篇一：党支部标准化规范化建设达标情况报告
建设规范化党支部的情况汇报
关于建设规范化党支部的情况汇报
中共XX市人民政府办公室
党支部关于建设规范化党支部的情况
汇
报
中共XX市直机关工委：
XX人民政府办公室党支部现有党员
人（其中正式党员人，预备党员
人），入党积极分子
人。在政府机关党总支的领导下，在市直机关工委的关心、支持下，我们以全面贯彻党的十六大精神和市第十一次党代会精神为契机，以“三个代表”重要思想为指针，按照争创规范化党支部的要求，进一步加强和改进机关党的组织建设，强化思想政治工作和领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制，突出抓好党的制度建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为提高市政府机关工作效率和质量提供了坚强的组织保证。现将今年我支部建设规范化党支部的有关情况作一简要汇报。
一、充分发挥党支部的习学教育作用，积极开展党员先锋工程教育
按照新党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真落实“三会一课”制度，以开展创建“学习型机关”活动为抓手，利用组织生活时间，认真抓好办公室党员干部的政治理论和业务学习，切实提高党员及全办公室工作人员的素质。
（一）认真学习贯彻十六大精神。把深入学习贯彻党的十六大精神作为理论学习的主要任务，组织党员干部和全体工作人员学习宣传十六大精神，深刻理解十六大的主题和精髓，结合市委第十一次代表大会提出的奋斗目标，围绕十五届人代会的工作部署，认真贯彻落实十六大精神，着力推进工作创新。
（二）抓好经常性的理论和业务学习。组织全体党员干部联系思想和工作实际，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党章等重要文献，学习法律、经济和业务知识，进一步提高党员干部的思想理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，拓宽知识领域，更新知识结构，提高业务水平。
（三）严格执行学习制度，确保学习效果。坚持求真务实的学习态度，努力创新学习方法。坚持以自学为主，以集中学习辅导为补充，开展形式多样的学习活动，提高学习效果。每个党员和工作人员都要制订学习计划，严格执行学习笔记制度，撰写二篇以上学习心得。我支部积极参加了全市的建设学习型机关读书笔记展评活动。
二、大力加强作风建设，不断提高党员及全体职工的服务水平
以开展创建服务型机关为抓手，加强党支部思想政治工作，继续围绕“八个坚持、八个反对”，加强思想道德教育，引导党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的先进性，努力增强服务意识，不断提高报务水平。
（一）做“三个服务”的表率。一是为领导服好务。为给市领导抓城区、景区环境综合整治提供决策的第一手资料，今年，市政府办公室坚持了秘书长巡查城区、景区环境秩序制度，共向市领导提供专门建议50余条。为确保市政府领导有足够的精力想大事、办大事，市政府办公室加大了秘书长对协助市政府分管领导同志协调处理工作的力度，特别是在处理突发事件、群众上访、加强文化市场和矿产资源的管理、对全市国有企业、城镇集体企业的不稳定隐患进行摸底等方面发挥了较好的参谋和助手作用。二是为部门服好务。市政府办公室加强了与各部门的工作联系，收集情况，传达政令，高效服务，较好地发挥了枢纽作用。三是为基层、为人民服好务。为进一步畅通群众
与市政府领导的联系通道，市政府办公室认真组织落实了市长信访接待日制度，办公室内部也认真落实了“首问责任制”，把群众的满意当作第一标准，想基层之所想，急基层之所急，办基层之所需，进一步密切了党和政府同人民群众的血肉联系。另外，市政府办公室还积极牵头组织对人大代表、政协委员议案、提案的办理工作，认真落实跟踪每一份议案、提案的办理情况，确保了办理质量。
（二）做履行“三项职能”的表率。在审核把关工作方面。一是严把会议关。严格会议审批，严格控制会议规模，严格会议纪律，切实改进会风，提倡开短会、讲短话。二是严把文件关。进一步加强了公文的规范化管理，突出了公文的政策性、法制性和连续性，共审查规范性文件
件。三是严把事务、应酬关。努力减少领导的事务性、应酬性活动，确保了领导同志的主要精力放在谋发展、办实事、解难题上。在督查落实工作方面。市政府办公室加大了对市政府常务会议纪要、议事纪要、市政府领导重要工作部署、市领导交办的其他事项的督办工作，敢于逗硬，共跟踪督办落实事项余件，做到了事事有交待、件件有结果，真正把市政府领导的谋发展决策落到了实处。在政策调研工作方面。市政府办公室专门组织力量，围绕政府工作的`中心和重点、难点、热点问题，认真开展调查研究。
（三）做“三个转变”的表率。一是转变职能。切实把政府的职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。二是转变工作方式。市政府法制办公室牵头对全市的行政审批制度改革，对工作有布置，并在8月份对全行政审批事项进行了检查。在接待上，注重把接待工作与招商引资、树立良好的对外开放形象相结合，为招商引资工作提供了一流的服务及后勤保障工作。信息化工作，研制完成办公自动化系统软件，全市电子政务覆盖面不断扩大，围绕
