村两委干部述职报告范文两篇 村两委干部述职报告篇1
在镇党委、政府和村党支部的正确领导下，在公安派出所和镇司法所的指导和支持下，今年我村在治调工作中，始终坚持党的领导，宣传法律法规和党的方针政策，自觉遵纪守法，为了推进我村的平安建设，促进新农村的快速发展，有效的维护本村的社会稳定和减少矛盾纠纷的发生，现将今年几项的工作汇报如下：
一、认真做好本职工作，积极化解各类矛盾纠纷的发生
为了保一方平安，必须加强自身建设，学好法律，把握好政策，不断提高自身素质和办事能力。今年为了更进一步促进我村平安建设，从四月份起，在全村创建六无和谐村，即：无矛盾上交、无安全事故、无群体性事件、无非法组织、无治安案件、无刑事案件;并在全村范围内组织六无村民活动，共XXX户，XXX人有力地促进了我村安定团结。在治调工作中，我们充分发挥治调中心户和治调小组长的作用，把矛盾控制在萌芽状态，做到大事化小，小事化了;坚持以教育为主，调防结合的原则，对重老大疑难纠纷不能解决的及时向上级领导汇报，求助上级的支持和解决。今年以来共调处矛盾纠纷XX起，其中XX起调处纠纷被司法领导评为优秀卷宗，并受到奖励。
二、健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作
没有规矩，不成方圆，人民调解工作也是如此。在我的建议和直接指挥下，村两委从民调工作的特点和需要出发，相继健全了对调委会的检查制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以调查民间纠纷登记簿、普法情况登记薄为主要内容的民调工作规范化，定期检查各项制度的落实情况，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作机制。村里的调解员分组到队，划岗定责，确保做到小事不出组，大事不出村。与此同时，与村里的调解员共同学习法律、法规和民调知识，研究解决矛盾纠纷的方法和措施。同时，采取张贴标语、广播宣讲、授课辅导等形式，在群众中广泛宣传民调知识，有效增强了乡亲们自觉学法、依法办事的主动性和积极性，营造起了良好的社会环境。看到这些，村里XX岁的童世朝老大爷动情地说：法律、法规宣传得好啊，让我们长了知识，开了眼界，我们以后再也不会因为一点鸡毛蒜皮的小事就闹着找上级领导了。
三、全力做好民兵、征兵及应急工作
组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。今年X月X日至X日，受X号台风苏拉影响，我县降下特大暴雨，致三道河水库水位急剧上涨，泄洪口与蛮河交汇处河段出现XXX多米的塌方，X日下午接到通知后我立即组织民兵积极投身防汛抗洪抢险救灾工作中。在抢险中被政府领导评为先进民兵连，并个人也受到了表彰。
四、抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权
农村问题错综复杂，群众矛盾千变万化，但加以仔细总结和分析，总有它的普遍性，规律性和预见性。今年因天地源项目建设在我村征地拆迁，我重点排查可能引发群体性事件的因素，对可能存在的问题做到早发现，早解决，由于防范到位，措施得力，一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题，全部得到化解。天地源项目建设中配合专班领导，使征地拆迁工作得到顺利进展。
五、廉洁从政，廉洁自律，严格要求自己
作为一名党员领导干部，自己认真执行廉洁从政有关规定，遵守党纪国法，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》的X个禁止、XX个不准等规定来对照检查，在公务和社交活动中，自觉遵守廉洁自律的规定，自觉接受组织和群众的监督，没有违纪违规的行为。同时全力支持委党组工作，自觉维护班子团结，始终保持自警、自省、自励的廉政从政意识，做到了为政清廉。
一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起保一方平安的责任，为创建和睦平安的船湾村贡献一份力量。认真搞好本职工作，让领导放心，让群众满意，让全村早日达到小康生活水平。
村两委干部述职报告篇2
