篇一：宣传方式单一,宣传力度不够
新形势下如何做好宣传工作的调研报告
新形势下如何做好宣传工作的调研报告
新闻媒体肩负着宣传者、监视者和引导者的重要使命。近年来，随着媒体新时代的到来，言论传播日益呈现多元化、复杂化、现代化特征，新闻宣传和言论引导工作难度剧增。为充分发挥新闻媒体党的喉舌和言论宣传作用，不断提升主流媒体的言论引导才能，最近，县委宣传部组织人员深化新闻媒体进展调研，现将调研情况报告如下。
一、目前我县言论引导格局的现状及特点
近年，面对日新月异、纷繁复杂的言论引导形势，我县新闻战线始终保持高度的自觉性，坚持把正确导向当作首要政治任务，围绕中心，贴近实际，创新手段，拓展阵地，积极壮大安康向上的主流言论，不断提升主流媒体的公信力和影响力。
一是引导方向正确。为进一步进步言论引导才能，XX网站、XX电视台等各新闻单位不断严肃采编纪律，营造风清气正的新闻环境；标准采编工作流程，实行编前会稿件审签、筹划会报道选题确认及责任追究制度，做到有错必改、有责必究。各家新闻单位根据自身实际情况，健全了新闻宣传管理制度，强化对采编人员的教育管理，全县形成了导向明晰、令行制止的言论管理气氛。
二是引导价值主流。全县新闻战线确立正确的价值理念，在效劳经济社会开展和高新区建立的工作大局中发挥了积极的引导作用。各新闻单位紧紧围绕学习宣传贯彻党的群众道路教育理论活动、党的十八大三中全会等重要会议精神，积极开展言论引导，使主流媒体的声音成为社会言论的风向标。一年来，围绕县委、县政府的中心工作和重点工作，XX网和XX电视台相继在重要版面和时段开设了XX县党务政务公开栏
、干部作风提升年活动专栏
、做人民群众贴心人活动专题
、书记信箱
、县长信箱
等多个专栏专题，受到公众的普遍关注和认可，产生了良好的社会影响。在言论引导中，各级新闻单位从群众的关注点和兴奋点入手，让媒体回归于民、效劳于民，积极把群众情绪引入安康、理性的轨道。
三是引导载体丰富。互联网的应用普及给传统媒体带来极大挑战，网络已经成为群众获取信息的重要手段。为进步信息传播力度，及时有效引导言论，我县充分发挥网络、手机等新媒体传播便捷优势，积极拓展言论宣传新阵地。随着XX网、县政府网、XX网上工委以及全县各部门重点网站的开通，打造了网站群，形成了具有强大合力的全县宣传网络。各网站、手机信息平台及时发布信息，提供相关效劳，满足了不同群体多层次的信息需求。
四是引导力量聚合。在重大主题宣传报道中，县委宣传部发挥媒体各自优势，整合资源，互相联动，形成言论聚合，扩大了言论的传播力和影响力。2021年以来，县直媒体集中开展了学习宣传贯彻十八大、党的群众道路教育理论活动、党的十八大三中全会等主题宣传，每次主题宣传都进展科学筹划，制定报道方案，各媒体同时开设专栏专题。这些主题宣传活动由于精心筹划，立体联动，整个报道有声势、有力度、有深度。在对外宣传活动中，先后邀请多家中央、省市级媒体对我县进展宣传报道，使新闻言论形成集束力量，产生言论强势。截止到今年11月份，XX县在市级及市级以上媒体上刊发各类报道1000多篇，中央级、省级媒体刊发XX报道300多篇，极大进步了XX的知名度和影响力。
二、宣传思想文化工作当前面临的困难及问题
近年，全县新闻战线立足于县委、县政府中心工作，围绕全县经济社会开展大局，努力在当好党和人民喉舌、进步言论引导才能方面做了大量工作，获得了很大成绩，但仍然存在着一些不容无视的问题，主要表达在以下几个方面。
一是宣传报道形式较为单一。当前，受众信息需求日新月异，审美需求日益多元，我县的新闻媒体也在不断创新改版，但仍不同程度地存在无视言论引导规律的问题，表现为报道形式僵化，报道形式陈旧，报道内容缺乏吸引力和感染力，形式化、面孔化，和百姓的实际需求不合拍，难以吸引群众。
二是宣传筹划力度不够。由于一些媒体没有专门筹划机构，或是筹划部门没有真正发挥作用，对重大宣传主题缺乏整体筹划，对常规的宣传报道缺乏包装，新闻报道缺少深度、力度，单纯的就事论事，鲜见就事论理。
三是新闻宣传队伍素质偏低。各级新闻单位普遍存在新闻从业人员少、文化素质低等问题；由于生活待遇较低，人员编制得不到解决，造成优秀人才留不住，高程度人才难引进。人才短缺成为制约全县新闻事业开展的瓶颈。四是新闻采访环境不好。新闻媒体与采访对象缺乏沟通，采访难
成为各级各类媒体比拟突出的问题，一些地方和部门宣传意识冷淡，不愿承受采访。
三、对强化新闻宣传工作的意见和建议
在当
前新形势下，我县在进步言论引导才能方面采取了一系列行之有效的措施，但仍存在着一些不容无视的问题，针对存在的问题，结合工作实际，特提出如下意见和建议。
