篇一：党员发展对象谈话范文
2023年确定发展对象支委会会议记录5篇
会议记录在起草的过程中，挚友们清晰有哪些值得强调的事项吗，确定要保证用词恰当，下面是我为您共享的2023确定发展对象支委会会议记录5篇，感谢您的参阅。
2023确定发展对象支委会会议记录1时
间：xxx
地
点：xxx
会议内容：探讨确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx
出席人员：
缺席人员:xxx
记
录
人：xxx
内容记录：
1、探讨确定xxx同志为发展对象
(1)培育联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现状况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行探讨，发表看法。
经支部探讨，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明详细缘由)
2、探讨确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个探讨)
2023确定发展对象支委会会议记录2时间：20xx年5月15日
地点：
主持人：
记录人：
出席人：
主动分子：
会议主题：确定发展对象
会议内容：入党主动分子经过一年以上的培育、教化、考察和写实，党支部在听取党小组、培育联系人、党内外群众看法的基础上，经党委会探讨，对其中基本具备党员条件，且打算近期发展的，可确定为发展对象。
一、党支部仔细听取培育人和党内外群众看法
xx老师：经过两年的考察，xxx、xx等21名入党主动分子，始终能严于律己，对工作和学习都充溢热忱，他们待人真诚，团结同学，关系集体，学习上都很仔细刻苦，成果优异。主动参与党支部的活动。
xx：通过与21名及主动分子两年来的接触，他们品德端正，主动向上，乐于奉献，并且始终在向党组织靠拢。
二、党小组对入党主动分子的表现状况进行探讨探讨，提出能否被列为发展党员的看法。
对于xxx、xx等21名入党主动分子考察期间的表现，他们的主动向上，他们对学习的端正看法，他们对党、对国家的酷爱，党小组提出他们能被列为发展党员对象。
三、党支部委员会将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定是否确定为发展对象。
xx老师：材料学院本科低年级党支部已将党小组的看法和党内外群众、培育联系人的看法进行综合，经过研讨确定确定xxx、xx等21名主动分子为发展对象。
四、经党委组织员协审后，向同级党委进行汇报提出看法，最终当委员确定是否发展的看法。
2023确定发展对象支委会会议记录3时间：2023年X月X日
地点：会议室
参与人员：应出席人数X，实际出席人数X人，因事病假人数X人。
列席人员：XX、XX、XX（培育联系人）。
主持人：XX（支部书记）。
记录人：XX
会议内容：探讨确定XX，XX两位同志为发展对象问题
主持人：今日会议的主要议题是探讨确定XX、XX同志为
发展对象问题。XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，XX同志于2023年X月X日确定为入党主动分子，经过一年多的培育考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培育联系人介绍发展对象的表现状况。
1、XX（培育联系人）：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，仔细钻研本职业务，不断提高为人民服务的本事。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、听从安排，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
XX（培育联系人）：该同志思想主动要求进步，努力培育正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培育联系人的发言，各位可以发表自己的看法。我先谈谈我的看法。我认为XX、XX两位同志经过一年多的培育教化考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参与会议代表的探讨、举手表决对XX、XX两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分探讨，一样同意将XX、XX两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
2023确定发展对象支委会会议记录4时间：ｘ年ｘ月ｘ日地点：ｘｘｘ
主持人：ｘｘｘ（党支部书记）
记录人：ｘｘｘ
出席：ｘｘｘ（支部委员）
列席：ｘｘｘ（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席：ｘｘｘ（缺常缘由，如学习、出差、生病、无故）
会议主题：确定发展对象
党支部书记（ｘｘｘ）：我支部对入党主动分子ｘｘｘ、ｘｘｘ培育教化和考察已满一年，基本具备党员条件，今日，召开支委会，听取党小组、培育联系人、党员和群众的看法的基础上，确定发展对象。
首先听取ｘｘｘ所在党小组的看法，请党小组长（ｘｘｘ）介绍一下培育考察状况：
党小组长（ｘｘｘ）：……（谈对ｘｘｘ同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现状况）。（没有党小组的此环节约路）下面请负责培育这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培育考察状况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众看法的状况。首先请ｘｘｘ、ｘｘｘ同志谈对ｘｘｘ同志的考察状况。
培育联系人（ｘｘｘ）：…………。
支部委员（ｘｘｘ）：…………
（其他人员也可充分发表看法）
党支部书记（ｘｘｘ）：接下来大家谈对ｘｘｘ（另外一名）同志的考察状况。
（记录与前者相同）
党支部书记（ｘｘｘ）：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子ｘｘｘ、ｘｘｘ等的考察状况，我们现在要确定ｘｘｘ等为发展对象，请大家充分探讨酝酿，……………………………。综合每一位入党主动分子的考察状况，ｘｘｘ、ｘｘｘ表现突出，我建议把ｘｘｘ、ｘｘｘ同志列为发展对象，大家有没有看法。如没有看法，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意ｘｘｘ同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的清举手，无（ｘｘｘ人）；弃权的请举手，无（ｘｘｘ人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
（需对每一位举荐对象进行逐一表决）
会议决议：经支委会探讨通过，同意把ｘｘｘ、ｘｘｘ同
志列为发展对象，上报上级党委备案。
2023确定发展对象支委会会议记录5时间：****年**月**日地点：***会议室
主持人：***（书记）记录：***
出席者：支委委员***……
列席：（负责考察入党主动分子的非支委的正式党员）
缺席者：***（缺席缘由，如学习、出差、生病、无故等）
会议主题：确定发展对象
***（书记）我支部对入党主动分子***、***已满一年，今日，召开支委会，听取对他们的考察状况，请负责培育这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培育考察状况。首先请***、***同志谈对***同志的考察状况。
***（培育联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现状况]
***（培育联系人）：…………
***（支委）：…………
…………