“工业强市”战略，开展了企业网上营销和企业电子商务试验、示范工作。三是转变工作作风。市政府办公室带头推广说普通话，带头实行政务公开，提高了政府工作的透明度。按照中央“八个坚持、八个反对”的要求，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
三、切实加强支部自身建设，开展丰富多彩的支部活动
根据建设规范化党支部的要求，进一步做好机关支部各项基础工作。
（一）健全监督机制。认真履行党支部的管理职能，加强党支部各项基础工作，贯彻落实民主生活会、党员大会等各项制度，保证党员干部认真执行党和国家的路线、方针、政策。坚持从严治党，加强对全体工作人员的监督管理，努力贯彻执行《党内监督实施办法》，落实监督责任制、党风廉政建设责任制，严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度，实施重大情况报告制度，开展八小时以外干部教育监督，确保全体干部处在党组织的有效监督之下，真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。
（二）加强组织建设。根据工作的需要，成立了市政府机关离退休支部，充实、调整了市政府办公室党支部。根据党支部成员的分工，对党建工作目标任务进行了逐一分解，落实责任到人，做到了党建及党风廉政工作有计划、有安排、有检查、有总结。加强对入党积极分子的培养和教育，严格按“十六字”方针，成熟一个发展一个，认真执行发展党员公示制，确保新党员发展质量。今年新发展预备党员人，按期讨论预备党员转正
人。每一名党员都做到了自觉、按时、按比例缴纳党费。积极为年轻党员提供锻炼机会，不断提高其组织协调能力和工作水平，努力调动党员干部学习和展示才华的积极性，保证优秀年轻人才脱颖而出。
（三）组织丰富多彩的机关支部活动。一是坚持开展了政府机关美化、绿化、亮化、净化工程，强化了保卫工作，坚持开展卫生评比活动，树立了良好的政府机关外部形象。二是积极为基层和群众办实事，有关部门和科室及时将了解到的群众关心的热点、难点、焦点问题反映给市领导，许多群众的疾苦和愿望都得到了及时、妥善的解决。三是认真落实对口联系制度，党员干部深入到沿江乡贫困党员家里（帮扶对象）了解情况，为其解决了一些实际困难。同时，广泛开展各种有益的文体活动，参加了市直机关职工运动会，篮球、足球等项目获得了较好成绩，既丰富了职工的业余生活，又培养了积极向上生活情趣。同时，还组织党员干部开展下基层调研、参观、考察，体察
民情等活动，拓展了视野，增强支部凝聚力，调动党员干部的积极性。
二00三年十一月五日
篇二：党支部标准化规范化建设达标情况报告
市推进党支部标准化规范化建设情况汇报
近年来，XX市认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力夯实基础组织，建强基本单元，筑牢战斗堡垒，把党支部建设放在更加突出位置，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力推进党支部标准化、规范化建设，着力提升党支部建设质量。
一、健全组织体系，强化政治功能。
强化政治功能是开展党支部标准化规范化建设的根本目标。XX市围绕落实《条例》要求，着力扩大党的基层组织覆盖面，结合实际创新党支部设置形式，大力加强支部班子建设，为强化党支部政治功能夯实组织基础。一是扩大覆盖范围。结合实际，以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，注重加强党的工作。出台《关于推进基层党组织标准化建设意见》，明确提出推进组织体系设置标准化，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。在全市30家省级以上园区全部成立综合党委，非公企业和社会组织党组织组建率分别达到XX％和XX％。在非公有制经济领域开展“双覆盖百日攻坚”活动，新成立党组织15个，调整党组织30个。推进部门联合建、领域联动建、行业联管建，在商圈、行业、产业链等建立党组织，积极探索联村党委、行业党支部、特色
党小组等运行方式，在产业链上建立党组织XXX个。二是优化支部设置。XX市采取“上提下分”方式，将党员人数较多的党支部升格为党总支或党委，并在自然村或管理网格设立党支部或党小组，使组织架构更加合理，职责范围更加清晰，工作任务更加明确。指导市直机关调整和设立党组23个，新设立基层党组织11个，对14个基层党组织名称进行变更。对全市46个党员人数在50人以上的机关企事业党组织进行了规范，将部分市直部门党委调整为党组。按照“有利于推动支部工作、有利于党员教育管理、有利于联系服务群众”的原则，在全市XXX个行政村组建XXXX个网格党小组，把党小组建在自然村、党员活动阵地建在农户家，构建“乡镇党委—村党组织—网格党小组”三级组织体系。围绕解决支部设置不规范、战斗力不强等问题，每年对基层党组织设置情况开展1次“体检”，调整优化26个不符合设立条件的党组织。三是建强支部班子。支部委员会是党支部的核心，选优配强支部班子特别是支部书记，是提升基层党支部组织力、战斗力的关键。XX市进一步规范党支部书记选任条件，明确不同领域党支部书记选拔渠道，突出政治标准，拓宽选人视野，确保政治素质好、工作本领强。提出以增强班子整体功能为重点，合理设置岗位和班子职数，选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记。注重从企业中层以上党员管理人员或党员出资人中选优配强党组织书记，内部无合适人选的，由上级党组织统筹选派，统筹选派536名地县机关干部到村（社区）任第一书记，267名地县乡机关单位优秀干部任村
