篇一：五抓五强化党建工作
农电管理党建提升NONGCUN
DIANGONG主持:杨亚伟^五个强化’抓党建推动管理上水平(262600)国网山东临的县供电公司
刘海涛国网山东临胸县供电公司紧密结合新形势.创新
党建工作新思路，实施“五个强化”强党建、优队伍，全
面推动公司党的建设由“好不好”向“强不强”转变，以
—流党建引领一流企业建设。1强化业务支撑，多教多培推进党建工作高质开展提高政治站位抓学习。深入开展党的十九大精
神大学习大宣讲大落实，抓好策划设计和组织推动，通过集中学习、专题研讨、知识竞赛等多种形式，用新
思想武装党员干部的头脑。组织党员干部集中轮训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉、化为行动。通过“电网先锋党支部”和“过硬党支部”
创建等活动的组织实施、提炼总结和推广应用.把学
习成果转化为改进工作的思路、十爭创业的热情、推
动发展的本领。深化“两学一做”强党性。以新《中国共产党章
程》《习近平谈治国理政》第二卷为重点，将党章党规
和系列讲i舌纳入经常性学习内容和理论培训必修课
程。深化领导班子成员、党支部书记交叉讲党课和党
建骨干、普通党员双宣讲模式，切实增强学习效果。
严格按流程标准开展党员民主评议，以评促教，强化
全休党员身份意识、合格意识、带头意识。推进主题教育提素质。扎实开展“不忘初心、牢
记使命”主题教育，着眼小细实，创新党课形式，组织
开展党支部书记“话传承”党课竞赛，通过谈切身感
受、谈励志故事、谈先模人物、谈优良传统等形式，引
发党员“心理共振”。建立主题党日、党费收缴日、政
治生R、组织生活R和志愿服务R制度，组织党员重
温入党誓词、背诵党员八项义务、讲述入党故事、丿F展
爱心帮扶，进一步强化党性锻炼。2强化责任担当，从严从实推进党建工作有效落地注乖制度约束。对照党内制度研究管理措施、标
准要求、应用范围，严格党建工作自查自纠，做到按制
度抓建设、靠制度管党员。严格抓好党支部工作条
例、国网公司党支部工作规则等制度的规范执行，严
肃七项组织生活制度的落地落实和质量评估。夯实基础根基。按照“党政同述、点面结合、双向
建育、二段分评”模式开展好支部书记述职评议.持续
深化“链条式”支委履责分工机制。综合运用二级联
创、动态考评、结对共建、特色支部创建等方式.推动
党支部工作整体提升.确保标准化党纽织达标率保持4农村电工第28卷2020年第7期100%,过硕党支部建成率达到50%以ho筑牢信念高地。开展党委中心组实地观摩活动，发挥党委中心组小范班作用.为党支部开展组织牛：活
做好表率。深化党建讲师团“双百”进班纽活动，优化
“配餐、点餐、送餐”宣讲方式，确侏党员教育接地气、全覆盖。激活内生动力。围绕公司重点工作和党建课题，实行党建重人任务项冃化管理，集中优势资源办要
事、解难题、除短板。重新梳理考核评价标准，压减不
必耍的过程资料.切实减轻党支部工作负担。3强化价值创造，聚焦聚力推进党建业务深度融合高定位推进“两队”建设。彩虹共产党员服务队
聚焦特色主题、义务增值、应急攻坚、涉电公益四大服
务领域，致力打造为民服务标杆；将彩虹共产党员突
击队定位于电网建设先锋，W领党员在乖大丄程「I"冲
锋在前、带头攻坚、创造佳绩，进一步扩大影响力，提
高美誉度。高标准完善“岗区”建设"坚持高标准设置党员
责任区和小范岗，刀度白评、季度报告、年度芳核.动
态调整管理，激励党员立足岗位、示范担当，围绕专业
攻关攻坚、创新创效，形成标杆效应，成为强力W擎，辐射带动员工奋发进取、主动作为。高质量推进“党建+”主题实践。强化顶层设订-，在重大工程、急难险重任务、破解问题短板三个领域
下功夫，解决好“加什么”的问题。严格落实专业部门
抓"党建+"的主导地位和主体责任，实施本质安全、优
质服务、品质电网、粘质检修“四质提升”行动.解决好
“怎么加”的问题。组织开展创先争优、亮诺践诺、劳
动竞赛等活动.力争“加出成效”。4强化正风肃纪，有力有效推进党风廉政纵深进行狠抓党风廉政教育。深化《党风廉政建设履责手
册》应用，干部履责痕迹化管理；加强约谈计划刚性管
理.提高约谈针对性，党政主要负责人约谈比例不低
于30%;实施“红绿黄”二色廉洁教育，通过“红色”理
想信念教育、“绿色”口常教育、“黄色”警小教育，筑牢
拒腐“防火墙”。严格巡视巡察自杳自纠"认貞落实党风廉政建
设“两个责任”清单，细化分解任务，逐项落实到公司
领导和职能部门，切实履行好“一岗双责”。建立健全
常态自查自纠工作机制.切实做好巡察“后半篇文章”.