一是进步思想认识，把握基层需求。宣传思想文化工作者应把基层作为最好的课堂，把群众作为最好的教师，从群众中汲取智慧和力量，积极探究做好宣传思想文化工作的有效途径。工作中，既要关注广阔群众的思想实际，努力答复群众关心的热点难点问题;又要关注广阔群众的工作和生活实际，坚持与群众交心谈心、深化沟通，把政策制定的背景和根据讲透彻，把党和政府工作的目的任务、措施方法、进展成效讲清楚，把群众的利益安排、实惠好处讲明白，引导广阔群众理性表达诉求、依法解决问题，自觉投身于推动科学开展、促进社会和谐的理论中。坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。这就需要我们从内容、形式、手段等各个方面入手，提供多样化的文化产品和文化效劳，努力满足不同地域、不同层次、不同群体、不同年龄群众的文化需求，实在保障广阔群众根本文化权益。为群众提供更多富有针对性的个性化效劳，最大限度地满足群众的不同需求。特别应高度重视互联网、手机等新兴媒体的建立、运用和管理，主动占领网上思想言论阵地，有效引导网上热点焦点，牢牢掌握网络言论的话语权和主动权。
二是构建长效机制，强化根底保障。宣传思想文化工作涉及方方面面，非常复杂。做好新形势下的宣传思想文化工作，必须有相应的制度做保障。实在保障重大公共文化工程、重要公共文化活动、公共文化设施运行、购置公共文化效劳、基层人才培训的资金；做好新形势下的宣传思想文化工作，必须有相应的民情聚集机制。引导广阔宣传思想文化工作者深化实际、深化基层，加强调查研究，及时理解和掌握群众的所思所想、所需所盼，把工作做到群众的心坎上。同时，注意加强网上舆情信息的搜集和研判，及时理解和掌握网民关注的热点难点，增强工作的主动性和预见性。开展面向基层群众的文化爱心活动，进一步推广通借通还、配送流动文化设施等效劳方式，建立高雅艺术演出活动的票价补贴机制;深化送戏、送电影、送书刊、送故事、送展览到基层的五送
活动，实在保障广阔群众看电视、看电影、看书报、看大戏、听播送、开展文化娱乐活动等根本文化权益。
三是抓住关键环节，注重科学创新。一方面，在重大主题宣传和重大活动宣传中精心组织，唱响主旋律;另一方面，在突发事件、敏感事件、社会热点问题的宣传报道上，加强言论引导，宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点。方向决定宣传思想文化工作的根本性质、重要职能和价值定位。我们要牢牢掌握宣传思想文化工作的主导权和主动权，必须坚决把握好正确政治方向，准确把握好中央精神导向。
四是加强自身建立，进步工作才能。作为宣传思想文化工作者，要勤于学习、勇于创新，不断进步推动宣传思想文化工作优化提升的才能，进步驾驭复杂场面、推进转型跨越开展的本领，实在为效劳科学开展、加快自身开展提供坚强有力的组织和人才保证。一要立足增长工作本领，争当学习的模范。学习程度，决定着工作程度和指导程度。每个人都要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成学习的习惯，培养学习的爱好，真正使学习成为工作、生活的重要组成局部，做一个爱读书、爱学习的人。只有勤于学习、擅长学习，才能适应形势、担当重任。二要立足增强工作活力，争当创新的模范。改革创新是推动宣传思想文化工作优化提升的根本途径。要积极探究新形势下宣传思想文化工作的规律，不断增强前瞻性、主动性、创造性，牢牢掌握工作主动权主导权。坚持大胆探究、勇于尝试，擅长采用前人没有用过的方法，擅长借鉴别人运用成功的方法，擅长运用基层鲜活管用的方法，努力使理论工作更有说服力、言论宣传更有影响力、文艺创作更有感染力、文化产品更有吸引力。三要立足增进工作效能，争当执行的模范。高效的执行力是完成各项工作任务的关键环节。当前宣传思想文化战线要做的事情很多，任务繁重。越是事情多、越是任务重，越要防止一线平推、平均用力，防止
眉毛胡子一把抓
。
篇二：宣传方式单一,宣传力度不够
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宣传部整改措施
篇一：宣传部作风建设年活动整改方案
宣传部作风建设年活动整改方案
为了认真贯彻落实市委二届十一次全会精神和县第十三次党代会精神，根据县委《关于开展倡导“十要十戒”，树立“五种形象”，进一步加强干部队伍思想作风建设活动的实施意见》的要求，县委宣传部高度重视，通过召开民主生活会、个别谈话、下发征求意见函等方式，广泛征求干部群众对机关作风方面的意见和建议。对自查、征求上来的建议１０条，归纳为５个方面。为有效地巩固学习教育阶段和查摆分析阶段工作成果，增强整改提高阶段工作的针对性，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻县委、县政府《关于开展倡导“十要十戒”，树立“五种形象”，进一步加强干部队伍思想作风建设活动的实施意见》的精神，紧紧围绕县委工作大局，根据征求到的意见和建议，坚持解放思想、实事求是，采取相应的整改措施，着力解决机关干部作风建设中的突出问题，进一步增强服务群众的能力，树立市委宣传部良好的社会形象，为我县经济社会发展提供强大的精神支撑。
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二、存在的问题和不足