党支部书记。坚持“以事择人”，大力实施“双建双培”，招引600余名外出能人回归，把505名致富带头人、101名35岁以下的优秀青年选进村级班子，推动班子建设全部达到标准化要求。全覆盖回访村“两委”班子，对181名村党组织书记逐人进行分析研判，调整41名不适宜担任现职的村党组织书记。
二、严格组织生活，落实基本制度。
严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是推进党支部标准化规范化建设的重要内容。一是抓实“三会一课”。XX市坚持将“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，突出党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。将“三会一课”制度落实情况列入党委（党组）书记抓党建述职评议内容。根据乡镇（街道）、村（社区）、非公企业和社会组织、机关等7个领域实际情况，分别提出2—4项落实“三会一课”制度的具体举措。针对基层党支部“三会一课”组织能力不足、党员认识不够问题，组织基层党务干部开展“三会一课”情景教学。针对“三会一课”开展过程中容易忽略和出现问题的环节，制定“三会一课”规范性操作办法。建立“三会一课”观察员制度，一对一驻点联系指导基层党支部，对基层党支部“三会一课”开展不规范、不严格的现场指出、现场纠正，情节严重的直接叫停、责令整改。二是抓好主题党日。XX市坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，采取多种形式开展主题党日活动，激发党员参与热情。明确每月20日为支
部主题党日，每次活动时间不少于一天，每个支部平均参与率不得低于80％。建立主题党日“4＋X”模式，鼓励基层党支部在完成四项规定动作后，结合实际创新主题党日载体。示范区结合中心工作，每月研究确定党日活动主题，以工作提醒形式下发基层党组织。全面推行每周“北疆海南固定党日”、每月“主题党日”等，不断创新组织生活方式。创新组织生活形式，积极运用互联网、大数据等，推行党员论坛、微信党课等做法，打造“主题党日”新阵地。三是抓牢督促指导。XX市积极推广上级党组织定点联系基层党支部制度，定期提醒或派员参加支部组织生活机制，督促抓好落实。创办手机客户端“新时代e支部”，实现线上直接联系指导基层党支部。建立健全行业系统结对互学共促机制，机关党支部与本行业、本系统所属单位党支部结成联建对子，通过党课联上、活动联办等方式，提高基层党支部组织生活质量。将党员领导干部参加组织生活的情况作为党建督导重点内容，对10余名未按要求参加组织生活的党员领导干部，发出提醒函，并将其本人及所在的党组织列入重点关注对象，防止流于形式、走过场。
三、明确标准规范，分层分类推进。
推进党支部标准化规范化建设，严在标准、重在规范。近年来，XX市结合实际，分类明确各领域党支部建设标准，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
一是分类制定标准。XX市坚持总体统筹与分类指导原则，根据不同领域和行业基层单位实际，有针对性地制定党
支部标准化规范化建设要点。对照《条例》，建立覆盖各领域的12类党支部规范化建设标准，明确组织设置、领导班子、党员队伍、组织生活、工作载体、运行机制、场所建设、基础保障等八个方面建设标准。针对社区、机关、国有企业、非公企业、社会组织、学校、医院、科研机构、离退休干部职工等九个领域党支部实际情况和特点，分类制定标准化建设基本指标。配套出台基层党组织标准化建设认证办法，逐项细化各领域党支部标准化规范化认证标准。
二是细化方法步骤。XX市注重加强统筹协调，细化实施方案，分领域分阶段推进党支部标准化规范化建设，着力扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。针对农村党支部脱贫攻坚任务较重、机关和国有企业基层党建工作基础较好等实际，在农村、机关、国有企业3个领域先行先试开展党支部标准化建设。制定《开展基层党组织标准化规范化建设三年行动方案》，出台《关于推进全市党支部标准化规范化建设的实施意见》，逐年制定达标比例，确保到2021年所有基层党组织全部达标规范。依托全市基层党组织标准化建设信息管理平台，对基层党组织标准化规范化建设实行动态管理，定期抽查验证，全市基层党组织标准化达标率超过90％。采取由党支部申报、上级党委考核、县级党委验收的步骤，逐级开展党支部标准化规范化建设考核验收工作，按照5％的比例实地随机抽检申报创建的党支部达标情况。