篇二：五抓五强化党建工作
“五个抓实”推进公立医院党建
“五个抓实”推进公立医院党建
党的十九大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党组织是公立医院法人治理结构中的重要组成部分，某某区牢牢把握全面进步全面过硬要求，以“基层党建巩固年”为契机，切实加强党对公立医院工作的领导，扎实推进公立医院党建。
一、抓实基本制度规范
基础是创新的前提。某某区公立医院党组织按照“组织组建灵活化、硬件设施标准化、日常管理制度化、活动开展特色化、台账资料规范化”的要求，全面开展党建规范化建设。固定每月的最后一个星期五为“党员固定活动日”，以支部为单位分类制定党员积分制标准，严格落实“三会一课”、党费日、政治生日谈话等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持领导干部双重组织生活会制度，领导干部定期到所在支部讲党课，定期开展随机调研督查指导，定期向上一级党委报告抓党建情况，督促“关键少数”落实主体责任。
二、抓实示范引领效应
坚持示范带动引领提升，以“抓党建、促发展，构建老百姓满意医院”为目标，着力在某某区人民医院打造公立医院党建示范点，拍摄制作的党教片《杯中窥人》被评为全区优秀党教片。制定公立医院党组织“灯塔”党支部创建标准和计划，按照5大类18项清单化规范公立医院党组织基础党务台账，充分运用“某某智慧党建云平台”，信息化精准管理党组织和党员，成功创建区人民医院内系党支部等2个“灯塔”党支部，培育卫计系统党建示范品牌，在第三方行风巡察评议中公立医院满意率达98.79%。
三、抓实干部队伍建设
坚持把党的领导融入公立医院的治理结构，实行交叉任职，医院党组织领导班子成员应按章程进入医院管理层或者通过法定程序进入理事会，医院管理层或者理事会内部理事中的党员成员，进入医院党组织的领导班子。每年在清
华大学等地举办党务干部专题培训班，坚定理想信念，开拓视野提升水平。实施卫生人才“双培养”计划，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成学科带头人，近年来在党员中培养了5名传承人、11名学科带头人、36名党员医师达副高以上职称。
四、抓实中心工作融合
积极参与公立医院驻地街道社区的区域化党建联合体和“大党委”，结合医疗优势特点，积极参与辖区社会治理，舒缓医患矛盾纠纷。以党支部为单位成立医疗卫生志愿服务队，组织医疗专家、技术骨干深入50余个社区开展“医疗服务走基层”等大型义诊为民服务活动，推进签约家庭医生进社区。积极参与脱贫攻坚，组织公立医院与倘甸镇中心卫生院签订对口帮扶协议，建立协作关系，在医疗技术、人才培养、医疗管理等给以帮扶，促进公立医院党建与业务工作双推进。
五、抓实宣传氛围营造
在公立医院强化阵地建设，广泛建立党员活动室和党建宣传栏，润物细无声地让人民群众在身边感受党组织、了解公立医院党建工作。扎实推进“三好一满意”活动，深入开展党风廉政建设，坚持“三重一大”事项集体研究和党务公开，保障党员干部群众知情权和监督权，建立医德医风评价委员会，把党员教育与医德医风建设结合，加强职业道德教育，每月定期检查并纳入年终考核，筑牢拒腐防变的道德防线。搭建“健康某某”微信公众号，定期发布党建信息，推送380余期1000余条党建咨询，阅读量达37万余人次。
篇三：五抓五强化党建工作篇四：五抓五强化党建工作
市总工会突出抓好五个方面全面推进党建工作
