篇一：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
党员个人查摆问题整改措施落实情况3篇
党员通过查找不足，要端正态度，加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。以下是小编给大家整理的2019党员个人查摆问题整改措施落实情况.希望可以帮到大家
个人查摆问题整改措施落实情况篇一
通过这段时间的学习教育，我在思想上更加成熟，政治头脑更加清醒。在这期学习中，我们学习了“三个代表”的重要思想、邓小平理论的科学体系和历史地位、马克思的劳动价值论和我国当前的分配制度改革、“十六大”精神，并且了解了“三农”问题、行政许可法、诉讼法、当代世界科技发展特点及趋势、当代西方政治思潮等方面的内容。通过这些内容的学习，使我进一步增强了作为共产党员的自信，使我能够更好地发挥党员的先锋作用，能够更加灵活地贯彻十六大精神，更好地宣传、发扬“三个代表”重要思想。
作为一名共产党员，我能够认真学习党的“十六大”精神、邓小平理论和江泽民的"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。我们的党是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜。通过这次学习保持共产党员先进性教育，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事。遵守单位的各项规章制度，坚守劳动纪律。同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
作为共产党员，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的"三个代表"的重要思想，树立科学的的世界观、人
生观和价值观。坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论，正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。
一、自身存在的问题分析
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众提供方便。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。
三、坚持用“三个代表”重要思想武装头脑
针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识，学习一切反映当代世界发展的新知识，学习做好工作所必需的一切知识，不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想，坚定走建设中国特色社会主义道路，自觉坚持党的根本宗旨，诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题，始终站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想、与时俱进、开拓创新，以新的观念、新的风貌，开创新的工作局面。
四、整改措施
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患
得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育学习中，我将有如下整改措施：
1、加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识，不断适应时代发展的要求。
2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。
3、进一步解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。
4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
作为新世纪的国家机关工作人员，由于我国正处于高速发展变革阶段，城市发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重，但要以正确的观点来看待。通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为事业而鞠躬尽瘁。
同时必须发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，唯有兢兢业业，脚踏实地的工作，才能不负党和人民的重托，才能不断提高我们的业务水平，更好的为人民服务。
个人查摆问题整改措施落实情况篇二
20xx年11月30号，我成为了一名光荣的学生预备党员，现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了，在党组织的领导下，在支部
党员老师、同学的悉心帮助下，我不断的加强政治、思想水平的学习，从而增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。
一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员，一定要从身边的小事做起，严格的要求自己。
下面我就按照工作、学习和生活情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望党组织给予批评。
学习方面，我态度端正，目标明确，积极投入到各项学习事务中。通过不间断勤奋地学习，我的各门功课都取得了优异的成绩，并且获得了二等奖学金，优秀团员等一些荣誉。并且积极参加组织学院的各项活动，通过组织科技文化节等一些活动，增加了我的一些组织协调能了，也让我更好的为大家最服务。
工作方面，在担任学生会副主席时，积极帮助同学，工作认真，努力。能很好的为老师分担我力所能及的工作，并且在工作的同时没有停止自己的学习，四年来各科成绩优异没有一科不及格。真正做到了一名大学生应该做到的任务。
但是在这一年中我也发现了很多自身的问题，现提出让党组织大家给予批评监督，我会认真的听取改正自身的问题：
第一，党员意识淡薄，作为一名大学生党员，这既是压力也是动力。党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我在这方面做的就不够充分，党员意识淡薄。
第二，自我约束力差，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。
第三，与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常
独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
最后我会通过以下措施改正自身的错误，第一加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。第二，改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。第三，树立集体观念和团结互助意识。
通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。
个人查摆问题整改措施落实情况篇三
根据中共瓮安县委组织部《关于对全县发展党员工作进行检查的通知》文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、我镇党员队伍基本情况
我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部，其中：机关党支部11个，农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名，其中农村党员358名，占70.4%;男党员433名，占85.2%;女党员65名，占12.8%;少数民族党员12名，占2.3%;流动党员25人，结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名，发展党员3名。