三是注重示范引领。XX市坚持典型引路、示范带动，打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点。制定《基层党组织“321”典型示范工程实施方案》，集中选树300个农村党组织优秀典型，200个机关、社区党组织优秀典型和100个其他各领域党组织优秀典型。开展党支部星级创评活动，分层分批分领域创建81个党建示范点，评出139个五星党支部，对24个二星党支部进行集中整顿。总结推广11个先进机关党支部标准化规范化建设经验，示范带动全区机关党支部建设。将3个乡镇党委、10个村党组织、5个机关党支部、1个“两新”党组织确定为示范点，为学习借鉴、复制推广提供样板，示范带动其他党支部达标规范。
篇三：党支部标准化规范化建设达标情况报告
2022年基层党支部标准化规范化建设情况报告十二篇
1.建设目标
2022年，全国基层党支部应完成标准化规范化建设，形成具有组织体系完整、权责清晰、活动规范、队伍稳定的基层党组织。建设目标是提升基层党组织的整体质量和效益，以更好地服务人民群众，推进党的事业发展。
2.建设意义
标准化规范化建设是推进党的建设新时代、建设现代化经济体系的必然要求，是提升基层党组织战斗力、凝聚力和影响力的深化措施。通过规范化的管理、标准化的运作，基层党组织得到了更好的发展和壮大，成为为人民服务的坚强组织核心。
3.建设进展
截至2022年，全国各地已经开展了基层党支部标准化规范化建设工作。各级党组织通过制定相关规章制度、建立考核评价机制、实施班子队伍建设等多种方式，加强了基层党组织的管理和规范化建设。同时，通过系统化的学习教育、加强信息化建设等方面，提升了基层干部的综合素质和服务能力。
4.建设难点
在实际的建设过程中，基层党建存在一些难点，如组织架构不合理、工作落实不到位、干部队伍建设不够精干等。同时，由于各地区的经济、社会和文化发展水平不同，也导致了基层党建建设的差异化和局限性。
5.科技支撑
随着科学技术的飞速发展，基层党建建设中也出现了一系列有益的科技支撑。例如利用互联网技术推进信息化、开展在线培训和共建云平台等。这些技术手段的应用，为基层党建建设提供了更加丰富多彩的思路和方法，也更加贴近时代的要求。
6.建设重点
基层党支部标准化规范化建设需要强化以下几个方面的重点工作：建立健全制度规章，强化工作纪律；改进组织架构，提高工作效率；注重培养干部，夯实基层队伍；实施绩效考核，激励创新创优。
7.拓展宣传
基层党组织的根基建设需要全社会的共同关注和宣传推广。在建设过程中，必须注重宣传推广，让更多的人了解基层党建的重要性，并且支持和参与到基层党建事业中来。同时，加强对基层党建工作的宣传报道，也是推进基层党建建设的有效途径。
8.机制优化
建立优秀的机制，是推进基层党建建设的重要保证。只有完善的机制才能够为基层党组织提供更加合理的管理和支持，让基层党组织参与到更加广阔的工作领域中，最终实现更多的工作成果。
9.建设要求
在基层党支部标准化规范化建设中，一定要紧密关注以下几个方面的建设要求：完善组织建设、强化干部队伍、创新工作方式、提高工作效率、加强信息管理、注重绩效考核、开展教育
培训、深入群众工作等。
10.突出重点
在各地建设基层党组织时，应根据当地的具体情况和发展需求，突出建设重点。有些地区需要重视组织规范，有些地区需要重视干部培训，还有些地区需要重视活动创新。因此，应因地制宜，分级分类进行建设，以求取得更好的建设效果。
11.动态管理
基层党建建设本身是一个动态的过程，需要随时关注发展变化，及时调整和优化相应的工作措施和方法。动态管理的方法可以通过多渠道收集反馈信息，及时进行问题排查和解决。借助现代化的信息化手段，实现数据信息的共享和交流，为基层党建建设提供动态管理的支撑。
12.总体评价
2022年全国基层党组织标准化规范化建设，是一项历史性的工程。各级党组织积极投入建设，取得了一定成效。然而，随着时代的变迁，支部建设还存在一些问题需要解决。未来应不断加强对基层党建的发展与建设，努力完善和提升基层党组织的整体质量和效益。
篇四：党支部标准化规范化建设达标情况报告
离退休老干部党支部
规范化建设标准情况汇报
离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。
一、基本组织建设标准化情况
1.组织设置合理。离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。
2.组织关系清楚。离退休干部党支部隶属校党委。
3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。
4.动态管理到位。支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。
5.教育培训正常化。请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。
6.认真开展积分制管理。按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。