今年以来，XX市总工会深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神，紧紧围绕中心工作，认真落实从严治党要求，不断增强机关党组织的凝聚力、向心力和战斗力，在服务发展大局、夯实党建基础工作方面取得了新的成效
建好党员之家，提升党组织凝聚力。按照规范化标准，建立党员活动室、党员远程教育学习室、党员书屋、党员文体活动室、党小组固定学习室等五室一体的“党员之家”，抓好党员服务工作。为18名党员过“政治生日”，推动党员坚定理想信念，树牢政治信仰。经常与党员开展谈心谈话，倾听党员心声，征求意见建议，了解他们的生活学习情况，及时帮助解决实际困难，让党员时刻感受到组织的温暖。今年，市总工会机关党员活动室被评为市级机关“十佳党员活动室”。
组织志愿活动，增强党组织向心力。通过开展志愿服务服务，拉近党群关系，提升党员的宗旨意识和责任意识，增强党组织向心力。组织开展党员“亮身份
树形象
送温暖”系列活动，春节、端午、中秋等节日期间，组织党员为联动共建社区、“三解三促”联系点、扶贫点的困难群众，送去价值数十万元的慰问物资，彰显着新时期的党员风采。组织党员志愿者参加“与雷锋车同行，共建文明港城”、“乐享绿生活，文明我先行”、“文明创建
责任在我”等志愿服务活动，通过发放资料、现场解答等方式，宣传党的路线、方针和工会组织政策。
开展“双进双促”活动，提升党员战斗力。印发了《关于在“双进双促”活动中做好结对帮扶低收入户的通知》，制定了在职党员结对帮扶低收入农户制度，党组成
员和部室负责人每人结对海州街道新坝镇四里村1户低收入农户，其他在职党员每2名结对1户低收入农户，实现四里村36户低收入农户全覆盖结对帮扶。每个党小组挂钩一个自然庄，各党小组组长为联系人，分片联系基层，明确每月走访一次、每次形成一个报告的工作制度，切实掌握第一手资料，了解群众的真实心声，引导广大党员干部真正俯下身子，进一步锤炼党员干部过硬作风。
精心设计组织生活，严格落实党内生活制度。制定完善了市总工会党组中心组学习制度、党员学习制度、“三会一课”制度、考核制度、谈心谈话制度等32项制度和相关规定，用制度把学习教育的内容形式、方法措施等固定下来，坚持下去，为“两学一做”学习教育提供了有力的制度保障。积极落实“三会一课”制度，坚持每月召开党小组会1-2次、党支部委员会1次，每季度上1次党课，组织活动紧紧围绕时代主题与当前中心工作，精心设计党内组织生活，每次都有主题，突出“三会一课”的政治性与时效性。
规范党组织工作制度，增强党员干部硬约束。针对机关工委干部与各单位联系偏少、对机关党务工作缺乏有针对性的考核依据等实际情况，市总制定了五项工作机制：一是每月开展实地走访调研，建立定向调研指导机制;二是每周进行工作情况统计，建立党建工作量化管理机制;三是每半年进行党建工作述职，建立结果导向的动态管理机制;四是每年组织党建学习观摩活动，建立夺标创标的激励机制;五是每年定期向党组汇报，征询党建工作意见建议，建立与机关党组织双向互动机制，增强对机关党员干部硬约束严要求。
篇五：五抓五强化党建工作
最新整理五抓促进街道党建工作
尊敬的各位领导，同志们：
大家好，很高兴参加这次的研讨会，能与这么多同行一起交流意见，对我来说是一次很好的学习机会，我衷心的祝贺此次研讨会顺利召开，下面结合XXX实际就如何推进组织工作再上新水平谈一些看法，不妥之处，请领导和同事们给予指正。
随着城市工作重心的下移，街办处担负的任务越来越繁重。组员办作为街道工委的一个重要职能部门，对于完成好街道各项任务负有重要的责任，因此，我们只有不断地提高自身素质，认真履行工作职责，突出“五抓”来不断提高街道党建整体水平。即：配合协助党工委抓领导班子建设；抓干部队伍建设；抓基层党组织建设；抓组织室自身建设,抓特色社区建设。
