篇一：纪检委员工作任务清单
纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问
题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。
18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问
题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党
组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。
26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。
29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。
34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任
36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。
37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）
的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。
38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。
39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。
40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。
41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能。
42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
篇二：纪检委员工作任务清单
（）
〔机关（直属单位）下属党支部纪检委员职责清单〕
*
机关（直属单位）下属党支部纪检委员职责清单
序号
职责清单
协助所在支部落实党风廉政建设主体责任，履行好监督责任；
监督检查所在支部和党员对党的路线、方针、政策以及上级党组织的决定和部署的贯彻落实情况；
负责所在支部党风廉政建设日常工作，及时传达贯彻上级从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件及领导讲话精神，对党员经常组织开展党性、党风、党纪、党规教育和廉政警示教育，提高党员遵纪守规的自觉性；
监督与督促所在支部和党员落实中央八项规定精神和作风建设各项规定，定期监督检查所在支部党务公开、“四重一大”事项、经费管理等方面的情况，发现违纪违规苗头及时警示提醒或进行批评教育，切实防止和纠正不正之风；
协助所在支部负责人落实好“四种形态”中第一种形态，经常组织开展廉政谈心谈话活动，协助落实好民主生活会、述责述廉、民主评议党员等活动；
篇三：纪检委员工作任务清单
纪检工作小组工作清单内容及考核标准
各单位纪检工作小组：
为进一步压紧压实纪检工作小组党风廉政建设教育、监督责任，督促引导基层党风廉政建设工作有序推进，推动基层工作全面夯实全面进步，为中心专业化可持续高质量发展提供坚强保障，结合中心实际，制定本清单。
清单内容包括党风廉政建设主体责任监督、反腐倡廉宣传教育、“三务公开”监督、廉政风险防控、基础工作等5类15项内容，并相应赋予分值，中心纪委将适时统计各单位纪检工作小组各项工作完成情况，进行打分，排名通报。分值结果应用于中心日常党建考核，并与日常评先树优、业绩评价、绩效考核挂钩。
附件：1.纪检工作小组工作清单内容及标准
2.其他说明
附件1：
项目
内
容
分值
标
准
1.未及时学习贯彻落实各级纪检监督工作会议精神、上级文件制度，每漏1项扣1分；（中心组学习内容跟进学，通过政治理论学习、主题党日等形式）
2.未安排部署本单位全年纪检监督工作，无报告，扣2分。
1.班子成员未划分责任区分工、责任清单不落实、每季度未到责任区活动至少1次，每人次扣1分；（关键时间节点开展活动）
2.领导班子成员职务或分工调整后，未及时签订《党风廉政建设责任书》，扣1分；
3.班子成员未一年2次向党组织汇报“一岗双责”落实情况，每少1次扣1分。
4.纪检工作小组每半年总结一次工作开展情况，向基层单位党组织和中心纪委报告，每少1次扣3分。
党政主要领导未讲廉政党课或作反腐倡廉专题报告，每人次扣3分。班子其他成员未到责任区讲廉政党课，每人次扣2分。
1.督促贯彻落实中心纪检监督工作会议精神
党风廉政建设主体责任监督（10分)52.督促抓好党风廉政建设责任落实
53.支部成员特别是党政主要领导，带头讲授廉政党课或作反腐倡廉专题报告
4.积极开展专题党风廉政教育，组织学习党纪法规知识，强化党员干部的廉洁从业意识
6反腐倡廉宣传教育（25分）
6每月至少组织一次党风廉政教育，每少1次扣2分。（利用晨会、周会、月度会等形式，组织学习党规党纪知识、开展
违规违纪案件警示教育、通报监督发现问题、身边案例。）
1.对新提拔班站长（组室长）未开展任前廉洁教育考试，扣1分；
2.分管领导未对新提拔或职务调整班站长（组室长）未开展廉洁谈话，每人次扣1分。
1.每年至少组织开展1次摄影、书画展等多种形式的党风廉政建设文化活动，未开展扣3分；
2.每年至少组织1次干部员工参观党风廉政教育基地或其他党性党风党纪教育场所，未开展扣3分；。
1.党政主要领导未对班子成员廉洁谈话，每人次扣1分；
2.班子成员未对分管班站、组室廉洁等重要岗位谈话，每人次扣1分。
5.开展任前廉政教育、廉洁谈话
36.积极主动组织开展党风廉政建设教育活动
67.节假日等关键节点，按要求开展廉洁谈话工作
项目
内
容
8.常态化开展“三务”公开督查运行机制
9.信息公开及时准确，职工群众认可度高
分值
标
准
1.纪检工作小组每月开展内部督导检查，未开展扣5分。
2.对上级“三务”公开督查发现问题，每1项扣3分，属于屡查屡犯的加倍扣罚，不设上限。
1.厂务公开工作职工满意率为90-85%（含）的，扣2分；85-80%（含）的，扣4分；80%以下的，扣6分。（全年扣罚）
1.每月开展党风廉政风险隐患排查，每缺少1次扣5分；
2.每季度结合单位实际，制定检查计划，开展专项检查，没有按时开展每次扣10份；
及时下发工程建设项目《廉洁风险提示卡》，每少1次扣2分。（可研或计划批复之日起5个工作日内，提示单位主要负责人、分管负责人、基层管理人员）
单位或个人获得奖励油田级以上的荣誉或成果，每项奖所在单位10-20分；
1.各服务部每月在中心网页至少1篇，每少1篇扣5分；油田主页每季至少1篇，每少1篇扣10分。
2.在油田纪委网站发表，每1篇奖励5分，在胜利日报及以上各类媒体发表，每1篇奖励10分。
年度未汇报履职情况的，扣2分。
1.签收通知、报送材料不及时，每次扣0.5分；
2.重大事项、重要问题未及时报告的，每次扣2分；未报告的，每次扣3分。
“三务公开”监督（20分）
1010廉政风险防控（20分）
10.建立“每月一隐患排查，每季一专项检查”机制
1511.及时开展工程建设廉洁风险提示工作
12.单位或个人获得党风廉政建设、纪检监督工作荣誉
/13.加强纪检监督工作宣传，完成宣传基础工任务。
作（25分）
14.纪检委员每年向中心纪委汇报履职尽责情况
15.及时签收通知，按要求及时报送相关材料，重大事项、重要问题及时报告
2023附件2：
其他说明：
1.每出现一次司法机关转交案件或信访举报问题，扣10分。
2.每出现一次酒驾醉驾、吸毒、赌博，一票否决。
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