2、机关考勤制度及请销假制度

2、机关考勤制度及请销假制度 机关考勤及请（休）假制度为加强机关作风建设，严肃工作纪律，提高工作效能，根据国务院《职工带薪休假条例》、中组部《公务员考核规定（试行）》、人事部《机关事业单位工下面是小编为大家整理的2、机关考勤制度及请销假制度 ,供大家参考。

　　机关考勤及请（休）假制度

　　为加强机关作风建设，严肃工作纪律，提高工作效能，根据国务院《职工带薪休假条例》、中组部《公务员考核规定（试行）》、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等有关规定，结合局（馆）实际，特制定本规定。

　　第一条

　　机关工作人员必须严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

　　第二条

　　机关工作人员必须坚守岗位，严禁擅离职守、串岗、脱岗，如需外出办事，应告知去向，便于查询联络。

　　第三条

　　处长为考勤第一责任人，对考勤登记的及时性、真实性负责。

　　第四条

　　各处室要指定一名副处长负责考勤，每日详细记录处室所有工作人员的出勤情况，当月考勤情况须经全处工作人员核实签字后，在本处室内公示，无异议后，于次月3日前报组织人事处汇总（报送材料包括考勤表、病假证明及请（休）假登记表）。

　　第五条

　　工作人员因病请假，须凭市级以上医院或市委、市政府机关门诊部有效证明

　　第六条

　　非特殊情况，病、事假不得委托他人代办或转告，须由本人亲自办理。遇事不请假或先休假后请假者，一律按旷工处理。

　　第七条

　　工作人员应按照国家有关规定安排年休假，确因工作需要经2次调休（含2次）仍无法在当年休假的，根据有关规定发放年休假工资报酬。

　　请事假累计已超过当年应休假天数，但不足20天的，不发放年休假工资报酬。

　　第八条

　　工作人员享受探亲假、婚假、丧假、产假、公休假。休假时，须填写相关《休假登记表》，按层级和程序报有关领导审查批准。局（馆）领导报送办公室，处及处以下工作人员报送组织人事处，休假完毕按时销假。

　　局（馆）长休假，由市委分管领导批准，并告知办公室。

　　副局（馆）长、巡视员、副巡视员休假，均由局（馆）长批准，并告知办公室。

　　各处（室）主要负责人休假，由分管领导批准，并告知办公室。

　　副处长、调研员、副调研员、科及科以下工作人员休假，均由处长签字、分管领导批准。

　　第九条

　　工作人员因事请假1天（含）以上，须填写相关《请假登记表》，并按下列规定签字审批。

　　局（馆）长请假，由市委分管领导批准，并告知办公室。

　　副局（馆）长、巡视员、副巡视员请假，均由局（馆）长批准，并告知办公室。

　　处长请假，2日以内由分管领导批准，3日（含）以上

　　由局（馆）长批准。

　　副处长、调研员、副调研员请假，2日以内由处长批准，3日（含）以上由分管领导批准。

　　科以下工作人员请假，2日内由处长批准，3日以上由分管领导批准。

　　第十条

　　工作人员有下列情形之一的，不再享受公休假：

　　（一）请事假当年累计超过20天以上且未扣工资的；

　　（二）工作年限满1年不满10年，请病假当年累计2个月以上的；

　　（三）工作年限满10年不满20年，请病假当年累计3个月以上的；

　　（四）工作年限满20年以上，请病假当年累计4个月以上的。

　　第十一条

　　工作人员病事假期间工资待遇规定：

　　（一）工作人员病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，按本人工资的90%发给；工作年限满10年以及以上的，发lOO%工资。

　　（二）工作人员病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，按本人工资的70%发给；工作年限满10年以及以上的，按本人工资的80%发给。

　　（三）工作人员每月病假、事假满一个月，不再发放车

　　补。

　　第十二条

　　每年的出勤结果将作为确定年度考核等次和晋职晋级的依据。全年病假按工作年限分别累计达到2个月、3个月、4个月的，或事假累计达到20天的，或无故迟到早退月累计达到2次以上者的，或无故旷工者的，年度考核均不得确定为优秀等次。

　　第十三条

　　病、事假累计超过考核年度6个月的工作人员，不进行年度考核，不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，不享受年度考核奖金。

　　第十四条

　　由组织人事处、机关党委等相关人员组成督查组，不定期对各处室人员的考勤情况进行检查，组织人事处汇总每月考勤情况，年底对全年考勤制度执行情况进行通报。

　　附件：1、市管干部请（休）假登记表

　　2、工作人员请（休）假登记表

　　附件1市管干部请（休）假登记表

　　单位：

　　姓

　　名

　　职

　　务

　　请（休）假事由

　　天

　　数

　　请（休）假时间

　　自

　　年

　　月

　　日

　　至

　　年

　　月

　　日

　　局主要

　　领导意见

　　签字：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　时

　　销假时间

　　本人签字：

　　经办人签字：

　　备注：此表经局主要领导批准后，报办公室备案。

　　附件2工作人员请（休）假登记表

　　单位：

　　姓

　　名

　　职

　　务

　　天

　　数

　　请（休）假事由

　　请（休）假时间

　　自

　　年

　　月

　　日

　　至

　　年

　　月

　　日

　　处室负责人意见

　　签字：

　　年

　　月

　　日

　　局分管领导意见

　　签字：

　　年

　　月

　　日

　　年

　　月

　　日

　　时

　　销假时间

　　本人签字：

　　经办人签字：

　　备注：此表经各处（室）负责人签字、局分管领导批准后，报组织人事处备案。

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