1、学习钻研方面力度不够。一是理论学习深度把握不够，有流于形式和应付差事的现象存在。二是主动学习意识不强。三是运用理论去指导工作上有些差距。四是勤奋学习的紧迫感不强。机关学习有时满足于边学边用，用啥学啥，勤奋学习、利用有限时间学习的劲头不够。
2、工作作风方面有待进一步加强。机关工作有时只满足于面上不出问题，服务的积极性、创造性有所减退，主动性有待增强。
3、下基层调研少。不能把调研活动经常化、制度化，基层各项宣传文化工作进展情况不能及时掌握，对基层无关自己工作的事过问少、关心少。
4、工作纪律比较松散。迟到早退现象时有发生，上班时间外出不打招呼，没有及时在去向牌上标示。
5、勤俭节约意识渐趋淡化。日常办公经费开支较大，办公用品浪费现象普遍；下班后办公室电灯、电脑和空调没有及时关掉的情况屡有发生；接待工作中存在大手大脚现象。
6、开拓创新氛围不浓。机关工作中存在应付日常事务较多，开创性开展工作较少，工作方法较为简单，习惯于按照约定俗成、按部就班的套路和工作方法办事。
三、整改措施
１、围绕学习宣传贯彻科学发展观，打造学习型机关。在当今创建学习型机关活动中，作为思想宣传战线的主力军，更不能落伍、不能掉
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队，始终坚持把全心全意为人民服务当成一种为之终身奋斗的事业，在机关中营造出良好学习氛围。坚持每周一学习夜制度，通过集中学习和自学相结合、政治学习和业务学习相结合的形式，认真学习各方面知识，不断完善和提升机关干部知识结构、理论水平和工作能力，切实用科学发展观武装党员干部的头脑；健全调研制度，引导机关干部深入基层，在学习的基础上，理论联系实际，按照群众的思想和意愿去探讨和解决宣传思想工作中遇到的问题。
２、工作要求坚持贴近基层，重心下移。基层是党和政府部门的工作基础，也是宣传思想工作的重心。要高度关注基层和群众的需要，始终把工作的着力点放在基层。一是深入开展基层文化创建活动，进
一步丰富群众特别是农村群众的精神文化生活。二是加强未成年人思想道德建设，实施未成年人思想道德建设。三是开展主题实践活动和制定实施文明公约活动，推进群众性思想道德自我教育实践。四是深化民主恳谈制度化建设，认真总结参与式预算民主恳谈的试点经验，适时加以推广，满足群众日益增长的参与政治生活的需求。
３、强化内部管理，严肃工作纪律。完善机关办文、安全保密、考勤、财务管理、车辆管理、卫生包干、学习调研、记者接待等制度，用制度来制约我部干部。开展机关“节约提效”活动，提倡尽量开门办公不开空调，办公用品重复使用、节省使用；简化公务礼仪，减少接待陪同人员和标准，降低记者接待开支。严肃工作纪律，做到上下班时间要准时，上网内容合要求，工作时间外出要请示，并在去向牌上标示；建立机关内部作风督查机制，经常性开展作风检查，针对暴露出
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来的问题和个人，通过找谈话、批评教育和制度完善努力加以解决。
４、改进新闻宣传管理，提高舆论引导水平。加强重大主题的宣传策划，加大“十要十戒”、加强干部队伍作风建设等主题宣传的力度，营造浓厚的舆论氛围。完善新闻例会制度，加强对意识形态领域的管理。完善舆论监督制度，对群众关心、政府重视、具有普遍意义的问题开展监督。在《今日铜鼓》开办下基层等栏目，及时关报道群众关注的热点、焦点问题。联合工商等部门加大对媒体广告的监管、处罚力度，提高广告的真实性。
5、与时俱进，坚持创新，切实做到宣传思想工作常抓常新。创新是宣传思想工作常抓不懈的主题。宣传思想工作要适应新形势，完成新任务，必须以思想观念创新为先导，积极探索市场经济条件下做
好宣传思想工作的新思路、新途径、新办法，把创新贯穿到宣传思想领域的各方面，切实增强宣传思想工作的吸引力和渗透力。采取请进来、走出去的办法，邀请专家学者讲座、指导，组织开展宣传新闻队伍培训，进一步更新机关干部的思想观念；加强横向交流，学习借鉴先进地区宣传思想工作的新鲜经验，创造性地开展工作，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为经济社会发展服务的典范。
篇二：镇宣传工作存在的问题及整改措施
镇宣传工作存在的问题及整改措施
近年来，在镇党委、政府的领导下，我镇宣传工作取得了长足的进步，在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而，在新的历史条件下，为推动我镇经济的跨越式发展、实现我镇在和谐稳
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定的环境中发展，宣传工作中还有一些亟待解决的问题。
一、农村宣传工作较为薄弱
相对而言，我镇“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。
二、农村宣传工作方式单一
在工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。