二、我镇发展党员工作情况
我镇发展党员工作情况发展近年来，我镇严格按照“十六字”方针发展党员，坚持高标准，高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员
工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，要求农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，两年不发展党员的党支部，镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督，不经公示的积极分子一律不发展。
三、我镇发展党员工作存在的主要问题
我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起;有的党员碌碌无为，思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。
二是党员队伍整体文化素质偏低，大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。
三是发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，一定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。
四是由于分管党组织工作的领导更换，导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善，存在部分党员资料不齐全，尤其是在以前的发展的党员，有些资料已找不到。
四、下步工作打算
根据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格按照党员发展的“十六字”方针，认真按照发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作：
一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务
大局;坚持党员标准，严格工作程序;坚持改善结构，保持均衡发展;坚持教育引导，做好基础工作;坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。
四是加大发展党员工作力度，针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点，我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育，争取培养更多合格的党员。
五是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教育培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。
六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。
篇二：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
2021年个人在组织生活方面存在问题及整改措施
个人在组织生活方面存在的问题及整改措施
根据关于开好”“组织生活会的统一安排和部署，结合正
在开展”“学习教育，本人认真对照中央提出的”“标准、自
治区提出的”四带头“要求和自治州”七个领域“合格党员
标准，通过召开座谈、谈心谈话、互查、自查等方式征求个人
在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，进行了深刻剖析，现将对照检查情况如下
一、存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高，。虽
然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政
治理论钻研的不深、不透。对理论、社会科学及新事物、新知
识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实
际工作紧密结合起来。
工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。
在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
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创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法，对本单位有利的执行的快一些，力度大一些;对与自身工作关系不大的工作，执行上有打折扣现象。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而
出现盲点或欠缺。
二、产生问题的根源
一是思想精神有所懈怠，理想信念有所松懈。政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。
二是党性修养道德修养有所松懈。对照”“标准认真检查，世界观、人生观、价值观有所偏差，主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，工作的积极性、主动性减弱，习惯于跟过去比、在小范围比，安于现状，其根源是放松了党性锻炼，放松了道德修养，缺乏应有的责任感、使命感。
三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，各项决策部署也是不折不扣落实
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的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查。
四是自我要求降低，自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节约、反对浪费的思想观念渐渐淡化，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。执行纪律的自觉性有所降低，执行力度有所减弱。
三、今后努力方向和改进措施
一是强化学习，努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和总书记系列讲话精神，贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神。用科学理论武装头脑，不断加强政治修养和品行修养，严格要求自己，不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。
二是改进工作作风，提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方法、提高工作成效
为落脚点。坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，克服主观武断，提高民主、科学决策的水平。
三是率先垂范，带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部，要带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头服务群众、遵纪守法，努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，请浏览后下载，资料供参考，期待您的好评与关注！
积极工作。在今后的工作学习和生活中，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固无私奉献的精神。在本职工作中努力发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，争做合格党员。