根据会议要求，现我就一年来履行党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，以直联工作为重要抓手，认真抓好党务政务公开。加强居务监督委员会建设，坚持定期召开研究基层党建工作会议，督促工作落实。坚持每周下乡，听取群众意见，查找不足，及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。严格落实党风廉政建设责任制，全面推进站前街道各项事业健康发展。
1.多措施并举，推动直联工作常态化。落实直联制度，成立10个驻点团队和辅助团队，定期到驻点社区接待群众，进村入户，直接了解社情民意，建立问题台账，发放民情联系卡，定期召开问题分析会，尽可能把问题解决在基层。
2.加强队伍建设，配强党组织班子。针对去年查摆出的个别社区“两委”班子结构不优、活力不强的问题，我亲自到各社区做深入细致的调研，充分掌握“两委”人员情况，对没有副书记的社区党支部各增配一名党支部副书记，充实了基层党组织班子。同时，制定和落实党员干部年度培训工作计划，开展党员轮训和专题教育，提升干部素质。择优推选年轻社区 “两委”干部参加大专学历教育，为社区发展储备人才。积极做好发展党员工作，认真审核，严格把关，今年发展新党员13名。
3.继续下大力气抓好去年已整顿的软弱涣散党组织。去年排查出来的软弱涣散党组织经过整顿，整改效果明显，为巩固成果，我督促驻点干部加强监督指导，推动“软弱”组织由弱变强。在今年的排查中，我街道没有发现软弱涣散党组织。
4.切实解决涉及群众切身利益的问题。紧紧抓住群众关心的热点难点问题，采取切实有效措施，予以解决。一是对重点上访人员，我亲包案，并建立班子成员包案制度，明确稳控责任;二是在旧塘村“三旧”改造、愉园小学征地等一系列重点工作中，能够主动担当，及时发现问题，化解矛盾，确保工作顺利开展。比如：愉园小学征地工作，去充分发挥基层党员先锋模范作用，只用一个多月的时间就把地征下，确保愉园小学顺利开工建设。三是抓好农村集体“三资”清理核实工作，明确专人督办落实。四是加大市容市貌的整治力度，重点整治群众反映强烈的环境卫生问题，营造良好的的社区环境。
5.强化基层基础保障，确保工作推进。街道投入150多万元，完成站前街道社区活动中心项目建设，拓宽了党员活动阵地;完成10个社区居委一站式便民综合服务中心建设;按时足额发放社区党建经费、办公经费。
二、存在问题
对照中央、省、市、区的部署要求和群众的期望，抓基层党建工作仍存在一些差距与不足，主要表现在：
1.抓“两新”组织党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，我对街道机关、社区党建工作投入了较多的精力，但对“两新”党组织了解关心不够，对党员思想动态掌握不够。
2.社区“两委”干部年龄偏高、学历偏低现象未能解决。我街道“两委”干部大多数都任职多年，虽然在群众中威信高，工作兢兢业业，任劳任怨。但普遍年龄偏大，学历不高，创新能力不足，我未能及时作出调整。
3. 党员教育管理不到位。对党员教育内容上不够全面，对政策、法规的解读不够深入，致使部分党员干部对政策、法规的认识、理解不够深刻。
4. 化解基层不稳定因素办法不多。我街道农转非居委较多，城中村一些历史遗留问题未能很好解决。另外，我街道三跨三分离上访人员稳控难度较大，街道没有很好的解决办法。
三、努力方向
针对存在问题，今后，我将重点抓好如下工作。
1、强化主体责任。认真谋划，亲自组织布置检查党建工作。
2、继续加强党员教育。开展多形式、多层次的座谈会、交流会，增强党员干部党性修养。
3、切实抓好“两新”党组织的发展，加强指导，健全制度，注重培育、发展党员工作，促进“两新”党组织健康发展。
4、加强基层优秀年轻干部和后备干部培养，建立一套培养、选拔、使用、管理、监督、激励的办法，严格按高标准发展党员。
5、全力化解基层矛盾。一是加快推进城中村“三旧”改造，改善社区居住环境，增强居民归属感。二是强化人民调解的作用，深入排查不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。
6、加大对党员干部违法违纪行为的查处力度，进一步充实纪工委力量，严格落实党风廉政建设，推进廉政站前各项工作。