三、外宣载体馈乏
宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足
不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。从全市来看，《枣庄日报》取消了二版乡镇稿件发稿权，要想发稿，必须交纳资金，才能在B版上刊发；枣庄电台也压缩了乡镇用稿数量，信息容量较小，远远不能满足宣传工作的需求。
四、宣传信息工作者的素质有待提高
“工作路线确定以后，人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的竭诚为您提供优质文档/双击可除
宣传成绩，必须不断的加强自身建设。
针对以上这些问题，笔者认为应该从以下四个方面予以解决。
1、重心下移，加大面向群众宣传工作力度。“基础不牢，地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度，在宣传内容上紧密结合基层的生产、生活实际，突出宣传与农民、农业、农村相关的内容，充分利用《张范工作》及镇网站，用科学来占领农村的宣传阵地，尽可能压缩歪风邪气及反对宣传的空间，为基层的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。
2、要加快宣传工作网络建设。当前，随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设，充分发挥网络快捷、便利的特点，使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用，宣传党和
国家的大政方针，化解群众关心的难点、热点问题，用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。
3、要充分发挥新闻媒体的主渠道作用。加强与新闻媒体的协调配合，建立完善与新闻媒体的工作联系制度，定期组织新闻单位集中时间到我镇采访，不定期地向新闻媒体通报我镇工作的情况和各个阶段的宣传要点，同时，要积极为新闻媒体提供信息、资料和新闻线索，提供各种机会和服务，发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。
篇三：企业宣传思想(:宣传部整改措施)文化工作存在的主要问题及整
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改措施
企业宣传思想文化工作存在的主
要问题及整改措施
企业宣传思想文化工作面对的是最广大的员工群众。只有了解和掌握基层工作的现状和特点，才能在工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，为企业又好又快发展提供精神动力、思想保证和舆论支持。为此，经过广泛调研、座谈，了解掌握了目前企业宣传思想文化工作中普遍存在的一些问题，并结合实际，提出粗浅的意见。
一、存在的主要问题
1、思想政治工作存在断档现象，导致工作执行不力。企业经济效益的恢复性增长，使许多党员领导干部放松了对职工思想政治工作的重视，导致“一岗双责”作用发挥不好，尤其是在保安全、抓生产、严管理工作繁重的情况下，一些行政干部忽视了党建工作的重要性，对思想政治工作是一切工作“生命线”的重要性认识不足，“大政工”的工作格局被淡化、弱化。甚至有的单位机构和机制都不健全，导致思想政治工作的任务落实到井区、段队车间，显得软弱无力，工作迟缓，不推不动。
2、宣传思想工作方法比较单一，实效性差。目前，还仍然存在把宣传思想工作当做是学文件、讲形势、谈任务，在开展宣传思想工作过程中图形式，走过场，灵活机动性不强，缺少针对性和实效性；只注重集中教育，不注重私下交流；只注重照本宣科，不注重灵活施教，教条、形式、官僚主义不同程度存在；在与职工群众的沟通过程中不
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不愿意动脑筋分析问题，抓不住主要矛盾和矛盾主要方面，导致宣传思想工作的方式方法，适应不了不断变化了的新情况。
3、企业文化建设没有真正落到实处。个别单位对企业文化建设存在误区，导致把企业文化写在纸上、画在墙上，而不能深入地灌输
到职工头脑中，使之成为真正指导职工实践的指导思想，没有把企业文化作为一种最前沿的管理模式看待，与企业的管理相融合。文体活动论、环境美化论等认识很深，有了理念不灌输、有了制度不执行、有了标识不展示，使企业文化并没有能真正体现出企业职工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵，也没有真正发挥其推动企业持续健康发展的强大力量。
二、解决措施
1、发挥思想政治工作生命线作用，不断构建大政工格局。思想政治工作是党的政治优势，是一切经济工作的生命线。在我们企业，思想政治工作也是引领构建和谐矿区的重要途径和手段，发挥思想政治工作生命线的作用，就要围绕生产经营中心，服务改革发展稳定大局，为实现企业又好又快发展提供思想保证和智力支持。要广泛深入宣传构建和谐矿区