根据市委安排，我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕”“学习教育和”“要求，结合”三照三查三树“及工作实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况
(一)上年度民主生活会整改清单落实情况查摆的和征求到的”三严三实“方面存在的6个主要问题全部得以整改。针对方面存在的理论学习下功夫不深的现象，对标定位，深入研究项目方面的新规范和新措施，推进项目又好又快的完成;
篇三：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施
组织生活会个人整改措施
xxxxx：某某
经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，特别检查了
各个党员同志给我提的珍贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺
点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。
一、对照检查时存在的主要问题
(一)形式主义方面
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政管理论和先进思想，但是存在着思量题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深
进的结合。
2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事
来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态
度。
(二)官僚主义方面
办事急躁、不谨慎，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不
到成果。工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。
(三)享乐主义方面
总是满足于现状，沉浸于已获得的成绩，不立新目标。
(四)奢靡之风方面
有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。
二、对照检查今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习
我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界
观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为
出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰
苦奋斗的精神。生活上做到艰难朴素，勤俭节约，不奢靡浪费，不追
求享受；要努力做到善于克服消极思维、含糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚塌实
地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、做到创新，提高工作效率
在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段
和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。
要不断总结和完
善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨
自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作
作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育
事业做出最大的贡献。
篇二：思想问题的整改措施
篇一：个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
樊庙小学扈本秀
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等
方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教
训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正
缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导匡助下，自身素质不断提高，认真地完成各
项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时
俱进、开辟创新、更新观念、斗胆工作的思想树立得不坚固，工作中
没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是故意无意地放松了自我
学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作
等方面存在的一些问题，但并非查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎
扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。坚固树立奋发有为、争
创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧环绕全市中心工
作解放思想、斗胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一
项工作；
把创新意识贯通于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框
架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大
力开展调查研究，确保写出一批有深度、有分量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准
确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领
域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中
心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体味，不断丰富自己的专业知
识、理论知识和实践经验；
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需
要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进
工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格
地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不
该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做
好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一
项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工
作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动
为主动，做到“有的放矢”。总之，我将以这次思想作风整顿教育活
动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和
完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。篇二：存在问题及
整改措施