7.党员管理规范。离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。
8.认真落实党费缴纳管理。党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。
9.人文关怀到位。支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。
10.坚持走访慰问深入开展。在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。
11.认真帮扶困难党员。
12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。
二、基本活动建设建设标准化情况
13.确定每月11日为党员和支部活动日，按照制定的主题开展学习，收缴党费，走出去现场学习考察xx社会事业的发展现状；向其他示范支部学习。
三、基本制度建设标准化情况
14.认真落实“三会一课”制度。开展党员活动认真按照定方案，定时间、定地点、定主题、定经费开支，并及时上报校党委批复，开展认真做好工作纪实情况。分管联系离退休老干部党支部的校领导、支部书记、正能量发挥显著的离退休教师讲党课。
15.认真开展组织生活制度。每半年召开一次组织生活会、严格执行党委班子成员双重组织生活会制度。
16.开展谈心谈话制度。支部书记和班子成员之间、班子成员和党员之间认真开展谈心谈话制度。
17.开展民主评议制度。每年开展一次民主评议制度，对党员进行民主评议、认真进行党性分析，认真开展党员的评
优和评定等次。
18.民主议事机制。认真执行民主集中制，集体讨论支部的各项事宜，畅通和拓宽表达意见的途径和渠道，尊重党员主体地位和党员民主权利。
19.公开内容。及时公开党支部决议决定，思想建设、组织建设，党风廉政建设等内容。
20.严格公开程序。按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开。
21.公开方式。应用党员活动日，会议，党支部活动室的相应位置张贴公开。
22.公开时限。采取周、月、年的时限，阶段工作不定期公开，临时工作随时公开。
23.联系服务群众。结合xx挂钩xx的情况，进行在职党员服务联系好挂钩的贫困户，按照脱贫攻坚的要求认真开展服务，开展离退休老干部党支部联系xxxx支部，党员联系xx坪支部党员；老干部党支部和xx坪支部共建；开展党建和脱贫攻坚工作双推进工作，积极开展志愿服务；结合xx所在隆阳区联系1-2个社区党支部开展工作。
24.配齐配强党务工作者。按照便于开展工作，提升离退休老干部党支部战斗力的原则，认真选配党务工作者。
25.工作经费。认真按照支部活动的相关要求，列出支部经费的开支计划和活动方案。
26.建设标准化活动场所。在xx教学楼xx活动室建有离
退休老干部建设有标准化活动场所，下一步融合党校的硬件建设，充分利用党校的活动场所，强化离退休老干部党支部活动阵地建设。
27.做好各项工作的台账管理，探索建立电子台账。
离退休老干部党支部
2018年6月13日
篇五：党支部标准化规范化建设达标情况报告
支部达标创建工作情况报告
尊敬的领导、各位同事：
我院支部在过去一年中，积极开展了支部达标创建工作，取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下：
一、工作目标
我院支部在去年初制定了支部达标创建工作目标，即：全面完成支部建设标准化、规范化、制度化，提高支部组织力和凝聚力，为学院的发展提供坚实的组织保障。
二、工作内容
1.制定工作计划。根据支部建设标准，制定了详细的工作计划，明确了工作目标、任务、时间节点和责任人。
2.加强组织建设。加强支部组织建设，完善支部组织架构，建立健全支部工作制度，提高支部组织的凝聚力和战斗力。
3.加强党员教育。加强对党员的思想教育和政治理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质，增强党员的党性观念和责任意识。
4.加强党员管理。加强对党员的管理，建立健全党员档案，定期开展党员考核和评优评先工作，提高党员的工作能力和业务水平。
5.加强党员服务。加强对党员的服务，建立健全党员服务制度，为党员提供优质的服务，增强党员的归属感和荣誉感。
三、工作成果
1.支部组织建设。支部组织架构更加完善，支部工作制度更加规范，支部组织力和凝聚力得到了提高。
2.党员教育管理。党员思想觉悟和政治素质得到了提高，党员的工作能力和业务水平得到了提升。
3.党员服务工作。党员服务制度得到了建立和完善，为党员提供了更加优质的服务。
四、存在问题
1.支部工作制度还需要进一步完善，有些制度还没有得到落实。
2.党员思想教育和政治理论学习还需要加强，有些党员的思想觉悟和政治素质还需要提高。
五、下一步工作
1.进一步完善支部工作制度，确保制度的落实。
2.加强党员思想教育和政治理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质。
3.加强党员服务工作，为党员提供更加优质的服务。