的奋斗目标和各项决策部署，宣传企业三个文明的协调发展，用当前我们企业经济发展、生产安全、政治稳定、队伍团结、职工安居乐业、企业形象提高的大好形势激励职工。要关心职工生活，帮助群众排忧解困，千方百计做好思想疏导，解难释疑工作，充分发挥思想政治工作的导航定向和“化瘀”作用，用关心职工的实际行动鼓舞职工，多
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做统一思想、凝聚力量的工作，多做坚定信心、振奋精神的工作，把职工群众的积极性、创造性凝聚到集团公司的改革发展和做好本职工作上来，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。要在建立起“党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，各级管理人员落实一岗双责，职工群众广泛参与”的政治工作领导机制基础上，进一步探索在现代企业制度下，发挥党组织政治核心作用的方法和途径，找到思想政治工作的着力点，使思想
政治工作真正做到入经济、进管理、促发展、塑造人，形成思想政治工作与企业生产经营管理工作目标同向、措施同步、责任同担、成果同享，从而避免自我封闭式的单循环和两层皮现象。
2、创新工作方式方法，不断提升宣传思想工作感染力。要对于那些历久不衰的宣传思想工作方式、方法和手段要继承传统，提高质量，使之充分发挥优势，同时又要勇于创新，不断寻找新载体，用创新灵活的方式方法，吸引广大员工的参与热情。要根据不同时期形势任务的要求，结合干部群众思想、工作和生活实际，组织开展学习教育活动。过主题教育、集中教育等形势，对广大员工起到引导、激励、动员的作用。要通过群众性精神文明创建活动吸引干部群众广泛参与，并在参与中受到思想教育，提高觉悟。积极开展以“讲文明、树新风”为主要内容的精神文明创建活动，开展特
篇三：宣传方式单一,宣传力度不够
基层宣传存在的问题及解决措施建议
基层治理是国家治理的基石，乡镇街道、农村社区是社会治理的最后一公里，在维护社会稳定、落实方针政策、切实服务群众方面的作用不可忽视。而宣传作为国家政策传达的喉舌、舆论斗争的利剑，可以说其开展情况关系到人心向背，分量不可谓不重。但是就目前而言，基层宣传仍然存在种种问题。在新形势下如何顺应发展趋势，查找问题、改进措施以做好基层宣传工作至关重要。
一、基层宣传存在的问题。
中国是一个下沉及其广泛的国度，不同地方社会实际情况截然不同，在经济发达地区，宣传配备的人力物力财力相对充分、服务对象愿意配合，而偏远地区则受限于现有条件，各方工作开展都存在更大困难。但总的说来，各地都存在的共性问题有以下几点。
1.思想上重视程度不够。
基层工作任务重、压力大，因此基层干部往往更加重视上级加压更重、矛盾更加突出、效果更加显著的业务工作，宣传是“务虚”的，短期内难看到成效，甚至宣传工作的好与坏在短期内、在表面上的区别和影响不大，致使部分领导干部意识不到其重要
性，认为宣传似乎只是“锦上添花”“歌功颂德”的表面功夫，而忽视了宣传在改造群众思想行为上潜移默化的作用，更忽视了宣传工作的艰巨性。认识上的偏差导致了工作积极性不高，在日常中往往只是口头上重视、行动上轻视，给宣传工作的开展带来困难。
2.行动上落实措施不够。
一是宣传范围不够广泛，宣传党的思想理论及国家宏观方针政策时，也多是机关单位和各个党支部“自娱自乐”，多采用报告会、座谈会、专家讲课等方式进行“填鸭式灌输”，没有真正下沉到群众中去。二是宣讲形式单一，多采用报告、演讲形式，宣传载体单一，多采用拉横幅、贴海报、发传单、播放LED方式营造氛围，对群众而言均属于被动接受，内容难以入脑、入心。这背后的原因是唯业绩论、唯指标论等不良风气蔓延，忽视了宣传是一个长期工程，是一项艰巨任务，上级部门追着要工作成绩，下级单位只好出此下策，甚至编数据、造业绩。
3.内容上深入挖掘不够。
上级单位、宣传部门准备的宣传资料多是党政方针、讲话精神、时政热点等，讲书面语、官方话，站位高、情怀深，但是不够通俗易懂，不够贴合本地实
际，在接地气方面有所欠缺。真正适合基层群众的资料相对较少，不能完全满足人民群众的需求。
4.队伍上人才配备不够。
宣传工作其实更需要优秀人才引领，但是基层难以留住优秀人才，一方面基层自身条件不佳、待遇不强，难以吸引优秀人才，另一方面宣传处于弱势地位，宣传人才的选拔、培养和任用都排在靠后位置，导致宣传队伍人才缺乏。
5.经费上保障力度不够。
正如前文分析到，思想上对宣传工作不够重视，由此产生了系列问题，其中最直观的体现就是导致没有足够的经费保障。宣传是一个大盘，无钱难办事，经费短缺会限制宣传的深度广度，从而达不到预期的宣讲效果。
二、做好基层宣传的重要性