存在问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生
了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有
把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世
新闻之类书籍，对政管理论方面的知识涉猎较少；
只注重基本的材料
整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺
乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面
上。
3、做为一位基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精
神，总是用老眼光分析问题，没有开辟创新意识，安于现状，不思变
革，只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际
工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为
是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题
上特殊是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵便，方法不够
多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在工作中听不进不同的批
评和意见，自认为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽以
待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题
和不足，采取相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，增强党性，解
放思想，争创实绩。
1.强化政管理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，通
过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能
适应当前工作的需要。
在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不
断有新发展。政管理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重
实效。定期与同事学习讨论敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够
适应科学发展观的要求。
2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并
向有经验的前辈们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。
同时，多下基层深入段斗实际调查，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，把农业工作搞好。同时，认真学习多方
面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各类相关
的业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领。
3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。
时常地学习单位的各
项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和大家搞
好关系，增强本单位的凝结力和战斗力，4、是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。
5、是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开辟思路，大
胆进取，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好防
汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以这次作风整顿为契机，严格按照党组织的要求，认真做好
自纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和不足，自觉学习专业知识，严格整改，格守本分，洁身自爱，严于自律，管住自己的嘴，管好自
己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自己该
干的事。从工作的实际需要出发，提高依法办事水平，努力使自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能尽快的适应各项其他工作
而不断提高进步。
高峻松
20XX年8月11日篇三：思想纪律作风整顿活动整改措施
思想纪律作风整顿活动
整改措施
为深入扎实地开展好机关思想、纪律、作风集中整顿活动，切实
解决目前我局机关思想纪律作风方面存在的突出问题，达到转变思想
观念，严明组织纪律，改进工作作风，提高办事效率，推动工作落实
的目的。我局根据区委、区政府的统一安排部署，在全局认真开展了
机关思想纪律作风整顿活动。针对学习实践过程中查摆出来的突出问
题，采取四项有力措施，逐步解决系统内存在的突出问题。具体整改
方案如下：
一、着重解决以下三个方面的突出问题
(一)深入开展转变观念、提升境界活动，解决眼界狭隘、整体
合力不强的问题。在全系统开展一次转变观念、提升境界大讨论活动，采取座谈讨论、撰写心得体味、召开民主生活会等形式，引导泛博党
员干部深入查找思想观念上的差距和不足，怎样在整体工作面前互相
配合，分工不分家，团结协作，解决工作人员思想僵化、观念守旧，怕负责任的问题；解决目光短浅、境界不高，整体合力不强的问题。
(三)广泛开展争先创优活动，工作不实、责任感不强的问题。
开展各种形式的争创活动，重点解决工作人员争先进、创一流的信心
不足的问题；解决少数人干事，多数人当看客的问题；解决做表面文
章，搞形式主义的问题；
解决弄虚作假，虚报浮夸，欺上瞒下的问题；
解决创新意识缺乏，不敢创新、不会创新、不愿创新，工作无特色、少亮点的问题。
二、整改措施
(一)严查细摆，确保整改效果。研究制定了《思想纪律作风整
顿活动实施方案》，成立了活动领导小组，明确了学习内容和标准要
求。要求每名党员干部和局属基层单位，在活动中至少找出一个影响
我区畜牧业发展的突出问题，汇总印发集中亮相，按照快速整改、切
实可行的原则，制定整改措施。力求通过整改活动，真正解决系统内
部存在的突出问题，确保干部职工时刻保持昂扬向上的精神状态，形
成凝心聚力抓落实的工作合力，为圆满完成全年工作目标任务提供思
想纪律作风保证。
(二)细化任务，强抓工作落实。业务工作实施项目化管理，明
确到分管领导、直属站和基层责任人，并规定完成任务的时限和所要
达到的目标要求。
同时，基层单位和分管领导在干部会上解读各自工
作，营造比学赶超、相互激励的工作氛围。确保各项重点工作按进度
快速推进。
(三)争创一流，大搞工作创新。按照区委、区政府争先创优的总体要求，研究落实了工作创新机制，明确了系统内创新工作，即：
可追溯体系建设、基层兽医站建设、防疫体系建设、项目建设和能繁
母猪的统计等。并明确了创新工作责任人、责任部门，把完成任务时
限落实到季度。努力实现机制创新、内容创新和方法创新，全面提升
尧都区畜牧业的实力。(四)加强机关建设。加强机关文明、和谐建
设。提升畜牧工作职能，转变畜牧业服务方式，积极发挥畜牧工作全
面服务经济社会转型跨越发展的作用。
不断优化工作环境，环绕干部
职工关心的热点、难点问题，加大工作措施，凝心聚力，积极营造风
正、心齐、气顺的工作氛围。为落实整改责任，以取得实实在在的整
改效果，局领导针对查摆出来的突出问题，提出了具体整改项目及整