以上是我院支部达标创建工作情况报告，希望领导和同事们能够对我们的工作给予支持和帮助，共同推动支部建设工作的不断发展。
篇六：党支部标准化规范化建设达标情况报告
XX党总支规范化建设达标创建情况
一、班子建设规范化
党支部书记切实履行职责,落实党建主体责任，班子分工明确，团结协作，民主决策，整体推进党支部各项工作。党支部按期换届选举,如因特殊情况需延期换届,必须报上级党组织批准。党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作。制定党建工作年度计划,做到平时有检查、年有小结、年终有总结。党务公开透明，及时反映支部活动情况。
二、组织生活规范化
坚持“三会一课”制度。有相对固定的活动阵地。党支部每季度至少召开一次支部会,每月至少召开一次支委会和党小组会,每季度至少上1次党课。党支部每年召开一次专题,党员必须自觉参加。每年认真组织一次民主评议党员活动,并将评议结果作为对党员奖惩的重要依据。对党性不强的党员,及时进行批评教育,限期改正。党支部书记和支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间,每半年开展谈心谈话不少于2次。主动关心和帮助村民解决实际问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、党员管理规范化
推进“两学一做”研究教育常态化、制度化,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持。拓展党员联系服务群众的途径,结合实际，明确党员责任区,志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和吸引力。党支部落实专人负责党费收缴管理,每季度或每半年向上级党组织缴交一次党费,党费收缴台账记录规范,每年公布一次党费收缴情况。
四、党员发展规范化
严格按照《曲靖市发展党员事情指导手册》规定的程序有计划做好发展党员事情。入党申请书必须有本人书写。确定入党申请人中为入党积极分子时,采取党员举荐等方式产生人选。有计划安排入党积极分子参加上级党组织的集中培训,培训合格后方能确定为发展对象,接收为预备党员。在组织接收前,党组织对发展对象的首要社会关系和直系亲属情况举行政审,对其现实表现、历史表现和政审情况举行汇总,并形成发展对象的政审综合资料。支部在接收预备党员和办理预备党员转正前均要举行公示。支部在接收预备党员和办理预备党员转正时,要采取全体党员无记名投票决方式举行表决,票决结果要随同入党资料一并上报党委。
五、台账资料规范化
会议记录台账要使用专门的会议记录簿。有会
党课)记录，支委会记录，党小组会议记录，记
党课)记录，支委会记录，党小组会议记录，组织生活会记
篇七：党支部标准化规范化建设达标情况报告
20标准化支部建设自查情况及整改措施报告
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标准化支部建设自查情况及整改措施报告
通过对《党支部标准化建设“评星晋级、追赶超越”活动实施方案》认真的学习，以及对其深入的自我反省，现将我支部标准化支部建设自查情况及整改措施做以汇报：
一、存在的问题
1、组织设置效能较低。务实、管用、高效，便于工作开展和效能提升不到位，组织体系不够完善，较为老套单一、问题较多，隶属关系不够明确，工作落实与调整中不够及时，没有做到应建尽建，对设置性东西规范不明确。
2、党员思想意识、学习认识下降。个别党员思想意识下滑，对学习知识的积极性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒散现象逐渐凸显，____敏锐性降低，不能够紧跟党的步伐，懒于学习、困于学习、烦于学习。
3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度，没有做到创新、高效，“三会一课”等基本制度未做到完全落实，有侥幸、有懒惰，各项组织生活没有常态化、规范化实施，未能切实增强党员的各项意识。
4、基本保障不全面。在以保证党建工作正常开展，强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等工作保障上不够全面，党员之间的管理存在好人思想、怕伤感情，工作纪律要求不足，硬件配置不齐全，场所功能不完备。
二、整改措施
1、全面推进组织设置，严格按照监狱要求达到标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制，完善基层党支部组织体系，转变工作模式，创新思想，积极落实工作调整，理顺关系，规范设置。
2、加强学习，提高党性，提高思想意识。及时组织党支部党员的思想认识学习，严格落实“三会一课”等基本制度，创新“党员活动日”制度，开展有意义、有内涵、有提升的党员活动，切实增强党员的思想认识、____觉悟，并树立起____意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3、加大力度，保障基本工作正常开展。在对党员的管理上要转变思想，不能有好人意识，严格要求，务必提升党支部工作效能，加大对工作纪律的要求落实，对违反纪律的党员妥善处置，一定做到党员队伍信念坚定、____合格、素质优良、纪律严明、作风一流，同时完善支部各项硬件场所的基础配置。
