成部门负责人联席
会议。
督查督办制度
中心接访室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要 求解决的重大疑难问题，由综治工作中心督促承办案件的相 关部门，在规定时间内高效率、高质量完成交办的工作。
篇九：综治中心各项制度
1四议两公开工作制度一党内情况通报制度一四议两公开工作法要决策的事项要首先向党员通报切实做到重大事情党内先知道重要文件党内先传达重大决定党内先讨论重大决策的实施党内先发动增强党员的荣誉感和责任感
四议两公开工作制度
一、党内情况通报制度 (一)“四议两公开”工作法要决策的事项要首先向党员通报，切 实做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大决定党内先 讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。
(二)广大党员收集、整理的意见及建议要及时准确地向党组织反 映。
(三)对事关全局和群众切身利益的重要问题，党支部要认真迅速 地处理。
二、党内情况反映制度 (一)加强对党员的责任意识教育，提高党员对推进党内民主，加 强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动 党员向党支部认真负责反映情况、参与决策的积极性和主动性。
(二)反映的内容主要包括党员个人向党支部汇报思想，党内思想 倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映， 党外人士和群众对党员、干部、党支部的意见建议和要求方面的情况 反映，社情民意的反映以及“四议两公开”工作法决策事项的反映等。
(三)接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党支部报告，不 得截留和报喜不报忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要 在第一时间及时上报。
(四)通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情 民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。
(五)规范党内情况反映程序，坚持逐级反映的原则，重大事项可 以多级或越级反映。
三、党内重大决策征求意见制度
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(一)征求意见的内容包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组 织决定的事项，事关本村全局性、政策性的问题，“四议两公开”工 作法需要决策的事项，以及涉及群众切身利益的问题等事项。
(二)在方法步骤上，实行预告制和决策内容通报制，把需要征求 意见的决策进行预告，把需要决策的内容根据征求意见的范围提前告 知给征求意见对象，给征求意见和参与决策的党员群众充分的思考时 间。
(三)对没有特殊规定的事项，征求意见的对象不要局限于党内， 要扩大征求意见的范围，解决征求意见面偏窄、人数偏少的问题，开 拓新的渠道，采取多种形式，面向更多的对象征求意见。
(四)对和群众利益密切相关的重大事项，要实行社会公示制度和 社会听证制度，更加广泛地征求和倾听群众意见，使群众更好地了解 和参与与切身利益密切相关的重大事项的决策。
四、党员联系户制度 (一)村支部每名党员都要按照居住地就近的原则，联系一定数量 的农户作为党员联系户;村内所有农户都要有党员联系。
(二)村支部要根据本村实际采取党员自报与组织分配相结合的方 式，合理确定党员联系的农户并对党员联系户进行登记造表。
(三)对党员联系户实行动态管理，可每年更换一次。
(四)党员要对联系户进行党的有关政策宣传，在联系户中起到模 范带头作用。
(五)党员要加强与联系户交流，充分掌握联系户的思想动态以及 对村党支部、村级事务的意见、建议。
五、党员活动日制度 (一)每月 10 日为全镇农村党员活动日。