宣传工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。“思想不牢，地动山摇”，时代赋予宣传工作新的历史使命，要求宣传工作者走进基层，引领群众提高认知，引领干部提升修养。只有用先进的思想、正确的理论引导舆论，传递正确的价值观，营造良好社会氛围，人民群众才能更好地发挥主
观能动性，齐心协力推动经济发展，共同参与推动社会进步。
三、解决措施建议
1.建立健全保障机制。
一方面，要更加强调宣传工作的重要性，在制定年度工作计划和考核目标时适当加重宣传工作所占比例，在财政支出上要把宣传工作经费纳入本级财政预算，要根据财政收入、宣传任务轻重等结合本地实际按比例投入。另一方面要把宣传当一个长期工程来抓，松紧结合，“松”抓宣传成效，考虑到“文以化人”、“成风化俗”需要“慢工出细活”，允许宣传短时间内不出效果，“紧”抓宣传工作的开展方式、参与人数、落实情况，确保基层单位不敷衍塞责。
2.加强人才队伍建设。
人才青黄不接是基层现状，为此应提高政策待遇以引进专业人才，抽调村（社区）优秀人才，发掘本土人才，敢于启用热心奉献、有所特长的群众，并通过培训加强整体素质，整合社会资源配齐一支高素质的宣传队伍。要团结一切力量，充分发挥基层党组织、志愿者、各类社团协会的服务作用，发挥乡土文化能人、非物质文化遗产传承人的参与作用，形成社会大宣传的局面，推动基层宣传工作蓬勃开展。
3.挖掘利用现有资源。
一要深入基层，一方面调研群众实际需求，关注群众所思所想所盼，找出群众真正关心的内容，另一方面从群众生活中挖掘宣传素材，选树身边典型，丰富宣传内容。二要创新宣传形式，将宣讲内容融入到歌曲传唱、节目演出中，变说教式宣传为互动式宣传，用当地话讲，让本地人说。三要充分利用载体，投放宣传资料时要考虑到各个年龄阶段，根据主要宣传对象的年龄选择以抖音为代表的的互联网平台、以电视广播为代表的传统传媒平台、以电话短信口口相传为代表的线下平台；在印制宣传物料时少制作单调宣传单，多印制有实用价值的宣传品，如挂历、购物袋、小扇子等，最大程度保证宣传覆盖面和宣传效果。
篇四：宣传方式单一,宣传力度不够
宣传统筹策划力度不够
一、农村宣传工作较为薄弱
相对而言，我镇“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。
二、农村宣传工作方式单一
在工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于广播或电视机，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。
三、外宣载体馈乏
宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。从全市来看，《枣庄日报》取消了二版乡镇稿件发稿权，要想发稿，必须交纳资金，才能在B版上刊发；枣庄电台也压缩了乡镇用稿数量，信息容量较小，远远不能满足宣传工作的需求。
篇五：宣传方式单一,宣传力度不够
宣传教育针对性不强原因分析
1、宣传教育力度不够。对宣传教育的重视程度还不够高，教育走过场的现象仍存在。
2、宣传教育重点内容的确定。宣传教育的内容不能太过广泛，要在实践中宣传重点。
3、宣传教育形式的单一化。对宣传教育可能产生抵触情绪和逆反心理，听了左耳进、右耳出，根本没有深入人心，也没有起到宣传教育的作用。
篇六：宣传方式单一,宣传力度不够
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn浅谈政工在宣传工作中的有效措施
作者：乔文娟
来源：《商情》2019年第13期
【摘要】随着社会发展，企业要想在激烈的竞争市场中站稳脚跟，除了需要采取科学的企业战略提高经济实力之外，还需要做好内部管理工作。政工宣传是企业内部管理工作中的重要环节，对于促进企业发展具有重要意义。本文针对企业政工宣传，分析了当前政工宣传存在的问题，提出促进政工宣传工作有效实施的策略。
【关键词】政工;宣传工作;策略
一、分析当前企业政工宣传工作存在的问题
（一）缺乏政工宣传工作认识，没有将工作重视起来
企业管理者缺乏对政工宣传工作的重视，一心只为争夺市场，获取经济效益，忽略内部管理，更是忽视政工宣传工作，没有充分认识到政工宣传工作的重要性，以至于没有对相关工作进行组织、管理、监督。没有组织员工花费足够的时间了解政工宣传工作，没有组织员工了解相关的政治思想。另外，對于员工来说，也缺乏对政工宣传工作的认识，主动参与的意识不强，在宣传工作进行的过程中，不能有效的获取其中对自己发展有益的信息。由于企业管理者和员工对政工宣传工作忽视，导致在政工宣传工作进行的过程中，上下级之间、同级之间缺乏有效交流，不利于政工宣传工作顺利进行。
（二）政工宣传工作方式不合理
一般来说，企业的工作重心是提高经济效益，占领市场，对政工宣传工作比较忽视。导致政工宣传工作方式比较单一，宣传力度也不够，没有达到真正的宣传意义。有的环节需要完善，企业也没有拿出足够的资金，安排相关的工作人员进行完善，使得政工宣传远远不能满足企业进步的需求，失去实际意义。有的企业甚至只是简单的为了应付上级检查，走个流程，宣传内容简单，宣传形式单一，与企业实际情况和实际需求严重不符。