改措施，并进行了相关责任分解，明确了分管领导、责任部门，完成
进度时间。
篇三：党支部存在问题及整改措施
1.存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常
用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一
的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法
的制约，教学效果或者好或者坏，学生党员的积极性很难调动。其次，它
单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难
以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向
灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热中，故意识地实施
思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极份子环绕教育主
题在网上开展主题讨论；
选派一些党员和入党积极份子定期以各种方
式登陆大学生参预比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：20XX.62.存在的问题：
入党先后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党先后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；
没有给每位党员分配到一定的工
作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受
锻炼和教育，发挥模范带
头作用。
计划整改完成时间：20XX.53.存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动
不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上，我支
部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众
的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入
到群众内部听取来自泛博人民群众的心声，一定程度上制约了我支部
的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参预到党支部日常
活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部份群众来一同
参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同
时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：20XX.5
篇四：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
上一年度问题整改落实情况
上一年度民主生活会问题整改落实情况
（人员）
（20XX年11月）
按照民主生活会的要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会
新时代
社会主义思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中共收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：
一、问题整改落实情况
（一）在学习贯彻
新时代
社会主义思想方面。
整改问题：学习的深度和广度不够。
整改落实情况：持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务，努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、思想、理论和
新时代
社会主义思想核心要义。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚决共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
整改问题：学用结合不够。
整改落实情况：强化学用结合，将理论学习与新区开展实际相结合，带着工作中的问题走出去、下基层、到现场，在用中学，在学中用，听取各方建议，寻找开展“良方”。
整改问题：政治敏锐强度不够。
整改落实情况：积极参加“两学一做”学习教育和“，牢记使命”，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到热爱党、拥护党、永远跟党走，坚决“四个自信”，强化“四个意识”，以坚决的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。
（二）认真执行
决策部署和上级党委决议决定方面。
整改问题：大局意识还不够强。
整改落实情况：坚决拥护
决策部署和上级党委决议决定，不断提高鉴别力，把握正确的政治方向，站稳政治立场，克服新区根底差、底子薄的实际困难和人少事多的现实情况，对上级文件精神要吃透吃准，坚决执行打折扣，树立主动担当的信念，推动各项工作取得实质性进展。
整改问题：民主决策作用发挥不充分。
整改落实情况：深入进行调查研究，广泛吸取各方面意见，充分发挥各部门的参谋作用，从而集中民智，表达民意，调动各部门工作积极性。决策的实施，离不开领导干部的带头作用，主动参与常委会、专题会等的研讨，发扬民主，尊重科学，广开言路才能推进决策的科学化、、利益最大化。
整改问题：抓党建和中心工作结合度不够。
整改落实情况：扭转重业务工作轻视党建的错误思想，积极组织参与“三会一课”等活动的开展，立足于教育、着眼于防范。认真贯彻落实中央八项规定，深刻领会关于领导干部廉洁自律的有关规定，严格教育、严格管理、严格监督，严格标准从政行为，努力建设一支政治坚决、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。
整改问题：偶尔也存在报喜不报忧的现象。
整改落实情况：改良工作作风，在求真务实上狠下功夫，坚持高标准、严要求，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都落实到实处。汇报工作，要具体详实，绝不漏报、瞒报。
（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾方面。
整改问题：担当意识缺乏。
整改落实情况：努力在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，始终把勤政务实、敢于担当落实到行动上，继续发扬“团结奉献、艰苦创业、发奋图强、勇争一流”的前锋精神，注重实际，注重实干，注重实效，做到尽职尽责、不辱使命。改变被动应对状态，克服漂浮工作作风，不当文件领导，不当会议领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，不拖泥带水，不推卸责任，尽最大努力抓紧抓好每一件事。
整改问题：创新能力不强。
整改落实情况：立足本职工作，开拓创新。作为领导干部，坚决破除影响工作开展的阻力，树立从做好自己本职工作开始，把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
整改问题：推进工作魄力不够。
整改落实情况：对重点工作、重大工程的推进，积极想问题、想对策。按照目标管理的要求，细化分解，逐项落实责任，加强跟踪调度和催促检查，引导班子成员树立起责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
（五）纠正“四风”不止步方面。
整改问题：工作激情大有减退。