(二)活动日的主要内容为：一是根据村党组织的安排，对需要按 照“四议两公开”工作法程序决定的事项，进行认真的审议。二是 “五学、四议、三帮”。“五学”即学政治理论、学党的知识、学农
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村政策、学法律法规、学实用技术。“四议”即议党建、议村务、议 发展、议致富。“三帮”即帮支部、帮党员、帮贫困户。
(三)活动形式可采取集体学习、研究讨论“四议两公开”工作法 的决策事项、外出学习参观和结合农时季节开展帮扶等活动。
(四)根据全镇工作安排，结合本村实际，确定活动的内容和形式。
将活动地点和形式提前一天通知每名党员，村党组织要认真组织活动 并填写《“四议两公开”工作法记录簿》。
(五)农村党员无特殊情况，必须按时参加活动。对长期在外，不 能参加党员活动日的党员，党支部要加强同他们的联系，要求他们每 半年向党支部汇报一次思想和工作情况。党员在年度内三次无故不参 加党员活动日的，年终评议定格为不合格党员。
六、村民代表推选制度 (一)农户每户要确定一名户代表，5—15 名户代表推选一名组代 表。
(二)村民代表从组代表中产生，每村代表总数不能少于 30 名。
(三)村民代表的推选工作在村支部的指导下由村民选举委员会组 织实施，任何组织或个人不得干涉。
(四)村民代表必须由群众选举产生，不经群众选举产生的，经调 查审核，要取消村民代表资格， 由群众重新选举。
(五)选出的村民代表必须身体健康、热心村级事务、确实能代表 部分群众利益。
(六)村民代表任期三年，可连选连任，三年后重新由村民选举产 生。
(七)对不能胜任工作的村民代表可由群众提议罢免并补选。
七、外来人员权利保障制度
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(一)在所辖行政村居住一年以上、年满周岁、户口不在本村的外 来人员，有参与村级事务决策的建议权;在涉及外来人员利益的公益事 业建设事项的决策中享有表决权。
(二)外来流动党员，虽然户口不在本村，但组织关系已经转入的， 享受本村党员同等权利，在“四议两公开”工作法运行中可参与党员 大会审议。
(三)外来人员不享受本村对于村集体财产处理、宅基地分配等内 部事务决策的表决权。
(四)通过“四议两公开”工作法决策的涉及公益事业方面的事项， 外来人员要严格执行。
(五)外来人员要学习有关法律、法规、政策，了解“四议两公开” 工作法的内容、程序及原则，遵守村民自治章程及村规民约。
八、 村民代表联系户制度 (一)村民代表要根据就近和具有代表性的原则联系所代表的农户。
(二)村民代表要加强与所联系户的沟通，并定期组织座谈、征集 联系户对村级事务决策的意见、建议。
(三)要支持村“两委”工作，组织所联系群众积极响应参与村级 事务。
(四)要向所联系户宣传有关法律、法规及有关政策，带头学习， 提高自身素质。
九、村务公开民主管理监督小组推选制度 (一)监督小组由 5-7 人组成，应从村民代表中选举产生。
(二)监督小组由村民代表自愿申请报名或经支部、村委确定被选 对象，经全体代表直接选举产生。
(三)监督小组成员任期三年，可连选连任，三年后由新当选的全 体村民代表重新选举产生。
(四)村“两委”成员及其配偶、直系亲属不能参加村务公开民主 管理监督小组的选举。
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十、民主理财小组推选制度 (一)理财小组由 3-5 人组成，应从村务公开民主管理监督小组中 选出。
(二)理财小组成员由村务公开民主管理监督小组成员自愿申请报 名或经支部、村委确定被选对象，经全体村民代表直接选举产生。
(三)理财小组成员任期三年，可连选连任，三年后由新当选的全 体村民代表重新选举产生。
十一、意见的收集、处理与反馈制度 (一)村支部、村委会形成的决策事项，村民有异议时可按照程序 逐级反映。
(二)村支部、村委会要通过广大党员、村民代表广泛收集群众对 决策事项以及决策实施过程中的意见、建议。
(三)村支部、村委会要对收集到的意见、建议进行定期归纳、整 理、分析、存档，并及时向群众作出解释、答复。
(四)对解释、答复不满意或不能解决的问题，可向全体党员通报 并提交村民代表大会讨论、表决，表决结果作为村级最终处理结果。