一、抓班子，加强思想政治建设;认真落实区委加强领导班子建设的制度，协助党工委抓好领导班子的思想政治建设，督促有关制度规定的贯彻落实。一是坚持开好三个会：每周一上午召开领导班子碰头会，每月召开一次街道党工委会，研究解决问题，落实责任分工，每月一次重点工作进展情况汇报会，明晰工作进展情况，重点工作加速推进；二是以创建学习型机关为契机，强调“终身学习”、“全员学习”、“全程学习”和“团队学习”。一方面，依托街道党校阵地，实行菜单式培训，每月组织集中学习，每半年组织一次考试，检验学习培训效果。另一方面，开展
“我为街道发展献良策”等大讨论活动，进一步激发干部的智慧与动力，凝聚班子的合力与向心力。三是制定整改措施，规范领导干部的言行，为领导班子的团结协作、开拓进取提供可靠保证。
二、抓队伍，提高整体素质;一方面，通过引导年轻干部参加各种函授进修，进一步加强干部的世界观、人生观、价值观的教育。同时，举办青年干部、业务骨干培训班，对青年干部、职工进行政治理论、革命传统和责任使命的教育。另
一方面，在干部任用上，在选人用人标准上既注重群众公论，又考量干部实绩，采取下派、兼任、选聘等方式，配齐配强各支部班子，优化基层干部队伍结构，激发干部队伍的活力。
三、抓基层，提高基层党支部战斗力;;要建设一支高素质党员队伍，必须充分发挥党员的先锋模范带头作用，注重抓好党员教育和管理两个环节。过来我街道在党员教育方面，主要是围绕一个核心，抓好一个主题，开展两次活动来体现。以宗旨教育为核心，结合创先争优开展了“火红七月颂党恩”
以及
“走千家、访民情、解民忧”
两项活动。“火红七月颂党恩”是系列活动，包括“党在我心中”演讲比赛、同看一本书、党员服务日以及“我为街道献一计”征文比赛，“走千家、访民情、解民忧”这项活动的开展是围绕建功“两个率先”打造强区新城这一总体目标，把为群众解难题、办实事作为活动的出发点和落脚点，通过了解辖区民情、民意、民忧、民困，并加以归纳梳理，分解落实到各部门和各社区，并以公开承诺的形式加以督促解决。在党员管理方面，除了严格制度，强化管理外，主要建立以责任区、责任院为基础的考核管理网络，采取定任务、定指标、定质量和包卫生、包治安、包安全、包计生的“三定四包”办法，明确党员责任，履行党员义务，增强责任感、使命感。
四、抓自身，提高适应能力和工作质量;;首先，从思想政治建设入手，全面提高组织室干部素质。要求科室及社区党建指导员，认真学习理论，学习业务知识，不断提高学习的自觉性；严格要求自己，遵守组织纪律，坚持组织原则，做全街党员和干部的模范，进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动的内涵。其次，从抓好职业道德教育入手，保证各项工作的完成。以创先争优活动为契机，在组员办内部开展“找差距、促整改、求创新”活动，进一步规范办事程序、行文要求和服务方式。同时要开展科室工作的横向比较，倡导善于思考、勇于创新的工作作风，营造创先争优的浓厚工作氛围。
五、抓亮点，以建设特色社区优化服务;对于我们街道而言，构建以街道党工委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类基层党组织共同