[其他人员也可充分发表看法]
***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察状况。
[记录与上者相同，每一位已满一年的入党主动分子都要谈]
***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来接着开会。刚才，各位都听取了对入党主动分子的考察状况，我们现在要从中确定＊位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位入党主动分子的考察状况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这＊位同志列为发展对象，大家有没有看法。
如没有看法，现在进行表决，同意***同志列为发展对象
的请举手，放下；不同意的请举手，无（＊人）；弃权的请举手，无（＊人），一样通过（同意的超过半数，通过）。
…………
…………[对每一位举荐对象进行逐一表决]
决议：经支委会探讨通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。
篇二：党员发展对象谈话范文
2023年确定发展对象党支部会议记录
第一篇：确定进展对象党支部会议记录
确定进展对象党支部会议记录
一、会议时间：
年
月
日
二、会议地点：
三、参加人员：
四、主持人：
五、主要议题：探讨“确定入党主动分子培育对象〞宜。
1.宣布向党组织提出申请入党的人员状况。
现有递
交
入
党
申
请
书的同
志
分是：、、、、。今日召开支委会，探讨确定进展对象，据这些同志的表现，请各位发表看法：
事
别
根、六、支部成员看法是否同意其确定为进展对象。
主持人：请发表个人看法〔我同意把同志列为本期的进展对象。〕
七、支委会探讨形成看法思想、工作、综合大家看法，学习等致认
：一为、、、、、同志比较突出，同意确定为进展对象。经探讨，指定
和
为
同志的培育联系人；
指定
和
为
同志的培育联系人；
指定
和
为
同志的培育联系人；
指定
和
为
同志的培育联系人；
指定
和
为
同志的培育联系人。
其次篇：确定进展对象党支部委员会会议记录
确定进展对象党支部委员会会议记录
1、会议时间：2023年12月3日
2、会议地点：市政所一楼会议室
3、参加人员：梁玉梅
刘云鹏
彭子华武冰、李杰曹宪英耿伟
4、主
持
人：梁玉梅
5、主要议题：探讨“确定进展对象〞事宜。
一、负责培育人、党小组介绍培育状况
梁玉梅：根据党支部指派，我负责对孙长安入党主动分子进行培育考察，该同志主动要求进步，曾多次主动向党组织和培育联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和
培育联系人的关心和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培育考察，可以做党的进展对象。
武冰：根据党支部指派，我负责对孙长安入党主动分子进行培育考察，该同志在学习工作和生活中，能努力依据一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，主动表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培育考察，可以做党的进展对象。
李杰：我是孙长安同志的党小组长，该同志在一年的培育中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注
意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培育考察，可以做党的进展对象。
二、梁玉梅〔党支部书记〕介绍：
1、该同志认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，拥护党的路途、方针和政策，在思想和行动上同党中心保持一样。被汲取为入党主动分子后，刚好向党组织汇报思想和工作状况，主动参加党课学习。工作主动主动，尽职尽责，任劳任怨。对党的相识深刻、感情深厚，入党动机明确。
2、我赞成他成为进展对象。
三、支部成员是否同意其确定为进展对象的看法
刘云鹏：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意孙长安成为进展对象。
彭子华：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意孙长安成为进展对象。
四、支委会探讨形成看法
经党支部委员会集体探讨，一样同意孙长安同志做党的进展对象。
五、指定入党介绍人
孙长安同志的入党介绍人：
曹宪英同志、耿伟同志〔正式党员两名〕
第三篇：确定进展对象党支部委员会议记录〔范文〕
确定进展对象党支部委员会议记录
会议时间：年
月
日
会议地点：***参加人员：************主持人：***会议主要议题：探讨“***同志确定进展对象〞事宜
一、负责培育人、党小组介绍培育状况
支部委员***：根据党支部指派，我负责对***同志入党进行培育考察，该同志主动要求进步，曾多次主动向党组织和培育人联系，汇报思想和工作状况，主动征得党组织和培育人的关心和指导，进步比较大，在本职工作中能比较好的完成各项工作和任务，经培育考察，可以做党的进展对象。
支部委员***，根据党支部指派，我负责对***同志入党进行培育考察，该同志在学习、工作生活中，能努力依据一名共产党员的标准要求自己，向党组织主动靠拢，主动表现
认真学习党的先进思想、理论与方针政策，用先进的理论指导实践，经培育考察，可以做党的进展对象。
支部书记***：该同志认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，拥护党的路途、方针、政策，在思想上和行动上同党中心保持一样，刚好相党组织汇报思想和工作状况，工作主动主动地，尽职尽责、任劳任怨、入党动机明确。听取培育人对考察对象的综合考察看法，我同意***同志成为考察进展对象。
二、支委会议形成看法：
经党支部委员会议集体探讨，一样同意***同志作党的进展对像。
第四篇：确定进展对象党支部委员会会议记录
确定进展对象党支部委员会会议记录
1、会议时间：2023年6月11日
2、会议地点：区队会议室
3、参加人员：巴志林
魏建伟
罗志强
洪道标
黄自正
翟艳林
王德安
4、主
持
人：巴志林
5、主要议题：探讨“确定进展对象〞事宜。
一、负责培育人、党小组介绍培育状况
巴志林：根据党支部指派，我负责对卢合战入党主动分子进行培育考察，该同志主动要求进步，曾多次主动向党组
织和培育联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培育联系人的关心和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培育考察，可以做党的进展对象。
魏建伟：根据党支部指派，我负责对卢合战入党主动分子进行培育考察，该同志在学习工作和生活中，能努力依据一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，主动表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培育考察，可以做党的进展对象。
王飞：我是卢合战同志的党小组长，该同志在一年的培育中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，留意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培育考察，可以做党的进展对象。