整改落实情况：大力发扬发奋有为的工作作风，始终保持昂扬向上的精神状态，不能因年龄而丧失工作的主动性、积极性，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，()把心思凝聚到工作，迎难而上，一门心思干事业。
整改问题：深入基层调研不够。
整改落实情况：谨记一切为了群众，一切依靠群众，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,与群众打成一片，说老百姓的话，办老百姓的事，始终站在群众的立场上想问题、做决策、干工作，对待群众不仅要锦上添花，更要雪中送炭，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”
整改问题：部署工作重结果。
整改落实情况：围绕中心工作，积极开展定期督查，重点督查关于开展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督导、主要事项重点督导、难办事项反复督导，确保督查的质量和工作的稳步推进。
整改问题：工作中有急躁情绪。
整改落实情况：在处理紧急任务和重大问题时，改良工作方法，善于听取不同，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。对相关人员要求严格，批评指正善用方式方法，努力提高工作人员办事激情和处理问题的能力，并解决工作中出现的难题。
（六）严格执行廉洁自律准那么方面。
整改问题：落实“八项规定”精神尚有改良空间。
整改落实情况：牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权，严格履行廉洁自律相关规定，加强分管的城建国土、政法等领域资金和工程监督，严肃查处违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
整改问题：在精文减会、节减开支等方面不够严格。
整改落实情况：认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实述职述廉、个人事项报告等制度，合理组织相关部门和人员召开会议研究工作，加强会议统筹协调，坚持少开会、开短会，杜绝临时改签已定好的机票车票造成浪费。
整改问题：勤俭节约的思想不太牢固。
整改落实情况：强化机关工作纪律管理的学习，实行了上下班签到、外出办事登记、病事假
度。严格按上级要求落实办公用房和标准公车使用，严格办公招待标准，办公耗材、公务车辆使用均建立了台账，严格遵守工作生活各种待遇标准，积极拥护公务用车改革，绝不超标准享受待遇。
二、下一步努力方向
（一）加强学习，进一步提高党性修养
在今后的"工作中，我将加强政治理论学习，努力提高党性修养。努力做到勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，努力学精学透，把学习的体会转化为全面建设小康前锋、构建和谐**的能力，转化为推动
全面开展的动力。
（二）深入调研，努力提升工作质效
真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。为了更好地开展好我分管联系部门的各
项工作，下步我将抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究。联系自身工作实际，对实践中出现的一些问题深入思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，作为不断推开工作创新的过程，创造性地开展工作，努力使自己分管的工作为我区的建设发挥应有的作用。
（三）抓住重点，着力解决工作困难
自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保
工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。坚持不懈地采取抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点的方式，对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。
（四）以身作那么，压实党风廉政建设
坚持把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，以加强领导干部作风建设的实际成效推进各项工作。加强对分管联系部门领导干部作风密切相关的关键环节的监督，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。
（五）注重言行，团结一切力量干事
注重自己平时的一言一行，严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督。一是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对下属产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用。二是要找准自己的位置，要在完成好分管工作的同时，从全局出发，为领导当好参谋。三是对
分管部门的同志做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。四是要身先士卒，要求下属做到的自己首先做到，要求下属不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带着下属以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为开创政法工作新局面，为我区的经济建设做出自己应有的奉献。
篇五：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
一、组织生活方面存在的问题和不足
学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不
够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特殊是市场经
济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能彻底
适应当前社会经济发展和工作的需要。
加强对主观世界的改造，树立坚固的理想信念和宗旨观念。
进一步认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想，深刻领略精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立坚固的理想信念和全心全意为
人民服务的宗旨观念。
加强学习，提高整体素质。加强对政管理论、党的路线、方
针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学
文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全
面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执
行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥
自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及
各级党委保持高度一致，确实在工作中做模范、当表率。
坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力
做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大
非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫旁皇，优柔寡断，树立工作的高标准，斗胆负责，敢于碰硬，坚持原
则，锲而不舍。
坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后业务
工作中，勤于思量，敢于突破，凡是有利于肥城发展，凡是符合
群众利益，凡是能够促进工作上水平的事情就斗胆去闯、斗胆去