参与的“三纵两横一带”的街道、社区党建工作新格局来优化服务。“三纵”即：一是加强对社区党支部的领导。要把建立健全社区党组织作为一项重要的基础工作来抓，按照“一支部一特色”的目标，开展丰富多彩的党建特色社区创建活动，营造浓厚的活动氛围。如：晨光社区针对下岗职工多、贫困户多的实际，以打造“再就业型社区”为目标，着重开展“下岗职工培训”、“免费健康检查”、“自主创业交流会”等活动。二是加强对流动党员的管理。对转入居住所在地的流动党员，编入所在地居委会党支部参加组织生活，并实行分类管理：对离退休党员，要求他们发挥余热，力所能及地协助搞好社区管理工作；对下岗职工党员，加强就业技能培训，要求他们做转变观念，带头、带领再就业的模范；对外来务工经商党员，要以街道为单位成立流动党员活动站，主动上门登记，把他们编入党支部，开展行之有效的组织活动。三是加强对非公有制经济组织和社会团体党的建设的领导。帮助其设立党组织，开展党建的工作，积极探索个私经济党组织和社团党组织参与社区工作的新思路、新方法。“两横”即：第一加强与辖区企事业单位党组织的横向联系。建立由街道党工委牵头，社区各单位党组织参加的社区党建指导委员会，每年至少召开3—5次大会，具体研究、指导各种社区党建活动的开展。第二加强与辖区在职党员的横向联系。根据辖区内在职党员的居住、从业特点，建立若干共管责任区，实现社区党建难题共解、活动共办。“一带”即：发挥辖区所有党员在社区党建中的带头作用。引导辖区在职党员自觉担负起治安协管、普法宣传、等多种义务，组织他们带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安、带头创建文明楼栋。
篇六：五抓五强化党建工作
基层党建工作应定位于“五抓”
杨斌
【期刊名称】《《农家之友》》
【年(卷),期】2008(000)013【摘
要】党的十七大报告指出：党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。县级党委要承担领导建设和发展的历史责任，必须与时俱进创新基层党建工作的方式和方法。结合东兰老区的实践，基层党建工作的目标应定位于“五抓”。
【总页数】1页(P39)
【作
者】杨斌
【作者单位】
【正文语种】中
文
【中图分类】D261【相关文献】
1.基层党建工作应定位于“五抓”[J],杨斌
2.保证新训安全应做好"五定、三抓、三到位"[J],吴祥明;刘东升
3.把农村基层党建牢牢抓在手上--五谈学习贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神
[J],人民日报
4.围绕“五个规范化”,抓实基层党建工作——泰安公交党的建设规范化创建工作纪实[J],张云
5.激发基层活力凝聚发展合力——五公镇“四抓四强化”推动基层党建工作上台阶提水平[J],高峰
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篇七：五抓五强化党建工作
铜陵以“五抓五促＂为抓手 推进社会组织党建工作提质增效 ０文Ｉ杨宏斌吴杨丽 近 年实中来，央、安徽省省委关于加强铜陵市同绕社会组贯彻落
求，结合实际。以“扛抓五促”为抓手，荇力提升社会组织党建Ｉ 作水平 年开展社会组织党组织集中组建百Ｅｔ攻坚 陵市制订下发开展社会组织党建标准化 行动，落实组建ｒ作责任制和盘点销号制；