篇八：党支部标准化规范化建设达标情况报告
支部标准化建设情况报告党支部标准化建设总结汇报
支部标准化建设情况报告
加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识
一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。
三是抓述职评议。组织召开市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议会，首次对市直单位党组（党委）书记单独组织会议进行述职，由市委书记亲自对各党组（党委）书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况，分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对XX个评定为“较好”及以下等次的各党组（党委）书记由市委进行约谈，有力推动了党建工作责任的普遍落实。
二、注重督促指导，加强制度落实
一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度，实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制，采取常态督导与专项督导相结合的方式，通过直插XXXX个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”，坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改，真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。
二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”，对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”，就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法，督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围，并抽选部分党员干部了解情况，然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况，为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。
三是重督导结果运用。季度督导结束后，集中研究督导中反映的情况和问题，并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法，每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档，在下一季度督导时核查上季度问题整改情况，对督导问题较多的单位，组织约谈其机关党组织负责同志；
对因部门党组（党委）责任落实不到位的单位，及时和部门党组（党委）负责人进行沟通反馈，达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。
三、创新活动形式，激发工作活力
一是搭建服务载体，增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动，引导机关党组织和党员干部直接深入基层，直接接触群众，直接面对矛盾，不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制，积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关
党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。
二是发挥主体作用，增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性，增强组织生活的吸引力和感染力，涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论?微宣讲”等组织生活的生动案例，形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。
三是选树先进典型，增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体，组织开展“讲述‘我身边的共产党员，我所在的党支部’”活动，大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会，分批在XXX等媒体对X个先进典型进行宣传报道，强化典型引路的辐射作用，激发基层党组织的创新活力。
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