二、巴志林〔党支部书记〕介绍：
1、该同志认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想，拥护党的路途、方针和政策，在思想和行动上同党中心保持一样。被汲取为入党主动分子后，刚好向党组织汇报思想和工作状况，主动参加党课学习。工作主动主动，尽职尽责，任劳任怨。对党的相识深刻、感
情深厚，入党动机明确。
2、我赞成他成为进展对象。
三、支部成员是否同意其确定为进展对象的看法
罗志强：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意卢合战成为进展对象。
洪道标：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意卢合战成为进展对象。
黄自正：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意卢合战成为进展对象。
翟艳林：听取了培育人对考察对象的综合考察看法，我同意卢合战成为进展对象。
四、支委会探讨形成看法
经党支部委员会集体探讨，一样同意卢合战同志做党的进展对象。
五、指定入党介绍人
卢合战同志的入党介绍人：
巴志林同志、魏建伟同志〔正式党员两名〕
第五篇：党支部探讨确定党员进展对象会议记录
党支部探讨确定党员进展对象会议记录
会议时间：
年
月
日
会议地点：
参加人员：***、***、***〔支委部委员〕有无缺席等
主
持
人：
：***〔书记〕
主要议题：探讨“确定党员进展对象〞事宜。
1、介绍入党主动分子XXX培育考察期间表现状况
①培育联系人XXX介绍:………………(表现状况)②培育联系人XXX介绍:………………(表现状况)
2、支部探讨状况:①支部委员
XXX发言:………………②支部委员
XXX发言:……………………
3、支部会决议状况:一样同意确定XXX同志为进展对象，并提交镇党委审核。参会人员签名：
篇三：党员发展对象谈话范文
讨论确定发展对象支委会会议记录篇一
地点：会议室
参加人员：应出席人数x，实际出席人数x人，因事病假人数x人。
主持人：xx(支部书记)。
记录人：xx会议内容：讨论确定xx，xx两位同志为发展对象问题
经过参加会议代表的讨论、举手表决对xx、xx两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将xx、xx两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇二
时间：x年x月x日地点：xxx主持人：xxx(党支部书记)记录人：xxx出席：xxx(支部委员)列席：xxx(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)缺席：xxx(缺常原因，如学习、出差、生病、无故)会议主题：确定发展对象
首先听取xxx所在党小组的意见，请党小组长(xxx)介绍一下培养考察情况：
支部委员(xxx)：…………
(其他人员也可充分发表意见)党支部书记(xxx)：接下来大家谈对xxx(另外一名)同志的考察情况。
(记录与前者相同)党支部书记(xxx)：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子xxx、xxx等的考察情况，我们现在要确定xxx等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。综合每一位入党积极分子的考察情况，xxx、xxx表现突出，我建议把xxx、xxx同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表
决。如以举手表决为例：同意xxx同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无(xxx人);弃权的请举手，无(xxx人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。
(需对每一位推荐对象进行逐一表决)会议决议：经支委会研究通过，同意把xxx、xxx同志列为发展对象，上报上级党委备案。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇三
时
间：xxx地
点：xxx会议内容：讨论确定xxx等*位同志为党员发展对象
主
持
人：xxx出席人员：
缺席人员:xxx记
录
人：xxx内容记录：
1、讨论确定xxx同志为发展对象
优点：xxx缺点与不足：xxx(2)与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)2、讨论确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个讨论)讨论确定发展对象支委会会议记录篇四
会议时间：20xx年7月1日
会议议题：审查接收普兆元同志为发展对象的有关事项
出席情况：应参加会议的党员7人，实际参加会议的7人。
会议主要内容：
总支书记：同志们：现将对发展对象普兆元同志的支部讨论情况向大会作个汇报：我支部委员会对发展对象普兆元同志进行了严格审查。审查的结果如下：
(一)普兆元同志对党的认识正确，入党动机端正，对党在新时期的路线方针政策的态度端正，能正确对待组织对其的考验。
(二)普兆元同志本人的经历及家庭、主要社会关系情况填写清楚，与组织掌握的情况一致。
(三)普兆元同志的培养教育和考察记录、共青团推荐意见齐备，符合有关要求。
(四)入党介绍人杨德明同志和李明同志填写的意见实事求是，通过党支部委员会认真讨论研究，普兆元同志符合发展对象条件，有关材料齐全、完备。
审查意见：总支委员7人，实到7人。审查结果：普兆元同志符合接收为预备党员的条件。
讨论确定发展对象支委会会议记录篇五
1、会议时间：20xx年6月6日
2、会议地点：三合村村委会议室
3、参加人员：张伟、李会兰、邓万兵、徐治菊、何炳富、邓兴元
4、主
持
人：徐治菊
5、主要议题：讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况
张伟：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培养考察，可以做党的发展对象。
何炳富：我是钟清方同志的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察，可以做党的发展对象。
二、徐治菊介绍：
2、我赞成她成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见
何炳富：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
邓兴元：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见
经党支部委员会集体讨论，一致同意钟清方同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
钟清方同志的入党介绍人：
张伟同志、邓万兵同志
讨论确定发展对象支委会会议记录篇六
1、会议时间：20xx年4月
2、地点：校长办公室
3、内容：讨论确定陈xx同志为发展对象
4、主持人：
5、记录人：
6、应到和实到人员：
7、培养人综合汇报对积极分子考察写实情况：
被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。
经培养考察，可以做党的发展对象
培养人王xx：工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。