(五)对村级最终处理结果仍不满意的，可持村委会开具的介绍信 向镇)有关部门反映，或持镇开具的介绍信向县直有关部门反映。
十二、档案管理制度 (一)各村必须建立“四议两公开”工作法档案，实行集中统一专 人管理。要将运用“四议两公开”工作法决策事项的内容、时间、决 策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等及时整理，分类归档， 保存备查。县直单位在安排落实涉及村级工作的过程中，也要建立与 “四议两公开”工作法相对接的有关档案。
(二)村级组织必须建立党支部提议形成过程情况档案，村支两委 商议工作档案，党员会议、村民代表或村民大会召开及表决情况记录 档案和公开内容记录档案，做到完整无缺，存放有序，方便查找。
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(三)决策过程中的每一道会议都必须有详细的会议记录、与会人 员发言记录。
(四)决策、决议的记录，必须有与会人员签字、村务公开民主管 理监督小组盖章后存档。
(五)档案要内容详实，字迹清晰，手续齐全，按时归档。
(六)村级“四议两公开”工作法有关文书的起草、档案的管理由 专职人员具体负责。
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篇十：综治中心各项制度
综治中心工作制度 一、首问责任制度。综治中心值班人员均为首问责任人，对群众反映 的诉求事项，应当第一时间登记，按照程序引导解决。对重大情况或 突发事件应当及时报告，积极参与处置。
二、工作例会制度。综治中心每周召开一次工作例会。每月召开一次 联席会议，适时召开协调会，掌握辖区内动态，研究解决突出问题， 安排部署重点工作，遇有紧急情况，可随时召开协调会或联席会，会 议应有书面记录，联席会议应以会议纪要形式明确议定事项。
三、矛盾纠纷排查制度。乡镇（街道）综治中心至少每半月，村（社 区）综治中心至少每周开展一次矛盾纠纷排查，重大节日、重大活动 和敏感时期开展集中排查，对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记，建立 台账，及时处置。严格落实矛盾纠纷排查调处工作报告制度，重大疑 难复杂矛盾纠纷及时报送党委政府和上级综治组织。
四、分流督办制度。对受理群众来信来访事项及时分类。简单事项及 时答复。对于待办事项，做好分流处置，交办相关职能部门，要求限 期解决并答复。对于重大复杂事项，提交综治中心协调解决。建立集 中督办、重点督办和工作通报制度，对交办事项进行跟踪问效，定期 通报落实情况。
五、信息报告制度。村（社区）综治中心，乡镇（街道）综治委成员 单位应及时向乡镇（街道）综治中心报告发生的影响社会治安的，重 大案事件、排查掌握的社会治安隐患、重点事项完成情况等情况。乡 镇（街道）综治中心要定期向党委政府和上级综治组织报告重要工作
情况、重大疑难问题等，平时实行月报告制度，紧急情况随时报告， 并及时续报进展情况。
六、工作台账制度。建立矛盾纠纷排查调处、社会治安状况、流动人 口服务管理、治安乱点排查整治、特殊人群服务管理、群防群治队伍、 基层平安创建、考核奖惩、受理事项办理等工作台账，统一样式，分 类建档，做到档案资料规范完备、有案可查。
七、带班值班制度。综治中心实行领导带班制度，主任、副主任轮流 带班。工作人员严格值班，服从综治中心统一管理调配。完善突发事 件预警处置预案，在党委政府的领导下及时依法处置。
八、考核奖惩制度。综治中心负责督促落实社会治安综合治理领导责 任制，负责组织开展辖区内社会治安综合治理工作（平安建设）考核 评价，负责对工作人员工作绩效情况进行考核评定。
九、网格化服务管理制度。按照党委政府统一部署，做好网格化服务 管理工作。在城区社区按每 300--500 户或 1000 人左右的标准，合理 划分网格;在农村地区，依托村民小组建立网格，将一个村民小组（自 然村）划分一个网格或多个网格。按照“一格一员”或“一格多员” 的要求，为每个网格配备专（兼）职网格管理人员，因地制宜确定网 格管理职责，构建“网格覆盖、条块融合、职责明确、联动负责、逐 级问责”的管理服务格局。