建没的实施方案和达标考评验收标准，实 织党的建设Ｉ：作的一系列文件精神和要 二是制定下发了《关于礼会组织成立登记 施基层党组织建设提升行动，以党支部为 时同步开展党建１＝作有父问题的通知》，单位，以标准化建设为抓手．统一阵地建 全 推行社会组织党建１：作承谤稀０度，从 没标准、统一会议记录样本、统一“ 会 源头加大党建Ｉ 作的宣传 ｊ组建力度；ｊ 一抓工作机制，课”模式，按计划推进落实．对每个达 二是 促社会组织党建工作合力增强 是加大扶持力度 在评估ｌ 作中，将党建 标支部给予３０（０）－５０００元的补助Ｌ
作权重由原来的ｌ０分调整到６０分．对 ＪＪⅡ大经费投入＝建讧多渠道筹措、多元化 罔绕健全社会组织党建Ｊ 作管理体 获得３Ａ及以卜等级的礼会组织一次『生给 投入的党建一Ｉ 作经费保障机制，设立ｌ｛十会 制和工作机制，一是成立专¨机构 ２０１６ 予ｌ万元以｝ 的奖励；任品牌社会组织遴 组织党建１－作专项经费，实行礼会组织党 年ｌ０月．经市委组织部批准在全省率 选中，将建 党组织作为硬『尘要求在公益 组织ｒ
缴党费全额返还制度．采取以奖代 先成立铜陵市社会组织综合党委，全面 创投项目招标中，向建 党组织的社会组 补力’式深化“五抓五送”活动 三是加强 负责市本级社会组织党建。Ｉ：作的指导和 织倾斜，大力鼓励引导社会组织加强党的 舆论引导 通过市社会组织信息网开辟社 脱钩后的社会组织党建：ｒ
作的领导，同 建没 截至目前．全市｝ 会组织党组织应 会组织党建专栏，建立社会组织党建ＱＱ 时经市编办批准成立社会组织党建指导 建已建率达到１００％ 同时，加强礼会组织 群、微信群．加强信息沟通．推广典犁经 作，日日订第＝ ｝ｌ选派的 验做法，营造了良好的党建氛同。科，设置科级职数１名，备 作人员２
党建指导员选派Ｊ
＝二是创新Ｔ二作模式．探索建 “９１：会 ５９名社会组织党建指导员经培训已任职 组织综合党委＋若干行业系统党委”【
作模式，明确全市性社会组织党建］ 作 ｝妇 会组织综合党委牵头，发挥各行业 系统主管部门党组织齐抓共管、各负其 抓载体创新，促社会组织党组织内生活力增强 为深入推进服务型党组织建设，不 抓教育培训ｌｌ
促社会组织党组织骨干队伍建设 铜陵市民政局每年结合社会组织负 断创新活动载体建设，铜陵市礼会组织 责的合力作用．做到党建Ｉ：ｌｆ＿－“一抓一 责人培训，将党建内容作为重要培训内 综合党委每年部署开展一个主题活动，条线”。 ｉ是建立Ｉ：作例会制度。由市 容，安排党组织负责人、党务【 作者和 如２０ｌ６年组织开展以“强责任、讲奉 会组织综合党委牵头．定期每季度＿ｆＪ
党员业务骨干参加培训一市委非公１二委 献、促和谐”为重点的社会组织党员主 外一次辛１：会组织党建１ 作例会，各市属 每年定期对社会组织党务 作者和党建 题实践活动；２０１７年向全市社会组织党 （＇￣／－，ｌｋ）党委派专人参加，每次会议除 指导员实施专项轮训 市社会组织综合 组织发 倡议，积极动员广大社会组织 ｊ Ｊ奠排 作汇报外，还安排一个系统的 党委每年有计划组织Ｈ－会组织党组织负 弘扬“一厅有难，八方支援”的互助精 ｝＿十会组织党组织作党建 作经验交流汇 责人赴高等院校开展异地培训或赴先进 神。主动投身全市抗洪救灾ｒ作；２０１８ 报，相互学习、取长补短，共同提高．
发达地区学习取经．不断提高社会组织 年，举办了“舞韵铜都，梦想中围一铜 抓两个覆盖，做好党建［作的能力和水平：
陵市社会组织迎．－七＝一’文艺会演”、部署开展了“增强政治功能，扩大 作 攫盖”主题活动，更好地激发了社会组 织党组织和党员发挥作用～（（作者堆ｆ ：安徽柯铜陵市民政局）
促社会组织党建工作基础牢靠 按照虚建尽建的日标，铜陵市采取单 独建、联合建、挂靠建等方式，一是连续３ 抓工作保障，促社会组织党建工作标杆提升 一足实施标准化建设 ２０１７年，铜