对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确，经培养考察，可以做党的发展对象。
8、支委会讨论：
结合推荐意见以及听取了培养人对考察对象的综合考察意见，同意陈xx同志为入党积极分子做党的发展对象。
9、表决形式及表决结果：
经党支部委员会集体讨论，最后以举手表决形式一致通过陈xx同志入党积极分子做党的发展对象：
讨论确定发展对象支委会会议记录篇七
20xx年8月31日，xxxx总公司经理兼党总支书记xxx同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。会议的中心议题是根据后备干部的民主推荐情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。班子成员xxx、xxx、xxx参加了会议。现纪要如下：
一、关于后备干部的民主推荐情况
会议由工会主席xxx同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主推荐的情况。推荐结果如下：
(一)xx物业共有正式职工38名，出席28名。xxx同志：20票，xx同志8票。
(二)xx物业共有正式职工17名，出席16名。xxx同志：11票，xxx同志5票。
(三)xxxx共有正式职工18名，出席18名。xx同志：18票。
(四)xxx物业共有正式职工24名，出席18名。xxx同志：17票，xx同志12票。
(五)总公司机关共有正式职工71名，出席42名。xxx同志：26票，xxx同志7票。
二、关于后备干部考察对象的确定
根据民主推荐结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主推荐得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即xxx、xxx、xxx同志作为正科级后备干部考察对象，xx、xx、xxx同志作为副科级后备干部考察对象。
会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。<<<
篇四：党员发展对象谈话范文
2023年发展对象培训个人学习总结范文
随着社会的发展和进步，各行各业的需求也在不断变化，对于发展对象而言，不断学习和提升自己的能力显得尤为重要。在本次的发展对象培训中，我深刻地认识到了这一点，并在学习和交流中受益匪浅。
首先，在本次培训中我得到了关于未来职场的一些洞见。我们现在所学习的技能和知识，在未来很可能已经被淘汰或不再适用，因而不断自我学习和不断更新自己的知识储备是非常必要的。与此同时，我也发现自己的职业规划还有许多需要改进的地方，比如应该如何制定更为切实际的规划、如何更清晰地认识自己的能力和优势等等。在未来的职场中，我们需要更细致和全面地思考和计划自己的发展路径，才能更好地适应未来的变化。
其次，在培训中我也学习到了如何更好地与人沟通和交流。沟通是人际关系中非常重要的一环，它的质量直接影响到工作的效率和结果。通过本次培训，我学习到了一些沟通技巧，例如在沟通中要注重对对方的尊重、要学会倾听对方的观点；同时，在评论他人的观点时，要拥有清晰的逻辑和明确的表达，而且所说的话要真诚而不做作。这样，不仅能够更好地与他人建立良好的人际关系，还能够提高自己的认知能力和提升自信心。
再次，本次培训还让我认识到了不断学习和提升的重要性。学习能力是我们在职场中必须具备的素质，也是我们适应职场变革、面对挑战的关键。在未来的职场，我们要拥有不断学习的意识和习惯，并且学习的方式和方式也需要完善，例如通过网
络学习、参加培训等等。同时，我还发现了自己对于其他新技术和知识领域的认知比较缺乏，需要更加努力地学习和提升自己的知识水平。
综上所述，本次培训不仅让我更深入地认识了未来职场所需要的素质和能力，还使我意识到在自身发展和提高的过程中还有许多需要进一步完善和改进的地方。最后，我会将本次培训所学到的知识和技巧运用到实践中，并不断探索和突破自己，为自己的职业发展奠定更坚实的基础。除了在未来职场所需要的素质和能力外，本次培训还教会了我一些软技能，例如如何管理时间、如何与同事合作、如何应对压力等等。这些软技能在职场中同样至关重要，它们能够帮助我们更好地协作工作、提高效率和质量，同时还能够提升个人的工作和生活质量。
其中，时间管理技巧无疑是最为实用的。在职场中，每个人的时间都是有限的，如何将时间用在最有价值的地方就显得尤为重要。通过本次培训，我了解到了时间管理的基础方法和原则，例如制定时间表、区分紧急与重要、避免拖延等等。这些技巧的运用能够帮助我们更好地规划和安排自己的生活和工作，提高效率和质量。
另外，合作能力也是职场中不可或缺的一项能力。在团队协作中，每个人的角色和责任都不同，如何协调各种资源和人员之间的关系，提高团队的工作效率和品质就显得尤为重要。通过本次培训，我了解到了一些关于团队协作的方法和技巧，例如倾听和尊重他人的意见、认可和发挥团队成员的优势、及时反馈和调整工作计划等等。这些技巧的运用能够帮助我们更好地
协作工作、提高团队效率和品质。
最后，本次培训还让我对职场中的压力有了更深入的认识。在工作中，时常面临着各种压力，如何应对压力成为了一个关键问题。通过本次培训，我了解到了一些应对压力的方法和技巧，例如积极心态、适当调整自己的期望和目标、良好的心理调节和自我放松等等。这些方法和技巧的运用能够帮助我们更好地应对职场中的压力、提升自己的心理健康和抗压能力。
综上所述，本次培训不仅让我了解了未来职场所需的素质和能力，还教会了我一些软技能，如时间管理、合作能力和应对压力等等。我深刻地认识到，在职场中，除了专业技能之外，这些软技能同样重要，它们能够帮助我们更好地适应职场变革、提高效率和质量，同时还能够提高个人的工作和生活质量。因此，我会将本次培训所学到的知识和技巧应用到实践中，并不断提升自己的软技能和专业技能，为自己的职业道路打下更加坚实的基础。
篇五：党员发展对象谈话范文
2023护士拟发展对象培训心得5篇2023护士拟发展对象培训心得1随着医学模式的转变和开展系统化整体护理，护理工作在临床中的地位愈来愈显得重要。护士的职业道德直接影响着临床护理的质量和医疗水平，影响着护理学科的发展与完善。护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现，它与护士的职业劳动紧密结合。护德高尚的重要标志：热爱护理专业、热爱本职工作，刻苦钻研业务，保持饱满的工作热情，强化职业价值观念，营造一个实现自我价值的专业环境。高度的责任心和强烈的道德观念：“慎独“是指一个人独处时，仍能坚持道德信念，按照道德规则行事，“慎独”是护理道德的一种境界。护理人员除必须具有良好的业务素质和心理素质外，还必须具有良好的职业道德素质，使护理职业道德转化为护理人员内在的品质，是医疗活动中不可缺少的重要环节。随着各项医疗立法的日趋完善，在医疗服务中树立“以人为本”观念，以充分调动广大医务人员的积极性，为全民提供高品质的医疗服务就显得尤为必要。医患关系实质上是一种社会关系，是在社会互动中形成的一种社会状态，它以医患双方为载体，反映的却是社会问题，直接影响着社会的和谐与稳定。改善医患关系是医患共同的愿望，实施人性化服务是构建和谐医患关系的必然要求。从微观上来讲，建设和谐医患关系需要科室从人性化服务入手。以人为本，尊重患者、体贴患者，为患者提供人文化关怀，在现阶段，这是改善医患关系的最佳途径。把握人性化服务特点为构建和谐医患关系奠定基础。所谓“人性化”就是在提供医疗服务之前，考虑到所提供的设备与服务，其使用对象是病人;所谓“人性化”就要考虑到人性的许多弱点;所谓“人性化”就要考虑到人性的差异，就要尊重患者的自我防卫心理，尊重患者隐私权，尊重患者不愿被公开知晓的心理;此外，还要注重语言修养。语言是医疗工作中的重要工具;医疗工作中语言的双重功能;掌握语言的艺术性是医疗质量的保证。