干。特殊是要按照’’精简、效能”的原则，进一步加快审批流
程改革，进一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调
管理工作上一个新的台阶。
加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党
员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政
建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
发扬主人翁精神，努力开创工作新局面。要克服各种不符合
党性的思想，义无返顾投身到党的各项事业中去。改变过去那种
等靠指令被动局面，以旺盛的斗志、科学的态度锐意进取，善于
思改，乐于探索，力争走出一条为江华民族富强、文明而协调发
展添砖加瓦的可行之路来。
以上整改措施，决心从现在起，见诸行动，坚持一贯，坚持
长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改，努力实践诺言，真
正做新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后赋予
匡助和监督。
组织生活方面存在的问题及整改措施范文二
党的十八大指出，要严格党内组织生活，健全党员党性定期
分析^p、民主评议等制度。党内组织生活是党的生活的重要
内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，加强
党内组织生活，对于强化党员时常性教育，教育引导党员坚定理
想信念、坚固树立宗旨意识、提升综合能力素质具有极其重要的意义。中国共产党自成立以来，始终高度重视党内组织生活，结
合党在各个历史时期的不同历史使命，先后组织开展了延安整风
运动、先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等
集中性教育活动，并在长期的革命和建设实践中探索形成为了以
“三会一课”为主要内容的党内组织生活时常性教育机制，在保
持党的先进性和清纯性方面发挥了重要作用。在世情、国情、党
情继续发生深刻变化的今天，我们面临的发展机遇和风险挑战前
所未有，严格党内组织生活，努力建设一支高素质的党员队伍显
得更加重要和紧迫，在这一方面，党的基层组织承担着相当重要
的职责。对此，笔者结合工作实际，对当前基层党组织的组织生
活开展情况及存在问题进行了调查研究，并初步提出了有关对策
建议。
一、基层党内组织生活现状及存在问题
按照党章第二十九条规定，党的基层组织主要是指在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放
军连队和其他基层单位组建的党组织。从笔者调研情况来看，绝
大多数基层党组织能够把严格党内组织生活摆在突出位置，坚持
环绕中心、服务大局，认真落实中央和上级党组织关于党内组织
生活的各项规定，密切结合所在行业领域实际，切实加强党员经
常性教育，教育引导党员和其他干部群众立足岗位、勤奋工作，确保了党内组织生活的规范化、科学化，取了明显成效。但客观
上也有部份基层党组织相关工作开展情况不够好，存在一定问
题，主要表现在以下四个方面
一是思想缺位，认识不清。在少数单位，党建工作责任制落
实不到位，业务工作特殊是经济工作“一枝独秀”、“一家独
大”，领导班子和单位负责人对党建工作重视程度不够，党建工
作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还比较突
出，少数党员干部特殊是领导干部错误地认为党内组织生活耽误
时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，对付了事，个别基层党
组织的组织生活甚至长期处于停滞状态。
二是状态不佳，业务不精。由于多方面原因，有的党务工作
者工作积极性不高，对待党务工作还有“做一天和尚撞一天钟”
的想法，业务知识学习不积极不主动，开展工作得过且过;有的党
务工作者由于经历和精力的原因，不熟悉党务工作，面对党务工
作找不许切入点和突破口，党务工作能力不强，党内组织生活客
观上受到一定影响
三是流于形式，效果不佳。在经济社会持续快速发展的今
天，面对新形势对党建工作特殊是党内组织生活的新要求，部份
党务工作者还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在党内
组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不
够，仍然局限于读读文件、看看报纸，找不许兴奋点和突破口，“三会一课”流于形式。而有的基层党组织在探索创新党内生活
方式方法时忽视了党内生活的教育管理职能，存在一定的“娱乐
化”倾向，偏离了党内生活的正确方向，难以达到教育管理的目
的。
四是缺乏监督，落实不够。相对经济工作，党建工作难以用
规范细化的指标来衡量，这在一定程度上也造成为了党建工作的“虚化”。在少数基层党组织，尽管党内组织生活开展不规范、效果不明显，但由于缺少有效的监督方式和评价手段，搞与不搞
一个样、搞好搞坏一个样，导致党内组织生活质量长期得不到改
善提高，降低了党组织的凝结力和影响力。
对于以上问题，尽管只存在于少数基层党组织，但必须引起
我们高度重视，“千里之堤，溃于蚁穴”，如任其发展，势必严
重影响党员教育管理工作质量，进而有损党员队伍的先进性和纯
洁性，降低党的整体战斗力，必须采取有效措施，认真加以研究
解决。
二、提升基层党内组织生活质量的对策和建议
严格党内组织生活，提升党内组织生活质量，这是中央着眼
于新形势下不断加强和改进党的建设需要所作出的重大决策部
署，对于有效应对“四大挑战”、努力战胜“四大危（wei）险”有着不
可替代的作用，必须抓紧、抓好、抓落实。结合基层实际，笔者
认为可以从如下五个方面加以改进
一是要强化主业意识，着力解决思想认识这一根本问题。牢
固树立主业意识，这是加强党建工作的基本要求，也是提升基层
党内组织生活质量的根本前提。要进一步明确基层单位主要负责
人和党组织书记抓党建工作的第一责任，建立年度集中谈话制
度，定期签订工作责任书，强化党建主业意识;要建立个别约谈制
度，适时对党建工作开展情况欠佳的负责人进行诫勉;要将党建工
作责任制落实情况与干部选拔任用、绩效考评、评选评优密切结
合，真正让党建工作责任制落到实处。
二是要加大培训力度，努力建设一支高素质的党务工作者队
伍。要加强对党务工作者的培养教育，从思想上、政治上、生活
上关心爱护党务工作者，增强党务工作者的使命感、责任感、自
豪感。要充分发挥各级党校的主阵地作用，通过集中培训、分别
轮训、外出考察等多种方式加强党建业务培训，将如何当好支部
书记、如何组织好党内生活作为重点培训内容，组织党组织负责
人观摩党课、列席先进基层党组织组织生活，提升业务素质。
三是要把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。提升
党内组织生活质量，关键在于准确把握党员实际需求。要实行
“组织生活计划”制度，采取“_”模式，在上级党组织统一命题
的基础上，结合各党支部党员思想实际，制定支部组织生活计
划，并根据工作开展情况灵便调整。要实行“组织生活项目认
领”制度，由党小组和党员个人牵头承办活动，有效调动各方积
极性。要在抓好政管理论学习的基础上，突出业务知识、法律知
识、计算机知识、时事政治、心理学、管理学等重点内容，努力
将党内组织生活打造为党员提升素质、增长知识、陶冶情操的综
合平台。
四是要创新活动形式，切实增强组织生活实效。要结合实
际，不断探索创新党内组织生活方式，努力增强组织生活实效。
一是“听”，坚持抓好传统的集中学形式，开展“读一本好
书”、“读一篇好文章”，强化理论武装。
二是“谈”，坚持将学习与思量相结合，开展“大家谈”、“大讨论”等活动，引导党员干部环绕当前党内重要工作、党员
关心的热点问题等开展专题讨论，积极引导党员主动思量、主动
学习，有效提高党员学习的积极性。
三是“讲”，一方面，要认真落实领导干部上党课制度，领
导干部原则上每年结合工作实际轮流上一次党课，党组织书记结