（三）企业安排的政工宣传工作人员素质有待提高
许多企业为了减少政工宣传工作的开销，安排的政工宣传人员往往年龄偏大，他们的思想观念很难做到与时俱进，由他们组织起来的政工宣传工作多是不符合企业发展的实际情况的，这样的政工宣传工作在一定程度上会阻碍企业发展。另外，工作人员缺乏对政工宣传工作的正确认识，在开展工作的过程中缺乏严谨的工作态度，缺乏工作责任心，在工作中表现出懒散、松懈的情况，使得宣传工作不能产生效果。企业对宣传工作也没有重视，没有对相关工作人员做能力提升培训，导致政工宣传工作人员的素质难以满足政工宣传工作的需求。
篇七：宣传方式单一,宣传力度不够
民法典宣传形式单一
整改措施
一是加强学习宣传。由州委依法治州办、州法宣办牵头，对民法典学习宣传纳入法治建设年度绩效考核内容，特别是将民法典学习贯彻实施纳入政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责重要内容。
认真组织实施全州民法典“万人大培训”工作，开展好州级示范宣讲培训，指导督促各县（市、新区）对所有乡镇、村组开展民法典宣讲培训，做到141个乡镇及所有村组干部宣讲培训全覆盖(:民法典与工作落实情况工作总结3篇)。举行全州性国家公职人员、学生、群众等多层次民法典知识竞赛和知识测试，提高全州广大干部群众的法律素质和法治意识。
二是加强民法典相关联配套法规制度清理规范。由各级司法行政部门牵头，认真开展与民法典不相适应不相衔接的现行有效地方性法规、规章和行政规范性文件清理工作，及时纠正与民法典相抵触的制度文件。
三是加强民法典执法活动。由各级依法行政工作领导小组牵头，以推进民法典有效实施为重要抓手督促推进各级各部门法治政府建设。推动未成年人监护制度、收养登记制度、婚姻登记、生态环境侵权修复制度等完善落实。推进履行行政裁决职责，促进矛盾纠纷快速解决。
四是加强民法典司法活动，提高司法公信力。由各级委政法委牵头，加强民事司法工作，提高办案质量和司法公信力。完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强民事、刑事检察工作及对司法活动的监督。
篇八：宣传方式单一,宣传力度不够
宣传方式单一问题
现在很多做品牌推广的公司对于推广渠道方面做起来都非常的单一，认为这个渠道好，我就一直做这个渠道，熟不知时间长了之后，这个渠道可能效果也就没有这么好了。
所以锦随推这边一直建议品牌推广一定要多渠道多方式进行发展，那品牌推广方式单一怎么办呢？下面锦随推来简单讲解下。
其实品牌推广方式单一是很多企业遇到的问题，但是有些企业遇到问题就直接解决了，而有些企业遇到问题也不知道怎么办。
其实这种解决方法也很简单，锦随推也在其它文章中也有讲到过。既然方式太单一，那我们就增加品牌推广的方式，从一个渠道我们变成两个，三个五个甚至十几二十个渠道同时去做推广。
当然，对于品牌推广渠道的增加，一定要根据自己企业的实际情况去进行，如果你的企业非常的大，每个月投入推广资金预算非常的高，那这时候无所谓无限的扩张即可。
但如果你的企业是初创企业，本身对于品牌推广也是一头雾水，这时候渠道不要一下子扩张太多，前期还是找准1~3个渠道慢慢去做，当有了一定客户群体之后，再去扩张品牌推广的方式和渠道。
因为网上所讲述的品牌推广方法不一定适合每家企业，因为任何东西它都是存在千变万化的，只有根据自己的企业实力情况去定夺，属于自己的品牌推广方式，再去执行，才会产生对应的效果。
而品牌推广方式单一，我们最简单的方法就是从同行去参考和分析，看一下同行那些做的比较大的，他们平时都在做哪些方面的推广，当然这些东西也
只是当做参考而已，毕竟企业和企业之间是不一样的。
篇九：宣传方式单一,宣传力度不够
浅谈乡镇宣传文化思想工作存在的问题及对策
宣传思想工作是我们XX全部工作中的一个极其重要的组成部分。高度重视宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作的重要作用，是我们XX的优良传统和政治优势。正确认识新形势下乡镇宣传思想工作存在的问题并把握其规律，对开创新时期宣传思想工作新局面具有十分重要的意义。
一、乡镇宣传思想工作存在的问题
（一）新闻宣传力度不够。新闻上稿的数量比较多，但新闻报道的质量不够高，在省级主流媒体上的宣传报道比较少。对本地的特色活动、典型人物等方面宣传报道不够全面和深入，对外影响力不够大。（二）缺少文化活动经费，群众文化活动难以正常开展，宣传思想工作更是无从谈起。经费是群众文化活动和设施建设的基础和保证，没有资金群众文化活动不能得到保障。但没有固定的专项经费来保证文化设施建设和文化活动的开展。（三）对宣传工作重视不够。宣传思想文化工作作为一个软指标，在基层各项工作中，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际落实中，却往往在经费、人员以及制度的落实上都得不到保障。（四）宣传形式单一。当前，对XX的方针政策的宣传形式自上而下几乎都是开报告会、座谈会、专家讲课、宣讲等。这种强制灌输，简单给予忽略了受教育者的主体性，压抑了其自我学习、自我选择、自我制造的积极性，虽灌1入了人耳，却难入人心。同时，各项政策、精神的学习读本虽然众多，但真正符合基层群众需求的却少之又少，其理论之高深，用词之晦涩，让基层群众望尘莫及，不知所云。（五）基层群众文化活动匮乏。随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现疲软的现象，形式单一、内容脱离实际，不能满足广大群众的需要。