护理道德信念的形成需要长期的努力，从“隐”处着手，在“微”处下功夫，从一点一滴做起，循序渐进，持之以恒，严格要求、经常自我反省。护士工作独立性很强，很多时候无人监督，护士要做到言行一致、表里如一，将护理道德逐步形成习惯，在实践中不断升华。“爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播撒，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落却不凄凉”。营造一种真、善、美的和谐氛围，让她们以真诚的奉献和爱心去治愈患者受伤的躯体、思想和心灵，让我们在圣洁的护士工作中体现出自己高洁的护风和高尚的护德!2023护士拟发展对象培训心得2通过二个月的急诊专科护士培训学习，总的来说给我最深的体会就是：师傅领进门，修行靠个人。其实真正达到急诊专科护士的水平，我现有的能力还是有限的。培训的方式分为二个阶段：4周理论学习、4周临床实践与总结汇报。第一个月在广西医科大学护理学院进行理论学习阶段。这一个月的理论学习内容非常丰富、全面，课程安排合理，学习的内容涵盖了急诊医学以及护理的多个方面，所学的就是我们工作中所需要的。给我们授课的老师虽然风格、观点不尽相同，对护理的方方面面知识了如指掌，临床经验丰富。授课的老师更是从新进展的角度对我们进行授课和指导。每位同学上课认真听讲，下课后大家相互讨论，形成良好的学习氛围。每个人都在这里意识到自己的不足。俗话说“逆水行舟，不进则退”。平时在工作中我忽略很多知识和新进展，在这一个月时间里，我要把这些知识都一一拾起，为自己今后的工作打下坚实的基础。第二个月临床学习阶段，在理论学习结束后，广西医科大学第一附属医院的老师安排我们进入临床实践，我虽然在急诊科工作，但接触这么专业并且系统的学习还是第一次，让我体会自己的知识是多么的匮乏，我决定要紧紧抓住这次学习的机会，使自己的知识面拓展开来，努力掌握急诊护理的核心技能，提高自己的业务水平，让理论完美的和实践结合起来。在临床实践阶段，我们还进行了一系列的讲课和技能培训。在短短的一个月中，经过老师的指导和我努力的学习，我第一次尝试了PPT制作与讲课、综述、开题写作。虽然一路过来，困难重重，但是在老师和同学们的帮助下，我都一一克服了。不论质量高低，至少是个良好的开端，我想今后我一定会更加努力，不断的提高自己在科研方面的能力。通过专业理论学习、专科护理实践、护理科研及教学能力的培养，让我对急诊医学有了新的认识:一、准确把握学科定义，急诊医学是一门综合医学边缘学科，是研究和处理各类疾病急性发病的原因、病理和急救治疗的专业。随着医学事业的发展，急诊科作为一个特殊的医疗环境，越来越显示出它的重要性。其工作特点是随机性强，病人病情危重，病种复杂。因此，急诊护理人员只有具备扎实的专业理论知识、精湛的急救技术、良好的心理素质和沟通技巧、敏锐的观察力、突出的应变能力及高度的法律意识，才能胜任急诊科的护理工作。
二、熟练护理操作能力，急诊病人大都是急、危、重症患者，娴熟的技术往往能赢得时间，挽救生命，牢固树立时间就是生命的观念，时时体现积极主动和认真负责的精神，紧急处理做到稳、准、轻、快、沉着冷静，让病人有安全感。操作准确无误，用较少的时间高质量地完成操作，如现代化仪器的熟练使用、独到急救意识和敏锐的观察能力和应变能力、高超的急救技术和快速敏捷地协助医生评估隐匿伤情的能力，都要求急诊护士不断更新知识，提高素质。三、提高应急处理能力，临床应急、急救护理观察处理与特点和一般临床诊断、治疗工作大不相同。危及患者生命的病情变化往往是突然的，除了少数情况可以预见外，大多数是随机的，因此要求护士不能单一地等待医生来确诊，对应变的反应要快，处理能力要强。对临床应急、急救的患者采取有效的科学的紧急救治措施，以及急中生智、抓住时机、毫不犹豫地做出判断能力，并采取一系列具体应变处理措施，在千钧一发之际挽救患者生命都会起到切实可行的重要作用。四、增强医护配合能力，随着不断的进修和学习，我们的知识水平及素质也得到全面的提高，使我们增强了配合医生工作的能力。在做好护理工作的前提下，主动地配合医生工作。通常认为护士的工作是执行医嘱，完成各种护理工作，而诊断治疗是医生的事，护士没有必要介入或参与的观念已被证明是错误的。护士24h守候在患者身旁，是患者的守护神，是病情的直接观察者，因此，必须有能力全面、准确、无误地反映患者病情。护士不再是被动单纯的执行医嘱者，在工作中要能够与医生紧密配合，互相沟通，相辅相成，共同承担起治病救人的神圣使命。在参加培训之前，觉得自己所掌握的理论知识和实践技能足以胜任工作。学习之后，最大的感触就是：学无止境，要学习的东西真是太多了!护理不只是机械地执行医嘱，而是不但要知其然，还要知其所以然，知道为什么要这么做而不能那样做。所以在平时的上班中，我都会好好地利用各种感官，用眼去看，用耳去听，用心去学，用脑去想，争取能尽量学到各种有用的知识。短短二个月的时间急诊专科护士的培训，只是给我指明了方向，引领我今后的路怎么样走。在工作中，如何定位自己，如何要求自己才是关键的。在以后的工作中，我将从工作中找寻乐趣，视工作为享受，把自己的人生快乐掌握在自己手中。同时把自己在本次专科培训中学到的知识和技能运用到工作中去。和病人多沟通，多交流，换位思考，坚持“以病
人为中心”，以乐于帮助、赤诚合作的态度做人，以严谨务实的态度做事。树立“我要为病人服务，而不是病人需要我服务”的理念，为病人提供更优质的服务。2023护士拟发展对象培训心得3怀着激动与自豪的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为__医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。_月_日到_日，我参加了护理部组织进行的为期四天的新员工岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。莲山课件护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。2023护士拟发展对象培训心得4作为一名新进员工，能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外，还要感谢各个科室的积极组织和配合，在领导的带领下我能够参与这次培训，对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。在这次岗前培训中，我了解了医院始建于1951年，在市总各领导的亲切关怀下，在几任领导班子的辛勤努力下，历经五十余年的风风雨雨，使医院发生了很大变化。夏院长给我们详细的说明了医院的现状和未来发展的定位，综合比较，我院在各个方面都有了飞速发展，让我们新员工非常有信心，有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了“一、二、三工程”的办院方针，夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。夏院长剖析得非常透彻，发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教育的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则，树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素养，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务。郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做，而是从实际出发，用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性，也给了我们年轻人很多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解，有了基础的认知，也更加懂得作为一名医务人员掌握医疗的法律法规，保护自己利益的重要性，医务人员的工作关乎到人民的生命健康，所以我们的责任是重大的。我们还学习了医疗事故的定义以及如何避免发生医疗事故，医院感染以及如何控制，继续医学教育的具体形式和学分划分，医院的人事管理制度，医院的消防安全等。在今后的工作中，我要以优秀员工的标准严格要求自己，多为我院尽一份力，成为一名当之无愧的好员工。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍，让我了解了工作中各个部门的工作性质，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本质工作。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以天津职工医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!2023护士拟发展对象培训心得5怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。上岗之前我参加了护理部组织的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我
以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
篇六：党员发展对象谈话范文
2023年乡镇发展党员工作总结范文含存在问题和整改措施工作汇报报告
在xx县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。现将2023年xx镇发展党员工作情况总结如下：
一、主要做法
xx镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。
（一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。
（二）狠抓培养，保证质量关。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。注重从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严
把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
二、存在的主要问题
（一）党员队伍发展不平衡，结构不合理。全镇新发展党员x人，35岁以下x人，高中及中专以上学历x人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。
（二）入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，理想信念不够坚定，不具备发展党员条件。同时，对一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。
三、下一步解决措施
总结发展党员工作开展情况，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫。
一要在入党积极分子队伍建设上下功夫。建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展需要。二是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。
二要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，党委认真分析研究，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
三要在建立发展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；实行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。
篇七：党员发展对象谈话范文
2023年发展对象思想汇报
2023年发展对象思想汇报之首，必不可少的就是强调我国必须坚定不移地实施开放型发展战略。要把开放型发展作为实现国家新发展目标的主要举措，以全面深化改革、扩大开放和完善体制机制为牵引，着力推进政策和制度跟上发展步伐、促进开放合作为主线，鼓励多元化的经济体结构，支持改革突破和创新发展，实施创新发展战略，以加强国家统一、坚定国家安全和稳定、维护国家利益、推动经济发展，实现人民共享繁荣等战略目标。
二、统筹推进“六大发展类型”和“三大篇章”发展战略
2023年发展对象思想汇报，必须遵循以改革创新为动力、立足本国、融入全球的发展道路，把统筹推进“六大发展类型”和“三大篇章”发展战略纳入实施开放型发展战略的总体布局，以培育新经济特征、促进实体经济发展、构建新体制和新空间为主线，坚持全民参与、统筹发展、厚植基础的方针，深入推进发展中的改革，把发展促进社会和谐稳定、促进绿色发展等作为重要组成部分。
三、实施提质增效战略，拓展多元化的发展空间
2023年发展对象思想汇报，必须把提质增效战略作为实施开放型发展战略的重要组成部分。要进一步深化改革，加大对重点领域改革创新力度，以改革创新发展为主攻方向，转变政府职能，以经济发展优化为主导，注重财税、金融、基础设施、企业创新、投资为重点，注重实体经济发展和社会效益，拓展多元化的发展空间，形成覆盖城乡、社会经济发展的新格局。
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四、加强科技创新体系建设，推动现代科技体系建设
2023年发展对象思想汇报，必须强调要加强科技创新体系建设，规范科技引导功能，提升科技贡献率，积极推动现代科技体系建设，重点解决国家科技投入不够、科技创新能力不强、技术进步不协调、关键核心技术和战略性新兴产业发展不足等问题，重点支持成果转化，探索出台新的政策措施，建立全新的科技发展和创新机制，推动新一轮科技革命和产业变革。
五、积极利用新技术和新业态，加强新经济发展
2023年发展对象思想汇报，必须把积极利用新技术和新业态、加强新经济发展列入发展规划，不断推进信息技术和产业融合，创新发展理念，充分发挥新技术创新在促进经济发展中的重要作用，为社会建设提供助动力。要加快推进互联网+行动计划，把“智慧制造”作为新的发展课题，加强与智能生产，深入推进跨界融合发展，加快实施创新驱动发展战略，着力形成覆盖城乡、企业科技创新、共享经济、智慧城市等全新的发展格局。
六、实施智慧城市创新发展战略，构建新型社会管理体制
2023年发展对象思想汇报，必须强调要深入推进智慧城市创新发展战略，以城市智能化、城市数据分析为基础，结合智慧社会建设，智慧能源体系建设，智慧气象体系建设，智慧政务体系建设，构建新型社会管理体制，发挥智慧城市在促进社会发展中的重要作用。要加强基础设施建设，完善城市公共设施网络和智慧通信体系，加快推进智慧交通、智慧停车等智能应用，实施创新发展战略，促进城市发展
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的智慧化和绿色化。
总之，2023年发展对象思想汇报必须坚持全面发展，坚持开放型发展战略，统筹推进“六大发展类型”和“三大篇章”发展战略，实施提质增效战略，加强科技创新体系建设，积极利用新技术和新业态，加强新经济发展，实施智慧城市创新发展战略，构建新型社会管理体制，以实现实施开放型发展战略的总体目标。
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篇八：党员发展对象谈话范文