合当前工作重点适时讲党课，另一方面，要积极开展“季度大讲
台”、“党课大家讲”活动，组织党员走上讲台畅谈个人学习和
认识，给党员提供展示自身才华平台。
四是“看”，充分利用党员电化教育平台、干部远程教育频
道等党员教育资，组织观看党员电教片、收看党内重要活动专题
报导、先进事迹报告会等，用鲜活的事例、生动的内容让党员接
受最直观的教育。
五是“走”，把党内组织生活场所搬到室外，组织党员走出
“空调房”，到工作第一线去感受，到先进基层组织去体验，到
艰难一线去锻炼，让党员有对照、有体味、有目标、有行动。六
是“比”，结合学习内容，广泛开展各类知识竞赛、党小组综合
评比等活动和各类达标争创活动，将学习内容融入活动之中，通
过活动促进学习，加深学习效果，营造浓厚氛围。
五是要深化考核评比，推动形成正确导向。要有效发挥考核
评比的“指挥棒”作用，以考核+评比的模式来推动党内组织生活
质量提升。要制定“三会一课”制度规范性文件，对“三会一
课”的要求、程序、考核等内容进行规范和明确，做到有章可
循。要严格对照像关规定的具体要求，将党内组织生活开展情况
纳入党建工作考核范围，按照党组织隶属关系，由上一级党组织
实施考核，考核结果作为党组织集体、党组织负责人考核的重要
内容。要探索开展“最佳组织生活”评比、“我最喜欢的组织生
活”、“党课擂台”等各具特色的评比活动，以点带面，推广经
验，不断提升党内组织生活工作质量。
组织生活方面存在的问题及整改措施范文三
党组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，在实现基层
和谐发展中发挥着突出的作用。当前，基层党组织生活总体上落
实较好，但仍然存在一些不容忽视的问题，特殊是与“四评”创
模活动的总体要求相比浮现了一定的差距，必须认真梳理，深挖
根，积极寻求破解之策。下面，笔者结合长期的基层政治工作实
践，特别是“四评”创建模范党组织生活活动以来的深入调研和
梳理归纳，谈几点看法。
一、当前基层党组织生活存在的主要问题
(一)在活动的领导队伍上存在“低标准”现象。主要表现在
部份基层党支部书记队伍缺乏组织基本组织生活的足够热情，对
正常的党务工作程序不熟悉，甚至对党支部的议事范围、议事原
则和议事程序还掌握不够，自我要求标准不够高，导致组织生活
浮现必要的程序被简化，甚至图形式、走过场。
(二)在活动的形式上存在“三多三少”现象。主要表现在支
委会多，支部党员大会少;思想汇报多，民主生活会少;党课教育
多，党小组会议少。
(三)在活动内容上存在“三个混淆”现象。主要表现在用行
政会代替支委会，本来是支委会研究的事情，开行政会去研究;用
支委会代替支部党员大会，本来是全体党员参加讨论的重大问
题，往往只开支委会研究决定;三是用工作讲评代替支委会报告工作。
(四)在活动效果上存在“质量不够高”现象。主要表现在;党
管干部力度不大，较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象，发现
问题往往视若无睹、见而不管;民主生活会的开展批评多数流于形
式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不
谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈
个性，使民主生活会开成为了“评功摆好会”或者“一团温和会”。
二、形成原因
(一)对落实组织生活制度的重要性认识不到位。思想认识是
行动的先导，之所以基层组织生活浮现了一定的问题和不足，关
键就是思想认识上浮现了偏差。当前基层党支部书记队伍较为普
遍地存在，“只要依据条令条例及内务规定办事，把各项工作任
务按时限完成，不出事就行了，组织生活制度落实的好坏无关紧
要”的错误认识;少数基层支部委员认为，基层党支部关键是发挥
好支委会和支部党员大会的作用，把握住重大问题这个“关
键”，其余组织生活制度是否落实没多大关系，缺乏对基层组织
生活的系统性、关联性认识;多数基层普通党员则认为，基层工作
繁重，执勤训练任务太多，要落实的“硬指标”太多，组织生活
制度是“软指标”，落实不落实不会影响到单位大局。
二是基层党支部书记和骨干缺乏必要的培训和学习，极大地
影响了基本能力建设和觉悟培养。基层党支部书记多数没有经过
较为系统的任前培训，缺乏履职的基本能力和素质，加之日常工
作繁重，缺乏必要的自学，导致自身底气不足，组织能力欠缺，积极性不高，直接影响了组织生活质量。同时，部份党支部骨干
平时不注意学习和锻炼，参预支部工作能力和水平提高较慢;个别
支部委员甚至不清晰组织生活有哪些内容;少数党支部骨干不懂得
开展组织生活的方式、方法等等。
三是上级党组织缺乏有力的监督检查。当前缺乏及时有力的监督，也是浮现组织生活质量不够高的重要因素。有的上级党组
织只重视做计划、提要求，不注意搞检查、抓落实;少数上级党组
织对所属党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗;甚至个别上
级党组织明知基层存在这样或者那样的问题与不足也不去认真的加
以纠正和解决，导致个别党支部在落实组织生活制度上处于“放
任自流”的状态。
篇六：个人上年度组织生活会问题整改落实情况
《组织生活整改情况报告》
组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。
组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下：
〔二〕党员意识淡薄，很多时候不能以身作那么，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全
部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
〔三〕工作方法不够创新，比拟循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。
〔三〕在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识缺乏，比拟墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。
三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性
修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
〔二〕牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
〔三〕主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想方法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和
政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
组织生活整改情况报告2201某年度，我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系
统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没
有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制
度的检查催促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧
紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化
水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书
记结合自身实际情况制定了个人学习方案，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会...
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