二、乡镇宣传思想工作的建议及对策
（一）加强理论学习，丰富理论学习的载体。内容上要新颖，要紧扣XX的重要会议精神，针对工作中的新问题、新情况、新变化与时俱进地开展理论学习。真正做到在学中干、干中学，学以致用、用以促学、学用结合，将学习成果尽快转化为实际的工作效益。形式要灵活多样，要利用报刊、XX络、手机等媒体开展互动式、交流式、体验式、菜单式等形式学习，通过专题讲座、理论研讨、案例分析、实践总结等方式学习，在开放的环境中轻松愉快地学习，进而增强学习的实效性和针对性。（二）新闻宣传要提升档次。要从大宣传、大新闻入手，大格局地谋划，大手笔地工作，促使新闻宣传不断跃上新台阶。围绕XX委、政府的中心工作和工作大局，唱响主旋律、打好主动仗，继续加大对典型人物、典型事迹的新闻宣传报道力度，重点做好省级主流媒体的宣传报道，争取能上《贵州日报》、《RM日报》等上稿，务求在质量上有所突破。同时广泛而深入地开展对地方重大活动、典型人物、典型事迹的宣传报道。（三）文化活动要体现特色。要1围绕本地特色和优势做文章，充分挖掘本地的资源优势，树立具有地方特色的文化活动，与时俱进、不断创新，创出一些品牌工程。并打造成影响力大、关注度高、社会效应好的品牌。同时加大对民间文化能人、文化传承人和群众文艺团队积极分子的扶持和培养力度，建立乡土宣传文化人才库和非遗传承人资源库，发挥好各类宣传文化人才的作用。（四）文明创建工作要长抓不懈。在加大基层文明创建各项工作的同时，要不断提高创建工作常态化治理，下大力气巩固文明创建的已有成绩，防止思想上的松懈、工作上的滑坡和不文明行为的反弹，积极探究切实可行的长效治理机制，推动环境卫生常态化治理，推动文明创建工作良性进展。加强文明单位规范化治理，组织引导各类文明单位增强创建意识，进一步塑造文明单位良好的社会形象。（五）充分发挥群众主体作用。在基层文化活动中，宣传文化干部始终承担着组织者、领导者、参与者的职责，而基层群众却始终是被动的接受者。随着人们物质生活水平不断提高，对文化的需求、热爱以及参与文化活动的热情也逐渐高涨。宣传思想文化工XX应积极引导他们，将自己领导者的角色转变为服务者的角色，发挥群众的主体作用。一是发挥文化能人作用，在基层总有一些文化能人，他们或会弹会唱，或会舞会讲，应对其中有热情、有影响力的骨干给予经济上、政策上的扶持，将其建立成“文化宣传队伍”，发挥辐射带动作用，吸引周围群众积极参与，从而活跃群众文化。（六）加强基层宣传思想文化干部队伍建设。新形式新任务对基层宣传思1想文化工作队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高的要求。加强基层宣传思想文化工作队伍建议，必须不断提升三种能力：一是要提升改革创新的能力。乡镇形势在变，农民观念在变，基层宣传工XX也必须不等不靠，主动适应，积极参与，不断强化改革创新意识，自觉学会用新的思维模式、工作理念和领导方法、治理方式，去分析研究解决工作中遇到的各种新情况和新问题；二是要提升把握全局的能力。乡镇宣传思想工作是一个庞大的系统工程，工作千头万绪，情况纷繁复杂。作为基层宣传干部必须站得高，看得远，识大体，顾大局。在实际工作中，还要善于面对现实，正视困难；要勇于发现问题，攻坚克难；要敢于化解矛盾，承担责任。三是要提升服务地方进展的能力，保证基层干部数量，保障待遇，使他们能安心工作，提高从事宣传思想工作的积极性和主动性。另外，要进一步加强培训，提高基层宣传思想文化干部的整体素养，要通过举办不同层次多种形式培训，提高干部的政策理论水平、业务水平和工作能力。增强他们的服务意识和责任意识，尤其要通过学习教育，使基层干部队伍能真正热爱基层、扎根基层，把基层当作施展才华、展示能力的舞台。（七）加大对宣传工作的经费投入。当前，乡镇宣传文化思想工作经费难以保障，各级财政对基层宣传思想文化工作的经费投入力度不够，在乡镇较为明显。一方面应加大对文化硬件设施的投入力度。文化活动中心、健身广场、图书阅览室等能够提升人们精神素养和身体素养的设施在基层还为数很少，而1人们对此的需求却很大。另一方面，在乡镇，多数以计划生育、安全生产等工作为工作重点，而宣传思想工作经费基本上没有，无论是在日常办公还是在车辆保障方面都很难以保障。因此，各级财政部门应该加大对宣传思想文化工作经费的投入，以保障基层宣传部门的工作运转。