2022批评与自我批评表态发言
2022批评与自我批评表态发言范文1一、存在的不足
1.对支部工作投入的时间和精力不够
我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。
2.发现问题，但缺乏解决问题的能力
由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展壮大，但仍存在很多问题。上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。但每次交谈我三个支委只是经常提出问题，但没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。
3.为做好思想政治工作
党支部书记的只要职责之一是做好经常性的思想政治工作。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。对于这一点我是非常惭愧的。担任支部书记这么长时间来，我没有找过主动找党员同志谈过话，即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。党员同志也未主动找我们谈心过。这样情况的出现只要责任是我们支委没有带好支部，使我们支部的凝聚力不是很强。
4.理论学习不够
虽然成为入党积极分子的那一刻开始，我就被要求要加强理论知识的学习。但一直到现在成为一名正式的党员为止，我不得不惭愧地说，我们理论知识仍然很不足，这么长时间自己也没有认真看完几本理论知识书。每次兴致冲冲地跑出图书馆借书，但都是翻几页然后就还回去了。由于是这样的态度，我的理论知识到现在为止也未得到
多大的提升。每次找发展对象谈话，我不得不恶补一下，以免出现发展对象问出问题，我无法解决的情况。
二、存在问题的主要原因
以上报告的还是自己存在的突出问题，其实自己还存在许多问题。以前即使发现这样的问题也会为自己找借口说自己学习任务重，没有时间。我知道这是自欺欺人的想法，也是不负责任的想法。究其原因还是自己的态度不端正，没有认真领会党员的职责，没有严格按党员的标准来严格要求自己。同时，自己要想带领好整个支部，使我们支部能在我们的带领之下发展壮大，把我们学生党支部建设成为一支理论生更加成熟，思想上更加统一，政治上更加坚强，内部更加团结，同群众的关系更加密切的队伍，我的能力还远远不够。我分析了一下，党员同志之所以不找我们谈心，是因为我们自己的能力不够，不能很好地帮大家解决思想和生活上的困惑。
三、努力方向和整改措施
以上是我现阶段存在的一些主要问题。发现问题只是一个开始，关键是发现问题后要及时解决问题，不断完善自我，使自己真正成为合格的共产党员。
首先，加强自己理论知识的学习，这已经是一个老生常谈的话题了，虽然自己每次写思想汇报的时候都会这样要求自己，但似乎总的还是不够。要不断的在心理暗示自己，监督自己，严格要求自己，者不但是作为一名党员的基本要求，也是提高自身修养，作为一名21世纪青年的需要。
其次，我要端正自己的态度，清楚认识到自己的责任，合理安排时间，努力提高自己做事的效率。把支部的工作和自己的事情统一起来，而不是总将这两者对立起来，做好学生和支部书记两种角色。每次做事情前，有一个合理的规划，让自己在规定的时间内完成规定的事情，不浪费时间，不做无效率的事情，将支部工作保质保量地完成。同时，关注支部其他党员同志的思想、学习、生活状态，发现问题时及时找他们谈心，指出党员同志的不足，使其认识到自己的错误，不断完善自己，争取早日成为一名合格的共产党员。
当然，说都会说，优秀的人和普通人的不同之出是，优秀的人不光会说，还会付诸行动，严格要求自己执行规划，而非成功人士往往只是说说而已，没有严格执行的恒心。作为一名党员，我要成为一名优秀的人，发挥党员同志的先锋模范作用。所以，我要按照以上所说严格要求自己，使自己在各方面都能满足一个党员的要求。
2022批评与自我批评表态发言范文2自开展科学发展观教育活动以来，我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，通过深入学习实践科学发展观活动，我的确有很多的收获，思想认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了努力提高教师工作的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。
5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
2022批评与自我批评表态发言范文3作为一名党员,虽然在中队领导和战友的帮助下取得了一些进步,但是真正地以党员的严格标准来衡量自己时,我发现自己还存在很多很多问题,这些问题也是成为战士党员的我要改正的。
1、党员意识淡薄
不能以党员的标准去严格地要求自己,在中队也没有积极的以身作则,带动其他同志共同进步。许多事情都没有在中队起到表率作用。
2、自我约束力差
党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但是在实际工作生活中,有时候就忘
了
自己是党员的身份,也忘了原来自己的行为会在无形中对其他同志产生影响。有时在工作中积极性不高,方式方法也不得当。
3、工作责任心、工作积极性主动性不够强
作为党员,军人,对工作、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。但是在实际生活中,我发现自
己
缺乏创新精神,认为只要把工作完成了,一切问题都解决了。在工作方面缺乏热情,推着走,工作不扎实,不细致不到位,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观
念,在平时的工作中与同志们缺乏沟通,对同志的关心不够多。
4、自我认识不深刻
总认为自己在学习上取得了一点进步就很满足了,安与现状,不求更大的进步。不太能听取别人的意见与建议,有时候会造成脱离集体,跟同志之间容易造成距离感。
改进方法:1、积极学习党章内容,了解党内生活及各方面的状况,认真学习,帮助其他同志,以党员的标准严格要求自己,在同学们真正地起到表率作用,带动同志共同进步。
2、在平时的工作中严格要求自己,明确工作任务,时刻提醒自己要以党员的标准来约束自己,在工作中培养认真细心的习惯,做事要三思而后行,不急不躁,有耐心。
3、搞好本职工作同时,注重提高自己各方面的能力,积极参加各种实践活动,在实践中积累经验,发掘创新意识。平时多跟其他同志沟通,关心同志,与同志共
同
探讨学习方法,相互学习,共同进步。提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。在工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。
4、深刻剖析自己,发现自己的不足之处,认真听取中队领导和战友的意见和建议,及时改正不足之处。加强同志之间的联系,平时跟同志多沟通。
2022批评与自我批评表态发言范文4在这次支部整顿过程中，通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容，征求群众意见，开展批评与自我批评，对照检查等方法步骤，认真查找出自身存在着以下几个方面的问题：1、学习不够扎实，理伦素养不够高，效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高，高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果，真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己，结合自己的实际情况，制定以下措施：
一、加强政治理论学习，改善知识结构，提高政治思想觉悟。要完善正规的理论学习制度，确保理论学习效果，努力做到不走过场。按照个人自学为主，做笔记、多探讨;结合自身生活、工作，思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平，努力去改造自己的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉持高度一致，做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士，学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。
二、工作作风，提高工作标准。
要通过学习，改进工作作风。一是向经验丰富的同志学，学习他们的工作作风，工作方式，优良传统。二是要放下包袱，开动脑筋，扑下身脚踏实地，增强工作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求，克服只求过得去，不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐”的口号。三是模范遵守部队条令条例。
三、牢记宗旨，时时处处作表率。
自觉遵守国家的法律法规，严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度，严格请销假制度。处处以身作则，模范带头，用自己的言行来影响和带动周围的官兵，营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，时刻警惕“酒绿灯红”的影响，做到不该交的朋友不交，不该看的东西不看，不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”，严格遵守《封闭式管理规定》，无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己，从自我做起，从小事做起，做遵纪守法的模范。
四、努力进取，立足现实，全面提高综合素质。
认识到知识的重要性，我们就应该充分利用现有条件，扎实抓好各种学习特别针对业务方面，把理论知识弄懂弄透彻，不应做到知其然，而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏，决定了个人发展潜力的问题。立足
连队现有的良好硬件设施，自己要学好，用好，从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间，学习电脑知识或新技术介召。
以上是我针对自身存在的一些问题，制度的整改措施，望同志们给以批评和监督。
2022批评与自我批评表态发言范文5在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准严格要求自己，认真学习，努力工作、积极思索，力求在党性修养上有提高;在工作、学习、生活和服务群众上有进步;在党员先锋模范作用上有发挥。现就本人一年来的思想、工作、学习及生活情况自我鉴定如下：
一、认真学习理论知识，坚定理想信念。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。通过学习，提高了自己政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场信念，在大是大非面前能够始终保持清醒的头脑，进一步树立了自己正确的世界观、人生观、价值观和利益观，在改造客观世界的同时努力改造自己的主观思想，树立了坚定的共-产主义理想信念和为人民服务的意识，使自己在思想上、行动上和党中央保持高度一致。
二、立足本职，积极进取、务实求真。在工作中，本人能时刻牢记自己共产党员的身份，踏实进取，认真谨慎、忠于职守、尽职尽责、遵纪守法、严以律己，努力发挥共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，以吃苦在前，享受在后和始终对自己负责、对单位负责、对群众负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识与使命意识，努力把服务就是管理，服务就是奉献的理念体现在每一个细节中，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作实效为目标，务实求真，较好地完成了治安防火及服务管理工作任务：一是以务近务远才是务实的工作作风做好治安防火工作。工作中，本人能够充分调动队员工作的积极性与主动性，提出了勤、细、活治安工作方法，使队员们能从细处着眼，从微处着手，并通过提升路面见警率、积极开展联防及防堵控等工作，使所辖区域内的治安、防火工作有了较大进步;二是认真抓好队部日常管理。注重提高队员的工作效率、大局意识及奉献意识，把积极心态与零缺陷工作、团队协作与个人能力、自我提升与奉献意识作为工作常态来抓，有效地解决了队员的争优意识与自利心理、标杆意识与心理疲态的关系，在队部形成了一种积极干事的良好氛围;三是注重形象意识，提高服务水平。作为一个服务大众的窗口单位，我们的整体服务形象直接关系到政府的形象。因而，我们在工作中不仅要注重个人文明服务用语的使用，文明执勤，更应注重群众的需求，做到：来有迎声，问有答声，走有送声。
真心实意地为大众服务，公平、公正、合法、及时地处理群众事宜，不扯皮，不踢球，想群众之所想，急群众之所急，给群众排忧解难，为广大群众提供优质高效服务。四是做好领导交办事项，协助其他部门完成工作任务。同心山成玉，协力土变金，一个单位，一个部门，必须要有一种协作意识，才能更好地完成工作任务。本人能够积极及时地完成上级交办的工作任务，也能帮助其他部门完成力所能及的工作，绝不会因为这不是自己的工作范畴而推诿。
三、严格自律，保持朴实的生活作风。在生活中，本人坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人。能正确处理好各自关系，注重生活小节，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做，严人克已，严格自律，大事讲原则，小事讲风格，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，时刻筑牢思想道德防线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在的不足及今后的努力方向。一年来，虽然我在思想上，工作学习及生活方面有了长足的进步，但与党和人民的要求还存在一定差距：一是学习不够深入;当前的工作形势对我们的工作综合素质提出了更大挑战，特别是我们处于一线的服务部门，群众的需求及社会要求越来越高，这就要求我们不断地提高综合素质，学习各方面的专业知识，提升服务技能，用理论指导我们的服务实践。在今后的工作中，我们不仅要学习党的理论知识，也要学习法律法规、服务管理等知识，进一步提高自己的专业综合素养，更好地为大众服好务;二是面对工作困难时缺乏耐性;今后，我一定通过学习来不断地增强自己的意志力，用唯物主义辩证地看待问题、分析问题、解决问题，使自己的内心世界强大起来，勇闯工作难关。
认清差距才能明确方向克服不足，才能不断完善。当然，以上的这些感想还很粗浅，我身上还有许多没有察觉的问题需要今后的工作中发现和改进，也需要领导和同志们的批评与指导，使自己在今后进一步走向成熟!今后，我要更加努力学习，认真思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高，认识不断升华，为群众服务的本领不断增强，保持积极进取的良好精神状态，向优秀党员的标准靠拢。
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